学位论文必备内容和参考文献管理

参考文献的文献类型解读在学术研究和论文写作中，参考文献的引用和管理是至关重要的环节。

参考文献的文献类型多种多样，涵盖了书籍、期刊、报告、专利、标准、会议论文、学位论文、报告、汇编、信件、电子文献和报纸等。

了解不同文献类型的特性和引用规范，有助于提高学术研究的准确性和论文的质量。

1. 书籍书籍是一种重要的文献类型，包括学术专著、教科书、文集等。

书籍通常具有完整的章节和参考文献列表，可以提供某一领域的系统知识和观点。

书籍的引用格式因出版方式和学科领域而异，但通常包括作者、标题、出版地、出版社和出版年份等信息。

2. 期刊期刊是一种定期出版的杂志，通常包含多篇论文和研究报告。

期刊的内容涉及各个学科领域，是传递最新研究成果和学术动态的重要载体。

期刊论文的引用格式包括作者、标题、期刊名称、卷号、期号和出版年份等信息。

3. 报告报告是一种常见的文献类型，包括技术报告、市场调研报告、政府报告等。

报告通常具有特定的目的和内容，提供详细的研究数据和结论。

报告的引用格式可以根据报告的性质和发布机构而异，但通常包括报告编号、发布机构和发布年份等信息。

4. 专利专利是一种受法律保护的发明，包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利等。

专利的引用格式包括专利号、申请日期、授权日期和发明人等信息。

了解专利的相关法律信息和保护范围，有助于评估技术的价值和潜在风险。

5. 标准标准是一种规范性文件，旨在确保某项工作或产品的安全和质量。

标准的引用格式包括标准编号、发布机构和发布年份等信息。

了解相关标准的内容和适用范围，有助于评估工作的合规性和产品的竞争力。

6. 会议论文会议论文是在学术会议上发表的论文，通常涉及最新的研究成果和学术观点。

会议论文的引用格式包括作者、标题、会议名称、会议日期和出版机构等信息。

了解会议论文的主题和参与人员，有助于了解学术界的最新动态和热点话题。

7. 学位论文学位论文是学位申请者撰写的学术论文，旨在展示其对某一领域的深入研究和能力。

本科毕业论文参考文献格式本科毕业论文参考文献格式在撰写本科毕业论文时，参考文献是不可或缺的一部分。

参考文献的格式对于论文的质量和学术性起着至关重要的作用。

本文将介绍一些常见的本科毕业论文参考文献格式，并提供一些实用的建议。

一、参考文献的种类参考文献可以分为书籍、期刊文章、学位论文、会议论文、报告、网页等多种类型。

在撰写本科毕业论文时，我们通常会遇到书籍和期刊文章这两种类型的参考文献。

1. 书籍书籍是我们最常见的参考文献类型之一。

在引用书籍时，需要提供书籍的作者、书名、出版社、出版地和出版年份等信息。

例如：[1] 作者. 书名[M]. 出版地: 出版社, 出版年份.2. 期刊文章期刊文章是学术研究中常用的参考文献类型之一。

在引用期刊文章时，需要提供文章的作者、文章题目、期刊名称、卷号、期号、页码和出版年份等信息。

例如：[2] 作者. 文章题目[J]. 期刊名称, 年份, 卷号(期号): 页码.二、参考文献的引用方法在本科毕业论文中，我们通常使用著者-日期制（Author-Date）的引用方法。

即在正文中引用参考文献时，通过作者和出版年份来标注。

例如：根据Smith的研究[3]，可知...根据之前的研究（Smith, 2010），可知...三、参考文献的排列顺序在本科毕业论文中，参考文献的排列顺序通常按照作者的姓氏的字母顺序进行排列。

