定位卡

煤矿井下定位卡分类概述说明以及解释1. 引言1.1 概述在煤矿井下，定位卡被广泛应用于员工的实时定位和安全监控。

定位卡通过接收来自基站或者卫星发射的信号，能够准确地确定人员的位置，并将数据传输到监控中心进行处理和分析。

本文将重点关注煤矿井下定位卡的分类及其应用场景，以及对不同类型定位方法进行介绍和分析。

1.2 文章结构本文主要分为五个部分。

首先，在引言中概述了文章的目的和内容，然后在第二部分详细介绍了煤矿井下定位卡的分类方法及其应用场景。

接着，在第三部分解释了定位卡的工作原理，包括技术基础、信号传输与接收原理以及数据处理与位置计算方法。

在第四部分中，我们对煤矿井下定位卡分类的优缺点进行了深入分析，并考虑了其他因素和实际应用案例。

最后，在第五部分中总结了本文的主要观点和发现结果，并讨论了尚存在问题和未来研究方向。

1.3 目的本文旨在系统全面地介绍煤矿井下定位卡的分类方法及其应用场景，解释定位卡的工作原理，并对不同分类方法进行优缺点分析。

通过深入研究和分析，我们希望能够为煤矿井下定位卡的选择和应用提供一些参考意见，并为未来相关领域的研究方向提供启示。

2. 煤矿井下定位卡分类2.1 定位卡概述定位卡是一种用于在煤矿井下进行人员和设备定位的技术工具。

它通过接收和处理信号来确定目标位置，并将结果传输到相关人员或系统中。

定位卡广泛应用于煤矿行业，以确保工作人员的安全，提高生产效率和工作管理。

2.2 分类方法介绍根据其工作原理和技术特点，煤矿井下定位卡可以分为多种类型。

主要的分类方法包括：- 无线信号定位：利用无线传输技术，如射频（Radio Frequency）或红外线（Infrared），通过测距或信号强度等方式实现定位。

- 超声波定位：利用超声波传感器发射超声波脉冲，并通过接收反射回来的脉冲计算目标位置。

- 惯性导航：借助惯性测量单元（Inertial Measurement Unit）中的加速度计和陀螺仪等组件，根据物体运动状态进行位置估计。

人员定位系统定位卡管理制度为切实做好人员定位考勤工作，及时准确地掌握井下人员的分布情况，全天候对入井人员进行实时跟踪和管理，提高矿井安全管理水平；充分利用人员定位系统考勤功能，堵塞管理漏洞，特制定人员定位系统定位卡管理规定。

1、全公司所有从事井下工作人员，必须佩戴人员定位卡，否则不准下井，强行下井者将按三违登记处理。

入井人员严禁捎带定位卡,一经查出按三违处理，并扣除此次下井次数。

信息中心负责配合有关部门，对入井人员进行动态检查，一旦发现违规行为，严格按公司规定进行处理。

2、下井费及下井补贴按人员定位系统所记录的下井个数进行补贴。

信息中心每月月初将上月全公司下井统计报工资科，各单位核算员根据本单位账号及密码查询本单位下井情况，并按照查询情况进行下井补贴。

工资科及相关部门进行抽查，对不按照要求的对核算员进行通报及处罚。

定位卡异常的需要信息中心开具定位卡不正常的证明。

3、职工下井时间按照工资科制定的管理规定执行，管理人员下井时间根据公司下井跟班、带班管理规定及组干科管理规定执行。

对达不到时间要求的不计算下井个数。

4、各单位核算员每天核对本单位员工考勤与下井情况是否一致，如发现下井时间超时、轨迹不全、无下井信息等情况，应及时通知员工本人到信息中心进行定位卡检查和维修，否则对核算员进行通报及处罚。

