产科门诊护士岗位的职责

2023年妇产科岗位职责(15篇)妇产科岗位职责1职位描述根据公司健康方案战略和方针，发挥专业技能，支持公司建立推广和执行康养服务；负责中医药项目落地运营的中医学术支持工作；负责项目内学术、产品培训；与营养师配合，为客户提供专业、个性化的健康方案；为产品研发和优化升级提供中医学术支持；支持区域内行业内学术会议的组织与推广；编写中医健康养生特别是9种体质方面相关知识库和智能语音语料库。

指导编写关于中医健康养生及体质调养测试调查问卷及调查分析报告，出具相关的`解决方案以及给予客户健康营养建议；参与协助公司关于中医健康产品的研发及健康产品等课件的编写和产品的推广。

职位要求具有主治医师资历，对妇女经期卫生管理，孕妇围产保健及产后健康管理经验丰富者优先。

妇产科岗位职责21、执行交接班制度。

2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。

4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。

6、随时巡视病房，进行健康宣教。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、负责治疗室的'清洁、卫生。

妇产科岗位职责3１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的.问题。

５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个综合性的医疗机构，拥有多个科室部门。

每个科室部门都有不同的岗位职责，下面是一些常见医院各科室部门的岗位职责的详细介绍。

1. 门诊科门诊科是医院的重要部门之一，负责诊断和治疗不需要住院治疗的病人。

门诊科的主要岗位职责包括：- 医生：进行病情诊断和制定治疗方案，开具处方和医嘱。

- 护士：协助医生进行病历记录，负责病人的护理工作，如测量体温、血压等。

- 接待员：负责接待病人，登记病人的基本信息，安排病人的就诊次序。

- 收费员：负责收取病人的挂号费和诊疗费用。

2. 急诊科急诊科是医院的重要科室，负责处理急救和急诊病人。

急诊科的主要岗位职责包括：- 急诊医生：负责对急诊病人进行初步诊断和治疗，稳定病情，必要时转入其他科室。

- 护士：负责急诊病人的护理工作，如测量体温、血压等。

- 医技人员：负责进行各种急诊相关的检验和检查，如血常规、X 光等。

- 接诊员：负责接待急诊病人，进行初步评估和登记，安排病人的急诊治疗次序。

- 院前医生和护士：负责急救车的医疗救援工作。

3. 内科内科是医院的一个重要科室，负责疾病的诊断和治疗。

内科的主要岗位职责包括：- 内科医生：负责对内科病人进行全面的诊断和治疗，开具处方和医嘱。

- 护士：负责内科病人的护理工作，如监测病情、给药等。

- 医技人员：负责进行内科疾病相关的各种检查和检验，如心电图、血糖测定等。

4. 外科外科是医院的一个重要科室，负责各种手术治疗。

外科的主要岗位职责包括：- 外科医生：负责手术的执行和术后护理工作，确保手术的安全和成功。

- 护士：负责手术室的准备工作，协助医生进行手术操作，负责术后的护理工作。

- 麻醉师：负责给病人施行麻醉，确保手术过程中病人的安全和舒适。

5. 妇产科妇产科是医院的一个特殊科室，负责妇女和新生儿的健康管理和治疗。

妇产科的主要岗位职责包括：- 妇产科医生：负责妇女和新生儿的诊断和治疗，如孕期保健、分娩等。

妇产科工作制度各岗位职责(详)妇幼保健篇一：妇产科工作制度各岗位职责(详)妇产科工作制度岗位责任制一、妇产科医师岗位职责（一）科长的职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4.督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格预防和及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6.定期查房，共同研究解决危重、疑难病例诊治中的问题，定期检查产房、新生儿室的工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8.参与门诊、会诊、探视，决定本科室病人的转院、转院，组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10.协助计划生育。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

（二）主任医师的职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房，亲自参与指导急、重、疑、疑难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4.指导本科以下医生做好各项医疗工作，有计划地开展基本技能培训。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6.督促下属医生认真执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

（三）主治医师的职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2.进行日常查房，领导和指导居民进行医疗、教学和科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

护士的岗位职责15篇护士的岗位职责11.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。

3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。

4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。

5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。

6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。

7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。

8.每日按时开展下收下送工作。

9.负责各组工作区之间的协调与联系。

10.负责本室无菌物品的质量控制。

护士的岗位职责2妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计，并登记。

妇产科护士注意事项：1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

2.态度接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。

3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。

协助病人仰卧在检查台上。

(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。

检查时应有良好光源。

护士的岗位职责护士的岗位职责11、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，准时解决。

3、参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。

带着护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、帮助护士长拟订病房护理工作打算，参加病房管理工作。

