怎样做好乡镇工作(1)

如何做好乡镇工作 篇一：怎样做好乡镇工作 怎样做好乡镇工作 结合在乡镇工作的经验，就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨,主要讲四个方 面的问题。

首先我谈一下第一个问题：摆正位臵，正视现实是履好职尽好责的基础 近年来，随着市场经济体制的不断完善和农村税费改革的全面完成，乡镇政府的工作目标、工作性质、 工作任务也发生了新的变化，基层干部从“要钱、要粮、要款”的三要干部中解脱出来。

如何适应这种新的形 势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。

因此，我们有必要 先了解一下关于乡镇工作职能、运行方式和主要职责。

（一）目前乡镇的职能定位。

党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措，其中最重要的是要解放农村生产力，也就是需 要尽快建立与此相适应的上层建筑和基层关系，其中乡镇政府的职能转变是重要的环节和保证。

大的方向 看，我认为应该从三个方面进行界定：一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。

要搞好政策服 务。

把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到 党的意志上来。

要搞好信息服务。

乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓，通过 多种途径，为农民提供准确快捷的信息，特别是一些项目信息，新农村建设方面的信息等，有效地组织和 引导群众从事生产经营活动。

要搞好技术服务。

科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。

乡镇干部要充分利用 各种载体，广泛传播科普知识和实用技术，帮助他们运用先进技术实现效益最大化，让农业科技成为他们 致富的“灵丹妙药”。

要搞好法律服务。

乡镇干部要注重加强法律的宣传教育，提高农民的法制意识和 合法经营观念，最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。

二是定位在竭尽全力引导农民致富 这个最强烈的愿望上来。

乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后 服务，为农民解除后顾之忧。

怎样干好乡镇工作关于乡镇的招商引资工作比较难做，难就难在乡镇有没有总体发展规划。

个人建议，在招商引资之前，充分调研乡镇所在的外部环境，为乡镇做一个整体规划，在规划的基础上再细分工业招哪些项目、农业搞什么种植、相关配套产业如何布局。

这样能充分发挥乡镇的整体优势，又能避免重复建设，招商引资比较好开展，农民也会有持续稳定的收入来源。

1、先做人。

作为一个刚才学校出来的人，肯定在学校里学了很多理论知识，但无疑的是社会经验严重不足，这也是很多单位和企业不把优秀毕业生放到重要位置的重要原因。

而经验的获得很大程度上是做人的问题上。

做一个什么样的人是每一个新毕业的大学生应该考虑的问题。

我觉得，随着市场经济的完善化，诚实守信，敢闯敢干，专业经验丰富，再学习能力强的人是时代所需要的人才，因此，我们作为新出校门的大学生，做人非常重要，做一个受领导、同事喜欢的人，做一个将来有出息的人。

2、后做事。

做人的目的，作为一个单位的人才，应该落着做事情上，而不是在做人上如何去顽固、去拍马溜须。

把领导交代的事情做好，做扎实，在工作中善于思考，发现和寻找工作中你认为不合理的地方去提出自己的合理意见，通过合理方式提出来，并提供自己的解决思路。

3、适当表现自己。

要有所作为，一定不能落于平庸与俗套。

必须在平凡的工作岗位上通过机会展示自己能做事情，在成长，而且成长很快。

如提建议，如把安排的事情做最好，如创造性地融到了资金。

4、具体到你的工作和岗位：1）尽快熟悉业务。

招商引资，对业务上的知识要求比较高，必须尽快熟悉，具体操作流程、风险规避方式方法、权益保障、财务分析、国家政策的领会和把握都十分重要，必须在尽快短的时间内熟悉和把握。

2）多学习、多请教。

一辈子学习的态度和精神对你来说，很重要。

向其他地方学习招商引资的经验和模式、向领导学习成功应对外商的经验、向书本学习理论知识，你的大学很可能只学习了皮毛，并不清楚那些是你必须学习的，在工作中，你就比较清楚，你缺少什么。

乡镇工作的特点乡镇工作纷繁复杂，千头万绪，包罗万象，结合我们文留镇的实际，我认为乡镇工作的特点，可以用以下几个字来概括，即“一急、二难、三险、四重、五低、六趣”。

（一）“急”一是上级部门安排工作急。

随着交通、网络、通讯的发展，上级安排工作来得快，要求急。

乡镇工作牵涉面广，直接面对农村，有时，上级安排某项工作会涉及到村、到组、到户甚至到人，任务重，时间紧。

比如农村种粮直补，上级要求三天完成。

我镇共有62个行政村，14120户，6.2万亩耕地，上级要求直补款必须按亩数直接发放到户，工作量之大，可想而知。

在这样的情况下，我们的机关干部加班加点，昼夜轮流工作，在规定时间内完成了土地面积统计，以及宣传到户、清册编制到户、张榜公布到户、通知单发放到户、资金兑付到户的种粮直补“五到户”工作。

