中铁入职培训心得体会范文(通用5篇)
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中铁入职培训心得精选范文5篇新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模,企业的文化内涵,以及在社会上的影响力有了更深层次的了解,也认识了自己的工作岗位。
下面给家分享一些关于中铁入职培训心得,方便家学习中铁入职培训心得1在一个星期的入职培训中,我们收获了很多。
让我们从校园生活逐渐过渡到工作状态中,让我们渐渐了解周围的环境,调剂自己的心态。
培训的内容包括了领导的见面,公司企业文化的介绍,工作时需要注意的安全事项,公司产品的介绍,以及培养我们团队合作能力的素养拓展。
第一天,我们遭到公司领导的会面,感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工,领导对我们的教育和关怀将铭记在我们每一位员工心中。
我们认识到,学校学的知识是一个基础,理论和实际的结合需要我们在基层中渐渐磨练,我们要了解公司生产的产品,从而开发出更好的产品。
刚刚从大学中出来,我们还有很多东西需要学习,要知道这么多年的学习,父母为我们付出了很多很多,感恩养育我们的父母,感谢教育过我们的每一位老师,没有你们的帮助,我们不可能健康的成长。
刚入职的我们要做好吃苦的准备,认识到我们面临的挑战。
在厂里,把厂当成自己的家,酷爱我们的工作,这样工作起来就更加充满豪情。
体现铁道兵精神,渐渐成长。
接着是富老师给我们讲述了我们企业的发展历史,一幅幅老照片勾起了多少回想,以前铁路的养护完全靠的是人,每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来,然落后行作业。
后来渐渐发展小型的铁路机械,稍微提高了工作效率。
在后来发展为大型养路机械,这一路的曲折我们应当牢记。
下午我们参观了公司的企业文化展厅,产业文化基地。
在展厅门口有一组大型的铜像,我们铁道兵一边抗着机枪打仗,一边搬着铁锤修铁路,体现了“仗打到哪里,我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。
旁边是铁道兵精神“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,吸风饮露,铁道兵前无困难”,充分肯定了铁道兵坚忍不拔吃苦刻苦的精神。
中铁入职培训的培训心得中铁入职培训是铁路行业非常重要的一环,对于新员工来说,入职培训不仅是了解公司文化和业务知识的重要途径,更是了解其职责和工作环境的重要机会。
我于今年初加入中铁,参加了公司的入职培训,以下是我在培训期间的心得体会。
首先,入职培训的时间安排非常合理。
入职培训通常是新员工在加入公司后的第一个重要岗前培训,它不仅能够帮助员工快速融入公司的工作环境,而且也能帮助员工快速掌握自己的工作内容和职责。
在中铁的入职培训期间,我被安排了包括公司介绍、组织机构、业务流程、安全生产、职业道德等内容的培训。
培训时间虽然紧张,但确实让我受益匪浅。
其次,入职培训内容设计合理。
在培训的内容方面,中铁公司设计了非常丰富的培训课程,包括了公司文化、业务知识、职业道德、企业管理等方面的培训内容。
这些课程不仅帮助我们了解公司的发展历程和经营理念,也帮助我们了解铁路行业的发展现状和未来趋势。
另外,还有专业的业务知识和职业道德培训,这些内容让我们能够更好地适应新岗位的工作。
再次,培训形式多样丰富。
在培训的形式方面,中铁公司采取了多种形式的培训,如讲座、分组讨论、案例分析、实操演练等。
这些培训形式不仅使得培训内容更加生动有趣,也让学员之间能够互相交流和学习。
另外,公司还邀请了一些资深从业者和专家学者来进行讲座,他们的经验分享和理论解读为我们提供了非常宝贵的学习资源。
最后,培训结果明显。
通过入职培训,我对公司的业务和文化有了更深入的了解,对自己的工作内容和职责有了更清晰的认识,更加自信地投入到工作中。
同时,培训还让我进一步树立了正确的职业态度和价值观,提高了我的团队合作能力和沟通能力。
可以说,这次入职培训不仅使我融入了公司的大家庭,而且也让我更好地适应了新的工作环境。
总的来说,我在中铁的入职培训中收获颇丰。
培训让我在短时间内了解了公司的业务和文化,提高了我的业务能力和职业素养。
这对于我能够更好地胜任新的工作岗位是非常有帮助的。
中铁入职程序培训心得体会在中铁入职培训结束之际,我深有感触地回顾了这段时间的学习和成长。
从刚开始对中铁的陌生到逐渐融入公司文化,入职培训不仅使我熟悉了公司的业务和制度,更重要的是让我认识到了自己在这个大家庭中的责任和使命。
在这里,我将分享我在入职培训期间的收获和体会。
首先,培训课程设计合理,内容丰富。
在入职培训的第一天,我们就接受了公司的基础培训,包括公司的发展历程、组织架构、核心价值观等基本信息。
接下来,我们还进行了业务知识和技能培训,学习了公司的业务模式、产品结构、市场营销等方面的知识。
培训课程安排得非常合理,分阶段、分内容地进行,使我们能够逐步深入了解公司的业务和职能,培养我对公司的认同感和责任感。
其次,导师和讲师的讲解富有趣味性和知识性。
导师和讲师非常有耐心,他们深入浅出地讲解公司的业务和运营,引用生动的案例和实际操作,使得培训过程生动有趣、易于理解。
在课堂上,我们可以随时提问,导师和讲师都会详细解答,使我们的疑惑得到及时解决。
他们擅长调动我们的学习兴趣和积极性,让我们在轻松的氛围中愉快地学习。
再次,培训形式多样,互动性强。
在入职培训中,我们不仅接受了传统的课堂培训,还进行了多种形式的实践活动,比如团队建设、角色演练等。
这些实践活动使我们能够将理论知识与实际应用相结合,提高了我们的学习效果和能力。
同时,这些实践活动也促进了我们之间的交流和合作,增强了团队意识和凝聚力。
在实践中,我们深刻体会到了中铁作为一个团队的力量和魅力。
此外,公司的文化氛围浓厚,员工关系和谐。
在入职培训期间,我感受到了中铁这个大家庭的温暖和和谐。
无论是领导还是同事,他们都对我们充满关心和热情,愿意帮助我们解决问题和提供指导。
