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柳州市人民政府办公室关于成立柳州市清理整顿各类交易场所工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】柳州市人民政府•【公布日期】2012.03.01•【字号】柳政办[2012]38号•【施行日期】2012.03.01•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文柳州市人民政府办公室关于成立柳州市清理整顿各类交易场所工作领导小组的通知（柳政办〔2012〕38号）各县人民政府，市直机关各有关委、办、局，柳东新区、阳和工业新区管委会，各有关单位：为贯彻落实《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》（国发〔2011〕38）精神，按照自治区人民政府的统一部署，市人民政府决定对我市各类交易场所进行清理整顿，以防范金融风险，规范市场秩序，维护社会稳定。
为加强对此项工作的领导，经市人民政府同意，决定成立柳州市清理整顿各类交易场所工作领导小组。
现将领导小组组成员名单及有关事项通知如下：一、领导小组成员组长：刘传林市委常委、常务副市长副组长：李成记市人民政府副秘书长蒋俏玲市金融办主任成员：杨晓春市中级人民法院副院长阳永乐市人民检察院副检察长黄广荣市委宣传部副调研员刘度量市发展改革委副主任谢彩玲市中小企业局副局长陆志清市公安局副局长蒋昇宏市金融办副主任黄海市科技局副局长覃仁秀市监察局副局长潘云勉市财政局总会计师谢名志市国土局副局长刘志平市农业局副局长李建红市商务委副主任鄢立清市文化局纪委书记陈梅容市林业局副局长关小霞市国资委副主任卢开喜市国税局副局长李玉鸿市地税局副局长覃立新市工商局副局长罗显强市广电局纪委书记钟剑敏市法制办副主任谢平安人民银行柳州市中心支行副行长刘军柳州银监分局副局长蒋清泉柳州保险行业协会副秘书长领导小组下设办公室，办公室设在市金融办。
办公室主任由市金融办主任蒋俏玲同志兼任，办公室副主任由市金融办、国资委、商务委、文化局、工商局有关负责人兼任。
办公室人员从各成员单位抽调。
目录一、XX市城市管理行政执法文书格式1、X X市城市管理行政执法立案表 (5)2、XX市城市管理行政执法调查通知书 (6)3、XX市城市管理行政执法案件调查笔录 (7)4、XX市城市管理行政执法现场勘验检查笔录 (10)5、XX市城市管理行政执法证据登记保存、扣押物品审批表 (12)6、XX市城市管理行政执法证据登记保存通知书 (13)7、XX市城市管理行政执法登记保存证据、扣押物品处理审批表 (14)8、XX市城市管理行政执法登记保存证据退还通知书 (15)9、XX市城市管理行政执法扣押物品决定书 (16)10、XX市城市管理行政执法扣押物品清单 (17)11、XX市城市管理行政执法延长扣押期限通知书 (18)12、XX市城市管理行政执法解除扣押通知书 (19)13、XX市城市管理行政执法扣押物品处理清单 (20)14、XX市城市管理行政执法查封审批表 (21)15、XX市城市管理行政执法查封决定书 (22)16、XX市城市管理行政执法查封公告 (23)17、XX市城市管理行政执法查封执行笔录 (24)18、XX市城市管理行政执法查封物品清单 (25)19、XX市城市管理行政执法查封处理审批表 (26)20、XX市城市管理行政执法延长查封期限通知书 (27)21、XX市城市管理行政执法解除查封通知书 (28)22、XX市城市管理行政执法查封物品退还清单 (29)23、XX市城市管理行政处罚意见书 (30)24、XX市城市管理行政执法责令停止违法行为通知书 (31)25、XX市城市管理行政执法责令改正通知书 (32)26、XX市城市管理行政执法行政处罚案件调查报告 (33)27、XX市城市管理行政执法案件审批表 (34)28、XX市城市管理行政执法行政处罚告知书 (36)29、XX市城市管理行政执法听证告知书 (37)30、XX市城市管理行政执法听证会通知书 (38)31、XX市城市管理行政执法案件听证笔录 (39)32、听证报告 (42)33、XX市城市管理行政执法案件复核审批表 (43)34、XX市城市管理行政执法案件集体讨论记录 (44)35、案件延期审批表（一） (45)36、案件延期审批表（二） (46)37、XX市城市管理行政执法行政处罚决定书（一） (47)38、XX市城市管理行政执法行政处罚决定书（二） (48)39、XX市城市管理行政执法责令限期拆除告知书 (49)40、XX市城市管理行政执法责令限期拆除决定书 (50)41、XX市城市管理行政执法建议书 (51)42、XX市城市管理行政执法延期（分期）缴纳罚款审批表 (52)43、XX市城市管理行政执法延期（分期）缴纳罚款批准书 (53)44、XX市城市管理行政执法强制执行催告书 (54)45、关于限期自行拆除违法建设的公告 (55)46、XX市城市管理行政执法强制执行决定书 (56)47、XX市城市管理行政强制执行笔录 (57)48、XX市城市管理行政执法强制执行物品登记清单 (58)49、XX市城市管理行政执法强制执行物品退还清单 (59)50、XX市城市管理行政执法文书送达回证 (60)51、XX市城市管理行政执法当场处罚决定书 (61)52、XX市城市管理行政执法申请法院强制执行审批表 (62)53、XX市城市管理行政执法强制执行申请书 (63)54、XX市城市管理行政执法结案报告表 (64)二、XX市城市管理行政执法案卷资料文书格式55、单位营业执照（事业单位法人证书） (65)56、自然人身份证复印件 (66)57、授权委托书 (67)58、XX市城市管理行政执法案件书证取证文书 (68)59、XX市城市管理行政执法案件视听资料、电子数据取证文书(附证据粘贴单) (69)三、XX市城市管理行政执法案卷卷宗格式60、XX市城市管理行政执法案卷封面 (71)61、卷内目录 (72)62、证据材料备考表 (73)63、立卷、验卷情况记载 (74)四、备案登记表64、一般程序案件备案登记表 (75)65、当场处罚案件备案登记表 (76)XX市城市管理行政执法立案表柳城管立字【】注：凡适用一般程序、听证程序的行政处罚案件，都必须立案。
绍兴市城市管理行政执法局关于2011年创建全国文明城市迎检工作安排9月中旬至下旬，中央文明委将在绍兴市区组织开展全国文明城市实地测评检查。
根据局党委提出的“扎实整改问题、十分注重细节、必须明责履职、全局到位务实、应急万无一失”的总要求，认真分析研究有关测评标准、方法和已经申报的考察点，结合绍兴城区市容环境秩序实际管控水平，明确考察项目内容，科学组织调配资源，举全局之力，争创建成功。
现按照局党委“制订一个迎检计划，建立一个统一指挥机构，组建一支应急力量；全部考察点整改到位，面上问题整改到位，帮扶摊停业清场到位，全体人员布控到位；开展模拟演练实地测评检查，开展人员布控到位情况检查”的具体部署要求，对本次迎检工作做如下安排。
一、重点检查考评项目和内容（一）必检项目的检查内容、责任分解和相关迎检要求1.数字城管系统运行、监控2.相关迎检要求（1）做好数字城管监督指挥中心内外卫生及秩序；（2）备好检查时的讲解和相关资料；（3）注重全体工作人员着装及精神面貌。
（二）重点抽检项目内容、责任分解和相关迎检要求重点抽检项目内容为5条主要商业大街、17个集贸市场周边、3个广场周边和4个车站周边。
（其它与我局相关的考察点祥见附件一）1.主要商业大街5条主要商业大街2.集贸市场（1000平方米以上）17个1000平方米以上集贸市场3.广场、车站3个广场和4个车站二、组织领导和人员布控（一）成立迎检工作指挥部。
由局长施久海任总指挥，副局长孙杨任常务副总指挥，副局长倪亚庆、邓大庆、朱旭界、张永明为副总指挥，王柏翔、陈良任总联络员，陈水林、陈月建任总督导员，机关各处室长和局属各单位负责人为指挥部成员。
按照“统一指挥、统一协调、统一调配、一岗多职”的工作要求督导基层一线开展迎检行动。
（二）统筹人员实施布控。
在越城区范围内，机关下派工作人员、协勤员、协管员、信息采集员、红帽子和鼎祥公司人员实行统筹调配，充实到直属一分局、直属二分局、经济开发区分局、车管办。
中共襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2012.02.12•【字号】襄办文[2012]19号•【施行日期】2012.02.12•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人的通报（襄办文〔2012〕19号2012年2月12日）2011年，全市上下以科学发展观为统领，奋力拼搏，开拓创新，在城市管理领域深入开展“大改革、大拆违、大整治”活动，建立了“统一领导、分级管理、重心下移、以区为主”的城市管理新体制，开展了强化城市管理“八项整治”活动，城市面貌发生了积极变化，为建设“都市襄阳”和省域副中心城市做出了积极贡献，涌现出一批城市管理先进单位和先进个人。
为表彰先进，推进全市城市管理水平进一步提升，经市委、市政府同意，决定对襄城区等65个城市管理工作先进单位和李学清等192名城市管理工作先进个人予以通报表彰（名单附后）。
希望受表彰的先进单位和先进个人发扬成绩，再接再厉，为我市城市管理事业发展做出新贡献。
各地各单位和城管工作者要以他们为榜样，与时俱进，奋力拼搏，努力开创我市城市管理工作新局面。
附件：2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（65个）（一）城市管理工作最佳城区、县（市）（5个）最佳城区襄城区、襄州区、隆中风景名胜区最佳县（市）宜城市、老河口市（二）城市管理工作最佳街道办事处（乡、镇）（6个）示范街道办事处襄城区昭明街道办事处先进街道办事处高新区七里河街道办事处襄城区檀溪街道办事处樊城区定中门街道办事处樊城区屏襄门街道办事处襄州区张湾街道办事处（三）城市管理工作最佳社区（10个）襄城区杨家花园社区居委会襄城区观音阁社区居委会樊城区施营社区居委会樊城区汉南社区居委会樊城区红光社区居委会樊城区水星台社区居委会高新区谢沟社区居委会高新区南周社区居委会襄州区云湾社区居委会襄州区麻棉社区居委会（四）花园式单位（居住小区）、绿色社区（15个）花园式单位（居住小