建行面经全攻略--整理版.
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中国建设银行面试经验分享对于中国建设银行面试,我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x1、着正装,这是人家特意要求的。
0 VH+ R/ ]9 m7 H. r4 y2、专业面试。
大概五个问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气,旁边的那两个gg语言和气,但表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发jj,笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。
' T# C# k M8f$ {5 S# u9 K- V& Q3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。
俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R: U' Q大概就是上面这些,气氛不是很紧张,放轻松就好。
挺喜欢建行的,希望能得到他们的offer,呵呵。
对了,那个nice的gg说15日之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
这次大概80人进了二面,采取了6对5的方式。
六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?首先是两分钟的自我介绍,然后面试官对一些人问问题。
大概5个里面有3到4个会被问到。
我很窘,面试官问我,你去过深圳没,我说没。
他又问,去过广州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落,喜欢深圳快节奏的生活。
他说那你去深圳,你男朋友怎么办?我说,不好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这个大环境下啊!不怨我啊!$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y还问了个研究生的MM,因为这个研究生以前实习过7各月去了一个很穷的银行。
建行面试一瞥:关键问题及答案1. 自我介绍- 我是一名法学硕士,专攻国际商法和金融法。
我在大学期间积极参与学术研究和模拟法庭比赛,并取得了优异成绩。
毕业后,我在一家知名律师事务所担任助理律师,积累了丰富的法律实践经验。
我有良好的团队合作和沟通能力,能够在高压环境下处理复杂的法律问题。
2. 为什么选择建行?- 在我选择建行之前,我进行了深入的研究和调查。
建行是中国最大的银行之一,拥有广泛的客户基础和强大的市场地位。
作为一名法学专业背景的人士,我相信建行能够为我提供广阔的发展平台,并且我将有机会参与到各种法律事务的处理中,提供专业的法律支持。
3. 你对建行的了解程度如何?- 我对建行有着深入的了解。
建行成立于1954年,是中国最早的国有商业银行之一。
建行提供全面的金融服务,包括个人银行业务、企业银行业务以及国际业务。
建行在全球拥有广泛的分支机构和合作伙伴,为客户提供全球化的金融服务。
建行一直秉承着稳健经营和服务社会的理念,赢得了客户和市场的信任。
4. 如何解决复杂的法律问题?- 面对复杂的法律问题,我会采取以下策略来解决:- 全面了解法律背景和相关法规,确保对问题的全面理解。
- 分析问题的关键因素和可能的影响,以确定最佳解决方案。
- 参考先例和专业意见,以确保解决方案的合法性和可行性。
- 与团队成员和相关利益相关方进行充分的讨论和沟通,确保解决方案得到共识和支持。
- 在实施解决方案的过程中,密切关注法律动态和相关变化,及时调整策略和措施。
5. 如何处理工作中的压力?- 在处理工作中的压力时,我会采取以下措施:- 有效的时间管理:合理安排工作时间,合理分配任务优先级,确保任务按时完成。
- 寻求支持和反馈:与团队成员和上级保持良好的沟通,寻求帮助和建议,并及时反馈工作进展。
- 运动和放松:通过运动和放松的方式来释放压力,保持身心健康。
- 积极思考和解决问题:面对困难和挑战时,积极寻找解决办法,避免消极情绪的影响。
建立银行面试经验今年被建行录取了,下面分享下我参加建行面试的一些经验:我被通知是下午一点之前到,但上午不可以去。
我12点半到的,发现大家根本上都到了,结果我面试被排在了差不多最后的位置,面完时都晚上七点多了,看来还是应该更早一点来的。
建行的整个招聘最让我满意的是效率很高,、面试以及体检之后的录取都是在一周之内出结果的。
这次面试一共有三轮。
第一轮是地区面试,就是说你报的哪个市的建行,就由那个市行的领导问你几个问题,这些问题都是无关痛痒的,比方说你为什么报建行呀,你报的哪个地区呀,你服从调剂吗之类的。
这一关据说在三百多面试者中只筛掉了两人,因为他们在是否服从调剂这个问题上,斩钉截铁得说了NO.现在大学生那么多,用人单位根本不怕招不到人才。
经验4:有时候也只能选择委曲求全了,大丈夫能屈能伸嘛,先进去再说,有能力还怕没时机得到提升吗。
第二轮是专业知识面试,这一轮是最正式最严格的了,会筛掉很多人。
