学生干部应具备的七大素质

浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力高校青年学生干部是学校中负责学生组织管理的重要力量，在学校中有着重要的作用。

因此，高校青年学生干部应具备以下几个重要素质和能力。

一、基本素质1.诚信：高校青年学生干部应具备诚信的品质，做事不欺骗、不虚伪、不抄袭、不作弊、不推卸责任，言行一致。

2.责任感：高校青年学生干部应拥有强烈的责任感，对自己的工作充分负责，对学生的需求和问题负责，对学校和社会的发展负责。

3.团队合作能力：高校青年学生干部应具备良好的团队合作精神，善于协调各方利益，为团队的目标贡献自己的力量。

4.学习能力：高校青年学生干部应具有较强的学习能力，不断更新知识、学习新技能，提高自身综合素质。

二、组织能力1.计划能力：高校青年学生干部应具备好的计划能力，能够合理制定工作计划和行动方案，明确工作目标和实施步骤。

2.组织领导能力：高校青年学生干部应具备优秀的组织领导能力，通过指导、带领和激励团队成员，实现组织工作的顺利开展。

3.沟通能力：高校青年学生干部应具有良好的沟通能力，善于与团队成员、上级领导和下级学生进行有效的沟通和交流，协调团队内外各方面的关系。

4.决策能力：高校青年学生干部应具有独立思考和决策的能力，能够灵活应对各种突发情况，做出正确、及时、有效的决策。

三、创新能力1.创新思维：高校青年学生干部应具备开放的思维方式，有勇于尝试、开拓进取的精神，能够不断创新工作方式与方法。

2.创新意识：高校青年学生干部应具有敏锐的创新意识，能够关注最新动态和趋势，了解学生需求和发展方向，提出创新性思路和建议。

3.创新能力：高校青年学生干部应具备实际行动能力，能够将有价值的想法转化为实践，推动学校组织工作不断创新与发展。

综上所述，高校青年学生干部应具备良好的基本素质、组织能力和创新能力，才能在学校组织管理工作中发挥重要作用，推动学校组织工作健康、有序、快速发展。

学生干部综合素质
学生干部综合素质是指学生干部具备的多方面能力和素质。

具体包括：
1.组织管理能力：学生干部需要具备良好的组织能力，能够有
效地组织和管理团队，安排和协调各项活动。

2.沟通协调能力：学生干部需要具备良好的沟通能力，能够与
团队成员和其他相关人员进行有效的沟通，协调各方利益。

3.领导能力：学生干部需要具备一定的领导能力，能够在团队
中发挥引领和激励的作用，带领团队朝着共同目标前进。

4.责任心和使命感：学生干部需要具备较强的责任心和使命感，能够为学校和同学们承担起应尽的责任，以身作则。

5.创新思维和解决问题能力：学生干部需要具备创新思维和解
决问题的能力，能够在遇到问题时主动思考和寻找解决办法。

6.学术素养和学习能力：学生干部需要具备一定的学术素养和
学习能力，能够为同学们提供专业的学术指导和辅导。

7.团队合作精神：学生干部需要具备良好的团队合作精神，能
够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。

8.情绪管理和应变能力：学生干部需要具备情绪管理和应变能力，能够在面对工作和压力时保持冷静和适应能力。

以上是学生干部综合素质的一些主要方面，学生干部拥有这些素质可以更好地履行自己的职责，为学校和同学们服务。

一、学生干部应具备的素质和能力。

学生干部不是官，学生不是民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。

但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。

这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。

1、政治素质。

这是学生干部应具备的最基本的素质。

包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面。

学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想政治修养。

平时要利用各种机会加强学习，不断提高自己的思想理论政策水平。

2、知识素质。

知识是才能的基础。

学生工作的特点要求学生干部应该有广博的知识，包括自然科学、社会科学、文学艺术等方面的知识。

学习是学生的首要任务，对于学生干部来说，首先要学好各门课程。

学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。

3、优秀学生干部应具备的素质。

以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。

而作为一名优秀的学生干部，只有这些是远远不够的，他（她）应该还具备以下特点：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤，即所谓的“四勤”。

