XXXXXX公司(201 年度)解除劳动合同关系人员及解除劳动合同证明书发放明细表

单位解除劳动合同证明范本4篇篇1单位解除劳动合同证明尊敬的有关部门：根据双方协商一致，在正式员工XXX（身份证号码：XXXXXXXX）与我单位解除劳动合同的情况下，我单位特此出具解除劳动合同的证明，以便XXX办理相关手续。

一、XXX入职我单位时间为XXXX年XX月XX日，担任XX职务，XXX的个人工作表现一直受到公司的认可，并为公司做出了一定的贡献。

二、鉴于XXX提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致同意解除劳动合同，并于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。

具体解除劳动合同的原因为XXXX（根据实际情况填写）。

三、自解除劳动合同时起，公司与XXX的劳动关系已经正式终止，公司对XXX在本次工作期间所发生的工资、奖金、福利等各类权益已全部结清，并无其他未履行事项。

四、特此证明，以资XXX办理相关手续。

在此也感谢XXX在公司的辛勤付出和贡献，并对其未来工作与生活表示最诚挚的祝福。

特此证明。

单位名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日注意事项：1. 此证明为XXX办理相关手续所需，具备法律效力，请勿私自更改内容。

2. 如有任何问题，可随时联系我单位人事部门进行核实。

3. 妥善保管好此证明，以免遗失造成不必要的不便。

以上即为单位解除劳动合同证明样本，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！篇2单位解除劳动合同证明尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，你与本单位签订的劳动合同已经被我单位解除，现特发此证明，以正式通知你我单位的决定。

一、解除劳动合同的原因：经过慎重考虑，我单位决定解除与你签订的劳动合同，原因如下：1. 你擅自请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转；2. 你多次违反公司规章制度，严重损害了公司形象；3. 你对工作时常拖延，严重影响了工作效率；4. 你在工作中态度消极，不够认真负责。

二、解除劳动合同的程序：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我单位已经按照程序进行解除劳动合同的程序，经过充分沟通和协商后做出此决定，并希望你能够理解。

解除劳动合同证明书范文5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的相关部门：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我公司与员工XXX先生/女士的劳动合同已经终止，特发此证明书，以供XXX先生/女士办理相关手续。

具体情况如下：一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXX工号：XXXXXX二、劳动合同情况员工与我公司签订的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除，解除原因为XXXX（如：自然到期/双方协商解除/公司裁员等）。

三、工作表现员工在本公司任职期间表现出色，认真负责，工作态度端正，得到了上级的一致好评。

四、工资与福利员工在我公司期间的工资、福利待遇严格按照《劳动合同》规定执行，无违法违规行为。

五、结算情况员工与我公司解除劳动关系后，工资、奖金、补偿金等福利待遇已结清，不存在未支付或者欠薪情况。

六、其他事项如有需要，我公司可以提供相关的解除劳动合同证明材料，希望对员工的工作转岗、就业等方面起到一定的帮助作用。

现特此证明。

单位名称（盖章）：法定代表人/负责人签字：年月日以上是一份完整的解除劳动合同证明书范文，如有需要，请根据实际情况进行修改和填写。

希望员工在未来的工作生涯中取得更大的成就，祝愿一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：确认：XXX公司与员工XXX，就聘用合同签订的解除劳动合同一事达成协议。

一、为了保障双方的合法权益，根据相关法律规定及雇佣委托合同约定，XXX公司与员工XXX，经友好协商同意，自XXX年XX月XX 日开始解除劳动合同。

双方平等协商达成一致意见，自愿解除合同关系，并签署了《解除劳动合同协议书》。

二、XXX公司向员工XXX承诺，在解除劳动合同后，将根据法律规定支付所有应付的工资、奖金及补偿金，并按公司规章制度处理员工在公司任职期间的剩余年假、病假等事宜。

三、XXX公司正式向员工XXX发出《解除劳动合同证明书》，特此证明。

解除劳动合同证明书兹证明员工XXX于XXX年XX月XX日与我公司友好协商解除劳动合同并正式离职。

关于解除劳动合同的证明书6篇第1篇示例：关于解除劳动合同的证明书尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司与职工XXX 先生/女士签订的劳动合同因双方协商一致，于XXXX年XX月XX日正式解除。

