关于举行超龄团员退团仪式的方案

发展新员和超龄团员离团工作制度模板一、背景及目的为了推动企业的可连续发展，激发团队活力，营造乐观向上的工作氛围，特订立本制度，以规范发展新员和处理超龄团员离团的工作流程和标准。

本制度的目的是为了确保团队成员合理发展和流程调整，提高企业的整体绩效和团队凝集力。

二、适用范围本制度适用于企业中的职能部门，涵盖发展新员和处理超龄团员离团的工作流程。

三、定义1.新员：指刚加入企业不满一年的员工。

2.超龄团员：指在职满三年及以上，且未能实现公司设定的晋升要求的员工。

四、发展新员的管理标准1.发展新员的目标是培养和引导他们适应企业文化和工作环境，并提升其职业技能，以更好地为企业做贡献。

2.新员发展计划：每位新员的主管应订立并执行个人发展计划，包含目标、培训计划和成长路径等。

计划和执行进度应定期进行评估和回顾。

3.培训计划：新员应接受包含入职培训、岗前培训和职业技能培训等多层次的培训，以提高其专业和业务素养。

4.导师制度：为全部新员布置有经验丰富的员工担负导师，供应有针对性的引导和帮忙。

五、发展新员的考核标准1.考核周期：新员的绩效考核周期与企业的绩效考核周期全都，通常为一年一次。

2.考核指标：考核指标应综合考虑新员的工作成绩、工作态度、团队协作等方面的表现。

3.考核方法：绩效考核可以采用定性和定量相结合的方法，包含个人自评、主管评估、同事评估及客户评估等。

4.发展建议：针对新员的考核结果，主管应供应明确的发展建议，并与新员共同订立下一阶段的发展计划。

六、超龄团员离团的管理标准1.管理流程：超龄团员离团需经过团队负责人提出初步看法后，报部门负责人审批，最终由企业人事部门进行经审批的决策和处理。

2.处理方式：对于超龄团员，企业可以通过岗位调整、培训提升、项目布置等方式，鼓舞其连续发展，尽量进行转岗或晋升。

3.离团布置：假如经过合理的调整和培训后，超龄团员仍无法符合企业要求，企业应依据员工的情况和法律法规的要求，合理布置员工的离团事宜。

企业退团仪式方案策划一、背景介绍随着企业经营环境的不断变化，某企业决定退团的消息传开，为了和员工们有一个圆满的结束，以及为他们提供一个难忘的团队解散仪式，企业决定策划一场隆重的退团仪式。

