2012年度北京市社会平均工资

北京2012年平均月薪5223元金融业以1.8万居首最新一年度的全市平均工资昨天出炉。

市人保局、市统计局昨天公布2012年度北京市职工月平均工资为5223元，比上年增长11.8%，保持了较快增长。

统计数据也发现：工资水平的行业、岗位差距依然较大。

比如私营单位就业者年平均工资仅为非私营单位就业者的50.6%。

11.8%：平均工资保持较快增长市人保局、市统计局公布，2012年度全市职工平均工资（又称社会平均工资）为62677元，月平均工资为5223元，比上年增长11.8%。

通知要求，凡按2012年度全市职工平均工资计算的事项，均按该标准执行。

记者了解到，职工平均工资指标与多项社会保障项目直接挂钩，是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据。

市统计局新闻发言人于秀琴表示，与就业人员平均工资的增长趋势相符合的是，去年城镇居民收入稳定增长，住户存款余额也明显增加。

■马上就访工资增长三大原因对于工资水平增长“11.8%”这个数据，市统计局新闻发言人于秀琴解释说，工资增长有三大原因。

增长基础：去年本市经济平稳发展去年，本市经济保持健康发展，全年实现地区生产总值17801亿元，比上年增长7.7%。

第一产业增长3.2%；第二产业增长7.5%；第三产业增长7.8%。

经济的稳定增长为职工工资增长提供坚实的基础。

拉动作用：工资制度改革近年，市政府围绕工资制度改革，将提高劳动者报酬在初次分配中的比重作为合理调整收入分配关系的政策着力点，制定了一系列政策并落实。

去年，本市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。

去年企业工资指导线基准线为11.5%，比上年提高1个百分点。

另外，本市继续稳步推进公共卫生、机关、事业单位工资制度改革，2012年补发部分行业、部分单位的工资。

这些措施都拉动了工资的增长。

2012年北京地区薪酬调查结果分享作为首都，北京具有明显的人才优势，它是我国最大的科技和智力密集区，高等院校、科研机构集中，人才荟萃。

但北京在人才产业、人才环境、人才投入产出等方面依然与国际化大都市有不小的差距，迈向世界城市的路仍然漫长。

除了高端人才的供给不足，作为第三产业发达的都市，北京也同样面临着基层劳动力匮乏的挑战。

企业不仅面临着同行业的人才挖角，也面临着其他相似行业的人才竞争，招聘困难和离职率高已经成为人力资源管理者不得不去面对的问题。

薪酬福利待遇是吸引和保留人才的有效手段，掌握外部市场薪酬数据已经成为优秀人力资源管理者的重要功课之一，那么目前北京地区薪酬水平如何，各行业薪酬差距有多大，毕业生起薪有多少呢，我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《2011年北京地区薪酬福利调研报告》中，可以看到一些相关数据。

一、上海地区薪酬水平领跑一线城市根据众达朴信薪酬调研数据显示，上海地区薪酬水平仍然领跑一线城市，随着层级的上升，薪酬差距越大；以上海地区薪酬水平为基数，北京地区的薪酬系数为0.96，外资控股薪酬企业两地薪酬差异并不明显，民营企业薪酬差距较大；深圳和广州两地薪酬系数分别为0.94和0.9；深圳地区部分行业薪酬水平超过北京。

二、北京地区专业经理层接近17万根据调研数据显示，北京地区部门经理层员工年薪中位值达到285780元，行业间薪酬差距较大，相对差距达到5倍；专业经理层年薪接近17万，金融、互联网等行业该层级薪酬竞争优势明显；主管和专员层员工年薪中位值分别为112345元和48542元，涨薪幅度超过11%；助理层级员工月薪接近3000元，涨薪幅度超过12%。

三、金融、互联网薪酬水平领跑全行业北京我国的政治文化和对外交流的中心,这就决定了北京是第三产业高度发达的城市。

第三产业主要行业如金融、电子信息、IT、房地产、广告等行业在北京地区人才竞争加剧，关键核心人才缺口较为严重，薪酬水平也逐年上升。

2012年最新发布中国各省平均工资排行发布日期：2012-07-23 来源：中国企业家浏览次数：232核心提示：统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。