二是处理农村突发事件急。

目前，农村宗族派性矛盾时有发生，如不及时处理，就会造成严重后果。

在第五届村委换届工作中，我镇有一个村存在两大家族势力，互不相让，争当村干部，在选举中，有一方没有当上村干部，于是发生了冲突，便连夜纠集同族人向另一方闹事。

接到报告后，镇党委、政府立即组织派出所、司法所等有关部门人员，连夜赶赴现场，及时制止了一场械斗，之后又通过大量做工作，使得该村顺利完成了选举，达到了双方满意。

同志们，试想，假如镇干部若不能够及时赶到，那么后果将会不堪设想！（二）“难”一是计划生育工作难。

九十年代初的“吃药给瓶，上吊给绳”计划生育政策，只要硬起手腕，计划生育工作就很容易上轨道。

但是随着法制的逐步健全，用硬的就要违法。

以前，可以把违背计划生育对象带到乡镇强制实行流产和绝育手术，但是现在就不行了，如果强迫他们就是违法，强迫他们就与计划生育“七不准”政策相违背。

计划生育工作又动不动就“一票否决”，乡镇也不敢有任何怠慢。

因此，乡镇干部只有给计划生育对象做耐心细致的思想政治工作，然而群众由于受长期“养儿防老”封建思想的影响，再加上社会保障功能还不完善，不少群众还是千方百计地想生个儿子，客观上加大了计划生育工作的难度。

新形势下如何做好乡镇工作从2004年至今，中央连续9年发布指导“三农”工作的一号文件。

每年的一号文件都锁定“三农”，充分体现了党中央、国务院把“三农”工作放在重中之重位置的坚定决心。

近十几年来，中国农村发生着超乎想象的巨大变化，广大农民的生活水平得到了极大提高，农村形势持续向好，广大农民安居乐业。

在这大好局面下，我们必须看到有一些突出问题逐渐浮出水面，成为影响和制约农村和乡镇持续发展的“瓶颈”问题。

一、目前存在的突出问题1、农业基础设施薄弱，农田水利建设投入不足严重滞后，农业机械化程度低，农民劳动强度大，投入产出比大，大部分地区仍处于典型的传统农业阶段。

2、农业抗风险能力差。

目前农业面临双重风险：一是如果出现大的水灾、旱灾、雪灾等强烈自然灾害，个体小农经济无法抵御。

二是农业组织化程度低，农民信息不灵，农业生产跟风而上现象突出，再加上市场投机和炒作，农业生产效益受市场冲击较大。

3、农业种植结构单一，产业化程度低，制约着农民收入的提高。

4、乡镇政府服务农村和农业缺少资金保障。

目前大多数乡镇政府财力紧张，除了支付财政供养人员工资外，还要承担着计划生育、环境整治、信访稳定、招商引资等大量开支，很多乡镇政府目前都是在举债度日，对农村和农业的投入严重不足，导致政府公共服务职能不能很好的体现。

5、村级组织职能弱化。

村级组织缺乏战斗力和凝聚力，村干部待遇较低导致其工作积极性不高，乡镇党委政府对村干部的约束力差，很多情况下需要靠私人感情来推进工作，在工作上遇到困难时村干部常常会有“撂挑子”和“尥蹶子”现象。

6、家族势力、派性势力控制、操纵村级组织，家族矛盾、邻里矛盾、家庭内部矛盾层出不穷，往往以土地纠纷、宅基地纠纷、财产分配争议等形式体现出来。

二、问题产生原因1、国家各级政府对农业方面投入严重不足。

2、计划经济向市场经济转型后乡镇政府对农村的管理职能弱化。

3、集体土地由集体统一经营向个人承包转变后村级组织对村民的约束力和管理能力骤减。

乡镇干部如何做好本职工作乡镇是直接面对广大人民群众的最基层的一级政府，是贯彻执行党在农村的各项方针、政策的最终落脚点。

在新的形势下，乡镇工作纷繁复杂，真正体现了对上要为组织负责，对下要为人民群众负责，乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。

