2020年开心幼儿园工作总结及工作计划
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2020年开心幼儿园工作总结及工作计划我园围绕区幼教教科培工作计划,深入开展课程改革,加强师资队伍建设,建立和完善"以幼儿为本、以自主为先" 的生态教育模式。
在镇领导的关怀指导下,加强规范管理和依法办园,进行教育教学管理与研究探索活动。
结合本园的实际情况,不断提升教师的专业素养、管理质量和保教水平,促进幼儿身心健康发展。
认真执行着上级交给我们的各项任务,现回顾总结如下:
一、规范办园
对照《**区学前教育规范化农村幼儿园督导验收指标体系》为准则,认真执行收费标准,并公示家长。
执行核定规模招生。
做好幼儿园收费公示,规范收费。
二、加强队伍建设,打造服务型师资队伍加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心,教师队伍形象,直接反映了教育的形象。
根据教育局提供的教师继续教育平台,全园20 位教师参加了**市中小学教师继续教育网络学习,在1802期继续教育年度学时结果显示通过率是100%。
每周利用例会,对老师深化《指南》的学习,在日常工作中不断渗透,结合我园教师教育教学水平,让教师努力提高上课教育手段,开发孩子智力。
积极参加**区**镇的各类学习交流班,镇内的幼儿园调研工作,让老师们把现阶段的专业幼教知识进行研讨尝试实施,不断走向幼教新路程。
三、卫生保健方面
1、参加学习培训,认真执行。
根据广州市保健院的计划,我园按要求,让保健老师定期进行学习培训,加深巩固。
积极参加太和卫生院的会议,认真执行。
在传染病发期,我们把好接送关,及时发放传染病预防宣传单章,做好教师、家长、孩子的教育工作。
配合太和卫生院做好儿童预防接种验证工作和幼儿秋季常规体检。
2、日常工作常规化
加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三问、四查,严禁幼儿带危险品入园,传染病高发期加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离。
合理安排孩子的活动时间,老师能及时在每时段检查孩子的健康状况。
严格执行各项制度,如食品安全制度、卫生保健制度、消毒制度、炊事员操作要求制。