厂兴我荣
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厂兴我荣,厂衰我耻的心得体会厂兴我荣,厂衰我耻的心得体会范文尊敬的领导、评委和各位员工朋友:大家好!我演讲的题目是:厂兴我荣,厂衰我耻。
在我们大家的心目中,××是一个神圣的名字。
他的每一次进步,每一次发展,无不凝聚着每一位员工的心血和汗水。
××也从一个默默无闻的小厂发展壮大成今天纵横全国的集团公司。
无论过去、现在和将来,我们都可以自豪地对自己和别人说:我,是××人。
这一切的一切都来源于8个字,那就是“厂兴我荣,厂衰我耻”!现在就让我们回过头,看看××走过的路,仔细体会这八个字的深刻含义。
××年9月20日××公司成立了。
6年来,××人始终坚持“追求卓越,奉献社会”的经营宗旨,坚持“诚、信、正、一”的经营理念,把一个小厂办成了以生产、销售饲料为主的多元化、规模化、集约化、国际化的大型民营科技型企业。
集团开发、生产的'“××”牌系列饲料产品先后十多次荣获国家级新产品、新技术金奖和星火科技金奖,又被公众推举为“中国十大名牌饲料”、“全国饲料行业百强企业前十强”,被国家工商局评为“中国500家最大私营企业第二位”。
××××饲料有限公司在全国同行业中率先通过了iso9002质量体系认证和产品质量方圆认证。
××企业集团自创建以来,在不断取得良好经济效益的同时,不忘回报社会,积极参与和支持社会公益事业。
在公司刚刚成立的××年就率先出资50万元与××青少年基金会共同设立了全国第一家希望工程基金“××——希望工程奖励基金”。
今年入夏以来,我国长江流域和松花江、嫩江流域遭受了特大洪水灾害,××集团和全体员工慷慨解囊,捐款捐物达300多万元。
2024年厂兴我荣厂衰我耻心得体会范例(一)时光飞梭,光阴似箭。
公司从建厂到现在已有八年的时间了,在这八年的历程里,公司走的也是一条坎坷曲折的道路,曾经徘徊过、迷茫过,不知道路在何方。
自从被____集团收购以后,终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。
特别是最近几年公司的变化,用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。
当然这所有一切的取得,与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。
____年____月____日,____在政协民盟民进联组会上提出'>八荣八耻'的____荣辱观,这'八荣八耻'概括精辟,内涵深邃。
有的感觉上'八荣八耻'像是离我们很遥远的事情,作为一名____人,一名企业员工,我们应该有怎样的荣辱观呢。
我是这样认为的,那就是'厂兴我荣,厂衰我耻'.在这儿,我给大家讲一个>故事:有一位农夫拥有一块土地,生活的很不错。
但是,当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话,他只要有一块钻石就可以富的难以想象。
于是,农夫把自己的地卖了,离家出走,四处寻找可以发现埋有钻石的地方,农夫走向遥远的异国他乡,然而却从未能发现钻石,最后,他囊空如洗,极度失望悲观,一天晚上,他自杀身亡。
真是无巧不成书,那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看光闪闪、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔细查看,发现这是一块钻石。
这样就是在农夫卖掉的这快土地上,新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。
这个故事是发人深省的,财富或者机会不是靠奔走四方去发现的,它属于自己去挖掘的人,属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。
它让我们明白了这样一个道理。
那就是'企业在我心中,是我脚下的钻石宝藏'.作为一个年轻人,我们都往往忽视这一点,当我们带着理想和希望走上工作岗位时,却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。
厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共时光飞梭,光光阴似箭。
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XX年年3月4日,胡锦涛总书记在政协民盟民进联书组组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,”这这“八荣八耻”概括精辟,内涵深邃。
