民航维修人员工作作风建设宣贯

飞行作风建设活动宣贯心得体会前些天参与了中队关于飞行作风建设的宣贯会议，杨伟峰队长、陈晓松队长和书记在会议中也用了许多身边的例子告诉我们飞行作风对于一名飞行员来说又多么重要。

航空企业属高危产业，这种性质决定了安全是公司发展永恒的主题。

我国的航空安全形势是非常严峻的，翻开航空安全事故的档案，不难发现其中的根由。

发生的所有不正常事件，大都由于员工安全意识淡薄，安全教育力度不够，存有侥幸心理，有法不依、有章不循。

这些不正常事件告诉我们应该经常反思案例，牢记前车之鉴,居安思危，防患于未然。

一直以来，公司推行的是“安全第一”的管理方针，把安全作为各项工作之首，作为一切工作的前提。

安全理念人人皆知，但决不能成为一纸空谈，作为员工，我们一定要摆正安全与工作的关系。

无论是在过去实行计划经济体制时期，还是在改开放以来迈向市场经济体制时期，无论是在民航过去的建设发展过程中，还是在现在及未来构建新一代民用航空运输系统、推进民航强国建设的进程中，这一重要批示都闪耀着恒久的光辉。

就本次的飞行作风学习,结合自己的飞行员岗位职责。

我有以下几点的深刻体会:一：关于安全。

在飞行员这个工作岗位上安全永远是第一位。

著名的墨菲定律，它告诫人们不要存在侥幸心理，差错会发生在最不恰当的时机，并造成最大可能的破。

安全事故的发生对每个人来说，不分贫富贵贱，不论性别职务。

如果缺少应有的警惕，不懂起码的安全准则，那么，危险一旦降临，本可能逃离的厄运，却都会在意料之外、客观之中发生了。

在实际工作中安全时时刻刻与效益挂钩，可以直白的说，安全二收入。

企业时时刻刻的用生动的活动和客观的事实在为我们讲述，因为任何一个小小的疏忽都可能造成重大的损失，每一个安全事故都可以在过去的岁月里找到惊人的相似之处。

二：关于责任。

责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

一个没有责任心的员工是一个道德缺失的员工，这样的员工无论能力有多强,都不可能有什么作为。

民航明传电报签批盖章胡振江等级平急局发明电〔2016〕2208号关于进一步加强机务维修质量管理和工作作风建设的通知民航各地区管理局，各运输航空公司：持续适航维修是民航运行安全保障的基础。

通过全行业的共同努力，维修行业在近几年有力地保障了民航的运行安全。

值得引起行业关注的是，进入2016年后，维修行业的安全生产形势出现了下滑，一是发动机空中停车事件频发，截止到目前，国内在用发动机出现空中停车共13次，同比去年同期增加7次，滚动12个月发动机空停率为0.00104（相当于96万小时发生1次空停）；二是维修差错问题凸显，从2014年开始维修差错千时率呈现逐步上升的态势，2016年上半年的千时率上升尤为明显，达到共 5 页了0.00352。

尤其是2016年7月31日，AMECO维修人员在为国航B-2645/B737-800飞机实施梯次换发时由于维修差错导致飞机起飞过程中右发故障，飞机在跑道上中断起飞、机上乘员紧急撤离的不安全事件，给行业的安全生产敲响了警钟。