因为在我之前很多同学都面完了,我又发短信又打的问了好几个人,他们都给我说了他们的问题,结果我一听技术含量怎么那么高呀,很多都涉及了热点比方金融危机,还有些问题我压根就听不懂。
我当时就紧张的要死,心想这次铁定要挂了,在我前面有个男生好似是研究生,很有经验的样子,他一出来就被我们几个还没面的围住了问这问那的,他人还不错,就跟我们说,面试官都是银行的高层,专业知识也都忘得差不多了吧,即使说错了他们也未必听的出来。
总之进去之后大胆自信的说就行,他们主要考察的是大家的应变能力,思考能力。
后来到了我,我先敲了敲门,听到应答后就像上刑场似的进去了。
屋子中间有张小桌子和一个椅子,是给应聘者准备的,距离三四米远的对面是三个面试官,都得四十多了吧。
我礼貌性的问了句“可以坐吗”,得到允许才坐下。
他们先让我做了一分钟的,这个我准备了很久了,面试之前就跟我舍友模拟过,还让她们帮我计时、提意见什么的。
然后面试官根据我的自我介绍问了我两个问题,因为我之前提到了我的专业是金融数学,我们既学了金融,又学了很深的数学,还涉及了建模(这一点是吹的,我根本不知道建模是什么东东,只是觉着现在利用数学为金融建模好似很时髦很前沿的样子)。
⏹建行笔经昨天下午在西站那边考的,全是标准化,总体感觉不是很难,当然专业题除外:P先是专业知识测试,考了两个半小时,5篇英文阅读理解,每篇5个问题(1题1分),感觉不会难过6级。
然后全是金融的那些专业题了,这个我就都不懂了50道单选(1题0.5分)30道多选(1题1.5分)10道判断(1题0.5分)150分钟做115道题时间上还是很充裕的然后是综合能力测试,很像公务员考试的行政能力测试,只是没有那种法律、政治常识什么的一共100道题,两个小时,难度不是很大,可以做完。
有数列、计算、排序(金融类事件)、短文理解、病句、填词、推理、……大概就这些了,希望对以后考建行的xdjm有所帮助,祝大家都能找份满意的工作^_^⏹建设银行总行面经1. 建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2.第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。
这个主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。
他既问你问题,也会向你介绍建行,还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。
建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4~5~6k/m间,还常有各种奖金。
宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/m。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的,因此就交了保证金,但最后没有去(5555,可怜我的三千大洋)。
其实就收入而言,在建行的三四千,一般抵得上在外企的六七千。
因为外企不解决住处、午饭等,而建行项目费常有一千多,各种奖金只要效益好发得真多。
当然,最终的选择是要看你自己,我是喜欢自由。
⏹建行北分一面到了建行北京分行的地方,楼的门是向北开的;就在一层。
进去之后一个着银行职业装的jj给每个刚到的人发一个号,手写的多少多少号;类似屏风的东西的那边已经有几个人坐在若干个银行的人的桌子的对面进行面试了。
⏹建行笔经昨天下午在西站那边考的,全是标准化,总体感觉不是很难,当然专业题除外:P先是专业知识测试,考了两个半小时,5篇英文阅读理解,每篇5个问题(1题1分),感觉不会难过6级。
然后全是金融的那些专业题了,这个我就都不懂了50道单选(1题0.5分)30道多选(1题1.5分)10道判断(1题0.5分)150分钟做115道题时间上还是很充裕的然后是综合能力测试,很像公务员考试的行政能力测试,只是没有那种法律、政治常识什么的一共100道题,两个小时,难度不是很大,可以做完。
有数列、计算、排序(金融类事件)、短文理解、病句、填词、推理、……大概就这些了,希望对以后考建行的xdjm有所帮助,祝大家都能找份满意的工作^_^⏹建设银行总行面经1. 建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2.第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。
这个主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。
他既问你问题,也会向你介绍建行,还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。
建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4~5~6k/m间,还常有各种奖金。
宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/m。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的,因此就交了保证金,但最后没有去(5555,可怜我的三千大洋)。
