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园艺工作个人总结6篇园艺工作个人总结篇1一、成绩及目标本人自入职以来，一直在公司项目部担任园艺设计师，除了在本岗位上取得优秀成绩之外，我还通过书籍、网络等多种形式不断提高自己、充实自己，掌握了大量的专业基础理论和知识，使自己的学术水平有了很大的提高，这种不断学习的态度让我终身受益。
由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习，专业技术有了长足的进步，这些都使我在业务水平方面有了很大的提高。
在施工现场管理过程中，作为园艺设计师，积极主动与其他专业工程师、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。
二、职业规划及建议在今后的工作当中，我将积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训。
利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，做好一名优秀的园艺设计师，并争取在其他专业上得到扩展，为公司的发展贡献自己最大的力量。
三、建议及意见针对公司目前的情况，建议如下：1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。
如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。
2、组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也可以提升个人的自我挑战能力。
3、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
园艺工作个人总结篇2从我进入公司到现在，不知不觉间，已经匆匆过去x个年头，让人禁不住感叹“光阴似箭，岁月如梭”。
x年多来，我经手的工作，完成的项目，数不胜数，回顾这些年的经历，忙碌的踏实感铺成了日常工作的基调，而平稳中也感受着公司、部门以及我个人的不断发展，对于我个人而言有着不可复制的记忆和不可磨灭的意义。
在各位领导和同事的帮助与协助下，我工作都取得长足进步，取得了突出的成绩，让我收获颇丰，当然在这段时间里也发生了不少问题，可谓得失兼具，但带给我的所有历练都将积淀成为今后进步的深厚基础。
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为园艺师，肩负着美化环境、提升生态质量的重任。
在这一年中，我本着专业、敬业、创新的精神，全力以赴地投入到园艺工作中，现将年度履职情况总结如下：二、履职情况1. 专业技能提升在过去的一年里，我积极参加各类园艺培训，不断提升自己的专业技能。
通过学习，我对植物的生长习性、养护管理有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 绿化项目实施（1）公园绿化：我参与了城市公园的绿化项目，从植物选择、种植设计到后期养护，都严格按照规范进行。
通过精心设计，公园绿化景观得到了显著提升，受到了市民的一致好评。
（2）社区绿化：针对社区绿化项目，我结合社区实际情况，提出了合理的绿化方案。
在实施过程中，我注重与社区居民的沟通，确保绿化项目符合居民需求，提升了社区环境品质。
3. 植物养护管理（1）病虫害防治：针对植物病虫害问题，我制定了科学的防治方案，确保植物健康成长。
通过实施病虫害防治措施，有效降低了病虫害对植物生长的影响。
（2）浇水施肥：我严格按照植物生长习性进行浇水施肥，确保植物养分充足。
同时，针对不同植物的特点，我采取了差异化的养护措施，提高了植物成活率。
4. 团队协作与沟通在过去的一年里，我积极参与团队协作，与同事们共同完成了多个园艺项目。
在与同事的沟通交流中，我学会了取长补短，共同进步。
同时，我也注重与客户的沟通，了解他们的需求，确保园艺项目顺利进行。
三、履职成效1. 环境美化：通过我的努力，城市公园和社区环境得到了显著改善，为市民提供了优美的休闲场所。
2. 生态质量提升：通过科学的植物养护管理，提高了植物成活率，改善了生态环境。
3. 客户满意度：在项目实施过程中，我注重细节，确保项目质量，得到了客户的高度认可。
四、不足与展望1. 不足：在园艺工作中，我发现自己在某些方面还有待提高，如对植物病虫害的防治手段还需进一步丰富。
2. 展望：在新的一年里，我将继续努力学习，提升自己的专业技能，为我国园艺事业贡献自己的力量。
2024年园林工程师工作总结一、工作概述2024年是我作为园林工程师从业的第五年，这一年我参与了多个园林工程项目的设计、施工和管理工作。