本文档将提供一个全面的企业退团仪式方案策划，以确保整个仪式的顺利进行。

二、仪式目标企业退团仪式的目标是提供一个平台，让员工们能够回顾团队的成就并展望未来的发展。

在这个过程中，我们希望能够传达感激之情给员工，并鼓励他们在新的征程中继续追求卓越。

三、仪式流程1. 开场致辞在仪式开始之前，由企业高层发表开场致辞。

他们可以回顾企业历史，表达对员工的感谢之情，并讲述企业的发展方向和未来的机遇。

2. 团队回顾接下来，安排一个团队回顾的环节。

可以通过投影幻灯片的形式回顾团队的成果、团队成员的故事和团队曾经的精彩瞬间。

可以邀请团队成员上台分享他们最难忘的回忆，并通过展示照片和视频，让所有人都能回忆起那些美好的时光。

3. 表彰优秀员工在仪式中，表彰优秀员工是非常重要的一部分。

可以根据员工的工作表现、贡献度和团队精神，授予他们奖章或纪念品。

这将激励其他员工，并使他们感受到自己的价值和重要性。

4. 团队成员发言除了团队回顾，还可以安排一个团队成员发言的环节。

让每个人都有机会分享自己在团队中的成长和体验，以及对未来的期望和计划。

这将是一个让员工们互相交流、互相鼓励的平台。

5. 特别节目为了增加仪式的趣味和互动性，可以安排一些特别的节目。

例如，表演小品、歌曲演唱、舞蹈表演等。

这些节目可以由员工自愿表演，或者由专业演出团队来呈现。

这将在仪式中增添一些欢笑和温馨。

6. 最后致辞仪式接近尾声时，由企业领导发表最后致辞。

他们可以再次表达对员工的感激之情，并鼓励他们在未来的工作和生活中不断追求卓越。

他们可以提供一些实用的建议和祝福，让员工们在即将面临的新挑战中保持信心和坚持。

7. 仪式结束最后，宣布企业退团仪式正式结束，感谢所有参与者的付出和观看。

退团流程及主持词一、退团流程退团是指团员主动或被动地退出某个组织或团体的过程。

下面是退团的一般流程：1. 提出退团申请：团员应书面向所在团支部提出退团申请。

申请中应注明个人基本信息、退团原因和退团时间等。

2. 团支部审批：团支部收到退团申请后，将组织团支部会议进行审议，并进行调查核实。

审批结果应在规定时间内通知团员。

3. 团员交接：审批通过后，团员应与团支部进行交接工作。

交接内容包括团员的团组织关系材料、团组织费用交纳情况等。

4. 团员退出：团员在交接完成后，正式退出团组织。

团支部应及时将团员的退团相关信息上报至上级团组织。

5. 团员意见反馈：团员退出后，团支部可以邀请团员填写退团意见反馈表，以了解团员对团组织工作的评价和建议。

二、主持词尊敬的各位领导、亲爱的团员们：大家好！今天我很荣幸能够主持这次关于退团流程的讲解会。

在这里，我将向大家介绍团员退团的一般流程，并分享一些主持退团仪式的主持词。

首先，我们来了解一下退团的流程。

退团是指团员主动或被动地退出某个组织或团体的过程。

退团申请是团员主动退团的第一步，团员需要向所在团支部提出书面的退团申请。

团支部将对申请进行审批，并进行调查核实。

一旦审批通过，团员需要与团支部进行交接工作，包括团组织关系材料和团组织费用交纳情况的交接。

交接完成后，团员正式退出团组织，团支部将相关信息上报至上级团组织。

团员退团后，团支部还可以邀请团员填写退团意见反馈表，以了解团员对团组织工作的评价和建议。

接下来，我将分享一些主持退团仪式的主持词。

在退团仪式上，主持词的重要性不言而喻。

它不仅是对团员的告别，更是对团员在团组织中所付出努力的肯定和感谢。

下面是一个主持退团仪式的主持词范例：尊敬的各位领导、亲爱的团员们：大家好！在这个特殊的时刻，我们聚集在一起，举行这场退团仪式。

今天，我们要向即将离开我们团组织的团员们表示敬意和感谢。

在过去的时间里，你们是我们团组织的一份子，为团组织的发展和事业的推进做出了不可磨灭的贡献。

退团流程及主持词一、退团流程退团是指团员主动或被动退出团组织的行为。

以下是一般退团流程的详细步骤：1. 提交退团申请：团员需要向所在团支部提交书面退团申请。

申请中应包括个人基本信息、退团原因以及退团日期等必要信息。

2. 团支部审批：团支部收到退团申请后，将组织团支部会议进行审议，并根据团员的申请情况作出是否同意退团的决定。

3. 团员交纳团费：如果团员在退团时有未交纳的团费，需要在申请退团前将团费补交清楚。

4. 退团手续办理：如果团员的退团申请获得批准，团支部将为团员办理退团手续。

包括填写退团手续表、办理退团证书等。

5. 团员宣誓：团员在退团时，需要进行退团宣誓。

宣誓内容包括对团组织的感谢、对团组织工作的肯定以及对未来的祝福等。

6. 手续完成：团员完成退团手续后，即可正式退出团组织。

二、主持词主持词是在退团仪式上的开场白，用于引导仪式进行和向团员表达团组织的关怀和祝福。

以下是一个典型的退团仪式主持词：尊敬的各位领导、亲爱的团员们：大家好！在这个庄严而温馨的时刻，我们欢聚一堂，共同见证一位团员的退团仪式。

退团是一个个体的选择，也是对过去的总结和对未来的展望。

今天，我们聚集在这里，不仅是为了向这位团员送别，更是为了向他（她）表达我们对他（她）的关怀和祝福。

作为一名共青团员，他（她）在过去的日子里，始终坚守着团组织的信念和宗旨，积极参与各项团组织活动，为团组织的发展和社会的进步做出了积极的贡献。

在他（她）即将离开团组织的时刻，我们不禁感慨万分，同时也为他（她）的未来道路而祝福。

退团并不意味着结束，而是一个新的开始。

在今后的生活中，我们相信他（她）将继续保持对团组织的热爱，并将团组织的精神融入到自己的行动中，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

最后，在这个特殊的时刻，让我们一起为这位即将离开的团员鼓掌，向他（她）表示最诚挚的祝福和深深的感谢！同时，也希望他（她）能够在未来的道路上取得更大的成就，实现更多的人生价值。