有的感辟觉觉上“八荣八耻”像是离我们很离遥远的事情,作作为一名XX人,一名企业员工,我们应该有企怎怎样的荣辱观呢,我是这样认为的,那就是“这厂兴我荣,厂衰厂我耻”。
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公司从建厂到现在已有八年的时间了,在这八年的历程里,公司走的也是一条坎坷曲折的道路,曾经徘徊过、迷茫过,不知道路在何方。
自从被____集团收购以后,终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。
特别是最近几年公司的变化,用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。
当然这所有一切的取得,与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。
____年____月____日,____在政协民盟民进联组会上提出“____”的____荣辱观,这“____”概括精辟,内涵深邃。
有的感觉上“____”像是离我们很遥远的事情,作为一名____人,一名企业员工,我们应该有怎样的荣辱观呢。
我是这样认为的,那就是“厂兴我荣,厂衰我耻”。
在这儿,我给大家讲一个故事:有一位农夫拥有一块土地,生活的很不错。
但是,当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话,他只要有一块钻石就可以富的难以想象。
于是,农夫把自己的地卖了,离家出走,四处寻找可以发现埋有钻石的地方,农夫走向遥远的异国他乡,然而却从未能发现钻石,最后,他囊空如洗,极度失望悲观,一天晚上,他自杀身亡。
真是无巧不成书,那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看光闪闪、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔细查看,发现这是一块钻石。
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它让我们明白了这样一个道理。
那就是“企业在我心中,是我脚下的钻石宝藏”。
作为一个年轻人,我们都往往忽视这一点,当我们带着理想和希望走上工作岗位时,却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。
就像我们管理草坪一样,看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草,就希望是我们的那一块该多好,却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。
企兴我荣演讲稿-让青春在奋斗中闪光尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾,大家好!我是来自企兴我荣公司的员工,很荣幸能有机会参加这次演讲比赛,展示团队的力量和青年人的风采。
我们是一支年轻而充满活力的团队,在企业中肩负着重要的责任和使命。
今天,我在这里想与大家分享我对于企业和青春的理解和思考,希望有所启发和共鸣。
企业-不断创新求发展首先,我想说的是,企业的发展不是一蹴而就的,需要不断地创新和进取。
这一点对于我们年轻人来说尤为重要,因为我们是未来的主人公,需要在持续不断的创新中带领企业迈向更高的顶峰。
我们公司一直秉持着“勇于创新,追求卓越”的理念,注重技术的研发和创新,努力打造一支高素质的员工队伍。
我们深知,只有不断地突破和创新,才能在竞争中占据优势,才能在市场中站稳脚跟。
在这个信息时代,科技不断发展,只有紧跟时代的脚步,才能在市场上站稳脚跟。
因此,创新是企业发展的不二法宝,而这也是我们年轻人的优势所在。
作为一名年轻人,我们有着良好的素质和敏锐的洞察力,拥有更多的前沿知识和技能,因此我们应该发挥年轻人的特长和优势,把握机会,为企业的发展献力。
青春-努力奋斗作为“90后”,我们正处在人生的最好时光,是奋斗和创造的黄金时期。
因此,我们应该珍惜青春,把握时机,为自己的梦想不断拼搏奋斗。
青春是短暂的,只有经过不断的拼搏和奋斗,才能在人生的道路上发光发热。
我们要从容面对生活的起伏和挫折,不断磨练自己、提升自己的能力和素质,做到“两手都要硬”,即业务水平出众,创新意识突出,也要牢固树立自信和成功的信仰。