5、下井人员必须妥善保管好定位卡，不得随意拆解。

凡人为损坏罚款元，由信息中心补办；丢失者由单位开具证明，到交元，由信息中心补办。

6、信息中心制定定位卡维修维护内部管理制度，对违反及达不到制度规定要求的进行处罚。

对定位卡进行维修或者更换需填写登记信息，并根据实际维修情况开具定位卡维修证明，证明不超过七日。

7、当员工出现工作变动时，原单位的核算员及时与信息中心联系，变更员工定位卡信息登记，原定位卡可继续使用，不必更换定位卡。

当不再从事井下工作或退休人员，应将人员定位卡交于信息中心。

当新调入人员办理下井定位卡时，应持单位证明可办理人员定位卡。

人员定位卡管理制度为了提高我矿管理水平，调度员能快速掌握井下作业人员动态情况及井下人员调动。

确保井下作业人员生命安全，确保人员定位救援系统稳定、可靠运行。

特制定《人员定位卡管理制度》如下：一、使用人员范围：所有深入井下作业人员。

二、定位卡的使用方法1、矿用人员定位卡是一种允许在瓦斯、煤尘爆炸危险环境中使用的本质安全型设备，用于实现井下人员身份识别、定位和无线寻呼（声光提示）。

2、井下人员在携带定位卡时，注意不要让定位卡紧贴身体和金属物体，卡表面不要有金属物覆盖，以免影响无线信号的收发。

3、井下人员在作业时，注意防止定位卡与金属物体或者其他坚硬物品的碰撞，以防造成定位卡的损坏，造成不良后果。

4、在正常工作状态下，定位卡无显示，由安检科核对入井人数时查询使用正常，指示当前运行状态正常。

如安检科通知定位卡无电欠压，请及时送到通风科更换电池或换卡。

5、定位卡收到分站发来的提示信息后，将根据提示信息，让红色和绿色发光二极管采用不同的组合不断闪烁；绿色闪亮并带有缓慢滴--滴--声，代表一般寻人呼叫；红色闪亮并带有急促滴--滴--声，代表重要呼叫；红色、绿色同时闪亮并带有急促滴--滴--声，代表紧急撤离呼叫。

6、定位卡具有求救功能，当携带者在井下发生危险情况时，可将定位卡上的按钮长按，即可向井上发出求救信号。

三、人员定位卡求救信号处理方式1、地面中心站接到来自井下的求救信号后，由监控员负责通知调度员，调度员立即联系当班带班班长确认情况。

2、确认情况属实后调度员应立即确认事故发生的时间、地点、原因、范围，跟值班矿领导汇报，由监控员根据真实情况填写求救记录台账。

3、由调度室安排兼职救护队入井进行营救行动，并安排伤员附近人员对其进行急救措施。

4、调度员通知矿井附近医院，在井口等待救护队员抬出伤员。

5、待被救护人员升井后立即送往医院。

6、由矿领导牵头组织召开分析大会，将分析结果公之于众，加强职工安全培训。

四、定位卡使用考核管理1、定位卡的管理由个人保管，人为破坏造成定位卡失效，给予个人200元/次罚款。

编号：10005 名称:钢卷尺数量：1编号：16007 名称：指南针数量：20编号：28001名称：地球运行仪数量：2编号：10009名称：布卷尺数量：1编号：12016 名称：世界钟数量：1编号：13023名称：温度计（干湿球）数量：1编号：28002 名称：晨昏仪数量：2编号：28007 名称：三球仪数量：2编号：28031 名称:地球科学探究活动器材套装数量：9编号：34003 名称：地球仪（平面地形）数量20编号：34003名称：地球仪（平面地形）数量20编号：34001名称：地球仪（平面政区）数量：2编号：34002 名称：地球仪（平面地形）数量2编号：34002 名称：地球仪（平面地形）数量1编号：34003 名称：地球仪（平面地形）数量10编号：34003 名称：地球仪（平面地形）数量10编号：34005 名称:地球仪（平面两用）数量：1编号：34009名称：经纬度模型数量：2编号：34017 名称：拼接及组合模型（中国政区）数量1编号：34018 名称：拼接模型（中国政区）数量20编号：34015名称：等高线地形图判读模型数量2编号：34016 名称：地形模型（中国）数量1编号：44001 名称：岩石矿物标本数量1套编号：54001名称：教学挂图（地球和地图）数量1编号：54002 名称:教学挂图（中国地理）数量：1编号：54003名称：教学挂图（世界地理）数量：1编号：54006 名称：填充地图（中学地理）数量1编号：54007 名称：教育挂图（中学环境与可持续发展）数量1编号：54005 名称：教学地图（世界地理）数量1编号：34016 名称：地形模型（中国）数量1编号：3411 名称：地形模型（中国）数量1套编号：3413名称：演示模型（地层褶皱）数量1编号：3415 名称:演示模型（断层断崖）数量：1 编号：名称：地壳模型数量：1编号：42002 名称：分馏标本（原油常见）数量1编号：42003 名称：合成有机高分子材料标本数量1套编号：J401 名称：标本（矿物岩石）数量1编号：42001 名称：金属矿物、金属及合金标本数量1编号：名称：矿石标本数量1套编号：名称：煤及其产品标本数量1编号：名称:石油及其分馏产物标本数量：1编号：名称：初中地理教学挂图数量：1编号：名称：数量1 编号：名称：数量1编号：3402 名称：地球仪（平面地形）数量1编号：3493名称：地球内部构造模型数量1编号：名称：数量1 编号：名称：数量1。