在这一年里，我积累了丰富的经验，提升了自己的专业能力和管理能力，取得了一定的成绩。
二、项目设计与施工管理在2024年，我参与了多个园林工程项目的设计和施工管理。
我按照项目需求，制定了详细的设计方案，并与团队成员合作，确保设计方案的顺利实施。
在项目的施工管理中，我重视团队协作，对施工过程进行了全程监控和管理，保证了工程质量和进度的顺利进行。
我还注重与客户的沟通，及时解决问题，确保客户满意度的提高。
三、技术能力提升在2024年，我不断提升自己的技术能力。
我通过学习和参加培训，深入了解了新的园林设计理念和施工技术。
我学习了新的设计软件和工程管理工具，使自己的设计和管理工作更加高效和精准。
我还学习了新的植物种类和养护方法，提高了自己的植物专业知识，为工程的绿化效果提供了更好的保障。
四、团队合作与管理作为一名园林工程师，团队合作和管理能力是非常重要的。
在2024年，我通过团队合作，推动了项目的顺利进行。
我注重与团队成员的沟通，明确任务目标，分工合作，充分发挥每个人的专业优势。
我建立了良好的团队氛围，鼓励团队成员提出创新性的设计和施工方案。
同时，我注重团队的管理和激励，及时解决团队成员的问题，提高了团队的工作效率和成果。
五、质量管理与客户满意度在2024年，我注重质量管理，并且通过质量控制措施确保了项目的工程质量。
我积极参与并组织了质量检查和评估，及时修复施工中的问题，保证了工程质量的合格。
我还注重与客户的沟通，倾听客户的需求，解决客户的问题，提高了客户满意度。
在项目结束后，我收到了客户的好评和表扬信，对自己的工作充满了信心。
六、展望未来在2024年的工作中，我不仅积累了丰富的经验，提升了自己的专业能力和管理能力，还取得了一定的成绩。
在未来，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和管理能力，为更多的园林工程项目做出更大的贡献。
园林绿化工程师年终工作总结转眼____年即将过去，今年以来，在各位领导的正确领导下，我本着“科学发展、脚踏实地”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
一、脚踏实地，尽职尽责半年来，我认真学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作认真负责，绝不放过没一个细节。
对领导安排的工作及时按时完成。
从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。
二、立足本职工作，取得一定成绩在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。
在公司同事们的共同努力下，苗木成活率有了提高。
今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。
北外环工地今年采取突击战术，把工作紧凑化，统一拔草、浇水、打扫卫生，现北环路真在最终交接验收中。
北辰绿洲工程面临的困难多，有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。
但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒，相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。
在公司领导的带领下，在我们坚强的意志工作中，今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得一定成绩，得到总指挥部和公司领导的认可。
共计栽植苗木____余种，其中有乔木14578株，灌木____余株，地被____万余株、水生植物等。
仅绿化共计完成工程造价____元。
在绿化的同时我们还完成了大量的土方工程。
园林工程师专业技术工作总结园林工程师专业技术工作总结（精选8篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么写工作总结真的很难吗？下面是小编为大家收集的园林工程师专业技术工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
园林工程师专业技术工作总结篇1本人自20xx年2月进入公司以来，任职xx项目园林工程师。
期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。
在日常工作当中我认真、务实，主动学习各类规范、图集、验收标准等，做到熟悉现场、熟悉图纸；坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业知识，力争提高自己的各方面能力。