如果有多个作者，按照第一作者的姓氏进行排序。

如果多篇文献的第一作者姓氏相同，则按照第一作者的名字的字母顺序进行排列。

如果参考文献中没有作者信息，则按照文献标题的首字母进行排列。

四、参考文献的格式要求在撰写本科毕业论文时，参考文献的格式要求通常由学校或指导教师提供。

常见的格式要求包括参考文献的字体、字号、行距、缩进等。

在撰写参考文献时，我们应该严格按照格式要求进行排版，以确保论文的整体规范和美观。

此外，我们还应该注意参考文献的准确性和完整性。

在引用参考文献时，应该确保所引用的文献是可靠和权威的，避免引用过时或不准确的信息。

浙江大学管理学院研究生学位论文规范格式（09版）研究生学位论文由九部分组成，依次为：（1）封面；（2）中文题名页；（3）英文题名页（硕士可省略）；（4）独创性声明；（5）致谢；（6）中文摘要（包括中文关键词）；（7）英文摘要（包括英文关键词）；（8）目录；（9）图目录（硕士根据需要）；（10）表目录（硕士根据需要）；（11）正文；（12）参考文献；(13) 附录（根据需要）；(14) 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果。

送审和答辩论文不包括(2)、（3）、（4）、（5）、（14）。

1封面1.1 学校统一的标准封面(详见附件1.1、1.2和1.3 学位论文封面样式）字体、字号、间距、浙大图标等不得改变。

博士送审论文用隐名封面。

白色铜版纸装订。

1.2 论文题目应准确概括整个论文的核心内容，简明扼要，一般不能超过25个汉字。

英文题目翻译应简短准确，一般不应超过150个字母。

必要时可以加副标题。

中文题目用小二号仿宋体加粗居中；英文题目用16pt Time New Roman，Bold。

1.3 学科（专业）以国务院学位委员会发布的学科专业目录中的二级学科为准（管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、农业经济管理、林业经济管理等）。

1.4 其他分类号、作者学号用Times New Roman小四号。

申请人姓名、指导教师、专业名称、研究方向和所在学院用仿宋四号居中；提交日期用仿宋小三号居中，日期用阿拉伯数字Time New Roman（例如：2009年6月）。

2 中文题名页题名页包括：学位论文中文题目，学位论文导师及作者本人签名，学位论文评阅人姓名、职称和单位等信息（隐名评阅除外），学位论文答辩委员会主席及成员姓名、职称和单位，学位论文答辩日期等（详见附件2.1中文题名页）。