其实就收入而言,在建行的三四千,一般抵得上在外企的六七千。
因为外企不解决住处、午饭等,而建行项目费常有一千多,各种奖金只要效益好发得真多。
当然,最终的选择是要看你自己,我是喜欢自由。
⏹建行北分一面到了建行北京分行的地方,楼的门是向北开的;就在一层。
进去之后一个着银行职业装的jj给每个刚到的人发一个号,手写的多少多少号;类似屏风的东西的那边已经有几个人坐在若干个银行的人的桌子的对面进行面试了。
建设银行面试问题及答案1. 个人介绍问:请简单介绍一下你自己。
答:我是一名拥有丰富工作经验的金融专业人士。
本人具备良好的金融知识和出色的解决问题能力。
在之前的工作中,我从事了多个项目并取得了较好的业绩。
我善于团队合作,具备良好的沟通技巧,并能迅速适应各种工作环境。
2. 建设银行的了解问:你对建设银行有了解吗?答:是的,我对建设银行有一定的了解。
首先,建设银行是一家中国国有商业银行,创办于1954年,总部位于北京。
其主要业务包括信贷、储蓄、国际业务等。
建设银行一直以来都致力于提供优质的金融服务,并在行业内具有较高的声誉。
它的信用评级也一直保持在较高水平。
3. 为什么想加入建设银行问:为什么你想加入建设银行?答:我对建设银行具有浓厚的兴趣,并相信自己能为该银行做出重要贡献。
首先,建设银行作为一家顶级金融机构,为我提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。
其次,我了解到建设银行注重员工的培养和发展,提供丰富的培训和研究机会,我相信这将有助于我实现个人职业目标。
最后,建设银行的企业文化和价值观与我的理念高度契合,这也是我希望成为建设银行一员的原因之一。
4. 控制风险能力问:请谈谈你在控制风险方面的能力和经验。
答:在之前的工作中,我负责过多个风险控制项目。
我具备良好的风险认知能力,能够识别和评估不同类型的风险,并提出相应的风险控制措施。
我也非常注重细节,在项目中时刻保持警惕,及时调整策略以减轻潜在风险。
我还善于利用数据分析工具,通过对数据的细致分析,来判断和预测潜在的风险。
通过这些经验和能力,我能够有效地控制风险,保障业务的安全和稳定。
5. 领导能力问:请谈谈你的领导能力和经验。
答:在之前的工作中,我曾担任过部门的团队负责人,并成功地领导团队完成了多个重要项目。
我注重团队合作,能够有效地分配任务并激励团队成员的工作积极性。
我善于沟通和协调,能够理解和支持团队成员的需求。
此外,我还能够明确目标并制定可行的行动计划。
让知识带有温度。
建设银行面试经历分享整理建设银行面试经受共享严格说来,今日应当算是我走向职场的第一次正式面试。
毫无预备之下,我收到了建行客服中心的面试通知,一切都是偶然,当时只觉得其职位要求简直就是为我量身定做一样合适,无意识地就发送了求职意向。
应聘的职位是客服座席人员,与我的行政工作职业目标有肯定差距,可是建行这个大招牌还是首先吸引了我,不能再打退堂鼓了,之前的满堂红、合景泰富、中国电信和元触广告都停步不前了,再不去尝试尝试可能一辈子都只停留在“投简历”阶段!况且,想到客服工作也跟行政工作一样,首先需要的都是一种发自内心的服务意识,我坚信我有这种意识,并情愿真诚地服务,所以坚决了去的信念!建行宽敞透亮的办公环境让我怦然心动,能在这里工作该多好!现场等候面试的'人不多,细细打听才发觉大多是我们学校的女生,也有两个男生,有点纳闷:莫非今日是我们华师的专场面试支配?女生们似乎都特地化了淡妆,其中大部分的人似乎都会讲粤语。
听面试出来的一位女生说,最主要是广州话要讲好,我在心里偷着乐,并且开头仔细考虑广州话版本的自我介绍该怎么做,这个“自我介绍”环节在面试中是必要的。
最终轮到我了,一位小姐把我和另外一个男生领进一间宽敞的会议室,阳光透过玻璃窗照耀进来,我感到一丝丝暖和。
我们的主考官是两位30来岁的类似于管理层的女士,坐在经常桌子的另一边,我首先对她们微微一笑,这是最起码的礼貌。
待我们坐下后,循例首先要进入的就是“自我介绍”环节。
我旁边的那位男生是一位往届毕业生,工作经受比较丰富,似乎在满堂红和某酒店都工作过,由他的话能感觉他是个勤恳务实的人,惋惜语言表达和一般话水平实在有待提高,这样的水平在客服热线中心里工作可能只差强人意。
当然,后来主考官们也说到他的一般话方面的问题,他表现出一种为工作情愿提高语言水平的热诚,我真心的向他笑了笑,由衷的期望他好。
第1页/共2页千里之行,始于足下。
我刚开头的时候有点紧急,后来给自己的心理示意发挥了作用,我就用平常心跟面前这两位前辈沟通好了,找工作从来都是一个双向选择的过程,没必要紧急。
