酒店管理合同

酒店全权委托管理合同3篇酒店全权委托管理合同（一）酒店全权委托管理合同（二）酒店全权委托管理合同（三）酒店全权委托管理合同（一）【前言】酒店全权委托管理合同是指委托人将其所有权利和权益完全委托给受托人进行管理及运营的一种合同形式。

此类合同一般适用于酒店业主或投资者与管理公司之间的合作关系。

本文将重点探讨酒店全权委托管理合同的基本条款以及双方的权利义务。

【一、合同签署方】委托人：即酒店业主或投资者，具有酒店的所有权和相关权益。

受托人：即酒店管理公司，具有丰富的酒店管理经验和专业知识。

【二、合同目的】酒店全权委托管理合同的目的在于明确双方之间的权利义务，确保酒店的合理运营和管理，提升酒店的品牌价值和经济效益。

委托人希望通过受托人的专业管理，提高酒店的市场竞争力，实现投资回报。

【三、合同内容】1. 委托范围：委托人将酒店的全部管理权和经营权委托给受托人，包括但不限于酒店的日常运营、市场推广、人事管理、财务管理等。

受托人应根据委托人的要求，并以最佳利益为前提，全面负责酒店的各项工作。

2. 委托期限：酒店全权委托管理合同一般具有一定的期限，并可延期。

委托人和受托人应在合同中明确约定委托期限的起止日期和终止条件。

3. 委托人权利：委托人享有对酒店的监督权和决策权，包括但不限于对受托人的工作进行检查和评估、制定运营计划和预算、审核财务账目等。

4. 受托人权利：受托人有权依据合同约定，对酒店的各项工作进行具体操作，包括但不限于制定执行方案、招聘和管理员工、签订合作协议等。

5. 财务管理：双方应在合同中约定财务管理的具体办法和程序，明确受托人对酒店财务的管理和监督责任，确保财务的透明和合规。

6. 保密义务：委托人和受托人应互相保守合同中所涉及的商业机密和敏感信息，防止泄露和不当使用。

【四、合同终止】酒店全权委托管理合同的终止一般分为合同期满终止和违约终止两种情况。

合同期满时，委托人和受托人应及时协商确定是否继续合作或终止合作；违约终止时，违约方应承担相应的民事责任。

酒店委托管理合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同范文甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（承揽方）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为了更好的经营管理，提高服务质量，现委托乙方管理经营其酒店，经双方友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将负责甲方酒店的日常运营管理工作，包括但不限于酒店员工管理、客房预订、接待服务、餐饮服务、物品采购、财务管理等。

1.2 乙方应按照相关法律法规和甲方要求，全面负责酒店的安全环境、卫生及服务质量。

第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满自动终止。

双方如需继续合作，可另行签订合同。

第三条服务费用3.1 甲乙双方协商确定本次委托管理服务的费用为________，于每月___日前由乙方提供发票向甲方报销。

3.2 甲方应按照约定时间及程度支付服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停服务并追究甲方的违约责任。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务信息进行保密，不得将相关信息泄露给其他人员或第三方。

4.2 各方同时保证在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密及其他机密信息不得向任何第三方披露。

第五条违约责任5.1 如乙方未按时完成合同约定的服务内容，或未按要求提供高质量的经营管理服务，应承担违约责任。

5.2 如果甲方未按时支付服务费用，或其他违约行为，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至____区/市______人民法院诉讼解决。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事项，经双方协商一致后另行补充协定，具有同等效力。

7.2 本合同一式___份，双方各执___份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：（以上为酒店委托管理合同的范文，供参考使用，具体合同以双方的实际情况和需求为准）篇2酒店委托管理合同范文鉴于甲方为一家拥有一家酒店的公司，希望委托乙方对该酒店进行管理和运营，现双方达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受委托，全面负责甲方酒店的日常管理和运营工作，确保酒店的正常营业和顾客服务品质。

酒店委托管理服务合同委托方：_____管理公司：_____第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。

双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。

委托方_____酒店系在_____合法经营企业，法定地址：_____，法定代表人：_____。

管理公司_____酒店管理公司系在_____合法注册的有限公司，法定地址：_____，法定代表人：_____。

第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于_____酒店，内容包括：(1)间有卫生间的客房;(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_____平方米;(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备;(3)必要的车辆和运输设备;(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：(1)酒店建设工程全部竣工;(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;(6)各项保险生效;(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。

二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。

三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。

2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。

3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。

4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。

2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。

3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。

4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。

五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。

六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。

有权查阅酒店的财务报表和经营数据。

应按照合同约定支付管理费用。

应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。

2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。

有权使用酒店的相关设施和资源。

应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。

应定期向甲方汇报酒店的经营情况。

七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。

2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。

八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。

二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。

三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。

四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。

2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。

3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。

五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。

2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。

3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。

六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。

2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。

3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。

七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。

2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。

八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。

2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。

3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。

九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。

2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。

十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。

有关酒店委托经营管理合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并同意将其委托给乙方进行经营管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是酒店的合法所有者，有权签署本合同并将其酒店委托给乙方进行经营管理。