为明确解除劳动合同的事实，特出具此证明书：一、职工基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXX工作岗位：XXX二、劳动合同签订情况职工XXX先生/女士于XXXX年XX月XX日被我司录用，聘任为XXX一职，并于同日签订了劳动合同，合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

三、解除原因经双方协商一致，由于XXXX原因，双方决定解除劳动合同，终止双方的劳动关系。

四、解除日期五、相关待遇安排根据双方协商一致，XXX先生/女士解除劳动合同后，我司将按照相关规定向其支付相应的经济补偿，并协助其办理相关手续。

特此证明。

XXXX公司（盖章）XXXX年XX月XX日以上为关于解除劳动合同的证明书，特此备案。

希望双方遵守协议，共同维护劳动合同解除事宜的顺利进行。

感谢您的配合与支持。

第2篇示例：关于解除劳动合同的证明书尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》的相关规定，我公司与员工XXX订立的劳动合同因XXX原因需要解除。

为了明确双方解除劳动合同的事实，特向贵部门出具本证明书。

XXX在我公司任职于XXX年X月X日至XXX年X月X日，担任XXX职务。

在这段时间内，她恪尽职守，工作认真负责，表现良好，得到了公司及同事们的一致认可。

鉴于XXX的个人原因，需要解除与我公司的劳动合同，为此双方经过友好协商，同意解除劳动合同。

自XXX年X月X日起，XXX与本公司之间的劳动合同终止。

我公司已依法支付了XXX的工资及其他应付款项，并且按照相关规定办理了社会保险及公积金的结算手续。

在此，我公司郑重声明，XXX离职系双方友好协商的结果，不存在拖欠工资、辞退等违法行为。

XXX对公司的付出与贡献，我们表示由衷的感谢！希望在未来的日子里，我们还有机会再次合作。

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。

特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。

解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。

经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。

解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。

从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。

解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。

在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。

2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。

请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。

3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。

如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。

4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。

具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。

5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。

双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。

特此证明。

xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。

特此证明。

一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。

我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。

千里之行，始于足下。

解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的[公司名称]/[个人姓名],根据双方协商一致，现决定解除或终止劳动关系。

特发此证明书，以便证明双方已经解除或终止劳动合同。

在此，特向您证明：一、甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）于【具体日期】签订了劳动合同，双方约定了工作职责、工作时间、薪酬待遇等相关事宜。

二、根据双方的协商一致，现决定解除或终止劳动关系，具体解除或终止日期为【具体日期】。

双方已经达成了解除或终止劳动关系的协议，并且不存在任何争议。

三、根据相关法律法规和劳动合同的约定，解除或终止劳动关系后的各项权利和义务处理如下：1. 薪资结算：根据乙方在解除或终止劳动关系前的工作情况，甲方将于【具体日期】结算乙方的工资，并支付相应的离职补偿金（如适用）。

2. 社会保险：甲方将办理乙方的社会保险的注销手续，并提供相应的注销证明。

3. 公积金：甲方将协助乙方个人办理公积金的提取手续，并提供相关的证明文件。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

4. 其他福利待遇：根据劳动合同和公司规定，甲方将按照相关条款办理相应的离职手续和福利待遇。

5. 保密义务：乙方应妥善保管甲方的商业机密和公司资料，继续履行保密义务，不得将其披露给任何第三方。

6. 其他约定事项：根据双方的协商一致，如有其他约定事项，将在本证明书上进行补充说明。

四、双方确认在解除或终止劳动关系过程中不存在任何纠纷和争议。

并且双方同意互不相欠，解除或终止劳动关系后解雇一方即终止与双方之间的所有合作关系。

请甲方安排好上述相关手续，并将解除或终止劳动关系后处理的事项如薪资结算等，及时告知乙方，并提供相关的证明文件。

本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等的法律效力。

特此证明。

[公司名称]（盖章） [员工姓名]（签名）日期：日期：。

公司解除劳动合同证明书（二）公司解除劳动合同证明书（二）尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，我司决定解除与您签订的劳动合同。