建行笔试面试全经历面试—18号17号一早收到短信告知18号早上8点半带上身份证去建行大厦面试…下午2点多又收到一条信息…又是建行面试通知晚上八点半去…如果我知道建行17–19号早上分几批面试的话我就不用这么焦虑了…打咨询电话去问…第一个电话说我打错了…第二个号码拨过去转入建行自动语音频道…郁闷了好久…还是决定早上八点半去吧…如果吃亏了晚上才去一次咯…面试当天出门了想到应该保险点带上一份简历…结果已经晚了…还是老实的看看什么情况吧…至少没接触过晚上面试的…去的时候我才知道我是18号的第一批八点半的…编号5…恩恩很好的数字…三个人一组…第二批就到我了…进去还是老样子的自我介绍…我本来是想到怎么讲的…后来听到前两个把学习…工作…技能…奖励…实习…等等…讲的很全…于是我那容量有限的脑子就开始往原先简短的自我介绍加东西…到自己讲的时候工作学习生活技能之类的全混在一起讲…乱七八糟…嘴里讲着话…心里想着”完了,下句话该说什么?”…接着看着对面三个考官…都翻阅着其他两位的简历提问…”你的成绩这么好,有没有出国和考研的打算?”…”你觉得你怎么看待本科生从事柜员的基层工作?”…这两个问题要是问我的话多好回答啊…我当时也奇怪怎么没见对面的考官翻阅我的简历…然后把我冷落到一边…没戏……问完另外两位后开始理一下我了…问我有没有多带一份简历呀,她们暂时找不到我的简历…这个…算不算问题之一呢…天煞的我就是没带…难怪不理我…”那你就谈谈你对柜员工作的理解吧”…我最最不想回答就是这个问题…具体的业务我也答不上…笼统的说嘛就显得我不专业和没用心了解这个职位就来应聘了…哎…”你的第二志愿写着南宁周边县份,你真的愿意去县份吗?南宁周围的哪里县份你可以接受?”…完了…我就是乱写的…能离南宁近一些就好了…我是铁心的觉得如果我以后不小心进了建行…去县份的话…我就坚决不签约的…但这是面试…我必须抛弃心里的OS…满口快乐的答应去的去的…都愿意的…哎…面试真不容易…面试完了…就简单的一个自我介绍和两个问题…走之前我还想解释一下我的简历问题…人家都笑笑说没关系的…我说我接到了两个时间的面试通知…她们又笑笑说…系统错误…来一次就好啦…在走出建行总行后…我手机忽然又收到一条信息…又是建行今晚的面试通知…这也就是我前面说到的…可能是自己在不同渠道投出简历被录取而引出的麻烦…可是我只投了2份…却收到3条面试通知…怪哉…笔试—19号晚参加笔试的白天…看了很多百度的传言…英语和行政能力和专业知识…妈呀这样考又想像中行考试一样…非得弄得480分的满分…普遍考生平均分才170…结果进入二面的人太少而自己招不满人…于是我也假装找点资料恶补一下现代金融和商业银行的知识…结果随着时间推移…我开始在雅虎知识堂玩娱乐八卦测试…哎…晚上参加笔试…看看来的人应该有180多人这样吧…一人一桌的在会议室考试…发卷子的那一刻是紧张激动的…心想总算也能参加一次银行笔试…得点锻炼经验吧…结果居然考的大部分是…会计题…题型和分数都差不多和11月考的会计从业资格证一样…还夹杂一些银行柜员道德类…商业银行类…一些比较基本的经济题…可是那些基本的经济题我也全靠蒙…”一般所说的利率是指…A市场利率 B基准利率 C名义利率 D固定利率”…还好最近被我知道的原来农行是没有上市的四大国有银行……而且不知道为什么我居然会做一些算利息本金的题…看得懂一些利息专业名词…昨晚后…小小检查了一遍…象征的改了几题的答案…然后开始在试卷上圈出自己比较有把握的答案…总分一算…假假64分了…看着卷子开始发呆…一份卷子啊决定一份工作…通过了可能会换来白花花的银子啊…卷子啊卷子…改几题错几个对几个…差别就很大了呀… 哎…坐着想事情也没心情看卷子了…坐下去也是浪费时间…于是一狠心提前交了卷子出去了…当然我前面也已经有一些人交卷了…走出建行…仰望着这栋高高的大楼…建行我永远不可能在这栋楼工作…今后想进来的都是研究生的天下…看着旁边闪亮的招行…对面的广西地税局…投资发展大厦…其实这个地方说小不小…就业压力大…这么多值得发展的好地方…却容不下一个小小的我…我只能站在遥远的地方遥望……21号—早上十点建行二面原来早上八点已经有一批人了…大约四十人吧…我是十点这批的…也是40人左右…人还是算很多的…觉得是不是参加笔试的人都能二面呢…后来和其他人闲聊才知道…参加二面的人也有一批是1月2号建行在特定学校招的人…参加过了第一批笔试…而我是第二批笔试的人…但是都集中在今天全区统一第二次面试…南宁包括周围县份的总共80人参加二面…玉林还是梧州吧只有18个人参加二面…北海最干脆说是只有7个面试…而面试内容也就是北海建行行长和面试人一起闲聊…估计录取率是100%吧…这么少人竞争…南宁还是很多竞争呢…真的…去到二面的女生大大半…而且最最重要的是…都是美女…这是华华都承认的事实…在会议室等待…耐心再耐心…能玩解闷的都玩了…最后等到没有脾气了…12点被告之还没轮到我们这批…八点这批还有几个都没轮到面试…负责签到安排的工作人员也无奈”我也不知道领导会问这么久呀”…六人一组…进去最长一组就会耗时一小时…还不等死我们…没办法…没有传说中的建行包午餐…还是老实回家休息…下午上班时间再来吧…于是以为很专业的认为…下午领导也不会这么认真了…就会快很多了…下午前面估计还有两批人…我也故意晚了一点点到…但是事实证明我还是来”早”了…2点40到结果4点才轮到我一组…前面准备的紧张气氛早被时间无情的冲淡了…二面…终于…开始了…进去一个大会议室…对面坐着6个领导…我们就站着不动…不敢坐不出声…30秒左右来看我们的礼仪和站姿神态身形…然后入座…拼命的挺直腰板面带微笑…没想到…居然可以问这么多问题…其实都是日常的小问题…关于个人能力和实习感悟…生活中遇到一些情况对策…总的来说问了很多…至少没有别组提到的案例题…例如[1]“如果建行一重大客户在离开前发现没有散钱乘车, 转回来向柜员请求帮助,该怎么做?”…[2]“你们在乘坐电梯上来时,都在想些什么?”