区）襄阳市水利局襄城区檀溪新居中国人民银行襄阳市中心支行襄阳市地税局中国移动通信集团湖北有限公司襄阳分公司襄阳市左岸春天小区中房集团襄阳房地产开发股份有限公司物鑫分公司襄阳市第五中学神龙汽车有限公司襄阳工厂襄州区政府机关事务管理局鱼梁洲开发区鹿鸣岛花园隆中风景名胜区管理委员会机关办公区绿色社区襄城区檀溪湖社区樊城区王伙社区襄州区潘台社区（五）查违工作先进单位（2个）襄城区人民政府隆中风景名胜区管理委员会（六）文明创建责任包保工作先进单位（10个）襄阳市林业局襄阳市中级人民法院中共襄阳市委组织部襄阳市妇女联合会湖北省无线电管理委员会办公室襄阳管理处襄阳市审计局襄阳市水利局襄阳市委市直机关工作委员会襄阳市城市管理执法局襄阳市科学技术协会（七）先进城管执法中队（5个）襄城区王府城管执法中队襄城区檀溪城管执法中队樊城区定中门城管执法中队高新区紫贞城管执法中队襄州区城管执法三中队（八）优秀作业单位（12个）襄城垃圾清运服务公司襄阳市九州城维公司襄阳市蓝天城维公司襄阳市中原城维公司襄阳市环宇城维公司襄州区环境卫生管理所襄阳市固体废弃物处理公司襄阳市前景环保公司高新区垃圾清运服务公司襄阳市环卫处生活垃圾处置费征收办公室襄阳市景苑绿化养护管理公司襄阳市盛景绿化养护管理公司二、先进个人（192名）（一）城市美容师（50名）李学清襄城区环美城维公司环卫工人张耀梅襄城区环洁城维公司环卫工人刘凤琴襄城区公厕公司质检员陈红英襄阳市九州城维公司环卫工人吴若彬襄城垃圾清运服务公司樊俊襄城区渣管办李应兰襄阳市四海城维公司环卫工人杨国平襄阳市汉江明珠公司环卫工人王世芬襄阳市银河城维公司环卫工人曹玉焕襄阳市银河城维公司环卫工人杨合勤襄阳市环宇城维公司环卫工人张素静襄阳市环宇城维公司环卫工人戚则红襄阳市蓝天城维公司环卫工人叶大凤襄阳市蓝天城维公司环卫工人郑德华襄阳市大地城维公司环卫工人赵风琴襄阳市东方城维公司环卫工人马玉青襄阳市东方城维公司环卫工人徐世强襄阳市长虹城维公司环卫工人舒春玲襄阳市长虹城维公司环卫工人孟传霞襄阳市中原城维公司环卫工人李增琴襄州区环境卫生管理所环卫工人彭杰襄州区环境卫生管理所环卫工人邹学敏襄州区环境卫生管理所环卫工人丁长勇襄州区环境卫生管理所清运队队长周玉芹襄阳市前景环保公司环卫工人詹冬香襄阳市清洁力保洁有限公司环卫工人柏学玲襄阳市蓝天城维公司环卫工人王安芳襄阳市绿洁清扫园艺服务有限公司环卫工人张立芝襄阳市碧洁公司环卫工人赵定西襄阳市前景环保公司机械专班班长炳福香襄阳市顺民义保洁公司环卫工人黄有明襄阳市洁雅公司环卫工人张玉敏襄阳市环宇城维公司环卫工人杨冬玉襄阳市前景环保公司环卫工人冯大玲经开区魏庄众鑫公司环卫工人陈平福襄阳市广源公司工人李重实襄阳市景苑公司工人田宏襄阳市绿化处职工谢传高襄阳市中原公司园林工人孙秀增襄阳市长虹公司园林工人杨志远襄阳市古城公司园林工人夏飞襄阳市岘秋公司园林工人刘光友襄阳市文荟公司园林工人伍吉清襄阳市文荟公司园林工人高正学襄阳市长春公司园林工人李斌襄阳市常丰公司园林工人王凤玲襄阳市新星公司园林工人张伶俐襄阳市诸葛亮广场管理中心园林工人李节襄阳市盛景公司园林工人王玲襄阳市馨悦公司园林工人（二）查违工作先进个人（22名）鲍向东襄城区庞公街道办事处主任李海峰樊城区政府办副主任王书英襄州区城市管理执法局法规科科长王俊勇高新区城管执法局科员苗向阳经开区东津镇人民政府党委书记赵文献鱼梁洲城管执法大队队员谢洪波隆中风景区综合执法大队大队长邹世敏襄阳市精神文明建设委员会副调研员张圆襄阳市纪律检查委员会科长钟斌襄阳市纪律检查委员会科长罗晓阳襄阳市市委督察室副科长李辉襄阳市市委组织部副调研员魏武军襄阳市市委组织部副调研员胡功春襄阳市人民政府督查室副主任王涛襄阳市人民政府法制办科员袁如刚襄阳市城管督察大队科员黄秀洪襄阳市城乡规划局科长曹胜襄阳市住房保障和房屋管理局副调研员李清文襄阳市公安局重点工程公安分局副主任付仕平襄阳市中级人民法院副庭长汪如胜襄阳市人民检察院检察官周致安襄阳市汉江大桥养护中心书记（三）城市管理工作先进个人（120名）吕光襄城区隆中街道办事处党工委副书记黄厚俊襄城区卧龙镇副书记韩胡伟襄城区昭明城管执法中队网格长郑小琴襄城区王府街道办事处城管办主任蔡伟襄城区王府城管执法中队副队长余世平襄城区檀溪城管执法中队队员韩文枫襄城区慧苑社区居委会主任王福才襄城区庞公街道办事处副书记何志有襄城区城管执法局中队长郭飞襄城区城管执法局中队长张勇襄城区城管执法局副中队长刘平襄城区城管执法局科员包艳红襄城区隆中中队中队长孔建国襄城区住建局科长王安玉襄城区荆州街社区居委会主任余志峰樊城区清河口街道办事处城管办主任龙江樊城区中原街道办事处城建城管办主任聂小峰樊城区清河口城管执法中队队员刘涛樊城区屏襄门城管执法中队队员杨华良樊城区米公城管执法中队队员关强理樊城区王寨城管执法中队队员陈家华樊城区中原城管执法中队网格长周峰樊城区汉江城管执法中队队员晏会平樊城区定中门城管执法中队队长韩国强襄阳市银河城维公司经理方智勇樊城区垃圾清运公司副经理谢芬然襄阳市长虹城维公司环卫工人马吉奎樊城区公厕管理公司工人陈礼清襄阳市东方城维公司办公室主任刘兴顺襄阳市大地城维公司环卫工人张昕樊城区屏襄门街道办事处主任尚明忠樊城区米公街道办事处主任刘双喜樊城区定中门街道办事处主任张宏斌樊