安全防护设施和劳保用品控制措施

安全防护设施及用品使用管理制度范文标题：安全防护设施及用品使用管理制度一、目的为了保障公司员工的个人安全和工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工及其所涉及的所有安全防护设施及用品的使用和管理。

三、管理要求1. 公司将根据工作环境的特点和风险评估的结果，确定必需的安全防护设施及用品，并配备与之相应的数量；2. 所有员工必须经过必要的安全教育和培训，了解公司的安全防护设施及用品的使用和管理要求；3. 安全防护设施及用品的使用和管理应符合相关的法律法规和标准的要求；4. 安全防护设施及用品的使用和管理由专门负责的人员负责，确保设施及用品的良好状态并定期检查和维护；5. 所有员工应正确佩戴和使用安全防护设施及用品，并按照规定进行定期的维护和更换；6. 安全防护设施及用品的使用和管理应有相应的记录，包括领用、维护、更换等情况，并保存一定的时限。

四、责任分工1. 人力资源部：负责安排员工接受相关的安全教育和培训，并建立员工安全档案；2. 安全与环境保护部：负责进行安全风险评估，并根据评估结果确定必需的安全防护设施及用品；3. 设备部：负责安全防护设施及用品的采购、配备、保养和检查等工作；4. 部门经理：负责监督和管理本部门员工的安全防护设施及用品的使用情况，定期检查和督促员工进行维护和更换；5. 员工：必须遵守公司规定的安全防护设施及用品的使用和管理制度，正确使用和佩戴，定期进行维护和更换。

五、附则1. 本管理制度的解释权归公司所有；2. 违反本管理制度的员工将被依法进行处罚，并可能承担相应的法律责任。

六、生效日期本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。

现场安全设施和防护用品管理制度范本现场安全设施和防护用品是保障工作场所安全的重要手段，为了规范管理和使用这些设施和用品，减少事故和伤害的发生，在此我们制定了现场安全设施和防护用品管理制度，详情如下：一、总则1. 本制度适用于本单位所有工作场所，所有员工均须遵守本制度。

2. 现场安全设施包括但不限于灭火器、消防栓、告警器等，防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护服等。

3. 管理制度的目的是规范现场安全设施和防护用品的管理，提高工作场所安全和员工防护意识。

4. 监督部门将定期检查各工作场所的设施和用品的管理情况，并根据检查结果进行整改和处罚。

二、设施和用品的管理责任1. 每个工作场所应指定一名责任人，负责现场设施和用品的管理工作，并向上级报告相关情况。

2. 管理责任人有权对设施和用品进行调查、检查，发现问题应及时整改或报告上级。

3. 监督部门有权对各工作场所的设施和用品进行监督检查，并向管理责任人提出改进建议。

三、设施和用品的购买和维护1. 设施和用品应根据工作场所的实际情况进行购买和配置，数量要满足现场需求。

2. 购买设施和用品应选用符合国家标准的产品，并保留购买记录和合格证明。

3. 设施和用品应按时进行维护、保养和更换，确保其正常工作和有效性。

4. 出现设施和用品损坏或失效的情况，管理责任人应立即进行修复或更换，并报告上级部门。

四、设施和用品的使用和储存1. 设施和用品的使用应按照相关操作规程进行，禁止乱用或私自拆卸。

2. 设施和用品的放置位置应明确标识，便于员工使用和识别。

3. 使用完毕的设施和用品应及时归还或妥善存放，确保下次使用时能够正常使用。

4. 禁止私自擅自转移、调换或私自销毁现场安全设施和防护用品。

五、设施和用品的培训和宣传1. 公司应定期组织现场安全设施和防护用品的培训，提高员工的使用和管理能力。

2. 培训内容应包括设施和用品的正确使用方法、维护保养要点和紧急情况下的应急处理措施。

防护用品及设备安全管理制度范文一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，减少工作环境中的事故和职业病危害，制定本制度。