他们善于倾听和理解我们的需求,密切关注我们的成长和发展。
在这样的氛围中,我们感到非常踏实和自信,愿意为公司的发展贡献自己的力量。
最后,入职培训使我深刻认识到了中铁公司的创新精神和发展理念。
中铁公司一直秉承“勇于创新,追求卓越”的企业精神,倡导“以人为本、和谐共赢”的价值理念。
中铁新员工入职培训心得作为一名中铁集团的新员工,我非常荣幸能够参加公司的入职培训。
在这段时间的培训中,我学到了许多有关铁路行业的知识和技能,并且对中铁集团的企业文化有了更深入的了解。
在这篇文章中,我将分享我的入职培训心得,将我所学到的知识和体会与大家分享。
首先,入职培训的内容非常丰富。
在培训期间,我们接受了铁路基础知识的培训,包括铁路工程、车站运营、高铁技术等方面的知识。
我们学习了很多关于铁路建设的专业知识,对于我这位新员工来说,这些知识是非常宝贵的。
我们还参观了公司的铁路建设项目,现场学习了实际操作和施工流程,这让我更加深刻地理解了铁路工程的复杂性和技术要求。
其次,培训的形式和方式也很多样化。
除了传统的课堂教学外,我们还进行了很多实际操作和模拟学习。
在模拟的车站和铁路线路上,我们进行了紧急事故处理演练和客流疏导模拟,在模拟的高铁列车上,我们学习了紧急制动系统的操作和列车运行流程,这些实际操作让我们更加熟悉和掌握了相关技能。
此外,公司还为我们安排了行业专家的讲座和交流,让我们有机会向业内专家请教和学习,这为我们打下了很好的学习基础。
另外,入职培训还让我深刻体会到了中铁集团的企业文化。
在培训中,我们不仅学习了知识和技能,还学习了中铁集团的企业价值观和行为准则。
中铁集团强调团队合作、诚信守约、追求卓越的价值观,这些价值观贯穿在公司的各个方面,也深深影响着每一位员工。
在日常工作中,我也会时刻铭记这些价值观和准则,时刻牢记企业的使命和责任,为公司的发展贡献自己的力量。
在入职培训中,我还结识了很多优秀的同事。
大家都来自不同的背景和专业,但是都怀着对铁路事业的热爱和对公司的热诚。
我们一起学习、讨论、分享,互相帮助、鼓励,团结合作,这让我们在培训中不仅学到了知识,还收获了友谊和团队精神。
我相信,在未来的工作中,我们能够一起携手努力,共同成长,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,这段入职培训的经历让我受益匪浅。
中铁入职感想范文(800字)篇一:熔铸激情,铺就荣耀之路——我在中铁的职业生涯启示录我刚刚完成了我人生中一段极具挑战性的旅程——在中铁集团公司的入职培训。
这个过程充满了挑战与艰难,但同时也使我收获了无数的经验和教训。
我期待在此分享我的入职感想,并展示我从中获得的启示。
首先,我必须提到的是中铁集团公司的深厚底蕴和远大抱负。
作为一个历史悠久、实力雄厚的国有企业,中铁承担着国家基础设施建设的重任,积极投身于各项重大工程项目。
在这里,我感受到了一个广阔的舞台,为我提供了一个展示自我、实现梦想的机会。
在我进入中铁之前,我一直对工程领域抱有极大的热情。
然而,真正步入这个行业后,我才发现工程建设的复杂性和困难性。
在入职培训中,我学习了工程管理、安全生产等方面的知识,这让我对工程建设有了更深入的理解。
同时,我也明白了团队合作的重要性,以及如何通过有效的沟通和协作来实现共同的目标。
在培训过程中,我参与了多个实际工程项目的模拟演练。
这些演练让我有机会将理论知识运用到实践中,加深了我对工程建设的理解。
同时,我也通过这些演练锻炼了我的领导力和团队协作能力,这让我更有信心地面对未来的工作挑战。
此外,我也意识到在中铁工作意味着我将承担起更多的责任和义务。
作为一个员工,我需要不断地学习和进步,以适应行业的发展和变化。
同时,我也需要积极参与公司的各项活动,以实现个人和公司的共同发展。
总的来说,我在中铁的入职体验让我深刻认识到了工程建设的魅力和挑战。
我期待在未来的工作中将我所学的知识和经验应用到实践中,为中铁的发展贡献我的一份力量。
同时,我也期待在这个过程中继续学习和成长,不断提升自己的能力和素质。
我坚信在中铁这个大家庭中,我将会有更多的机会去实现自己的梦想。
我期待着在未来的日子里,与各位领导和同事们共同书写中铁的新篇章。
篇二:中铁新星:入职感受与成长之旅尊敬的领导,同事们:我是新加入的中铁一局的一名新员工,有幸在这里分享我的入职感想和成长经历。
中铁新员工培训总结 (5篇)中铁新员工培训总结 120__年8月2日,我作为中铁建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训。
在这六天中,我受益匪浅。
下面是我的一些心得体会:首先,我对公司组织架构有了系统了解。
今年是我们公司国际化发展年,我也要提升自己的学习力,向着国际化人才方向努力。
我要提高自己的语言能力,学习项目管理专业知识,践行企业文化。
“学而不思则罔,思而不学则殆”,不仅要学,还要将学到的理论知识切实应用到工作中来。
各位领导在培训时都在强调学习力,工作了不等于学习的停止,而是学习的开始。
我不仅要继续学习本专业的专业技能,还要主动学习其他专业的相关知识,这样才能更好的实现工作交接。
其次,在这次培训中我接触到系统管理和项目管理。
我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理,在项目层面运用现代项目管理体系。
系统管理是发现一个问题,建立一个系统,解决一类问题。
系统管理可以使部门之间协同合作,流程中每一个人都有明确目标。
每一项工作都需要PDCA(plan、do、check、action)的循环,通过循环使管理品质水平不断提升,流程中的每一个人都朝着共同的目标努力,企业得到良性发展。
领导们还用“鱼骨图”形象的向我们展示了系统管理的概念。
项目管理分为十大领域,其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等。
项目管理是具有独特性的,开展的项目活动不同,项目目标、管控范围也不尽相同。
