豪气！勇争第一“我们绵阳公司的血脉里流动着创新基因，另外还有勇争第一、只争第一的豪气。
”绵阳供电公司副总经理权锐说。
单位：国网四川省电力公司绵阳供电公司时间：2017年8月４日受访人：权 锐 副总经理何金武 安全监察质量部主任张松华 营销部主任吴师师 运营监控中心副主任熊俊峰 电力调控中心党总支部书记许 可 运维检修部副主任刘 颖 媒体业务中心主任刘一琅 媒体业务中心专责高效的无人机作业团队。
此外，建设坚强智能电网是科技领先的重要一环。
在运营监控中心采访中，工作人员用几个关键的时间点勾画出绵阳公司智能电网建设飞速发展的脉络。
2010年9月29日，国内首座智能变电站绵阳110kV北川变电站建成投运。
这标志着国网绵阳供电公司向着建设坚强智能电网迈出了第一步，对日后智能电网建设起到引领和示范作用； 2015年，绵阳公司进行的配电自动化建设与改造，又使电网变得更加“坚强智能”向前迈进了一步。
2015年4月，绵阳公司对绵阳市涪城区滨河路段进行线路配电自动化改造，标志着绵阳市城区智能配网建设项目第一期工程全面展开。
采访中了解到，配电自动化改造完成后，故障判断和隔离的时间将由以前的平均90分钟缩短至2分钟内，使用户停电后的复电时间大大缩短。
此外，还可以利用大数据，准确地分析查找配网供电能力、供电可靠性或供电质量方面存在的薄弱环节，科学进行配网规划，不断提高配网管理水平。
“零秒级”联动绵阳公司通过创新信息交互方式，量身定制“企业号+服务号”跨界组合——“移动互联智慧电力”平台，有效架起外部主体与内部管理之间的桥梁。
绵阳公司工作人员介绍说，平台有效构建了公司网络化、智能化、服务化、协同化的“互联网+”生态体系，实现了内外连接的“互联网+”跨界响应。
对内，可随时随地的连接公司员工，实现企业管理、日常办公等业务在线流转；对外，创新服务模式，对政府、重点以及特殊客户提供O2O服务，有效提升公共服务水平。
公司副总经理权锐介绍说“近年来，国网绵阳供电公司以客户感知为导向，积极探索‘互联网+’技术应用的创新升级，实现了外部需求与内部反馈的‘零秒级’跨界响应。
*通信作者资助项目：中国科学院战略性先导科技专项（A 类）（XDA 21000000）修改稿收到日期：2022年3月30日专刊：科技支撑“双碳”目标实现S&T Supporting Realization of Carbon Peak and Carbon Neutrality Goals 新技术综合示范Comprehensive Demonstration of New Technologies引用格式：朱汉雄, 王一, 茹加, 等. “双碳”目标下推动能源技术区域综合示范的路径思考. 中国科学院院刊, 2022, 37(4): 559-566.Zhu H X, Wang Y , Ru J, et al. Thoughts on regional path of promoting comprehensive demonstration of low-carbon energy technology under “dualcarbon” goals. Bulletin of Chinese Academy of Sciences, 2022, 37(4): 559-566. (in Chinese)“双碳”目标下推动能源技术区域综合示范的路径思考朱汉雄1 王 一1 茹 加2 曹大泉2 任晓光1 何京东2 陈海生2 蔡 睿1 刘中民1*1 中国科学院大连化学物理研究所 大连 1160242 中国科学院 重大科技任务局 北京 100864摘要 在典型区域推动面向碳达峰、碳中和（以下简称“双碳”）目标的能源技术（以下简称“双碳”能源技术）综合示范是中国科学院支撑“双碳”目标行动计划的重要内容。
文章从“技术集成示范”和“典型区域示范”2 个特征论述了开展“双碳”能源技术区域综合示范的意义，并基于中国科学院能源领域已有研究布局，提出了适合中国科学院推进“双碳”能源技术综合示范的多能融合理念及其 4 条主线，分别为化石能源清洁高效利用与耦合替代、非化石能源多能互补与规模应用、工业低碳/零碳流程再造和数字化/智能化集成优化。
