瞭望新闻周刊2011年第17期
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瞭望新闻周刊2011年第17期本期目录·瞭望,为国家为人民·透析江苏“公推票决”市委书记·新层级公推票决的信号·民资缘何“踟蹰”保障房·新疆流浪儿童的“回家”之路·湖南湘乡:“危险”的上学路·谨防新兴产业走“老路”·加紧纾困“菜贱伤农”·读者笔锋·漫画杂感·我们和改革年代·1981:因改革而生·我们一起“闯关”·解剖瓮安事件·从“东方广场”说起·十七年后识利弊·在改革的碰撞中报道教育·告别赤脚医生之后·回望文化发展三十载·建设创新型国家的历史印记·从“工程三峡”看“历史三峡”·改革再造“幸福中国”·胡鞍钢:记录中国改革史·赵涛:中南海里的巾帼智囊·陈东琪:“嘹望”中国·范恒山:治学唯实的“国是派”·夏斌:2020中国金融大棋局·彭真怀:使命、责任和坚守·陈文玲:结缘改革理想·高尚全:经济改革“马前卒”·向东:改革研究新“先锋”·郑新立:改革切忌空谈·中国传媒精神的见证·时事聚焦·嘹望前瞻·善于在法制轨道上推进工作·专访博蟹亚洲论坛秘协长周文重博鳌“新世界”·追寻辛亥遗迹·辛亥革命百年回望[我们和改革年代]·创新社会管理积极做好新形势下的群众工作·中国世界以新眼光互视·灾难拉近美日关系·政治体制改革的文化祈向·3万亿外储如何“软着陆”·一周网谈:多数网民“砖”拍京哈高速“救狗事件”(三则)·吴季松:让创新褪去神秘色彩·管理科学奖简介·焦点人物·个税修订“揭幕”分配改革·淡季“电荒”迷局·广州“传祺”故事·治堵也需要“顶层设计”·IMF改革面临历史性机遇·日本“三合一”灾难的牵制·破解美国赤字困局之难·白先勇:如何保护昆曲·为什么在大学里推广昆曲教育·保障权利与创新社会管理瞭望,为国家为人民《瞭望新闻周刊》 2011017期作者/本文总字数:1915字文/杨桃源在改革开放的春天里应运而生,为了中华民族更美好的春天而讴歌光明,鞭挞黑暗。
在落实“十二五”规划第一个春天里,在4月,《瞭望》新闻周刊迎来了30年华诞。
三十而立。
这30年,《瞭望》坚守办刊宗旨,力求不辱使命,与中国的改革开放,与在改革开放中奋勇前行的中国、中国人民同呼吸,共命运,冲破了道道关隘,闯过了道道险滩,跨越了座座高峰,豪迈地站在了新世纪新时期新的发展起点上。
回首来时路,编辑部的同仁们自豪,我们是《瞭望》。
展望前程,继续庄严承诺,我们依然是《瞭望》。
名者,实之宾也。
《瞭望》——我们的名字,自从命名的那天起,就注定了我们的作为必须以符合这两个字的新闻信息,来正名。
经中央批准,在党和国家领导人亲切关怀下,作为在改革开放初潮中诞生的新中国第一本时事政治性新闻周刊,《瞭望》肩负着引导公众不只是纠缠“文革”的历史旧账,不因“文革”的重大失误而否定党的领导、否定社会主义道路、否定毛泽东思想,而是“风物长宜放眼量”,站得更高一点,看得更远一点,团结一心向前看,向前走。
文以载道,舆论兴邦。
自创刊起,我们这个团队就以办大刊相期许。
就明确了自己的办刊目的与服务对象——《瞭望》是为国家、为人民的根本利益服务的。
公共传媒是我们的对外定位。
这就注定了我们不同于其他大众传媒,不同于以盈利为逐利动力的纯商业媒体。
要做好祖国和人民及中国根本文化的坚守者,做好社会生命第一线的嘹望者。
对内是“零距离”“零时差”的沟通者,对外是国家形象公共外交大使。
作为社会生命第一线的嘹望者,这30年来,《瞭望》与时代同频共振,与人民休戚与共。