青春犹如火热的太阳,只有在奋斗中才能闪光。
在工作中,我们要不断地学习、实践和贡献,要用自己的能力去为企业服务,为社会创造价值。
结语在如今日新月异的社会环境中,企业和青年人都承担着更重要的角色和使命。
我们要有信心和勇气,追求卓越和拼搏,不断创新和进化,让企业在市场竞争中获得胜利。
也让我们在青春的岁月里,奋斗出自己的第一桶金,在他日的人生中实现自己的价值和梦想。
厂兴我荣厂衰我耻——心得体会时光飞逝,日月如梭,眨眼间进入天元锰业已经5个年头。
一路见证了企业跨越式发展的欣喜,也经历了发展困顿期的艰难困苦。
回想当年刚刚进入天元至今还像是历历在目。
从当初的荒山乱石到今天的花园式工业园区,从当初的几百人到现在的上万人;每一次发展无不凝聚着我们这些员工的心血和汗水。
“厂兴我荣,厂衰我耻”我们的荣誉和这个光荣集体是同呼吸共命运的。
五年前,刚进入天元我们现在脚下的这片土地还是荒山,满眼的沟壑乱石。
公司组织我们在机械平整后的土地上挖抗植树,一干就是两个月,天天与风镐铁锹相伴,汗水和着泥土风沙将我们折磨的疲惫不堪,那时候怨天怨地怨公司,我们是来当产业工人的,现在却成了农民了!可现如今走在绿树如茵的园区,看着当年亲手栽下的树木茁壮成长,已能遮风挡雨,除了感叹更惊佩公司董事长为营造优良生产生活环境改造的大手笔。
几年间锰二期、镍铁厂、污水厂建成投产,彩钢厂拔地而起,环境更加友好,产能更大的锰二厂西区正常生产营运,东区建设也更是日新月异令人自豪,成绩的取得所有“天元人”共同努力奋斗的硕果。
但是,近年来国家经济大环境的疲软对公司发展产生了巨大的冲击,跨越式的发展使公司紧绷的弦一度发生断裂,企业发展一度停滞并收缩,虽然公司一直强撑着生产没有停止,但工人工资拖延迟滞了,最长时期达到6个月。
于是说企业资不抵债即将倒闭的有之,说老板跑路被拘的有之,说公司被收购清算的有之,一时间蜚言流语甚嚣尘上,诬蔑讽刺遍传网络。
职工大批辞职,骨干纷纷跳槽,工作气氛十分低迷,管理执行难度增大,员工对抗情绪十分突出。
流言止于智者,但过程杀伤力不小。
总体上说大多数职工选择相信企业相信老板,与企业共同承担市场的冲击和困难,但也有很多人选择了离开和撤退。
所幸,公司没有令我们失望,老板始终是那样给力。
从2014年9月份以来公司从最艰难的困境中做出来,涅槃重生。
公司刚刚有所起色,老板及公司高管依然决然的在一个月内补发了所有工资。
2023年厂兴我荣,厂衰我耻心得体会2023年,是一个令人难以忘怀的年份。
在这一年里,我亲身经历了厂兴我荣、厂衰我耻的深刻体会。
回首过去,厂兴我荣的时刻仿佛还在眼前。
在这一年里,我所在的公司迎来了辉煌的发展。
通过不断创新和改革,公司取得了巨大的成就和进步。
作为一名员工,我深感自豪和骄傲。
在这个时刻,我感到每一个人与公司的命运紧密相连。
团结一致、共同努力的团队精神无疑是公司兴旺发达的重要因素。
大家以顽强的拼搏精神,共同实现了公司的愿景和目标。
首先,我感受到了团队协作的重要性。
在公司兴旺的时刻,每一个成员都各司其职,紧密配合,在工作中形成了紧密的合作关系。
大家互相支持、互相帮助,充分发挥了团队的力量。
无论是项目开发、市场推广还是客户服务,我们都能够紧密配合,高效完成任务。
在这个过程中,我意识到只有团队的合力才能够取得更大的成就。
其次,我深刻体会到了学习的重要性。
在公司兴旺发达的时刻,我们都处在一个不断变化和快速发展的环境中。
为了紧跟时代潮流,我们必须不断学习,提高自身的能力和素质。
我积极参加各类培训和学习机会,不断更新自己的知识和技能。
只有不断学习,才能够适应公司的发展要求,才能够与时俱进。
最后,我明白了发展和变革的必然性。
在公司兴盛的时刻,我们必须保持开放的心态,勇于迎接各种变化和挑战。
只有不断推陈出新,才能够不断提高自己的竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而且,变革和发展是一个长期的过程,我们必须坚持不懈,不断努力,才能够保持公司的竞争力和持续稳定的发展。
然而,兴必有衰,厂衰我耻的时刻也在不经意间降临到公司。
在经历了兴旺的时期后,我们面临了困难和挫折。
市场的变化和竞争的加剧使得公司陷入了低迷的状态。
作为员工,我内心感到痛苦和不安。
看着公司一步步走向衰落,我深感愧疚和惋惜。
在这个时刻,我意识到团结和信任的重要性。
不管公司是处于兴旺还是衰落阶段,团队团结一心都是至关重要的。
在公司衰落的时刻,我们不能打退堂鼓、垂头丧气,而是要紧紧团结在一起,共同努力,干好自己的工作。
2023年厂兴我荣厂衰我耻心得体会范文____年,对于厂兴我荣厂衰我耻这一主题,我有着深深的感悟和体会。
