医务人员聘用合同书.doc

学校医务室的医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘医生）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请医务人员负责学校医务室的工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方学校医务室医生，负责学生日常医疗、健康咨询、疾病预防、疫情防控等工作。

2. 乙方应按时到岗，遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理。

二、工作时间与休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 休假：享受国家法定假期、年假以及病假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 补贴：乙方享受学校医务室医生的岗位补贴、通讯补贴等补贴。

3. 奖励：乙方在学校医务室工作中表现优异者，可获得甲方给予的奖励。

4. 保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，为甲方提供优质的医疗服务。

2. 乙方应遵守职业道德，保护学生隐私。

3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和医疗保障。

5. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反职业道德、法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

2. 若甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院（以下简称“医院”），乙方为医务人员（以下简称“医务人员”）。

二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书，并且在医院内经过面试和考核，被医院录用。

三、乙方应当认真履行医务人员的职责，遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和形象，保障医院的医疗质量和服务水平。

四、乙方应当保守医院的业务秘密，不得泄露医院和患者的隐私信息，并且不得利用职务之便谋取个人私利。

五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德，尊重病人的人格尊严和隐私权，不得随意泄露病人的病情和治疗信息。

六、医务人员应当遵循医疗指南和规范，提供高质量的医疗服务，不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。

七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动，提升自己的专业水平，提高医疗质量和服务水平。

八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件，保障医务人员的权益，做好医务人员的培训和管理工作，确保医疗服务质量和安全。

九、本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。

双方协商一致可以续签。

十、本合同如有争议，双方应当友好协商解决。

若协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方（医院）：________________________乙方（医务人员）: _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护医疗秩序和患者权益。

希望医务人员们能够尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。

篇2医院医务人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：电话：法定代表人：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：住址：三、补充条款：医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等，本合同终止时，无需支付任何离职金。

四、工作内容：乙方在工作期间应当认真完成工作，服从医院的安排和管理，并承担与工作有关的责任和义务。

卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。

2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。

4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。

医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作，具体职务和岗位职责为_________________________。

二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 按照医疗行业的规范和标准，为病人提供优质的医疗服务。

3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。

4. 认真执行医疗方案，确保医疗质量和安全。

5. 遵守职业道德规范，保护患者隐私。

第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。

具体薪酬结构、标准和支付方式如下：1. 基本工资：每月人民币______元。

2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效奖励。

3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4. 其他福利：_________________________。

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同为固定期限聘用合同。

本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。

一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。

具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。

同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。

若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。

二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。

乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。

此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。

其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。

甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。

三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。

若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。

合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。

医院聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________年龄：____________________________专业资格：________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗、护理等服务工作，乙方愿意在甲方所指定的岗位履行职责，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方继续合作则需另订合同。

二、岗位职责及工作时间乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，包括但不限于医疗诊断、治疗、护理等工作。

工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据岗位需求进行安排和调整。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。

薪酬标准及支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付社保费用等相关待遇。

乙方个人需缴纳的社保费用由甲方从乙方工资中代为扣除并缴纳至相关部门。

3. 其他福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、工作纪律与规章制度遵守情况乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和行业规范，不得从事违法违规的行为和活动。

如有违反规定的，甲方有权依法依规进行处理，直至解除合同。

同时，乙方也应当严格遵守岗位职责和工作要求，保证工作的质量和效率。

医务人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、总体条款1. 本合同为甲方聘用乙方从事医务工作而签订。

合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 乙方在本合同履行期间应服从甲方的安排和工作需要，按照岗位职责和要求认真履行职责。

乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，遵守职业道德规范，全心全意为患者服务。

二、工作内容与地点1. 乙方岗位为医务工作，负责具体工作内容包括（但不限于）：诊断、治疗、手术、查房、抢救病人等。

乙方应按照岗位职责和要求认真履行工作职责。

2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、待遇与福利1. 乙方的基本工资和薪酬结构按甲方规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

四、合同解除和终止1. 合同解除的情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形时，甲方有权解除合同。

2. 合同终止的情形：合同期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告失踪等情形时，本合同终止。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照双方约定执行。

2. 乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

六、其他事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。

2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。

二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方协商一致可续签。

三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。

如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。

2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。

如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。

3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。

甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。

2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。

医务人员聘用合同书9篇医务人员聘用合同书 1一、聘用合同期限本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是_____________元/月，保险费_____________元/月(保险费自行缴纳)，奖金_____________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为__________年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_________________乙方：_________________________________年__________月__________日医务人员聘用合同书 2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限和期限第一条?甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

医院医务人员聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：__________________。

2. 岗位职责：按照岗位职责要求，完成甲方规定的工作任务。

3. 乙方必须服从甲方的岗位调整和工作安排，在甲方规定的时间内到达工作岗位。

甲方提供工作岗位的必要条件及待遇。

乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、薪酬及福利待遇甲方（盖章）：__________法定代表人或委托代理人（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]职务：[乙方职务名称]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘请乙方从事医疗工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的规章制度，完成规定的医疗任务。

二、聘用期限及工作安排（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

（二）工作岗位：乙方在甲方担任的职务为[具体职务名称]。

（三）工作职责及要求：详见附件《职位说明书》。

三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因工作需要执行特殊工时制度，则按相关法律法规及政策规定执行。