倾力发现和讴歌社会生命中新的生机与活力,大胆揭露和鞭挞社会生命中的毒瘤与梗阻。
为国家和人民的根本利益而嘹望,为国家和人民利益最直接、最深刻的公共政策而沟通,不为任何其他利益所诱惑、所左右。
外国同行对我们的评价是,在中国,像《瞭望》这样与改革开放同行30年,持久关注公共政策的公共媒体,并不多见。
民心为重。
人民,只有人民,才是创造人类历史前进的动力。
这30年,我们见证,正是人民群众的积极性创造性,正是人民群众的首创精神,书写了中国改革开放历史的辉煌诗篇。
这30年,我们发现,任何抉择,任何公共政策,只有把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好,才是正确的抉择、正确的政策;才是好的抉择、好的政策。
任何难闯的关口,任何难跨的沟坎,只要到人民群众中去走一走,看一看,问一问,对策就出来了,办法就有了,问题就迎刃而解了。
展望未来,可以预言,建设富强、民主、文明、和谐的社会主义中国的伟力,实现中华民族伟大复兴的伟力,依然蕴藏在人民之中。
扎根于人民之中,尊重人民的力量,敬畏人民的力量,善待人民的力量。
与人民一路同行,想民之所想,急民之所需。
这30年,《瞭望》的目光,须臾未曾脱离人民;《瞭望》的立场,片刻没有背离人民。
把人民群众在改革开放中的新发现、新发明、新创造、新创意发掘出来,报道出来,一直是《嘹望》报道的着眼点与着力点。
人民群众拥护什么、反对什么,喜欢什么、憎恶什么,满意什么、期待什么,《瞭望》从来就没有缺位,没有失语。
尤其是对于公共权力的运行,强势利益集团的膨胀逐利,是否损害人民群众的根本利益,《瞭望》历来都是明察秋毫,仗义执言。
我们力图把党和政府的大政方针,还原于人民群众改革开放的生动实践,用实践来肯定正确的,发现失误的,修正错误的。
上下求索,不敢懈怠。
“给您权威的新闻洞察力”,是《瞭望》对读者的庄严承诺。
这30年,我们竭己所能,兑现这一承诺。
不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。
不是《瞭望》有多高,是因为《瞭望》的洞察力“站在巨人的肩膀上”。
这本刊物的创建,承担着当时党和国家领导人为改革开放鼓与呼的重托。
党和国家领导人多次在《瞭望》透露新国策、解读新国是、提倡新观念。
与我们一起洞察的,有各级党和政府的决策者,有智囊机构、大学殿堂中的思想者,有广大的人民群众。
集中各界智慧,用先进正确的思想,熔铸成《瞭望》的洞察力,这是《瞭望》的特有风骨与品藻。
如今,全球正在进入云计算时代。
这是一个借助更加先进的信息技术,实现资源共享,信息共享,知识共享的新时代。
日新月异,如雨后春笋般涌现的新媒体模式和大众化传播方式,使得权威的洞察力更加成为稀缺资源,成为了所有领导者共同的追求。
而无论时代如何变化,无论媒体的业态如何变化,《瞭望》承诺的新闻洞察力仍是立刊之魂。
在信息的汪洋大海中,《瞭望》的新闻洞察力,或许正是您寻找和需要的那一滴能折射出万千世界的水珠。
透析江苏“公推票决”市委书记《瞭望新闻周刊》 2011017期作者/本文总字数:3889字《瞭望》文章:透析江苏“公推票决”市委书记换届年里,涉及关键岗位领导干部的差额选拔探索,尤为引人关注文/《瞭望》新闻周刊记者郭奔胜蒋芳江苏省无锡、南通、宿迁三市新任市委书记4月中旬陆续到任,成为江苏首次集中通过“公推票决”产生的省辖市市委书记。
虽然以这种方式选拔领导干部并非江苏省首创,但对三位市委书记人选同时进行“公推票决”,还是不多见的。
