团总支制度汇编

公司团总支管理制度第一章总则第一条为加强团总支的组织建设，完善团总支的管理体系，发挥团总支在公司团组织中的作用，特制订本管理制度。

第二条公司团总支是公司团组织中的一个重要部门，主要负责公司职工团员的组织管理工作，配合公司团委开展各项活动，推动团组织建设的不断发展。

第三条公司团总支必须遵循国家有关法律法规，遵守团章、团规、团纪等制度规定，增强组织意识、纪律观念和服务意识。

第四条公司团总支执行民主集中制原则，坚持团员民主管理、团干部集中管理，确保团组织活动的正常开展和团员权益的得到保障。

第五条公司团总支应当密切联系和服务基层团支部，团结和组织广大团员积极参与各项团组织活动，努力营造积极向上的团组织氛围。

第二章组织架构第六条公司团总支设立团总支委员会，团总支委员会由主席团长、副主席、组织委员、宣传委员、组织委员、文体委员等人组成，主席团长由公司团委委派，其他委员由公司团总支民主评议选举产生。

第七条公司团总支设立办公室，专门负责团总支日常工作的协调管理。

第八条公司团总支设立各部门，包括组织部、宣传部、文体部等，每个部门设立部长负责部门的具体工作。

第九条公司团总支应当设立团总支委员会办公室，由主席团长或副主席负责办公室工作的协调管理。

第十条公司团总支应当建立完善的工作协调机制，明确各部门之间的职责分工，确保团总支工作的顺利开展。

第三章职责分工第十一条团总支委员会是公司团总支的最高权力机构，负责制定和落实团总支工作计划，协调各部门工作，组织和协调团员活动。

第十二条主席团长是团总支委员会的主要负责人，主持召集团总支委员会会议，协调解决团总支工作中的重大问题，代表团总支向上级团组织报告工作。

第十三条副主席主要负责宣传工作，负责公司团总支的宣传工作，包括宣传栏、宣传栏、宣传栏等各类媒体的管理和维护。

第十四条组织委员主要负责团员的组织管理工作，包括团员的入团申请、团费缴纳、团员活动等。

第十五条宣传委员主要负责宣传工作，包括宣传团组织的宗旨和政策、宣传团员的活动等。

大学生团总支规章制度第一章总则第一条为了加强大学生团总支的组织管理，促进大学生团总支的发展，保障大学生权益，制定本规章制度。

第二条大学生团总支是由团支部组成的团组织，是大学生成长成才的重要平台。

第三条大学生团总支遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校团结稳定和谐发展的大局。

第四条大学生团总支的宗旨是团结引领同学，激发同学活力，服务同学成长。

第二章组织机构第五条大学生团总支设立主席团、常务委员会、全体委员会、学习部、宣传部、组织部、文体部、志愿部等部门。

第六条主席团是大学生团总支的最高权力机构，由主席、副主席组成，负责团总支的日常工作。

第七条常务委员会由主席团成员和部门负责人组成，负责团总支的决策和实施工作。

第八条全体委员会是团总支的议事机构，由各委员、部长组成，进行重要决策和事务讨论。

第九条学习部负责开展学习活动，提高同学学习能力和素质水平。

第十条宣传部负责宣传工作，提升团总支的影响力和知名度。

第十一条组织部负责组织团建活动，增强同学团结和凝聚力。

第十二条文体部负责文体活动，丰富同学课余生活，促进同学身心健康。

第十三条志愿部负责志愿服务工作，践行社会责任，传递团总支正能量。

第三章权责义务第十四条大学生团总支主席团负责制定团总支的工作计划和大政方针，组织、协调、指导团总支全体工作。

第十五条大学生团总支主席是团总支的领导核心，负责召集和主持各项工作。

第十六条大学生团总支常务委员会负责制定团总支的具体工作计划和政策，协助主席团领导团总支工作。

第十七条大学生团总支全体委员会是团总支的议事机构，根据团总支的章程和规章制度，讨论重要决策和事务安排。

第十八条大学生团总支部门负责制定和实施各自的部门工作计划和政策，开展具体工作。

第十九条大学生团总支全体委员要服从团总支的领导和决定，履行好自己的职责和义务。

第二十条大学生团总支全体委员要团结互助，建设和谐的团队氛围，合作完成团总支的各项工作。

第四章选举机制第二十一条大学生团总支主席和副主席由全体委员会选举产生，任期为一学年。

团总支制度汇编(三)团总支推荐优秀团员入党制度为了进一步做好党组织的助手，发挥党的后备军的作用，切实地把团内的符合党员标准的优秀团员，向党组织推荐，做好基础工作，特制定本规定如下：１．团总支成立人文学院推优工作领导小组，成员有学院团总支书记、团总支委员（包括各团支部书记），由团总支书记具体负责；各团支部成立推优工作领导小组，成员包括：团支书、班长和团支部委员。