在公司领导和同事们的关心、指导与帮助下，基本较圆满的完成了各项工作任务。
自己各方面能力得到了一定的提高，也为今后的工作奠定了一些的基础。
俯身回顾这初入公司的一年，我付出了很多，也收获了不少，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点和不足，但收获更多的是思考。
现就这一年的工作做以下总结：一、20xx年完成的主要工作及取得的成绩xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。
根据公司安排任职xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。
即代表xxx房地产公司对公司在建工程项目中室外软景部分实行管理和监督。
完成的主要工作包括：1-1、熟悉方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。
1-2、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场计划并及时上报集团公司苗木采购部。
1-3、审查施工单位进度计划和施工方案，做好施工前期准备工作。
1-4、监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工，及时处理并上报施工中存在的问题。
1-5、根据施工规范要求对进场种植土进行验收及抽样复检。
1-6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。
1-7、控制软景工程进度和质量，检查安全文明施工工作。
园艺师个人工作总结优秀10篇园艺师的岗位职责篇一职责1、负责苗木的验收、栽植及日常养护工作；2、负责苗木、花卉的栽培、育(制)种、养护、病虫害防治、等工作；3、负责施工监督会看图验收，协调与公区负责人的关系、数据搜集等工作；3、领导交代的`其他工作。
任职资格1、园艺相关专业，大专以上学历；2、有园艺师相关工作经验者优先考虑；3、对待工作认真负责，责任心强。
园艺师的岗位职责篇二职责描述：1、家庭园艺种植、项目的开发与管理；2、居家植物花卉的产品策划、产品开发；3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的`全过程运营。
4、优秀者待遇面议。
任职要求：1、园艺、花卉、农学、林学、植保、土化等相关专业本科以上学历；2、熟悉植物花卉特性，园林绿化行业五年以上从业经验，了解园艺及项目实施全流程；3、互联网、新媒体、电商从业者，且了解家庭园艺者；4、有家庭园艺或庭院绿植设计及工程经历者优先。
园艺师的岗位职责篇三1.包含绿化面积的栽植、施肥、松土、病虫管理、根据植物实际情况进行补种育苗等；2.负责与园林设计方沟通、协调，实现设计方案3.熟悉华南地区常见的`各种绿化植物、花卉类型、品种特性，熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术4.掌握景观、树种、植被特性，制定园林维护工作的管理规范；确保团队严格按照规范进行养护管理、保证成活率及景观效果；5.配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作；6.负责指导、管理、监督园林维护同事的业务工作，改善工作质量和效率；7.关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。
园艺师职位描述园艺师的主要工作篇四1、根据园区现状及规划发展，进行园艺资源、品种的引进、种植。
2、制定园区园艺花卉种植方案，并组织实施。
3、对花圃园林土壤进行耕耙、休整、改良，优化种植流程，提高成活率。
4、做好园区内花卉景观作物种植的技术把关，保证植物能够在合适的环境生长。
2024年园林工程师年终工作总结2024年对我来说是很忙碌但也非常充实的一年。
在这一年里，我作为园林工程师参与了多个园林项目的设计与施工，并取得了一些具体的成绩。
在这篇总结中，我将对我在2024年的工作进行回顾和总结。
一、工作概况在2024年，我所负责的项目主要涉及城市公共绿地、小区园林等方面的设计与施工。
与此同时，我还参与了一些基础设施工程的园林设计。
在每个项目中，我与设计团队协作，进行规划、设计和实施工作。
在工作中，我主要负责项目的前期规划和设计阶段。
在规划阶段，我与团队成员协商，确定项目的整体布局，包括景观元素、绿化植物选择等。
在设计阶段，我负责制定详细的设计方案，包括草图、平面布局以及材料选择等。