在这个变化莫测的时代,企业的兴衰决定着一个国家的发展和一个个体的命运。
回顾过去的几年,不难发现,与其他企业相比,厂兴我荣厂衰我耻的企业在各个方面都表现出与众不同的特点。
首先,厂兴我荣厂衰我耻的企业对国家和社会的贡献是巨大而深远的。
它们不仅在经济发展方面起到关键作用,还在环保、公益事业等方面做出了重要贡献。
这些企业的兴盛为国家提供了大量的就业机会,改善了人民的生活质量,促进了社会的稳定和进步。
对于一个企业来说,兴旺发达是企业家们的梦想,而对于国家和社会来说,厂兴我荣厂衰我耻的企业则是民族的骄傲和社会的光辉。
然而,面对厂兴我荣厂衰我耻的企业,我也深感忧虑和忧心。
在这个日新月异的时代,技术和市场的变革速度远远超过了过去,如果企业不能及时跟进和适应变化,就有可能面临衰落和淘汰。
一些传统企业由于没有及时转型升级,产品老化、技术落后,导致市场份额被新兴企业夺走,最终经营困难甚至面临倒闭。
这让我深感厂衰我耻的企业面临的压力和挑战。
面对厂兴我荣厂衰我耻的企业,我认为要想在这个激烈竞争的时代中保持兴盛,关键在于企业的创新能力和智慧。
首先,企业要不断提升自身的创新能力,不仅要在产品和技术上进行创新,还要在管理和运营上进行创新。
只有不断创新,才能在市场中保持竞争力,实现企业的可持续发展。
其次,企业要加强与院校、科研机构的合作,吸纳到更多的科技人才和创新思维,引进新技术、新产品,实现企业的转型升级。
再次,企业要灵活、快速地应对市场的变化,通过灵活的营销策略和供应链管理,抢占市场先机。
此外,政府的支持和政策的引导也是厂兴我荣厂衰我耻的企业得以兴盛的重要因素。
政府要加大对创新型企业的扶持力度,鼓励企业投入研发,提供优惠政策,为企业的发展提供良好的政策环境和经营环境。
同时,政府还应加强对传统企业的引导和转型,帮助其实现技术升级和产品更新,提高竞争力,避免被淘汰。
真是无巧不成书,那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看光闪闪、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔细查看,发现这是一块钻石。
这样就是在农夫卖掉的这快土地上,新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。
这个故事是发人深省的,财富或者机会不是靠奔走四方去发现的,它属于自己去挖掘的人,属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。
它让我们明白了这样一个道理。
那就是”企业在我心中,是我脚下的钻石宝藏”.作为一个年轻人,我们都往往忽视这一点,当我们带着理想和希望走上工作岗位时,却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。
就像我们管理草坪一样,看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草,就希望是我们的那一块该多好,却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。
作为公司的一名员工,就应该服务于公司,做公司的一名忠诚卫士,忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。
在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多,但需要用行动去落实的小事却很多。
少数人成功需要智慧和勤奋,而绝大多数人则需要忠诚和勤奋,我们每个人不是为别人工作,而是在为自己打工,忠诚于自己的事业,才是获得成功的唯一途径。
我们公司的发展大家都有目共睹,从一个濒临破产的小厂发展到今天,是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。
一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如一、认真做事、一丝不苟,并且有始有终,就像送信给加西亚的罗文,他没有任何推委,千方百计克服困难,以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一项不可能的任务。
而如今作为一名企业员工,我们应该怎么做呢?首先就是自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
我们公司现在有一个良好的学习环境,同时公司的领导们也给予了大力的支持,并给我们创造了很多学习的机会。