腿勤就是多跑，尽可能地与同学谈心，交朋友，多与上级联系，及时反映情况，汇报工作。

嘴勤就是要多做说服教育，宣传鼓动工作。

手勤就要多动笔，紧密结合工作的实际。

开会时记录会议的主要精神，以及时向同学们传达会议的精神。

还要记录一些学生的思想反映，摘抄一些有关学生工作的资料，扩大视野，用以指导、推动学生工作。

脑勤就是要多思多想。

机器用过之后不用会生锈，脑子不用照样会生锈。

思索可以磨砺思想的锋刃，开发理想。

同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析，总结经验，对于提高自身的思维能力，工作能力等有极大的帮助。

优秀的学生干部应具备的素质
1．道德、行为、纪律、作风能以身作则，在同学心目中有良好的形象，堪称同学的表率。

2．具有热心为班级服务的强烈意识和奉献精神，集体荣誉感强。

3．责任心强，能以班级的利益和同学的共同发展为中心，维护班集体荣誉，个人利益服从集体利益。

4．有胆量、有威慑力，但不盛气凌人、不自大，在集体中起带头作用，令同学信服。

5．有领导气质，能主动引领同学的学习和生活，果断处理班中各项事务，不武断，令同学佩服。

6．平易近人而不失威严，走近同学，主动关心帮助别人，在关键时刻能组织团结同学，使全班同学拧成一股绳。

7．虚心听取同学的意见和批评，对事不对人，勇于改正，对同学要一视同仁。

8．在老师和同学之间发挥桥梁作用，及时向学校或老师反映有关同学的建议或意见，并能协助老师搞好班级建设。

9．有丰富的创造力和创新精神，有远大的理想和追求。

10．有组织能力，能组织各种班级活动，并能调动同学之间的积极性。

学生会干部应该具备的素质
1.领导能力：作为学生会干部，必须具备一定的领导能力，能
够带领团队完成各种任务。

2.沟通能力：学生会干部需要与各个方面进行沟通，包括老师、同学、社团等，因此需要具备良好的沟通能力。

3.组织能力：学生会干部需要组织和策划各种活动和会议，因
此需要具备较强的组织能力。

4.创新能力：学生会干部需要不断地提出新的想法和方法，推
动学校和社团的发展，因此需要具备一定的创新能力。

5.责任感：学生会干部需要对自己的工作和团队的工作负责，
需要具备强烈的责任感。

6.学习能力：学生会干部需要不断地学习新知识和技能，因此
需要具备良好的学习能力。

7.团队合作能力：学生会干部需要与团队成员进行协作，完成
各种任务，因此需要具备较强的团队合作能力。

8.公正和诚信：作为学生会干部，需要具备较强的公正和诚信
意识，在处理事务时要遵守规章制度。

一、【学生干部应具备的八大素质】1、谦虚谨慎，善于学习；2、对人宽容，甘于忍让；3、做事认真，但不事事求“完美”；4、协商安排工作，绝少发号施令；5、关注细节，但不拘泥于小节6、关爱下属，懂得惜才爱才；7、为人正直，表里如一；8、处事冷静，但不优柔寡断。

二、【做好学生干部的九大要点】①再烦-也别忘记微笑；②再急-也要注意语气；③再苦-也别忘坚持；④再累-也要爱自己；⑤低调做人你会一次比一次稳健；⑥高调做事你会一次比一次优秀；⑦成功的时候不要忘记过去；⑧失败的时候不要忘记还有未来；⑨无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。

~亲爱的你们三、【提高会议效率】1.将会议控制在48分钟内；2.有明确目标的议程；3.提前发送会议邀请；4.准时开始会议；5.站着开会；6.会议主持人随时终止岔开主题的讨论；7.不要带笔记本和手机，但可以带笔和本子；8.记录所有与议题相关反馈，并发送会议记录给大家四、自我警示1、要学会活在当下：用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦想面对未来。

幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

2 心态绝对决定状态，心胸绝对决定格局，眼界绝对决定境界。

3、过错是短暂的遗憾，错过是永远的遗憾。

4、真正的成功，不是来自别人的认可和评价，而是由自我满足带来的宁静平和的心态。

如果你在自己力所能及的范围内，尽了最大的努力来改进你的现状，这就是你最大的成功。

上帝赋予每个人的身体、智力水平都不尽相同，只要尽己所能，全力以赴，把生命的能量发挥到极致，结果就已经不再重要。

【读懂这几句话胜读十年书】1、蜘蛛：能坐享其成，靠的就是那张关系网。

2、虾：大红之日，便是大悲之时。

3、天平：谁给多一点，就偏向谁。

4、瀑布：因居高临下，才口若悬河。

5、锯子：伶牙俐齿，专做离间行为。

6、气球：只要轻轻一吹，便飘飘然了。

7、钟表：可以回到起点，却已不是昨天。

浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力
一、道德素质：高校青年学生干部要以身作则，做到道德操守良好，要遵纪守法，廉
洁自律，诚实守信，以正面的榜样引导他人，不做牺牲原则的事情，是一个道德素质高尚
的人。

二、学习能力：大学生应该时刻保持对于未知领域新知识的渴望心理，拥有充足的激
发本领和自我学习能力的资源，是一种终身学习的精神，灵活地应对各种状况，充满活力、不断进步。