本制度适用于公司内所有员工及外来人员。

二、基本原则1. 安全第一。

员工的生命安全和身体健康是公司最重要的财富。

2. 预防为主。

通过采取预防措施，避免事故和职业病的发生。

3. 全员参与。

每个员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与安全管理工作。

4. 管理规范。

制定明确的安全管理制度，加强对防护用品和设备的管理。

三、防护用品管理1. 采购。

公司负责采购符合国家标准和安全要求的防护用品，并确保其质量和性能符合要求。

2. 配发。

根据工作环境和风险评估结果，合理配发防护用品给员工，并确保其适用性和可靠性。

3. 使用。

员工应正确佩戴和使用个人防护用品，并且不得私自改变其设计结构和功能。

4. 维护。

员工应定期检查和清洁防护用品，如发现有损坏或失效，应及时更换。

5. 存放。

防护用品应存放在指定的位置，保持干燥和清洁。

6. 报废。

防护用品在失效或达到使用寿命后应及时报废，并按规定进行处理。

四、设备安全管理1. 安全操作。

员工在使用设备前应仔细阅读操作手册，并按照要求正确操作。

2. 日常检查。

设备使用前应进行日常检查，如发现异常情况应及时报告，并进行维修和保养。

3. 定期维护。

对设备进行定期检修和维护，确保其运行状态良好。

4. 使用保护。

在使用设备过程中应保持机器设备清洁，禁止私自调整机器设备参数。

5. 锁定标识。

当设备需要维修时，应及时进行停机、断电和锁定，并使用明显的标识。

6. 避免过载。

员工应按照设备的额定负荷使用，并避免超负荷使用设备。

7. 防护设施。

对易发生意外的设备周围应设立明显的防护设施，如警示标识、护栏等。

五、培训和教育1. 入职培训。

新员工入职前应接受相关防护用品和设备安全管理的培训。

2. 岗位培训。

对不同岗位的员工应进行相应的防护用品和设备安全培训。

3. 定期演练。

定期组织员工进行应急演练，熟悉应急处理流程和使用防护设备。

现场安全设施和防护用品管理制度范文引言在现代社会，各种工业、建筑等现场作业中，安全设施和防护用品的管理至关重要。

保障工人的安全是企业的责任，也是社会的要求。

本文就现场安全设施和防护用品的管理制度进行了详细的阐述和规范，旨在为企业提供一个可参考的管理方案。

一、设施管理1.设施分类根据现场的不同需求，将设施进行分类管理。

主要包括工作平台、通道、危险区域围栏、消防设施等。

2.设施选用根据作业类型和风险评估，选择适当的设施。

设施的选用应符合相关标准和规定，并定期进行维护和检查。

3.设施布置设施的布置应考虑现场的实际情况，合理布置，确保工作人员的安全。

布置时需考虑通道宽度、工作平台稳定性、灭火器的放置等。

4.设施维护设施的维护是设施管理的重要一环。

定期对设施进行检查，如有破损或不正常使用，应及时修复或更换。

5.设施使用规范设施的使用须遵守相关规定。

工作人员在使用设施时，应经过培训并掌握正确的使用方法。

在使用过程中，应注意设施的保养和维护，确保其正常运行。

二、防护用品管理1.防护用品选用根据作业风险评估，选择适当的防护用品。

防护用品的选用应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查和更新。

2.防护用品配备为保障工人的安全，企业应为工人配备必要的防护用品。

例如：头盔、防护服、安全鞋等。

并对工人进行培训，使其正确佩戴和使用防护用品。

3.防护用品存放防护用品应存放在专门的存放地点，并配备相应的标识和说明书。

存放地点应干燥、通风，并远离易燃物品。

4.防护用品检查对防护用品进行定期检查，如有破损或过期的防护用品应立即淘汰，并进行相应的更换。

5.防护用品使用规范工人在作业过程中，应正确佩戴和使用防护用品。

使用过程中如发现防护用品有破损或失效，应及时更换。

三、管理责任1.安全责任企业应明确安全管理的责任人，并制定明确的安全责任制度。

安全责任人应负责设施和防护用品的管理和维护，并对作业人员进行安全教育培训。

2.监督检查企业应设立专门的监督检查部门，对设施和防护用品的使用情况进行定期检查。

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

劳动防护用品及特殊防护用品管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。

二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。

三、劳动防护用品应当按需发放。

四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。

五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。

安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。

二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。

三、安全生产例会内容：（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作;（4）落实责任制和应急救援措施。