我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理,总结普遍性,关注差异性,争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作。
第三,学习企业优秀文化。
一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化,在这种文化的熏陶下,我们才能更好地发展,与国际接轨。
国际公司有着优秀的企业文化,领导班子们在授课时,强调了企业文化的重要性,这是一个公司软实力的体现。
国际公司每个员工都有着明确的愿景、使命、共同价值观和先进的管理知识,相信在这样浓厚的企业文化下,国际公司能够愈加强大。
2023年中铁岗前培训心得体会范文2023年, 我有幸参加了中铁的岗前培训, 这是一个为期一个月的集训班。
通过这次培训, 我不仅获得了专业知识的补充和实践经验的积累, 更重要的是学到了许多有关职业素养和团队合作的重要性。
首先, 在培训的过程中, 我们进行了许多专业知识的学习和实践操作, 如铁路工程施工、设备管理、安全检修等方面的知识, 这些知识对于我们将来的工作有着重要的指导作用。
在学习过程中, 我深刻体会到了学以致用的重要性, 只有将理论知识和实践操作相结合, 才能真正掌握并运用好所学的知识。
通过实践操作, 我不仅更加熟悉了工程施工流程和常见设备的操作, 还发现了一些实际工作中容易出现的问题, 并学会了如何解决这些问题。
这些实践经验对于我们将来的工作非常重要, 只有在实践中不断总结和积累, 才能成为一名优秀的铁路工程师。
其次, 岗前培训的一个重要内容就是职业素养的培养。
作为一名合格的铁路工程师, 除了具备专业知识和技能外, 还需要具备良好的职业道德和职业操守。
在培训中, 我们进行了许多职业素养方面的教育, 如职业道德准则、工作纪律、沟通技巧等等。
通过这些教育, 我认识到了作为一名铁路工程师要具备的责任感和使命感, 要时刻保持职业操守, 并用自己的专业知识和技能为铁路建设做出积极的贡献。
同时, 在团队合作方面, 我们也进行了一系列的培训和实践, 通过这些活动, 我深刻体会到了团队合作的重要性, 只有通过团队的力量, 才能更好地完成工作任务。
在这次培训中, 我学到了如何与他人进行有效的沟通和协作, 如何解决团队中出现的问题。
这些经验对于将来的工作中与他人合作是非常有帮助的。
最后, 这次岗前培训也让我深刻感受到了铁路工程师这个职业的神圣和辛苦。
铁路工程师要承担起维护铁路运营安全和推动铁路建设发展的责任, 这需要我们付出很多的努力和奉献。
在培训中, 我们经历了许多压力和挑战, 但也收获了很多成长和进步。
中铁新员工培训总结6篇篇1随着中铁公司业务的不断扩张,为提升新员工的专业素质与综合能力,公司组织了一次新员工培训。
本次培训旨在帮助新员工了解企业文化、掌握工作技能、提高团队协作意识,从而更好地融入公司大家庭。
在此,我对本次新员工培训进行总结。
一、培训内容与过程本次培训为期两周,内容涵盖了公司文化、业务知识、安全知识以及团队协作等方面。
培训过程中,公司邀请了一批资深专家进行授课,通过理论讲解、案例分析、实践操作等多种方式,使新员工全面了解了公司的业务和文化。
1. 公司文化培训在公司文化培训环节,主要介绍了公司的历史、愿景、使命和价值观等,使新员工对公司有了初步的了解。
此外,还通过老员工分享工作经验和心得,帮助新员工快速融入公司。
2. 业务知识培训业务知识培训是本次培训的重点之一。
通过专业讲师的讲解,新员工对公司的业务范围、工作流程、技术标准等有了全面的认识。
同时,还组织了一些实践操作,使新员工将理论知识转化为实际操作能力。
3. 安全知识培训安全是公司运营的基础。
因此,本次培训还加强了安全知识的普及。
通过安全讲座、案例分析等形式,新员工对公司的安全制度、安全操作规程等有了深入的了解。
4. 团队协作培训团队协作是公司成功的关键。
在团队协作培训中,通过团队游戏、团队建设等活动,增强了新员工的团队协作意识和沟通能力。
二、培训效果与收获经过两周的培训,新员工在各方面都取得了显著的进步。
首先,他们对公司的文化、业务和规章制度有了全面的了解,为后续的工作打下了坚实的基础。
其次,他们的专业技能得到了提升,能够独立完成一些基本的工作任务。
最后,他们的团队协作意识和沟通能力得到了增强,能够更好地融入团队。
三、存在问题与建议虽然本次培训取得了显著的效果,但也存在一些问题。
首先,部分培训内容过于理论化,缺乏实际操作。
建议后续培训增加实践操作环节,以提高新员工的实际操作能力。
其次,部分新员工的团队协作能力还有待提高。
建议后续培训加强团队协作方面的训练,提高新员工的团队协作意识。
中铁新员工培训总结8篇篇1随着中铁公司业务的不断扩张,新员工队伍也在日益壮大。
为了让新员工更好地融入公司文化,提高业务水平,公司组织了一次新员工培训。
本次培训旨在帮助新员工了解公司的历史、文化、制度和业务知识,提升新员工的综合素质和团队协作能力。
在此,我对本次新员工培训进行总结。
一、培训内容与安排本次培训为期两周,内容涵盖了公司的历史与文化、制度与规范、业务知识与技能培训以及团队协作与沟通等方面。
具体安排如下:第一周:公司历史与文化、制度与规范。
通过公司内部讲师的授课,介绍了公司的历史沿革、企业文化、组织架构、管理制度等方面的内容,使新员工对公司有了初步的了解。
第二周:业务知识与技能培训以及团队协作与沟通。
通过专业讲师的授课和实际操作,介绍了公司的主要业务、工作流程、技能标准以及团队协作的重要性,同时还安排了团队建设活动,增强了新员工的团队协作意识和沟通能力。
二、培训效果本次培训取得了良好的效果,具体表现在以下几个方面:1. 新员工对公司的认知度得到了提高,对公司的历史、文化、制度和规范有了更深入的了解。
2. 新员工掌握了基本的业务知识和技能,能够独立完成工作任务。
3. 新员工的团队协作意识和沟通能力得到了提升,能够更好地融入团队。
4. 新员工对公司的未来发展充满了信心,对自己的职业发展也有了更清晰的规划。
三、个人体会与建议本次新员工培训让我深刻体会到了公司对新员工的重视和培养。
通过培训,我不仅了解了公司的历史和文化,还掌握了基本的业务知识和技能,更重要的是学会了如何与同事沟通和协作。