团支部推优领导小组，由团支书具体负责。

２．推荐优秀团员入党，采取民主集中制的原则，在广泛征集全体团员意见的基础上，由团支部推优小组依照大学党委《关于发展党员工作的若干规定》的精神，结合被推荐人的具体实际表现，本着实事求是的原则，择优推荐，并出具推荐报告。

３．团总支在接受团支部推优小组的推荐报告和申请表的两周内，要派专人及时深入团支部，调查了解，并与被推荐人进行谈话，形成团总支推优的书面报告。

４．在团总支委员大会上，听取团支部的推优报告和团总支的调查报告的汇报，并进行表决。

在推优表上签署团总支决议，上报学院党总支。

５．在整个推荐调查和团总支审核过程中，要求被推荐人避嫌和回避。

６．团组织推优要充分发扬民主，听取多方面意见，倾听群众呼声，向党组织推荐最优秀的团员入党。

(五)团总支例会工作制度为有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，大力加强共青团自身的队伍建设和政治理论水平，提高团组织的战斗力。

特制定如下要求：１．团总支委员例会每月初召开一次，要求团总支委员、各团支部书记全部参加，原则上不得请假和找人代替开会。

２．例会议题主要有：传达和落实共青团工作的有关指示精神；研究布置团总支的相关工作意见、安排和要求；讨论和审议团总支的决议、工作计划和工作总结；听取各团支部书记的工作汇报；检查和评价各团支部的工作情况以及工作业绩；解决各团支部工作中出现的实际问题；组织团总支全体委员集体进行政治理论学习，提高政治素养。

３．与会人员要认真开会、记录，把会议精神及时传达给团支部的同学，并负责贯彻落实。

团总支规章制度有哪些一、总则1. 团总支是团组织的基层单位，是团员的集中组织，是团员自己的组织，是团组织管理和服务的基本形式。

团总支应当积极开展团的各项活动，服务团员，落实党的路线方针政策和团章，发挥先锋模范作用。

2. 团总支的主要任务是：组织开展团员教育和团组织建设活动；关心团员的思想和工作，协助落实团组织的各项工作任务；维护团员利益，保障团员权利；维护团内团外正常活动秩序。

3. 团总支是团支部的指导单位，团总支理事会是团支部工作的决策机构，团总支书记是团支部书记的师友，是团支部工作的主要负责人。

二、团总支组成1、团总支设有团总支委员会和团总支理事会。

团总支委员会由团总支书记、副书记、常务委员和委员组成，成员不超过15人；团总支理事会由团总支书记、副书记和常务委员组成。

团总支委员会按团员代表大会选举产生，团总支理事会由团总支委员会选举产生。

2. 团总支委员会负责制定和执行团总支的工作计划和工作方针，组织团员参加各项团组织活动，管理团总支的各项事务。

团总支理事会负责处理团总支的日常事务，促进团总支的发展。

3. 团总支设立团总支组织部，负责组织开展团员教育和团组织建设活动，指导团总支的各项工作任务。

4. 团总支设立团总支宣传部，负责宣传团的方针政策，动员团员参加各项活动，发挥团在学校中的作用。

5. 团总支设立团总支组织部，负责团员的组织工作，开展党的群众路线教育，组织团员参加各项团组织活动。

6. 团总支设立团总支工作部，负责组织和管理团员工作，协助团总支的各项事务，发挥团的先锋模范作用。

三、团总支制度1、团总支实行民主集中制，围绕团员的利益和需求，推进团的各项活动，发挥团的作用。

2、团总支委员会每月召开一次会议，总结上月工作情况，安排下月工作任务，讨论重要问题；团总支理事会每周召开一次会议，研究并执行团总支的工作任务。

3、团总支开展各项团组织活动，如团员大会、团员生日会、团员座谈会、团员讲座等，促进团员之间的交流和合作。

校团总支规章制度汇编第一章总则第一条为规范校团总支的组织管理，保障团员权益，提高团队凝聚力和战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》和学校相关管理规定，制定本规章制度。