发展新团员和团员超龄离团制度随着社会的发展，团组织在青少年中的作用和影响力越来越大。

然而，我们也面临着一些问题，比如如何发展新团员，以及如何处理团员超龄离团的情况。

为了解决这些问题，我们需要建立一套完善的制度。

本文将探讨如何发展新团员以及团员超龄离团制度的设计。

一、发展新团员发展新团员是团组织的一项基础任务。

通过各种渠道和方式吸引更多的年轻人加入团队，既能够培养他们的团队精神，又为团组织注入新鲜血液。

1. 宣传推广利用多种媒体渠道，包括社交媒体、校园宣传和社区活动等，宣传推广团组织的价值和意义。

可以制作宣传册、海报、视频等形式，通过展示团组织的活动和成果，吸引更多的年轻人加入。

2. 组织活动定期组织各类活动，如志愿者活动、社会实践、文体娱乐等，让年轻人感受到团队的温暖和快乐。

在活动中注重培养团队意识和协作能力，引导他们形成正确的世界观、人生观和价值观。

3. 培训和支持为新团员提供必要的培训和支持，帮助他们适应团队生活。

可以开设入团培训班、心理辅导等课程，提供必要的帮助和指导。

二、团员超龄离团制度随着年龄的增长，团员有可能超过团组织规定的年龄限制。

对于团员超龄离团的情况，我们应该建立相应的制度，以保证团组织的活力与时代的发展相适应。

1. 年龄限制根据团组织的需要和团员的特点，设立适当的年龄限制。

年龄限制可以根据团组织的特殊任务和工作需求进行调整，如特殊技能要求或专业能力。

2. 阶段评估在团员达到一定年龄后，进行定期的阶段评估。

评估内容包括团员的发展情况、表现和对团队工作的贡献等。

通过评估结果，确定是否继续留在团组织中。

3. 发展方向对于超龄离团的团员，应该积极引导他们发展其他领域的能力和兴趣。

可以提供职业规划指导、创业支持等，帮助他们顺利过渡到社会的另一个阶段。

4. 荣誉表彰对于超龄离团的团员，可以设立一些特殊的表彰制度，以表彰他们的贡献和成就。

比如颁发离团证书、写一封感谢信或者安排一次团队聚会等，让他们感受到团组织对他们的关心和感激之情。

《退团仪式[如何把退团仪式办的既经济又有意义]》团博士。

你好。

我是企业的一名团支书，支部中现有14名团员即将退团。

如何把退团仪式办得既经济又有意义，我已考虑许久。

希望能得到你的帮助。

谢谢。

内蒙古乌兰浩特市化工厂xx权xx权同志：你好。

我常收到一些来信，反映他们所在的团组织对超龄团员退团漠不关心，有的口头上通知“×××，你退团了。

”有的甚至连口头通知都没有，只是在来年不再收取该同志的团费。

这种工作态度，使退团的同志深感失落和灰心。

所以，接到你的来信，我的心里不禁一热。

我很愿意和你一起探讨你提出的问题。

在我看来，退团仪式绝非可有可无的“细节”。

想一想，如果我们要离家远行，我们会对家产生怎样的依恋，我们的家人又会对我们如何地难舍。

团组织是团员的家，团员退团也和离家远行一样，如果团组织不管不问，落到谁也会伤心，也会觉得当这许多年的团员没有意思。

长此以往，势必削弱团组织对团员和青年的情感联系，并最终削弱团组织的凝聚力。

从教育意义上说，退团仪式办好了还会是一堂很生动精彩的团课，它特有的效果相信是其他形式的团课所不能起到的。

那么，如何把退团仪式办得既经济又有意义呢。

就形式而言，退团仪式以座谈会为宜，因为“退团”的主题决定了这一仪式有话可说。

首先应由团干部对每个超龄团员在团内的表现作一回顾总结，感谢他们为团组织所作的贡献，并对他们将来的工作和生活寄以期望。

这个总结很重要，必须做得切合实际而又热情洋溢，因为它是代表组织在团员退团时对他们光荣经历的肯定。

这个总结做好了，能使退团团员感到自豪，感到入团无悔。

其次，应请退团团员或他们的代表发言，谈他们的退团感受，征求他们对团组织的希望。

最后，有必要照一张团支部的“全家福”作纪念，并给每个退团团员发一份印有或写有“光荣退团纪念”的纪念品。

此纪念品不在于其价值几何，而在于它特有的纪念意义，能够使人在退团以后一看到它就能引起美好的回忆。

在退团仪式的时机选择上也大有讲究。

退团流程及主持词一、退团流程退团是指团员主动或被动退出某个组织或团体的行为。

下面是一般情况下的退团流程：1. 提出退团申请：团员可以书面或口头方式向所在团支部提出退团申请。

申请中需注明个人基本信息、退团原因以及退团日期等相关信息。

2. 团支部审批：团支部收到退团申请后，将组织团支部会议进行审议。

