管理知识-第5章现代企业生产管理 精品
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现代企业管理基础知识习题册参考答案第一章 现代企业管理概述第一节企业和企业管理一.填空题1. 社会化大生产发展 指挥 协调 预定的目的2. 企业的产权制度 企业的组织制度 企业的管理制度3.营利 商品流 现金流4.工场手工业时期 工厂制时期 现代企业时期5.生产 流通 服务二.单项选择题1.A2.B3.A4. C5.C三.多项选择题1.ABC2.ACD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABCD四.简答题1.提示:企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织,是以赢利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。
2.提示:企业管理的职能,包括计划、组织、指挥、协调、控制等内容。
企业只有具备这些基本功能,才能实行有效的管理,达到生产经营的最终目的。
3.提示:20世纪50年代以后的企业管理特点是,从经济的定性概念发展为定量分析,采用数理决策方法,并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。
五.判断对错并改错1.提示:错误。
企业是自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。
2.提示:正确。
3.提示:错误。
英国阿克莱特在克隆福特创立了第一家棉纱工厂是在工厂制时期。
4.提示:错误。
采用大机器高效率生产,实行雇用工人制度,是工厂制时期的特征。
5.提示:错误。
经济组织要成为法人必须具备的条件有:依法成立,拥有独立支配的财产,以自己的名义进行生产经营活动并承担相应的法律责任。
六.实训题(略)第二节现代企业制度一.填空题1. 组织 运营 管理2.资产结构 产权结构3. 有限责任公司 股份制公司4.所有权 产权 经营权5.政府与企业的社会职责的分开 企业所有权与经营权的分开 政府国有资产所有者职能与行政职能的分开二.单项选择题1.A 2.B 3.C 4.D 5.B 6.A 7.C三.多项选择题1.ABD2.ABCD3.ACD4. AC5.BCD6.ABD四.简答题1.提示:现代企业制度是以市场为导向,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,适应社会化大生产和经济全球化的一套科学的企业组织制度和管理制度。
生产管理基础知识文档
目录
1.生产计划
2.高效管理方法
3.常用术语解释
4.流程图和质量管理图示
1. 生产计划
生产计划是指用于指导生产过程的计划。
包括:
•生产目标:生产的目标和任务。
•生产过程:生产的流程和步骤。
•生产资源:生产所需的资源和材料。
2. 高效管理方法
高效管理方法是指用于提高生产效率和质量的方法。
包括:
•生产流程优化:优化生产流程以提高效率。
•质量控制:控制生产过程中的质量。
•成本管理:管理生产过程中的成本。
3. 常用术语解释
•生产管理:是指对生产过程的计划、组织、领导和控制。
•质量管理:是指对生产过程中的质量的控制和管理。
•成本管理:是指对生产过程中的成本的管理和控制。
4. 流程图和质量管理图示
流程图和质量管理图示是指用于帮助生产管理和质量控制的图示和图表。
包括:•生产流程图:生产流程的图示。
•质量管理图示:质量管理的图示。
图示
•生产流程图
•质量管理图示
总结
本文档涵盖了生产管理的核心概念和基础知识,包括生产计划、高效管理方法、常用术语解释等内容。
通过阅读本文档,生产经理和一线主管可以更好地理解生产管理的基础知识和实施流程。
现代学管理考点整理第一章:(1)5种企业形式(理解)个体企业:指由业主个人出资兴办、业主自己直接负责经营的企业,又称个人业主制企业、个人独资企业。
合伙制企业:指由两个或两个以上的个体联合经营的企业。
合作制企业:指本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营,股本与劳动共同分红,劳动者自愿、自助、自治的企业。
无限责任公司:指由两个或两个以上的股东所组成、股东对公司的债务承担连带无限清偿责任的公司。
有限责任公司:又称有限公司,在英、美等国称为封闭公司或私人公司,指由两个以上的股东共同出资,每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任,公司以起全部资产对其债务承担责任的企业。
股份有限公司:又称股份公司,在英、美等国称为公开公司或公众公司,指注册资本由等额股份构成,并且通过发行股票或股权证筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业。
独立的法人资格(后三种)。