特此向您发出公司解除劳动合同证明书，具体事项如下：一、解除劳动合同的原因经公司对您的工作表现进行综合评估，结合公司经营需要和岗位变动情况，经过多次沟通和协商，我们认为您在工作能力和岗位要求上存在较大的不匹配，无法胜任原职务，对公司经营发展产生了一定的影响。

在多次培训和指导后，您的工作表现并未得到明显改善，根据公司需要，我们不得不向您提出解除劳动合同的决定。

二、解除劳动合同的程序1. 在解除劳动合同前，公司已经与您进行了多次沟通和协商，并出具了书面警告。

我们曾对您进行了工作业绩的评估，并提出了改进意见，但您的工作表现并未达到公司要求的水平。

2. 根据公司的培训计划，我们还对您进行了培训和辅导，希望能够帮助您提高工作能力和业绩。

然而，在一定的时间内，您仍未能达到公司的预期。

3. 公司在解除劳动合同前，经过集体讨论和决策，确定了解除劳动合同的决定。

4. 公司将与您进行最后一次面谈，正式向您解除劳动合同，并发放解除劳动合同证明书。

三、解除劳动合同的效力自您收到本证明书之日起，您与公司的劳动合同自动解除，公司不再承担与您有约束力的各项条款。

四、解除劳动合同的结算事项1. 岗位调整补偿：鉴于公司解除劳动合同的原因属于岗位变动，根据劳动合同法规定，公司愿意向您支付岗位调整补偿金3000元，以解决您的经济困难。

请在7个工作日内提供您的银行账户信息，公司将及时将补偿金支付至您的账户。

2. 经济补偿金：根据您在公司服务的年限和工资情况，公司将依法向您支付相应的经济补偿金，请您通过人力资源部门递交相关申请材料，由人力资源部门进行审批和结算。

五、公司承诺公司将按照国家法律法规的要求，依法支付您的工资及相关福利，并为您提供解决劳动纠纷的合法权益。

六、解除劳动合同的确认请您在收到本证明书后，及时与公司人力资源部门联系，办理离职手续和相关待遇的结算事宜。

解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，现决定解除您与我公司签订的劳动合同。

为了保证您的权益，我公司特发文出具解除劳动合同证明书，以确认解除劳动合同的事实。

兹证明：您与我公司签订的劳动合同已经于XXXX年XX月XX日正式解除，解除原因为XXXXXXX（可根据实际情况填写，如双方共同协商、合同期满等）。

根据相关法律法规的规定，我公司对您在工作期间的表现给予充分的肯定和感谢。

在您任职期间，您勤奋敬业，工作尽职尽责，为公司的发展做出了重要贡献。

您的辛勤付出和努力将作为宝贵的财富，永远铭记于我公司的发展历程中。

在解除合同之后，请您在XXXX年XX月XX日前，前往人力资源部办理离职手续，并将公司所属的工作物品如员工证、钥匙等归还。

同时，请注意以下几点：1. 工资结算：我公司将按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，及时结算您的工资、奖金、补偿金等，确保您的合法权益。

2. 个人所得税缴纳：根据国家税务局的规定，您在工资结算时可能需要补缴个人所得税。

请您配合人力资源部的安排，按时缴纳个人所得税，确保您的个人信用。

3. 社会保险关系转移：您的社会保险关系需及时办理转移手续。

请携带您的身份证、户口簿等相关资料前往当地社会保险办理机构。

4. 劳动仲裁与诉讼权利：如果您对解除合同有异议，依法可以向劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

我们鼓励双方友好协商解决争议，并为您提供必要的合法权益保护。

5. 保密义务：在您离职后，您仍然需要保守公司的商业秘密，并承担保密义务。

请您自觉遵守保密规定，不得泄露公司的商业机密或与我公司有关的任何保密信息。

最后，我公司对您过去的付出再次表示由衷的感谢。

相信您将在未来的工作和生活中取得更加辉煌的成就。

如果将来有合适的机会，我公司将欢迎您的再次加入。

祝您前程似锦，一切顺利！此致礼!XXX公司日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同的证明范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司：您好！我们在xxx公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，根据合同约定，合同期限为xx年，即自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。