第二条校团总支是学校各团支部的领导机构，负责组织全团工作，发挥示范和引领作用。

第三条团总支原则上由本校的共青团委员会领导，直接指导学校各团支部书记工作，落实团支部的各项任务。

第四条团总支负责对团员进行组织教育，指导团员积极参与学校和社会公益活动，树立正确的世界观、人生观和价值观。

第五条团总支应定期开展组织生活活动，加强团员之间的交流和团队建设，提高团员的责任感和使命感。

第二章团总支成员第六条团总支成员包括团总支书记、副书记、秘书、宣传委员、组织委员、生活委员等，由学生代表民主选举产生。

第七条团总支成员必须是共青团员，具有较强的组织能力和责任心，遵守学校相关规定，积极践行团章守则。

第八条团总支成员应定期参加学习培训，提升自身能力，更好地履行团职责。

第九条团总支成员在任职期间应当服从组织安排，积极主动完成各项工作任务，维护团员权益，保障团支部正常运转。

第三章团支部建设第十条团总支负责对学校各团支部进行指导和监督，确保团支部按照团章守则和学校相关规定开展工作。

第十一条团总支应定期召开团支部书记会议，对团支部工作进行总结和评估，及时解决困难和问题，推动团支部工作向更高水平发展。

第十二条团总支应鼓励团支部积极开展各类活动，扩大团员影响力和社会知名度，提升团支部凝聚力和影响力。

第十三条团总支应加强对团支部的组织管理，建立健全团支部档案资料，规范团员管理和活动开展，完善团支部工作制度。

第十四条团总支应建立团支部信息沟通平台，加强与学校相关部门的联系和合作，增强团队合作意识和能力。

第四章任务分工第十五条团总支成员根据工作需要，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各自的工作职责和任务分工，互相配合，共同完成团总支工作。

第十六条团总支书记负责总体工作领导和协调，组织召开团总支会议，制定工作计划和方案，督促各职能部门的落实。

团总支工作管理制度共青团工作制度为加强共青团工作，充分发挥共青团组织在城市管理各项工作中的作用，按照《团章》及上级团组织关于开展共青团工作的有关规定，制定本制度。

（一）团总支工作制度１、贯彻执行党和国家有关共青团工作的路线、方针政策。

２、按照《团章》的标准，积极做好团员青年的思想政治工作、宣传教育工作，努力提高团员青年的思想政治觉悟和道德素质。

３、加强团的思想、组织作风建设，健全和规范团的各项工作制度，充分发挥共青团组织作用。

４、组织团干部交流团的工作经验、方法，提高团干部的业务能力。

５、围绕中心工作，开展好各项创建活动，增强团组织的凝聚力。

６、建立健全团内民主生活制度，定期召开团总支生活会，开展批评和自我批评，充分发挥集体领导的作用。

７、搞好团组织建设，做好团员的登记工作，及时办理组织手续，定期交纳团费。

８、维护团员青年的合法权益，协助局党委协调处理与青年利益相关的工作。

（二）团总支工作例会制度１、团总支工作例会由书记主持，每季度一次。

２、工作例会内容：（１）传达贯彻上级党团组织的指示精神；（２）直属团组织汇报交流上阶段的工作情况；（３）安排、布置团总支本阶段的工作；（４）发现和总结典型，推广局团组织的工作经验；（５）分析团员青年状况，听取基层团组织对团总支的工作意见和建议；（三）团员大会制度：团员大会是全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开，主要内容有：（１）学习和贯彻党的路线、方针、政策，围绕局及本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和意见；（２）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用；（３）团总支委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论团员青年的要求和意见；（４）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评；（５）选举团总支委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；（６）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