在此,我提出以下建议:1. 加强实践环节。
在培训过程中,应该增加实践环节,让新员工能够实际操作,加深对知识和技能的掌握。
2. 增加案例分析。
通过案例分析,让新员工更好地了解实际工作中的问题和解决方法,提高新员工的应变能力。
3. 持续关注新员工成长。
培训结束后,应该持续关注新员工的成长和发展,及时给予指导和帮助,促进新员工更好地融入公司。
中铁新员工入职学习培训心得体会(共6篇)第1篇:中铁员工入职培训心得体会中铁员工入职培训心得体会中铁员工入职>培训>心得体会张燔中铁十九局集团国际公司光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。
2021年7月28号,带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了北京吉利学院。
因为十九局,因为同一个方向同一个理想,在路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互相帮助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。
为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从29号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐,>企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,>素质教育,户外拓展等。
再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。
这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘’只有历史和文化活着,这个企业才活着’,那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛,战略部署和财务又是多么的重要,也更好的锻炼了我们的默契和团结,作为财务总监的我,不免压力特别大,虽然只是模拟,但财务关系重大,容不得半点差池,我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算,各个部门也积极配合参与经营决策,各司其职,各尽其能,最终我们团队取得了第二名的好成绩!林一鸣老师的课程安排和规则曾一度让我很不理解,比如中途不可以因任何理由离场,上课时间为中午12点到24点甚至到凌晨2点,因为相对公平和压力我接受了这些,并在所有人面前做出我遵守课堂纪律的承诺,为此即便是渴了我也不敢喝水,饿了也不敢吃东西,困了也不敢打盹,只因为承诺!在林老师的带领下,我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱,逐渐打开自己紧闭的心扉,一天天融入这个温暖的大集体,一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩,让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽,红牌与黑牌效应更让我们深刻明白:人生需要双赢!渐渐我越来越明白林老师的良苦用心,这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼,无规矩不成方圆,作为职场人,我们就应该严格要求自己,重守承诺,遵守公司>规章制度,尊重自己尊重别人尊重集体。
时光荏苒,转眼间,我已经完成了中铁新入职培训,这对我来说是一次宝贵的学习经历。
在这段时间里,我深刻体会到了中铁企业文化、团队精神和职业素养的重要性,同时也对自己的未来职业生涯有了更清晰的规划。
首先,培训让我对中铁的企业文化有了更深入的了解。
中铁作为中国铁路建设的主力军,始终秉承“以人为本、科技领先、绿色发展、和谐共赢”的理念,致力于为国家基础设施建设贡献力量。
通过培训,我认识到,作为中铁的一员,我们要时刻保持敬业精神,勇于创新,追求卓越,为实现铁路事业的辉煌明天而努力奋斗。
其次,培训让我感受到了中铁团队精神的强大。
在培训过程中,我们来自五湖四海的学员相互帮助、共同进步,形成了紧密的团队。
这种团队精神让我明白了,在今后的工作中,我们要学会与他人合作,发挥团队的力量,共同克服困难,实现企业目标。
此外,培训还让我对职业素养有了更深刻的认识。
在培训中,我们学习了职业礼仪、沟通技巧、时间管理等知识,这些都将对我们今后的工作产生积极的影响。
我深知,作为一名中铁员工,我们要时刻保持良好的职业素养,以诚信、敬业、团结、奉献的精神投入到工作中。
在培训过程中,我还结识了许多优秀的同事,他们勤奋好学、积极进取,让我深受启发。
通过与他们交流,我学到了很多宝贵的经验,也为自己树立了榜样。
我相信,在今后的工作中,我会以他们为榜样,不断提升自己,为实现个人价值和企业发展贡献自己的力量。
此次培训让我受益匪浅,以下是我的一些感悟:1. 转变观念,适应新环境。
从校园到职场,我们要及时调整自己的心态,适应新的工作环境,勇敢面对挑战。
2. 勤奋学习,提升自己。
在工作中,我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,以适应不断变化的市场需求。
3. 团结协作,共同进步。
在工作中,我们要学会与他人合作,发挥团队的力量,共同实现企业目标。
4. 严谨作风,确保安全生产。
我们要严格遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。
总之,这次中铁新入职培训让我受益匪浅。
中铁入职培训心得体会5篇中铁入职培训心得1近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员采取以会代训的形式,从四个方面对办公室人员进行了培训。
正确认识办公室的地位和作用。
他指出,办公室是全局的中心、窗口和枢纽。
牵一发而动全身,若运行不好,会影响全局工作。