因此，乡镇干部的思想观念、工作方式、政策水平等都应与日俱进，才能适应新时代、新形势下的新要求。

下面我从四个方面谈谈乡镇干部如何才能做好本职工作。

一是要发扬敬业精神，一门心思干工作。

乡镇干部是工作在基层的人民公仆，是党的干部队伍中的一支重要力量，任何一个希望国家富强和人民幸福的公仆，都应当十分珍惜自己的岗位，将全部精力投入本职工作。

在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后，就以为工作“不过如此”，可以随便应付；或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”，工作敷衍塞责。

这不是一个合格的人民公仆的表现。

若以那样的心态和方式来对待工作，工作怎能有进步？事业怎能有发展？其实，一个合格的人民公仆，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断进步。

二是要增强责任意识，敢抓敢管干工作。

每个单位都已实行职位分类，以事定岗，以岗定人，每个岗位都承担着一定的职责。

这就要求每个人都能自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任，努力将自己份内事办好，不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人家的田，荒了自家的地”。

要敢于面对矛盾，触及问题，尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。

在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。

只有这样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进全乡社会经济和谐稳定。

三是要秉承务实作风、沉下身心干工作。

乡镇工作涉及面广，事多而杂，我们乡镇干部要始终保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入户，勤登门了解情况，勤深入田间地头，要坚决抵制到村开展工作就是到支部书记、村主任家里一并安排，甚至就给村干部打个电话就算了事，不但工作落不实，还会脱离群众。

乡镇面试题目一、个人简介我叫XXX，是一名年轻有为、充满活力的应聘者。

我具备良好的学习能力和团队合作精神，希望能够在乡镇工作岗位上施展才华，为乡镇的发展尽一份力量。

二、问题解答1. 请介绍一下你对乡镇工作的了解和理解。

乡镇工作是指在乡镇行政区域内进行治理管理和服务的工作。

乡镇是农村地区的基层组织，负责基本公共服务、农村经济发展、社会治理等方面的工作。

乡镇工作需要关注农民群众的农业生产、就业、教育、医疗等需求，推动农村经济的发展和社会的进步。

2. 你认为乡镇工作的难点和挑战是什么？乡镇工作面临的难点和挑战主要包括：（1）农村经济发展的不平衡性：不同乡镇的发展水平差异较大，一些偏远地区的农村经济发展滞后，需要借助乡镇工作来推动发展；（2）农民素质和教育水平的提升：农民群众的文化程度普遍较低，需要通过乡镇工作来提供教育和培训，提高农民的素质和技能；（3）农村基础设施建设和社会服务的不足：一些农村地区缺乏基础设施和优质的社会公共服务，需要乡镇工作来改善农村的生产生活条件；（4）农村治理和社会稳定的保障：农村地区存在一些社会治安问题和矛盾纠纷，乡镇工作需要通过有效的社会管理和服务来维护社会稳定。

3. 请阐述你认为乡镇工作的重要性和意义。

乡镇工作的重要性和意义在于：（1）推动农村经济社会发展：乡镇工作是农村经济发展的重要推动力。

通过乡镇工作，可以引进产业项目、改善基础设施、提供公共服务等，促进农村经济社会的全面发展；（2）保障农民群众的切身利益：乡镇工作是贴近农民群众，解决他们实际需求的工作。