在施工阶段，我与施工队伍密切合作，监督工程进展，确保项目按计划顺利进行。
我还与供应商和承包商保持良好的沟通，确保项目所需的材料和设备及时到位。
此外，在施工期间，我还要负责解决工地上出现的问题，并根据需要进行相应的调整。
二、具体工作成果1. 完成了X市中心城市绿地的设计与施工。
该项目涉及数千平方米的绿地，包括草坪、花坛、水景等。
我在项目中提供了创新的设计理念，并且与施工队伍紧密合作，确保工程质量和进度。
最终，该项目的开放受到了市民的认可和赞扬。
2. 参与了X小区园林的改造工程。
该小区是一个老旧小区，原本的绿化设施比较简陋，不符合居民的需求。
我与设计团队一起进行现场勘察和调研，并提供了全新的园林设计方案。
通过改造，小区的绿化设施得到了极大的改善，居民的生活质量也得到了提升。
3. 参与了X市新建医院园林的设计。
在该项目中，我与医院管理团队合作，了解他们的需求和要求。
通过多次的讨论和修改，最终确定了一个满足医院形象和功能需求的园林设计方案。
该项目的完工，为医院提供了舒适美观的环境，让患者和工作人员可以更好地享受园林带来的益处。
三、总结与反思在2024年的工作中，我取得了一些具体的成绩，但也遇到了一些挑战。
园艺工年终工作总结5篇园艺工年终工作总结篇1本人自参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，保持锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作能力。
在各位领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界；还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩。
现将本人20xx年度的工作、学习情况汇报如下：一、态度端正，严谨科学在自己的岗位上一直尽忠尽职，锻炼吃苦，设计能力也提升不少。
二、认真加强学习不断加强学习，提高自身修养，是具备良好的业务素质做好本职工作的前提和必要条件。
始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
认真加强业务技能的学习，不断加强园林方面的知识，学以致用，把专业知识转化到实际工作中去，做好理论与实践相结合。
只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。
所以，除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，为能成为一名优秀的综合人才而不断努力奋斗。
三、不断进取，与时俱进20xx年是公司发展壮大的一年，公司业务逐渐增长，承接的工程在增加，工程多就更要履行好自己的工作职责。
工作中做到严格要求自己，认真细致工作，反复检查、推敲，作为首要工作任务。
从事园林资料工作，需要严格要求自己坚持做到勤检查，不落项。
认真完成市局的“平原造林”工程各项任务。
积极参加会议，按照监理要求开展资料填报工作。
经过这一年的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。
在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习、总结经验，总结出属于自己的经验，不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。
每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。
今年的工作也暴露出个人的许多问题，年轻气盛、血气方刚；这些棱棱角角还要在时间的磨砺下慢慢磨平。
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园艺工程师工作总结(一)一、成绩及不足本人自xxxx年2月进入公司以来，一直在公司项目部担任园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。
在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并积极学习各类规范、图集标准。
在业余时间内通过自学进一步巩固专业知识的熟悉程度，目前已获得一级建造师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。
在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。
一年中完成的主要工作如下：1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。
