关于下发质量处罚标准的通知

《安全质量罚款通知单》为了加强工程安全、质量的管理，确保工程达到合格标准，保证工程顺利交工，切实做好防范未然、综合治理的工作。

使施工单位在具体施工过程中发生问题时有章可循、明确责任，特制定如下处罚明细：一、质量罚则1、土方回填未按规定分层夯实的罚款200元/次。

2、模板柱、墙、梁、板截面尺寸超出允许偏差，处以罚款300元/处。

3、模板剪力墙、柱垂直度超差，相邻两板表面高低差及表面平整度不符合规范要求，处以罚款300元/处。

4、模板拼缝应严密，不得漏浆，浇筑砼前模板内不得有杂物，达不到要求处以罚款200元/次。

5、模板立柱间距过大，螺栓顶丝调整不到位会出现模板变形，不正确拆除立柱处以罚款500元/处。

6、模板拆除前未经监理审批的罚款500元/次。

7、模板破旧、起皮仍在使用的处以罚款50元/片。

8、发现墙、柱底根不清理或清理不够干净，就进行下道工序支模板，处以罚款500元/根。

9、砼浇筑时模板无人看护的处以罚款500元/次。

10、发现剪力墙、柱钢筋位移，主筋截面尺寸与箍筋不符，同截面接头过多，绑扎及焊接不符合规范要求，处以罚款300元/根。

11、有梁、板、柱、墙缺筋，间距及保护层不符合规范要求，板钢筋有踩倒、梁骨架歪斜、钢筋尺寸不正确、锚固长度不够及搭接位置不符合规范要求，处以罚款300元/处。

12、梁、柱交接处核心区箍筋数量不足的，处以罚款200元/处。

13、拉结筋间距与锚固长度不按规范要求施工，植筋不牢固，处以罚款300元/根。

14、双层筋或负弯筋处不设置马蹬或设置不符合要求的处以罚款200元/间15、钢筋保护层不设置垫块或发现露筋的处以罚款300元/处。

16、钢筋隐蔽工程没经验收就进行下道工序施工的罚款1000元。

17、发现砼柱、梁、板、墙有露筋、孔洞、缝隙、夹层、烂根子及表面严重缺陷，处以罚款200元/处。

18、砼表面平整度超差，采用理石垫块的，保护层不符合规范要求，处以罚款300元/处。

19、墙、柱、板砼没采取养护措施或养护不及时，处以罚款500元。

关于下发工程施工节点奖罚的通知各相关单位：为了确保工程项目的顺利推进，提高工程质量，强化项目化管理，根据公司相关规定，现将工程施工节点奖罚办法通知如下：一、奖罚对象本次奖罚办法适用于公司所有工程施工项目，包括新建、改建、扩建等工程项目。

二、奖罚内容1. 节点完成情况：按照项目施工计划，对关键节点完成情况进行考核。

如提前完成，按照提前天数给予奖励；如延期完成，按照延期天数给予罚款。

2. 工程质量：对工程质量进行考核，如工程质量达到优良标准，给予奖励；如工程质量出现问题，给予罚款。

3. 安全生产：对施工现场的安全生产情况进行考核，如达到安全生产要求，给予奖励；如发生安全事故，给予罚款。

三、奖罚标准1. 节点完成情况：提前完成节点，每提前一天给予奖励金额为工程预算的0.5%；延期完成节点，每延期一天给予罚款金额为工程预算的1%。

2. 工程质量：工程质量达到优良标准，给予奖励金额为工程预算的2%；工程质量出现问题，给予罚款金额为工程预算的2%。

3. 安全生产：达到安全生产要求，给予奖励金额为工程预算的1%；发生安全事故，给予罚款金额为工程预算的2%。

四、奖罚执行1. 节点完成情况：项目管理部门在项目结束后，对节点完成情况进行评估，并根据评估结果进行奖罚。

2. 工程质量：项目验收合格后，对工程质量进行评估，并根据评估结果进行奖罚。

3. 安全生产：项目施工过程中，对公司安全生产进行检查，对符合安全生产要求的项目进行奖励，对发生安全事故的项目进行罚款。

五、其他规定1. 各相关单位应严格执行本办法，确保工程项目的顺利推进。

2. 对于不按照规定执行、滥用职权、玩忽职守的行为，公司将依法追究相关责任。

3. 本办法自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。

特此通知。

公司管理部门年月日。

供应商质量问题处罚通知范文As a valued supplier of our company, we regret to inform you that we have encountered quality issues with the products you have supplied. 作为我们公司尊贵的供应商，我们很遗憾地通知你，我们在你们提供的产品中遇到了质量问题。