而这一探索发生在四级党委换届的关键时刻,更具导向意义。
解析这一次“冲击波”所涉及的三个关键词:公推、差额、票决,不难发现在干部人事制度改革不断深化的当下,公开差额选拔领导干部的探索与行动,已渐行渐近。
换届年里的“冲击波”4月18日,已担任无锡市市长8年的毛小平走上了无锡市委书记的新职位。
加上16日刚被任命的宿迁市委书记缪瑞林和南通市委书记丁大卫,至此,江苏首次通过“公推票决”产生的三位省辖市市委书记已全部到任。
近年来,江苏在干部人事制度领域的改革、创新是比较积极的。
早在2004年1月,江苏沛县、金坛两地同时“公推公选”了县市长人选。
之后,公推公选使用范围逐年扩大。
本次“公推票决”进一步提升到了地级市市委书记的层面。
程序也进一步完善,包括两轮推荐、差额考察和差额票决。
首先,省委委员及候补委员、在南京的副省级以上干部、省管领导班子的主要负责人等共222名干部,参加首轮民主推荐,从1127名符合条件的人员中推荐出人选。
接着,在苏工作的中央委员及候补委员、中央纪委委员、省委委员及候补委员、不是省委委员和候补委员的省级领导干部以及正省级老同志等118人,进行第二轮民主推荐,确定6名差额考察人选。
这两轮民主推荐主要依据得票情况。
随后,由熟悉党务工作、领导经验丰富的干部带队,对6名人选逐一考察。
最后,省委常委会通过差额投票,决定最终的3名人选。
“公推票决”,发生在如此关键性的岗位上,引发了热烈讨论。
更令这次做法显得意义不同的是,其发生的特殊时间节点。
据了解,2011年堪称江苏四级党委换届之年,需要集中调整的市委书记、市长人选较多。
而放眼全国,亦是换届最为集中的一年。
换届年里,涉及关键岗位领导干部的差额选拔探索,尤为引人关注。
网民高度关注三位市委书记履新的新闻,认为“在关键岗位上打破…研究决定‟的传统任命,这样的选拔更有新意!”江苏省委党校副校长桑学成认为,在省辖市市委书记这一层级的关键岗位上,打破了传统任命方式,引入竞争性差额择优选人的方法,在中央强调深化干部人事制度改革之际,称得上是一次稳妥的制度创新。
而从社会的积极反应来看,此举对于形成良好的换届风气也起到了积极的推动作用。
从有限“公推”到“海推”与这次“冲击波”相关的第一个关键词是“公推”。
追溯“公推”最初的探索,大概是上世纪80年代起在一些地方出现的干部选拔方式。
在中共十六大作出“建设社会主义民主政治”承诺的推动下,“公推公选”在各地逐步推行,成为地方政治中引人注目的内容。
十七大后,通过这一方式选拔的干部从数量、范围和职位重要性上都向更高层次迈进。
而到了2010年出台的《2010~2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(以下简称纲要)中,更明确提出“扩大提名环节的民主和监督”、“鼓励多渠道推荐干部”。
至此,“公推公选”在江苏乃至全国渐成常态。
包括北京、浙江、湖南、江苏、江西、深圳等十多个省市,均面向社会公开选拔较高级别官员。
“公推”为何重要?专家分析,干部一旦被提名就意味着将要被推荐、考察,甚至是任用。
因此,初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口,是党委行使用人权的开端,也是提高选人用人质量的首要环节,直接关系选人用人的准确性。
实践证明,这种选人模式对于杜绝干部任用中的不正之风和腐败现象,激励优秀人才迅速脱颖而出,具有明显的效果。