【数据】电商啥职位最赚钱 投资薪资最高 客服垫底.docx

电商专业对应的职业岗位1.电商运营电商运营是电商公司最基本的业务，而运营专业也是电商专业毕业生进入电商行业的首选岗位。

电商运营包括商品策划、市场营销、渠道拓展、运营管理等方面。

在这个岗位上，毕业生需要具备丰富的市场分析和市场营销能力、电商平台的操作经验和运营技巧，以及良好的数据分析能力和团队管理能力。

2.电商平台产品经理电商平台产品经理是电商公司的核心职位之一，主要负责电商平台网站和产品的规划和设计。

毕业生需要具备全面的电商行业知识和网站产品规划能力，掌握常用的网页设计工具和数据库工具，同时需要具备项目管理和团队协作能力，熟练掌握数据分析和用户反馈分析等能力，为公司的产品发展提供战略性的建议。

3.数字营销数字营销是电商行业事业成功的重要组成部分，它涉及到广告设置，社交媒体市场推广、搜索引擎优化和商品销售等方面。

电商专业毕业生可以应聘数字营销经理这一岗位，同时这也是一个极有挑战性和创新性的领域。

毕业生需要具备基础营销和市场营销的知识和能力、了解数字营销的基本知识和工具的运用，具有优秀的商业意识和数据分析能力。

4.电商供应链管理电商供应链管理是电商公司的核心级别工作之一，主要负责商品采购、生产制造、仓库储存、物流配送等方面。

毕业生需具备物流管理和供应链管理的知识和技能，同时了解电商产业链的运行机制和基本状况。

毕业生需要有管理经验，掌握仓储管理与物流管理工具，能够积极应对供应商和顾客的需求，确保电商公司顺利开展业务。

5.电商战略规划电商战略规划是一个较新的职位，属于电商行业不可或缺的职位之一，毕业生主要从事电商企业的规划和自我定位。

具有良好的市场和商业意识、熟悉电商行业发展趋势和理论、善于把握电商市场的变化，具有编制、推进战略的能力。

而且，多接触行业内优秀企业的成功案例，学习其他企业智慧。

掌握电商市场整体状况，为电商公司未来的规划提供支持和参考。

6.电商数据分析师电商数据分析是另一个电商的核心工作之一，目的是分析电商的大量数据，并提出相对应的解决方案。

电商公司岗位职能、薪酬待遇及管理制度随着互联网的不断发展，电商行业迅速崛起，成为各行各业中最具有活力和发展潜力的领域之一。

从传统的零售和批发商到新型的电商巨头，电商公司现在已经成为了一个行业巨头，并在世界范围内吸引了无数的年轻人进入这个行业。

电商公司包括了各种不同的职位，如创意策划、运营管理、产品设计、客户服务、市场推广等。

职能1. 电商运营电商运营人员是电商公司内最具核心竞争力的一个团队，以其对业务模式及流程的熟练掌握为公司提供了巨大的战略优势，同时他们也需要深入研究各个产品的市场动态，包括需求变化、价格走向、竞争格局等，以保证商家的销售和利润。

2. 电商客服客服人员是电商公司的“代表”，和用户/消费者的交流是固有工作，必须具有良好的沟通、协调和处理问题的能力，而且需要耐心、细心、有良好的接受压力的抗压能力，为消费者解决问题，对于是否能保持良好的用户关系有着至关重要的作用。

3. 其它电商职位设计师、开发工程师、程序员、数据分析师、财务等等，除了上述两个职位之外，电商公司还需要一些其它职位来确保公司的所有方面都运转良好。

薪酬待遇1. 电商运营电商运营人员是电商公司中的重点人员，他们通常拥有入门级工资2000-4000元/月，高级别的电商运营人员月薪在5000~8000元/月；而一些在电商趋势掌握好的高级电商运营员，年薪很容易突破30万以上。

2. 电商客服电商客服通常工资不算高，入门级工资在2500-3500元/月，高级别的电商客服月薪可能会达到4000-6000元/月，一些在团队中表现优异的员工，月薪超过6000元/月的也不少。