员工安全生产工作职责（需上墙）一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

安全设施与个人劳动防护用品的使用和维护安全设施与个人劳动防护用品的使用和维护随着现代化建设的不断发展，安全设施和个人劳动防护用品在人们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。

这些设施和用品的使用和维护，不仅能有效降低工伤事故的发生率，更能保障工人们的生命安全。

本文将从安全设施和个人劳动防护用品的介绍、使用方法、保养维护、监督检查等方面来探讨这个话题。

一、安全设施的介绍安全设施是指在工作环境中，用来保护工作者不受到潜在危险伤害的设施，它的作用是为了提高工作场所的安全性和可靠性。

常用的安全设施有防护栏、消防器材、安全出口、紧急停车装置、灭火器等等。

1. 防护栏防护栏是最常用的安全设施之一，它主要起到隔离人员和设备的作用。

在危险场所，会安装钢管防护栏或钢筋铁丝网，从而避免工作人员和设备相互干扰，造成意外伤害。

2. 消防器材工作场所常常发生火灾事故，因此在工作场所一般都需要配备消防器材。

常见的消防器材有灭火器、消火栓、喷淋系统等，能够有效减少火灾的发生，保证员工的生命安全和财产安全。

3. 安全出口在建筑物设计中，应该预留足够数量和合适位置的安全出口，以便在火灾、地震、气体泄漏等突发情况下，员工可以及时撤离。

并且，安全出口应该明显标识，以便员工在危险情况下能够快速找到。

4. 紧急停车装置在一些危险场所，比如化工厂、矿井等，会配备紧急停车装置。

当遇到紧急情况时，员工可以通过一键式操作，使机器立即停止运转，减少二次伤害的发生。

二、个人劳动防护用品的介绍个人劳动防护用品是指在工作场所，为了保护工人个人安全和健康而配备的个人防护用品，包括安全鞋、安全帽、劳保手套、防护眼镜等。

这些用品的使用和维护至关重要，可以保护员工免受各种伤害，提高工作者的工作效率。

1. 安全鞋工作环境往往会涉及到地面的不平坦、坑洼、滑溜等问题，安全鞋可以有效防止员工脚部受伤。

在购买安全鞋时，应该选购合适尺码、质量好、款式合适的安全鞋。

2. 安全帽安全帽可以很好地保护头部，防止坠物、碰撞等意外伤害。

防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。

为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。

本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。

二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。

三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。

四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。

2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。

3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。

五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。

第一篇：安全防护用品设施管理制度安全防护用品设施管理制度1、对所有个人防护用品及防护设施所用的材料，如：安全帽、安全带、安全网、钢管、扣件的质量应符合要求，而且它们的合格证、准用正和检验报告等相关证件应齐全。

2、项目部应对各种防护设施及个人防护用品进行定期和不定期检查，应对损毁的防护用品要及时更换防止意外事故的发生。

3、职工应正确使用和爱护个人防护用品。

对非正常性损坏或者遗失的应照价赔偿。

4、对各种临边及电梯口、预留洞口、通道口、楼梯口等的防护设施，未经项目部负责人允许及书面交底的任何人不得以任何理由拆除或者破坏，任意破坏的项目部将赋予严厉处罚并且将该职工开除出场。

5、对所有的机械防护装置任何人不得任意的拆除，如果要检修的话应由专业机修工进行拆除检查、修理。

6、机修工应定期得对机械设备和机械设备的防护装置进行全面检查。

XXX 建造工程有限公司XX 安置小区项目部第二篇：安全防护设施及用品使用管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或者佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参预全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不许超出防护范围进行借用：(1)不许用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