鉴于某种原因，我方决定解除与贵公司的劳动关系。

现特向贵公司提出解除合同的请示，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

特此证明，我方xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx 日解除，合同约定的解除方式为xxx（如终止、解除等），双方经过协商一致达成解除合同的共识，解除合同的决定系经过xx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同不影响我方与对方的良好合作关系，我方将继续与贵公司保持合作关系，并继续提供优质的服务。

特此声明。

xxx公司xx年xx月xx日此致xxx公司解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司领导：你好！由于工作原因，我方xxx公司与xxx公司签订的劳动合同需要解除。

根据合同的相关条款，我方xxx公司决定提出解除劳动合同的申请，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除，解除方式为xxx，双方经过协商一致达成解除合同的共识。

合同的解除系经xxx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同后，xxx公司将继续与贵公司保持合作关系，并继续为贵公司提供优质的服务。

特此证明。

xxx公司xx年xx月xx日篇2解除劳动合同的证明尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，我方决定解除我与贵公司之间的劳动合同。

今特此证明。

一、劳动合同双方信息甲方（雇员）：XXX乙方（雇主）：XXX公司二、劳动合同解除日期本次劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。

三、解除原因1. 双方协商一致，根据实际情况，决定解除劳动合同。

2. 其他特殊原因（可根据实际情况添加）。

四、待遇安排1. 已解除劳动合同的具体待遇安排如下：XXXXX。

解除劳动合同证明书范本完整版公司名称：XXX公司证明书编号：XXX-2021-XX解除劳动合同证明书尊敬的XXX（离职员工姓名）：根据劳动合同法的相关规定，XXX公司与您签订的劳动合同已经解除。

在此，XXX公司向您出具解除劳动合同的证明，并对您在公司工作期间所做出的贡献，表示衷心的感谢与祝福。

一、解除原因经过双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的劳动合同，原因如下：1.终止劳动合同期满：根据双方合同约定，您的劳动合同于XXX日期到期，根据合同规定，双方均无续签意向。

2.协商一致解除：鉴于您工作需求的调整以及公司业务发展的需要，您与公司经过友好协商，一致决定解除劳动合同。

二、工作表现在您加入XXX公司的时间内，您一直以高度的敬业精神、出色的工作表现和良好的职业道德履行您的工作职责。

您的付出和贡献使得公司在业界具有竞争力和优势地位。

同时，您与公司的员工和领导之间建立了融洽的合作关系，并以积极的态度与团队合作完成了公司交给的任务。

三、劳动合同解除安排根据相关法律法规的规定，以及双方达成的一致意见，我们将按照以下方式处理劳动合同解除事宜：1.解除日期：您的劳动合同将于XXX日期解除，解除后您将不再是XXX公司的正式员工。

2.工资结算：XXX公司将按照您工作期间应得的工资及奖金，与您结清工资报酬。

3.社会保险及公积金：根据国家法律法规的要求，XXX公司将帮助您办理社会保险和公积金的转移手续，以确保您的个人权益。

4.劳动合同、公司财物归还：请在解除劳动合同后的三个工作日内，将公司财物进行清点后归还，并办理手续，包括但不限于员工卡、办公设备和文件等。

四、合同解除后的权益保障我们将竭尽全力保障您的合法权益：1.劳动保险费用结算：XXX公司将按照相关法律规定，与社会保险经办机关结算您在公司期间的劳动保险费用。

2.考勤工资结算：XXXX公司会根据您工作期间的考勤记录结算相应的工资报酬。

3.工作证明书的开具：如您需要工作证明，公司将根据实际工作情况，出具工作证明书，以帮助您顺利过渡到新的工作岗位。

解除或终止劳动合同（关系）证明书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的各位领导：根据公司相关规定，为保障企业正常运营并维护员工合法权益，我公司决定解除（或终止）与某某员工的劳动合同。

现特发出解除或终止劳动合同（关系）证明书，具体内容如下：一、员工基本信息姓名：某某性别：男（女）出生日期：xxxx年xx月xx日身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx入职日期：xxxx年xx月xx日离职日期：xxxx年xx月xx日部门：xx部职务：xxxx工资：xx元/月二、解除或终止劳动合同的原因经公司认真考虑和审核，鉴于某某员工在工作中存在以下情况，不符合公司要求，且不能良好地完成工作任务，严重影响了公司的正常运营，故公司作出解除（或终止）劳动合同的决定：1. 违反公司规章制度，违反公司劳动纪律；2. 工作业绩不达标，无法胜任岗位职责；3. 公司经济情况不佳，需要减少人员开支；4. 其他原因。