3 英文题名页与中文题名页相对应的英文翻译（详见附件2.2英文题名页）。

4 独创性声明（详见附件3 独创性声明与版权使用授权书）。

研究生必备学术技巧助你顺利完成学位论文随着高等教育的普及和发展，越来越多的学生选择攻读研究生学位，而学术论文也成为他们最重要的任务之一。

写作一篇优秀的学位论文对于研究生的学业发展至关重要。

本文将介绍一些研究生必备的学术技巧，助你顺利完成学位论文。

一、提前规划学位论文是研究生阶段的重要任务，因此提前规划至关重要。

在开始写作之前，首先要明确自己的研究目标和主题，并制定一个合理的时间表。

在时间表中，可以包括每个阶段的工作内容和截止日期，以帮助自己合理安排时间和分配任务。

二、深入文献综述在写作学位论文之前，需要进行深入的文献综述。

通过查阅相关的学术文献和研究成果，可以了解到当前研究领域的最新动态和研究进展。

在文献综述中，要注意对现有研究进行整理和分类，找出已有研究中的不足之处，并指出自己研究的创新点和研究价值。

三、科学的研究方法科学的研究方法是一篇优秀学位论文的基础。

在选择研究方法时，要根据自己的研究目标和主题进行合理选择。

可以借鉴前人的研究方法，也可以根据自己的实际情况进行适当的创新。

在进行实验和调研时，要严格按照科学的标准进行操作，确保实验结果的准确性和可信度。

四、合理组织论文结构一篇优秀的学位论文需要有一个合理的结构。

一般来说，学位论文分为引言、文献综述、研究方法、实验结果与分析、结论和参考文献等几个部分。

在写作过程中，要注意各个部分之间的逻辑关系和衔接，确保论文的结构清晰、层次分明。

五、精确明确的表达学位论文的表达要精确、明确。

在写作中，要避免使用模糊、含糊不清的词语，而是要使用准确、具体的表达方式。

同时，要注意语句的通顺和结构的完整性，确保读者能够清晰明了地理解你的论点和观点。

另外，要注意使用学术规范的专业术语，以表达你对研究领域的深入了解和掌握。

六、审慎引用和参考文献管理在学术写作中，引用他人研究成果是必不可少的。

在引用他人成果时，要注明出处，并遵守学术道德规范，不得抄袭他人作品。

同时，要注意正确管理参考文献，保持文献的完整性和准确性。

毕业论文主要内容及格式要求（范文模版）第一篇：毕业论文主要内容及格式要求（范文模版）一、毕业论文主要内容1、题目。

应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。

2、论文摘要和关键词。

论文摘要应阐述学位论文的主要观点。

说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。

尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。

而不应是各章节标题的简单罗列。

摘要以500字左右为宜。

关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。

3、目录。

既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。

4、引言(或序言)。

内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。

5、正文。

是毕业论文的主体。

6、结论。

论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。

7、参考文献和注释。

按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。

图表或数据必须注明来源和出处。

参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。

参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。

8、附录。

包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

二、毕业论文格式要求1.书写格式要求：填写项目必须用碳素或蓝黑墨水钢笔书写;2.文稿要求：文字通顺，语言流畅，版面整洁，便于装订。

Word 文稿A4纸打印。

3.图纸要求：图面整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标准规范，文字注释必须使用工程字书写;4.曲线图表要求：所有曲线、图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不得简单徒手画，须按国家规范标准或工程要求绘制;5.公式要求：所有公式不得徒手书写，利用Microsoft公式编辑器或Mathtype编辑。

河北大学研究生学位论文撰写规范为了进一步保证学位论文的质量，统一学位论文的撰写、印刷，便于整理、储存、检索、利用、交流、传播，参照国家标准化管理委员会发布的《学位论文编写规则》（GBT7713.1-2006），特制定本标准。

研究生学位论文的格局安排、组织结构、行文章法、题录著录等，均应遵循本标准的各项规定。

一、学位论文的基本要求1.硕士学位论文，要求对所研究的课题有新见解或新成果，并在理论上或实践上对社会主义现代化建设或本门学科发展具有一定的意义，表明作者在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

2.博士学位论文，要求对所研究的课题在科学上或专门技术上做出创造性成果，并在理论上或实践上对社会现代化建设或本门学科发展具有较大的意义，表明作者在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有从事科学研究工作的能力。

3.学位论文必须是一篇系统、完整的学术论文，研究内容必须属于所申请学位的学科专业范畴。

4.学位论文应在导师指导下，由研究生本人独立完成。

5.学位论文中采用的术语、符号、代号全文必须统一，并符合规范化的要求。

论文中使用新的专业术语、缩略语、习惯用语，应加以注释。

国外新的专业术语、缩略语，必须在译文后用圆括号注明原文。

二、学位论文的结构及页码编排1. 学位论文一般由以下几部分组成：2. 学位论文的页码编排格式，前置部分从中英文摘要开始用罗马数字依次标注；主体和结尾部分从序言开始用阿拉伯数字依次编码，封底不要页码。

三、学位论文的具体内容要求硕士、博士学位论文的内容一般应依次包括下述几部分：1、封面及英文内封：论文题目应力求简短，能准确概括整个论文的核心内容，题目（包括副题和标点符号）一般不宜超过20个字。

博士学位论文、硕士学位论文、同等学力硕士学位论文封面颜色背景及格式参见附录。

（参见附录1）2、学位论文独创性声明和使用授权声明。

辽宁大学专业学位研究生学位论文规范为保障学位论文质量、规范学位论文形式，根据GB 7713-1987和GB/T 7714-2005等中国国家标准、ISO 690-1987和ISO 690-2等国际标准，参照CAJ-CD B/T 1-2006规范，制定《辽宁大学专业学位研究生学位论文规范》。