尽退浮华未来有你——在清华大学2008届毕业生就业动员会上的发言我是清华大学化工系2005届的本科毕业生。
我出生在贵州省都匀市的一个普通家庭，父母都是国有军工企业的职工。
在国企长大的经历，让我对国企有了深厚的感情。
80年代，军工企业在当地是效益非常好的企业，员工收入稳定，福利待遇也不错。
可是到了90年代初，企业效益逐渐下滑，父亲为了让家里富裕一点，选择了下海打工。
虽然父亲打工挣的钱比厂里的工资高很多，但是天天要工作10小时以上，辛劳程度可想而知。
那时我刚上初中，母亲一人把我带大，我在心里暗暗下决心“以后一定要挣很多钱，让父母不再如此操劳”。
在清华园这块众多莘莘学子憧憬的天地里学习生活的四载，兼收并蓄的母校给了我太多自由的空间和展示自我的舞台，她深厚的文化气息和“大同爱跻，祖国以光”的人文魅力无时无刻不在影响和感染着我，难忘在清华那充实忙碌的岁月，它承载了我对未来的全部梦想。
随着毕业的临近，我越来越迫切的想要去做些什么，然而那种想法却模糊的无法把握。
我知道，母校赐予我一幅刺眼的光环，凭借它，我可以轻松的去发达城市地区、选择外资高薪企业，谋求一份令人羡慕的职位。
的确，我也曾到过这样的企业进行实习，可在那段日子里，我总觉得天天的工作缺少了些什么，和我的理想似乎并不相同。
2004年10月，中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司总经理喻宝才学长在学校综合体育馆做了题为“祖国终将选择那些选择了祖国的人”的报告会。
喻宝才学长从母校化学工程系毕业时，也曾有留校保研、出国深造的机会，然而他却选择了重返家乡，走进国企的职业道路。
在报告会上，喻宝才学长介绍了他是如何选择大庆石化，又是如何在大庆石化成长，最后成为大庆石化公司总经理的历程。
一个个感人的故事、一句句真诚的话语，让我感受到了不甘平庸、尽退浮华、追求卓越的真正含义, 喻宝才学长的价值观以及他对人生的感悟更是深深的激励着我，让我彻底改变了对就业和人生价值的观念。
2014年3月21日，清华MBA2013P4班企业导师聘任仪式暨交流会在舜德楼116室举行。
MBA教育中心执行主任张磊出席活动并发表讲话，青岛特锐德电气股份有限公司董事长于德翔被聘为13P4班企业导师。
13P4班班主任陈武朝教授、班级主管赵一方以及近20名同学参加了活动，江汉集团电气化公司董事兼党委书记王奎作为特邀嘉宾参加了活动。
张磊老师在讲话中指出，于德翔先生作为有影响力的企业家和清华EMBA校友，其创业的经历和顽强拼博的精神为人所称道，今天举办这个企业导师聘任仪式和交流会，是13P4班的一件大事，希望同学们珍惜机会、多向于先生请教和学习，通过与企业家导师的交流和交往，进一步开阔视野和思维，为今后的职业发展和人生发展助力。
于德翔先生表示很高兴担任13P4班企业导师，愿意真诚的为同学们提供最大限度的帮助，欢迎同学们保持与企业的交流并在适当时候去公司访问学习。
为支持13P4的学习交流活动，于先生为班级赞助了班费。
陈武朝教授向于德翔颁发聘书（左：陈武朝，右：于德翔）此次企业导师聘任仪式暨交流会由崔桂林、刘展术两位同学主持，活动组织严谨、反响热烈。
13P4班职业发展委员高峰事先征集了参加互动同学的问题，并由刘展术同学负责整理归纳为职业发展、企业管理、融资并购与创业四个板块并一一向于总提问，于总为同学们的问题作了精彩的解答。
于总结合自己的创业经历和心得为同学们提出了很多真知灼见和真诚的建议，让同学们非常有收获；于总提出的企业管理核心是“目标对、动力足、阻力小”以及制造业市场竞争的互联网思维等独特视角和解读，同样发人深省。
在对话过程中，王奎先生、陈武朝教授以不同的角度对同学们的问题作了解答，赵一方也热情的参与了对话与讨论。
在对话会结束后，活动进入高潮，赵一方为两位嘉宾赠送了带有清华大学校徽标志的纪念品，陈武朝教授代表13P4班为于德翔先生颁发了企业导师聘书，全体参与活动的嘉宾和师生合影留念。