…妈呀…还好没有问我们这么BT的题…但是渐渐的…我的腰开始僵直…原来挺直腰板坐也很累呀…出来时大家提醒才发现…我们这组问了也将近一小时…算是比较久的一组了… 呼呼…其实感觉好不好说不上…但是我是真的感觉我尽力了…至少我对我的回答都很满意…可是觉得我在回答的时候领导们没怎么看我…也没做什么详细的笔记…不知道希望指数有多大…反正一月份的找工作…圆满结束…其实这次的面试…算的上我参加的第一次正式大型面试了…反正形式也好模样也好…都是有板有眼显得挺有这么回事儿的…失败成功都还是华华的名言…看开点啦…但是走出去再看到建行…也是带有一种复杂的感情…就像华华出去一看到警车警察…那种复杂的感情一不留神就跑出来了一样吧…收获很多…除了必要的经验外…遇到了很多老同学…认识很多新朋友…小迷要在新的一年里牛起来…新的一年…会有新的发展…大家都要一起努力…为了我们想得到的东西…为了我们想争取到的东西…一起加油…一起牛起来…更多相关文章推荐:1.联想集团校园招聘笔试经验2.2016年红云红河招聘考试行测答题技巧3.教师招聘考试材料式选择题的解答示例4.教师招聘考试复习技巧指点5.教师招聘考试笔试秘籍6.国家电网校园招聘不同批次有什么区别7.建设银行校园招聘笔试内容详细分布8.中行招聘笔试经验9.巨牛的招聘题目10.昆明招行招聘笔经一面面经。
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
首先,非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会,2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点?这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗?企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。
当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
详解建行面试问题及应答技巧1. 自我介绍面试官通常会要求你进行自我介绍,这是展示自己的机会。
在自我介绍中,你应该包括以下内容:- 姓名、年龄、学历等基本信息- 工作经验和职位- 个人特长和技能- 对建行的了解和为什么选择建行2. 为什么选择建行在回答这个问题时,你可以强调以下几点:- 建行作为中国最大的银行之一,提供广阔的发展空间和良好的职业前景- 建行的专业团队和良好的企业文化- 对建行的价值观和业务理念的认同3. 如何解决团队合作中的冲突在团队合作中,冲突是难免的。
你可以采用以下策略来解决冲突:- 倾听和尊重他人的观点,尽量理解对方的立场- 提出建设性的解决方案,协商达成共识- 寻求中立的第三方协助,如领导或人力资源部门4. 如何处理工作中的压力工作中的压力是常态,你可以使用以下方法来应对:- 制定合理的工作计划和目标,分解任务并合理安排时间- 寻求支持和帮助,与同事合作解决问题- 运动、休息和放松,保持身心健康- 学会管理时间和设置优先级5. 如何处理客户投诉客户投诉是银行工作中常见的问题,你可以采取以下步骤来处理:- 认真倾听客户的投诉,并尽快回应- 理解客户的需求和关切,并给予合理解释和建议- 积极解决问题,确保客户满意度- 记录和总结投诉经验,以改进服务质量6. 如何保护客户隐私保护客户隐私是银行员工的重要职责,你可以采取以下措施来保护客户隐私:- 严格遵守银行的保密制度和相关法律法规- 将客户信息妥善保存,防止泄露和滥用- 不将客户信息透露给任何未经授权的第三方- 提高个人信息安全意识,加强密码保护和网络安全防范7. 如何提升个人职业发展个人职业发展是每个求职者关注的重点,你可以采取以下方法来提升个人职业发展:- 持续研究和自我提升,参加培训和进修课程- 积极参与岗位工作和项目,展示个人能力和贡献- 建立良好的人际关系和职业网络- 关注行业动态和市场变化,保持敏锐的观察力和研究能力以上是建行面试常见问题及应答技巧的详细解析,希望对你有所帮助。
银行面试经验建立银行面试经验及面试问题分享收集建行面试经验五篇1 发建总法律部的面经Zz早上8点半的。
法律的人比拟少,一共就三组,今天下午就全部面完了。
面试分综合面试和专业面试两个局部。
在不同的房间,先是专业面试,因为我是法律的,所以应该是法律部的人。
先是自我介绍,不限时间的那种。
然后桌子上摆了四摞纸,分别是四种专业问题,分别是公司法、合同法、信托法、物权法。
每个法律下面有3张纸,每张写着一个问题。
抽取两个问题作答。
我抽到公司法和合同法问题。
公司法是:法定代表人超越公司章程许可与银行签订对第三人担保合同是否有效?考官还追问了我怎么看待表见代表?银行是否能够以善意第三人主张合同有效?合同法是:银行的能否与借款人约定,在借款人不还款时,自动从借款人账户中扣划资金总之,我的专业问题很专业,是理论和实践都比拟困难的问题。
应该是答出理由就行了。
后面还有一个英语问题,问我What do u get during your job hunting?Do u have anyintresting or empressed experiences to share with us?综合面试官只有一个人,先是自我介绍。
然后看那个申请表,问一些学校活动,学习成绩奖学金的问题。
还有你都面过哪些地方?介绍一下你的家庭?为什么你没有到实习的单位工作?整个过程大概半个小时~~Bless 所有的人~~Zz信息:北京大学2 建行面经:寒风冻死我版其实要不是室友8认识路我肩负着带她去面试的重任,这么冷的天真不想去面试了,何况已经有保底,心里压力小了很多,什么都没准备,俗话说:死啥不怕开水烫。