(2)组织形式、矩阵式、事业部制迄今为止,企业组织结构主要有以下几种形式:直线型组织结构职能型组织结构直线—职能型组织结构直线职能参谋型组织结构事业部制组织结构矩阵型组织结构多维立体型组织结构事业部制:在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品和市场,实行独立核算,事业部内部在经营管理上拥有自主性和独立性,最突出的特点是:“集中决策,分散经营”,总公司集中决策,事业部独立经营,这是在组织领导方式上由集权制向分权制转化的一种改革。
矩阵式:又称规划—目标型组织结构。
这是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成的一个矩阵,使同一名员工既与原职能部门保持业务上的联系,又参加产品(项目)小组的工作;为了保证完成一定的管理目标,每个项目小组都设有负责人,在组织的最高主管直接领导下进行工作。
(3)泰勒——科学管理之父法约尔——管理职能的研究定义梅约——人际关系学派(霍桑实验、社会人)泰勒(科学管理原理)22岁到一家钢铁厂当学徒,他还是意识到要提高劳动生产率,最主要的问题不在于技术而在于管理,单凭经验进行管理是不科学的,科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
《现代企业管理》课程考试大纲一、课程性质和任务课程描述:本课程是一门研究现代企业管理的基本知识,是研究现代企业基本特征、运作规律、管理方法的一门学科,具有综合性和应用性的特点。
内容有五篇十七章内容,包括企业与企业管理概论、组织管理、资源管理、运作管理、企业创业与创新管理等内容。
本课程要求学生必须掌握现代企业管理的基本原理、方法;具备初步解决企业管理实际问题的能力。
课程目标:本课程的教学要求是使学生掌握现代企业管理的基本原理、基本方法,获得企业管理的基本思想,增强企业管理的基本意识。
包括掌握现代企业及管理的基本特征;现代企业的组织结构;现代企业管理的发展趋势;企业战略管理;企业市场营销、财务管理、生产管理、质量管理、人力资本管理、物流管理、管理信息系统和创业企业管理等基本内容。
能用所学的知识,分析现实经济生活中的有关企业管理的一些现象,具备初步解决企业管理实际问题的能力。
本课程的教学目的在于使学生获得现代企业管理的基本思想、了解基本方法,增强企业管理意识,培养作为具有企业管理人员的基本素质,以适应社会经济生活的需要。
课时安排:二、教学内容和要求第一篇企业与企业管理(8学时)第一章企业(2学时)教学目的与要求使学生了解企业和企业组织的基本理论,学会运用这些基本理论来理解和解释当前企业发展中存在的问题。
掌握企业的含义、本质,了解企业产生的过程;掌握企业的分类。
教学内容§1-1 企业诞生条件(重点)企业的含义,企业的产生§1-2 企业发展时期手工业生产时期,工厂生产时期,企业生产时期§1-3 企业法律形式(重点)个体企业,合伙制企业,合作制企业,无限责任公司,有限责任公司,股份有限公司第二章管理与管理的基本职能(4学时)教学目的与要求了解管理的任务,掌握管理的概念,了解管理者和管理工作的评判方法,掌握目标管理的主要内容,了解管理的性质,掌握管理的职能,掌握西方管理思想的主要内容。
生产管理中的五大要素在任何企业的生产过程中,生产管理都扮演着至关重要的角色。
有效的生产管理可以提高生产效率,降低成本,并确保产品符合质量标准。
而要实现高效的生产管理,必须要重视以下五大要素:1.生产计划生产计划是生产管理的基础,它确定了生产活动的时间安排、生产数量以及所需资源。
一个完善的生产计划可以有效地分配资源,避免生产过剩或短缺的情况发生。
在制定生产计划时,需要考虑市场需求、原材料供应、人力资源等因素,确保生产能够按时按量完成。
2.生产过程管理生产过程管理涉及从原材料采购到最终成品出货的整个生产流程。
在生产过程中,需要不断监控各个环节的进展,及时发现并解决问题,确保生产进度顺利推进。
有效的生产过程管理可以提高生产效率,降低生产成本,并最大程度地利用资源。
3.质量管理质量是产品竞争力的重要体现,而质量管理是确保产品符合标准的关键。
在生产管理中,质量管理包括从原材料的检验到产品的质量控制,确保每个生产环节都符合质量要求。
只有保证产品质量,企业才能赢得客户的信任和市场竞争力。
4.物料管理物料管理涉及原材料、半成品和成品的采购、储存和运输等环节。
有效的物料管理可以降低库存成本,减少物料浪费,并确保生产不会因为物料短缺而中断。
企业需要建立完善的物料管理体系,合理安排物料的采购和使用,最大化地提高物料利用率。
5.人力资源管理人力资源是企业最宝贵的资源,而人力资源管理在生产管理中起着至关重要的作用。
有效的人力资源管理可以激发员工的工作激情,提高员工的生产效率,减少人力资源的流失。
企业需要建立健全的人力资源管理制度,培训员工技能,激励员工积极性,确保生产过程顺利运转。
综上所述,生产管理中的五大要素相辅相成,缺一不可。
只有把这五大要素有机结合起来,企业才能实现高效的生产管理,提高竞争力,赢得市场。