安保公司保安服务管理制度

陕西秦龙保安服务

有限公司财务管理制度

为加强保安服务公司的财务管理，严格财经纪律，特制定财务管理制度。

1、陕西秦龙保安服务有限公司（以下简称公司）的主管单位是省公安厅，在治安局的监督和指导下经营保安服务业务。公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏，创社会和经济效益的特殊性企业。

2、公司财务管理实行经理负责制，重大事项必须经党委审核同意。

3、公司下设财务室，配备专职会计、出纳、实物保管。

4、公司财务管理工作必须按国家财政税务部门对企业事业单位的财务管理规定办理，接受工商、税务、审计部门和县公安局的审计、监督。

5、公司财会、保管工作人员必须严格按照财会准则及财经法规制度，实行钱、账、物分管，做到日清月结，年初预算、年终决算，账目清楚，账账、账证、账钱、账物相符，真实反映公司财务状况及经济效益。

6、财会工作人员每季度将公司经营业务的收支报表送经理审核。

7、出纳应管好现金和银行票据，记录好现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，严禁白条报销、违规报销。 8、严格公司报销管理制度，报销凭证必须有三人（报销人、审核人、审批人）以上经办，接待费开支在2000元（含2000元）以上必须报县上级领导审批。

9、公司新增固定资产在5000元以上，2万元以上的重大经济来往帐目必须报上级领导审批。

10、公司员工工资、保安队员工资、值勤补助、保安服装、培训、汽车燃修费开支必须经公司经理同意后开支。

11、公司聘用员工按照国家劳动法的相关规定购买社会劳动、医疗综合保险，员工工资实行基本工资和绩效考核工资制，基本工资每月发放，绩效考核分季度、年终考核工资，公司经理根据工作目标任务公司完成和经济效益情况，按每季度考核情况（考核办法另附）分等次发放。

12、公司一切经济收入（支票和现金连同收款凭证）必须交公司财务记账。经营业务、管理工作临时需要少量现金时，经经理批准后，可先向出纳暂借，但经办人员须在一个月内按规定出具凭证报销，立即归还所借公款。

保安服务管理制度

第1章 总则

1、 目的

为了规范公司保安服务活动，加强对保安员的管理，保护人身安全

和财产安全，维护厂区治安，根据国务院颁布的《保安服务管理条

例》，制定本制度。

2、 名词解释

本制度所称保安服务是指：本企业招用人员从事本单位的门卫、巡

逻、守护等安全防范工作。

3、 适用范围

本制度仅适用于××××××有限公司。

4、 职责

1. 总经理负责批准本制度的实施；

2. 后勤事务部是公司保安服务的归口管理部门，负责保安队伍

的建设和管理，负责本制度的制定与修改。

第2章 规定

1、 管理规定

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制

度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业

道德水平、业务素质和责任意识。

2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福

利、教育培训等方面的合法权益。

3. 公司开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公

共利益或者侵犯他人合法权益。4. 对在保护公司财产和人员生命财产安全、预防和制止违法犯

罪活动中有突出贡献的保安员，按照公司相关规定给予表

彰、奖励。

5. 遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，

服从所在地公安机关的监督管理。

6. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

2、 保安员

1. 公司所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，

不符合条件的人员不得担任保安员；

2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上

岗；

3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权

利；

4. 要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、

保安专业知识和技能培训。

3、 保安服务

1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。

2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯

他人合法权益或者个人隐私。

3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删

改或者扩散。

4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。

5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或

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保安室规章制度（6篇）

保安室规章制度（精选6篇）

保安室规章制度 篇1

一、保安队员基本行为准则

1、严格遵守本公司的各项规章制度。

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。违者罚款20元/次。

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。违者按公司制度处罚。

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。

5、不准离岗、脱岗、互相串岗。有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。

6、不准利用工作之便无故刁难来客。

7、不准利用工作之便动用业主财物。违者罚款50元/次

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。

9、严禁上班喝酒、睡觉等。

二、保安队工作管理制度

1、仪容仪表

（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未

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按要求着装的，罚款20元/次。

（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。

（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

2、执勤部分

（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。必要时向当地公安部门报警。

（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。

（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。

（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。违者罚款20元/次。

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厦门**保安服务有限公司

保安服务管理制度

2016年03月28日

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目 录

1. 保安服务操作的基本要求………………………………… 3

2. 保安装备使用管理制度…………………………………… 5

3. 门卫岗位执勤、交接班及登记制度……………………… 6

4. 保安巡逻岗位操作规范…………………………………… 9

5. 保安守护操作规范………………………………………… 10

6. 随身护卫操作规范………………………………………… 12

7. 保安员安全检查操作规范………………………………… 14

8. 安全风险评估服务制度…………………………………… 16

9. 保安员区域秩序维护操作规范…………………………… 18

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. 1 保安服务操作的基本要求

1.1保安服务操作的基本要求

为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务的行为。保安服务一般按照合同规定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。

1.1.1门卫服务

保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。

1.1.2守护服务

保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。

1.1.3巡逻服务

保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。

1.1.4随身护卫服务

保安员维护自然人身及其合法财产的安全服务业务。

1.1.5安全检查

保安服务公司根据客户安全需求，组织安全技术防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。

1.1.6区域秩序维护 精品文档

. 保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。