三、工资结算公司将按照公司制定的相关规定和劳动合同约定，结算某某员工在公司工作期间的工资及其他相关待遇。

请某某员工在xx日前前往人力资源部领取工资结算及相关文件。

四、其他事项1.解除或终止劳动合同后，某某员工应当在xx日内将公司所有的资料、设备和信息归还公司；2.员工解除或终止劳动合同后，应当自觉遵守公司保密规定，不得泄露公司的商业机密和相关信息；3.解除或终止劳动合同后，公司将继续依法履行相关义务，保障员工合法权益。

特此证明。

上海xx公司日期：xxxx年xx月xx日（公章）篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的xxx：因您在我单位的工作表现不符合我们的要求，根据劳动合同的相关条款，我单位决定解除您与我单位签订的劳动合同，现就解除您与我单位的劳动合同（关系）作出如下证明：一、您与我单位于xxx年xxx月xxx日签订的劳动合同，因xxx原因，我单位决定终止与您的劳动关系。

二、解除劳动合同日期：xxx年xxx月xxx日。

千里之行，始于足下。

解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的xxx公司：根据双方协商一致，经过正式程序，我们决定解除或终止您在xxx公司的劳动合同。

特此开具解除或终止劳动合同(关系)证明书，证明解除或终止事实已经发生。

一、双方基本情况雇员姓名： xxx雇员身份证号码： xxx雇员岗位： xxx雇员工作地点： xxx雇员入职日期： xxx雇员离职日期： xxx公司名称： xxx公司公司地址： xxx公司工商注册号： xxx公司法定代表人： xxx公司联系电话： xxx二、解除或终止劳动合同的原因解除或终止劳动合同的原因为：1. 双方协商一致：经过双方友好协商，我们共同决定解除或终止劳动合同。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

2. 期满解除：劳动合同规定的期限已满，根据合同约定，双方选择不续签合同。

3. 辞职解除：员工自愿提出辞职，请求解除合同。

三、解除或终止劳动合同的程序和过程解除或终止劳动合同的程序和过程如下：1. 双方协商：双方在解除或终止劳动合同时经过了充分的协商，尊重彼此的意见，达成一致结果。

2. 提交书面申请：员工提出解除或终止劳动合同的书面申请并提交公司人事部门，说明解除或终止的原因。

3. 确认合法性：公司人事部门核实员工提出的解除或终止劳动合同的理由和情况，并确认其合法性。

4. 批准解除：公司根据员工的申请和人事部门的审核意见，通过相关程序批准解除或终止劳动合同。

5. 记录解除：公司将本次解除或终止劳动合同的情况记录在公司档案中，并为员工出具解除或终止劳动合同证明书。

四、解除或终止劳动合同的权益保障和福利处理1. 工资结算：公司将结算员工截至解除或终止劳动合同日期的工资、奖金、津贴等应得款项，并于xxxx年xx月xx日支付至员工银行账户。

2. 剩余年假：根据劳动合同及相关规定，公司将结算员工剩余年假天数，并于xxxx年xx月xx日支付相应的年假工资。

3. 社会保险和住房公积金：公司将办理员工的社会保险和住房公积金手续，确保员工享受相应的权益。

解除劳动合同证明函
发件人信息：
发件人：X公司
地质：
方式：
日期：年月日
收件人信息：
收件人：X员工
地质：
尊敬的X员工：
根据你所提出的解除劳动合同的申请，经公司批准，我们愿意接
受你解除劳动合同的请求。