劳动防护用品管理制度一、使用劳动防护用品的原则要求1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。

2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。

3.劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。

使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。

4.特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。

5.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。

6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。

对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。

防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。

7.劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。

二、劳动防护用品的管理1.劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

2.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。

3.安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。

安全、技术部门和工会组织进行督促检查。

____公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。

5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。

6.防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更换滤毒罐(盒)。

安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。

适用于所有企业员工。

二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。

2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。

3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。

4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。

5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。

三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。

2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。

3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。

4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。

5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。

四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。

2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。

3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。

4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。

五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。

2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。

防护用品及设备安全制度（7篇范文）【第1篇】防护用品及设备安全制度一、严格执行国家和自治区的有关劳动保护法规,认真落实职工的劳动保护待遇和安全防护措施,及时制定劳动防护用品及设备的发放标准。

二、专款专用,由财务部门负责审查购置劳动保护用品和设备的合法性,以保证其符合标准。

建立防护用品及设备发放明细台账,严格执行发放、回收登记签名制度。

杜绝以劳动防护用品和设备作其他用途。

三、购置劳动防护用品和设备必须符合国家和自治区的有关规定,具有出厂合格证明、产品说明书、质保书等。

四、根据各工种的不同需要,按期发放工作服、安全帽、安全带、防护口罩、防护镜、绝缘手套、鞋靴等劳保用品。

五、对高空、高温、长期时间接触粉尘、有毒、有害物质的作业人员,定期发给营养品或营养费。

六、检查班组成员使用爱护防护用品及设备的情况,发现违反规定的行为,应予以制止,并责令其立即改正,情节较严重的按有关规定作出处罚。

【第2篇】安全防护用品及设备管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用品及设备的监督管理，充分发挥安全防护用品和设备的作用，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本制度。

一、安全防护用具及机械设备的采购以及管理和使用，必须遵守本制度。

二、本制度所指的安全防护用具及机械设备，是指在施工现场上使用的安全防护用品，安全防护设施、电气产品、架设机具和施工机械设备：（一）安全防护用具１．安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；２．安全防护设施，包括各种"临边、洞口"的防护用具等；３．电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。

４．架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。

（二）施工机械设备包括装载机、推土机、挖掘机、平地机、压路机、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机等施工机械设备。

安全设施、设备及防护用品管理制度一、目的本制度的目的是确保公司的安全设施、设备及防护用品的有效管理和使用，保障员工的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、办公场所及员工个人使用的安全设施、设备及防护用品。

三、责任与义务1. 公司负责制定并实施安全设施、设备及防护用品管理制度，并确保员工知晓并遵守。

2. 部门负责人要负责本部门安全设施、设备及防护用品的管理和使用。

3. 员工要按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品，并及时向上级汇报有关问题。

四、安全设施管理1. 公司将安全设施分为常规设施和特殊设施，由专人负责管理。

2. 安全设施要定期进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。

3. 发现安全设施存在问题或故障时，要及时上报并进行维修或更换。

五、设备管理1. 所有设备要符合国家或相关行业的安全标准，并具备合法的使用资质。

2. 设备要定期进行检查，发现问题及时修理或更换。

3. 设备的保养和维修要有记录，确保设备的安全和可靠性。

六、防护用品管理1. 防护用品的使用要符合国家和行业的相关规定。

2. 防护用品要保持完好，不能过期或损坏。

3. 员工应根据工种和工作环境的具体要求佩戴相应的防护用品，并正确使用。

七、应急处理1. 发生紧急情况时，员工要迅速采取应急措施，并及时向上级报告。

2. 公司要定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发情况的能力。

八、记录与报告1. 公司要建立安全设施、设备及防护用品的相关记录，包括检查、维修、更换等。

2. 员工要按要求填写相关信息，并如实向上级汇报。

九、培训与宣传1. 公司要定期组织员工进行安全设施、设备及防护用品的培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 公司要加强对安全设施、设备及防护用品管理制度的宣传，确保员工了解制度内容并遵守。

十、奖惩措施1. 对于按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于故意破坏、损坏安全设施、设备及防护用品的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。

2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点，禁止作为其他用途。

3.防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。

4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。

5.消防用具应存放在指定地点，由专人负责。

安全防护用品设施管理制度范文1. 概述安全防护用品和设施是保障员工人身安全、预防事故发生的重要工具。

为了加强对安全防护用品设施的管理，提高安全防护工作的水平和效果，特制定本管理制度。

2. 目的本管理制度的目的在于确保所有员工能够得到有效的安全防护，并在工作中能够正确使用和保护安全防护用品设施，预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康。