冯正霖局长8月8日在月度安全运行形势分析会上的讲话中指出：在行业监管中，要督促企业把工匠精神融入维修管理体系，培育精工文化。

一是融入规章制度体系，弘扬手册文化。

二是融入队伍建设体系，倡导诚信文化。

三是融入质量控制体系，培育职业精神；在行业监管中，要督促企业把工匠精神融入员工行为作风，强化敬业精神。

一是思想上要守“飞行安全、廉政安全、真情服务”三条底线。

二是业务上要崇技术。

三是行为上要讲规矩。

四是操作上要重细节。

针对2016年以来发动机空停以及维修差错事件上升的趋势，为了有效扼制不安全事件的发展，按照冯局长讲话中有关“把工匠精神融入维修管理体系；把工匠精神融入到员工行为作风”的指示，现提出下述具体要求：一、有效预防和控制发动机空中停车为了有效扼制发动机空中停车率快速增长的趋势，民航局飞标司已于6月20日下发了“关于下发 2016 年上半年有关发动机空中停车情况通报的通知”（局发明电【2016】1709号）文件，请各地区管理局、各运输航空公司和相关的维修单位严格按照文件中的要求落实好相应的具体工作。

民航安全宣传教育及文化作风建设工作方案一、背景概述民航安全宣传教育及文化作风建设，是保障航空安全，提高民航人员素质的重要举措。

随着航空事业的快速发展和旅客数量的增加，民航安全宣传教育和文化作风建设的工作显得尤为重要。

本方案旨在规范和强化民航安全宣传教育的各项工作，促进文化作风的健康发展。

二、目标1. 增强全行业员工的安全意识和安全素养，确保航空安全；2. 构建积极向上的文化作风，提高服务质量，并创造和谐的工作环境。

三、具体措施1. 加强安全宣传教育(1) 开展定期培训和教育活动，提高员工对民航安全规定和操作规范的理解和遵守程度；(2) 制作宣传教育材料，包括宣传海报、图片、宣传片等，以各种形式向员工传达安全知识；(3) 提供在线学习平台，便于员工自主学习和提升安全知识。

2. 建设安全文化(1) 建立安全意识和责任感的考核机制，对违规行为进行有效处罚；(2) 鼓励员工参与安全改进工作，提出安全建议，并给予相应的奖励和表彰；(3) 加强应急演练和模拟训练，提高员工应对紧急情况的能力。

3. 建立和谐文化作风(1) 倡导以乘客需求为导向的服务理念，提倡礼貌待人和友好沟通；(2) 加强团队合作意识，强调公平公正，反对任何形式的歧视；(3) 关注员工的身心健康，建立完善的职工关怀机制。

四、预期效果通过实施民航安全宣传教育及文化作风建设，达到以下预期效果：1. 提高员工的安全意识和素质，减少安全事故的发生；2. 构建和谐的工作环境，增强员工的工作满意度和归属感；3. 提升服务质量和公众对民航的信任度，促进民航事业的可持续发展。

五、实施步骤1. 制定详细的实施计划，明确工作目标和时间节点；2. 组织安全宣传教育活动，利用各种传媒形式广泛宣传安全知识；3. 建设在线学习平台，并推动员工积极参与安全知识的学习；4. 设立安全意识考核机制，及时纠正并奖励安全行为；5. 持续关注文化作风建设，鼓励员工提出建议并改善工作环境；6. 监测和评估工作效果，及时调整策略和方向。

民航安全作风建设和宣传教育活动心得体会尊敬的各位领导、教员、机长，敬爱的同事们，大家好。

按照“思想决定态度，态度决定细节，细节决定成败”的逻辑，飞行作风的根源在于飞行员的思想。

思想来自认识的高度，行为来自个人的自律，所以说，从思想上有所敬畏，才能在工作、生活中保持一个好的习惯，长此以往也就形成了我们自己的处事态度和行为风格，也可以说是一种职业精神。