人员定位卡管理制度1.目的加强人员定位卡的管理，确保井下人员定位系统正常运行，特制定本制度。

2.范围本制度适用于公司人员定位卡的申请、注册、领用、更换、挂失、注销等管理。

3.职责3.1安全环保部部长负责人员定位卡的发放的审批工作。

3.2安全环保部人员定位系统管理员负责人员定位卡的发放、登记、更换和注销工作。

3.3 安全环保部培训专职负责员工的安全教育培训工作和定位卡的使用培训工作。

3.4信息中心负责人员定位卡的技术咨询、培训、故障处理、网络支持等工作。

3.5信息中心负责人脸识别系统的注册工作和验证工作。

3.6安全环保部负责来宾发卡发放和登记工作。

4.管理控制4.1 人员定位卡的申请4.1.1人员定位卡使用对象：井下所有管理人员和作业人员申请领取定位卡人员必须具备以下条件：4.1.1.1 新进员工必须参加三级安全教育培训，经考核合格后，填写人员定位卡领取申请表。

4.1.1.2安全环保部安全培训专职在申请表上签字，经安全环保部部长批准方可办理。

4.1.2安全环保部人员定位系统管理员按申请表批示意见，认真核对申请人部门、工种、工号、姓名、照片等重要信息。

确定信息无误后，即可进行注册、发放。

4.1.3 人员定位卡的工号编制方法：在部门编号后加001-999编号。

4.1.4 领卡人或换卡人在安全环保部登记注册后必须信息中心进行人脸识别登记，方可使用。

4.2 人员定位卡的更换、挂失、解挂失和注销4.2.1 人员定位卡因各种因素需要更换时，必须认真填写人员人员定位卡补办申请单，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员定位系统管理员方可办理更换手续。

4.2.2 当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对人员定位卡进行注销，待重新使用时再申请注册。

4.3 人员定位卡的使用4.3.1 收到定位卡后，下井时必须随身携带，当电量不足时，定位系统会提示，携卡人必须进行充电，一旦系统提示电量不足，携卡人不充电导致系统显示出错时，携卡人一律不准下井，井口验证人员不得签字放人下井；4.3.2携卡人下井时必须进行人脸识别，确保下井人与定位卡的唯一性，验证人脸识别时需自觉排队等候。

一、目的为了加强人员定位识别卡的管理，确保人员定位系统的正常运行，保障矿井安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿井所有使用人员定位识别卡的人员。

三、管理制度1. 人员定位识别卡发放（1）申请人员定位识别卡的人员必须具备以下条件：① 与煤矿签订劳动合同，参加不少于72小时的岗前培训，培训合格，有记录、有档案。