三、沟通能力：高校青年学生干部不仅要注意自身的表达与沟通技能，各级干部之间
也应该合理掌握信息方案的传递与交流，充分沟通后找到普遍认可的公正解决方案。

四、组织能力：高校学生干部负责组织各种活动，活动主题、形式、策划等都需要经
过良好的组织安排，能够充分调动各种资源，协调各方利益，予以较好地安排与管理。

只
有具备扎实的组织能力，才能规范整个集体的运作。

五、管理能力：对于团队的管理是必要而难题的，如何协调工作、分工明确，如何安
排工作、制定目标，如何科学评价、总结反馈等，需要全方位思考和多方面学习。

高校学
生干部必须具备优秀的管理经验和管理能力，才能让团队更好的发挥优势，取得成就。

六、创新思维：时代在变，高校学生干部也应有变动。

旧的模式、新的方式，这是一
个探究性与实验性的过程，在此过程中需要有创新思维，更好地满足校内教学科研、服务、课外活动等多方面需求。

八、锻炼身体：高校青年学生干部要不断锻炼身体，保持健康，以保障各项工作的顺
利开展。

一个学生会干部应该具备哪些素质第一、做事情要有目标。

第二、着力提高思想政治素质和理论素养。

第三、树立坚定的工作信念。

第四、要注重自身能力素质的培养。

第五、培养健康良好的心理素质以及社交能力。

第六、全方位的学习。

第七、正确处理学习与工作的关系。

第八、责任、热情、人际关系、能力技巧和经验秘书处：组织召开会议，协助各部门制订各种规章制度，拟订通知。

主导杀跖联合会的内部建设和财务、档案管理，审批杀跖各部门的申请及杀跖工作的考核、评优，协调各部门的工作开展。

协会助理部：处理杀跖与旗下协会、协会与协会的关系，配合协会处理日常事务。

及时反馈协会所遇问题并解决问题，提高同学们的处理问题能力。

信息部：以管理和维护杀跖网站为主，并通过网站和杀跖信息箱，了解同学们对杀跖的看法，分析杀跖现状及各协会之间存在的不足并加以反馈。

宣传部：联系并配合各部门和协会的工作，对杀跖重大事件和活动进行宣传和报盗，并负责对杀跖刊物的审查。

文体部：负责举拔畋跖日常活动，着力于提高杀跖活动的质量，使杀跖充满愉快和和谐气氛，使同学们富教于乐，更好地投入到学习和工作中去。

外联部：发展杀跖和学院其他组织的关系，为杀跖运作营造良好的外围环境，加强杀跖的对外联系，创造实践条件，加强与兄弟院校之间的交流和合作，努力扩大杀跖对外影响。

一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。

二、活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。

如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

学生干部应具备的七大素质
学生干部是学校中的重要角色，他们在学校管理、组织活动、服务同学等方面扮演着重要的角色。

为了胜任这一职责，学生干部应该具备以下七大素质。

一、领导能力。

作为学生干部，必须具备良好的领导能力，能够带领同学们完成各项任务。

他们需要有明确的目标，并能够制定有效的计划和策略来实现这些目标。

二、沟通能力。

作为中间人，学生干部需要与不同的人进行交流和沟通。

因此，他们需要具备良好的口头表达和书面表达能力，以便更好地与同学、老师和家长进行沟通。

三、组织协调能力。

作为活动策划者和组织者，学生干部需要具备良好的组织协调能力。

他们需要合理分配资源，协调各方面利益，并确保活动成功举办。

四、责任心。

作为领导者和代表，学生干部必须对自己的行为负责，并对自己所承担的任务尽职尽责。

他们需要时刻保持警觉并及时解决问题。

五、创新能力。

学生干部需要具备创新精神，能够提出新颖的想法和方法，从而更好地服务同学和改进校园管理。

六、学习能力。

作为学生干部，他们需要不断学习新知识和技能，以保持自身的竞争力，并更好地服务同学。

七、团队合作能力。

学生干部需要具备良好的团队合作精神，能够与不同背景和性格的人合作，并在团队中发挥自己的优势。

综上所述，以上七大素质是学生干部必须具备的关键素质。

只有通过不断地实践和提高自身素质，才能更好地为同学服务，并成为一名优秀的学生干部。

优秀的大学学生干部应具备的素质
1、发自内心的热爱祖国
一个学生干部应该能够用自己的言行去影响身边那些较偏激的同学，虽然我们的祖国有很多的缺点，但也如我们的母亲，母亲有缺点，我们也没有理由不去热爱。

2、具备较高的道德素质
没事去献献血，做做义工，帮助有困难的同学。

虽然这可能被某些同学嗤之一笑，认为是做作，但是绝大多数学生会默默的佩服你。

3、学习要过的去
光工作能力强，是不能罩住那些所有人都认为自己能力很强的同学的。

4、工作能力一定要强
要让别人对你所做的事，所体现出的思想，思路都佩服。

5、要能喝酒
哈哈，一个不会喝酒的学生干部很不容易得到那些爽朗，敞亮的人的支持的。

6、为人要正直
虽然这样你可能会在处理一些利益的时候得罪某些人，他可能对你有想法，但他仔细想想自己的条件，他也会心里佩服你。

7、为人要谦虚
你越优秀，就越应该谦虚，这是一个本身就优秀的学生应该具备的素质。

8、要懂礼貌
很多老师都对这个耿耿于怀，有些学生干部素质太差，确实如此。

9、要有宽广的胸怀
你站在很高的位置，必然要招来很多非议，对待这些，要坦然应对。

优秀学生干部综合素质
优秀学生干部应该具备综合素质，包括以下几个方面：
1. 高尚的品德和良好的道德修养：优秀学生干部应该具备良好的道德品质，如诚实、守信、友善等，以及正确的世界观、价值观和人生观。

2. 杰出的学业成绩：作为学生干部，应该以身作则，树立学习的榜样，要求自己在学业上取得优秀的成绩，并能够对他人进行积极的学习指导和帮助。

3. 强大的组织能力和协调能力：学生干部需要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理各项工作，协调各方面的资源，为同学们提供良好的学习、生活环境。

4. 良好的人际关系和团队合作能力：优秀学生干部应该具备良好的人际关系、沟通和团队合作能力，能够与同学们、老师和家长建立良好的关系，能够充分发挥团队的力量，共同完成学校的各项工作。

5. 积极向上的思想和进取心：学生干部要有积极向上的思想和进取心，要不断提高自身素质和能力，不断学习和进步，为学校和同学们的发展做出更大的贡献。

综合来说，优秀学生干部应该具备良好的品德素质、突出的学业成绩、强大的组织和协调能力、良好的人际关系与团队合作能力，以及积极向上的思想和进取心，这样才能更好地为学校和同学们服务，做出更大的贡献。