工商管理硕士、公共管理硕士从2007年起施行本规范。

学位论文结构规范一、学位论文应包括标题（一页）、原创性声明与授权说明（一页）、中文摘要及关键词（一页）、英文摘要及关键词（二页以内）、目录、正文（绪论部分二页以内）、参考文献、致谢等部分。

二、论文标题，符合GB 7713-1987题名要求：简明、具体、确切，能概括文章要旨，符合题录、索引和检索编制有关原则，有助于选择关键词和分类号，不使用非公知公用符号、简称与缩写等，字数不超过25个汉字，尽量不使用副标题。

英文题名不超过10个实词。

三、学位论文正文应包括绪论、正文章节和结论等部分。

绪论与结论不列入正文章节统一排序及编号。

四、绪论应包括课题缘起（如选题背景和课题来源等）、课题研究现状（如国际国内研究历史与现状、研究成果与水平等）、论文选题依据（如研究目的与研究意义等）、研究路径与方法、创新点（创新性理论或研究方法）等内容。

学位论文层次规范一、论文章标题，符合GB 7713-1987和CAJ-CD B/T 1-2006题名要求：简明、具体、确切，能概括论文要旨，符合题录、索引和检索编制有关原则，有助于选择关键词和分类号，不使用非公知公用符号、简称与缩写等，字数不超过25个汉字，尽量不使用副标题。

