信阳市纪念公务员法实施五周年竞赛试题

信阳市纪念公务员法实施五周年知识竞赛试题一、单项选择题1、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A2005年4月27日 B2005年7月1日C2006年1月1日 D2006年7月1日2、公务员哪种行为受法律保护（）？A行政行为 B司法行为C依法履行职务的行为 D职务行为3、公务员应当履行的义务共（）。

A七项 B八项 C九项 D十项4、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。

A统一对待 B降分录取C适当照顾 D优先录取5、招录机关根据（）对报考申请进行审查。

A希望的招录标准B编制限额C人数 D报考资格条件6、以下情况不能录用为公务员的是（）。

A曾受到行政处分的B曾被行政拘留的C曾被开除公职的 D大专学历7、体检的项目和标准根据（）确定。

A职位要求 B健康人标准C本人情况 D所有拟录用人情况8、公务员录用的最低年龄是（）。

A年满十八周岁B二十周岁C三十周岁以下D三十五周岁以下9、新录用的公务员试用期为（）。

A3个月 B6个月C12个月 D24个月10、新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

A主任科员B副主任科员C科员D办事员11、新录用公务员试用期满（）内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

A十五日 B三十日C四十五日D六十日12、新录用公务员在机关最低服务年限为（）（含试用期）。

A二年 B三年C四年 D五年13、国家根据（）设置公务员职务序列。

A公务员等级 B公务员职位类别C公务员工资级别 D公务员津贴14、非领导职务层次在（）以下设置。

A省部级 B厅局级C县处级 D乡科级15、直接从各类学校毕业生中新录用的、没有工作经历的公务员，经考核合格，属获得硕士学位的研究生，任命为（）。

A办事员 B科员C副主任科员D主任科员16、对公务员的考核，重点考核（）。

A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。

A平时考核的结果 B年终考核的结果C定期考核的结果D不定期考核的结果18、公务员的考核分为平时考核和定期考核有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

A定期考核以平时考核为基础B平时考核以定期考核为基础C以平时考核为主D以定期考核为主19、非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。

A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核20、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之（）以内，最多不超过百分之二十。

A十 B十二 C十五 D十八21、公务员职务实行（）。

A选任制和委任制B任命制和任期制C任期制和选任制D选任制和任命制22、领导成员职务按照国家规定实行（）。

A退休制B选举制C轮换制D任期制23、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A职位 B人数范围C编制限额和职数 D编制24、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）？A选任制 B委任制C聘任制 D合同制25、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A乡科级正职 B县处级正职C厅局级正职 D厅局级副职26、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A省部级正职 B厅局级正职C县处级正职 D乡科级正职27、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者（）以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A副主任科员 B主任科员C副调研员 D调研员28、调任科级领导职务的，原则上不超过（）周岁。

A35 B38 C40 D4529、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务（）以上。

A一年 B二年 C三年 D四年30、对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。

A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则31、公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

A通报表扬 B予以嘉奖C记三等功D记二等功32、自治区“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，每（）评选一次。

A二年 B三年 C四年 D五年33、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A上级机关B监察机关C处分决定机关D纪检机关34、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。

A记大过B降级C降职 D撤职35、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予（）处分。

A 辞退 B降级C撤职 D开除36、受撤职处分的，按照规定（）。

A降低级别B停职C留党查看D不予录用37、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A撤职 B降一级工资C降低一个职务层次任职 D辞退38、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。

A业务B心理C素质D分级分类39、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

A等级与工资 B职务与级别C津贴与基本工资 D职务与待遇40、公务员工资制度贯彻（）的原则。

A 平均分配B综合考虑C按劳分配D 按需分配。

41、国家根据（）提高公务员的福利待遇。

A社会进步情况B经济社会发展水平C市场经济发展情况D社会进步和经济发展情况42、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假公务员在法定工作日之外加班的，应（）。

A给予相应的补休B发给必要的奖金C发给相应的补贴D发给相应的津贴43、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

A 升职奖励B医疗补助C 住房补贴D年终奖金44、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。

A机关经费自行解决 B列入财政预算C尽量节省 D机关营利保障45、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。

A自伤 B在休假途中致残C在家突发事件致残 D因公致残46、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A一年 B两年C三年 D四年47、公务员工资水平调整的依据是（）。

A工资调查比较结果 B工资调整制度C企业人员工资标准 D工资评定制度48、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职49、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A被要求免去领导职务B引咎辞去领导职务C停职反省D不准辞职，等候处理50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A备案 B公开 C书面 D口头51、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。

A审查 B检查 C审计 D调查52、对有下列哪种情形的公务员，不得辞退（）？A患病，不在规定的医疗期内的B因私事致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D在年度考核中，连续两年被确定为不称职的53、下列哪一项不符合公务员退休规定（）。

A工作年限满三十年的B距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十五年的C距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年D符合国家规定的可以提前退休的其他情形的54、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A15日 B30日 C60日 D.90日55、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。

A暂停 B暂缓 C不停止 D停止56、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A监察机关 B原处理机关C受理机关 D公务员管理机关57、机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A国务院B省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门D县级以上公务员主管部门58、聘任制公务员按照国家规定实行（）。

A职位和级别相结合的工资制B协议工资制C聘用工资制D项目工资制59、下列（）职位不实行聘任制。

A涉及国家秘密的 B因工作需要的C涉及技术性的 D涉及专业性较强的60、事业单位列入参照公务员法管理的最基本条件是（）。

A法律授权B法律法规授权的具有公共事物管理职能C具有行政管理职能D上级业务主管部门同意二、多项选择题（下列各题有两个或两个以上正确答案）61、公务员法所称的公务员，是指（）的工作人员。

A依法履行公职 B纳入国家行政编制C由国家财政负担工资福利D国家机关中除工勤人员以外的工作人员62、公务员应当具备的条件有（）。

A具有职位所要求的文化程度和工作能力B具有良好的品行C具有正常履行职责的身体条件D法律规定的其他条件63、公务员制度坚持以（）为指导。

A马克思列宁主义 B毛泽东思想 C邓小平理论D“三个代表”重要思想64、公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A公开 B平等 C竞争 D择优65、属于公务员的基本义务的有（）。

A保守国家秘密和工作秘密B维护国家的安全、荣誉和利益C服从和执行上级依法做出的决定和命令D模范遵守社会公德66、公务员的级别根据（）确定。

A所任职务 B德才表现C工作实绩 D资历67、下列（）职务属于领导职务。

A副镇长 B主任科员 C调研员 D县处级副职68、录用公务员的程序包括：发布招考公告（）。

A报名与资格审查 B考试C考察与体检 D公示、审批或备案69、报考人员在公务员录用考试中有违纪违规行为，给予的处理结果包括（）。

A取消本次考试资格B考试成绩无效C取消本次考试资格且5年内不得报考公务员D取消本次考试资格且终身不得报考公务员70、公务员考核方式有（）。

A年度考核 B定期考核C不定期考核 D平时考核71、公务员年度考核的结果分为（）等次。

A优秀 B称职 C基本称职 D不称职72、公务员年度考核确定为优秀等次须具备思想政治素质高（）等条件。

A精通业务，工作能力强B工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好C工作实绩突出D清正廉洁73、在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。

A任职前公示制度B委任制C任职试用期制度D任期制74、公务员奖励荣誉称号包括（）等。

A人民满意的公务员 B人民满意的公务员集体C模范公务员 D模范公务员集体75、公务员奖励中，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准的是（）。

A嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功76、行政机关公务员处分的种类分为：警告、记过、（）。