5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例商量。

6、帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习打算，组织编写教材并担当讲课。

对护士进行技术考核。

7、参与护校部分临床教学，带教护生临床实习。

8、帮助护士长制定本病房的科研、技术革新打算，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房消失的护理过失、事故进行分析，提出防范措施护士的岗位职责21、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。

2、常常检查医疗器材质量，如有损坏准时修补，登记并向护士长报告。

3、定期检查高压灭菌锅的的效能和各种消毒液的浓度，常常鉴定器械和敷料的消毒效果，发觉异样，马上查找缘由及上报检修。

4、无菌室内每天消毒，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防过失事故。

5、帮助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，常常与临床科室联系，征求看法，改良工作。

6、增收节支，开展收旧制度。

护士的岗位职责3护理部主任岗位职责1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作打算并组织实施。

2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量掌握，深化科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步到达制度化、常规化、规格化。

每月做好护理质量分析并准时上报，为领导决策作好参谋。

4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，依据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。

医院护士工作职责及分工1. 职责概述医院护士是医疗团队中非常重要的一员，负责为病人提供照料和支持。

他们的职责通常包括但不限于以下内容：2. 护理工作职责- 制定和实施病人护理计划，确保病人的身体和心理健康；- 监测病人的病情和治疗效果，及时调整护理方案；- 协助医生进行各种医疗行为，如输液、注射等；- 进行基本的护理操作，如翻身、换药等；- 教育病人及其家属有关疾病防护和康复的知识；- 维护护理记录，记录病人的病情和护理过程；- 保障病人的隐私和权益；- 参与协调多学科团队合作，以提供优质的护理服务。

3. 分工和专业领域由于医院护士工作范围广泛，根据工作需要，护士们可能会被分配到不同的专业领域，如：- 重症监护室（ICU）护士：负责照顾危重病人，监测生命体征，及时做出抢救措施。

- 产科护士：负责孕产妇的护理和助产工作，协助产科医生进行分娩操作。

- 手术室护士：负责手术准备、手术过程中的协助以及手术后的护理工作。

- 康复护士：帮助康复患者进行身体活动，提供康复护理与训练。

- 门诊护士：负责门诊病人的接诊、病史记录、基本检查等工作。

4. 团队协作医院护士通常是多学科协作中的重要一环，与医生、药师、物理治疗师等紧密合作，以确保病人得到全面的护理和治疗。

他们需要良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员进行交流和合作。

5. 进修培训为了提升专业技能和知识，医院护士需要参加定期的进修培训。

这些培训可以帮助他们了解最新的护理理论和操作技巧，提高工作质量与效率。

以上是医院护士工作职责及分工的概述，具体工作内容可能会因医院的特点和需求有所差异。

护士们应根据实际工作情况，灵活运用自己的专业知识和技能，为病人提供最优质的护理服务。

妇产科工作制度各岗位职责(详)妇幼保健篇一：妇产科工作制度各岗位职责(详)妇产科工作制度岗位责任制一、妇产科医师岗位职责（一）科长的职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4.督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格预防和及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6.定期查房，共同研究解决危重、疑难病例诊治中的问题，定期检查产房、新生儿室的工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8.参与门诊、会诊、探视，决定本科室病人的转院、转院，组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10.协助计划生育。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

（二）主任医师的职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房，亲自参与指导急、重、疑、疑难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4.指导本科以下医生做好各项医疗工作，有计划地开展基本技能培训。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6.督促下属医生认真执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

（三）主治医师的职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2.进行日常查房，领导和指导居民进行医疗、教学和科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