3. 适用范围本管理制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、派遣员工和实习生等。

4. 安全防护用品设施的保管4.1 所有安全防护用品设施应当专人保管，并进行定期检查和维护。

4.2 安全防护用品设施的存放和保管区域应当干燥、通风，并远离火源、易燃物和腐蚀物。

4.3 安全防护用品设施不得擅自调换、移动或拆卸，如需更换或维修应当及时报告相关部门并由专业人员进行操作。

4.4 安全防护用品设施使用完毕后，应当及时进行清洁和消毒，并放回指定位置。

5. 安全防护用品设施的发放5.1 安全防护用品设施的发放应当根据员工的实际需要和工作环境来确定数量和种类。

发放由所在部门负责，并记录在册。

5.2 员工应当在领取安全防护用品设施时进行检查，如有缺损或损坏应当及时报告，并由相关部门进行更换。

5.3 安全防护用品设施使用期限届满时，应当及时进行更换并更新记录。

6. 安全防护用品设施的使用6.1 员工在进行工作时应当正确佩戴所需的安全防护用品，并按照使用说明进行正确使用。

6.2 安全防护用品设施使用过程中如有故障或缺损应当及时报告，并停止使用，直至更换修复完成。

6.3 安全防护用品设施不得随意转借他人使用，如有需要应当向部门申请，并进行记录。

6.4 在使用安全防护用品设施时，员工应当保持清洁，并进行定期检查和维护，确保其功能正常。

7. 安全防护用品设施的维护7.1 安全防护用品设施的维护应当由专业人员负责，并进行定期检查、保养和维修。

7.2 维护工作记录应当详细记录维修时间、维修项目和人员，并建立维护档案。

安全防护设施及个人劳保用品管理制度一、安全防护设施管理制度1.安全防护设施的定义2.安全防护设施的分类(1)主要安全防护设施主要包括防火设施、排烟设施、消防器材、监控设备等。

(2)辅助安全防护设施主要包括安全标志、警示标识、指示牌等。

3.安全防护设施的管理责任(1)公司应指派专人负责安全防护设施的日常管理和维护工作。

(2)负责人应及时清点、检查、维修、更换损坏的安全防护设施，并做好记录。

(3)每个员工都有义务保护和正确使用安全防护设施，如有发现异常应及时报告。

4.安全防护设施的维修与更换(1)定期进行安全防护设施的维修和保养，并做好记录。

(2)如发现安全防护设施有损坏，应及时更换或修复。

(3)保持安全防护设施的有效性和可靠性。

5.安全防护设施使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法使用安全防护设施。

(2)不得擅自移动、损坏或拆卸安全防护设施。

(3)如发现安全防护设施存在问题，应及时向负责人报告。

1.个人劳保用品的定义个人劳保用品是指为保护员工个人安全和健康而配备的各种防护用品和设备，包括头盔、口罩、耳塞、防护服、防护鞋等。

2.个人劳保用品的配备和管理(1)公司应根据不同工作环境和岗位性质，合理配备个人劳保用品，并保证其质量合格。

(2)公司应设立专门的存放区域，统一管理个人劳保用品，并定期检查和补充。

3.个人劳保用品的使用和保管(1)员工应按照规定佩戴和使用个人劳保用品。

(2)个人劳保用品只能供个人使用，不得私自调换或借用。

(3)使用完毕的个人劳保用品应及时清洗和消毒，并妥善保管。

4.个人劳保用品的检修和更换(1)对于损坏或失效的个人劳保用品，应及时报告，并由专业人员检修或更换。

(2)定期检查个人劳保用品的有效期限，如超过有效期限，应及时更换。

5.个人劳保用品使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法佩戴和使用个人劳保用品。

(2)不得私自调整或更改个人劳保用品的结构和功能。

(3)根据工作环境和作业要求佩戴适当的个人劳保用品。

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理基本规定施工设施、设备和劳动防护用品是建筑施工中必不可少的安全保障措施。