3. 其它电商职位综合来讲，电商行业的薪资体系比较宽松，在较高的技术岗位上，如软件工程、系统设计等，年收入能够达到40万元以上。

管理制度1. 制定科学的标准体系电商公司需要制定科学的标准体系，让公司管理和运营逐步走向科学化、规范化。

2. 推行员工培训计划顶级电商公司往往有较强的员工培训计划、晋升机制和福利待遇，它们提供有意义的职业发展机会和良好的薪酬待遇。

电商常见职务电商常见职务随着电商的兴起，越来越多的人开始关注电商行业，而在电商行业中，有许多不同的职务，每个职务都有其独特的职责和要求。

在这篇文章中，我们将介绍一些电商常见职务。

1. 运营专员运营专员是电商企业中非常重要的一环。

他们的主要职责是负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、价格管理、库存管理、订单处理、售后服务等。

同时，运营专员还需要进行数据分析和市场调研，以制定更加有效的运营策略。

2. 市场推广专员市场推广专员是电商企业中负责推广和营销的人员。

他们的主要职责是制定和执行营销策略，包括广告投放、公关活动、社交媒体营销等。

市场推广专员需要具备优秀的市场分析能力和创新思维，以保证营销策略的有效性。

3. 视觉设计师视觉设计师是电商企业中负责网站和APP视觉设计的人员。

他们需要根据产品的特点和用户需求，设计出高质量的用户界面和用户体验。

视觉设计师需要具备出色的设计技能和创造力，以确保产品的视觉效果和用户体验。

4. 数据分析师数据分析师是电商企业中负责数据分析的人员。

他们需要收集和分析大量的数据，并从中提取有价值的信息，以制定更加精准的运营和市场策略。

数据分析师需要具备出色的数据处理能力和逻辑思维能力，以确保数据的准确性和分析结果的正确性。

5. 客服代表客服代表是电商企业中负责客户服务的人员。

他们需要及时回答客户的问题和解决客户的问题，以维护客户的满意度和忠诚度。

客服代表需要具备优秀的沟通能力和服务意识，以确保客户的满意度。

总之，电商行业中有许多不同的职务，每个职务都有其独特的职责和要求。

如果您想从事电商行业，那么您可以根据自己的兴趣和专业技能选择适合自己的职务，并不断学习和提升自己的能力，以在电商行业中获得更加广阔的发展空间。

电子商务师可以从事的岗位（速看）电子商务师可以从事的岗位(速看)1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

4、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

5、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

6、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

7、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

电子商务师的含金量高吗电子商务师的含金量是很高的，电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。

可以说是融 IT 与商务于一身的高素质复合型人才。

电子商务作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础，具有非常重要的战略意义。

跨境电子商务不仅冲破了国家间的障碍，使国际贸易走向无国界贸易，同时它也正在引起世界经济贸易的巨大变革。

对企业来说，电子商务构建的开放、多维、立体的多边经贸合作模式，极大地拓宽了进入国际市场的路径，大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢;对于消费者来说，跨境电子商务使他们非常容易地获取其他国家的信息并买到物美价廉的商品。