Quality is of utmost importance to us, and we take the responsibility of delivering high-quality products to our customers very seriously. 质量对我们来说是至关重要的，我们非常认真地对待向客户提供高质量产品的责任。

We have recently received complaints from customers regarding the defects in the products supplied by your company. These quality issues have resulted in customer dissatisfaction and have put our company's reputation at risk. 我们最近收到了客户关于你公司提供的产品中存在的缺陷的投诉。

这些质量问题导致了客户的不满，也使我们公司的声誉受到了风险。

It is essential for us to maintain a strong and reliable relationship with our suppliers, but we cannot compromise on the quality of theproducts we provide to our customers. Therefore, we must take necessary actions to address these quality issues promptly. 对于我们来说，与供应商保持强大和可靠的关系至关重要，但我们不能在向客户提供的产品质量上妥协。

建筑工程施工质量违规处罚通知书尊敬的施工单位：根据我公司对你方承担的建筑工程施工项目进行的质量检查，发现了您方所属项目存在以下违规行为：1. 施工人员操作不规范：我们的检查人员在现场发现，贵单位的施工人员在进行相关作业时，操作不规范，违反了施工操作规程。

这种违规行为严重危害了工程质量，对施工项目造成了巨大风险。

2. 施工材料不符合要求：贵单位在施工工地上使用的部分材料与施工图纸所要求的规格不符，存在严重的差异。

这种违规行为违反了相关建筑施工规范和质量标准，影响了工程的整体质量，并对工程的安全性产生了隐患。

3. 施工工艺不达标：在施工过程中，贵单位采用了一些不符合行业标准的施工工艺方法，导致工程质量下降。

这种违规行为不仅对工程的安全性和可持续性造成了危害，还影响了整个工程的使用寿命。

基于以上发现，我公司决定对贵单位进行以下处罚措施：1. 罚款：根据贵单位违规行为的严重程度和对工程质量的影响，我公司决定对贵单位进行罚款。

具体罚款金额将在本通知书正式发出后的五个工作日内通知贵单位。

2. 返工要求：为了保证工程质量，我公司要求贵单位对违规施工部分进行重新施工。

贵单位需要配合相关部门进行整改，确保施工符合规范和质量要求。

3. 停工整顿：根据违规行为的严重程度，我公司有权决定对贵单位的施工工地进行停工整顿。

停工期间，贵单位需进行整改，并承担由于工期延误所带来的一切责任和损失。

请贵单位于本通知书发出后的三个工作日内，书面回复我公司是否接受以上处罚决定，并在回复函中说明具体整改方案和工期计划。

如贵单位对处罚决定有异议，可在接到本通知书后的五个工作日内，向我公司提出书面申诉，并提供相关证据和材料。

如果贵单位在规定时间内未能回复或履行处罚决定，我公司将采取进一步的法律措施对贵单位进行惩罚，并追究相关责任人的法律责任。

希望贵单位能认真对待本次通知书，积极配合整改工作，确保施工质量达标。

同时，贵单位需加强对施工人员的培训和监督，提高质量意识，规范操作行为，以避免类似违规行为再次发生。

质量处罚通知范文【篇一：关于下发质量处罚标准的通知】关于下发质量处罚标准的通知部属各部门：为加强项目部质量管理，提高项目部质量管理水平,为业主提供质量合格的产品,并实现项目部施工质量标准化管理,特制订《南京宁和城际一期土建工程ta08标质量处罚标准》（后简称处罚标准），现随文下发。

处罚标准以公司及南京重大路桥指挥部质量管理办法为基础结合各施工规范，根据项目部所涵盖的实际工程进行细化。

目的在于明确管理职责、抓好过程控制、保证项目部的宗旨和发展目标实现，满足工程质量需要；实施质量方针和实质量目标，持续改进；在质量管理的实施过程中不断总结、提高，确保项目部所建工程质量满足国家有关法律法规、强制性标准、施工合同要求及项目部自身要求和质量管理目标的实现。

南京宁和城际一期土建工程ta08标项目经理部二〇一五年九月十日【篇二：工程施工质量罚款通知单】工程施工质量罚款通知单【篇三：关于106品质事故处罚通知书】关于106品质事故处罚通知书为0.05mm，并按照错误的公差进行生产，同时品质检查产品时发现图纸公差与工艺执行公差有差异时，没有提出上报导致产品不良流出到客户端，总共检验：14104pcs，不良2348pcs，不良率为16%。

在此事故上品质和生产有不可推卸的责任，生产负责人***和品质**经理负该事故主要管理责任。

真正做到“质量在我手中，成本在我心中”。

后续生产和品质需要更加细节严格管控。

经公司研究决定作出如下处理，给予***、***同志通报批评，并各扣除当月绩效奖2000元。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