妇产科规章制度和岗位职责妇产科是医院中的一个重要科室，主要负责妇科、产科、计划生育等方面的医疗工作。

为了保障医院的正常运作和医疗服务的质量，妇产科制定了一系列规章制度，并明确了各岗位的职责。

一、妇产科规章制度1.医院制度：妇产科严格遵守医院的各项制度规定，包括门诊的接诊规程、住院的入院管理规定、病案管理制度、医疗质控制度等。

同时，妇产科要遵循国家卫生行业的相关法律法规，确保工作合乎规定。

2.工作流程规定：妇产科设立了科室内部的工作流程，包括门诊、住院和手术、急诊等各个环节的工作流程。

这些规定了医生和护士的工作时间、门诊病人的接诊流程、手术的准备和执行流程等。

此外还规定了各种医疗器械、设备的使用方法和操作流程。

3.隐私保护制度：妇产科中的医生和护士在工作过程中会接触到一些敏感的隐私信息，如妇女的妇科病史、孕妇的产检结果等。

为了保护患者的隐私权，妇产科制定了相关的隐私保护制度，要求严格保密，并制定了相应的处罚措施。

4.资源管理制度：妇产科规定了医疗器械和药品的使用管理制度，确保医疗资源的合理分配和使用。

同时也规定了医疗废弃物的处理方法，以保障医院的环境卫生。

二、妇产科岗位职责1.主任医师：负责妇产科的整体工作，包括科室的组织管理、医疗质量的监督和控制、协调解决各类问题等。

2.院长：负责全院妇产科的工作，包括妇科、产科及相关科室的综合管理。

3.主治医师/副主任医师：负责诊断和治疗一般性常见病、多发病，做好手术、产科分娩及手术的指导、协助工作。

4.住院医师：负责协助治疗、诊断，参与手术、分娩及手术的操作工作。

5.护士：负责协助医生进行诊疗工作，提供护理服务，包括给予患者卫生护理、配合医生进行检查、开展健康教育等。

6.技师：负责医疗器械的操作和维护工作，保障医学检查等工作的顺利进行。

7.行政人员：负责妇产科的行政管理工作，包括科室协调、人员管理、资料整理等。

妇产科的规章制度和岗位职责对于保障医院的正常运作和医疗服务的质量具有重要意义。

责任护士职责内容责任护士职责内容11.护士长领导下和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。

在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的.病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。

经常征求患者意见，做好出院指导。

6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

责任护士职责内容2妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的.统计，并登记。

妇产科护士注意事项：1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

2.态度接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。

3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。

协助病人仰卧在检查台上。

(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。

妇产科职责产一一、妇产科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

妇产科岗位职责15篇妇产科岗位职责1岗位职责：1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作；2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故；3、本科室人员管理工作；任职要求：1、十年以上主任医师工作经验；妇产科岗位职责2一、职责1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作;2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划;4、出差工作报告必须实事求是;5、为研发部提供相关临床医学技术支持;6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;7、加强手术前的沟通和手术后的交流;8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。

二、岗位要求：1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。

妇产科岗位职责3岗位职责：1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。

设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导任职要求：1、临床医学专业大专以上学历2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力妇产科岗位职责4一、产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。

妇产科工作制度与岗位职责第一项、妇产科管理工作要点(一)必须适应针对妇女的特点1、妇产科的服务对象均属女性，故在科室机构设置上必须适应妇女的特点，包括诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通；2、妇产科治疗检查时都要脱下下衣，故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温和充分的光线；3、妇产科工作人员必须具有尊重妇女的品质和文明服务规范，并具有善于理解女病人心理状态的工作作风和严肃认真的工作态度；(二)必须具有专业管理的基本条件妇科的治疗多以手术方法为主，产科分娩有时也要配以手术治疗。

计划生育包括上环（即放置宫内节育器）以及输卵管结扎等属外科范畴，因此妇产科管理要参照外科管理原则，做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理，任何环节都不能马虎草率。

(三)必须处理好病、健交叉的复杂性1、妇产科的服务对象既有患病理性生殖系统疾病的病人，也有相当数量的正常生理分娩的非病人，因此在管理过程中要注意区分病、健的各自特点，但又要注意病、健之间变化的复杂性，例如，有一部分孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩，甚至突然出现严重的医疗意外，故对这些“非病人”也绝不能忽视；2、必须重视产程观察和全程服务，工作耐心细致，态度认真负责，及时观察发现问题和正确处理问题，努力使难产转变为正常产。

相反，则可使正常产转变为难产。

(四)必须考虑到产科的劳累性妇产科中的妇科和计划生育病人的出入院管理基本相同于其他临床科室，但产科有其特殊性，即产科病人在未入院之前的孕期就要做好产前检查；一旦发现异常就要提前入院；产妇入院后的全产程一般初产妇的第一产程（子宫颈扩张期）约需12-16小时，经产妇则在1小时以内；第三产程（胎盘娩出期）约需5-15分钟。

因此在这么长的分娩过程中，医务人员要付出较强的劳动强度，其时间比任何大手术都要花费的多，因此应：1、配备人员时要有足够余地，并应付各种意外的发生；2、要求医务人员有更高的技术和道德素质；3、要求在可能条件下要配备各种分娩监护装置，以提高分娩质量；4、要求做好详细准确的产程观察和记录，这些都是一旦发生医疗纠纷后的重要评价依据。

妇产科岗位职责妇产科岗位职责1职责：1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。

2、医患沟通能力和服务意识强。

为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。

任职要求：1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的`组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

妇产科岗位职责2一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。

三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。

四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。

五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。

妇产科岗位职责31、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；4、负责在产妇分娩时进行助产、接生；5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；6、用助孕技术治疗不孕不育问题；7、询问和检查病人，书写病历，记录病案。