电子商务师的就业前景如何一、岗位细分1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

电商职级与薪酬体系
电商行业的职级和薪酬体系因公司而异，但一般可以分为以下几个级别：
1. 基层员工：包括实习生、助理、专员等，通常是刚入职的员工，薪酬较低。

2. 高级员工：包括专员、主管、经理等，通常需要具备一定的工作经验和技能，薪酬相对较高。

3. 高级管理人员：包括总监、副总经理、部门经理等，负责管理团队和制定策略，薪酬较高。

4. 高级执行人员：包括总裁、CEO等，负责整个公司或业务部门的运营和决策，薪酬非常高。

此外，电商行业还存在一些特殊职位，例如电商运营、数据分析、市场营销等，这些职位的职级和薪酬也根据具体的工作内容和要求而有所不同。

至于薪酬体系，电商行业一般采用综合考核制度。

绩效考核是决定薪酬水平的重要因素，员工的工作表现、业绩贡献以及个人素质都会影响薪酬的涨幅。

此外，电商行业也常常提供一些额外的奖励机制，如年底奖金、股权激励、福利待遇等，以吸引和激励高绩效员工的留任与发展。

杭州电商运营工资一般多少
杭州电商运营工资一般多少？这是很多人关心的问题。

随着电商行业的快速发展，电商运营人才需求也越来越大，电商运营工资也水涨船高。

那么，杭州电商运营工资一般多少呢？
首先，我们要了解一下电商运营的具体工作内容。

电商运营主要包括商品策划、网站运营、数据分析、客户服务等方面。

在杭州这个电商产业聚集的城市，电商运营的需求非常大，工资也比较高。

根据市场调查，目前杭州电商运营的平均工资在6000元左右。

其中，初级电商运营岗位的工资在4000元至5000元之间，中级电商运营岗位的工资在5000元至7000元之间，高级电商运营岗位的工资在8000元至1万元之间。

当然，电商运营的工资还与个人经验和能力有关。

有些电商运营人员可能拥有丰富的经验和技能，工资会更高一些。

而一些刚入行的电商运营人员，工资则会相对较低。

此外，电商运营的行业也非常活跃，薪资水平也会随之波动。

例如，在双十一这样的促销活动期间，电商运营人员的工资普遍会提高一些。

总之，杭州电商运营工资一般多少，这个问题并没有一个确定的答案。

但是，我们可以根据市场调查和自身能力判断出自己所处的薪资水平，以此来做出更好的职业规划。

电子商务专员岗位职责和薪酬设计（5篇）第一篇：电子商务专员岗位职责和薪酬设计电子商务专员岗位职责一、网站平台的信息编辑与维护1）网站维护：涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。

确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。

2）信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。

3）网站优化：主要是SEO即搜索引擎优化，通过一系列的技术手段，使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。

同时增加友情链接的数量，也是网站推广的一种手段。

4）网站统计：统计网站的访问情况，从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用；另外，其他的如留言、在线交流等，均应作出相应的统计数据。