去建行面试交通很方便,537到淮海东路,沿着淮海路往西走10分钟不到,看到屎黄色底“中国建立银行”logo字样就是了。
旁边望亭路小门进,电梯旁就有洗手间方便换衣服。
(偶买套装失误,没买一套的裤子,于是弄个大包把高跟鞋帮套装带去那边洗手间里换。
)上到31楼,拿表格填,内容和申请时的差不多,而且自己重新填申报的单位和岗位,所以忘记了也表紧。
关于建设银行面试技巧及注意事项建设银行作为中国的五大国有银行之一,每年都会有大量的招聘岗位,吸引了众多应聘者前往应聘。
面试是决定是否能成功入职的关键环节,因此,了解面试技巧及注意事项对于应聘者来说是非常重要的。
下面是关于建设银行面试技巧及注意事项的一些建议。
一、面试前的准备1.了解建设银行:在面试前,对建设银行的发展历程、业务范围、经营情况等做一定了解,可以通过查看建设银行的官方网站、阅读相关报道等途径获取信息。
2.准备个人简历:整理好个人简历,并熟练掌握其中的每一个细节,以便在面试时能够清楚地介绍自己的教育背景、实习经历、项目经验等。
二、面试时的表现1.形象仪表:在面试时,注意穿着得体,保持整洁的形象,给面试官留下好的印象。
2.积极回答问题:在面试过程中,应积极回答问题,展示自己的实际能力和知识水平。
回答问题时,可以结合自己的经历和实际情况进行回答,让面试官更好地了解你的能力和经验。
3.举例说明:在回答问题时,可以通过举例说明自己的实践经验和解决问题的能力,这样能够更加生动和有说服力地回答问题。
4.表达清晰:面试过程中,注意表达清晰、简洁,不要过于啰嗦或太过含糊。
5.保持自信:在面试过程中,保持自信的态度,坚信自己是最适合这个岗位的人选。
三、面试后的注意事项1.道谢:面试结束后,主动向面试官道谢,并表达自己的兴趣和热情,表示愿意为公司做出贡献。
3.继续准备:即使没有被录用,也不要灰心丧气,要对自己的表现进行反思,并不断提升自己,为下一次面试做好准备。
总之,通过了解建设银行的基本情况和岗位要求,做好面试技巧的准备,展示自己的优势和价值,相信能够在建设银行的面试中脱颖而出。
面试是一个展示自己的机会,要保持良好的心态,不断学习和提升自己,相信自己的能力,相信自己可以成功。
建设银行面试技巧面试是每个应聘者最重要的环节之一,建设银行作为我国五大银行之一,在银行业中的地位十分重要。
那么,怎样才能在建设银行的面试中脱颖而出呢?本文将为大家介绍建设银行面试的相关技巧。
一、面试前的准备在面试之前,你需要做好一系列的准备工作。
首先,了解银行的基本情况和经营理念,包括业务范围、历史沿革、发展方向等。
其次,了解岗位的职责和要求,以及面试官可能会问到的问题。
最后,自我评估自己的能力,找出优势和不足,强化自己的优势并有计划地提升不足。
二、着装在面试中,着装是一项非常重要的方面。
建设银行是一家非常正式的银行,所以在面试中你需要穿着正式的衣服。
男生可以穿着西装,女生可以选择正式的套装。
此外,要注意发型的整洁和化妆的适度,不要太过浓重。
三、口语表达和礼仪建设银行是一家非常重视礼仪的银行,在面试中你需要注意自己的口语表达和礼仪。
首先,要注意语言的规范和流畅,语速要适中,不要过快或过慢。
其次,要注意自己的姿态和动作,要保持端庄和自信,不要过于紧张。
最后,要注意语气的控制,不要过于生硬或过于客气。
四、关注行业动态建设银行是一家位列五大银行之一的银行,所以它的业务范围十分广泛。
在面试中,你需要了解银行业的基本知识,保持对先进的金融理论和技术的敏感性。
同时关注世界经济状况、金融市场和银行业发展趋势,了解行业内的新闻和变化,及时调整自己的面试策略和目标。
五、积极参与模拟面试为了能够充分准备建设银行面试,你需要多次进行模拟面试。
在模拟面试中,面试官不仅会针对自己的情况提出问题,还会在面试过程中进行评价和建议。
这样可以在出现问题的时候及时纠正,调整策略并提升应对能力。
六、总结建设银行是一家非常重视礼仪和业务能力的银行,面试技巧的掌握是非常重要的。
在面试前要备好相关知识,着装得体;在面试中要注意礼仪和口语表达,关注行业动态并积极参与模拟面试,并在面试后及时总结整理经验,为下一次面试做好准备。
希望以上建设银行面试技巧能对大家有所帮助。
建设银行招聘面试经验及面试问题汇总(一)通过中国建设银行的笔试之后自然是要经历面试阶段,有不少同学问有没有一些银行面试经验的分享,今天我们就来看一看建设银行不同岗位的面试经验和一些常见的问题。
通用岗经验分享面试过程:通过网上报名获得面试机会,单独面试,感觉还好。
面试官问的问题:1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗?2、工资收入有什么要求?3、职业规划有没有什么想法?大堂经理经验分享一面试过程:首先是电话面试简单了解情况,然后初试主要是自我介绍家庭情况大学有没有参加社团活动兴趣爱好等,复试,录取。
面试官问的问题:1.自我介绍2.做过的最有成就感的事情。
3.让你难忘的一件事。
4.能不能面对工作压力经验分享二面试过程:通过内部推荐得到面试机会,共有三个考官同时面试,依据简历进行分析提问。
面试官问的问题:1、为什么选择中国建设银行。
2、如果在工作过程中与顾客发生冲突,如何处理。