② 提供由综合处人事出具的《入职申请单》、身份证复印件。

③ 《入职申请单》由区队长、安全环保处、综合处等部门签字。

（2）综合处人事根据《入职申请单》批示意见，录入基本信息，录入系统时必须认真核对部门、工种、卡号、姓名、身份证号码、电子版照片等重要信息。

2. 人员定位识别卡使用（1）人员定位识别卡仅限本人使用，不得转借、转让他人。

（2）人员定位识别卡应妥善保管，不得损坏、丢失。

如发生损坏或丢失，应及时向综合处人事报告，并按规定赔偿。

（3）人员定位识别卡应保持清洁、卫生，不得擅自涂改、撕毁。

3. 人员定位识别卡回收（1）人员离职、退休、调离岗位或因其他原因不再使用人员定位识别卡时，应及时向综合处人事报告，并上交人员定位识别卡。

（2）综合处人事在收到上交的人员定位识别卡后，应及时进行登记、核对，并按规定进行销毁。

4. 人员定位识别卡管理责任（1）综合处人事负责人员定位识别卡的发放、回收、登记、销毁等工作。

（2）监控室负责对人员定位识别卡的使用情况进行监督，确保人员定位识别卡仅限本人使用。

（3）各相关部门应加强对人员定位识别卡的管理，确保人员定位系统的正常运行。

四、违反本制度的处理1. 未经批准擅自转借、转让人员定位识别卡的，一经发现，立即收回人员定位识别卡，并给予警告或通报批评。

2. 损坏、丢失人员定位识别卡未及时报告的，按人员定位识别卡赔偿标准进行赔偿。

3. 涂改、撕毁人员定位识别卡的，一经发现，立即收回人员定位识别卡，并给予警告或通报批评。

4. 离职、退休、调离岗位或因其他原因不再使用人员定位识别卡未及时上交的，给予警告或通报批评。

KG280-CC识别卡使用说明书XX有限公司KG280-CC 识别卡使用说明书 1 特点与用途KG280-CC 识别卡（以下简称识别卡），是根据国家标准《爆炸性气体环境用电气设备国家标准汇编》而研制的。

它具有体积小，重量轻，携带、装拆、移位、使用方便等特点。

识别卡适用一般工作场所或煤矿井下有瓦斯和煤尘危险的场所，主要用途是对井下工作人员、重要设备资产进行监测和定位，以便实时地进行监控管理，灾变时能及时进行抢险救灾。

图1. 人员卡2 规格和型号a)防爆型式：矿用本质安全型；防爆标志：ExibIb)执行标准：Q/HW005—2007c)型号说明3 a ）工作环境温度0℃～﹢40℃ b ）周围环境空气相对湿度不大于95%（﹢25℃） c ）大气压力为80kPa ～110kPa d ）在具有甲烷，煤尘等爆炸性混合物的煤矿井下 e ）储存温度﹣40℃～60℃ f ）污染等级3级4 主要技术指标4.1 供电电源：a ）2节7#高能碱性电池； b) 电池的规格：1.5V/1000mAh c)U0：3.0 d)I0：1.5A4.2 工作电压：3.0V 4.3 工作电流：≤13mA4.4 数据传输（1）无线调制方式 GFSK （2）工作频率 2.40GHz ±0.010GHz（3）发射功率 ≥-35dBm （4）接收灵敏度：-70dBm （5）传输半径：50m(无遮拦）4.5 外形尺寸：75*35*18mm。

5 工作原理其工作在电波频率为2.40GHz，与KG280-F读卡分站通过无线以磁场耦合的方式进行数据交换。

6 安装、使用6.1安装调试矿用本质安全型识别卡由专业人员安装分发给井下工作人员。

6.2使用说明将识别卡固定在下井人员的矿灯绳上，通过读卡分站时，识别卡的信息将被识别并上传到上位机。

本产品出厂前，已经调整完毕，无须再进行调整。

7 故障分析与排除矿用本质安全型识别卡出现故障由厂家维修，如果出现如下简单故障，可按下表处理∶8 保养与维修要保障矿用本质安全型识别卡的正常运行，应对矿用本质安全型识别卡进行日常检查和定期维护。

手机卡定位如何操作方法手机卡定位是利用手机信号和卫星系统对手机进行跟踪和定位的技术。

以下是手机卡定位的操作方法及原理解释。

1. 定位服务商选择首先，我们需要根据自己的需求选择一个合适的定位服务商。

目前市场上有很多定位服务商，如中国移动、中国联通、中国电信等。

这些服务商一般都提供手机卡定位的服务，用户可以根据自己的实际情况选择合适的服务商。

2. 启用定位功能在手机上启用定位功能是进行手机卡定位的前提。

一般来说，我们可以通过手机设置中的“位置”或“定位服务”选项来启用手机定位功能。

启用后，手机就可以发送和接收定位信号。

3. 定位方式选择手机卡定位通常有两种方式，一种是基站定位，另一种是卫星定位。

基站定位是指通过手机信号与基站之间的通信来确定手机位置的方法。

基站是通信运营商建设的发射和接收信号的设备，通过测量手机与多个基站之间的信号传输延迟，可以计算出手机距离每个基站的距离，并通过计算手机与多个基站之间的交叉点来确定手机的位置。