各种考试中，简单的题目做错，很多人会归根于粗心,是一种偶发的状态，但粗心的背后其实是能力的缺失，是解决问题的过程出现了错误和遗漏。

如果在学习中不解决能力不足的问题，仅期待下次细心一些是很难补齐这一短板的,需要我们在学习过程中养成严谨笃行、认真周密、按照程序章法解决问题的习惯。

对飞行员来说，这种习惯就是严谨的飞行作风，是一种必不可少的飞行能力。

飞行作风是飞行安全的重要保证，一名作风优良的飞行员在飞行工作中出现人为差错的几率远远低于一名作风散漫的飞行员，这是业界常识，更是每一名职业飞行员所要明白的道理。

如何提高飞行作风，我认为需要从自己的内心出发，在思想上对于作风建设有所敬畏，养成良好的飞行习惯,让飞行作风获得切切实实的提高，而不是空谈作风，纸上谈兵。

在此引用萨利机长的一段话：在过去的42年中，我飞过成千上万个航班，但我在其中一次的表现却决定了人们如何对我整个飞行生涯做出评价。

这一点告诉我，我们必须尽力每时、每次、每件事都要做，还要努力做到最好，因为我们不知道生命中的哪一个瞬间会决定对我们一生的评价。

所以说养成良好的飞行作风，敬畏飞行，才能将我们经历的每一件事做好，对得起我们之前所付出的努力。

在生活中，作为一名职业飞行员，养成良好的生活作风对我们来说也尤为重要。

比如说我们平时开车违章，酒驾，除了要负相应的社会责任，对我们的职业也会有影响。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为，有些事情看起来微不足道,但却能反映出我们对待生活，对待工作的态度。

生活作风不严谨，工作中也很难做到一丝不苟。

民航行业作风宣传资料民航行业作为现代交通工具的重要组成部分，对于社会的发展和人们的生活起着不可忽视的作用。

作为一个特殊行业，民航行业的作风宣传显得尤为重要。

在这篇文章中，我们将从不同角度探讨民航行业作风宣传的重要性和方法。

首先，要明确民航行业作风的含义。

民航行业作风是指从业人员在工作中所表现出的态度、行为和风貌等方面的总和。

良好的行业作风不仅能够提升行业形象，增加市场竞争力，还能够给乘客带来更好的出行体验。

因此，民航行业的作风宣传必不可少。

其次，民航行业作风宣传应该从员工培训开始。

员工是企业的重要资源，只有通过培训，才能使员工具备良好的专业素养和服务意识。

培训内容可以包括礼仪、沟通技巧、服务技能等，通过理论与实践相结合的方式，提高员工的整体素质，争取以更好的状态投入到工作当中。

另外，民航行业作风宣传也需要从内部管理开始。

优秀的行业作风不仅仅体现在个人的素质上，还需要有良好的组织管理。

企业应该建立健全的岗位责任制度、考核制度和奖惩机制，加强对员工的监督和管理，确保每个人都能够尽职尽责地完成岗位任务。

同时，鼓励员工参与到企业文化建设中，增强企业凝聚力和归属感，使每个员工都能够自觉遵守行业规范，形成共同的价值观念。

在行业作风宣传中，航空公司的形象塑造至关重要。

航空公司应该在广告、宣传资料以及营业处等场合展示自己的特点和优势，以吸引顾客的注意力，并增加对公司的信任度。

同时，航空公司还可以通过参与社会公益活动、赞助文化体育活动等方式来提升企业形象，展示责任感和社会担当。

此外，民航行业作风宣传还需要借助于新媒体的力量。

在互联网时代，信息传递的速度和范围都得到了极大的扩展，航空公司可以通过微博、微信等新媒体平台，发布相关的行业动态和服务信息，与顾客进行互动，及时解答疑问，提供服务支持。

通过新媒体的传播，航空公司可以更加便捷地宣传行业作风，让更多的人了解和信赖民航行业。

最后，政府的支持和监督也对民航行业作风宣传起到重要作用。

2024年民航工作作风整顿个人总结随着时代的发展和社会的进步，民航工作作为重要的交通运输方式之一，在促进经济发展、加强国际交流和人民群众生活品质提高中起到了不可忽视的作用。