经验分享三面试过程:我们在学校直接进行的初试期末考试之后培训两天主要是针对建设银行的发展历史和我们所应聘职位的工作内容需要穿正装,规整的仪容仪表,还有针对我们的坐姿走姿等进行调整培训,正在等待复试通知。
面试官问的问题:身为一名银行大堂经理助理,当银行同时进来四五名客户的时候,我们应该怎么做?客户经理经验分享一面试过程:通过网上报名获得面试机会,单独面试,感觉还好。
面试官问的问题:1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗?2、工资收入有什么要求?3、职业规划有没有什么想法?经验分享二面试过程:建行初面,感觉还不错。
我是第一组进去的,面试官看起来还比较有精神。
先进行一分钟自我介绍,然后面试官提问。
面试官问的问题:1、请用几个简单的词语概括一下你的性格。
2、根据我的自我介绍3、随机提问参加过的代表性的学生工作还有实习经历。
理财顾问经验分享一面试过程:面试两轮,第一轮半结构化面试,先是给你两个问题,准备五分钟,然后开始回答问题。
建行校园招聘面试经验今天面试完建行,感慨良多,只有一句话来形容自己的感觉:有点把握但信心不足。
感觉自己用心准备了所有的一切在面试中有涉及的部分但也很多自由发挥的部分。
下面细细说来整个面试经过。
13:30 在宿舍中进行最后的整理和打扮由于我的面试是在下午4点开始的,据我大致的估算,2:15出门,2:30坐上公交,3:00到面试地点,担心会提前开始,所以应该早去。
果然如我的预算,我3点到了建行大厦,中途遇上一个同学,我们就一起去到了面试楼层。
进去一看没有一个人,只有两个看似工作人员的一男一女在里面,待我们问过面试是否在此时,男性工作人员说,你们是4点的,还没有开始,要有时间观念,提前15分钟进场,先下去等着,很拽的一个工作人员。
于是我们只有下到大厅站着等着。
15:40再一次上面试楼层此时我们发现,还没有开始检查我们4点场的各种证件和讲述面试步骤先进行无领导小组讨论,再进行机构化面试,细问才知道我们2点场的菜弄完无领导小组面试,现在才开始结构化面试。
我们唯一能做的只能等。
17:15我们4点场的已经分成了五个组,准备进行无领导小组面试。
此时,我已经饿+困,没有状态。
其中有一个大无畏的女孩,由于等了这么久所以直接没有面就走了。
为她这种敢怒的精神拍掌,我认为我是懦弱的。
17:20我们总算进入到面试场了,无领导小组讨论的是给10组宣传建行的春联排序并选出最佳的4组。
我们组讨论的情况我就具体不说了,只是觉得很差,和另一组的同学讨论起来,大家一致认为,无领导小组讨论时他们参与的讨论最差的一次了。
18:00终于等待到我的结构化面试了,还是在内心了对自己说不要放弃要好好把握。
进去后,没先是自我介绍环节,再而就是问了一下对刚才无领导讨论的感受,说实话这个我也有所准备,模板网上套,自我感觉回答的还可以,再而我就出来了,大概十分钟的样子,我觉得时间还可以。
我的整个面试就结束了。
后来我知道大家的结构化面试都问的很随意,没有专业,也没有英语。
在工作过程中,你将怎么样对待工作,怎样面对客户?在工作中一定遵循贵公司的战略目标,时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神;保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风,事事做到细心、谨慎。
面对客户做到真诚,热情,细致,耐心如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?(1)虚心学习,钻研业务,尽快进入角色,适应新的环境(2)明确职责,时刻以一个交行人的标准要求自己。
(3)接受单位交给的各项工作任务及培训活动。
工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。
(2)了解情况,分析问题,找出症结所在。
(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。
(4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。
(5)若此工作涉及到公司的重大利益时,可及时向上级领导反映。
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
如果你遇到了挫折你将怎么办?事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。
山东中国建立银行面经
我是今天上午组,八点就早早到教室等候。
共三轮面试,分别是群面、结构面与专业面。
1、群面10人一组,采用辩论赛的形式,题目是关于石油能源价格的控制手段,是市场还是政府。
第一次参加辩论赛,总体上表现不够兴奋,中规中矩吧。
但是同组的人可就不一样了,犀利地语言,强悍地逻辑,汗颜啊,唉。
2、结构面,是我最善长的。
群面的不理想,所以,我下决心扳回一局。
问的问题无非是做事、做人等等诸如此类。
轻松愉快的谈话,让四个官人不住对我点头赞许。
美中缺乏的是,我似乎过于幸福,没注意到时间,最后老师说很好,就这样吧,赶我出来了。
呵呵
3、专业面。
本人比拟关注经济走势,所以呢,对货币政策的看法,我再次发挥宜将剩勇追穷寇的作风,犹如滔滔江水,连绵不绝,一气哈成。
呵呵,一块进去的哥们姐妹,显然是被我给镇住了。
哥哥我是最后发言的。