英文题名不超过10个实词。

论文章标题及序号标示方法为：“第X（使用阿拉伯数字）章□□（两处空格，下同）XXXXXXX”。

二、论文节标题要求：简明、具体、确切，不使用非公知公用符号、简称与缩写等，字数不超过20个汉字。

论文节题及序号标示方法为：“X．X（使用阿拉伯数字）□□XXXXXXX”。

一学位论文基本要求（一）学位论文必须是一篇（或由一组论文组成的一篇）系统的、完整的学术论文。

学位论文应是学位申请者本人在导师的指导下独立完成的研究成果，不得抄袭和剽窃他人成果。

学位论文的学术观点必须明确，且逻辑严谨，文字通畅。

（二）学位论文的字数。

1硕士学位论文：哲学社会科学学科至少3万字、理工农医学科至少2万字。

2博士学位论文：哲学社会科学学科至少5万字、理工农医学科至少3万字。

二学位论文撰写要求学位论文一般由以下几部分组成：1、封面（中英文）2、论文目录（中英文）3、中英文摘要、关键词4、正文5、参考文献6、发表文章目录7、致谢。

具体要求如下：1 封面（中英文）：采用研究生学院规定的统一封面。

2 论文题目不超过20个汉字。

3 中文摘要：硕士学位论文1000字；博士学位论文3000字。

包括目的意义、研究内容、研究方法、研究结果、结论等。

4 中英文关键词：3-5个，用分号“；”隔开。

5 英文摘要：硕士学位论文1500字；博士学位论文3000字。

6 正文：学位论文的核心部分。

（1）引言（综述）该部分重点阐述研究工作的目的意义、国内外研究动态（包括已取得的研究成果和尚未解决的问题）；本论文解决的科学问题、研究内容和研究方法等。

（2）具体工作该部分是学位论文的核心，也是作者的具体研究工作。

要求实事求是，客观准确，合乎逻辑，层次分明，语言规范。

7 注释：学位论文中凡属原文引用他人的观点、结论、数据等，须加注释。

注释应作为脚注在当页下分散著录，圆圈标注，例如①②……8 结论：概括性语言，要求精炼。

着重总结研究工作中创造性的成果（新的见解、发现和发展），以及在相关领域中的学术地位、作用和意义。

9 参考文献：按学位论文中所引用的文献的顺序，列于文后，格式应规范，一律用右上标的格式。

例如：考马斯亮兰法[1]（1）文献为期刊时，书写格式为：[编号].作者.文章题目.期刊名,年份,卷号,期数，起止页码（参《山西大学学报》）。

毕业论文撰写标准和材料整理的有关规定毕业论文是本科教学过程的重要环节，是学生将所学知识深化和升华的重要过程。

它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。

为了保证我院本科生毕业论文的教学质量，根据《科学技术报告、学位论文和学术报告的撰写格式》〔国家标准GB 7713-87〕的有关规定，特制定本撰写标准。

一、毕业论文撰写的内容与要求毕业论文应由以下部分组成：1．封面由学校统一印刷，按要求填写。

2．论文题目论文题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把毕业论文的内容、专业特点概括出来。

题目字数要适当，一般不宜超过20个字。

如果有些细节必须放进标题，为防止冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。

3．论文中外文摘要摘要分别用中、外文两种文字撰写，中文在前，外文在后，各占一页。

中、外文摘要内容要一致，具体包括：题目、摘要正文、关键词〔3～5个〕等。

摘要应反映论文的精华，概括地阐述课题研究的基本观点。

摘要应当具有独立性，即不阅读论文全文，就能获得论文所能提供的主要信息。

中文字数一般在200-300字之间。

摘要中不应出现参考文献标注。

4．目录目录按二级标题编写〔即：一……、〔一〕……〕，要求标题层次清晰。

目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。

5．正文〔1〕毕业论文正文毕业论文正文包括绪论、正文主体、结论，样式见附件4。

其内容分别如下：绪论应简要说明研究工作的背景、目的、范围、相关领域的研究状况、前人工作和知识空白、理论基础和分析、研究设想、研究方法、预期结果和意义等。

应言简意赅，不要与摘要雷同。

比较短的论文可以只用小段文字起着引言的效用。

正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；基本概念和理论基础；模型的建立，实验方案的拟定；实验方法、内容及其分析。

学生根据毕业设计〔论文〕课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。

论文写作技巧如何撰写科学论文的引用和参考文献撰写科学论文的引用和参考文献是论文写作过程中至关重要的一环。

准确且规范地引用和列出参考文献不仅能够增加论文的可信度和权威性，还能够避免抄袭和学术不端的问题。

本文将介绍一些撰写科学论文引用和参考文献的技巧，帮助读者更好地完成论文写作任务。

引言在撰写科学论文的引用和参考文献之前，需要了解一些基本概念和规范。

引用是指在论文中提及他人的观点、实验结果、数据等内容，并在相应的位置标注出处，以便读者可以查阅相关资料。

参考文献是依据特定格式列出的引文清单，其中包含论文中所有引用的文献及其详细信息。

一、引用格式的选择1. 根据论文的要求选择引用格式：不同学科领域和期刊对引用格式有不同的要求，例如APA、MLA、Chicago等。

在撰写论文之前，应该明确所采用的引用格式，并遵循相应的规范。

2. 参考相关文献：根据所在学科的主流期刊，查阅相关的文献和论文，了解该领域常用的引用格式。

可以根据这些文献的引文清单来编写自己的参考文献。

二、引用文献的标注方式1. 直接引用：当需要直接引用他人的原文时，需在引用的内容前后加上双引号，并在括号内标注出处的作者、年份和页码。

（作者, 年份, 页码）例： "xxx的研究结果表明，……" (作者, 年份, 页码)。

2. 间接引用：当需要引用他人观点的概括或者总结时，可不加引号，但同样需要在括号内标注出处的作者和年份。

（作者, 年份）例：xxx提出了一种新的理论 (作者, 年份)。

三、参考文献的编写规范1. 期刊文献：作者. (年份). 文章标题. 期刊名称, 卷号(期号), 页码.例：Smith, J. (2010). Title of the article. Journal Name, 20(2), 123-145.2. 书籍文献：作者. (年份). 书名. 出版地: 出版社.例：Johnson, A. (2008). Title of the book. New York: Publisher.3. 网络资源：作者. (年份). 文章标题. 检索日期, 来源.例：Brown, P. (2015). Title of the webpage. Retrieved November 20, 2021, from [URL].四、参考文献的排序和排版1. 参考文献应按照引用的先后顺序进行排序，以便读者能够方便地找到相应的文献。

毕业论⽂常见的参考⽂献介绍毕业论⽂常见的参考⽂献介绍 参考⽂献来源分类：期刊⽂章-[J],普通图书、专着-[M],论⽂集、会议录-[C],学位论⽂-[D],规范、标准-[S],报告-[R],未说明⽂献类型或资料类-[Z]. 毕业论⽂常见的参考⽂献介绍 1 期刊论⽂-[J] [1] 汤晓光。