例如，提供就业机会、改善农村环境、加强社会保障等，直接关系到农民群众的切身利益；（3）维护农村社会稳定和和谐：乡镇工作是维护农村社会稳定和和谐的重要保障。

通过健全社会管理机制、加强农村法治建设等，可以有效解决社会矛盾，维护农村社会的和谐稳定。

4. 请描述你对乡镇工作的职责和能力要求。

乡镇工作的职责是为农民群众提供基本公共服务、推动农村经济发展、维护农村社会稳定。

2024年乡镇培训讲稿模板尊敬的乡镇干部、各位同仁：大家好！首先，谢谢大家抽出时间参加今天的培训。

今天，我将为大家带来一场关于乡镇工作的培训，希望能够对大家的工作有所帮助。

在这次培训中，我将从以下几个方面展开讲解：一、乡镇工作现状与任务；二、乡镇工作的重点问题与解决思路；三、提升乡镇工作能力的方法与途径。

希望通过这个培训，能够让大家对乡镇工作有更深入的了解，并能够提升自己的工作能力。

一、乡镇工作现状与任务乡镇作为基层行政单位，承担着许多重要的政府职能和社会服务工作。

在当前的社会环境下，乡镇工作面临着一些新的挑战和任务。

首先，我们需要适应经济社会发展的需要，推动乡村振兴战略的实施。

随着城市化进程的加快，人口流动和农业转移人口的逐渐增多，乡镇工作需要更加注重振兴乡村经济，提高农民的收入水平，推动农村产业结构调整，建设美丽宜居的乡村环境。

另外，乡镇工作还需面对社会治理难度加大的问题。

随着社会变革的不断推进，社会治理面临着越来越多的复杂性和多样性，乡镇工作需要注重提高社会治理的能力，加强基层社会管理，建设和谐稳定的社会环境。

二、乡镇工作的重点问题与解决思路在当前的工作中，乡镇干部们需要重点解决一些问题，才能更好地推动乡镇工作的发展。

首先，我们需要注重发展农村经济。

乡村经济是乡镇工作的重要组成部分，要推动乡村经济可持续发展，需要加大对农业、农村产业的投入，培育新型农民经营主体，推动农业供给侧结构性改革，打造一批农产品品牌，促进农民增收。

同时，乡镇工作还需要加强社会治理能力的提升。

社会治理是一项复杂而细致的工作，乡镇工作需要注重健全社会组织，加强社区服务能力，推进社会协同发展，加强社会管理，提高社会治理水平。

三、提升乡镇工作能力的方法与途径为了能够更好地推动乡镇工作的开展，我们需要不断提升乡镇干部的工作能力。

首先，我们需要注重学习。

乡镇工作是一项综合性、复杂性的工作，需要干部们具备全面的知识储备和能力素质。

如何做好乡镇一把手作为一把手，按照毛主席的说法，主要的职责就是“出主意、用干部”，换句话说就是“决策、用人”，这是非常正确的。

一个乡镇经济的发展、社会的稳定、任务的完成、实力的强弱，在很大程度上取决于乡镇的“一把手”。

一个穷乱差的乡镇，换一个“一把手”，就有可能逐渐变好，出现另一番景象，甚至发生根本性的变化。

可见一把手对于一个乡镇经济社会的发展事关重大，既然“一把手”如此重要，那么我们不妨来探讨怎样才能当好乡镇“一把手”。

一、要牢固树立以人为本的观念，会识人、善用人。

（一）抓好班子建设“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。

这里的“干部”不是一般意义上的“干部”概念，而是指有一定领导职务，接近于决策层（甚至处在决策层之中），处于能够直接领会决策意图，并需要直接将决策意图付诸于贯彻落实的干部，也就是说，在很大程度上应该是班子成员。

可以说，班子成员既是决策层的一员，又是负责贯彻落实决策意图的直接承担者，其重要性不言而喻。

在班子建设方面要注意抓好以下几点：1、选好人。

班子成员所处地位的重要性决定了班子成员的选拔必须是慎之又慎。

虽然作为基层的一把手并没有决定用人（指班子成员）的权力，但是无论是当地党委还是上级，对一把手的意见都是会给予充分考虑的。

因此，要发挥好在选配班子成员时的参谋作用，大胆进言，积极建议，尽最大的努力去影响所属班子的配备，把那些政治素质高、作风正派、业务能力强、群众威信高，能够秉公执法、廉洁自律，且有一定组织领导能力的优秀分子选拔到班子中来。

选好一个班子成员，能够调动一批人的工作积极性。

反之，选一个不称职的人进了班子，会影响一大批人的工作积极性。

对那些政治素质差、品质不好、闹不团结、组织领导能力不强、群众基础很差的人，要及时建议上级组织予以调整。

2、用好人。

在用好班子成员方面要做好以下几点：（1）要用其所长、避其所短，合理分工。

每个人都有自己的长处，也有自己的短处，即优势和劣势。

因此，要尽量将其优势发挥到极限，将其弱势限制到最小范围内，即做到扬长避短。

乡镇工作总结存在问题及下一步计划（三篇）乡镇个人工作总结下一步方案范文一一年来，在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的大力支持下，在部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作，下面就一年来的工作状况和廉洁自律状况做如下述职述廉报告。

一、今年工作的整体状况我在政府xx成员中分管村镇建设工作，一年来完成乡村大路大修任务三个村即工部、北芮、马庄。

全长2.43公里。

完成乡村大路上两座桥梁的大修任务，即老艾庄桥和梁家庄桥。

完成镇区宝新路段1.2公里的大修工程完成环境综合整治工作对主干大路宝新路沿线的沟渠进行了清整、建成了垃圾中转站，初[步完成了塘承高速大路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次调查的前期工作。