特此通知广东*********科技有限公司二Ｏ一四年十二月五日。

绵阳市中级人民法院关于印发《案件质量评查办法及责任》和《案件质量评查标准》的通知(2005年修订) 文章属性•【制定机关】绵阳市中级人民法院•【公布日期】2005.08.25•【字号】•【施行日期】2005.08.25•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文绵阳市中级人民法院关于印发《案件质量评查办法及责任》和《案件质量评查标准》的通知本院各部门：我院修订、完善的《案件质量评查办法及责任》和《案件质量评查标准》已经2005年8月25日第27次审判委员会讨论通过，现予印发，希严格遵照执行，执行中有什么问题请及时向案件质量评查办公室反映。

特此通知。

绵阳市中级人民法院案件质量评查办法及责任（经院审判委员会2005年8月25日第27次会议通过）第一章总则第一条为规范案件质量评查，全面、客观评价办案质量，不断提高审判质量和审判效率，特制定本办法。

第二条案件质量评查是指对各类案件从立案、审判（庭审）、执行、文书质量等方面进行的综合性检查。

第三条案件质量评查遵循实事求是、客观公正、依法评查的原则，严格依照程序法、实体法和本院制定的评查办法、评查标准进行评查。

第四条构成违法审判的经审委会决定后由评查办移送纪检监察部门按照“两个办法”追究责任。

第五条政治部负责将案件质量评查情况记入相关人员的业绩档案，作为考核、奖励、任免的依据。

第二章机构与职责第六条本院成立案件质量评查办公室（简称评查办），评查人员若干名，具体工作由政治思想素质过硬并具有丰富审判经验的资深法官负责。

第七条评查办每半年对案件评查情况进行通报。

需报审委会的由评查办提出初步意见报审委会讨论，由审委会对案件作出不合格、基本合格、合格的等次评定。

第三章评查范围第八条案件质量评查分为一般案件评查和重点案件评查。

一般案件评查是指对本院审结执结的各类案件按比例进行的随机抽查。

重点案件的评查是指对下列案件的评查：1、二审改判的案件；2、二审发回重审或指令再审改判的案件；3、本院再审改判的案件；4、国家赔偿被确认职权行为违法、决定予以国家赔偿的案件；5、社会反应强烈或新闻媒体披露经院领导指定评查的案件；6、上级有关部门、领导交办、转办的案件。

北京市质量技术监督局关于下发《北京市质量技术监督局行政执法罚没物品管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市质量技术监督局•【公布日期】2001.05.16•【字号】技监政发[2001]172号•【施行日期】2001.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文北京市质量技术监督局关于下发《北京市质量技术监督局行政执法罚没物品管理办法(试行)》的通知（技监政发[2001]172号）各区县质量技术监督局、市局各业务处室、市质量技术监督稽查大队、市纤检所、市质量技术监督燕山分局：现将《北京市质量技术监督局行政执法罚没物品管理办法(试行)》发给你们，请遵照执行。

附件：北京市质量技术监督局行政执法罚没物品管理办法(试行)二00一年五月十六日北京市质量技术监督局行政执法罚没物品管理办法(试行)第一条为了加强对罚没物品的管理，规范质量技术监督行政执法行为，健全质量技术监督行政执法制度，根据有关法律、法规和国家质量技术监督局《质量技术监督罚没物品管理和处置办法》的规定，制定本办法。

第二条本办法所称的罚没物品是指在质量技术监督行政执法中依据有关法律、法规和规章进行查处并按法定程序予以没收的物品。

第三条各级质量技术监督行政部门的财务机构负责罚没物品管理；各级质量技术监督行政执法部门的法制机构负责罚没物品的监督。

第四条各级质量技术监督行政部门应当建立罚没凭证使用缴销制度，罚没物品交接制度、罚没物品保管制度、罚没物品处理制度和结算对帐制度。

第五条任何单位和个人不得挪用、调换、私分罚没物品或占用罚没物品处理回收款。

第六条罚没物品的处理应当符合国家和北京市有关财政、环保、消防、卫生等方面的规定。

第七条各级质量技术监督行政执法部门没收物品时必须使用北京市财政部门统一制发的罚没凭证。

第八条各级质量技术监督行政执法部门应当对罚没凭证统一造册登记和编号，统一办理领用和缴销手续。

员工质量处罚通告范文(必备6篇)九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。

于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况**如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。

较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的.支架分别转入了油漆和装配工序。

通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24、3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。