学生干部需要具备的的七大能力学生干部需要具备的的七大能力1.很强的责任心。

一个班的班风建设、学风建设主要靠班干部的模范带头作用，学会领导一个班，首先要有责任心，要靠自己的个人魅力吸引大家，团结大家；其次要有领导艺术，要知人善任，要发现别人的长处和优点，要发挥班里每一个人的长处为班集体作贡献，班风好了，学风好了，大家都得益。

2.很好的语言表达能力。

在班上学生干部要传达信息和安排具体工作，并准确地把学生的诉求反映上来，这需要有良好的语言表达能力。

讲话简洁扼要，重点突出，逻辑性强，这需要长时间的锻炼才能获得。

3.解决和化解矛盾的能力。

凡是有人的地方就有矛盾，作为班干部要有化解学生矛盾、促进班级和谐的能力。

在工作中，面对同学们中的一些矛盾和不良倾向，进行实事求是的、真诚和善意的批评，自然能让受批评的人心服口服。

4.较好的与学生和老师沟通的能力。

班干部是学生和任课教师之间沟通的桥梁。

教师不可能找每一个学生谈话，学生对任课教师的诉求如果能准时、忠实、客观地反映到任课教师那里，这样才能教学相长。

和教师沟通最忌讳主观片面地反映问题，首先要尊重老师，其次要反映问题的症结，这一点同样适用于同辅导员沟通问题。

5.应对突发事件的能力。

任何组织和个人都不可避免地会发生一些突发事件，比如车祸、突发性疾病、自然灾害，例如地震、洪水等，班上在老师不在场的情况下发生突发事件，班干部要首先到达现场，要马上拿出应急措施，采取及时有效的手段拖延或控制事态的发展。

6.遇事不慌，要沉稳的能力。

作为学生班干部，遇事不要胡表态；对大的事情不要胡乱发表议论，要想好了再说，但绝不是说，事事都做骑墙派。

果断沉稳是将来做大事的最基本的素质。

在紧急情况下、在紧要关头，只要班干部不慌，就能稳住大家情绪，就不会乱中加乱，错中出错。

7.较好的决策能力。

任何组织和个人的进步和成长实际上是由大大小小的决策构成的，决策的成功与否是决定事情成败的关键。

人一生中最重要的决策并没有多少。

1学生干部应具备的素质1、思想政治素质和道德素质具体来说就是学生干部在观察和处理问题时思想政治立场要坚定，在工作中要培养“忠诚、求真、正直、奉公、开明”的思想政治品德，正所谓“打铁先得自身硬”，学生干部没有过硬的思想政治素质是无法承担其工作职责的。

所谓身正为范，具备良好的道德素质是从事思想政治工作的前提条件之一。

学生干部必须要陶冶自身品德，坚持一切从同学们的利益出发，正确处理好个人与集体利益之间的关系，乐于奉献，先人后已，做好同学们的榜样和表率。

作为学生干部，在不同的工作岗位上，还应该抱着对工作负责、敬业的态度，踏实进取，同时要虚心听取不同意见，团结互助，顾全大局，形成良好的道德品质，为进一步开展好工作打下扎实的基础。