园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。
2. 协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理，目前47栋a单元已经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工单位做好各类临边防护。
3、及时联系grc生产厂家，跟踪别墅grc的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理，目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除，为外部环境及时施工提供了作业条件。
4.负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，为二期顺利进行预售提供了良好的外部环境保证。
5. 在一年的施工管理当中，虽然取得了一定的成绩，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽略了安全文明施工，特别是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。
作为一名酒店服务员，平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员，负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我在花卉园艺行业辛勤耕耘，收获颇丰。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地迎接新的一年。
二、工作概况1. 工作内容过去的一年，我主要从事花卉的种植、养护、繁殖、销售等工作。
具体包括：（1）花卉种植：根据市场需求，选择适合当地气候和土壤条件的花卉品种进行种植。
（2）花卉养护：对花卉进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管理工作。
（3）花卉繁殖：采用扦插、嫁接、播种等方法，培育优质花卉。
（4）花卉销售：通过线上线下渠道，将花卉销售给消费者。
2. 工作成果（1）成功种植了多种花卉，如月季、牡丹、玫瑰、康乃馨等，丰富了花卉品种。
（2）提高了花卉的成活率，降低了病虫害发生率。
（3）提升了花卉的品质，赢得了消费者的好评。
（4）完成了年度销售任务，为公司创造了良好的经济效益。
三、工作不足1. 技能水平有待提高在过去的一年里，我在工作中不断学习，但与行业内的优秀人才相比，我的技能水平还有待提高。
尤其在花卉繁殖、病虫害防治等方面，我需要更加深入地学习和实践。
2. 工作效率有待提升在工作中，我发现自己在某些环节存在效率不高的问题，如花卉浇水、施肥等。
为了提高工作效率，我需要在今后的工作中更加注重时间管理和工作方法。
3. 团队协作能力需加强在团队协作方面，我有时存在沟通不畅、协作意识不强的问题。
为了更好地发挥团队的力量，我需要在今后的工作中加强与同事的沟通与协作。
四、合理化建议1. 加强学习，提高自身技能为了更好地适应行业发展的需求，我计划在今后的工作中，积极参加各类培训和学习，提高自己的花卉种植、养护、繁殖等方面的技能。
2. 优化工作方法，提高工作效率针对工作中存在的效率不高问题，我将尝试改进工作方法，如制定详细的工作计划、合理安排工作时间等，以提高工作效率。
3. 加强团队协作，发挥团队力量为了更好地发挥团队的力量，我将加强与同事的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
园艺工程师工作总结园艺学，是研究园艺作物的种质资源、生长发育规律、繁殖、栽培、育种、贮藏、加工、病虫以及造园等的科学。
以下就是小编整理的园艺工程师工作总结范文，一起来看看吧!园艺工程师工作总结一20xx年是公司正式运转第5年，是我到公司的第六年，是我担任总工程师的第六年，是我投入砼技术的第五年，是我近年里身体较好的一年，是公司技术领域总结最多的一年，是公司技术经历严峻考验的一年，是公司技术重点突破的一年，是公司新技术推广的启航年。
20xx年我可以用有任性三个字概括：有理想，有计划，有希望，有拼搏，有成功，有欢乐，但的是：有困扰，有怒火，有辛酸，有委屈，有泪水，有失败，有泪丧，有内疚，有感慨，有遗憾和许多不足，该总结的很多，下面按我看到的三个主要方面进行总结与建议。
