岗位廉政风险点排查及防控措施登记表

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岗位廉政风险点排查及防控措施登记表

填表日期:2012年12月28日

分管教学、科研工作

1.负责全院的教学管理工作,组织落实教学任务,审定开课教师名单、教学进度计划,督促检查各单位教学任务的落实状况和教 师工作规范执行情况。负责组织制定和不断完善体育部的人才培养方案和教学大纲。负责做好部期初、期中教学检查、期末教学小结 和学年教学总结工作。

2、师资队伍建设计划。

主要表现

考试管理 1、试题设计不合理;

2、没有严格执行审批程序;

3、考试中徇私舞弊; 中 高 1、规范试题设计,严格执行审批程序;

2、严格考场纪律;

3、严格按照教务处规定,规范成绩认定和上报,杜绝 漏洞。

1、试卷保管不严,在命题、审核印制过程中出现泄密; 2、碍于人情接受礼品等泄密试卷内容。 中 高 1、尽量减少试卷接触人员;

2、对必须接触试卷的人员进行保密安全教育;

3、实行回避制度,严禁因人情关系私自泄露试卷C

学生成绩更改 走后门、拉关系更改考试成绩。 低 高 部大会重申要求,严格按规定程序办理。

申报课题资格审 查与排位推荐 1、课题申报评审和评优推荐过程不公正。

2、未严格执行推荐标准和要求。

3、课题评审排位过程徇私舞弊。

4、推荐结果不公示。 中 中 召开部学术委员会议严格把关,认真评审进行排位。

教师开课审核 碍于人情安排未能取得资格确定的教师胜任教学工作; 教学委员会审议,部办公会议审核;

教师进修安排; 未严格执行推荐标准和要求; 部办公会议审核;

人才引进考核

1、考核过程走过场,有失公允; 2、考核小组论证程序不民主。 中 中

1、未坚持充分论证、公开招标和回避制度;

2 .验收和审查不细致,造成设备质量问题;

3 .接受投标、代理单位、建设单位宴请及酬谢° 高 中 1 .坚持充分论证、公开招标和回避制度;

2 .严格、认真、细致落实验收和审查程序,避免造成 设备质量问题;

3 .严禁接受投标、代理单位、建设单位宴请及酬谢; 4、专人管理,登记入帐,使用人按部规定办理手续领

用;

5、在学校规定的资金额度和范围内采购。

3、推荐结果不公示。 中 高 1、认真制定推荐和评选表彰方案,明确评选条件和范

围;

2、‘严格评选程序,公开透明,阳光操作;

3、认真审查,严格把关,广泛听取群众意见。

4、及时公示评选条件、程序和结果。