2. 乙方是一家专业从事酒店管理的公司，具备签署本合同并履行其义务的能力。

二、委托经营管理事项1. 乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客户接待、房间服务、餐饮服务、会议服务及其他酒店服务。

2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方的要求。

3. 乙方应妥善处理酒店与第三方之间的关系，包括但不限于与供应商、客户、员工等的关系。

三、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满，双方可协商续签。

四、经营管理权限与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，确保乙方的经营行为符合法律法规及甲方的要求。

2. 乙方在经营过程中应遵守法律法规，维护酒店的资产安全，防止酒店资产流失。

3. 乙方应定期向甲方报告经营情况，包括但不限于营业收入、支出、利润等情况。

4. 乙方应妥善管理酒店的人事、财务、采购等事务，确保酒店的正常运营。

5. 乙方应不断提升酒店的服务质量和管理水平，以满足客户的需求。

五、收益分配1. 乙方在经营过程中所产生的利润，应按照本合同的约定与甲方进行分配。

2. 双方可另行签订补充协议，详细约定收益分配比例及方式。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常经营，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方在经营过程中违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因违约造成的损失，应由违约方承担赔偿责任。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

酒店管理委托经营合同6篇篇1酒店管理委托经营合同一、甲方：________酒店管理有限公司住所：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________二、乙方：____________酒店有限公司住所：___________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________鉴于甲方具备从事酒店管理的相关经验和资质，乙方为了提升酒店的服务水平和管理效率，双方经平等协商，就本合同的签订事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方承诺根据乙方的要求，全面管理经营乙方所属酒店的各项业务，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、营销策划及餐饮管理等工作。

1.2 甲方须保证酒店的运营稳定，保障乙方的合法权益。

1.3 甲方应配备专业、合格的管理团队，确保酒店的日常经营管理工作顺利进行。

第二条委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.2 有效期届满前，如有需要延长合同有效期的，须在期满前90天书面沟通并达成一致。

第三条服务费用3.1 乙方须按本合同规定的服务费用支付给甲方。

3.2 服务费用的支付时间、金额及方式将在双方签署本合同时另行约定。

第四条违约责任4.1 若甲方未按照约定履行义务，导致酒店出现经营问题，甲方应承担相应的违约责任。

4.2 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条合同变更与解除5.1 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或补充。

5.2 如有下列情形之一，本合同可提前解除：5.2.1 酒店出现严重经营问题，情况无法纠正的5.2.2 双方协商一致提前解除的第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、生效、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。

6.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁，并按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。

有关酒店委托经营管理合同4篇篇1酒店委托经营管理合同一、合同双方：本合同由以下双方签订，即委托方（以下简称“甲方”）和经营方（以下简称“乙方”），合同双方均经充分协商一致，就酒店的经营管理进行委托相关事宜达成如下约定。

二、合同目的：甲方为了更好地管理和运营其酒店业务，特别委托乙方进行酒店的全面经营管理，包括但不限于酒店的市场推广、服务提升、财务管理、人力资源等方面。

三、委托范围：乙方接受甲方委托，负责对酒店的全面经营管理，具体包括以下内容：1. 制定酒店的经营计划和发展战略，并根据实际情况进行调整和优化；2. 负责酒店的市场推广工作，提升酒店的知名度和美誉度；3. 管理酒店的日常运营工作，确保服务质量和客户满意度；4. 负责酒店的财务管理工作，确保经营状况的良好；5. 管理酒店的人力资源，培训和激励员工，确保团队的稳定和高效运作。

四、委托期限：本合同自签订之日起生效，委托期限为________年，到期后如双方无异议，可继续延长合同期限。

五、费用支付：甲方应按约定向乙方支付相应的经营管理费，具体的费用标准和支付方式双方另行约定。

六、保密条款：双方同意在合作期限内和合作结束后对接触到的商业机密和敏感信息予以保密，并不得以任何形式向任何第三方披露。

七、违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，对方有权要求赔偿相应损失。

八、争议解决：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，可提交当地仲裁委员会处理。

九、合同解除：双方可协商解除本合同，提前______天书面通知对方。

在合同解除后，双方应按照约定规定完成剩余的合作事宜。

十、其他事宜：本合同其他事宜双方可另行约定，并应在合同正文中详细列明。

十一、附件：本合同之附件为有效组成部分。

甲方（签章）：__________________ 乙方（签章）：_________________日期：__________________ 日期：__________________以上为酒店委托经营管理合同的内容，双方应严格按照约定履行合同，并共同努力打造出更加优质的酒店服务，实现共同发展和合作共赢的目标。

酒店管理合同（精选3篇）酒店管理合同篇1甲方(投资方)：________________乙方：________________酒店管理公司本着公平、公正、互相尊重。

真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自________年________月________日至________年________月________日，合作期为________年。

三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;管理费(大写)________________元每月;三项合计：(大写)________元每月。

2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。

工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。

(滞纳金按10%每日计算)3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹备期至酒店试营业时截止。

四、双方权利、义务1、甲方权利、义务(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。

(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。

(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。

(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。

(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。

(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理2、乙方权利、义务(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。

酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。

二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。

乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。

三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。

期满后，经双方协商一致可续签本合同。

四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。

2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。

五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。

2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。

3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。

六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。

2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。

七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。