一、公司硬件与维护自我任xx总工以来，公司场地建设就开始，历经六年终于可以画上一个句号，从外观上让公司改变搅拌站的形象，穿上了公司的制服，公司许多员工见证着公司外貌的改变，让公司社会形象更加完善和提升，用业内人士一句话：原来混凝土搅拌站还可以建成这样?也是公司年底顺利通过消防.环保.安全评审最基本的条件，从公司建设中也暴露许多问题值得今年改变：1、硬件缺乏公司层的机制与计划：硬件是指公司为保证正常生产所必须投入的场地建设，房屋建设，内部设施，生产设备，运输设备，泵送设备，配套设施以及亮绿工程等，更主要公司设备投入大，消磨大，时间久，维护差，如何根据实际状况进行有计划，分批的维护或更换，确保正常生产与使用。
所谓机制是机构和制度的统称，机构是具体开展工作的部门，制度应包括：项目计划，讨论通过，组织实施，监督管理，验收结算，资料归档等流程，否则避免出问题才修或拖，影响市场，影响生产，成本也高，管理混乱，质量低下，资料缺失等。
2、建设维护中意见不统一：要统一意见应该先把好论证关，论证主要考虑适用不适用，遵守不适用不建设的原则。
然后是投资计划：投资计划可进行多方案的比较，从适用性，经济性，安全性，耐久性等多方面考虑。
最后是讨论通过：也是统一意见的最好时期，过去表现出来的有：会上不说，当面不说，事不关己，应付了事，公报私怨等，公司观和大局观欠缺，着眼起点或低或近。
3、建设中缺乏有效控制：因为没有明确机制和制度，所以现场管理表现为：都在管，都可管，都不管，或不配合，举手之劳也不作为，或找其片面的理由干扰，让公司建设与维修成本增高，时间拖长。
监督方面：多年来公司上下员工状态用三个字明明病表述比较合适，那是公司经营模式形成：一岗低能低效率，不能打破与激励一岗多能多收益，需要监督与验收环节参与不积极，或不负责任，或以非工作范围为由进行推脱。
4、投入使用不规范：新买设备或手机都有使用说明书，公司硬件投入使用后，基本缺乏使用交底与培训制度。
对新制定使用程序不遵守，甚至公开进行反对;对公司财物与公共场所不爱惜，道德观与集体观缺失，特别是对机楼防尘，防燥，防火与卫生的重要意义认识不足;对公司公共场所实验场.绿化带等爱护不够;大门两侧钢架棚利用率不高，灰尘与污染严重。
5、对积极参与员工没认同：许多员工开始积极参与，义务作事，提建议，经冷嘲热讽或忽略过后就开始变冷，正气不扬就会这样，没得到应有的表扬和尊重，更不要说奖励，忘却了他们对公司的付出。
6，对环境建设认识不足:环境建设任重道远，非一日之功，非一人所能，经过公司多年的努力，多年的投入，一年比一年好，环境越来越规范，尘土越来越少，绿化越来越多，安全隐患越来越少，功能越来越健全，员工心情越来越舒畅，乱吐乱摔现象越来越少，作为公司员工越来越骄傲，其变化有目共睹。
但公司员工对环境保护的认知较浅，对脏乱差习以为常，对防尘与治污等重要性重视不够，甚至在中层干部对此也是不置可否，也公司对此宣传与教育不够。
7，对公共安全意识不高：诗人余秀华写得好：有风是危险的，没有风更危险，更危险的是我们对这样的危险痴迷。
排除不安全的隐患，是公司安全生产与追求效益的重要保障，公司投入资金进行防火，防雷，除尘，治污等，对用电，用油和车辆进行安全例行检查都是公司对每一位员工健康负责与爱护，同时也是对每个员工生命的尊重，如果我们都认识这点，希望大家：热爱我们公司，热爱我们环境，今年自觉去纠正员工不良意识与行为，积极参与或配合各方面不安全隐患的防治。
二、公司经营管理一)、公司经营：从组建以来公司经营就比较单一，到现在可以说有点落后。
对单一说法，我提出来公司许多员工不会认可，因为董事长把国土公司，商砼公司，砂石厂，廊桥修建，园林园艺，BT工程，灵芝项目等融合一起，而且项目都不错，怎么可能单一。
那正好说明董事长整个事业的经营领域做得非常好而下面公司经营单一，总的经营领域不等于是商砼与园林等分公司的经营领域，分公司应具有自己特色的经营领域。
希望公司今年进行砼相关的战略，决策，市场，资金，人员，设备，技术与公共关系等多方面的经营，做大易做强难，为了做强建议经营方面必须有。
不过，我并不想来纸上谈兵与你懂得，是作为公司一个员工进行自己的建议;对于有点落后：我理解概括为三独：独家经营，独家市场，独家生产，四靠：靠政策，靠融资，靠老总，靠摸索，上述失去怎么办?效率要不要?理念不与时俱进，人才又缺乏，市场意识淡薄，单一与落后的经营根源于管理层，问题已经越来越突出，部门各自为政就是市场意识薄弱最好例证，都以市场效应为标准肯定可以统一行动，市场评价不能用方量这个唯一指标，方向反了时越高越亏，今年应将：占有率+总方量+回款率+成本比+满意度进行综合比较。
二)、公司管理：经营靠理念，管理靠制度，制度靠更新，更新靠实践与学习，当今时代潮流以法治国，我们以法治厂也是顺应历史潮流，公司已经开始起步，使公司管理更上一层楼，法律是红线必须严格遵守，制度的严与柔要有度，靠公司管理层自己去掌握，学习和制定，生搬硬套不行，人性化更不行，明年公司制度化管理应解决：1、许多制度需完善。