二、阿里巴巴销售平台的日常操作1）供求发布：阿里巴巴网站产品信息的完善、新产品的增加、新的供应信息的发布，以及信息的更新，资质、案例的上传工作。

2）贸易通：贸易通工作时间应保持在线，随时解答潜在客户的提问；并积极加入本行业的群，同同行进行交流，借以提高我司的知名度。

3）其他版面的信息发布：如网商论坛、公司博客等发布我司的相关信息，由于阿里巴巴是商人聚集的场所，这些信息往往能产生不错的效果。

三、其他的推广方式1）除阿里巴巴外的B2B站点的注册与信息发布、信息搜集等。

这些网站的优势在于地区或行业的知名度，可作为另外一种主要的推广方式。

2）政府、工程、招投标类网站的信息搜集工作，此类信息准确度较高、意向明显，应作为主要的信息采集手段之一，但要注意时效性。

3）其他的推广手段：同行、专业论坛的发帖等等。

四、销售工作1）针对网络上的求购信息，招投标类网站的信息进行搜集整理，并进行筛选，与客户进行有效沟通，达成销售。

2）通过各种网络途径，寻找目标客户，进行有效沟通，达成销售。

3）对客户资料进行整理汇总。

4）客户关怀、及客户邮箱的搜集和邮件群发等。

五、信息收集工作1）搜集、整理供应商资料，提交采购部参考。

电商各个岗位的薪酬表电商行业近年来快速发展，成为了经济中的一颗璀璨明星。

电商平台的兴起不仅改变了人们的购物方式，也为就业市场带来了无限的机会。

众多的岗位涌现出来，为电商行业的发展注入了活力，其中薪酬待遇更是人们关注的焦点。

在本文中，我将为你解析电商行业各个岗位的薪酬表，带你一窥这个行业的薪酬现状。

1. 商务拓展专员商务拓展是电商平台发展的重要环节，负责寻找新的商机和合作伙伴，拓展市场。

商务拓展专员是电商企业的业务推广核心人员之一。

根据行业调研，商务拓展专员的薪酬主要由底薪和提成构成。

一般而言，底薪在5000-8000元之间，提成部分根据完成的业绩来决定。

2. 运营专员运营专员是电商平台日常运营中不可或缺的一环。

他们负责商品上架、页面优化、促销活动等工作。

根据招聘网站上的数据，运营专员的薪酬大致在6000-9000元之间。

对于一些知名电商平台或者有丰富经验的运营专员，薪酬待遇可能会高于这个区间。

3. 数据分析师随着电商行业的发展，海量的数据积累成为了业务决策的重要依据。

数据分析师负责对海量的数据进行清洗、分析，为业务决策提供支持。

根据招聘网站的数据，数据分析师的薪酬在8000-15000元之间。

薪酬水平会随着分析师的经验和专业能力的提高而有所增长。

4. 市场推广专员市场推广专员负责电商平台的市场推广、广告投放、社交媒体营销等工作。

根据行业调研，市场推广专员的薪酬一般在6000-10000元之间，根据专员的经验和能力有所差异。

在一些大型电商平台，市场推广专员的薪酬可能在这一水平之上。

5. 客服专员客服是电商平台与消费者之间的桥梁，负责解答用户的疑问、处理投诉等工作。

根据数据显示，客服专员的薪酬一般在4000-6000元之间。

一些知名电商平台或者服务经验丰富的客服专员的薪酬可能会高于这个区间。

总结起来，电商行业的薪酬待遇与岗位的专业技能要求、行业经验以及工作地区等有关。

在电商行业中，商务拓展专员和数据分析师的薪酬相对较高，运营专员和市场推广专员的薪酬居中，而客服专员的薪酬相对较低。

电子商务团体薪资体系架构一、客服部薪资体系客服部属于直接营销部门，因此须计算个人业绩提成，薪资体系为：等级底薪+业绩提成+全勤奖+岗位津贴+活动奖金+企业业绩超额奖金。

其中业绩提成包括个人业绩提成、静默下单业绩提成，静默下单业绩提成不计入个人月规定业绩目旳，此部分业绩提成按照业绩总额×5%÷团体正式员工总人数进行按人数分派。

岗位津贴从组长开始享有，包括组长、主管、经理、总监，岗位津贴金额依次分别为100、200、300、500。

客服人员分为5个不一样级别，依次分别为心级客服、蓝钻客服、黄钻客服、皇冠客服、金冠客服；对应底薪依次为1000元、1100元、1200元、1300元、1500元；对应月销售任务量依次分别为2万、3万、4万、5万、6万；完毕对应月销售任务量旳提成比例依次分别为0.5%、0.75%、1%、1.25%、1.5%；若未完毕规定月销售任务量，则按完毕比例折算业绩提成；若超额完毕规定月销售任务量，每超越一种等级，则按照所到达等级对应提成比例旳上一种等级旳提成比例进行折算业绩提成；每个级别对应绩效考核及格分数依次分别为70分、75分、80分、85分、95分。

客服业绩考核指标包括：平均响应、初次对应、答复率、成交率、客单价、销售业绩。

平均响应：客服对客户每次答复用时旳平均值，对客户说了多句，然后客服答复旳状况，客服旳答复被看作是对客户所说多句旳一种答复，协助分析客服旳响应够不够及时；初次对应：客服对客户第一次答复用时旳平均值，协助分析客服旳初次响应够不够及时；答复率：答复过旳客户数÷总接待客户数, 反应旳是客服对客户旳响应状况。

成交率：是对应3种不一样旳鉴定规则计算旳成功率，旺旺成功率=售前成功人数÷售前接待人数。

在付款鉴定规则下，售前接待人数为接待旳付款前征询旳人数（其为询单人数和下单后付款前联络旳人数之和），售前成功人数为付款旳人数。

客单价：个人付款客单价÷团体付款客单价。

电商运营薪资待遇
电商运营薪资待遇
随着电商行业的快速发展，电商运营也成为了一个备受关注的职业。

那么，作为电商运营人员，他们的薪资待遇又是如何的呢？
首先，我们需要了解电商运营的职责。

电商运营人员主要负责电商平台的运营管理，包括商品的上架、售后服务、营销推广等工作。

因此，电商运营人员需要具备良好的沟通能力、营销策划能力、数据分析能力等。

同时，他们也需要具备一定的电商行业知识和相关工具的使用技能。

针对电商运营人员的岗位要求，他们的薪资待遇也是非常不错的。

根据市场调研数据显示，电商运营人员的薪资水平一般在5000元至15000元之间。

其中，初级电商运营人员的薪资待遇一般在5000元至8000元之间；中级电商运营人员的薪资待遇一般在8000元至12000元之间；高级电商运营人员的薪资待遇一般在12000元至15000元之间。

当然，这一数据还会因地区、公司规模、从业经验等因素而有所不同。

值得一提的是，电商运营人员的薪资待遇还包括一些福利待遇，例如五险一金、带薪年假、定期体检等。

这些福利待遇也能够提高员工的工作积极性和归属感。

总体来说，电商运营人员的薪资待遇是比较优厚的。

但是，我们也需要认识到，电商运营行业竞争激烈，对于职业发展和能力提升还需要不断学习和进步。

只有不断提升自己的能力和素质，才能够在电商行业中获得更好的职业发展和更高的薪资待遇。