基站定位方法比较简单，并且室内定位效果好，但是相对来说定位精度较低。

卫星定位是通过全球定位系统（GPS）或北斗卫星导航系统等卫星信号来确定手机位置的方法。

手机通过接收卫星信号来计算出手机与卫星之间的距离，并通过多个卫星之间的交叉点来确定手机的位置。

卫星定位方法定位精度高，但是在室内或高楼密集的地区信号可能受到阻挡。

4. 定位方式实施在选择好定位方式后，我们可以按照以下步骤进行实施。

基站定位的实施步骤如下：- 首先，手机将自动扫描附近的基站信号。

- 然后，手机将向基站发送一个请求，请求测量与多个基站之间的信号传输延迟。

- 基站接收到请求后，会向手机发送一个控制信号。

- 手机接收到控制信号后，会测量与多个基站之间的信号传输延迟，并将测量结果发送给基站。

- 基站根据接收到的数据计算出手机距离各个基站的距离，并通过计算交叉点来确定手机的位置。

卫星定位的实施步骤如下：- 首先，手机将自动扫描卫星信号。

井下人员定位卡管理办法
为确保井下人员跟踪定位系统的正常运行，随时掌握井下人员的动态分布情况，特制订井下人员定位系统使用管理办法如下：（一）通风队具体负责人员定位系统的日常管理工作，实行24小时值班监视各种信息和设备的运行状态，并负责人员定位识别卡的登记、发放以及系统网络设备主机及其关联设备的软、硬件维护。

（二）所有入井人员必须按规定佩带人员定位标识卡，否则不准入井；无卡入井者，按“三违”处罚；
（三）严禁人为损坏人员定位系统的所有设备设施，发现损坏除照价赔偿外，并处罚款300～500元；
（四）所有下井人员只准携带自己的定位卡，严禁一人携带多卡入井，如有携带者，对带卡人及被带卡人分别处以1000元罚款，并停工检查，与双方单位负责人绩效考核挂钩，发现一次扣3分，罚单位2000元；
（五）携带识别卡下井人员通过井口大屏时要检查识别卡是否正常，如发现电量不足，卡号错误，信息不全时与维护人员联系，换识别卡或更换识别卡电池，并能在换卡的同时进行信息关联。

本办法由调度室、党务部、纪委、安质部共同检查落实。

生产调度室
2011.6.28。

XX矿职工入井考勤管理办法(试行)矿属各单位：为提高我矿综合管理水平，创建本质安全型矿井，更好地为下井职工的日常考勤和精细化管理服务，为领导决策提供准确可靠的依据，从2007年11月1日起，对下井职工的上下班实行计算机自动定位考勤，为保证井下人员动态监测考勤系统正常运行，现制订《XX矿职工入井考勤管理办法》，望各单位遵照执行。

一、考勤管理的人员范围：凡到我矿井口以下工作、检查或参观的所有人员，在入井时均须携带由计算机自动识别纪录的信息卡（以下统称“入井考勤信息卡”）。

二、各单位必须严格按在岗实际人数办理“入井考勤信息卡”，保证职工正常工作需要。

今后凡因单位管理原因，造成职工入井工作没有考勤信息纪录的，入井职工不能得到相应经济报酬的，均由单位内部自行解决，矿方概不负责。

三、人力资源部负责全矿井下职工考勤信息的收集、储存、汇总工作，每月按时完成考勤数据的汇总并及时报送有关领导。

四、考勤系统原始纪录资料须保存十年以上，以备随时查看。

五、在考勤系统试运行期间，各单位使用的考勤台账等继续延用。

六、各单位要严格按定额、定员组织生产，控制入井人数，不得超定员进行生产。

发现井下生产区域超过定员的要及时采取调整措施，确保安全生产。

七、井下生产人员的岗效工资的岗位部分以及入井费、班中餐等井下岗位津贴的发放将以系统考勤的结果为依据。

九、确认职工正常出勤的工作时间标准：１．入井职工工作时间均须满八小时（其中：执行“四六”制的单位职工须满六小时），达到工作时间要求的方可享受入井津贴费和班中餐补助；２．工程技术人员和机关其他人员入井按实际入井工作时间进行核算：入井时间满六个小时的享受入井津贴和班中餐补助；满四个小时不满六个小时的只享受入井津贴；３．凡入井后工作时间不满三个小时的，一概不予支付入井津贴。

十、入井考勤信息卡的管理和使用：１．所有入井人员必须一人一卡，编号管理，若下井人员没有携带入井考勤信息卡或一人携带2个卡及以上的，仪器报警查出后，均按严重违章处理，对多携带者按每卡2000元累计递增罚款，应持卡人每人1000元罚款，受罚者所在单位党政领导承担员工教育不到位责任罚款100元，受罚者所在单位降低岗效工资1％。