城区七里桥社区居委会城管队队长孙万香樊城区刘梗社区居委会副主任关海涛襄州区城管执法局中队长朱建胜襄州区城管执法局副大队长何社军襄州区城管执法局副大队长胡彦章襄州区城管执法局副大队长卓俊超襄州区环境卫生管理所书记易长伟襄州区城管执法局环卫办主任熊鹏程襄州区城管执法局副局长吴世斌襄州区政府办副主任杨全新襄州城管执法局局长范静襄州区麻棉社区居委会书记杨京军高新区七里河办事处主任米其强高新区米庄镇镇长张万会高新区城管执法局科员李学敏高新区米庄城管执法中队队员汪红玲高新区城管执法局科员樊贵兰高新区城管执法局科员刘晓高新区紫贞城管执法中队副队长张太华高新区城管执法局中队长刘斌高新区渣土管理站中队长邹晓敏高新区东风社区居委会书记梁虎成经开区城管执法中队队员赵海涛经开区刘集街道办事处副主任黄登攀经开区东津镇人民政府党委委员、武装部长米有宏经开区众佳物业有限公司保安队长余德宝鱼梁洲经济开发区公用事业局高级技师李小林鱼梁洲经济开发区城管执法大队网格长莫晓辉鱼梁洲经济开发区城管执法大队网格长宋玉萍鱼梁洲经济开发区城管执法大队队员宋恒春隆中风景名胜区综合执法大队队员任涛隆中风景名胜区综合执法大队队员彭建明隆中风景名胜区隆中居委会副主任翟起家襄城区就业再就业培训中心科长朱春来襄阳市城市管理执法局市容环卫办副主任季广宇襄阳市城市管理执法局园林办副主任盛光成襄阳市城市管理执法局路政科科长闵开学襄阳市城市管理执法局法规科科长王守华襄阳市城市管理执法局计财装备科科长邱鹏襄阳市城市管理执法局人事科副科长吕刚襄阳市城市管理执法局研究室副科长刘磊襄阳市城市管理执法局执法科科长刘坚襄阳市城市管理执法局督察大队队员刘靖襄阳市城市管理执法局督察大队队员侯艳伟襄阳市城市管理执法局督察大队队员李曙光襄阳市城市管理执法局督察大队队员乔丽珍襄阳市城市管理执法局督察大队队员王锐襄阳市城市管理执法局督察大队队员程琰襄阳市城市管理信息指挥中心张琼襄阳市环卫管理处征收办樊西中队中队长杨军襄阳市环卫管理处办公室主任章伟涛襄阳市固废公司副经理冯泓涛襄阳市固废公司洪山头垃圾填埋场副场长赵晟襄阳市财政局经建科科长彭家才襄阳市公安局交警支队科长盛明襄阳市疾病预防控制中心主任陈和平襄阳市环保局办公室主任李旭襄阳市住房保障和房屋管理局办公室主任杨仕勇襄阳市国土资源局科长许光明襄阳市人民政府法制办科长曾进襄阳市纪律检查委员会城建监察室副主任徐平襄阳市委组织部办公室主任张晋襄阳市委宣传部新闻科科员秋子襄阳日报社记者王光辉襄阳晚报副总编龚小燕襄阳市广播电视台记者王全利襄阳市广播电视台记者伊琳襄阳市广播电视台记者孙斌襄阳市城乡建设委员会后勤服务中心主任魏拥军襄阳市市政管理处为民市政维护公司经理苏明发襄阳市委市直机关工委调研员包海峰襄阳军分区后勤部助理员常学高襄阳市民政局办公室副主任余全宝襄阳市城乡规划局办公室副主任舒振宏襄阳市文化旅游和新闻出版局副调研员李峰老河口市城市管理执法局副中队长李璇老河口市城市管理执法局网格长李金亮宜城市城管执法大队大队长胡元军宜城市环境卫生管理局局长余允坤南漳县城市管理执法局局长钱军南漳县市容管理处支部书记田夫康保康县城市管理执法局大队长史述海保康县城市管理执法局局长李顺江枣阳市城市管理执法局局长、副书记丁高军枣阳市环卫处清扫所所长喻良忠谷城县环卫处书记、主任薛红斌谷城县城建监察大队队长。
河南省离休老干部医疗保障工作现状调查及分析【摘要】老干部是历史，老干部是榜样，老干部是形象，老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作不仅仅是组织部门工作，更是涉及全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的全社会的工作。
我省离休老干部目前平均年龄达84岁，已经普遍进入两高期，老同志的健康是做好老干部工作的重点。
通过实地走访，文献分析等方法，了解河南省离休老同志基本医疗保障工作的基本现状与不足，提出相关建议，为政府决策提供参考。
【关键词】离休老干部医疗保障现状中共十一届三中全会以后,为了实现领导干部年轻化，保证“把我国建设成为社会主义的现代化强国”,中共中央提出了废除实际存在的干部职务终身制,我国正式建立了干部离退休制度，实现了干部制度的重大改革。
干部离退休制度的建立，充分体现了广大老干部宽阔的政治胸襟和对党的事业高度负责的精神。
老领导、老同志们从党的事业出发，为人民的长远利益着想，心甘情愿地把“接力棒”交给后人，满腔热情的欢迎和支持年轻干部走上领导岗位，实现了干部队伍的新老交替，保持了干部队伍的生机与活力，以实际行动诠释了中国共产党人的坚强党性和宽阔胸襟，为党和国家事业作出了重大贡献。
离休是指1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。
达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。
广大离休老干部在中国革命、建设、改革各个历史时期都作出了巨大的历史性贡献，他们是建立新中国、建设中国特色社会主义事业的功臣，他们是党和国家的宝贵财富，理应受到特殊待遇。
尊重他们就是尊重党的光荣历史，爱护他们就是爱护党的宝贵财富。