办公室是各类信息交汇的中心,如果管理和传递不好,会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口,如文件的制发、打接电话等,搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的作用。
明确办公室的主要任务。
概括地讲,办公室有参与政务、掌管事务、搞好服务三大任务。
参与政务包括日常工作中对公文的处理要有具体意见,对工作的建议要有可行方案,对信息的收集要及时整理、及时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。
就是事无巨细,都要一件一件办好。
如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一采购和管理以及为干部职工发放工资等。
搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。
总之,办公室的工作做好了,有利于全局工作的开展。
认真遵守各项行为规范。
他强调,办公室人员要做到“七要”,即要忠诚,对事业、对组织要忠诚;要敬业,干一行、爱一行、专一行;要热情,对工作、对同志、对事业要热心、专心、耐心;要谦虚,做人做事要谦虚;要守法,严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信,做到诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己,对自己要严格要求,待别人要宽厚。
注重加强自身建设。
关键要抓好学习。
无论平时工作有多忙,也要抽出时间加强学习,要把《中国人事报》、《中国人才》作为必看书目,随时了解上级人事政策法规动态,为领导当好参谋助手。
要注重提高能力素质,努力在提高文字能力、领会能力、办事能力、咨询能力、表达能力、公关能力、平衡各方面的能力上下功夫,做工作的多面手。
近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员采取以会代训的形式,从四个方面对办公室人员进行了培训。
中铁新入职培训心得作为一名新员工,我很荣幸能有机会加入中铁这样的大型企业,并且接受他们的全面培训。
在入职培训期间,我学到了很多新的知识和技能,也结识了许多优秀的同事。
下面我将分享我在培训期间的心得体会。
首先,中铁的培训课程非常全面和系统。
在入职的第一天,我们就接受了一系列的入职培训课程,包括公司的历史背景、组织架构、企业文化等。
这些课程在很大程度上帮助我们更好地了解公司,找到自己在公司中的定位。
同时,还有专门的岗前培训课程,针对不同岗位的员工进行培训,使我们能够快速地适应工作内容和业务流程。
除此之外,还有一些技能类的培训课程,比如沟通技巧、团队合作、职业规划等,这些课程不仅使我们学到了新的技能,也提升了我们的综合素质。
其次,中铁的培训课程很有趣。
培训期间,我们参加了很多有趣的活动和游戏,比如团队拓展、角色扮演等。
这些活动不仅让我们更好地认识了公司的文化和价值观,也增强了我们的团队合作能力和沟通能力。
在这些活动中,我们学到了很多知识,也结识了很多优秀的同事,这对我来说是一个难得的机会。
再次,中铁的培训课程很注重实践。
在培训期间,我们不仅接受了理论知识的讲解,还进行了大量的实操训练。
比如,我们在模拟环境下进行了案例分析、角色扮演等活动,使我们更好地领会和应用所学知识。
这种实践训练对我们的职业发展非常有帮助,让我们在入职之初就有了一定的工作经验和技能。
最后,中铁的培训课程很注重个性化。
在培训期间,公司为我们量身定制了培训计划,根据个人的背景和需求进行培训安排,使我们更好地适应岗位和学习内容。
同时,公司还为我们提供了个性化的师资和指导,让我们能够得到更好的培训效果并找到适合自己的职业发展路径。
在这次培训中,我学到了很多新的知识和技能,也结识了很多优秀的同事。
我相信,在未来的工作中,这些知识和技能将会对我产生很大的帮助。
我会继续努力学习,成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢中铁为我们提供了这样全面、系统、有趣、注重实践和个性化的培训课程,让我们能够更好地适应公司的工作和环境。
中铁岗前培训心得体会作为一名即将加入中铁的新员工,我有幸参加了为期两周的岗前培训。
在这两周的时间里,我学到了很多知识,也收获了很多经验。
下面是我对这次培训的心得体会,希望可以与大家分享。
首先,这次培训非常系统全面。
在这两周里,我们接受了相关铁路知识、业务流程、技能培训等多方面的教育。
通过系统地学习,我对中铁的业务有了更深入的了解,也明确了自己在公司中的岗位和职责。
同时,培训还注重培养我们的实际操作能力,通过模拟操作和实际演练,让我们熟悉并掌握了一些常见的工作流程和操作技巧。
这种全面性的培训使我们能够更好地适应工作环境和工作要求。
其次,培训组织和管理得非常好。
整个培训过程非常有条理,每天的课程安排合理,让我们既有理论学习的时间,又有实践操作的机会。
而且培训内容涵盖了铁路行业的各个方面,培训师资力量雄厚,都是业内的专家和资深从业者,他们对于所教授的内容非常熟悉,并且注重与我们的沟通交流,及时解答我们的问题。
另外,培训期间还有定期的小测验和考核,这也激励了我们积极学习,认真参与每一次培训。
而且,培训注重实用性和操作性。
通过观看相关教学视频和进行实操演练,我们可以更加直观地理解和掌握铁路运输的相关知识和技能。
在实操训练中,我们逐步熟悉了车站的运营流程和工作规范,学习了相关的操作技巧和安全意识。
这种实践性的培训使我们能够更好地适应工作环境,更加快速地投入到工作中去。
此外,培训注重团队合作和交流互动。
在培训过程中,我们分为小组进行学习和讨论,每个小组有一个领导者来组织和安排工作。
这种团队合作的方式不仅增进了我们的凝聚力和团队意识,还培养了我们的组织和沟通能力。
在小组讨论中,我们可以相互学习,互相帮助,共同解决问题,增进了我们之间的交流和了解。
最后,培训还注重对公司文化的介绍和品牌形象的塑造。