团总支管理制度范文三篇学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份——学生，检查、考核同学。

这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。

时刻对照章程进行自我反省与改善。

一、职责1、主席：应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。

应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。

对学生会的活动动态及时掌握。

2、副主席：除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。

3、纪检部：要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。

检查同学的日常行为。

4、体育部：组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。

5、卫生部：对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。

6、宣传部：做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。

组织好各种文艺活动。

7、学习部：掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。

8、组织部：应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。

二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。

1、纪检部：对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。

课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。

外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。

2、体育部：课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。

周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。

团总支工作规章制度第一条组织原则团总支严格按照共产主义青年团的章程和各级团组织的要求，坚持中国共产主义青年团的一切活动必须服从中国共产党的领导，团总支在开展工作时必须全面贯彻执行中央团委的工作方针，保证团组织的纯洁性和严肃性，维护团员的合法权益，促进团员的思想政治成长和全面发展。

第二条工作目标团总支的工作目标是建设青年的先进模范团组织，培养一批政治坚定、思想能力强、组织纪律严明的优秀青年骨干，为党和国家的事业发展贡献青春力量，并通过团组织的组织活动，引导团员积极参与社会实践活动，锻炼自身能力，培养创新意识，增强担当精神。

第三条工作原则团总支的工作原则是党性原则、群众原则、民主原则、教育原则、实事求是原则和全面发展原则。

在工作中要坚持以团的章程和规章执行工作，始终以服务团员为中心，始终坚持党中央精神，善于发现问题、解决问题、创新工作，真诚团员，培养领导干部。

第四条工作职责1.组织团员定期开展团课、团会、团组织生活等活动，组织团员开展志愿服务活动和社会实践活动。

2.组织开展团员志愿者招募、培训、管理，做好团员志愿服务活动的组织和推进工作。

3.组织团员开展文体活动，举办团有影响力的公益活动，提高团员的社会责任感和公益意识。

4.组织开展团员思想政治教育，落实好党的各项路线方针政策，加强团员的思想政治引领。

5.指导团支部做好团员的党建工作，帮助团员认识党的性质、党的宗旨，做到心心相印、永结同心。

6.维护团员的合法权益，保证团员享有平等权利，维护团员的团员权益和荣誉。

7.开展团员管理工作，做好团员档案的管理、团员信息的搜集，规范团员的言行举止，提高团员的素质和形象。

第五条工作机制1.建立团总支常年工作机制，保证团总支有较稳定的工作队伍，做到稳定团总支工作力量。

2.建立团总支工作例会制度，定期召开团总支会议，评估上一阶段工作成绩，总结经验教训，安排下一阶段工作计划。

3.建立团总支工作督导机制，设立团总支工作督导组，对团总支的工作落实情况进行监督检查，及时发现问题，采取有效措施解决问题。

XXX公司基层团建工作（团总支适用）制度汇编2016年8月29日（修订）目录一、团总支工作条例二、团支部工作条例三、团总支月工作例会制度四、团总支会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度团总支工作条例第一条为使我公司团总支工作制度化、规化、科学化，根据团章规定的原则和我公司的实际情况，特制定本条例。

第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

公司团总支必须自觉接受公司党总支的领导，坚持四项基本原则，认真学习理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我公司的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党总支和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。

第三条团总支的工作职责(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我公司的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党总支请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。

(二) 组织开展对全公司共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、思想、理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。

(三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我公司共青团工作的新路子、新方法。

(四) 召开团总支全委会及团总支月工作例会，及时传达同级党总支和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。