⽆砟轨道客运专线沉降变形观测评估系统建设管理[J]. 铁道标准设计，2010( 1) : 3-6. [2] 王天亮，刘建坤，彭丽云，等。

冻融循环作⽤下⽔泥改良⼟的⼒学性质研究[J]. 中国铁道科学，2010,31( 6) : 7-13. [3] 周丹，⽥红旗。

强侧风下客车在不同路况运⾏的⽓动性能⽐较[J]. 中南⼤学学报：⾃然科学版，2008,39 ( 3) :554-559. 2 普通图书、专着-[M] [1] 郑健。

中国⾼速铁路桥梁[M]. 北京：⾼等教育出版社，2008. [2] 龚晓南。

地基处理⼿册[M]. 2 版。

北京：中国建筑⼯业出版社，2000. [3] 布列耶夫，克拉夫错夫。

轨道电路的分析与综合[M]. 孙铭甫，译。

北京：中国铁道出版社，1981: 55-56. 3 论⽂集、会议论⽂-[C] [1] 王梦恕，骆建军。

客运专线长⼤隧道设计施⼯的讨论[C]∥铁路客运专线建设技术交流会论⽂集。

武汉：长江出版社，2005: 186-195. [2] 张忠智。

科技书刊的总编( 主编) 的⾓⾊要求[C]/ /中国科学技术期刊编辑部学会建会⼗周年学术研讨会论⽂汇编。

北京：中国科学技术期刊编辑学会学术委员会，1997:33-34. 4 学位论⽂-[D] [1] 李⼩珍。

⾼速铁路列车-桥梁系统耦合振动理论及应⽤研究[D]. 成都：西南交通⼤学，2000. 5 标准、规范-[S] [1] 中华⼈民共和国铁道部。

铁建设[2007]47 号新建时速300 ~ 350 公⾥客运专线铁路设计暂⾏规定[S]. 北京：中国铁道出版社，2007. [2] 铁道第⼆勘察设计院。

华东政法大学研究生学位论文基本要求和指导说明一、基本要求（一）概述1.博士学位论文，要求对所研究的课题在科学上或专门技术上做出创造性成果，并在理论上或实践上对国民经济建设或本门学科发展具有较大的意义。

2.学术型硕士学位论文，要求对所研究的课题有新见解或新成果，并在理论上或实践上对国民经济建设或本门学科发展具有一定的意义。

3.硕士专业学位论文，依照其培养目标的实践性特点及要求，应更注重其研究成果的实用价值，而不强求其理论创新性与理论前沿性。

除有特别要求的专业（如英文项目的留学生）使用其他相应的语言文字外，所有研究生学位论文一律使用规范的汉语言文字撰写。

（二）内容构成学位论文一般由以下几个部分组成，装订顺序依次为：1.封面与扉页（内封）；2.摘要和关键词；3.目录（必要时，可加图目录或表目录）；4.正文；5.参考文献；6.附录（必要时使用）；7.在读期间科研成果（博士学位论文必须）；8.后记；9.学位论文独创性声明和使用授权声明。

二、指导说明（一）题目学位论文的题目应能概括整个论文的核心内容。

题目所用的词语应简明、具体、确切，符合编制题录、索引和检索等二次文献的有关原则，并有助于选择关键词和分类号。

题目力求引人注目，且与论文内容贴切，应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号、结构式和公式。

中文题目的字数不宜过多，一般不超过20个汉字，必要时可加副标题。

英文题目与中文题目内容上要一致，但不要求词语一一对应翻译。

每个词的首字母大写，但3个或4个字母以下的冠词、连词、介词全部小写。

英文题目长度一般不超过2行。

（二）摘要摘要应以浓缩的形式概括研究的目的、内容、方法、观点及所取得的成果和结论等。

突出论文的创造性成果和新的见解。

摘要应具有独立性和自含性。

使读者在只阅读摘要的情况下，就能获得该论文的中心思想或主要信息。

作者要用精练概括的语言来表述，不宜展开论证和说明，也不宜加主观评价。

摘要应能反映出论文的整体水平。

毕业论文写作中的引用与参考文献格式在毕业论文写作过程中，引用和参考文献的格式是十分重要的，它们能够提供论文中所引用来源的准确信息，不仅显示了作者对相关文献的诚信引用，还能方便读者对文献的查找和阅读。