查处9起违章建筑，调解冲突纠纷30起。

在包村工作中自己是专心呵护村级政府的团结，稳定发挥村干部作用。

工作中自己总是身先士卒，站在一线解决问题，在工作中乐观主动努力设法化解冲突，让邻里更加和谐，在工作中遇到问题不躲不让，在时间上，不管是早不管是晚，还是公休日，节假日，只要问题不解决，决不回家，在宝新路大修前期工作中，今年十一长假七天始终在工地解决问题，一天没休，等等。

二、廉洁自律方面仔细学习贯彻区委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。

在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行，一举一动都代表着党委政府的形象严格要求自己，同时对部门同志也严格要求自己，要求部门同志做到的自己首先做到。

无论是八小时之内还是八小时之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到该去的地方去，不该去的地方坚决不去。

三、存在的不足在工作中有时存在急躁心情，对冲突的进展的预期性还有待进一步提高，在提高村干部解决问题的力量上还不够强包办的多于指导。

四、今后的努力方向在今后的工作中，一要仔细学习，领悟党的路线，方针政策和机关的业务学问做到学深学透并用于工作当中去。

二要在工作中发扬一竿子插究竟的精神，办事情解决问题要深化一线，早发觉早解决三要克服急躁心情，对村干部的管理要注意提高成事力量上。

怎样做好乡镇工作“县郡治则天下安”，“基础不牢，地动山摇”，乡镇作为党和国家最基层的政权机制，具有“保平安，促发展，构和谐”的重大职责，省委省政府高度重视乡镇政权建设。

当前，全国各地掀起了建设社会主义新农村的热潮，但是谁都知道要把贫困地区的农村建设达到新农村建设的要求，就必须从根本上认识到贫困地区农村工作的重点与难点问题找出对策措施。

本人结合在乡镇工作的经验，就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨。

首先我谈一下第一个问题：什么是乡镇？乡镇即乡和镇，泛指较小的市镇。

乡镇是我国最基层的行政机构，一头连着城市，一头连着农村，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用。

几千年来，我国乡镇设置不断演变。

建国以来特别是改革开放以后，适应经济社会发展和我国行政机构改革的需要，乡镇机构进行多次重大改革。

同志们，中华文明有5000年的历史，而我们的“乡镇建制”也有3000年的历史，它始建于西周的“乡制”，经历的“乡官制”、“职役制”、“自治制”等多次变革。

1949年新中国处理之后，我们的农村基层政权的建设也有六个演变阶段，每一个阶段机构配置均有所不同。

第一阶段（1949—1958年）：确定乡镇作为最基层的政权组织新中国成立后，在全国范围内逐步开始了土地改革和基层政权建设，实行县、区、乡三级人民代表会议。

此时，区相当于现在的乡镇，乡是区下面的一级政权组织。

1950年12月，政务院颁布《乡（行政村）人民政府组织通则》，明确乡与行政村同为农村基层行政区划，同属区管辖，一般不设内部机构，只配备数名专职甚至是不脱产的工作人员，分管民政、公安、财政、粮食、调解等事务。

1954年1月,中央人民政府内务部发出了《关于健全乡镇政权建设的指示》，规定：乡人民政府应设置各种工作委员会。

一般应按生产合作、文教卫生、治安保卫、人民武装、民政、财粮、调解等方面的工作，分设各种经济的工作委员会，也可根据具体情况合并或调整，最多不超过七个。

乡镇工作的第一季度工作总结最新5篇乡镇工作的第一季度工作总结最新（篇1）今年第一季度，坡头镇党委、政府坚持安全发展的理念，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的方针，以创建安全保障型城市为总抓手，坚持两抓一启动，即：一手抓安全硬件建设、一手抓安全基础工作、启动企业安全标准化工作，进一步建立和完善安全网络监管体系，强力推进安全隐患排查治理活动，切实消除一大批安全隐患，保证了一季度我镇安全生产形势的持续稳定发展。

现将各项工作开展情况汇报如下：一、安全工作情况（一）加大安全创建力度，提高广大农村群众的安全意识。

第一，加强安全硬件配备建设。

对留庄村和西滩村进行抽查，重新确定安全员，固定了办公场所、配备了必要的办公用品和安全防护用品、保证安全宣传版面及时上墙。

第二，加强安全软件建设。

一方面为提高广大农村干部的安全意识，我们于3月份在镇会议室召开了安全生产工作会议；另一方面认真开展安全隐患排查工作，确保各企业生产安全。

（二）深入开展隐患排查治理活动，坚决杜绝事故发生。

我镇定期对各企业开展隐患排查工作，重点对建筑行业进行了整治，保证我镇良好的安全态势。

截止目前，共排查各类安全隐患32处，整改25处，剩余7处正在整改。

二、全面落实安全生产责任制为确实做好20__年安全生产工作，进一步强化安全生产意识，健全安全生产责任体系，我镇制定了《坡头镇20__年安全生产工作意见》，同时确定了安全生产责任制，明确各部门责任，细化任务，并与各经济区、各行政村和各生产经营单位签订49份安全生产目标责任书。