一、河南离休干部医疗保障工作基本现状河南地处中原，人口众多，革命老区多，离休老干部也多。
截至2011年底，河南省有离退休干部813432人。
其中离休干部47181人，平均年龄84.4岁，他们已普遍进入高龄期和高发病期（以下简称“两高期”）。
财政部关于印发《党政机关执法执勤用车配备使用管理办法》的通知财行[2011]180号党中央有关部门，国务院有关部委、有关直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为加强和规范党政机关执法执勤用车配备使用管理，根据中共中央办公厅、国务院办公厅有关文件规定，我部制定了《党政机关执法执勤用车配备使用管理办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
执行中有何问题，请及时向我部反映。
财政部二〇一一年六月三日附件：党政机关公务用车配备使用管理办法抄送：高法院、高检院，中央公务用车问题专项治理工作领导小组。
附件：党政机关执法执勤用车配备使用管理办法第一章总则第一条为加强和规范党政机关执法执勤用车配备使用管理，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关公务用车配备使用管理办法〉的通知》（中办发[2011]2号）、《中共中央办公厅国务院办公厅关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》（厅字[2011]6号）和《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》（中办发[2011]13号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于党政机关执法执勤用车的配备使用管理。
本办法所称执法执勤用车，是指各级党政机关用于执勤、监管、稽查、办案等公务的专用机动车辆。
第三条执法执勤用车分为一般执法执勤用车和特种专业技术用车两类。
一般执法执勤用车是指用于执法执勤公务的普通车辆。
特种专业技术用车是指需要长期固定装载特殊专业技术设备用于执法执勤的车辆。
第四条执法执勤用车配备使用遵循保障公务、经济实用、编制控制、规范管理的原则。
第五条执法执勤用车实行按系统分级管理。
财政部会同有关中央主管部门分别研究制定分系统执法执勤用车配备使用管理办法。
各省、自治区、直辖市财政部门会同有关部门根据分系统管理办法制定本地区执法执勤用车配备使用管理的具体办法，并报财政部和中央主管部门备案。
第二章配备条件和编制第六条党政机关配备执法执勤用车应当同时具备下列条件：（一）拥有法律法规赋予的执法执勤职能；（二）有专门的执法执勤机构和人员；（三）需要经常性外出开展执法执勤工作。
柳州市人民政府办公室关于印发《柳州市提升加工贸易发展水平工作方案》的通知文章属性•【制定机关】柳州市人民政府办公室•【公布日期】2024.08.15•【字号】柳政办〔2024〕42号•【施行日期】2024.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文柳州市人民政府办公室关于印发《柳州市提升加工贸易发展水平工作方案》的通知各县、区人民政府，市直机关各有关委、办、局，柳东新区、阳和工业新区（北部生态新区）管委会，各有关单位：《柳州市提升加工贸易发展水平工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
柳州市人民政府办公室2024年8月15日柳州市提升加工贸易发展水平工作方案根据《商务部等10部门关于提升加工贸易发展水平的意见》（商贸发〔2023〕308号），为贯彻落实中央、自治区和全市经济工作会议部署，紧抓中西部地区特别是广西承接加工贸易产业转移的难得机遇，大力发展加工贸易，巩固外贸基本盘，结合柳州实际，特制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对广西工作论述的重要要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，抢抓新时代壮美广西、中国—东盟产业合作区、打造粤港澳大湾区重要战略腹地等建设机遇，积极承接东部地区产业梯度转移，推动我市加工贸易高质量发展，加快打造国内国际双循环市场经营便利地，更好服务和融入新发展格局，塑造更高水平开放型经济新优势，推动中国式现代化柳州实践实现新进展、取得新成效。
（二）发展目标。
大力承接产业转移，全市加工贸易规模在稳步扩大的同时，创新发展水平进一步提升，力争到2026年实现加工贸易进出口100亿元以上，推动引进和落地加工贸易新项目20个以上；到2028年实现加工贸易进出口300亿元以上，推动引进和落地加工贸易新项目50个以上。
