SWOT分析视角下的西部政府基层工作人员队伍建设研究
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作 用。 然而 , 由于各种 主客 观 因素的影 响 , 他 们 的工作 素质与行 政 工作对他 们 的要 求存 在 着相 3的距 离。现如 今 S WO T分 析越 来越 多地被 用在 管理 工作 尤其 是 政府 管理 中来 , 在 强调 加 强 基层 工作人 员队伍建 设 的今 天 , 运用 S WO T分 析具 有一定 的现 实意 义。
关键 词 : 西部 ; 政 府基 层人 员 ; 队伍 建设 ; S WO T分析 中图分类 号 : D 6 3 0 . 3 文献 标识码 : A 文章 编号 : 1 0 0 9— 5 4 6 2 ( 2 0 1 3 ) 0 1 — 0 0 3 2— 0 4
何 为政 府基 层 工 作 人员 的界 定 ? “ 把 政府 中
、
政府 基层 工作 人员 队伍建设 重 要性
人 员们 就肩 负着 比较大 的责 任 。他们 决定 了任 务 是 否 能 够按 时 按质 按 量 完 成 , 效 率是 否 够 高 , 因
此, 加 强 基 层 工 作 人 员 的 队伍 建 设 , 已经 迫 在 眉
睫。 二、 西部 地 区 的特 殊 性 给 西 部 政 府 基 层 工 作 人员 队伍建 设带 来的影 响
政 府 职能 的基 础
各 种公务 职 位 , 按 工作 性质 和业 务种 类 的不 同 , 在 纵 向上 划分 为 若 干 职 级 、 职等”_ 1 j 。按 照这 样 的 划 分方 法 , 政 府 的基层 工 作 人 员 们 相 对 而 言 即是 处 于较低 职 级上 的公 务 职 位 的公 务 人 员 , 他 们 按
照上级 的指 令 去完 成 相 关 工 作 任 务 , 在 整 个行 政 事 务 的行 使 过程 中扮 演执 行者 的角色 。
一
“ 我 国 目前 正处 于 由计划 向市场 的转 轨 阶段 ,
市场经 济 的发 展特别 是加 入 WT O 的现实 , 要 求转 变政府 职能 , 建立起 一个 灵 活 、 高效 、 廉 洁 的政府 , 形 成新 的管理 模式 。我 国行政 体 制 的改革 目标也 正在 于此 。 ” 而要建 立一个 灵 活 、 高效 、 廉 洁 的政 府, 形 成新 的管 理模式 , 处 于基 层管 理层 次 的执行
出现 马虎疏 漏 , 则会 影 响到工 作 的开展 , 影 响到 行
政工作的绩效。因此 , 为了提高政府行政工作 的 工作绩效 , 要求政府基层工作人员们努力提高 自
身 的业务 素质 。 ( 二) 政 府基 层工作 人 员进行 队伍建 设是 转变
收 稿 日期 : 2 0 1 3— 0 1 — 0 9
间很 大程度 和 范 围 上改 变 了西 部 落 后 的 面貌 , 但
是这样 巨大 的工程 并非 是一 两个 十年就 能 完成 的
事情 。 区位 劣势 、 资金 不足 、 产业 基 础薄 弱 等成 为
了影 响西 部 发 展 的 主 要 因 素 。在 产 业 结 构 方 面 , 东西 部相 差较 大 。根据 统计 , “ 第一 、 二、 三 产业 比
( 一) 政府 基层 工作人 员进行 队伍 建设 关系着
行 政工 作 的绩效 “ 行 政组 织 中组 织结 构 的管 理 层 次 组 建 的方
式 一般 都是 自上 而 下 的梯 形 金 字塔 结 构 。 ”而 处 于金 字塔底 部 的政府 基层 工作 人员 则 执行 着 来 自上级 们 的各 项命令 , “ 行 政执 行是检 验 公共 政策
的成员 一起 学 习 。
( 二) 西部地区特殊性对其队伍建设的影响 1 . 西 部地 区工 作 复杂性 对其 队伍 建设 的影 响 西部 地 区 的管 理 不 仅 表 现 在 经 济 上 , 还 表 现
在对 公共 物 品 的提 供 和管 理 , 即行 政 管理 事务 上 。
Vo 1 . 2 6 N o . 1
J o u r n a l o f Ha n d a n P o l y t e c h n i c C o l l e g e
S WO T分 析 视 角下 的 西 部 政府 基 层 工 作 人 员队 伍 建设 研 究
张 城 成
( 广西师范大学 政治与行政学院 , 广西 桂林 5 4 1 0 0 6 )
质量 的重要 标 准 ” 而 在执 行 这 个 过程 之 中则要 求 他们 必 当要 亲 力 亲为 , 在 亲力 亲 为 地 办 好 上级 领导交 办 的事务 的前提 条件 下 就要 求他 们 的工作 业 务 素质必 须要 过硬 , 如 果不 认真 对待 , 一 旦 中间
( 一) 西部 地 区的特殊 性 至今西 部 大开 发 已经 进 行 了 十几 年 , 在 这 中
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3 2・
第2 6卷 第 1期
的限 制 。
邯 郸职 业技 术学 院学 报
2 0 1 3年 3月
作 上有 出色 表 现从 而能够 有 被 上级 重视 得 到升 职 的机会 。在 自身处 于基层 而 又有 决 心在 工作 上 有 所 作 为 的这 样 一 个 前 提 之 下 , 他 们 自然 会 对 自身 的工 作素 质要 求有所 提 高 。而 他们 为 了在 工作 上 有 所 提高 , 必 然需 要学 习 , 并且 很 有可 能带 动 身边
例 东部分 别 为 6 . 9 : 5 1 . 5 : 4 1 . 6 , 而西部为 1 6 . 0 :
46. 3: 3 7. 7” J
。
特别 是资金 不足 的影 响 , 使 得 本来
就较 为落 后 的西部 的经济 文化 的发展 受 到 了更大
作者简介 :张城成 , 男, 广西防城港人 , 广西师范大学政治与行政学 院 2 0 1 1 级行 政管理硕 士研究生 。