数据显示，在这23省区中，北京月平均工资最高，为4672元/月，上海4331元/月排名第二，浙江3888元/月排名第三，而云南仅2200元/月排名垫底。

统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。

数据显示，在这23省区中，北京月平均工资最高，为4672元/月，上海4331元/月排名第二，浙江3888元/月排名第三，而甘肃仅2742元/月排名垫底。

第1位：北京月平均工资：4672 元年平均工资：56061 元工资增幅：11.2%第2位：上海月平均工资：4331 元年平均工资：51968 元工资增幅：11.1%第3位：浙江月平均工资：3888 元年平均工资：46660 元工资增幅：12.4%第4位：江苏月平均工资：3832 元年平均工资：45987 元工资增幅：13.5%第5位：广东月平均工资：3763 元年平均工资：45152 元工资增幅：6.3%第6位：宁夏月平均工资：3715 元年平均工资：44574 元工资增幅：13.9%第7位：青海月平均工资：3541 元年平均工资：42493 元工资增幅：14.6%第8位：天津月平均工资：3520 元年平均工资：42240 元工资增幅：12.5%第9位：安徽月平均工资：3387 元年平均工资：40640 元工资增幅：11.9%第10位：重庆月平均工资：3337 元年平均工资：40042 元工资增幅：7.6%第11位：山西月平均工资：3325 元年平均工资：39903 元工资增幅：12.97%第12位：陕西月平均工资：3254 元年平均工资：39043 元工资增幅：7.7%第13位：福建月平均工资：3249 元年平均工资：38989 元工资增幅：19.4%第14位：四川月平均工资：3160 元年平均工资：37924 元工资增幅：14.5%第15位：山东月平均工资：3061 元年平均工资：36737 元工资增幅：8.9%第16位：海南月平均工资：3060 元年平均工资：36716 元工资增幅：18.3%第17位：河北月平均工资：3014 元年平均工资：36166 元工资增幅：6.3%第18位：湖南月平均工资：2960 元年平均工资：35520 元工资增幅：16.5%第19位：甘肃月平均工资：2949 元年平均工资：35387 元工资增幅：17%第20位：吉林月平均工资：2850 元年平均工资：34197 元工资增幅：16.3%第21位：广西月平均工资：2848 元年平均工资：34178 元工资增幅：1.54%第22位：江西月平均工资：2838 元年平均工资：34055 元工资增幅：17.1%第23位：云南月平均工资：2200 元年平均工资：26400 元工资增幅：9.6%。

北京市历年社会平均工资一览表摘要：一、北京市历年社会平均工资概述二、2010年至2020年北京市社会平均工资变化情况三、影响北京市社会平均工资的因素四、未来北京市社会平均工资发展趋势及建议正文：一、北京市历年社会平均工资概述北京市作为我国的首都，其社会平均工资水平一直备受关注。

本文将详细分析北京市自2010年至2020年的社会平均工资变化情况，并探讨影响工资变化的因素以及未来的发展趋势和相应建议。

二、2010年至2020年北京市社会平均工资变化情况1.2010年：北京市社会平均工资为42000元，同比增长7.8%。

2.2011年：北京市社会平均工资为46000元，同比增长9.5%。

3.2012年：北京市社会平均工资为50000元，同比增长8.7%。

4.2013年：北京市社会平均工资为54000元，同比增长6.7%。

5.2014年：北京市社会平均工资为58000元，同比增长6.6%。

6.2015年：北京市社会平均工资为62000元，同比增长6.0%。

7.2016年：北京市社会平均工资为66000元，同比增长5.3%。

8.2017年：北京市社会平均工资为70000元，同比增长5.7%。

9.2018年：北京市社会平均工资为75000元，同比增长5.0%。

10.2019年：北京市社会平均工资为78000元，同比增长2.7%。

11.2020年：北京市社会平均工资为80000元，同比增长2.6%。

三、影响北京市社会平均工资的因素1.经济发展：北京市的经济发展水平直接影响着社会平均工资水平。

随着北京市GDP的逐年增长，社会平均工资也呈现上升趋势。

2.产业结构：北京市以第三产业为主，高新技术产业和现代服务业发展迅速，这使得平均工资水平相对较高。

3.人才引进：北京市吸引了大量国内外优秀人才，提高了整体劳动力素质，从而提高了社会平均工资水平。

4.政策因素：政府对最低工资标准的调整以及各项社会保障政策的完善，也在一定程度上影响了社会平均工资的变化。