我们应该好好珍惜和利用好这个机会,不断的提高自己、锻炼自己。
其次,工作要脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
2023年厂兴我荣,厂衰我耻心得体会范本2023年,厂兴我荣,厂衰我耻。
这是我在工作中的亲身体会。
在这一年里,我们所在的厂家经历了一系列的挑战和困难,但我们团队没有退缩,相反,我们迎难而上,不断努力创新,最终取得了辉煌的成果。
首先,我要说的是,当我看到我们厂家兴旺发展时,我感到无比的荣耀。
作为一个员工,我对我们厂家的兴旺感到自豪,因为这不仅意味着我们的努力成果,更意味着我们作为一个集体的团结和努力。
在这一年里,我们厂家遇到了市场需求的变化和竞争的激烈,但我们没有退缩,相反,我们团队加强合作,开展市场调研,调整产品结构,推出了更有竞争力的产品,顺应了市场需求,获得了更大的市场份额。
当我们看到销售量的大幅增长,当我们看到用户的满意度不断提高,当我们看到我们的产品被广泛认可和信任时,我们无比自豪和激动。
这一切的成就离不开我们团队的共同努力和付出,每个人都充满了信心和热情,为了我们共同的目标而努力奋斗。
然而,我们也曾经历厂家的衰落,而那时我感到无比的耻辱。
衰落的过程是痛苦的,我们面对着销售下滑、竞争压力和内部管理的问题,我们团队一度陷入困境。
在这个时候,有人选择了放弃,有人选择了抱怨,但我更选择了思考与行动。
面对困境,我并没有抱怨,而是积极主动地反思自己和团队的问题。
我认识到,我们在市场竞争中存在的短板,我们在产品研发和创新上的不足,我们在服务和管理上的问题。
我开始主动学习和改进,带领团队共同努力,解决问题,重新找回了我们的竞争力。
经过一年的努力,我们团队终于重新站稳了脚跟,我们的产品质量和服务水平得到了改善,销售业绩也重新回升。
通过这一年的体验,我深刻地认识到,一个集体的兴衰与每个人的努力紧密相关。
作为一个员工,我的每一丝努力都可以对整个团队产生影响。
无论是在厂家兴旺时还是衰落时,我都要勇敢地承担起自己的责任,把事情办好,为集体的成功贡献自己的力量。
我要时刻保持对工作的热情与动力,不断学习和改进自己的能力,为团队的发展做出更大的贡献。
2024年厂兴我荣,厂衰我耻心得体会范本____年厂兴我荣,厂衰我耻心得体会范本近年来,随着科技的飞速发展和经济的不断壮大,我所在的国家经历了一个令人瞩目的转变过程。
____年,厂兴我荣,厂衰我耻,这是一个让我深感骄傲和思考的时刻。
在这个充满机遇和挑战的新时代里,我不仅亲眼目睹了厂兴带来的繁荣与荣耀,也切身感受到厂衰所带来的危机和耻辱。
首先,厂兴带来的是经济的飞速发展和社会的繁荣。
随着厂业的兴盛,我所在的国家成为了世界工厂的代名词,出口贸易额不断创下新高。
各种高新技术的应用使得生产效率大幅提升,人们的物质生活水平显著提高。
同时,厂兴还带来了大量就业机会,解决了城乡劳动力过剩的问题,推动了贫困地区的脱贫致富。
这些成就让我深感骄傲,也让我对自己的国家充满信心。
然而,随之而来的是厂衰所带来的各种问题和挑战。
出现了环境污染、资源耗竭、劳动力剩余等一系列的问题,这让我深感痛心和耻辱。
为了追求经济发展的速度和规模,一些企业和地方政府无视环境的保护,不顾民众的健康和生活质量,造成了严重的空气污染和水质污染。
与此同时,资源的过度开发和浪费以及一些劳动密集型企业的倒闭,让大量劳动者失去工作,导致社会问题的加剧。
这些问题让我感到愧疚和内疚,我意识到厂兴必须与绿色发展相结合,否则将会付出巨大的代价。
在这个过程中,我深刻体会到厂兴我荣,厂衰我耻的道理。
作为厂业的发展和衰落的见证者和受益者,我始终不忘我的使命和责任。
我坚信在厂业发展的过程中,我们每个人都有义务积极参与到保护环境和可持续发展的行动中。
我们应该推动企业采取更加清洁和环保的生产方式,加大科技创新力度,推动绿色制造和循环经济的发展。
我们也应该加强自身的环保意识,从小事做起,节约用水、用电、用资源,减少污染物的排放,共同保护我们的地球家园。
同时,我也深感到教育的重要性。
只有通过教育,才能让更多的人认识到环保的重要性,拥有环保意识,并且将其内化为行动。
国家和社会应该加大对环保教育的投入,提升整个社会的环保意识和素质。
企兴我荣,演讲稿以下是为大家整理的《企兴我荣,演讲稿》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索演讲稿频道与你分享!篇一:企兴我荣,演讲稿企兴我荣演讲稿让青春在奋斗中闪光尊敬的各位领导、各位来宾:亲爱的青年朋友们:大家好!今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉.因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌.这就是员工与企业始终相互赖以生存的永恒不变的准则。