通过了解公司的发展历程和核心价值观,我们加深了对中铁的认同感和归属感。
而且,培训还要求我们端正态度、提高修养、注重仪表仪态,这对于我们建立良好的职业形象和展现职业操守非常重要。
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复制成功!篇一:中铁新员工入职培训心得人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中国中铁这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程。
也是在这样的一个全新的开始中,为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司对我们进行了入职培训。
培训增强了我对企业的归属感和主人翁责任感,促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强了企业的向心力和凝聚力。
培训老师也为我们讲解了身为中国中铁的一名员工应该具有怎样的工作态度。
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。
由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。
态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。
无论学习还是工作,积极的态度就是成功的保证。
在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也是这样,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。
篇二:中铁新员工入职培训心得第一次踏上一段远离父母和家乡的旅程难免会有一些不安。
中铁岗前培训心得(精选16篇)中铁岗前培训心得篇1这次培训,首先是让我了解了公司的历史,公司所承担的各种业务,以及公司今后的发展方向。
通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向,也希望自己的努力,能为公司的发展尽一份力。
几位领导的讲话让我更加喜欢我的这份工作。
他们说:“你们是公司新鲜的血液”。
这句话真的刺醒了我,让我感觉到公司以及公司的各位领导给予了我们期望。
但是我们绝不能让公司以及公司的各位领导失望,这就是我们对公司对领导的最大回报!我知道万事开头难但是我还知道一个道理:“百川归海,有容乃大” “泰山不择土壤,故能成其大;江河不择细流,故能就其深”。
正是涓涓细流,才汇成汪洋姿肆;正是江河有博大的胸怀,能包容细流、支流,能净化浊流、污流,所以才能汇成浩瀚江河。
在这短短的几天入职培训中,我认识到:一个企业由小到大,由弱到强,绝非一日之功,靠的是滴水穿石、铁杵磨针的坚韧、执著之功;靠的是企业决策者博大、包容的胸襟,创造人性化、科学化的企业文化、价值观念,为企业的员工提供开放的个性释放空间和广阔的成长舞台;靠的是企业员工默默无闻、埋头苦干,从小事做起,关注细节的工作态度和作风。
培训的日子一晃而过。
虽然我们无法使昨天回转,但我们可以把握今天,憧憬未来。
这次培训让我受益匪浅,对讲台上的各位前辈钦佩无限。
希望不久的将来自己也有机会站在那个讲台,把自己工作中的所学、所感、所想与更多新人探讨和分享。
中铁岗前培训心得篇2七月,我们怀着对事业的执着追求来到了中铁二十二局通灌项目部,从25日起,我们这些刚出校门的大学毕业生接受了中铁二十二局集团通灌项目部举办的岗前培训。
通过这次培训,让我感触良多,受益匪浅。
首先,项目经理贾汝银代表通灌项目部欢迎我们的到来,介绍了企业的基本情况,目前市场定位,发展战略规划,施工技术管理,科技发展方向及攻关项目,安全生产管理,质量管理,企业文化与职业道德建设,对爱岗敬业的.看法,理想信念的宣传,企业劳动管理等内容。
2023铁路入职培训心得体会5篇铁路入职培训心得体会1今天是正式报道的第四天,我们开始慢慢熟悉同事,调整生活状态,除了第一天的报道,培训占据了大部分的时间,而我要谈的就是关于培训的感想。
为了让新职工熟悉即将担任的职位所进行的培训是每个单位都是必须进行的,而我们——未来的铁路工人,将要面对的是更为复杂的工作内容,更为重要的岗位责任,更为危险的工作环境,安全教育培训更为重要。
经过三天的培训,我从中学到了三个字“守规矩”,世界上本没有,工作上最初也是没有规矩的,有人给你下达任务,你去完成,就是这么简单。
现在学习的铁路规章制度是自铁路出现以来一代一代的铁路职工,经历了无数次的设备的小故障,大事故,身体的伤残,甚至宝贵的生命来书写的。
无知者无畏,未入职时那些职工一板一眼做着在我们看来无意义的动作。
曾想何必呢?为什么要这么麻烦,不能简化吗?不能不做吗?现在培训给的答案是:不能!老师口中一个又一个例子,让我对规矩,制度有了新的认识,我不想成为书面上的典型,成为报告上的一个数字。
老师讲过“三不伤害”,不伤害自己,不伤害他人,不让自己受到伤害。
这对我们新员工来说更为重要,守规矩,守的是自己和他人的健康和生命。
铁路入职培训心得体会2今天我有幸能来到__x站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。
在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。
在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是__x模范班组,让我有了很多感想:一是吃苦耐劳的奉献精神。
还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。
一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。
他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
时光荏苒,转眼间,我已在中国中铁铁路公司参加完为期一周的培训。