柳州市人民政府办公室关于开展对全市范围内违法用地违法建设问题及案件查处情况进行专项督查的通知文章属性•【制定机关】柳州市人民政府•【公布日期】2008.12.16•【字号】柳政办[2008]171号•【施行日期】2008.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文柳州市人民政府办公室关于开展对全市范围内违法用地违法建设问题及案件查处情况进行专项督查的通知（柳政办〔2008〕171号）各县、区人民政府，市监察局、国土资源局、行政执法局，柳东新区管委会、阳和工业新区管委会：为贯彻执行中央、自治区关于土地管理的各项政策法规，依法用地，提高土地资源利用效益，纠正及查处各类违法用地问题和案件，保障我市城镇化、工业化发展用地，促进我市经济社会可持续全面协调发展，市人民政府决定由市监察局、市国土资源局、市执法局组成联合督查组，对全市范围内违法用地和违法建设问题及案件查处情况开展一次专项督查。
现将有关事项通知如下：一、督查内容（一）第八次卫片检查中违法用地案件查处、整改到位情况；（二）各城区对《柳州市人民政府办公室关于转发市清理拆除违法建筑专项整治工作领导小组办公室〈柳州市2008年专项整治违法占地违法建设工作要点〉的通知》（柳政办〔2008〕51号）中所列的2008年清理整治违法用地违法建筑任务完成情况；（三）2007年11月1日至2008年12月10日期间，本辖区新发生的项目或企业违法用地的清理和查处整改情况（包括宗数、面积、用途、制止措施、查处情况）；（四）各城区2007年11月1日至2008年12月10日期间对本辖区个人违法用地、违法建设监管、查处情况；（五）各县区人民政府对违法用地、违法建设案件责任人的责任追究情况；（六）各县区政府贯彻落实（国办发〔2007〕71号）、（柳政发〔2006〕56号）、（柳政发〔2008〕58号）文件的情况。
二、督查方式和阶段（一）督查采取各县区政府自查和联合督查组现场核查相结合的方式进行。
柳州市人民政府关于印发《柳州市城市管理执法体制改革试点实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------柳州市人民政府关于印发《柳州市城市管理执法体制改革试点实施方案》的通知柳政发〔2016〕43号各县、区人民政府，市直机关各有关委、办、局，柳东新区、阳和工业新区管委会，各有关单位：《柳州市城市管理执法体制改革试点实施方案》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2016年9月21日柳州市城市管理执法体制改革试点实施方案为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步加快推进法治政府建设和全面深化法治柳州建设，根据《自治区住房城乡建设厅编办法制办关于确定城市管理执法体制改革试点城市的函》（桂建函〔2016〕379号）精神，结合柳州市实际，现就2016年期间推进我市城市管理执法体制改革试点工作，制定本方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会关于全面深化改革、全面依法治国的战略布局以及《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》精神，围绕全面深化法治柳州建设和加快建设法治政府的要求，积极深化城市管理“一支队伍管执法”改革，以理顺城管执法体制、强化执法队伍建设、提高执法水平素养、完善执法保障机制为抓手，坚持以法治思维和法治方式推进改革，实现城市管理领域相对集中行使行政处罚权，构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理执法体制，积极打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍，提高城市的现代化管理水平，促进我市经济社会科学发展。
二、基本原则（一）坚持依法推进、改革创新。
文件柳城管执创组办通字“2011”2号关于转发《柳州市创先争优活动领导小组办公室2011年工作要点》的通知局机关各科室，直属大队、水上大队、柳西环卫所、信息中心：现将市创先争优活动领导小组办公室印发的《柳州市创先争优活动领导小组办公室2011年工作要点》（柳创组办通字[2011]5号）转发给你们，请认真组织学习，结合实际，抓好贯彻落实。
柳州市城市管理行政执法局创先争优活动领导小组办公室（代章）二〇一一年三月九日柳州市城市管理行政执法局创先争优办 2011年3月9日印发打印：韦萍校对：王尚书（网络传输）柳州市创先争优活动领导小组办公室文件柳创组办通字“2011”5号关于印发《柳州市创先争优活动领导小组办公室2011年工作要点》的通知各县区、柳东新区、阳和工业新区创先争优活动领导小组办公室，市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、各企事业单位创先争优活动领导小组办公室：现将《柳州市创先争优活动领导小组办公室2011年工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
柳州市创先争优办领导小组办公室2011年3月1日主题词：创先争优工作要点通知柳州市创先争优活动领导小组办公室 2011年3月1日印发（网络传输）柳州市创先争优活动领导小组办公室2011年工作要点2011年是建党90周年，是全面实施‚十二五‛规划开局之年，是市县乡村集中换届年，也是创先争优活动深入推进年。