呵呵
总结:感觉不错,除了群面外,有点遗憾才是真的美,呵呵。
⏹建设银行总行面经
1. 建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2. 第一轮是多对一形式, 2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。
这个主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。
他既问你问题,也会向你介绍建行,还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交 3千保证金(报到时退还 ,签约 5年,违约金 800*未完成月数。
建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在 4~5~6k/m间,还常有各种奖金。
宿舍最好, 位置就在西单, 两室一厅两人住, 能住三年 (以后得自己买房 , 建行住房公积金 1400/m。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的,因此就交了保证金,但最后没有去(5555,可怜我的三千大洋。
其实就收入而言,在建行的三四千,一般抵得上在外企的六七千。
因为外企不解决住处、午饭等, 而建行项目费常有一千多, 各种奖金只要效益好发得真多。
当然, 最终的选择是要看你自己,我是喜欢自由。
⏹
到了建行北京分行的地方,楼的门是向北开的;就在一层。
进去之后一个着银行职业装的 jj 给每个刚到的人发一个号,手写的多少多少号;类似屏风的东西的那边已经有几个人坐在若干个银行的人的桌子的对面进行面试了。
排队过那边去的人不过几个,剩下的且轮不到面试的人一些坐在大厅中的沙发上,少数几个人站在大厅的特定位置。
轮到我的时候,是两个男性,和我隔着一张桌子;桌子上一台笔记本电脑由其中的一个人操纵,是主要的问话者。
另一个人主要是听,其间会问一些小问题。
操纵电脑的人先在电脑中找被试者的信息,找到后与我确认了一下面试的就是我。
随后是让我做了一段自我介绍,然后问了问我的专业是怎么样的一个专业。
又
问了问学过哪方面的课程。
我的这个专业学得比较杂,各位可以想一想能去银行面试的而银行工作人员又能问出这样的问题的专业是哪个专业?在这里留个悬念,各位可以猜一猜。
还问了问在学校里曾参加了什么活动 /做过什么工作,在外面的单位中做过什么性质的工作。
问我今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化,应该注意些什么。
最后,告诉我他们的这次招聘是给下属的支行招人。
于是问我还有什么要问的 ,我曾试图以不是非要探听出来的口吻询问了一下工资待遇的问题,但是并没告诉我具体的信息。
还得知笔试名单表今后的若干天之内会发出来。
其他曾参加过的人,希望你们也能三言两语地跟一下,丰富一下这次一面的内容。
▪
内容比较简单,也不会让你觉得很为难。
10分钟。
中文问题:1、介绍自己, 2、专业问题, 3、项目管理、团队方面。
英文:1、介绍 again , 2、你能给贡献给建行什么?
面试前本想在 bbs 上了解些相关信息,但似乎没人发过建总的面经。
呵呵,我来填补下空白吧,供以后的学弟学妹们参考。
给自己攒点 rp ,呵呵
1、着正装,这是人家特意要求的。
2、专业面试。
大概五个问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气,旁边的那两个 gg 语言和气,但表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发 jj ,笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。
那个 gg 特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天, 问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们 bbs 是
怎么评价他们的,感觉他挺 nice 的。
俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
大概就是上面这些, 气氛不是很紧张, 放轻松就好。
挺喜欢建行的, 希望能得到他们的 offer , 呵呵。
对了,那个 nice 的 gg 说 15日之前给消息。
祝大家都得到理想的 offer 呀。
建行面经 (信息技术类
今天上午面完回来,接着下午就一门期末考,现在终于可以轻松一下了
早上 8点多到建行,先让去体检,折腾一个小时,回来等了一会,叫我去面
首先是技术和外语,有五个面试官,进去自我介绍,接着回答了两个简单的英语问题,外语部分解决,技术面试官泛泛地让我谈 windows 和 linux 的区别,我就 blabla ,接下来又让我谈了研究方向, blabla ,最后问了几个和研究方向相关的问题,就结束了
要走的时候他说我求职申请表没贴照片, 原来那份不是我邮寄过去的, 估计 hr 把我邮寄的材料弄丢了,难怪前天让我再 email 一份电子版
综合面试,一对一聊天,普通的开放性问题,最后说 15号之前出结果, bless ~。