为了确保施工现场的安全，保障工作人员身体健康，管理规定是必要的。

下面，本文将从施工设施、设备和劳动防护用品的选购、使用以及维护等方面，介绍施工设施、设备和劳动防护用品安全管理的基本规定。

一、施工设施、设备和劳动防护用品选购规定1.施工设施和设备的选型应符合国家及相关行业标准规定。

2.施工设施和设备应有完整的资料及合格证明，并应特别注意其经济性和牢靠性，确保性价比最优。

3.购买施工设施和设备时，必需考虑施工现场的实际情况和特别要求，如对其使用范围、本领、安全性、可行性等方面进行评估，确保能完全充足施工需求。

4.购买劳动防护用品时，应考虑物品的性能、使用效果及质量，遵从先质量，再价格的原则，确保符合国家标准和规定，合格率达到100%，避开这些物品的质量问题在人身上造成重点危害。

二、施工设施、设备和劳动防护用品使用规定1.在使用施工设施和设备时，必需依照相关技术规范和标准进行操作，特别是操作人员必需经过专门培训和考试，考试合格之后方可上岗操作。

2.施工设施和设备的使用必需符合当地环保标准和有关法律和法规的规定。

3.劳动防护用品应依据不同的施工项目和工种，选择与项目或工种相适应的防护用品，并确保作业人员正确地佩戴使用，以起到最大限度的防护作用。

4.劳动防护用品在使用过程中要注意保持清洁、乾净，定期进行维护和更换，特别是对于有重点损坏或有损伤的用品，必需立刻更换。

5.禁止在运转设备和机械的开关上设置自动关闭装置。

6.禁止在设备和机械未停止运转时进行调整和维护和修理。

7.禁止在施工工地上做检修、调试设备和机械。

8.禁止在施工工地上进行未经授权的更改和降低施工设施和设备的安全措施。

三、施工设施、设备和劳动防护用品维护规定1.依照使用说明书的要求，对施工设施和设备进行维护保养，特别是对于需要常常清洗、更换、检修的设备和器材，要加添保养力度，严格依照操作规程执行。

安全防护设施和劳保用品控制措施在工业生产中，安全防护设施和劳保用品的使用非常重要，可以有效地减少工伤事故发生的概率，并保护员工的生命财产安全。

下面介绍一些安全防护设施和劳保用品的控制措施。

安全防护设施控制措施【1】安全防护设施的分类安全防护设施一般可以分为手部防护、眼部防护、头部防护、耳部防护、呼吸器和全身防护等方面。

在不同的操作环节和操作内容中，需要采用不同的安全防护设施。

【2】操作场所的安全防护设施操作场所的安全防护设施是非常重要的一环，不同的操作场所需要使用不同的安全防护设施。

例如，在切磨加工、手动冲裁和切割等操作场所，需要使用手部防护设备。

在空气污染较重的操作场所，如水泥装置、钢铁铸造等，需要使用口罩或者呼吸器等呼吸器型防护设备。

在电焊和电弧切割等操作场所，需要使用眼部防护设备等。

【3】安全防护设施的保养使用安全防护设施后，在其使用寿命和材质疲劳等多种因素下，防护设施会出现老化和破损等情况，危及员工的生命安全。

因此，安全防护设施的保养也是非常必要的一步。

应根据不同设施的具体要求和制造厂家的建议等科学提高维护措施。

劳保用品控制措施【1】劳保用品的分类劳保用品是可以帮助员工避免或降低意外伤害的一类防护用品，主要是分为五大类：头部保护、面部保护、脚部保护、耳部保护、全身保护等。

【2】劳保用品使用不同的劳保用品需要匹配不同的工作环境和工作项目。

在选择和使用劳保用品时，应充分考虑使用场所和操作的具体环境等因素。

【3】劳保用品的检查在长时间使用过后，劳保用品会出现老化和损坏等情况，因此定期检查和更换劳保用品是很重要的。

在检查和更换劳保用品时，应选用同样标准的同型号劳保用品。

并顾及工人的身体体质和职业时间等因素。

结束语以上是安全防护设施和劳保用品控制措施的一些介绍，应合理使用并科学维护保养，以确保员工能够在安全、健康的工作环境中安心工作。