这段时间,我收获颇丰,不仅对铁路行业有了更深入的了解,还学会了如何更好地融入团队,提升自己的综合素质。
以下是我对此次培训的心得体会。
首先,此次培训让我对中铁铁路公司的企业文化有了更全面的了解。
通过参观公司展馆、聆听领导讲座,我深刻感受到了中铁铁路公司深厚的文化底蕴和卓越的企业精神。
特别是参观十九局总部展馆时,那些艰苦卓绝的铁道兵精神深深触动了我。
作为一名新员工,我将以这份荣耀为动力,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,培训课程涵盖了铁路行业的各个方面,使我受益匪浅。
在入职动员大会上,领导们详细介绍了公司的组织架构、发展战略和员工福利,让我对公司的整体情况有了清晰的认识。
在安全教育课上,我学习了安全生产知识,提高了安全意识。
在财务介绍课程中,我了解了公司的财务状况和运营模式。
此外,还有素质教育和户外拓展等活动,使我学会了团队合作、沟通协调等能力。
在培训过程中,我结识了许多来自不同部门的同事,大家相互交流、共同进步。
通过团队协作,我明白了团结就是力量,只有齐心协力,才能完成各项任务。
同时,我也认识到自己在某些方面还存在不足,需要不断学习和提升。
以下是我对此次培训的一些具体体会:1. 增强了团队协作意识。
在户外拓展活动中,我们共同面对挑战,克服困难,完成了任务。
这使我认识到,在今后的工作中,我们要学会团结协作,共同为公司的发展贡献力量。
2. 提升了沟通能力。
在培训过程中,我与同事、领导进行了充分的沟通,学会了如何表达自己的观点,倾听他人的意见。
这将有助于我在工作中更好地与同事、客户沟通,提高工作效率。
3. 明确了职业规划。
通过培训,我对自己的职业发展方向有了更清晰的认识,明确了努力方向。
在今后的工作中,我将不断学习,提升自己的专业技能,为实现职业目标而努力。
总之,这次中铁铁路培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
中铁入职培训心得体会中铁入职培训心得体会范文(通用5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的中铁入职培训心得体会范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
中铁入职培训心得体会1一、积累理论知识学无止境,无论从事哪一项职业,无论年纪大小,职位高低,都要不断地学习以扩充自己的理论知识。
作为新进的公务人员,我们要学习的东西还有很多。
特别是对于我们所从事财政会计行业,其专业技能要求较高。
所以我们更要严格要求自己,不仅要把专业知识掌握扎实,还要不断学习最新的财务政策。
更要充分利用起一切能给我们提供的学习机会,来给自己充电。
趁年轻,多学习肯定不会错!二、理论联系实际积累足够多的理论知识固然重要,但也不能一味的偏执于书本。
我想在座的各位同事也许也有和我一样的感受,那就是我们在大学四年里学习过的理论知识与我们实际的工作操作却相距甚远。
没有调查就没有发言权。
所以我们更要灵活的将理论知识转变成实际的工作经验。
记得以前在准备职员面试的时候看到过的一句话,老百姓像是坐车的人,而职员则像司机,既要懂技术(理论),还得认路(实践),判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
三、不懂就要问有什么不懂的不要不好意思问,更不要不懂装懂。
假如说有人过来向你询问相关的问题,明明不知道这个问题的答案,却碍于面子或者怕麻烦询问老同事就随口回答别人,丢掉你那所谓的“面子”,多向领导和身边的同事前辈学习讨教,我想他们也是特别乐意将自己的经验和你分享的。
千里之行,始于足下。
不管是学习还是工作,做好以上三点是我们迈向成功的第一步。
要想成为一名优秀的公务人员,更要有坚定的信念和追求。
最后,我想说有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能创造出来。
中铁入职培训心得体会2离开大学校园,有些留恋,有些期待。
步入社会,掀开人生新的一页,从此,不再是无忧无虑的学子,不再是理想的浪漫主义者,而是努力工作,勇于承担责任的企业员工。
怀着激励的心情,我来到中铁十二局集团二公司报到,说实话,报到之初我内心是十分恐慌的,初涉社会我不知道我能不能很好的适应、融入它、我不知道怎样让它接纳我。
然而,经过几天培训的洗礼和熏陶,心情平和了,内心的恐慌完全融释了,周围的环境也感觉不再陌生,一种家的温馨和亲切的感觉流淌在我的血液里。
看着周围的同事,个个朝气蓬勃,精力充沛,几天的相处彼此产生了友谊,要奔赴不同的工地,还是有些不舍,但要把公司建设地更美好、更辉煌却是我们共同的信念,并团结一心为之而努力奋斗。
培训内容之丰富、培训方式之多样、培训意义之深远、安排之周到、细致,这是我们始料不及的,短短几天时间里,学到了许多知识,懂得了如何快速融入企业、如何成为一个现代企业的人才,明白什么是爱岗敬业,真正理解了落实的真谛,今日事今日毕,决不拖沓,勇于战胜懒惰的精神,这都是我在今后的工作中要努力实践的。
刚毕业的大学生,对社会、对企业、对施工都处于懵懂无知的状态,缺乏工作和生活的经验,因此,完成从学生到员工的转变是必须的,也是极为紧迫的要求。
培训使我知道了作为一名新员工,应该积极主动适应新角色,努力塑造自己的品质,如注重团队合作,敢于承担责任,拥有乐观、积极、主动的工作态度,具有很强的执行力等等,关键还要爱岗敬业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
具备了作为一名优秀员工的素质,最终看能否落实到位,否则只是雾中花、镜中月。
人生有两大敌人,一个是胆怯,一个是懒惰,这是阻碍落实的绊脚石,所以我们必须要有坚定的意志,要有贯彻到底的勇气,用毅力去战胜它,用意志对克服它,拒绝借口,不为失败找理由。
落实虽然仅仅是两个字,但却是字字重千钧,在企业承担众多高、精、尖的重难点工程之际,作为一位新技术员,更要用智慧和锐气,来担负起落实的责任。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在新的工作岗位,我始终会坚持不断学习的理念,以坚强的意志和非凡的勇气战胜困难,争取早日成为企业发展的人才。