三、第二季度安全工作计划1、以安全创建为抓手，全面提升和巩固农村安全创建成果，扩大安全生产的影响力，进一步提高广大群众的安全意识。

2、加强全员安全培训力度，切实提高全民的安全素质。

3、扎实开展隐患排查治理和打非治违专项整治活动，确保辖区安全生产形势持续稳定发展。

乡镇工作的第一季度工作总结最新（篇2）今年以来，在市委、市政府、市安委会的正确领导和省商务厅的具体指导下，我局认真贯彻落实各级关于加强安全生产工作的有关精神，以遏制安全事故发生、确保安全生产形势稳定为目标，狠抓安全宣传教育和各项制度措施的落实，强化安全生产督查及整治工作，做到了思想上高度重视，组织上坚强有力，制度上健全完善，管理上严格规范。

如何做好乡镇组织员工作是坚持找准定位，切实提高执行政策的能力。

俗话说，“干啥吆喝啥”要想干好工作，必须得明白自己是干什么的，也就是要找准自己的角色和定位。

你们首先要明白，乡镇组织委员是乡镇党委组织方面的具体工作者，是基层党建工作的直接责任人，对基层党建工作的开展起着关键作用，句话，你就是抓基层党建工作的，你就是上级党委在农村的代言人。

这就要求你们一定要切实提高执行政策的能力。

党建工作有很多的政策法规和规章制度，政策性和业务性很强，组织委员作为具体从事党建工作的同志，要就这个领域中的重大问题，切实加强调查研究，掌握第一手资料，及时向领导提出建议、意见或措施，在工作中发挥好参谋助手作用，为党委决策提供可靠依据。

现在，有些地方的农民群众对一些基层党组织和党员干部有意见，往往是由于这些基层党组织和党员干部政策观念淡薄，或者对党的方针政策和上级党委的措施理解不透、执行不力，甚至搞“上有政策、下有对策”造成的。

落实党的方针政策和上级党委的措施，关键在基层，关键在党组织和基层干部，最关键在在座的各位乡镇组织员。

俗话说，上面千根线，下面一根针。

作为一名合格的乡镇组织员要想把线引好、把针穿好，把党的方针政策执行好，把上级党委的措施落实好，就必须把党的方针政策和上级党委的措施学习领会好，并且紧密结合本地实际，创造性地开展工作。

具体地说，要做到“四勤”：脑勤，多动脑筋，善于思考；“手勤”多动笔，善于写作；“嘴勤”善于调查研究，多问，多了解掌握情况；腿勤，善于深入基层、深入一线，对情况摸得准、吃得透。

是坚持抓住重点工作，切实提高综合协调能力。

乡镇工作千头万绪，乡镇组织员工作更是比较繁杂，不仅要抓党建工作，还要参与计划生育、新农村建设、维护社会稳定等中心工作。

在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。

如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“ 琴。

任何工作都有个轻重缓急，要抓住重点工作和紧急工作，做到有先有后，科学统筹，合理安排各项工作。

全市选调生培训稿如何做好农村基层工作淄川区岭子镇党委书记、人大主席郭守恒同志们：今天在这里和各位优秀的省委组织部选调生共同交流如何做好农村基层工作，我感到十分高兴。

首先我代表淄博市86名乡镇党委书记对大家能够激流勇进、不怕艰难的深入基层工作表示由衷的祝贺和热烈的欢迎。

首先自我介绍一下：我叫郭守恒，担任淄川区岭子镇党委书记已经5年，在这之前，曾任淄川区岭子镇镇长2年，淄川区峨庄乡乡长2年，已有近10年的乡镇工作经历。

各位到乡镇任职，乡镇政府服务的对象就是农村的改革发展，我跟大家一样，都是为农村改革发展服务的乡镇领导干部，所以我们要当好乡镇领导，首先要有一个清醒的认识，我们官不大，责任却很大；层次低，水平却不低；处于最底层，但要求却很高。

下面，我就结合我自己的工作实践和经历就新形势下如何做好农村基层工作同大家一起探讨以下几个方面的问题：一、明确当前乡镇政府职能现状淄博市共有86个乡镇（含开发区）、24个街道办事处，3127个行政村，355个社区，耕地面积2018平方公里，人口420.62万，农业人口236.49万,城镇人口184.13万，2009年，全市农民人均纯收入达到8012元，是1978年176元的45.5倍；城市居民可支配收入达到19284元，是1978年315元的61.2倍。