8、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；9、注意个人卫生和工作场所的`整洁。

妇产科岗位职责4职责：1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

任职资格：1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;4、具有良好的.职业道德和团队协作精神。

各科室护理岗位职责医院是一个组织庞大、结构复杂的机构，为了能够更好地为患者提供全方位的护理服务，需要安排不同科室的护士担任不同岗位，各有各的职责。

下面是各科室护理岗位的职责介绍：1.门诊科室护理岗位职责：门诊科室是医院中负责门诊治疗和护理的地方，护士在门诊科室中承担的职责主要包括：-为患者提供门诊护理服务，包括测量患者血压、体温等生命体征的监测，为医生提供检查数据。

-协助医生进行各项检查、治疗和操作，并提供相关的护理。

-病历的书写和整理等工作，确保患者信息的准确性。

2.急诊科室护理岗位职责：急诊科护士是医院急诊科中的主要护理人员，其职责主要包括：-应对急危重症患者，并进行紧急抢救和处理。

-对急诊科的患者进行初步的病情评估和分诊，确保患者能够及时得到适当的治疗。

-协助医生进行各项急诊操作和治疗。

-对患者进行安抚和疼痛缓解，提供心理支持。

-在急诊科中负责急救药品和设备的管理和检查。

3.重症监护室护理岗位职责：重症监护室是医院中负责抢救危重症患者的地方，护士在重症监护室中的职责包括：-对病情危重的患者进行监护和护理，包括生命体征的监测、心电图监测、输液输血等操作。

-协助医生进行紧急处理和抢救操作。

-对患者进行有效的疼痛缓解和精神支持，帮助患者保持生命体征稳定。

-密切关注病情变化，及时汇报和记录患者的病情。

4.康复科室护理岗位职责：康复科室是医院中负责康复治疗的地方，护士的职责包括：-协助康复医师制定康复方案，并对患者进行身体和功能评估。

-对患者进行康复护理，包括功能锻炼、按摩、理疗等操作。

-通过教育和指导，帮助患者提高日常生活能力和独立性。

-协助康复医师进行康复评估和病情记录。

5.产科室护理岗位职责：产科室是医院中负责孕妇和新生儿护理的地方，护士在产科室中的职责包括：-对孕妇进行孕期和分娩期护理，包括监测孕妇的生命体征、胎儿的胎动、宫缩等。

-协助产科医生进行分娩操作和处理并发症。

-对新生儿进行护理，包括早期抚触、喂养、保暖等。

妇产科护士年度考核个人述职报告6篇篇1在过去的一年里，我在妇产科门诊担任护士工作，学到了很多知识和技能，也取得了一定的成绩。

以下是我今年的述职报告：一、工作表现1. 日常工作表现在日常工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护士的职责。

我始终坚持以病人为中心的服务理念，为患者提供全方位的护理服务。

我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，并尽可能满足他们的合理需求。

同时，我也注重与同事之间的协作，共同完成门诊的各项工作任务。

2. 护理质量与安全在护理质量与安全方面，我始终把患者的利益放在首位。

我严格遵守护理操作规程，确保患者的护理安全。

同时，我也注重提高自己的业务水平，不断学习新知识、新技能，以更好地为患者服务。

在门诊的各项护理工作中，我始终保持高度的责任心和认真态度，确保患者的护理质量达到最佳水平。

3. 工作成果与亮点在门诊工作中，我积极推动护理工作的创新与发展。

通过不断学习和实践，我成功引入了多项新技能、新项目，为患者提供更加优质的护理服务。

同时，我也注重与患者的沟通与交流，积极收集患者的反馈意见，不断改进护理工作，提高患者的满意度。

二、学习与成长1. 专业知识学习在过去的一年里，我始终注重专业知识的学习与提升。

我参加了医院组织的各类培训和学习活动，包括护理技能培训、护理安全培训等。

通过这些学习活动，我不仅提高了自己的业务水平，还拓宽了知识面，为更好地为患者服务奠定了基础。

2. 技能培训与考核在技能培训与考核方面，我严格按照医院的要求参加各项培训和考核活动。

我认真对待每一次培训和考核机会，努力提升自己的技能水平。

通过不断的努力和练习，我在各项技能考核中取得了优异的成绩，为门诊的护理工作做出了积极的贡献。

三、团队合作与沟通1. 与同事的协作在过去的一年里，我始终注重与同事之间的协作与配合。

我相信团队的力量是无穷的只有通过团队协作才能更好地完成门诊的各项工作任务。

因此我在工作中始终与同事保持密切的沟通和协作共同解决工作中遇到的问题。