中学团总支规章制度第一条总则1.1 本规章制度是中学团总支的基本管理制度，旨在规范团总支的组织架构、权责划分、工作流程等方面的重要事项，确保团总支的正常运行。

1.2 团总支必须遵守国家法律法规和学校教育行为准则，积极配合学校的工作，服务于中学生，促进中学生的全面发展。

第二条组织架构2.1 团总支设立委员会和工作部门。

2.2 委员会由主席、副主席、常务委员等组成，负责总支的决策、指导和协调工作。

2.3 工作部门由学术部、宣传部、组织部、纪律监督部等组成，负责学习辅导、宣传活动、组织管理等方面的工作。

第三条权责划分3.1 主席是团总支的组织者和领导者，负责召开委员会会议、制定工作计划、协调各部门等工作。

3.2 副主席协助主席工作，在主席不在时代理主席职务。

3.3 常务委员负责总支的日常工作，协调各部门的工作，组织和推进重要活动。

3.4 各部门负责自己所属领域的工作，并向委员会报告工作进展。

第四条工作流程4.1 团总支每学期至少召开一次委员会会议，讨论重要事项，制定工作计划。

4.2 团总支每月组织一次大型活动，并定期组织各类集会、座谈会、学习讨论等活动。

4.3 团总支要定期向全校中学生宣传团的政策、方针和活动，鼓励中学生参与团的工作。

第五条具体要求5.1 团总支成员要积极参加培训，提高自身的综合素质和组织管理能力。

5.2 团总支成员要具有良好的品德和行为榜样，在青少年中树立正确的价值观和行为规范。

5.3 团总支成员要遵守规章制度，严禁违反纪律，对于违纪人员将依照规定进行处理。

5.4 团总支成员要注重团队合作，发挥各自的特长，共同推动团总支的工作。

第六条附则6.1 本规章制度经团总支委员会审议通过，并报校方备案。

6.2 对于本规章制度的修改和完善，由团总支委员会提出并经过委员会投票通过。

6.3 本规章制度自颁布之日起生效，具体执行细则由委员会制定和调整。

以上为中学团总支规章制度的基本内容，希望能够对团总支的管理工作有所帮助。

团总支规章制度（共7篇）团总支规章制度（共7篇）第1篇：团总支规章制度xx学院团总支规章制度一团总支工作制度1、团总支负责各团支部的日常工作，是团支部的核心。

2、支委会干部的产生：按照民主集中制的组织原则，由支部团员大会民主选举产生。

新的支委会产生以后，要报院团委批准。

支委会每届任期一年。

3、根据我院团总支的实际情况，团总支一般只设立团总支书记、副书记、组织部、宣传委部、秘书部。

4、支部委员会要成为团支部强有力的领导机构，必须在工作中遵循一定的原则：（1）、要严格遵循民主集中制原则，明确支委会的职权范围。

（2）、支委会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

（3）、支委会要适应工作需要，不断转变工作方式，讲究工作效益。

（4）、支委会要严格执行团支部工作的有关制度，定期向支部大会报告工作，自觉接收团支部大会的检查和监督。

5、支部委员会的基本工作（1）、带头学好党的各项方针、政策和国内外大事，学好团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；（2）、抓好支部的思想建设和组织建设，经常向党组织和团委汇报请示工作，及时反映团员青年的思想情况和愿望，并提出建设性的意见；(3)、主持团支部日常工作，做好团员管理工作，组织开好支部民主生活会，负责团费的收缴，并负责团支部经费的自筹、管理和使用；（4）、组织实施支部各项活动，对如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议，组织开展团支部的活动，选举新的支委会、选举出席上级团代会的代表，接收新团员，对团员的奖罚等重大问题，为支部团员大会讨论提出初步意见；（5）、召集开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会，协调好各团小组的工作关系；（6）、主动关心支部每一个团员的政治成长和生活情况，做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作，帮助团员解决工作、学_和生活中的困难；（7）、根据院团委的安排，组织好年度团员评议和团籍注册工作。

