国有企业党支部建设标准

55海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2020年第20期总第823期No.20,2020Total of 823国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，新中国成立后特别是改革开放以来，国有企业为我国科技进步、国防建设、民生改善、经济社会发展作出了重大的历史性贡献，已成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

我国国有企业的光荣传统和独特优势就是始终坚持党的领导，并不断加强党的建设，这也是国有企业的“核心竞争力”。

当前新形势下，要继续坚持党的领导，从严治党，加强党的建设。

坚持党的全面领导，发挥企事业单位党组织的领导核心和政治核心作用，保证我们党和国家的政策方针及重大部署在国有企事业单位得到贯彻并坚决执行；企事业单位的各级党务工作者必须要坚持服务生产经营为中心，把提高经营效益、实现国有资产增值保值、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，继续抓好党支部堡垒建设工作，以促进企业改革经营发展[1]。

1开展党支部标准化建设的意义（1）推动全面从严治党向基层延伸的需要。

习近平总书记强调，要把基层党支部建设成贯彻党的决定、宣传党的主张、领导群众参与、凝聚职工、助推企业发展的坚强战斗堡垒。

这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，指明了全面加强基层党组织建设的方向。

坚持以党支部建设标准化为抓手，精准发力、精细管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

（2）促进企业高质量发展的需要。

中国特色社会主义进入新时代，对党支部建设提出了新命题。

习近平总书记指出“基础不牢，地动山摇”。

基础就是基层党支部，基层党支部也是党组织的基本细胞，必须夯实基层。

（3）中国特色社会主义进入新时代，对党支部建设提出了新命题。

党支部建设直接关系基层党建工作质量和工作成效，必须以严的精神、实的作风抓好，把中国特色社会主义新时代基层党建工作提升到一个更高的水平[2]。

国有企业基层党支部建设作者：巩华刚来源：《现代企业文化》2020年第12期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 038- 02摘要本文從国有企业基层党支部的重要作用，党支部建设要求、重点工作、考核评价四个方面对国有企业基层党支部建设进行了论述。

关键词党支部基层党组织支部建设《中国共产党支部工作条例（试行）》（自2018年10月28日起施行）和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（自2019年12月30日起施行）对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党支部创造力、凝聚力和战斗力做出了了新的规定；在强化党建工作责任，提高基层党建工作的规范化、科学化和制度化水平，高标准、高质量的完成党支部各项任务等方面提出了新的要求。

一、国有企业基层党支部的重要作用国有企业基层党支部是党的组织基础，担负政治引领、组织协调、服务指导职责，通过宣传落实党的路线方针政策、服务保证中心工作、抓好党员队伍建设、抓好员工队伍建设、加强企业文化建设、领导群众组织等工作，把服务中心、建设队伍贯穿党支部活动始终，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，发挥党支部在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

党的十九大报告指出：进入新时代，解决新矛盾、完成新任务，关键在于坚持党要管党、全面从严治党，把党建设得更加坚强有力；明确“全面从严治党永远在路上”，提出了新时代党的建设的总要求。

加强党支部建设是从严治党向纵深推进的必然要求，是党中央抓党的建设的重要部署，是解决当前基层党建难题的基本路径。

二、国有企业基层党支部建设几点要求党支部应强化党建工作责任，推进基层党的生活制度化、经常化，逐步提高基层党建工作的规范化、科学化和制度化水平，为高标准、高质量的完成党支部各项任务提供保障。

按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求，开展规范化党支部建设，促进党员政治合格、纪律过硬、道德素质不断提升、充分发挥先锋模范带头作用，进一步提升党建基础保障水平，让党支部成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

xx国资公司党建工作基本规范（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强和改进企业党建工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合企业改革和发展实际，制定《国资公司企业党建工作规范（试行）》第二条企业党建工作要立足企业改革发展稳定及生产经营实际，建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，团结凝聚职工群众、维护职工合法权益、促进健康发展，深入实施“泰山先锋”工程，开展“六争一评”活动，国有企业党组织要在实现有地位、有职责、有活动、有作为“四有”基础上，按照看效益、看增长、看稳定、看和谐“四看”标准；国有企业党员要按照比爱岗、比技能、比创新、比绩效“四比”标准，争做创业先锋。

第二条非公有制经济组织党建工作要立足企业实际，围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、等职能，探索企业党组织发挥作用的途径和方式。

深入实施“泰山先锋”工程，深化党建“凝聚力工程”，开展“六争一评”活动，非公有制经济组织党组织要按照看组建、看规范、看活力、看成效“四看”标准；非公有制经济组织党员要按照比学习、比创新、比效益、比奉献“四比”标准，争做兴业先锋。