然而，在工作作风上，我们还存在一些问题，需要进行整顿和改进。

2024年，我所在的民航单位也进行了工作作风整顿，通过这次整顿，我深刻认识到了作风对工作的重要性，并且在实践中不断提升自己，取得了一定的成效。

下面是我对这次整顿的个人总结。

一、认识到改进工作作风的重要性在一段时间的工作中，我逐渐意识到了改进工作作风的重要性。

良好的工作作风不仅能够提高工作效率，还可以增强工作的主动性和责任心。

通过与同事的交流和反思，我发现自己在工作中存在一些问题，比如办事缺乏条理性、工作安排不合理等。

这些问题不仅影响了工作进度，还给同事们增加了不必要的负担。

因此，我意识到改进工作作风迫在眉睫。

二、明确整顿的目标和任务在整顿过程中，我明确了整顿的目标和任务，并将其落实到具体的工作中。

首先，我明确了整顿的目标是提高工作效率，提升服务质量，以满足旅客和单位的需求。

其次，我明确了整顿的任务是改进工作方法，提升工作效能，提高协作能力。

基于这些目标和任务，我采取了一系列的措施，如规范工作流程，优化工作安排，加强沟通协调等，以实现整顿的目标。

三、加强沟通和协作能力在整顿过程中，我意识到加强沟通和协作能力的重要性。

在以往的工作中，我常常只关注自己的任务，忽视了与同事的沟通和协作。

随着整顿的进行，我发现只有通过有效的沟通和协作，才能更好地完成工作。

因此，我主动与同事们进行交流，共同商讨解决方案，并在工作中协调各方的利益，达到了良好的效果。

通过这个过程，我学会了倾听和理解他人的观点，也学会了更好地与他人协作。

四、加强自身能力的提升在整顿过程中，我还意识到加强自身能力的重要性。

良好的工作作风需要有一定的知识储备和技能支持。

因此，我积极主动地学习相关的知识和技能，提升自己的专业素养和综合能力。

2024年民航工作作风整顿个人总结范文作风整顿是一项十分重要的工作，对于民航行业来说更是如此。

在2024年，我积极参与了民航行业的作风整顿，并在这个过程中深刻认识到了自己存在的问题以及应该采取的改进措施。

下面是我的个人总结。

首先，我认识到自己在工作中存在的问题。

在过去的一年里，我尽管努力工作，但在作风方面却还存在一些不足之处。

我有时候会因为工作压力大而感到疲惫，导致工作态度不够积极主动，甚至有时候出现敷衍了事的情况。

这是我们整顿作风的一个重要问题，需要我深刻反思并做出改变。

其次，我明确了自己需要采取的改进措施。

在整顿作风的过程中，我认识到改变个人作风需要从自己做起。

首先，我要提高自己的责任心和紧迫感，不再敷衍了事，做到认真负责、精益求精。

其次，我要主动与同事和上级沟通，加强协作，互相学习、互相提高。

最后，我要保持积极的工作态度，不论遇到什么困难和挫折，都要坚持下去。

接下来，我将采取一系列措施来改进自己的作风。

首先，我要提高自己的工作效率，合理安排时间，并能够在限定的时间内完成工作任务。

其次，我要加强自己的学习和提高自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境。

同时，我还要积极主动地参与各类培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和业务水平。

此外，我还要加强与同事和上级的交流与合作，做到共同协作、共同进步。

最后，我将不断反思和总结自己的改进过程，以达到持续改进的目标。

在整顿作风的过程中，我将时刻保持警醒，及时发现自己的问题并及时纠正。

同时，我也会向同事和领导请教、汲取他们的经验和教训，以不断提高自己的作风和工作能力。

总之，2024年民航工作作风整顿是我个人在职业生涯中的一次重要的改进机会。

通过这次整顿，我认识到了自己工作中存在的问题，并制定了相关的改进措施。

我将以积极主动的态度去改进自己的作风，不断提高自己的工作能力和水平。

同时，我也将时刻保持警醒，持续反思和总结，以达到持续改进的目标。

