税务局党组、行政对工会创建市级模范职工之家的讲话

[领导在模范职工之家授牌仪式上的致辞]争模范职工之家在县分公司获模范职工之家授牌仪式上的讲话
尊敬的X副主席、市（县）总工会各位领导、同志们：
今天是一个值得庆贺的日子，刚才市总工会X部长已将“湖南省模范职工之家”的金色牌匾授予了X县分公司，X副主席作了热情洋溢的讲话，借此机会，我代表XX市分公司对县分公司荣获“湖南省模范职工之家”光荣称号表示热烈祝贺！对市、县总工会各位领导莅临指导表示衷心的感谢！
县分公司获此殊荣，是全体员工共同努力的结果。

近几年来，县分公司围绕争创省级模范职工之家，上下联动，齐心协力，不断加强工会组织建设，认真实行企业民主管理，大力开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新、争先创优等经济技术创新活动，努力提高广大员工队伍素质，广泛实施“送温暖”工程，促进了企业持续稳定健康发展，管理工作迈上新台阶。

对此，让我对全体员工表示真挚的敬意和热情的问候，大家辛苦了！
荣誉的取得，离不开市、县总工会的正确领导和大力支持。

市总工会的X副主席、X部长及县总工会的各位领导多次莅临县分公司，就为什么要建家，怎样建好家，以及创建过程中从申报到验收等工
作给予了全面而具体的指导，为县分公司成功创建省级模范职工之家起到了关键性作用。

在此，让我再次表示衷心的感谢！
创建成功，只能说明过去。

放眼未来，任重而道远。

希望县分公司以此为起点，全心全意依靠 ___，更进一步调动全体员工的积极性和创造性，团结动员广大员工积极投入到企业的经营管理和改革发展中来，促进企业各方面的工作再上新台阶！
再次感谢X副主席和各位市、县总工会领导的光临，谢谢大家！本篇范文标题：领导在模范职工之家授牌仪式上的致辞
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基层工会“职工之家”建设中存在的问题及对策着眼未来发展的新局面，作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织，如何以科学发展观为指引来统领工会工作，此报告从系统基层工会组织如何进一步推广、加强、和改进“职工之家”建设方面着手，解决如何全面创新建设”职工之家”,从而提升各级工会整体工作实力,使之能够更好地依法代表和维护集体和职工的合法权益。

一、基层工会“职工之家”建设中存在的问题及分析（一）基层单位“职工之家”建设存在认识上的不足调研中我们发现，少数基层单位对职工之家建设存在认识上的偏差。

有的认为“家”就是居住的地方,因此在职工住房、文体活动场所等“硬件"设施建设上花的气力较大，忽视了建家的精神实质内容;还有的基层单位因为缺少活动场所设备器材，就错误地认为不具备建家条件,把建家工作搁置一旁，这些都是对建家的误解。

调研中，我们着重强调建家工作中，改善职工的工作、活动、生活环境固然重要，但衡量职工之家是否真正名副其实，主要体现家对成员的服务及成员对家是否有亲近感、依赖感、归属感，是否愿意为家奉献.家的“硬件”设施是建家的基础条件固然重要，而落实科学发展观“以人为本"的建家理念，因地制宜克服“硬件”困难，从加强思想建设、民主建设、素质建设、文化建设等“软件”入手，把家建在每个职工的心上,才是建家的实质性内容.同时我们发现，一个单位的文明建设程度的高低离不开职工之家的建设成就.凡是建家活动开展好的基层单位,其文明建设工作必定成绩突出,文明创建活动必定事半功倍。

实践证明，凡是得到本单位党政领导重视认可，在人、财、物上给予积极帮助支持的基层工会其建家工作必然开展的好，其“职工之家"对单位改革、发展、稳定、和谐必定起到重要的推动作用。

因此，建家活动同时需要党政在人力、物力、财力等方面的给予大力支持。

我们认为，开展建家活动的成功经验之一，就是党政工形成合力与文明建设挂钩，与企业文化挂钩,齐抓共建职工之家。

大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表职工之家发言，与大家共同探讨如何更好地建设我们的职工之家。