第二章落实党建工作责任第三条企业成立党建工作领导小组，建立完善议事规则，党建工作领导小组或党委会每季度至少研究讨论1次党建工作。

研究制定企业党建工作规划和年度计划，将企业党的建设纳入企业年度工作目标体系，与生产经营工作同部署同考核。

企业党委每年向上级党组织书面报告本企业党建工作情况。

建立党建工作定期督导检查考核制度，企业党委每年至少对下属单位的党建工作情况进行一次专项检查考核。

第四条企业党组织书记切实增强责任意识，把主要精力用在党建工作上。

党组织书记和董事长或厂长(经理)由一人兼任的，应明确一名熟悉党务工作的班子成员专职负责党建工作：党组织书记每年就履行党建工作责任制情况向上级党委进行述职。

兼任党内行政职务的负责人坚持“一岗双责”，在抓好企业经营管一理工作的同时，对主管或分管范围内的党建工作负具体责任，配合党组织其他成员抓好企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设。

国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结摘要：党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。

如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。

本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。

关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施一、前言党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。

如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。

为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。

二、经验总结（一）加强组织领导党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。

国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。

（二）提高组织实力党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。

众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。

为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。

（三）深入开展调研合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。

国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。

（四）加强宣传教育党支部是宣传教育的重要阵地。

国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。

同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。

（五）建立考核制度考核是有效推进党支部标准化建设的重要保障。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建116MODERN ENTERPRISE CULTURE国有企业党支部标准化建设的方向与思考陈陶云 中国华电集团有限公司福建分公司摘 要 党支部是我们党的基层组织，是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基。

在新时代，国有企业要做强做大，关键在于坚持党的领导，加强党的建设，而党支部建设的水平直接影响党的建设质量。

在新时代，企业党支部标准化的建设过程中，要不断革新思维、完善制度、优化载体，以标准化建设为抓手，将基层党支部打造为坚强堡垒。

关键词 基层党支部 标准化建设 制度保障中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-116-03欲筑室者，先治其基。

十八大以来，习近平总书记高度重视党的建设，提出了一系列新思想新论断新要求。

2018年的全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，要推进党支部建设标准化规范化。

2018年10月实施的《中国共产党支部工作条例（试行）》明确提出要求，要进一步全面提升党支部组织力，不断强化党支部政治功能，将基层党支部打造成为坚强的“战斗堡垒”。

2021年在北京召开的全国组织部长会议也强调要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，这些都为推进党支部标准化建设进一步明确了方向。

一、现状与问题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，对党的建设提出了更高的要求。

2015年中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，做出了“全面从严治党，国企尤为紧迫”的基本判断。

在新时代，党的建设只能加强不能削弱，但由于各方面原因，企业片面追求利润而忽视党建，党建工作存在一定程度的“四化”问题，即淡化、弱化、虚化、边缘化，党支部标准化建设方面存在一些不足，主要有以下几方面具体体现：（一）思想不重视，未能领悟标准化建设的重要意义随着企业的快速发展，业务不断扩展，基层存在着一定程度党建人手不足的现象。

关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定，结合实际情况，对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部（以下简称党支部）建设，制定如下规定。

一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。

2、必须坚持党支部工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、作为党支部工作的出发点和落脚点，作为衡量、检验党支部凝聚力和战斗力的根本标准。

3、必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进。

在坚持和发扬好传统、好办法的基础上，紧密结合新形势和新实践，以改革创新精神，积极探索和完善符合企业特点的工作方法和活动方式，提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力，保持党支部的生机和活力。

二、党支部的设置4、合理设置党支部。

要把党支部建在基层单位（包括科室、直属分支机构、车间、项目组、施工队等，下同）正式党员3人（含3人）以上的，原则上应单独成立党支部；党员人数在3人以下的，与业务相近的部门联合成立党支部。

5、正式党员7人以上（含7人）的，设立支部委员会，支部委员会一般由3—5人组成，最多不超过7人，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。

党员不足7人的，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。

6、支部委员会必须由党员大会以无记名投票方式，差额选举产生。

不设支部委员会的书记、副书记可直接由党员大会选举产生。

委员在任期内出缺的应及时召开党员大会进行补选；如果书记或副书记出缺，可由上级党组织任命。

7、支部设置要根据党员分布和党员人数的变化情况及时调整。

推进国有企业党支部标准化建设作者：中共国网江苏省电力公司委员会党校来源：《党政论坛》2019年第09期[摘要]党建标准化是新时代全面提升基层党的建设质量的关键之举。

标准化建设是一个动态过程，国网江苏省电力有限公司通过《制度治党落实情况评估问卷调查表》定期跟踪、定量评估反馈，确保制度治党的良性循环。

[关键词]制度治党;国企党支部;党建标准化党要管党、从严治党，需要以科学的管理手段作为技术支撑，从基层抓起，从支部严起，增强管党治党的系统性、预见性、创造性、实效性，确保党建工作顺利开展并取得实效。