此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，**不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予**批评并处于20元经济处罚；2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予**批评；3，对未能及时发现、检验（查）、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予**批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水*，杜绝重大质量事故的发生。

工程质量部门惩罚制度一、目的与原则本制度旨在明确工程质量部门的责任和义务，对违反工程质量管理规定的行为进行必要的惩罚，以此提升整个团队的责任感和紧迫感，确保项目能够高效且高质量地完成。

二、适用范围本制度适用于所有参与公司工程项目的管理人员、工程师、施工人员以及其他相关工作人员。

三、惩罚措施1. 警告：对于轻微违反操作规程或者管理要求的个体，首次犯错将给予口头警告，并进行记录备案。

2. 罚款：重复违规或情节严重的个体，将根据违规的性质和程度，处以一定数额的罚款。

3. 降级：对于屡次违规或者造成严重后果的管理人员，视情节轻重，可给予降级处理。

4. 解除合同：对于严重违反工程质量管理规定，导致重大质量问题或者事故的个体，将考虑解除劳动合同。

四、具体条款1. 未经批准擅自更改工程设计或者施工方案的，给予警告并要求立即纠正；如造成损失，需承担相应的赔偿责任。

2. 使用不符合标准的材料或者偷工减料的，一经发现立即停工整改，并对相关责任人处以罚款。

3. 忽视安全生产规定，造成安全事故隐患的，根据事故的严重性给予相应的处罚，直至解除合同。

4. 故意隐瞒工程质量问题或弄虚作假的，一经查实，直接解除合同，并依法追究法律责任。

五、执行与监督1. 工程质量部门应定期组织培训，确保每位员工都清楚了解本制度的条款。

2. 对于违规行为的查处，应由专门的监督小组负责，保证公正性和客观性。

3. 任何员工都有权利和义务监督同事的行为，发现违规行为应及时上报。

六、其他说明本制度自发布之日起实施，如有特殊情况需要调整，由公司管理层根据实际情况作出相应的修改和补充。

总结：。

工程处罚通知书通知单编号： XXXXXXX发件日期： [填写发件日期]尊敬的施工方：根据我公司内部质量管理制度和《合同约定》规定，我方在进行项目施工过程中发现以下问题：1.违规操作：在施工现场人员存在使用过期或无资质的建筑材料，违规操作设备等情况。

2.施工质量问题：在施工过程中多次出现工程质量问题，如砌筑不牢固、电缆敷设不规范等。

3.工期延误：由于施工方未能按照合同约定的工期进行施工，导致项目进度延误。

基于以上问题，我方决定对贵公司进行以下处罚措施：1.罚款金额：根据合同约定，我方决定对贵公司进行罚款。

罚款金额为合同金额的10%，共计人民币 [填写罚款金额]元。

2.工期加速：贵公司需按照合同约定的工期进行施工，如未能按时完成施工，我方将视情况采取进一步的处罚措施。

3.严肃警示：此次处罚通知书将会成为贵公司的企业信用记录，给合作伙伴及相关单位留下不良印象。

请贵公司务必认真对待此次通知，及时履行相应的处罚措施，并采取有效措施防止类似问题再次发生。

合作是相互信任的基础，我方希望贵公司能通过此次处罚意识到问题的严重性，并积极改进施工质量和管理水平。

请在收到本通知后三日内回复，表示接受处罚决定，并将罚款金额及时汇至我方指定账户。

如贵公司对处罚决定有异议，应在接到通知后七日内书面提出并提供相关证据。

逾期未回复或未提供相关证据，将视为贵公司默认接受处罚决定。

特此通知。

此致XXX公司[公司名称][联系人][联系电话][电子邮箱]以上为工程处罚通知书的具体内容，请贵公司根据通知书的要求做出相应的回复和处理。

如有疑问，请及时与我们联系。

注意事项： - 您应确保通知书中的罚款金额和细节与实际情况相符，以便传达正确的信息和执行结果。

- [合同]中的具体条款可根据实际情况进行调整和修改。

本通知书属于文案草稿，具体内容以公司实际情况为准，并请咨询相关法律事务专业人士以确保合法性和准确性。

广西壮族自治区住房和城乡建设厅关于印发厅本级建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查处置标准(试行)的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区住房和城乡建设厅•【公布日期】2016.03.21•【字号】桂建管〔2016〕17号•【施行日期】2016.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文广西壮族自治区住房和城乡建设厅关于印发厅本级建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查处置标准(试行)的通知桂建管〔2016〕17号各市住房城乡建设委（局）：为了进一步规范我厅建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查工作，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建筑业企业资质管理规定》《建筑工程施工许可管理办法》《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》《注册建造师管理规定》《注册监理工程师管理规定》等有关规定，我厅编制了《自治区住房城乡建设厅本级建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查处置标准（试行）》，现印发给你们。

