保安公司安检服务管理制度

第1页共11页 工厂保安管理制度

一、目的:为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围:本公司所有保安人员。

三、权责：办公室(企管部)负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行

四、值班规定:

1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责

2、热情接待来访人员，总经理、领导以及贵宾来访时应敬礼问好

3、督导员工打卡，按规定穿工衣

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有保安人员代班，无关人员不得进入保安室

5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机、玩手机等做与工作无关的事，发现一次罚款____元;

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生

7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生

9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级 第2页共11页 报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

五、门禁制度

一)人员进出管理

1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为

3、被公司开除及离职人员原则上禁止入厂，例外情况下保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。

4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。

5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过____分钟。

二)车辆进出管理

1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

某保安公司保安纠察工作实施办法

1.前言

保安纠察工作是保安公司日常工作的重要组成部分之一，也是保障客户安全的重要保障措施之一。本文将介绍某保安公司保安纠察工作的实施办法。

2.保安纠察人员的工作职责

保安纠察人员是保安公司的重要力量之一，其工作职责主要包括以下方面：

2.1.入场安检

保安纠察人员需要对所有进入客户场地的人员进行安全检查，防止携带危险物品进入客户场地。

2.2.巡查检查

保安纠察人员需要对客户场地进行巡查检查，发现异常情况及时采取措施。

2.3.维持秩序

保安纠察人员需要对场地内的秩序进行维护，防止任何违规行为发生。

2.4.现场处置

保安纠察人员需要对任何突发事件及时处置，并保证现场的安全。

3.保安纠察工作的具体实施

3.1.制定巡查路线和巡查时间

针对不同的客户需求和场馆要求，制定不同的巡查路线和巡查时间，以保证巡查工作的全面覆盖和实效性。

3.2.建立有效的信息交流渠道

通过与客户和场馆内部人员建立有效的信息交流渠道，及时了解场地内的各种情况，以便采取相应的措施。

3.3.建立应急预案

针对不同场馆的应急情况，制定相应的应急预案，及时处理突发事件，保证现场的人员安全。 3.4.加强保安纠察人员培训

保安纠察人员要严格按照公司的规定进行培训，加强队伍的基础知识和实战能力，提高巡查和处置的水平和效率。

4.保安纠察工作中的问题及解决方法

4.1.工作难度大

保安纠察人员在工作中可能会遇到各种复杂情况，需要具备较高的专业素质和职业精神。公司可以通过加强培训和加强内部交流，提高保安纠察队伍的应对能力和实战水平。

4.2.工作量大

保安纠察工作量大，需要保安纠察人员付出很大的劳动量。公司可以优化保安纠察工作流程，合理分配人员和工作任务，以减轻保安纠察人员的负担，提高工作效率。

5.总结

保安纠察工作是保障客户和人员安全的重要工作，需要保安公司加强对保安纠察队伍的管理和培训，健全完善的管理制度和工作流程，提高保安纠察队伍的素质和实际应对能力，以提供高质量的保安纠察服务。

经警保安管理制度

（一）、企业保安工作囊括厂区内的办公大楼、车间、仓库、锅炉房、水泵房、车库、宿舍、食堂、浴池等域所的防火、防盗、防毒和防暴及首长的接送和人身保安工作。具体体现为：执勤、站岗、巡视、巡查和巡逻，人流、物流出入

门岗的安检，同时要做好与当地政府对口部门的协调和沟通工作。

（二）、执勤人员应注意仪容、仪表整洁，着公司统一制服、配带岗位必备警具及服务证件。提前十五分钟接班，以便了解尚待解决处理的警务勤务事项。

（三）、值班人员应做到：不迟到、不早退、不擅离职守，不睡觉、不打扑克、不打麻将或其它娱乐活动，上岗前四小时及在岗期间不喝酒，不准将警器具乱扔、乱放或让他人戏玩，不私自串班，替他人顶岗，不泄露、不谎报、不拖报发生的事故和可疑情况。

（四）、门厅岗位按规定接待及检查入厂及会客人员，对陌生或可疑人员应查询其来意，及时与有关领导或部门联系，经领导或部门同意后方可允许进入。保持良好的形象及精神状态，热情周到的做好来访接待工作。防止非工作人员及游动人员进入厂区，并负责检查进出人员所携带的物品，禁止一切易燃、易爆、易腐蚀物品进入或驻留，以确保厂区及人员的安全。应注意门前二十米内禁止停放外来车辆，应按规定将车辆停放所规定的车辆停放处，以确保门前畅通，疏导好进出车辆的通行，并负责看管车辆之安全。监督司机登记每天的行驶公里数，了解并掌握油票使用情况。负责夜间主楼水、电的安全检查，及有关科室门窗的安全检查工作，如发现问题及时处理，并做好记录，重要问题交予有关部门或领导处理。

（五）、室外巡逻岗位值勤巡逻时，应注意厂区内草坪、花坛、树木、路灯等固定设施，应对厂区内重点部位要勤查勤看，不留任何死角，时刻保持高度警惕，楼内及厂区禁止堆放易燃易爆易腐蚀物品。 如发现厂区内有可疑人员，应上前询问其来意，并注意来人体貌、特征、身高等，若非办事人员应要求其马上离去，以免影响厂区的安全及正常工作，如来人不听劝阻，应立即请求支援及上报领导。对出入厂区内的车辆，应严加管制，禁止在厂区内鸣笛、开快车、修车、洗车，禁止吸烟、点明火，要求车辆停放在规定位置，并疏导好进出车辆的通行。

安检部总则

1. 安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。

2. 安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。

3. 未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位，保证各岗位二十四小时在岗.

4. 所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。

5. 所有员工必须服从上级的口头或书面命令，不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为，必要时可给予警告处分。

6. 值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。

7. 值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视.

8. 严格遵守各项规章制度，严格遵守职业道德,未经上级同意不得泄漏公司任何资料.

9. 如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。

10. 不得将公共财物据为已有或私人用途。

11. 对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理.

安检部经理职责 1. 负责物业区域内的治安、消防工作:督促贯彻《员工手册》的实施，完成总经理布置的各项任务。

2. 及时就安检部工作情况向总经理汇报,贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。

3. 与公安、消防等政府相关单位保持联系，积极配合进行各种案件的侦破工作。

4. 熟悉和掌握物业治安、消防应急方案，及时发现和处理各类安全隐患.

5. 发生火灾案件时，应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作，妥善处理并立即报告，避免事太扩大。

6. 积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用.

7. 不断巡查督促在岗安检员,及时纠正违纪违章行为.

8. 协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序，如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。

9. 按时检查各岗位值班记录，以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查,如:治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件，掌握各种应急报警电话，定期向公司总经理汇报大厦安全情况。