做好今年的工作，对于推动柳州经济社会又好又快发展，对于‚十二五‛开好头、起好步，对于完成工业再翻番的目标，具有重大的意义。
必须紧紧围绕‚二次创业、升级转型，聚集人气、做大城市，建设更加美好的柳州‛的‚十二五‛战略目标，牢牢把握创先争优活动的正确方向，以‚科学发展，升级转型；聚集人气，做大城市；努力学习苏州，全面发展柳州‛的‚二十八字方针‛为指导，引导、激励广大基层党组织和党员，紧密结合‚十大党建工程‛，加快转变经济发展方式，推动经济结构调整、提高自主创新能力等各项工作，奋发有为、开拓进取，为‚十二五‛顺利开局多作贡献。
各级党组织要紧紧围绕解决群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题创先争优，化解矛盾、破解难题，为‚十二五‛发展营造和谐稳定的社会环境，使创先争优成为转作风、抓落实、促发展的强大动力。
一、围绕主题和主线，为实现“十二五”良好开局提供动力和保证1.认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。
动员广大党员在做好调整经济结构、推进科技创新、保障改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会、深化改革开放等各项工作中创先进、争优秀。
积极开展形势政治教育，通过学习研讨、相互交流、专题辅导等形式，组织基层党组织和党员认真学习五中全会、自治区党委九届十三次全会精神和柳州市委十届十四次全会精神，准确把握“十二五”时期发展的指导思想、目标任务、重大举措，增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和有效性。
2.积极投身科学发展的生动实践。
要找准创先争优活动服务‚十二五‛发展目标的切入点和着力点，进一步明确争创主题、突出争创重点、改进争创载体，为研究制定好‚十二五‛规划集思广益、贡献智慧。
各级基层党组织和广大党员要强化党员干部的宗旨意识，提高做群众工作的本领，切实转变作风，继续在推进‚十大民生改善工程‛、提高城乡居民生活水平、持续实施‚十大教育工程‛、建立健全全民共享改革发展成果的社会发展机制方面创先争优。
把推进‚十大党建工程‛和创先争优活动有机结合，建立健全帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接的现实问题，为社会和谐稳定打下坚实基础，为‚十二五‛良好开局提供动力和保障。
3.加紧落实学习实践活动整改任务。
要坚持创先争优活动与学习实践科学发展观活动相衔接，继续落实学习实践活动中提出的整改任务。
坚持‚书记抓，抓书记‛的工作原则，加紧落实，责任到位。
按照‚十二五‛规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措，明确整改任务，落实整改责任，切实兑现承诺。
运用学习实践活动解决突出问题、推动科学发展的做法和经验，完善促进科学发展的体制机制和规章制度。
二、围绕深化“五大行动”，扩大创先争优活动覆盖面4.进一步深化“结对共建大行动”。
各级党组织紧扣创先争优的主题，着眼于各级党员领导干部同普通党员一起行动，各个领域基层党组织一起共建，各条战线党员一起争创，通过以上带下、以强带弱、以好带差、以城带乡、以企带村、上下联动，激发各个基层党组织和党员的争创活力，全面深化和推进‚结对共建、先锋同行‛活动，使结对共建的形式更加完善，内容更加丰富，机制更加健全，联系更加紧密，实效更加突显，在创先争优活动中形成活动同行、组织同建、先锋同创的格局。
5.进一步深化“承诺联评大行动”。
开展承诺联评大行动，各级党组织要坚持围绕中心、服务大局，结合中心工作确定承诺内容；坚持分类指导、量力而行，根据不同地区、行业、岗位和年龄特点分别提出践诺要求；坚持立言立行、有诺必践，以实际效果取信于民；坚持民主公开、群众参与，认真开展领导点评、党内互评、群众评议，激发基层党组织和广大党员创先争优的生机和动力，吸引更多组织和广大群众积极、有序参与创先争优。
6.进一步深化“典型示范大行动”。
各级党组织要着力在各领域各行业各系统选树一批先进典型，让基层党组织和广大党员学有目标，赶有榜样。
既要善于发现挖掘和培育新典型，又要做到成熟一个，树立一个，叫响一个。
要扩大评选表彰工作中的群众参与面，使评选表彰的过程成为弘扬先进、学习先进、引领创先争优的过程。
我市今年要创建创先争优活动示范点300个，树立市级先进党组织典型300个、先进人物典型300名。
在‚七一‛前后，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并在此基础上评选出‚感动柳州——十佳共产党员‛。
新闻媒体要精心策划、深入基层、深入生活、深入群众，进行深度采访，通过专栏宣传、新闻特写、典型报道等途径，为典型示范大行动营造良好的舆论氛围。
7.进一步深化“党群共建大行动”。
党群共建创先争优，要紧紧围绕我市中心工作，坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先锋，在党员带群众、党内带党外中创先争优。