2、 知识素质这里所说的学生干部的知识素质的培养主要是指学生干部的专业知识素质和人文素质。

许多学生干部的“专业成绩不行”已经成为学生干部进一步发展和培养的“瓶颈”，也影响着学生干部在同学中的威信。

因此，学生干部要树立正确的学习动机和应把学习作为本职工作的意识，提倡学生干部首先要在专业学习上能以优异的成绩起先锋模范作用。

3、 能力素质能力是指运用于工作实际的各种技能和艺术，是知识与实践的结合，主要包括决策能力、组织管理能力、社交能力、表达能力、创新能力、行动能力等。

（1）学习的能力。

大家是学生，学生的天职是学习；同时大家又是干部，有很多时间不能用来学习，因此学生干部要特别强调和注意学习能力的培养。

这里的学习能力是指学习方法的掌握和运用。

学习方法也不是千篇一律的，关键是适合自己的特点，在不断地总结和探索中逐渐形成一种有效的学习方法。

这样，大家得到了造血的功能，等于掌握了谋生的手段。

（2）社会工作能力。

学生干部都应该具备相当的工作能力，它包含动手能力、思考能力、社交能力，特别是人际关系协调与合作能力。

学生干部应该具有良好的沟通，组织与协调能力。

首先，学生干部象纽带一样，连接着老师与其他同学，他们往往需要将同学的问题或意见转达给老师，或是将老师的建议等通知2大家。

学生干部所需七大素质的重新阐述学生干部所需七大素质的重新阐述引言：学生干部在学校起着重要的作用，因此他们需要具备七大素质，这些素质将帮助他们成为出色的领导者和服务者。

在本文中，我们将重新阐述这七大素质，并探讨它们对学生成长和学校发展的重要性。

一、坚定的信念和使命感：作为学生干部，拥有坚定的信念和使命感非常重要。

这意味着他们要有明确的目标，并且为实现这些目标而努力奋斗。

信念和使命感使他们能够克服困难和挑战，在面对压力时坚持自己的价值观。

二、良好的沟通和表达能力：沟通和表达能力是学生干部所必需的重要素质。

他们需要能够清晰地传达信息、倾听他人的观点，并能够以恰当的方式表达自己的想法和意见。

良好的沟通和表达能力将使他们更好地与同学、老师和家长建立积极的关系。

三、团队合作和领导能力：学生干部通常需要领导团队，因此拥有团队合作和领导能力是必不可少的。

他们需要能够激励团队成员，协调各个部门的工作，并处理冲突和挑战。

团队合作和领导能力将使他们成为团队的中流砥柱，推动团队的成功。

四、创新和问题解决能力：创新和问题解决能力是学生干部在应对复杂问题和挑战时必须具备的素质。

他们需要具备思考和分析问题的能力，并能够提出创新的解决方案。

创新和问题解决能力将使他们能够找到新的方法和途径，为学校带来新的活力和进步。

五、责任心和自我管理能力：学生干部担负着许多责任，因此责任心和自我管理能力是他们必须具备的素质。

他们需要能够合理安排时间、有效管理资源，并承担自己的责任。

责任心和自我管理能力将使他们能够履行自己的职责，为学校和同学做出贡献。

六、公正和诚信：公正和诚信是学生干部必须遵循的核心价值观。

他们需要以公正和诚信的原则行事，不偏袒任何一方，并以真诚和正直的态度对待他人。

公正和诚信将使他们赢得同学们的尊重和信任，并塑造积极的学校文化。

七、适应力和灵活性：学生干部需要适应不断变化的环境和要求，因此适应力和灵活性是非常重要的素质。

他们需要能够灵活应对新情况，调整自己的思维和行动，并积极适应变革。

学生干部需要具备的基本素质1、思想道德素质：良好的思想道德素质是作为一名大学生干部的基本要素。

俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。

同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。

2、业务素质：（1）组织能力：如何把性格各异、素质不同的人组织成为一个团队，是考验学生干部的重要一课。

要做到这一点首先要善于思考，要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能在工作中不断改进和提高自己。

（2）沟通协调能力：良好的沟通协调能力，如同润滑剂一样可使学生干部和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。

（3）决策能力：决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。

学生干部应根据部门或本系、本班、本小组的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。

（4）分析判断能力：学生工作往往纷繁复杂，这需要提高自己分析、判断各种信息的能力。

特别是是对当前学生中存在的各种思潮、表现的各种行为要明辨是非，没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。

（5）创新能力：学生干部的工作需要传承，更需要创新。

因地制宜，结合本组织特色，超越自我，超越前辈。

3、人文素质：人文素质包含以下几个方面：开朗的性格、谦和的态度、博大的胸怀、得体的礼仪等。

4、心理素质：良好的心理素质包括广泛的兴趣、丰富的情感、坚定的意志等方面。