二.团干任用制度团总支干部是团总支的有机组成部分，其素质的高低、能力的大小等对于团总支的自身发展影响深远。

团总支学生会规章制度第一章总则第一条团总支学生会是统一组织管理、全体团支部和团支部成员参与的学生自治性组织。

第二条团总支学生会的宗旨是维护学生权益，促进学生发展，服务学校发展。

第三条团总支学生会的任务是积极组织和引导全体学生参与学校管理，推动学风建设，促进校园文化建设。

第四条团总支学生会的组织架构包括主席团、常务委员会、部门和团支部。

第五条团总支学生会实行民主管理、法制管理，遵循学生自治、民主管理、依法治校的原则。

第六条团总支学生会的工作要坚持团结协作、实事求是、克服困难、开拓创新的原则。

第二章组织建设第七条团总支学生会主席团是团总支学生会的最高决策机构，由学生代表组成。

第八条团总支学生会设立常务委员会，由主席团成员和部门负责人组成，负责协调学生会工作。

第九条团总支学生会设立各部门，包括文化部、宣传部、体育部、生活部等，每个部门负责相应的工作。

第十条团总支学生会设立团支部，每个团支部由少先队员和团员组成，负责动员和组织团员参与学生会工作。

第十一条团总支学生会设立监察委员会，由学生代表组成，负责监督学生会的工作，维护学生权益。

第三章选举制度第十二条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人由全体学生代表选举产生。

第十三条团支部书记和团员代表由团支部成员选举产生。

第十四条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人的任期为一年，连续连任不得超过两届。

第十五条团支部书记和团员代表的任期为半年，连续连任不得超过两届。

第四章工作制度第十六条团总支学生会应定期召开主席团会议、常务委员会会议，研究学生会工作计划和安排。

第十七条团总支学生会应定期召开全体团员大会，通报学生会工作情况，听取意见和建议。

第十八条团总支学生会应制定年度工作计划和预算，按期完成学校交办的任务。

第十九条团总支学生会应积极组织和参与各类学生活动，丰富学生校园生活。

第二十条团总支学生会应及时向学校领导和全体学生汇报工作情况。

第五章纪律处分第二十一条团总支学生会的成员应遵守学校规章制度，维护学校声誉，保障学生权益。

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第一篇：学校团委规章制度一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。

2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。

3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。

更不得随意将文件资料带出团委办公室。

无关人员不得随意出入办公室。

4、团委干部不得随意带人进入办公室。

5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。

6、不定期组织各部门进行大扫除。

二、办公室值班制度1、值班时间:视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。

离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。

3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。

4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。

若有人借用办公室东西的，做好记录。

5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。

若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。

6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。

7、违反规定的，根据有关规定进行处理。

三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。

借条需经双方签字有效，事后妥善保管。

2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。

一经发现，受严厉处分。

3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。

4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括:团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。

2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。

土木工程系团总支规章制度第一章总则第一条规章制度的制定目的土木工程系团总支规章制度的制定是为了规范团总支的工作职责、权利和义务，促进团总支的健康发展，维护团总支的形象，提高团总支的工作效率，保障团员的权益。

第二条规章制度的适用范围土木工程系团总支规章制度适用于土木工程系团总支全体成员，并具有法律效力。

第三条规章制度的遵守土木工程系团总支全体成员必须遵守本规章制度，并严守团纪团规，做到知法、守法、信法，自觉接受纪律监督，自觉接受批评教育，自觉接受惩罚。

第四条规章制度的修改土木工程系团总支规章制度的修改需经过团委会议讨论通过，并报系团委备案。

第二章团总支成员管理第五条团总支成员的产生土木工程系团总支成员的产生应按照团内有关规定和程序，经党总支提名、系团委选举产生。

第六条团总支成员的职责土木工程系团总支成员担任固定职务，应认真履行职责，服从团总支的工作安排，维护团总支的利益，维护团员的合法权益。

第七条团总支成员的权利土木工程系团总支成员享有参与团总支重要决策、参与团总支工作活动、获得团员服务的权利。

第八条团总支成员的义务土木工程系团总支成员应认真学习团章规章，加强团员联系和宣传工作，促进团员团结，配合团总支完成团内外任务。

第九条团总支成员的管理土木工程系团总支成员应遵守团章规章，不得违反团纪团规，不得侵犯团员合法权益，否则应依据团纪团规进行处分。

第十条团总支成员的脱团土木工程系团总支成员若有脱团行为，则将按照《中国共产主义青年团章程》的相关规定进行处理。

第三章工作管理第十一条团总支工作的组织土木工程系团总支工作应以团委书记为主导，团干部分工负责，团总支成员配合，实行团委统筹领导。

第十二条团总支工作的计划土木工程系团总支工作应按照团委工作要求和系团委安排，制定周密计划，合理安排工作，确保工作的顺利开展。

第十三条团总支工作的执行土木工程系团总支工作执行应按照团委工作要求和系团委安排，落实到位，切实履行工作职责，确保工作的高效进行。

大学团总支工作制度一、总则第一条为了加强团总支工作的规范化、制度化，提高团总支工作效能，根据《中国共产主义青年团章程》和学校相关规定，制定本制度。

第二条团总支是校团委在学校的重要助手，是在校团委的领导下，负责全校团员青年的思想政治教育、组织建设、社会实践和志愿服务等工作的职能部门。

第三条团总支工作应坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，服务学生成长成才，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。