标准化作为现代化管理的重要途径，在其中发挥着基础性、战略性、引领性作用。

当前，在着力深化全面从严治党的新形势下，推动党建科学化创新，探索建立基层党建标准体系，推进支部建设标准化，促进标准化理念和方法在党建工作中的应用，对解决管党治党的“宽、松、软”现象，确保党的领导坚强有力，具有积极的现实意义。

对基层党组织而言，标准化建设是现代党建工作的基础内容。

党建标准化是指对党建的工作系统、流程、制度导入标准化元素，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合，达到优化传统、序化流程、集成创新、量化评估，以达到最佳工作效果。

党建标准化是一个动态的过程，通常包括建立体系（制标准）、有效运行（用标准）、持续改进（提标准）、评定考核（标准实施评估）等主要环节。

其理论依据包括统一、简化、协调、优化。

（1）统一：党建工作对象众多，内容丰富，通过党建工作标准化建设，统一各级党组织和广大党员的工作内容、工作流程与工作要求。

（2）简化：对党建工作的内容、程序、机制、检查考核中重复、低效、可替换的环节进行筛选提炼，形成精干高效的工作体系。

（3）协调：通过有效方式协调党建工作系统内外相关因素的关系，使标准的整体功能达到最佳。

（4）优化：对党建工作标准系统构成要素及其关系进行选择或调整，使之达到最佳效果①。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1152022.12(中)第35期 总第614期国有企业基层党支部建设王传国 山东能源集团国际酒店有限公司摘 要 国有企业如何在企业高质量发展过程中不断强化基层党支部建设，作者调研后认为，国有企业在强化基层党支部建设中，应从增强党组织政治功能和组织功能入手，在实践中要坚持抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设作为实现党的领导坚强战斗堡垒。

在此，作者以国有企业强化基层党支部建设为例，对新形势下国有企业强化基层党支部建设进行全面阐述与分析。

关键词 国有企业 基层党建 组织体系 阐述分析中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）35-115-03国有企业基层党组织的第一属性是政治组织，是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要基础。

基层党支部在谋划工作和开展各项工作时，应首先要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固党的执政基础，提高党员的政治觉悟和政治能力。

只有不断提升党建工作的政治性、思想性，严格党内组织生活，才能以强有力的政治保障，来教育管理基层党员，才能团结引领职工群众，推动改革发展任务的落实。

当前，国有企业基层党支部建设的重点是牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”创优晋级管理机制，以党支部“晋位升级”差异化管理促进党支部建设标准化、规范化，促进党支部建设水平整体提升。

一、加强基层党支部班子建设凝心聚力推进基层党组织建设的思考（一）发挥党支部战斗堡垒作用促进基层党组织建设更强国有企业如何在实践中推进党支部组织建设，作者认为，国有企业党支部在实践中，应积极推进形式多样的学习宣贯活动，要在形式上做到“四个结合”，在内容上做到“六个把握”，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想精神的学习引向深入。

要采取灵活的学习方法，提高学习效能。

国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作是深入贯彻落实党的XX大和中央企业党建工作会议精神的一项重要任务，为推进国有企业的健康稳定发展，加强党建工作，中央提出了国有企业党支部标准化建设的要求。

近年来，国有企业党支部标准化建设工作，为国有企业全面从严治党提供了有力保障。

一、背景介绍国有企业党支部标准化建设是党建工作的重要内容之一。

随着国有企业数量的增加和发展，其内部管理难度逐渐加大，特别是党建工作面临新情况、新问题、新挑战。

因此，建设标准化的党支部是国有企业全面从严治党的基础。

建设标准化的党支部，有助于规范党支部内部的管理，提高党员素质和工作水平，促进国有企业的发展。

（一）标准化建设的重要性党支部是党的基层组织，是党在企业中的战斗堡垒。

标准化建设党支部，是国有企业全面从严治党的重要举措。

标准化建设的党支部，可以保证企业内部党的组织和工作的规范化和科学化，实现企业党组织的正确引导和领导，提高企业内部的管理水平和效率。

（二）标准化建设的必要性标准化建设党支部是国有企业全面从严治党的必要举措。

在国有企业中，党组织是保持企业发展稳定的重要力量。

标准化建设的党支部，可以规范党员的行为，加强党员的组织纪律，提高党员的思想觉悟和业务水平，保证企业内部的管理水平和效率。

二、工作情况（一）建设标准化的党支部国有企业作为我国国民经济的重要支柱，其党支部建设是保持企业持续稳定发展的重要基础，建设标准化的党支部是国有企业发展的必要条件之一。

1、建立完善的党支部组织架构建设标准化的党支部需要建立完善的组织架构。

这包括明确党支部委员会、党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等职责和分工，建立健全党支部工作制度，确保党支部工作的有序开展。

2、制定完善的工作计划建设标准化的党支部需要制定完善的工作计划，明确工作目标和任务，科学合理地安排各项工作，确保党支部工作的有效开展。

工作计划应该围绕国有企业的实际情况，根据企业的发展需要和党支部的实际情况进行制定。