城乡收入差距由1978年的1.78倍，扩大到2009年的2.4倍。

以上数字，还有其它一些数字请大家自行查阅资料，充分说明改革开放三十年，乡镇和农村改革发展在体制政策改革、提高农民收入等方面取得了巨大成就，同时存在城乡差距拉大等突出问题。

这要求我们必须清醒的认识当前乡镇政府职能转变和农村改革发展的现状。

(一)法律对我国乡镇职能的界定具体的讲，乡镇政府被赋予了四大职能：一是执行职能。

具体包括：(1)认真贯彻执行党的路线方针政策；(2)认真贯彻执行国家的法律法规，坚持依法行政；(3)完成上级党委、政府交办的各项工作任务。

二是经济发展职能。

做乡镇工作也要学会务虚
郜军涛
【期刊名称】《农村．农业．农民：上半月》
【年(卷),期】1997(000)010
【摘要】作为领导干部在乡镇领导工作岗位上实施领导行为,就必须讲究科学领导。

但是,搞好务虚,也是实现科学领导不可缺少的关键环节。

在乡镇工作中,一些同志把务虚作为同务实相对立的一种虚漂不实之风,或认为无关紧要。

这就有必要弄清务
虚的真正含义,学会务虚,做好工作。

一、务实与务虚及其辩证关系。

词典这样解释
务实与务虚。

务实是指讨论、研究处理某项工作的具体办法,务虚则是在讨论、研
究工作时先从政治、思想、理论方面进行讨论和研究。

由此可见,务实和务虚是贯
穿领导工作过程的两个阶段,二者是相辅相成、互相依存的辩证关系。

务虚为务实
提供正确的方向、路线和思想方法以及科学理论依据;务实则把务虚提出的目标、
任务等内容变成具体的方法措施加以落实,并在实践
【总页数】1页(P36-36)
【作者】郜军涛
【作者单位】安阳县委;常委;水冶镇党委书记
【正文语种】中文
【中图分类】D422.6
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如何干好乡镇工作导读：本文如何干好乡镇工作，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

首先树立群众观点，充分相信和依靠群众，最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。

下面是由实用资料栏目编辑精心整理的如何干好乡镇工作，欢迎参考!如何干好乡镇工作【一】基层乡镇作为党和国家最基层的政权机制，具有“保平安，促发展，构和谐”的重大职责，作为一名乡镇干部，就怎样做好乡镇工作，浅谈如下看法：一、必须保持良好的精神状态(一)爱岗敬业精神。

有实绩才能堪担大任，有作为才有地位，有奉献才有价值。

基层乡镇工作特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。

在这个岗位上要想干出成绩来，就必须做到热爱本职，勤奋工作，积极进取，靠实绩赢得领导重视和认可。

(二)求真务实精神。

必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实,应该大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。

(三)知难而进精神。

对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。

只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲，不服输的倔劲，就没有干不好的工作。

二、必须注重不断提高自己的综合能力(一)依法办事能力。

要做到四点：一是学法懂法。

要自觉依法规范乡镇干部的管理服务行为，同时，教育引导群众依法依规办事。

二是善于抓主要矛盾。

干工作要抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。

三是应急能力强。

应急能力，是一个人办事能力的最高体现，遇事要沉着应对，冷静分析，果断处置，善于及时发现和解决“苗头”性的问题，把问题化解在初始、解决在基层。

四是自觉接受监督。

认真落实政务和村务公开制度，将全部工作置于广大群众的监督之下。

(二)组织协调能力。

基层乡镇工作涉及面广，任务繁重，必须花很大的精力去做组织协调工作。

一要搞好与领导的协调;二要搞好与同志间的协调;三要搞好与上级部门的协调。

(三)做群众工作能力。

首先树立群众观点，充分相信和依靠群众，最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。

如何做好新形势下的乡镇工作（发言稿）如何做好新形势下的乡镇工作振奋精神创新思路转变作风努力开创乡镇工作新局面承蒙组织关怀、XX人民厚爱，我来到XX与同志们一道工作。

来到XX工作以后，我走了一些乡镇、机关，了解了一些情况。

总体感受是：作为非资源乡镇，虽然工作推进的难度相对较大，但乡党委、政府能够立足乡情，创新思维，扎实工作，经济社会发展的来势很好；虽然工作环境较为艰苦，经换届后党委、班子能够精诚团结、开创奋进，用制度管理干部，用事业凝聚人心，干部队伍的精神状态很好。