二、组织架构第四条团总支设书记一名，副书记一名，部门设组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部、权益部等部门，各部门设部长一名，副部长一名，部员若干。

第五条团总支书记负责团总支的整体工作，副书记协助书记工作，各部门负责人对本部门的工作负责，向书记汇报工作。

三、工作职责第六条团总支书记职责：1. 组织团员学习党的基本路线、基本理论和基本知识，宣传党的政策，教育和引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 负责团总支的日常工作，制定团总支工作计划，组织实施团总支活动，对团总支工作进行总结和汇报。

3. 指导各部门开展工作，协调各部门之间的关系，解决工作中的问题。

4. 负责团总支的干部队伍建设，选拔、培养、考核团总支干部。

5. 完成上级团组织交给的其他工作任务。

第七条各部门工作职责：1. 组织部：负责团员的发展、教育、管理和团费的收缴、使用等工作，组织团员参加团的活动。

2. 宣传部：负责团总支的宣传工作，编辑、发行团刊、海报等宣传品，宣传团总支的工作和活动。

3. 实践部：负责组织团员参加社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感和实践能力。

4. 科技部：负责组织团员参加科技竞赛和创新活动，提高团员的科技创新能力。

5. 文艺部：负责组织团员参加文艺活动，丰富团员的业余文化生活。

6. 权益部：负责维护团员的合法权益，关心团员的生活，为团员提供帮助和服务。

四、工作流程第八条工作计划的制定：团总支书记根据学校团委的工作要求，结合实际情况，制定团总支工作计划，各部门根据工作计划，制定部门工作计划。

系团总支规章制度3篇学院建筑工程系团总支规章制度为了进一步加强团总支内部管理,规范团总支成员的行为,使其明确自身责任,高效合理地支配学习和工作,进而提高成员的素养,特拟定本团总支运行规章制度。

一、管理原则1、团总支全体成员必需严格遵守团总支的规章制度,要有严密的组织性、严明的纪律性。

团总支成员要团结全都,工作上相互支持,相互帮忙,相互监督,要留意自身修养和形象。

2、团总支成员应根据“公正、公正、公开”的原则办事。

要吃苦耐劳,保持仔细严谨的工作态度,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

3、各部门在开展工作时,要坚持工作原则,从团总支工作大局动身,听从组织支配。

要合理调配学习与工作,力求做到工作精彩,成果突出。

4、开展活动时,由各部门部长负责并统一调配任务。

各部门负责人应乐观协作,督促本部门干事工作。

各部门工作有部长统一负责,应有明确分工,做好各项活动的方案和总结。

5、团总支干部要严格遵守校规校纪,塑造良好同学干部形象,任何人不得作出有损团总支整体形象的事。

6、团总支干部要乐观协作学校的工作,严于律己,起先锋模范作用。

7、团总支全体成员应自觉遵守团总支的各项规章制度,若消失违纪行为,则依据情节严峻程度,经团总支开会争论赐予组织内批判、警告、记过等奖惩措施二、会议秩序制度1、无故不参与会议的成员将赐予组织内部警告处分并必需写出书面检讨。

2、因有事不能参与会议时,成员应提前向团总支秘书处请假,并由副书记、秘书长签字予以批准后方可不参与本次会议。

三、值班制度1、值班人员应准时值班,不得迟到、早退。

值班人员如遇到特别状况不能值班的必需提前向团总支秘书处请假。

2、值班人员应做好具体的值班记录,对全部来人借东西状况均应做记录。

遇到特别状况,应马上向团总支秘书处或办公室老师汇报,不得拖延或隐瞒不报。

3、值班人员应树立良好的同学干部形象,留意个人仪表、言谈举止。

值班人员应做好物资来往记录,保障组织内部物资不流失,疼惜办公室物品。

团总支工作职责与制度第一条团总支工作职责1、根据学校系部党总支、学校团委的工作要求，围绕学院培养目标，主动积极参与素质教育，结合系部实际，制定每学期团总支工作计划，召开团支部干部会议，传达上级指示，研究团内重大问题，定期召开团支部书记例会，讨论、布置和检察团的日常工作。

