2013年国家公务员面试通关技巧

2013年公务员联考面试：如何丰富公务员面试语言一、名言警句列举在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。

——毛泽东只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生。

——毛泽东一切为了人民群众的观点，一切向人民群众负责的观点，相信群众自己解放自己的观点，向人民群众学习的观点。

——刘少奇人民是一切的母亲，我是中国人民的儿子。

——邓小平只有做好群众的贴心人，才能当好群众的带头人。

——壮族谚语要把群众的利益看得重些，重些，再重些，把个人的得失看得轻些，轻些，再轻些。

——******要帮最有困难的户办事，要给最有意见的人拜年。

——******事不避难、勇于担当、奋勇向前。

——******只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。

——******我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

——******能力是刀刃，辛苦是磨刀石，再锋利的刀刃，苦日久不磨，也会生锈。

——老舍不要把分数看重了，要把精力集中在培养训练分析问题的能力和解决问题的能力上。

——毛泽东人才是经济发展的财富之源，是真正意义上的第一资本。

——******聪明才智是拨动社会的杠杆。

——巴尔扎克在世界的前进中起作用的不是我们的才能，而是我们如何运用才能。

——布雷斯福德？罗伯逊伟大的才能比伟大的成功更不寻常。

——（法）沃维纳格要更好实施人才强国战略，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。

——******应对日益激烈的国际竞争，要大力加强人才资源能力建设，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性的作用。

——******只有一流的教育，才有一流的国家实力，才能建设一流国家。

——******加快转变发展方式，把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来；把增强自主创新能力，建设创新型国家，真正摆在国家发展战略的核心位置。

2013年国家公务员面试三法宝捷足先登很多考生在公务员面试备考过程中会对考试有很多忧虑，比如紧张导致大脑空白、审题不清导致答题跑偏，听题不熟悉导致一言不发。

所有担心都是可以理解的，但是中公教育专家需要提醒考生的是，面试前最重要的是放下包袱，调整好心态，提高自己的整体实力，这才是成功的关键。

制胜一宝——稳定而积极的心态公务员面试中心态很重要，有的急躁，有的恐慌，这都不是很好，会影响自己的实力发挥。

积极的心态要贯穿面试始终。

例如，某考生在面试候考室由于心理紧张，始终调整不过来，导致进入面试答题室时摔倒，站起来后腿还在发抖，这样给考官的第一感觉就是太紧张，不适合高强度的环境和任务，因此面试分数很低，以失败而告终。

积极的心态会给考生很好的心理暗示，在面试中发挥着不可小觑的作用。

制胜二宝——具体而针对的内容公务员面试答题中，考官的注意力往往集中在答题的开始，也就是考生要抓住这个关键期答出最本质的核心要素，“字字珠玑”，才能引起考官的兴趣，会使考官对自己整体有一个很好的评价。

例如公务员面试中有这样一道题目，“萝卜放在煮沸的开水中会变软，鸡蛋则会变硬，咖啡豆溶于水并能改变水，你怎么看”。

有的考生就会答认为是环境的重要性，但是有的同学善于归纳，就能够看出，是同样的物品在不同的环境中表现不一样，即人在逆境中表现不一样。

相比较自然是后者更准确一些。

因此面试答题中的言之有物，就是抓住题干答出关键的信息，能够使考官对考生的分析判断能力有认同感。

制胜三宝——亲和而流畅的表达流畅的表达会使面试增分，公务员面试中很多考生会出现“嗯”、“啊”、“就是说”等口头语，这种断断续续的回答，影响考官的评价。

就算你的答案很好，但加上很多的口头语，会让考官听晕，不想再听下去。

考试中忌讳考官反感考生答题，这样会使考生失去成功的机会。

因此流畅是面试答题中很重要的因素，考生应谨记。

以上就是中公教育专家经过面试实践总结出的制胜三宝，希望对各位考生有所帮助。

2013年国家公务员面试技巧——提高个人应变能力对于参加国家公务员考试的考生来说，通过了笔试合格分数线就等于一只脚已经跨入了公务员的行列了。

要保证另一只脚也顺利的进入公务员的行列。

国家公务员面试培训的老师认为，面试的题型中所占比重较大的就是考察考生的应变能力。

面试的应变能力可以从一定的程度上考察这个考生是否具备公务员从政素质以及今后解决实际工作问题的能力。

保持良好的情绪，变现良好的心理素质面试题目主要考察考生的压力承受能力，思维反应以及情绪稳定程度等等。

考生首先必须要处变不惊，并且能够展现出化解考场紧张气氛的能力，有助于给考官留下好的印象。

应变能力所谓应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题的态度、能力，是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现。

公务员在日常工作中少不了碰到一些复杂的、棘手的、难以处理的问题，这就会考验到公务员的应变能力，因此在招考公务员的时候，通常会考查到面试考生的应变能力。

考题往往出人意料，常会使考生措手不及，采用题海战术不一定行得通，不应把希望放在题海战术上面，而应该在备考时注重培养考生自身的应变能力，只有能力提高了，才能在考场上战无不胜。

那么如何提高面试中的应变能力呢？下面介绍一下面试中的一些应变技巧。

回答问题要有条理性考生在听完考题后一般都有一定的思考时间，考生在这段时间不仅仅可以消除一些紧张的情绪，而且还应该在这段时间里思考回答内容的逻辑顺序和条理性。

向考官陈述的时候要按照解决问题的逻辑顺序来进行，切忌混乱，颠三倒四。

最好做到事前有计划，事中有反馈、跟进、监督、协调，事后又总结，尽量要分点回答，不要一口气全部说完。

准备多个方案，权衡利弊面对复杂的题目情景，考生在思考的时候，头脑中应该同时出现几套应对的解决方案，对每个方案进行利弊权衡，找出每个方案的缺点，最终选择一个相对稳妥的方案。