中铁入职培训心得体会3生活翻开新的一页,我们再次成为新人,去经历一场新生。
在红楼小院之后,我们终于开始在这城市的高楼间迈出了第一步。
而虚席以待的中国金融,既有任鱼跃的海阔,也有凭鸟飞的天空。
庭前的花开花落,天边的.云卷云舒,还有市场的潮音。
都是未来在你我眼前展开的风景瑰丽……通过这次培训,首先是让我了解了公司的历史,公司所承担的各种业务,以及公司今后的发展方向。
通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向。
让我对工作的认识有了根本上的改变。
现在我就简单谈谈自己对这几周培训的收获和感想。
授课的领导们或多或少的都提到了“责任”这一概念。
这让我深刻认识到,首先我应该具备责任意识:一个人无论从事什么行业,无论担任什么职务,心中应该常常有一种责任感,要热爱自己的工作,要有忠于职守、尽职尽责的敬业精神,不仅仅要完成自己分内的工作,而且还要时时刻刻为所处的单位、公司着想。
公司会为拥有如此关注其发展的我们感到骄傲、欣慰与感念。
事实上,只有勇于承担责任并具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更高的荣誉。
无论是什么人,只要永远保持积极的工作态度,就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得公司的信任,同时也会获取一份最可贵的财富—————自信和热情,它将推动自己走向成功,将会给自己带来欢欣和喜悦。
有些事情可能我们并不愿意去做,但是我们必须去做,我想这就是责任。
培训期间,有一位领导说过这样一句话:他说,问题不仅仅出在能力上。
这对我启发很大。
是的,能力达不到可能会出问题,但出了问题并不仅仅是能力的原因。
有些人在出了问题后会说:“谁都不想出错,我也不是故意想出错,关键是我就这么大的能力,我已经尽了努力。
”这看似是一个很无辜的解释,的确很让人同情,但是无论怎么样,该承担的责任一点都不会少,想推卸责任也推卸不掉。
不是故意出错,就说明可能是不小心不认真才出错的,我想一个对待工作不小心不认真的人又怎么能够把工作完成得圆满出色呢?如果身为一个公司的财务人员,在汇款时不小心写错了一个账号,他的一个不小心,可能就会使公司蒙受巨大的损失。
一句“我不是故意的”解释是推卸不掉的。
如果一个人能保持高度的责任感,有一颗强烈的责任心,这种问题也就不会出现了。
许多人在选择工作时,都会问:“工资待遇如何?”“有多长的假期?”等等。
几乎90%以上的人都忽略了一项更为重要的因素,那就是如何更快、更好地提高自己良好的能力。
而公司就是一所很好的学校,领导和同事就是这所学校的老师。
在公司这所学校里,我们可以学到先进的管理经验、经营技巧、工作技巧以及如何处理人际关系等。
这些都是我们以前在课本里很难学到的东西,可以说,这会成为一笔非常宝贵的财富。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解评级行业等方面的知识,这样有利于我了解公司的发展,提高自身的工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造未来。
这是一个变革的时代,我们能够生活在这样一个伟大的变革时代,是一种幸运;能够在这样一个伟大的变革时代进入蓬勃生长的领域,更是一种幸运;能够在伟大的时代进入伟大的领域,并且获得挥洒青春激情的机会,那就不仅仅是一种幸运,更是一种创造历史的责任!也许,有那么一天,因为不懈的努力和卓越的坚持,我们可以自豪地对后人说:当历史发生的时候,我就在现场!中铁入职培训心得体会4我来到XXXX虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不——让我感到加入医光是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。
这段时间我学到很多知识,自我的技术水平也得到很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应环境,全情地投入工作!因为正如我解的那样,医光是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把多年的知识学以致用,并能很好的发挥我的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。
为做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
中铁入职培训心得体会5时光飞逝,转眼,我已加入移动这个大家庭两个多月了。
也许对别人来讲,60多天的时间算不上很久,但我觉得自我好像已经加入这个大家庭很久了。
这些日子,领导的关心,同事的照顾,使我感觉到这个大家庭是那么的温馨,在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里,在老前辈们的悉心指导下,不但学习了许多业务知识和办事技巧,更学会了怎样做人!作为一名刚进移动公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往走进移动公司是为了理解服务,而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户,来为客户服务,这对我能够说一个充满活力的挑战,以前自我在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要,只要自我觉得舒服就行。
自从进入公司以后,有些看似简单的事情原先也不是那么简单,因为你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象,经过自我的工作,让自我真正融入到公司,每当给客户办理完一笔业务,看到客户对我们满意的赞许目光时,让我明白做好一件事不难,难的是要如何坚持!。