2、积极发挥党的助手作用，经常向党组织请示和汇报工作，及时向党团组织反映团员青年的思想、学习、生活等方面的情况，积极做好“推优”工作。

3、组织对全系团员青年的思想教育，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。

4、抓好团的组织建设，推进团的建设，探索系部共青团的工作社会化建设，健全团内“三会二制一课”制度，做好发展新团员工作，做好团干部的考察和培养工作；做好团员证的管理和团组织的情况统计工作；负责系部团员团费的收缴，加强团纪教育，检查团纪执行情况，做好团内奖惩工作。

5、帮助和指导系学生会开展工作，管理好系学生团体，积极探索校园文化团体化建设，做好学生干部的思想建设工作和组织工作，开辟第二课堂，活跃课余生活。

6、组织青年团员积极开展青年志愿者行动，社会实践活动，帮困助学等。

7、代表和维护团员青年的正当利益，关心团员青年的政治权益，向系部及时反映团员青年在学习、生活、卫生等方面的意见和要求。

8、关心团员青年心理健康，协同系部有关部门开展形式多样的心理健康教育。

9、完成系部领导和学校团委织布置的其他任务。

10、传达贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议；研究和计划团的工作；将工作中的的重大问题，及时提交校团委讨论决定。

11、及时、准确的向党政部门反映团员青年的呼声，代表和维护团员学生的合法权益。

12、了解团员思想、工作和学习情况。

发现和解决工作中的问题，做好经常性思想政治工作。

13、监督检查团支部的工作计划、决议等的执行情况。

如出现问题，按时向上级组织汇报。

14、经常向系党组织和行政部门及系团委反映情况请示工作，并同各有关方面密切联系，取得帮助和支持。

团总支管理制度范本3篇推荐文章班级团支部管理制度范本3篇热度：学生党支部管理制度范本3篇热度：执法人员资格管理制度范本精选热度：仓库消防安全管理制度范本热度：最新仓库消防安全管理制度范本热度：团总支是上级团组织与青年的桥梁纽带，其自身建设直接影响团组织与青年团员之间的沟通，关系到团工作的正常发展。

店铺今天为你整理了团总支管理制度范本，希望对大家有帮助!团总支管理制度范本篇一1、团总支换届选举工作制度。

⑴团的总支委员会每届任期一年或二年，没有特殊情况应按时换届选举。

⑵团总支委员会应由团员大会选举产生，选举应采用无记名差额选举的办法，书记、副书记由总支委选举产生。

⑶团总支应在换届选举一个月以前，主动向教育局团委和校党组织报告改选工作设想和新一届委员会的构成酝酿等情况。

⑷团总支委员候选人，可由上一届团总支委员会提出建议名单，也可由团员民主推荐，并由党组织审核择优产生，同级党的委员会有权提出委员候选人选。

⑸团的总支委员会可设委员3～7人，任期一年或二年。

⑹团总支增选委员时，仍应由总支委员大会选举产生。

⑺团总支换届后，应向新一届总支委员移交《团支部工作手册》、《团费收缴报告表》，青年积极分子情况及团内文件资料等基础材料。

2、团员管理制度：⑴各团支部应在每年第国季度认真开展团籍注册工作，进行民主评议团员的工作。

⑵各支部要把“创先进团支部争当岗位能手”活动贯穿于日常工作中去，每年应结合民主评议，团籍注册工作开展评选表彰先进工作，并及时在团员证上记载团员奖励。

⑶团员离团应在团员证和入团志愿书上注明离团时间。

团员年满二十八周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续。

⑷年满二十五周岁要求离团的团员，必须由本人提出书面申请，同时符合下列情况之一的，方予以提前办理离团手续。

A、因病、因事离职一年以上的。

B、自费出国留学、探亲、定居而长期留职或辞职的。

C、事实上不能履行团员义务，各方面表现落后的。

3、团费收缴制度：⑴各团支部应经常教育团员认识交纳团费的意义，督促团员自觉地按规定交纳团费，并且教育团员监督团组织收好、用好、管理好团费。

团总支管理规章制度【篇一：团支部工作规章制度】团支部工作规章制度为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》（试行）。

第一条团支部思想行为规范志存高远、坚定信念；热爱祖国、服务人民；勤奋学习、自强不息；遵纪守法、严于律己；明礼修身、团结友爱；勤俭节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活；第二条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。

如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。