回答问题扬长避短考生应该对自己有把握的内容才可以对考官陈述出来，不太了解或者争议较大的观点不要说出来，以免阐述错误造成失分。

2013国家公务员考试面试十大难题及致胜妙答一、关于为什么不谈谈你自己【解析】这是个自由度很大的问题，看似谈什么都可以，没什么难度。

不过你要注意，滔滔不绝地讲上一两个小时绝不是考官所希望的。

显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

【突破技巧】有几个基本的方法。

一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求考官把问题问得更明确。

在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。

【致胜妙答】“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。

中学毕业后，我攻读市场营销学士。

期间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。

例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。

在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。

我希望能更好的运用我的技能。

我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。

”只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。

你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？二、关于我们为什么要录用你【解析】这是个很不客气的问题，也许有时候这个问题不会问得这样直接、正面，但是会在其他问题之后被提出来。

【突破技巧】直接的问题需要直截了当地回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答是对他们而不是对你有利。

这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率、降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务，组织一个或多个管理工作等)。

【致胜妙答】“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。

多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。

此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。

我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。

答题技巧公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。

但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。

而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。

正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。

面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。

在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。

因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。

如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。

例如，经常听人谈论“就业难”的话题。

于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。

后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。

他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。

于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。

再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。

一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。

比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。

”“总体而言。

”“从某种程度上。

”“当然，反过来说。

”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。

可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。

2013国考面试技巧关键词法快速巧解情景应变试题：情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题。

通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否能胜任所报考的职位。

情景应变题在近年的公务员面试中占有较大比重，这是与时代的发展和公务员本身工作的需要密不可分的。

专家通过研究近几年真题分析，总体来看，情境应变题目在面试的各大题型中，其难度系数是比较小的。

考生朋友只要掌握用“关键词”列出提纲，其问题便可迎刃而解。

“关键词”法，就是考生朋友在列举提纲的时候，采取“以点带面”的形式，以简短的词语列出答案要点，进入角色，快速反应，从容应对，轻重缓急，先公后私，迅速形成答案的方法。

此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。

下面专家以2011年２０１１年２月２７日下午国家部、委、局面试真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。

有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办？【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。

但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。

安抚情绪，讲明道理。

我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。

企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。

通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。

了解原因，解决问题。

我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。

另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。

如何在面试中留下美好的第一印象虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。

留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因此而名落孙山。

所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。

以下分别介绍一下注意事项。

1、男性在应试时则应注意以下几点1．注意修整头发，如果过长，应修剪一下，胡子更应刮干净。

2．避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

3．正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

4．衬衫以白色比较好。

5．尽量选择颜色明亮的领带。

选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6．领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7．西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8．西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9．戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

2、女性在应试时则应注意以下几点1．穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。

裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

2．面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。

3．服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花哨，形式亦不宜暴露。

4．头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。

5．应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。

6．不宜擦拭过多的香水。

总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。

每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。

多留心看看别人怎么穿，或请求专家指点也是一个可行的方法。

三个方面，秀出自己面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。

在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。

美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。

从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。

因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

2013年国家公务员面试备考要诀面试成功的第一步就是要会答题，那么什么叫会答题？其实很简单，在面试过程中，考生需要对题意正确理解，把握考查主旨，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式，两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等，但基于形式的不同，其答题技巧也各有不同。

对结构化面试的备考来说，考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路；对无领导小组讨论的备考来说，考生需要掌握小组讨论的策略与技巧，并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

(一)结构化面试结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。

考生在备考的过程中，对结构化面试中的各题型要整体把握，区别对待，以加强重点模块认识和理解。

考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路，掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。

比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字，充分体现出自身与职位的契合之处；人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路，从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法；组织管理类试题紧扣活动主题，选择恰当的活动形式，以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动，并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来；应急应变类试题要注意题中的角色定位，采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境，注意体现措施的合理性和操作性。

而比重最大、难度最高的综合分析类试题，考生更要尽快掌握答题思路，分析全面透彻，从宏观处体现理论高度，从微观处体现执行能力，谈意义找原因提对策，多层次论证，凸显答题的广度、高度与亮点。

这里尤其要强调的是，历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力，也就是正确地认识社会现象和现实问题，并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。

2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。

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十八大新形势下2013国家公务员考试面试攻关新思路对十八大的了解是2013国家公务员考试考生必备的基础理论知识，当然，国家公务员考试也不会非常直接的考核十八大报告原文，更多的是精神和思想的传递，因此，需要考生能够明确十八大召开以来党的基本理论和国家政策发生的一些变化，了解一些实质，清楚一些区别，加上一些领悟，多做一些练习，就能在理论深度方面战胜一些对手。

在这里，中公教育专家把十八大中的三个新思路给广大考生列举出来，这些新思路是国家公务员考试甚至2013年省考的出题点，希望考生能够引起重视：新思路之一：大力推进生态文明建设建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统煺化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。

坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。

中公点评：生态文明成为政治文明、经济文明、社会问题、文化文明的第五个文明，关于生态保护、两型社会等方面的考题将是2013年的重中之重。

新思路之二：文化强国文化是民族的血脉，是人民的精神家园。

全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

山西中公教育总部地址：太原高新区动力港二层（长治路226号）20132013年国家公务员考试十大面试应答原则年国家公务员考试十大面试应答原则公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。

在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下十个应答原则。

一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。

比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。

”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

【参考思路】（1）这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。

（2）关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。

（3）考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。

（4）我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。

二、全面辩证原则山西中公教育总部地址：太原高新区动力港二层（长治路226号）这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。

比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。

【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。