本标准适用于我厅组织开展的各类建筑市场、工程质量、施工安全执法检查。

各市可参照执行。

广西壮族自治区住房和城乡建设厅2016年3月21日附件自治区住房城乡建设厅本级建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查处置标准（试行）为了进一步规范我厅建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查工作，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建筑业企业资质管理规定》《建筑工程施工许可管理办法》《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》《注册建造师管理规定》《注册监理工程师管理规定》等有关规定，我厅编制了自治区住房城乡建设厅本级建筑市场暨建筑工程质量安全执法检查处置标准（试行）。

本标准适用于我厅组织开展的各类建筑市场、工程质量、施工安全执法检查。

一、质量安全检查处置标准（一）处置主体及分类按照组长负责制原则，由各检查组依据检查情况、经检查组成员签字后，向当地住房城乡建设主管部门发出《建筑工程质量安全隐患停工整改建议书》（以下简称《停工整改建议书》）或《建筑工程质量安全隐患整改建议书》（以下简称《隐患整改建议书》）。

上海市农业农村委员会关于印发《上海市农业农村委员会关于农产品质量安全管理行政处罚的裁量基准》的通知文章属性•【制定机关】上海市农业农村委员会•【公布日期】2019.04.30•【字号】沪农委规〔2019〕8号•【施行日期】2019.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】农业管理其他规定正文上海市农业农村委员会关于印发《上海市农业农村委员会关于农产品质量安全管理行政处罚的裁量基准》的通知各区农业农村委、各相关执法单位：为规范行政处罚裁量权行使，深入推进依法行政工作，我委根据《上海市人民政府关于本市建立行政处罚裁量基准制度的指导意见》（沪府发〔2013〕32号）的要求制定了《上海市农业委员会关于农产品质量安全管理行政处罚的裁量基准（试行）》。

该文件经两年试行，取得良好效果，决定由试行转为正式实施。

现印发给你们，请遵照执行。

上海市农业农村委员会2019年4月30日上海市农业农村委员会关于农产品质量安全管理行政处罚的裁量基准为进一步规范本市农产品质量安全管理行政处罚裁量行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《上海市人民政府关于本市建立行政处罚裁量基准制度的指导意见》等法律、法规、规范性文件的规定,结合本市农产品质量安全管理行政执法实际，制定本裁量基准。

一、行政处罚裁量基准模式上海市农产品质量安全行政处罚裁量基准采用划分裁量阶次模式，即根据违法行为设定裁量因素，并按照裁量因素，将处罚幅度划分为若干阶次，同时考虑从轻、从重等情形确定处罚的模式。

二、特别情形（一）在具体裁量标准范围内，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻处罚：1.主动消除或者减轻违法行为危害后果的；2.受他人胁迫有违法行为的；3.配合行政机关查处违法行为有立功表现的；4.其他依法从轻行政处罚的。

（二）在具体裁量标准范围内，当事人有下列情形之一的，应从重处罚：1.违法情节恶劣，造成严重后果的；2.经行政执法单位责令改正违法行为后，继续实施违法行为；3.隐匿、销毁违法行为证据的；4.共同违法行为中起主要作用或者教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的；5.多次实施违法行为；6.对举报人、证人打击报复的；7.妨碍执法人员查处违法行为的。

[关于质量处罚的通告] 质量处罚通告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢质量是一个综合的概念。

它并不要求技术特性越高越好，而是追求诸如：性能、成本、数量、交货期、服务等因素的最佳组合，即所谓的最适当。

下面小编给大家带来关于质量处罚的通告，供大家参考!关于质量处罚的通告范文一公司生产部在2012年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。

对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。

通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报行政人事部年一月四日关于质量处罚的通告范文二xx县xx粮油有限公司、湖南省xx 水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业，成立后无正当理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案，其行为违反了《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的”和《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条所列的“个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。

”所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。

本局于2016年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监《行政处罚听证告知书》，上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩，也未要求听证。

依据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。

甘肃省住房和城乡建设厅关于印发《行政处罚裁量标
准》的通知
文章属性
•【制定机关】甘肃省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2010.10.18
•【字号】甘建法[2010]520号
•【施行日期】2010.10.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
甘肃省住房和城乡建设厅关于印发《行政处罚裁量标准》的
通知
（甘建法[2010]520号）
各市（州）建设局，厅属有关单位：
根据《甘肃省规范行政处罚自由裁量权工作实施方案》（甘政办发[2009]87号），我厅对本系统实施的178项行政处罚项目制定了裁量标准，即在明确界定行政执法职责、科学设定行政执法岗位、规范行政执法程序、落实行政执法责任的基础上，对相关法律法规设定的行政处罚条款进行梳理，细化量化行政处罚的条件、程序和处罚幅度，以便于在行政执法实践中正确把握。