审议内容主要包括团员的退团原因是否合理、是否符合相关规定等。

3. 团支部决定：团支部根据审议结果，决定是否批准团员的退团申请。

如果批准，将发出退团通知书并注销团员的团籍；如果不批准，将向团员解释原因并告知相关权益。

4. 团员确认：团员收到退团通知书后，需确认是否接受退团决定。

如接受，团员即正式退出团组织；如不接受，可以向上级团组织提出申诉。

5. 相关手续办理：团员在确认退团后，需办理相关手续，如交还团组织的证件、卡片等。

同时，团员也应当了解相关权益的处理情况。

二、主持词范例尊敬的各位领导、亲爱的团员朋友们：大家好！今天我很荣幸担任本次退团仪式的主持人。

在这个庄严而庄重的场合，我代表团支部向即将退团的团员表示深深的敬意和祝福。

同时，我也感谢各位领导和团员朋友们的到来和支持。

作为一个团员，加入团组织是我们的荣幸，也是我们对社会负责的表现。

但是，人生的道路千变万化，每个人都有自己的选择和发展方向。

今天，我们聚集在这里，见证一群优秀的团员朋友们选择离开团组织，开始他们新的人生旅程。

在此，我代表团支部对即将退团的团员表示由衷的感谢和祝福。

感谢你们在团组织中的付出和贡献，你们的辛勤工作和积极参与让团组织更加繁荣和进步。

祝愿你们在离开团组织后，能够在新的环境中继续发展，取得更加辉煌的成就。

退团是一种人生的选择，也是一种成长的象征。

离开团组织并不意味着我们的联系和友谊的终结，我们将永远是朋友和同志。

团组织是一个大家庭，你们的离开会让我们感到一丝的失落，但我们坚信，你们会在各自的领域中继续发光发热，为社会做出更大的贡献。

最后，我代表团支部再次对即将退团的团员表示衷心的感谢和祝福。

我自豪，我曾是共青团员——石梅小学适龄团员退团仪式一、宣布活动开始各位尊敬的校领导，亲爱的石梅团员青年们，在这绿色愈加葱茏的初夏，我们又一次相约在这里，举行一次简朴而隆重的适龄团员退团仪式。

下面，“我自豪，我曾是共青团员”石梅小学适龄团员退团仪式正式开始！二、全体起立，奏唱团歌三、宣布退团团员名单1、我们常说，青春，不是生命的一段时光，而是一种精神状态，更是一种不懈的干劲、丰富的想象力和滚烫的情怀。

无论是二十八岁，还是八十二岁，只要心中充满热情和活力，你就能青春永远。

今天，我们有五位老师要光荣退团了，相信在他们的心中，会永远怀揣着梦想和希望，永远充满着青春和朝气。

下面请团支部汪书记宣布退团教师名单。

2、下面，我们请这些老师上台，让我们一起重温入团誓词。

全体起立，面向团旗，举起右手，宣誓：“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！”宣誓人：3、我们在团旗下重温了入团誓词，希望大家能在迈向更高目标的时候，永远记得自己曾经是一名光荣的共青团员，并以此作为寻找新的归属感的动力。

下面有请顾校长、曹校长为他们赠送礼品。

（颁奖音乐响起）谢谢顾校、曹校。

合影。

四、退团代表吴泓燕老师发言有人说，退团了就意味着更靠近党了！此话说的虽通俗但也不免有些含义，仔细一想也确实。

在咱们今天退团的老师中，很多都是优秀的骨干教师，是石梅教育的中坚力量。

退团的一刻想必有很多话想表达，下面有请吴泓燕老师谈谈此时此刻的感受吧！五、新进团员代表张明晖老师发言一批优秀的老师退团，同时也意味着我们也在不断地充实着新鲜血液，一批又一批优秀的师范院校毕业生们，来到了石梅，加入了我们这个优秀的大家庭。

他们又想说些什么呢？有请新进团员代表张明晖老师发言。

六、校党支部书记顾泳校长提出殷切希望。

七、宣布退团仪式结束，提出下一团活动的具体要求。

超龄团员离团的有关规定
1.团章规定：“团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手
续”。

2.凡年龄超过28周岁，须向所在支部提出离团申请，填写退团登记表。

3.每年“五·四”公布当年退团团员的名单。

4.凡退团团员的入团志愿书及团员登记表，档案材料归入个人档案。

5.凡选入团的领导机关或担任团的支部委员会以上职务的超龄团员，待上届
委员会期满改选后，如不再担任团的职务时，再办理离团手续。

6.团员入党，在转为正式党员后，不再办理离团手续，不发给纪念证。

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