相信通过这次整顿，我将能够在未来的工作中更好地发挥作用，为民航事业的发展做出更大的贡献。

民航作风建设情况汇报
近年来，民航作风建设取得了显著成效，各项工作有序推进，全员素质得到了
明显提升，服务水平和工作效率得到了有效提高。

以下是我对民航作风建设情况的汇报：
首先，我们注重培养员工的服务意识和责任感。

通过开展各种形式的培训和教
育活动，加强员工的服务意识和责任感培养，提高了员工的服务态度和服务水平。

员工们深刻认识到，作为民航工作者，他们的一举一动都代表着民航形象，因此更加注重细节，更加关注服务质量，更加尊重旅客的需求，使服务更加贴心、周到。

其次，我们加强了规章制度的宣传和执行。

通过多种途径宣传民航规章制度，
使员工深入了解规章制度的重要性和必要性，增强了员工的遵纪守法意识。

同时，我们加强了对规章制度的执行力度，对违反规章制度的行为进行严肃处理，形成了良好的工作纪律和风气。

另外，我们不断加强了服务设施和设备的改造和更新。

通过对服务设施和设备
的不断改造和更新，提升了服务质量和工作效率。

各项设施设备的更新换代，为员工提供了更加便利、高效的工作条件，也为旅客提供了更加舒适、便捷的服务体验。

最后，我们积极营造了和谐的工作氛围。

通过开展各种形式的活动，丰富员工
的文化生活，增强员工的凝聚力和向心力，形成了积极向上的工作氛围。

员工之间相互支持，相互帮助，形成了团结协作的良好局面。

综上所述，民航作风建设取得了明显成效，但也要清醒地认识到，民航作风建
设是一个长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地去做好。

我们将继续深化作风建设，不断加强规章制度的宣传和执行，不断提升服务水平和工作效率，努力营造更加和谐的工作氛围，为民航事业的发展贡献力量。

机务维护作风及整改措施机务维护作风及整改措施机务维护是飞机运行中不可或缺的一环，对于保障飞机的安全、可靠运行具有重要意义。

然而，目前在机务维护方面存在着一些问题，例如工作作风不够严谨、维护记录不完整等。

为了保障飞机的飞行安全，我们必须重视并整改这些问题。

首先，改进工作作风是提高机务维护质量的核心。

在机务维护过程中，技术人员应以严谨的态度对待每一项操作，做到精益求精、一丝不苟。

在操作前应仔细查看技术维护手册，确保按照规定流程进行操作。

同时，要注重维护过程中的文明礼仪，保持工作现场的整洁，避免遗漏工具或其他物品而导致意外事故的发生。

其次，完善维护记录是提高机务维护质量的重要措施之一。

维护记录是对维护过程的一种回顾与总结，也是事后追溯的重要依据。

但目前存在着记录不完整、不准确的问题。

为了解决这个问题，我们可以引入更先进的电子维护记录系统，通过数字化的方式来记录维护过程，以减少人为因素对记录质量的影响。

同时，要加强对技术人员的培训，提高他们的维护记录意识和规范操作能力，确保维护记录的准确性和完整性。

再次，建立科学的维护管理体系是提高机务维护质量的关键。

当前的机务维护管理存在着一些薄弱环节，比如任务分配和绩效考核不规范等。

我们可以通过建立合理的任务分配机制，根据技术人员的专业能力和经验将任务合理分配给各个岗位，确保每个维护环节都有专人负责。

同时，要建立起科学的绩效考核机制，通过考核结果来激励和激励技术人员，提高他们的工作积极性和责任感。

最后，加强团队合作意识是提高机务维护质量的重要保障。

机务维护是一个复杂的工作，需要各个环节的紧密配合才能保证飞机的安全运行。

因此，我们应该加强人员之间的沟通与合作，通过团队合作来解决工作中遇到的问题，共同完善工作流程，提升工作效率和质量。

综上所述，提高机务维护质量需要大家共同努力，改进工作作风、完善维护记录、建立科学的维护管理体系和加强团队合作意识，这些措施都是不可或缺的。

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1.1 安全是第一生产力。