这对实施与建设行业相关的法律法规，规范建设系统行政执法工作，强化建设领域的依法治理，推进全省建设事业健康发展，具有十分重要的意义。

现将《行政处罚裁量标准》印发，希望你们在行政执法工作中，依据建设行业相关法律法规，遵照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，根据查处的违法事实和不同情节，参照《行政处罚裁量标准》，坚持依法、公正、公开的原则，适宜行使行政处罚裁量权，保证行政执法的准确性、权威性和严肃性，依法惩戒工程建设
领域的违法行为，规范建设行业的各项工作，维护管理相对人的合法权益，不断提高全省建设系统执法机关及其执法人员的行政执法能力和水平。

附件：甘肃省建设厅行政处罚自由裁置实施标准
二O一O年十月十八日。

品质罚款通告三篇篇一：品质罚款通告尊敬的各位员工：大家好！为了进一步提高公司产品的品质和服务水平，确保公司在市场竞争中的优势地位，经公司董事会研究决定，特向全体员工发布品质罚款通告。

具体内容如下：一、罚款原因：产品质量问题：近期公司接到多起关于产品质量问题的投诉，经调查发现，其中大部分问题均由于员工在生产过程中存在疏忽或不细致的原因导致。

为了提高产品质量，减少质量问题的发生，对于由于员工原因引起的产品质量问题，将进行相应的罚款。

服务不当：公司一直致力于提供优质的服务，但近期有不少客户反映员工服务态度不佳，甚至存在不礼貌的情况。

为了改善这一现象，将对服务不当的员工进行相应罚款。

二、罚款标准：产品质量问题罚款标准：对于由于员工原因引起的产品质量问题，罚款金额将根据问题的严重程度和影响范围进行评估。

罚款金额将在员工月薪的10%至30%之间进行浮动，具体数额将根据问题的严重性、频率和员工的工作态度等因素进行综合考虑。

服务不当罚款标准：对于服务态度不佳或存在不礼貌行为的员工，将根据投诉情况进行罚款。

罚款金额将根据投诉的次数和严重程度进行评估，具体数额将在员工月薪的5%至15%之间进行浮动。

三、罚款执行：罚款金额将在员工的下一月工资中直接扣除。

罚款执行将由公司行政部门负责，相关部门将根据投诉情况和质量问题的调查结果进行核实，确保罚款的公正性和合理性。

如有员工对罚款有异议，可向公司行政部门提出申诉，公司将进行认真审查，并根据实际情况作出决策。

希望各位员工能够认真对待品质罚款通告，严格要求自己，增强责任心和工作积极性。

通过共同努力，我们相信公司的产品品质将得到有效提升，服务水平也将更上一层楼。

谢谢大家！公司行政部日期：XXXX年XX月XX日篇二：品质罚款通告尊敬的各位员工：大家好！为了进一步加强公司的品质管理，提高产品和服务的质量，经公司管理层研究决定，特向全体员工发布品质罚款通告。

具体内容如下：一、罚款原因：生产过程中的疏忽：公司产品的质量直接关系到客户的满意度和公司的信誉度。

公司质量处罚通告范文
[公司名称]
质量处罚通告
尊敬的全体员工：
近期，我司在产品质量方面出现了一系列问题，这严重影响了公司的声誉和信誉。

根据公司质量管理制度的规定，我们不得不对相关责任人进行严肃处罚，以警示全体员工重视质量问题。

经过调查和分析，我们发现以下问题：
1. XXX产品在生产过程中出现了严重质量问题。

这是由于相关工作人员在操作过程中存在监管不严、工艺不规范等问题所致。

2. XXX产品在质检环节出现了多次不合格情况，说明质检人员在工作中存在疏忽、漏检等问题。

根据公司的质量管理制度，我们将对以下人员进行相应的处罚：
1. XXX产品生产负责人：由于其在生产过程中监管不严，导致产品质量问题严重，将停职一周，期间进行质量管理培训。