今天,我就“企兴我荣”这个主题,谈一谈我的感受与体会。
时光荏苒,转眼间,进入公司已有十个年头。
十年来,公司取得了多少丰硕成果,一座座变电站拔地而起,一项项殊荣迷人眼。
十年来,我对他也产生了一种难以割舍的感情。
因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的,我所迈出的每一步都与他息息相连,这个大家庭给了很大的支持和帮助。
十年里,我有过迷茫,有过喜悦,有过失败,也有过成功……最终明白:在这个世界上,做任何一件事情,都当以“用心营造”的态度,全力以赴的去追求“努力超越,追求卓越”的完美境界。
企业是一个绚烂多彩的大舞台,每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。
是独自起舞,还是观赏他人表演;是忠实的扮演自己的角色,还是跟在同伴的身后;是走向台前,还是回到幕后?每个人都会有梦想,都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想,为企业的飞跃贡献自己一份火热的心。
踏出校门,有幸成为x供电分公司一名员工。
进入公司后,我逐渐感觉到了他的与众不同:深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。
在公司这个大舞台上,新来的员工总像是被放到一个又大又深的湖中,需要你自己努力的才能浮出水面,登上湖岸。
作为刚进入公司的新员工,我努力让自己去适应公司环境,“遵章守制,令行禁止”让我严格自律,终身受益;“以人为本,以诚待人”让我很快融入到了这个大家庭之中,并找到了适合自己的定位,虚心学习、自我完善,使我的工作能力不断得到提高。
厂兴我荣厂衰我耻心得体会范文厂兴我荣,厂衰我耻厂兴我荣,厂衰我耻,这是一个古老而普遍的民族精神理念。
这种理念强调个体与集体的紧密联系,个体对集体的忠诚和付出。
作为一个社会主义国家,中国长期以来一直强调集体利益高于个人利益,注重团结合作,以实现国家的繁荣和发展为己任。
在这样的背景下,个人对于厂兴我荣,厂衰我耻的理解和体会也会不同。
在我看来,厂兴我荣,厂衰我耻不仅仅是一种心态,更是一种责任和担当。
当一个厂家处于繁荣时期,个人应该对于厂家的兴盛感到自豪,并自觉承担起自己的责任,为厂家的发展做出贡献。
这包括积极努力工作,提高自身的素质和能力,为厂家的竞争力提供支持。
只有所有的个人意识到自己是厂家的一部分,才能够真正地为厂家的繁荣而努力。
而当一个厂家面临衰败时,个人更应该感到耻辱和愧疚。
这并不是说个人应该被厌恶和指责,而是要认识到自己的不足和责任所在。
个人的努力和能力的不足,会对厂家的发展产生负面的影响。
在这个时候,个人应该检讨自身的行为和态度,积极寻找解决问题的方法,并在关键时刻挺身而出,为厂家的复兴贡献自己的力量。
只有通过每一个个人的努力,厂家才有可能走出困境,重新蓬勃发展。
这种厂兴我荣,厂衰我耻的理念在现代社会仍然具有重要的意义。
随着经济的发展和竞争的加剧,每一个厂家都面临着巨大的压力和挑战。
因此,每一个个体对厂兴我荣,厂衰我耻的理念都应该有更深刻的理解和体会。
首先,个体应该明白,厂家的兴衰与自身利益息息相关。
一个繁荣的厂家意味着更高的薪资待遇和更好的福利保障,而一个衰败的厂家则意味着失去工作和收入来源。
因此,个体应该认识到自己的利益与厂家的命运是紧密相连的,只有厂家的兴盛才能真正保障个体的利益。
其次,个体应该积极适应并顺应厂家发展的需要。
随着厂家的发展,市场需求和技术要求也在不断变化。
个体应该灵活调整自己的工作方式和技能水平,适应厂家的要求。
只有不断提升自己的能力,并与厂家的发展紧密相连,个体才能在竞争中立于不败之地,为厂家的兴盛积极贡献力量。
厂兴我荣厂衰我耻心得体会厂兴我荣, 厂衰我耻。
这是一句常被我们提及的口号, 凝聚了劳动者们勤劳奋斗的态度和为企业发展而奋斗的决心。
作为一名普通员工, 我深深体会到了这句口号的重要性和真实含义。
回想起我的求职历程, 我曾经历了一次寻找合适工作的过程。
当时, 我是应届毕业生, 着急找到一份可以让我施展才华的工作。
通过朋友介绍, 我来到了这家著名的制造厂。
踏入厂区, 我被眼前的景象震撼到: 巨大的生产车间、繁忙的机械设备、流水线上忙碌而专注的员工……我不禁心生敬佩之情, 这里是一个集合了大量劳动力, 创造了巨大财富, 对社会有着巨大影响力的地方。