本文将对毕业论文写作中的引用和参考文献格式进行详细介绍。

一、引用的格式在论文中，引用是指将其他作者的观点、数据、研究成果等直接包含在自己的文中。

引用可分为直接引用和间接引用两种形式。

不论是直接引用还是间接引用，在引用时都需要注明出处。

1. 直接引用的格式当需要直接引用他人的原文时，需要在引用部分前后添加引号，并注明出处。

在引用部分的右上角用方括号标注对应的文献序号，以与参考文献列表中的文献相对应。

如果直接引用的内容超过40个字，则应该单独成段，缩进0.5厘米，行间距要与正文一致。

示例如下：（引用内容）：“XXX”[1]2. 间接引用的格式当需要间接引用他人的观点或结果时，应该明确标注该观点或结果的来源，并注明出处。

示例如下：根据XXX的研究，xxx [2]...二、参考文献的格式参考文献是对论文中所引用文献的一个完整列表，按照一定的格式排列在文末。

不同的学术领域和学术期刊对参考文献的格式要求略有不同，但一般都包括以下内容：作者、文献题目、刊物或书籍名称、发表日期、页码等。

1. 期刊文章的引用格式对于期刊文章，一般需要包含以下信息：作者、文章标题、期刊名称、发表日期、卷号、期号和页码。

示例如下：（作者）.（发表日期）.（文章标题）.（期刊名称）.（卷号）（期号）:（起止页码）2. 书籍的引用格式对于书籍，一般需要包含以下信息：作者、书名、出版地、出版社和出版日期。

示例如下：（作者）.（出版日期）.（书名）.（出版地）:（出版社）3. 学位论文的引用格式对于学位论文，一般需要包含以下信息：作者、论文标题、学位授予单位和日期。

示例如下：（作者）.（日期）.（论文标题）.（学位授予单位）三、文献管理工具为了方便管理和整理参考文献，学术界使用了一些文献管理工具，如Endnote、Zotero等。

人力资源的论文参考文献篇一在研究人力资源领域的问题时，参考文献的收集和引用是学术研究的重要环节。

以下是一篇关于人力资源的论文参考文献，这些文献涵盖了人力资源管理的基本概念、理论和实践，为读者提供了丰富的研究资料。

1、De Jong, J. & Van Maanen, J. (2008). Human Resource Management:A literature review. Journal of Organizational Behavior, 29(1), 1-31.这篇文献对人力资源管理领域的经典和最新研究进行了全面的回顾和总结，涵盖了人力资源管理的定义、历史发展、主要理论和实证研究等方面，是读者进入人力资源管理领域的良好入门读物。

2、Porter, L. W. & McLaughlin, G. B. (2006). The Future of Human Resource Management: A literature review and a look ahead. Human Resource Management Review, 16(1), 1-19.这篇文献对人力资源管理未来的发展趋势进行了预测和分析，同时对当前人力资源管理领域的研究进行了全面的综述，为读者提供了人力资源管理未来发展方向的思路。

3、Sullivan, S. E. & Baruch, Y. (2009). The Future of Human Resource Management: Insights and Issues for a New Era. Business Review, 8(1), 37-44.这篇文献主要探讨了人力资源管理未来的发展趋势和重点，特别全球化、技术进步和人口结构变化等因素对人力资源管理的影响，为读者提供了全新的视角和思考。

4、张明辉. (2018).人力资源管理的新趋势与挑战.经营管理者, (12), 99-100.这篇文献对人力资源管理的新趋势和面临的挑战进行了深入探讨，从多个角度分析了人力资源管理的发展和创新，为读者提供了有益的思考。