2. 质检人员：由于其在质检环节存在疏忽、漏检等问题，将接受停职一周的处罚，并进行质量管理培训。

此次处罚仅是公司对质量管理问题的警示和处罚，希望能引起所有员工对质量问题的高度重视和警觉。

质量是企业的生存之道，只有确保产品质量的稳定和安全，才能赢得客户的信任和支持。

希望全体员工在日常工作中严格按照公司的质量管理制度操作，加强自身的质量意识和责任意识，共同营造一个高质量的工作环境。

谢谢大家的理解与支持！
最后，再次提醒大家，质量是企业的生命，每一位员工都要时刻保持高度的警觉，并严格按照公司的质量管理制度执行。

[公司名称]
日期: [日期]。

安全质量管理处罚细则范本第一条违反规定的行为扣分标准1. 生产作业场所不符合安全要求的，每次扣10分；2. 未按照安全操作规程进行操作的，每次扣5分；3. 未按照安全防护要求佩戴安全装备的，每次扣5分；4. 未按照安全规定使用或存放危险物品的，每次扣5分；5. 违反消防安全规定的，每次扣10分；6. 未按照相关法律法规进行安全教育和培训的，每次扣5分；7. 未履行安全监督管理责任的，每次扣10分；8. 其他未遵守相关安全管理规定的，每次扣分数根据实际情况确定。

第二条总分和处罚措施的确定1. 按照扣分标准计算每个单位的总得分；2. 总分在0-30分的，给予警告并进行安全教育；3. 总分在31-60分的，罚款5000元；4. 总分在61-80分的，罚款1万元，并责令整改；5. 总分在81分以上的，罚款3万元，并责令整改，并由有关主管部门宣布该单位的安全事故隐患，并追究相关人员的责任。

第三条罚款的缴纳1. 被处罚单位在接到罚款通知书后10个工作日内将罚款缴到指定账户；2. 逾期未缴纳罚款的，每逾期1天加收罚款金额的1%作为滞纳金；3. 逾期3个月仍未缴纳罚款的，将移交至有关部门进行强制执行。

第四条整改措施的要求1. 根据处罚决定通知书的要求，限期进行整改；2. 整改期限一般为15个工作日，特殊情况可以适当延长；3. 整改完成后，需提交整改报告和相关证明材料，主管部门进行评估验收。

第五条处罚结果的公示对被处罚单位的处罚结果进行公示，包括单位名称、处罚原因、处罚措施和处罚结果等，以警示其他单位加强安全质量管理。

第六条追究责任1. 对导致重大安全事故的单位和责任人员，依法追究刑事责任；2. 对违反国家法律法规、行业标准的单位和责任人员，依法追究行政责任；3. 同时对单位和责任人员进行联合惩戒，形成震慑效果。

第七条附则1. 本规定自公布之日起生效；2. 本规定由安全质量管理部门负责解释。

产品质量处罚通告范文产品质量处罚通告。

根据《产品质量法》及其实施条例的有关规定，经查，贵公司生产的某某产品存在质量问题，严重影响了消费者的合法权益。

根据相关法律法规，决定对贵公司作出以下处罚：一、情况说明。

贵公司生产的某某产品在市场上销售后，经消费者投诉及质检部门抽样检验，发现存在以下质量问题：1.产品存在严重的安全隐患，可能导致消费者人身财产安全受到威胁；2.产品在使用过程中存在设计缺陷，导致无法正常使用；3.产品使用寿命短，严重影响了产品的使用效果。

以上问题已经严重影响了消费者的合法权益，贵公司应当承担相应的责任。

二、处罚决定。

根据《产品质量法》及其实施条例的相关规定，决定对贵公司作出以下处罚：1.责令贵公司立即停止生产、销售该产品，并对市场上已销售的产品进行召回；2.责令贵公司对已销售的产品进行召回，并承担由此产生的相关费用；3.责令贵公司对召回的产品进行处理，确保不会再次流入市场；4.责令贵公司对消费者进行赔偿，赔偿范围包括产品的购买费用、维修费用、人身伤害赔偿等；5.对贵公司处以罚款，并要求贵公司在规定期限内完成整改。

三、整改要求。

贵公司应当立即对产品进行整改，消除存在的质量问题，并确保产品质量符合国家标准和相关法律法规的要求。

整改期间，贵公司应当积极配合相关部门的检查，并主动向消费者公开整改情况。

四、法律责任。

贵公司应当严格遵守《产品质量法》及其实施条例的相关规定，认真履行企业的社会责任，切实保障消费者的合法权益。

如有违反法律法规的行为，将依法追究相关责任。

五、处罚通告的公示。

本处罚通告自公示之日起生效，贵公司应当在规定的期限内接受处罚，并按要求进行整改。

如有异议，可在规定期限内向有关部门提出申诉。

特此通告。

日期，XXXX年XX月XX日。

（盖章）单位名称，______________。

（签字）法定代表人（负责人），______________。

以上为产品质量处罚通告范文，希望贵公司能够严格遵守相关法律法规，切实保障消费者的合法权益。

中铁十九局集团第五工程有限公司工程质量奖惩实施细则（征求意见稿）第一章总则第一条为建立激励约束机制，强化质量管理，提高工程质量整体水平,多创品牌工程，增强企业竞争能力，根据国家建设工程质量法律法规、上级的有关规定团有限公司工程质量奖惩办法》实施细则。