特发此证明函，以保证你合法解除劳动关
系的权益，同时为劳动关系的解除过程提供正式文件。

根据你所提供的书面通知，你希望解除与我公司签订的劳动合同。

我们理解你的决定并尊重你的意愿。

根据合同约定，双方同意在本证
明函的日期起天后正式解除劳动关系。

对于你解除劳动合同的请求，我们特此证明：
1.在劳动关系解除前，你应履行合同约定的通知期限，并与我们进行了充分的沟通和协商。

我们已经就解除劳动关系的各项事宜达成一致意见。

2.你在劳动关系解除后应按照合同规定的程序和要求，如有需要，前往人力资源部办理离职手续，包括办理社保、公积金等相关手续。

3.在解除劳动关系后，公司将为你提供劳动合同解除证明、离职证明等相关文件，以便你在找寻新的职业机会时使用。

4.在合同解除后，你将不再享受公司提供的薪资、福利和其他相关权益。

在此，我代表X公司对你在公司的付出和贡献表示感谢，并祝愿你未来在个人和职业生活中取得更大的成功。

请在收到本证明函后签名并回复，以确认你已收到并同意解除劳动合同。

祝好！
此致
X公司。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书尊敬的先生/女士：
您好！我们公司（以下简称“甲方”）与您自（XXXX年XX月
XX日）至（XXXX年XX月XX日）合作关系已到期，按照双方约定，我们双方协商一致决定终止或解除您的劳动合同及劳动关系。

现就终止或解除劳动合同及劳动关系事宜，提供以下证明：
一、个人基本情况
姓名：XXX
性别：XX
出生年月：XXXX年XX月XX日
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
原工作岗位：XXX
任职时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
担任职务：XXX
二、终止或解除劳动合同及劳动关系的方式和日期
经甲、乙双方自愿协商，于XXXX年XX月XX日达成一致意见，终止或解除劳动合同及劳动关系。

三、解除劳动关系原因
乙方解除本次服务关系的原因为：XXXX（简述终止或解除劳动合同及劳动关系的原因）。

四、工作业绩
在甲方工作期间，乙方认真履行职责，工作成绩优秀，深得公司领导及同事的好评。

五、本证明书效力与解释
本证明书自发出之日起生效。

本证明书的解释权归甲方所有。

此致
礼！
公司名称： XXX公司
公司地址： XXX省X市X区XXX路XXX号
联系电话： XXX-XXXXXXXX
甲方（盖章）：年月日
签字： XXX
乙方：年月日
签字： XXX
以上就是终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书，希望对您有所帮助。

解除劳动合同证明书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书模板单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXX被证明人姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，被证明人XXX 因XXX原因，与本公司解除劳动合同。

现发布解除劳动合同证明书，以证明解除劳动合同事实，特发此证明书：一、被证明人XXX于XXXX年XX月XX日加入我公司，担任职务为XXX。

二、根据双方协商一致，XXX因个人原因主动提出解除劳动合同，双方友好协商，达成一致意见，经XXXX公司人事部门审核，同意解除劳动合同。

三、对于双方解除合同的原因，我公司对被证明人XXX的解除合同做出如下补偿：XXX元（大写）。

四、被证明人XXX自解除劳动合同之日起，不再享有我公司员工的待遇和权益。

五、本证明书自签发之日起生效。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXX公司签发人：XXX日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明书模板就是以上内容，公司应在证明书上加盖单位公章，并由相关负责人签字。

在相关证明书内应注明双方解除劳动合同的原因及补偿等内容，以保证合同的合法性和可行性。

如有需要，可以根据实际情况进行增删修改。

篇2解除劳动合同证明书1、解除人员基本情况本人________（单位名称）、姓名________（解除人员姓名）、身份证号码________等，原任岗位______，职务______。

2、解除理由自_____年__月__日疫情期间，因_____原因，公司对您的劳动合同进行解除。

3、解除日期公司决定自____年__月__日解除原与您签订的劳动合同。

4、工资／福利结算公司将按照国家法律法规和公司规定，与您结清尚未支付的工资和福利款项。

5、离职证明请您在办理离职手续时，记得带上您的身份证等相关证件，以便公司为您办理社保等相关手续。

6、解除协议为了维护双方正当权益，特此拟定本解除协议，内容如下：（1）解除劳动合同公司解除与您签订的劳动合同，解除日期为____年__月__日。

解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书兹证明XXX（员工姓名）与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同，双方本着公平、合法、诚信的原则，共同遵守合同约定，共同努力完成工作任务。