要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工青妇和群众组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动。
工青妇组织要充分发挥联系群众、服务群众的优势，扎实推进工青妇系统创先争优，组织开展争当青年岗位能手、创建‚青年文明号‛，‚巾帼‘万千百、双带双争’先锋行‛等活动，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中争创先进、争当先锋。
8.进一步深化“绩效考评大行动”。
开展绩效考评大行动，要以推动工作落实为目标，以先锋承诺为依据，以工作实绩考核为重点，以建立公开、公平、公正的绩效考评体制机制为手段，把创先争优作为考核基层党组织和党员工作实绩的重要内容，增强创先争优活动的实效性，使考核有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，促进科学发展，改进工作作风，确保各项工作任务落到实处。
在年底前开展民主评议创先争优，把搞好自我评价、领导点评和群众评议有机结合起来。
党组织和党员根据评议的重点内容，联系工作和思想实际，实事求是地总结工作、思想、作风、纪律等方面的情况，进行自我评价；上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，要组织党员、群众进行评议。
三、围绕开展“向身边党员学习”等活动，拓展创先争优活动形式9.开展“向身边党员学习”活动，营造创先争优氛围。
深入总结、宣传全市党员队伍中的先进典型和先进事例，搭建党员干部职工自我教育、相互学习的平台，引导广大党员干部学先进、比先进、赶先进。
各级党组织要在活动中重点总结、宣传并引导广大党员学习以下六个方面的先进典型：一是践行宗旨、忠诚使命，充分发挥共产党员的先锋模范作用；二是爱岗敬业、勇挑重担，出色完成各项工作任务；三是勤奋学习、刻苦钻研，综合素质和业务水平突出；四是团结协作、顾全大局，齐心协力做好工作；五是不计名利、甘于奉献，始终把人民利益和集体利益放在首位；六是艰苦奋斗、公正廉洁，模范遵守党的纪律和国家的各项规定。
10.开展“六个一”活动，强化创先争优意识。
开展以阅读一本书、观看一部电影、履行一个承诺、参加一次结对共建活动、听一次典型报告、办一件实事好事‚六个一‛为主题的创先争优活动，是为了进一步强化党员奋发向上、积极进取和创先争优意识，发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，以党风促政风，推动我市创先争优向深度和广度发展。
各级党组织要结合自身实际，制定活动方案、搞好宣传发动、营造良好氛围；适时开展经验交流，力求每名党员都能明确自身的活动目标，都融入到‚六个一‛活动当中。
11.开展征文和摄影作品征集活动，扩大创先争优参与度。
开展创先争优征文比赛、摄影作品征集等活动，及时了解广大党员群众对创先争优活动的评价和感受，大力宣扬各级党组织开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型，展现全市党员群众良好的精神风貌和经济社会发展取得的巨大成就。
扩大党员群众对创先争优活动的参与度，营造全市创先争优的良好氛围，不断将创先争优活动引向深入。
各级党组织要加强组织发动，激活各方参与活动的内在动力，扩大创先争优活动的影响力。
四、围绕联系服务群众、打造群众满意工程创先争优12.扎实开展共产党员志愿服务行动。
坚持自觉自愿、无偿服务、适时适量、便民利民的原则，组织广大党员开展志愿服务行动。
不断丰富服务内容，重点围绕便民利民、扶弱济困、应急救援、精神文明建设、中心工作开展志愿服务。
积极发动党员志愿参与，不断壮大志愿者队伍，注重激励关怀志愿者，激发志愿者参与服务的热情。
组织引导基层党组织和党员争当促进社会和谐、服务群众先锋，整合资源，发挥优势，积极为基层和困难群众排忧解难，着力保障和改善民生。
在重大节日期间，引导党员领导干部带头、广大党员参与，组织开展‚送温暖、献爱心‛活动，走访慰问基层困难群众，帮助他们解决生产生活中的实际困难。
建立健全党内关爱帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，让群众共享改革发展成果。
13.认真抓好窗口单位和服务行业创先争优。
通过承诺公示、挂牌上岗等方式，引导窗口单位和服务行业党员亮身份、树形象，党组织创群众满意窗口、优质服务品牌，改进工作作风，提升服务质量，不断提升窗口单位和服务行业创先争优活动水平，带动整个社会创先进、争优秀，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
结合窗口单位和服务行业的性质特点和职责任务，结合经济社会发展要求和群众需求，在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象上创先争优，努力创造“优秀业绩、优秀岗位、优秀品牌”，让组织放心、社会认可、群众满意。