进入这家厂后, 我亲身感受到了厂兴我荣的含义。
每天, 我都以饱满的激情投入到工作中。
在我的岗位上, 我努力学习, 提高自身素质, 做好本职工作。
我深知, 只有做好本职工作才能为企业赢得更多的利润, 才能使我的工资获得更好的提升。
同时, 我也深刻认识到, 企业的兴盛离不开每一个员工的努力和奉献。
正是有了每个员工的辛勤付出, 企业才会在激烈的市场竞争中脱颖而出, 取得更大的成功。
我享受着自己的工资, 同时, 也为企业的兴旺而感到高兴。
然而, 生活是多变的, 企业也有衰落的时候。
正因为如此, 才让我更加珍惜机会, 也更加体会到厂衰我耻的含义。
一次, 我目睹了现场生产的一次事故。
事故导致生产线停产, 企业遭受了巨大的损失。
作为企业的一员, 我感到深深的痛心和惋惜。
事后, 我们团队积极总结经验教训, 将事故的原因找出来, 并且采取了一系列的措施, 以防止类似事故再次发生。
这次事故的发生让我更加明白, 每一个员工都是企业发展中的重要一环, 当企业遭受挫折时, 每个人都应该拿出自己的力量和智慧, 为企业的复苏出一份力。
厂兴我荣, 厂衰我耻是企业文化的核心价值观, 也是每个员工应该具备的品质。
在我每天的工作中, 我努力践行这句口号, 做到对得起企业, 对得起自己。
无论遇到什么困难和挫折, 我都坚守初心, 不抱怨不放弃。
厂兴我荣厂衰我耻心得体会范文牢固树立企业主人翁意识近期,集团公司正在全厂如火如荼的开展厂兴我荣、厂衰我耻主题教育实践活动,作为天元锰业这个大家庭的一员,与企业风雨同舟走过这将近五年的时光,亲身经历这五年来企业的兴衰荣辱,感慨良多。
当今社会各行各业,各个方面,在人们的印象当中,主人翁意识在渐渐消失,一个企业员工的主人翁意识再次被提及时,人们的脑海中似乎一片空白。
在社会中普遍存在的一切向钱看,一切以个人利益为重的不良现象,让许多人渐渐失去了一个企业员工应有的自律性,让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。
作为一个企业员工,应当如何为自己定位,是每个员工应当认真思考的问题。
抛开国家利益这个大的方面不说,作为一个企业员工,只有正确摆正自己的位置,关心和爱护企业的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,充分发扬企业主人翁精神,以“厂兴我荣、厂衰我耻”的高度责任感,尽职尽责,与企业同呼吸共命运,这才算是一个合格的企业员工。
.我们公司的发展经历了很多曲折的过程,从最初的只有不到100人的小工厂发展成现在有1万多人,资产数百亿,宁夏排名第一的集团公司,在困难面前,经过历届领导和全体员工的共同努力,如今它确确实实的发展起来了,并且创造出了前所未有的业绩。
公司的兴衰与发展,决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。
公司董事会在困难面前,以对企业及员工高度负责的责任感和使命感,在公司内部节约挖潜,合理调整开支,一切从公司的长远利益出发,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
而作为公司的员工,更应该把自己的位置摆正,认清形势,明确目标,敬岗爱业,牢固树立“企业是我家,发展靠大家”的主人翁意识,立足本职,学习业务知识,提高岗位技能,争创一流业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感,将自己的所作所为置于企业的发展之中,把公司的目标作为自己的目标,担负起自己的工作责任,一切行动着眼于公司的长远利益,以一种与公司血肉相连,心灵相通,命运相通的感觉去做好每一件事情。
厂兴我荣,厂衰我耻
——与公司风雨同舟
云南云景林纸股份有限公司,是利用亚洲开发银行贷款,为实现云南思茅森林可持续发展而建立的国内第一家林纸一体化企业,目前拥有10万吨/年纸浆厂一座和100万亩浆材林基地。
主要产品为“三针”牌漂白硫酸盐针叶木浆。
项目总投资19.6亿元,其中林基地建设3.5亿元,纸浆厂投资16.1亿元。
自1997年进入公司以来,跟随着公司的发展,目前公司已成为国内第一家林纸一体化企业。
公司从设计时的产能为6万吨每年漂白浆发展到现在的10万吨每年。
在短短的几年时间中能发展到现在的这种情况,是各级政府、公司领导正确领导的结果,同时也少不了我们各位员工共同努力分不开。
在公司工作的几年中,公司采用了各种制度,各种方法,调动职工的积极性,充分发挥职工的主观能动性,发挥了职工的主人翁精神,为公司的做大做强作出了积大的贡献。