第二条工程质量必须坚持及局集团的《中铁十九局集，结合有限公司实际，制定本百年大计，质量第一” 的方针；认真落实工程质量终身负责制；各级第一管理者是工程质量第一责任人，对本单位的工程质量负总责；对在质量工作中成绩显著的单位和个人，依照本细则给予表彰和奖励；对造成质量事故和经济损失的，依据本细则给予单位全体人员经济处罚，给予责任者行政处分和经济处罚。

对事故负有责任,构成犯罪者，应依法追究刑事责任，不适用本细则。

第三条本细则适用于有限公司所属各单位，包括三级公司、直属项目部。

代局指项目部按集团公司工程质量奖惩办法执行。

工程质量事故等级执行铁道部工程质量事故等级划分规定。

第二章国优工程申报资助与经济奖励第四条国优工程的申报资助。

执行集团公司的《中铁十九局集团有限公司工程质量奖惩办法》（公司安质〔2011 〕69 号）。

第五条对获奖单位的奖励。

有限公司及集团公司分别给予经济奖励，奖励标准执行集团公司《中铁十九局集团有限公司工程质量奖惩办法》（公司安质〔2011 〕69 号）及有限公司《关于下发公司优质工程暂行管理办法的通知》（公司工程〔2004 〕17 号）、《关于印发〈全面质量管理小组活动管理办法〉的通知》（公司安质〔2008 〕21 号）。

第三章工程质量管理先进单位和先进个人奖第六条先进单位奖。

有限公司每年评选出3 个工程质量管理先进单位（代局指项目部各工区单独参加评比）。

对施工质量好、创优工作突出、上级机关和业主通报表扬多、无举报、无新闻媒体曝光、无业主和上级机关通报批评、对经营市场无影响、信誉好的项目部进行表奖，授予“中铁十九局集团第五工程有限公司工程质量管理先进单位” 荣誉称号，给予获奖单位3 万元奖励（被评为集团公司安全生产先进单位的项目部不参加有限公司的评比）。

关于质量问题的处罚通告尊敬的各位员工：根据公司的质量管理制度和相关规定，我们发现了一些严重的质量问题，这严重影响了公司的声誉和产品质量。

为了维护公司形象，保证产品质量，我们必须对此进行严肃处理。

特此通告如下：一、质量问题描述1.产品质量问题近期我们接到了多起消费者投诉，反映公司生产的产品存在质量问题，包括但不限于：产品存在设计缺陷、制造工艺不合格、原材料质量不达标等方面的问题。

这些问题导致了产品出现故障、损坏等情况，给消费者带来了不必要的困扰和损失，也严重损害了公司的声誉。

2.工艺流程问题经过对生产工艺流程的调查和审查，我们发现部分员工在生产过程中存在操作不规范、设备维护不到位、生产记录不完整等问题，这些问题直接导致了产品质量的下降，严重影响了产品的稳定性和可靠性。

二、处罚措施1.负责人责任追究对于质量问题的发生，我们将首先对相关负责人进行追究责任。

负责人应当对所负责的生产环节负责任，确保产品质量符合公司标准。

如果发现相关负责人无法履行职责或者有不良行为，将予以调整职务或者辞退等处罚措施。

2.员工培训针对工艺流程问题，我们将组织员工进行相关培训，加强工艺流程的操作规范和设备维护，确保生产过程规范化、标准化和可追溯化。

同时，加强员工的质量意识培养，提高员工对产品质量的重视和保障意识。

3.产品召回对于已经出现质量问题的产品，我们将进行产品召回，并对召回流程进行透明公开，确保召回工作的及时、有序和有效。

同时，我们将对召回产品进行彻底检验和分析，找出问题根源，确保问题不再发生。

4.管理制度完善针对质量问题的发生，我们将加强公司的管理制度建设，完善相关规章制度和流程，确保各项工作能够有序、高效地进行。

同时，加强对质量问题的监督和检查，确保公司的产品质量符合标准，提高公司的整体竞争力。

三、举例说明最近一起质量问题的案例是公司在生产过程中出现了设备故障，导致某批产品质量不合格。

这批产品在市场上销售后，引发了多起消费者投诉，给公司造成了严重的损失和影响。