下面，我就如何搞好乡镇工作，谈几点意见。

一、要进一步振奋精神。

当今社会，已经进入发展黄金期、改革攻坚期、矛盾凸显期。

乡镇干部是党的方针路线政策的直接执行者，是加快农村经济化发展、建设社会主义新农村的具体组织实施者。

统筹城乡发展、改变农村落后面貌，是一项长期而艰巨的历史任务。

乡镇干部长期工作、生活在农村第一线，条件艰苦生活清苦。

乡镇工作是最能锻炼人、最能成就事业的特殊岗位，但如果没有献身于农村工作的奉献精神，没有强烈的事业心、责任感，也很容易遗失方向、丧失斗志，一事无成。

因此，广大乡镇干部务必要始终保持昂扬的斗志、旺盛的精神，自觉投身于农村发展这块广阔天地去经风滞雨，自觉融入到农村改革的大潮中去，激情干事、大气做人、和谐发展，以对事业的执着追求，时刻保持从政干事的激情，在困难面前永不退缩，在挫折面前决不放弃，为改变农村落后面貌、建设社会主义新农村并燃烧激情、忘我工作、成就事业。

二、要创新思路。

思路决定出路。

当今社会，已进入发展黄金期、改革攻坚期、矛盾凸显期。

乡镇干部站在改革开放的第一线，直接面对群众，长期积累的矛盾需要我们去化解，发展中出现的新问题需要我们去破解。

在艰难的工作环境中，更需要我们以一种时不我待的历史责任感，与时俱进的创新思维去解决。

要牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委"三个三"的发展思路，立足本地自然条件、资源禀赋找出路，求发展，绝不能以牺牲生态环境为代价谋求一时的经济发展；要充分尊重群众意愿，找准发展生产与致富农民的结合点，积极探索建设社会主义新农村的新模式，绝不能追求劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正让群众在发展中得实惠；要积极适应政府职能转变的需要，扎实推进乡镇机构改革，妥善解决发展中面临的问题，决不能简单从事，给继任者留下后遗症；要始终把维护社会稳定放在重要位置，畅通群众合理征求渠道，重视初信初访问题，妥善化解历史遗留问题。

浅谈如何做好乡镇工作浅谈如何做好乡镇工作结合多年在乡镇工作的经验，我认为基层乡镇工作既是第一大事，又是第一难事。

乡镇是党和政府最基层的政权，是党和政府事业的基础和根基，具体问题的解决要靠乡镇来完成。

然而，随着市场经济的不断完善，乡镇政府的工作目标、性质、任务发生了新变化，基层干部需要适应这种新形势，转变管理方式和干部角色。

为了做好基层乡镇工作，我从四个方面进行了总结和思考。

一、立足现实，转变职能谋发展乡镇政府的职能转变是化解“三农”问题的重要保证。

我认为，乡镇政府职能要想农民所想、所盼，竭尽全力引导农民致富，为农民排忧解难以及构建和谐发展。

具体来说，乡镇政府职能要执行政策，正确宣传、有力贯彻和全面落实各项扶农惠农政策；搞好政策服务，让老百姓知道该干什么，不该干什么，提高农民依法维护自身利益的自觉性；搞活经济，尽快学会运用经济和市场规律办事，引导农民进入市场，组织引导农民进行科学化、现代化的农业生产，为农民提供准确快捷的信息，拓宽二、三产业的发展渠道。

二、加强组织领导，提高工作效率乡镇政府要加强组织领导，提高工作效率。

要建立健全工作机制，加强与上级组织的联系，做到上下联动，形成合力。

同时，要加强干部队伍建设，提高干部的素质和能力，通过培训和交流，增强干部的工作经验和技能，提高工作效率。

三、注重民生，服务群众乡镇政府要注重民生，服务群众。

要切实解决老百姓的实际问题，关注老百姓的生产生活，加强社会管理和服务，提高老百姓的幸福感和满意度。

要加强社会治安管理，保障老百姓的安全和稳定。

四、加强自身建设，提高综合素质乡镇政府要加强自身建设，提高综合素质。

要加强党的建设，严格执行党的纪律，提高党员的政治觉悟和党性修养。

要加强自身能力建设，提高综合素质，做到政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明。

同时，要加强与上级政府和其他部门的联系与协调，增强应对突发事件的能力。

总之，做好基层乡镇工作需要立足现实，转变职能谋发展，加强组织领导，注重民生，服务群众，加强自身建设，提高综合素质。