植树工作自1998年正式启动,公司的第一车间“原料林基地”中,已经完成了种植面积达80万亩。
在这当中,不断引进新技术,培育出新的树种。
云南云景林业开发有限公司作为云景林纸的全资子公司,专门负责对云景林纸的原料林进行管理,开发。
开发公司相尽一切办法,为公司扩大基地,为公司的基地方建设献计献策。
“公司+农户+基地”的订单式林业发展方式种植了8.9万亩思茅松和7.6万亩桉树。
经过6年实施,基地苗木长势良好。
为加快林基地建设步伐,增加营林造林科技含量,缩短纸材原料生产周期和为下步扩建作准
备,2001年从雷州林业局引种了10个无性系桉树新品种,建立起中心苗圃和组培工厂,发展成为思茅市乃至云南省第一家实现无性系林业的大型企业。
由于原料林基地按现代林业模式进行建设和经营,实现了规模化、科学化、集约化的造林护林,已成为全国林纸产业实现林业现代化的楷模。
公司主要设备从芬兰、美国、加拿大等国引进,整体技术装备处于国际先进水平,特别是在低固形物连续蒸煮和无元素氯漂白等两大关键技术上具有国内“两个第一”的优势。
从而保证了纸浆质量不仅档次高,而且是标准的绿色产品,符合环保发展潮流。
作为机械设备的管理员,设备的先进,就意味着对其的维护、管理、维修要求高,工作后,为了更好的为公司作出更大的贡献,做大做强云景林纸,我不断的从各种渠道为自己充电,从进口设备的材料、通用设备、专用设备等。
从管理的角度也不断的完善自己的知识结构,学习各种相关的管理知识。
自工作后,为了使自己能全面的掌握机械设备的性能特点,坚持在生产一线,搞清每一台设备的情况,处理好每一台设备的问题,将所有的问题都做到一清二楚。
这样为我现在做好管理工作打下了坚实的基础。
除了学习各种专业知识和管理知识外,我紧跟着公司的管理思路,按照现代企业管理制度的要求,不断学习各种知识,努力为公司创造更多价值。
公司通过几年的运行,发现目前我司的装备还俱有很大的扩厂空间,为了使公司做大做强,在懂事会的英明领导下,在2002年决定
决定对公司的装备进行技改造,使公司的生产能力由原来设计的7万吨增加到10万吨,使公司的生产成本进一步的降低,公司的生品在市场上更有竞争能力。
在这次技术改造中,公司仅用了2个亿的资金,却使公司的产能提高到了3万吨,这在国内制浆造纸行业来讲,是从来没有的,同样在这次技改中,整个公司仅停机两个月,这也在同行业中创造了一个第一。
之所以能取得这样好的成绩,这与公司领导的正确领导是分不开的,同时也和每一个职的共同努力分不开。
我有幸参加到本次技术改造中,不但锻炼我的各种综合能力,同时也使我能将所掌握的知识为公司做出了应有的贡献。
云景公司处在云南省的第二大林区,森林覆盖率62.9%,活立木蓄积量2.03亿立方米;林地面积4512.4万亩,占全市土地面积的67.7%。
景谷、镇沅、普洱三县原料林基地具有较好的光、热、水、土等资源,适宜发展速生原料林,森林覆盖率为72.1%,活立木蓄积量9497万立方米;林地面积1724.5万亩,占土地面积的75%。
在这种资源条件下,明天的云景林纸会更美好。
云景林纸自建设开始,就一直重视人才的培养,云景林纸通过十这些年的发展,已培育了一批制浆的生产经营人才和建设原料林基地的人才,公司现有员工889人,中专学历占58 %,大专学历以上占25%;初职人员645人,中职人员41人,高职人员3人;平均年龄30岁,具有文化素质高、专业性强、吸收能力快的人力资源优势。
目前云景林纸最大优势就是人才优势,无论从人专业知识还是从年纪上讲,都是最适于企业发展需要的,同时也是最能为企业创造价值的
时机。
同样,我处在这样的环境中,不但有压力,还有动力,为了云景的明天,我会更加努力工作。
经过努力,云景林纸已探索出一条林纸结合的可持续发展之路,发展成为景谷县、思茅市、云南省林产工业的龙头企业和云南造纸产业的旗舰。
2005年,被云南省林业厅列为18家首批林业产业省级龙头企业之一。
这标志着思茅林产工业体系的形成,思茅林区可持续发展的长效机制已确立,林产工业发展已步入快车道。
项目的发展,不但为中国、云南省宜林荒山的开发利用探索出了一条市场化运作的新路子,也带动了当地林产工业、电力工业、煤炭工业、交通运输业及劳动就业等相关产业的发展,对当地经济发展、农民增收致富起到了积极的作用,成为当地加快发展和全面建设小康社会的支柱和根基,是当地辐射范围最广、带动作用最强的支柱产业,其经济和社会效益远远超出了单纯的采伐变卖。
通过近几年的发展,目前已成为云南省纳税大户,位居思茅市第一位。
随着企业发展的来断壮大,我们也不断的成长起来,相信不久的将来,云景林纸又会以崭新的姿态再现出云景辉煌的明天。
李泉。