由于某种原因，公司不得不与XXX解除劳动合同，根据双方协商一致，XXX同意解除与我公司的劳动关系。

解除合同之前，公司已按照《劳动合同法》的相关规定，履行了提前通知和经济补偿等义务。

特此证明，XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除，公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定，同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。

XXX解除劳动合同后，公司将对其进行工作交接，处理相关离职手续。

为保障双方权益，XXX应当如实向公司交接工作，并及时归还公司物品和资料，确保工作的顺利进行。

特此证明。

签发单位：XXXX公司日期：XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书，希望双方能够友好解决问题，相互谅解，携手共进。

祝XXX工作顺利，事业蒸蒸日上。

第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据员工（员工姓名）与本公司签订的劳动合同规定，经双方协商一致，因个人原因，决定解除劳动合同。

现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明，具体情况如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）工作岗位：（员工工作岗位）入职日期：（员工入职日期）劳动合同签订日期：（劳动合同签订日期）劳动合同解除日期：（劳动合同解除日期）二、解除劳动合同原因：经员工本人申请，双方经过协商一致，决定解除劳动合同。

三、申请解除劳动合同原因说明：（员工姓名）因个人原因，希望解除与公司的劳动合同，为了维护双方的合法权益，公司和员工经过充分沟通，达成一致意见，共同解除劳动合同。

四、工资结算：公司已与员工进行工资结算，并将所有工资待遇结清。

员工确认已收到全部应付工资，并不再享有公司其他任何福利待遇。

2024年公司解除劳动合同证明书范本[公司名称]
证明
兹证明，[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，于本公司自[合同开始日期]起，担任[职务]职位，努力工作，并且经过公司综合考核合格。

现因公司原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同，故公司特此出具本证明：
一、劳动关系解除日期：[解除日期]。

二、劳动合同期限：自[合同开始日期]起至[合同结束日期]。

三、劳动合同解除原因：[解除原因]。

四、该员工在本公司工作期间，认真履行职责，工作勤勉，表现积极向上，取得了一定的工作业绩，并且表现出良好的职业道德和工作态度。

五、该员工在离职期间，已经与公司的相关部门进行办理离职手续，并完全履行了合同约定的义务，没有与公司存在未了工作、未清偿金钱等纠纷。

六、本证明仅作为解除劳动合同的证明，在劳动纠纷处理中仅作为参考，不构成对员工的任何额外承诺或责任。

特此证明。

公司名称：公司法定代表人：
签字：签字：
日期：日期：。

解除劳动合同协证明书尊敬的××公司：根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经我公司集体讨论和申请，决定解除与您公司于××年××月××日签订的劳动合同，并向您出具本协证明书，特此证明。

一、解除原因经我公司认真评估和审慎决策，根据业务需要和市场情况的变化，我公司不得不进行人员调整和优化。

在此过程中，根据合同约定及个体员工表现，经与您进行多次沟通和协商，双方达成一致意见，决定解除劳动合同。

二、解除日期根据双方同意，劳动合同将于××年××月××日解除。

在该日期之前，请您履行劳动合同解除前的工作职责，并做好相关交接工作。

三、权益保障1.工资和福利待遇根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同约定，我公司将按照您在职期间的正常工资及相关福利待遇支付。

2.年假与加班费如您在职期间有未休的带薪年假，我公司将根据劳动合同约定予以补偿。

同时，如果您有未支付的加班费用，我公司也会结算并支付。

3.社会保险和住房公积金根据国家相关法律法规，我公司将为您办理社会保险和住房公积金的相关手续，并确保您的权益得到保障。

4.劳动合同解除费根据劳动合同约定，我公司将按照×××元的标准向您支付劳动合同解除费用。

四、办理手续请您于收到本协证明书后，与我公司人力资源部联系并前来办理与劳动合同解除相关的手续。

您需携带有效的身份证明及相关劳动合同、公积金卡、社会保险卡等相关材料。

五、其他事项如您对本协证明书有任何疑问或需要进一步了解的事项，请及时与我公司人力资源部联系。

对于双方在解除劳动合同过程中产生的争议，将参照《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同解决。

最后，感谢您在××公司工作期间的辛勤付出和贡献。

祝您在今后的工作与生活中一切顺利！特此证明。