现公司建设基本完成，软硬件基本具备，管理体系基本形成，应该补充完善相关制度，比如建立.完善改革制度,经营决策制度，干部考核.聘用与任免制度，环境建设与保护制度，防火.防盗等安全管理制度，安全生产管理制度，生产成本控制制度，技术创新与奖励制度，监督管理制度等。
2、已有制度要更新。
公司成立以来，有的制度已经不适合，有的已经落后，有的根本没法执行，墙上是看的，下面是乱的，比如我们的操作流程，卫生制度，食堂管理，保密制度，学习培训制度等。
今年从公司到各部门应该将制度更新的更新，改废的废，改添的添，每次上级检查都说流于形式，抄的多，切合自己少。
还有值得大家注意，公司岗位职责范围不是按岗位分，而是按人设导致，你行你上，岗位的职责应该倒过来：该有的必须有，可以参见我09年编的公司管理五五工作三字手册 ,该有的基本职能都抹去或转嫁了，岗位门槛越来越低叫员工怎么上进?3、有制度应遵守：来年公司要变有制度可依为有制度应依，没制度的建立制度也要依，否则公司作事，正确的没人坚持，错误的无法批评;或把制度作为拉山头的工具，远己的严，近己的松。
4、建立监督机制：公司至今都缺乏专门的有效的监管机制，制度对己有利的执行，不利的不执行，或觉得不方便，太烦锁或自认为多余就应付了是，比如：岗位管理制度，机楼管理制度，清洁卫生制度，工作台帐制度，考勤请假制度，资料校审制度，工地安全管理制度，车辆安全行驶制度，对外资料交接制度，料场技术管理制度，砼生产管理制度等，我听得最多是我那么多年都没问题 , 不学习我照样能生产，怎么就不换角度想：公司无论那个岗位待遇不变，换个有经营管理头脑的不会比你差，可能更轻松，更有效，更安全，成本更低。
2014机楼事故就是执行机修管理制度不严，灵新事件就是执行车辆安全行驶制度不力造成。
所以对公司管理不但有制度，严格去执行，还应有监督。
现在国家管理新举措：分权与倒查 ,所谓分权：就是把决策与执行分离，倒查就是对执行进行监督，把权力分散与装进制度的笼子且接受监督并考核，才能让制度给公司带来效率降低成本，所以监督机制的健全，是公司各项制度落实的根本保障。
再借余秀华写晒场的麦子：内心的潮湿必须对准阳光，这样的麦子才配得上一冬不发霉。
三)、经营与管理并行：建筑业黄金时代已经过去，白银时代已经来临,今年公司首要任务是搞活经营，经营是获利的前提，没经营只有管理，会因为缺动力管成一潭死水。
同时规范管理，管理是赚钱的保证，没有管理的经营，将竹篮打水一场空 ,只要二者并行将使公司今年产生勃勃生机,财源广进。
三、公司技术管理一)、砼质量控制：20xx公司技术是总结年与启航年，五年来，近159万方砼无一例强度不合格，各种强度统计越来越稳定，近390万吨砼原材把住了：眼测关，抽测关，检测关与备样关，杜绝不合格原料进入生产，防住劣质高价原材侵害公司，控制住原材变化.人员流动.季节变换等对砼工作性的影响，难过也平稳度过汛期骨料对砼质量的冲击，从技术方面以最低损失成功处理两次事件停料对砼结构造成的严重质量隐患，确保工程顺利投入使用。
难控也要控的是砼缺裂渗，去年36万方砼其中有近半以上是用在易裂板类件，还要接受汛期及原材更换，人为操作误差的影响，主要砼结构件：厚板，梁，柱今年无一例裂缝，板类只有xx与xx，人和因为炎热天又无遮盖，素砼无筋的转角裂缝，xx为追求施工进度又不愿投入，和往年xx工地类似，导致楼板人为产生塑性裂缝.切角裂缝和管线裂缝，不是天灾是人患，板裂缝改为人裂痕。
总结出对外策略就是：双方的友好合作与依法办事，是解决问题与裂痕的较好办法和途径。
二)、技术改进创新：每当我说到公司技术大家只想到：砼配比与技术部，多么狭隘的认识，公司技术应该是覆盖公司各个领域与岗位，例如市场分析，经营策略，经营模式，管理办法，办公挡案，生产调度，组织供料，泵送设备，耗材指标，成本计算，人机搭配等无一不含智慧与技术。
公司技术是公司品牌最佳动力，是质量与成本最好保证，是员工技术提高的最好途径，是提高效率，工作愉快最好办法，以技术部为例：许多技术工作以前很累现在很轻松，以前烦锁现在觉得简单，以前陌生不敢碰现在我们游刃有余，技术改进与创新可以让我们腾出的时间与精力，逐一进行难与烦领域的技术探讨与实践。
提高一个公司技术最好的方式：工作，学习，实践，总结，改进，再实践，再学习，创新，再总结。
而且花钱少效果佳，提高快，成就感强导致积极性就高。
从培训与工作中看出：技术部员工学习兴趣与实践活跃度远高于其它部门，从技术部听得最多的是龙工，做什么实验，教教我吧，非常欣慰。
希望今年建立公司层的技术激励机制，让技术改进覆盖全公司而不只在技术部。
三)、技术总结推广：我用了两年多时间对砼技术进行全面总结，编写了五年来公司技术总结一文，已于去年九月上报公司，还写了公司未来发展策略供公司参考。