职工之家是我们全体职工的温馨港湾，是凝聚人心、增进团结、提高职工幸福指数的重要平台。

创建职工之家，是我们践行以人为本，关心职工、服务职工的具体体现。

在此，我提出以下几点建议：一、加强组织领导，明确责任分工创建职工之家，首先要加强组织领导，明确责任分工。

成立职工之家领导小组，负责职工之家的全面工作。

各部门要积极配合，共同推进职工之家建设。

同时，要加强与上级部门的沟通，争取政策支持。

二、丰富活动内容，提高职工参与度职工之家活动要贴近职工生活，丰富多样，提高职工参与度。

我们可以定期举办以下活动：1. 开展文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等，增强职工身体素质，丰富业余生活。

2. 举办心理健康讲座、心理咨询等，关注职工心理健康，提高职工心理素质。

3. 组织技能培训，提升职工业务能力和综合素质。

4. 开展志愿服务活动，增强职工社会责任感。

三、完善设施设备，提升服务质量职工之家要完善设施设备，为职工提供舒适的休闲环境。

以下是一些建议：1. 购置必要的健身器材，方便职工锻炼身体。

2. 建立图书室，丰富职工的业余生活。

3. 设置茶歇区，为职工提供休闲空间。

4. 定期举办文艺演出、电影放映等活动，丰富职工文化生活。

四、加强沟通协调，形成工作合力创建职工之家，需要各部门、各层级之间加强沟通协调，形成工作合力。

我们要定期召开职工之家工作会议，总结经验，查找不足，改进工作。

五、强化宣传教育，营造良好氛围要加强职工之家建设的宣传教育，提高全体职工对职工之家重要性的认识。

通过举办座谈会、发放宣传资料等形式，营造良好的工作氛围。

总之，创建职工之家是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。

让我们携手并进，为打造一个温馨、和谐、充满活力的职工之家而努力奋斗！谢谢大家！。

税务工会选举领导发言稿各位亲爱的税务工会会员们，大家好！首先，我要感谢大家对我个人的信任和支持，让我有机会竞选税务工会的领导职位。

我感到非常荣幸和自豪，也深感责任重大。

税务工会是我们共同的家园，我将全力以赴，为大家谋福利、谋发展，让工会更好地为会员服务。

我相信，税务工会的发展离不开每一位会员的支持和参与。

我们是一个团结、积极向上的集体，我们的目标是为了更好地保护会员的权益，促进税务行业的健康发展。

在未来的工作中，我会秉承着以人为本的原则，倾听会员的意见和建议，为大家营造一个更加和谐、公平的工作环境。

首先，我将致力于提高会员的福利待遇。

税务工会是为了维护会员的合法权益而存在的，因此，我将会不断地推动增加会员的福利待遇，让大家在工作中更加安心、舒适。

除了提供基本的医疗保险、意外伤害保险等福利外，我还会争取更多的福利优惠政策，让会员和家人能够享受更好的生活。

其次，我将积极开展职业培训和学习交流活动。

税务工作是一个专业性很强的领域，只有不断地学习更新知识、提高技能，才能更好地适应工作的需要。

我将组织开展各类培训课程和学习交流活动，邀请行业内的专家学者进行讲座，让会员们不断地充实自己的知识体系，提高工作能力和水平。

同时，我将加强与相关部门和企业的合作。

税务行业是与许多其他部门和企业都有直接联系的领域，只有与外部合作伙伴保持良好的互动，才能更好地为会员谋取利益。

我将会积极倡导与企业和相关行业保持密切的联系，争取更多的资源支持，为会员创造更多的机会和福利。

最后，我将加强工会的内部建设，增强工会的凝聚力和战斗力。

作为一个团体，只有保持团结，才能有更多的力量。

我将致力于加强工会内部的沟通交流，增强工会成员之间的彼此了解和信任。

我会争取更多的资源，改善工会的硬件设施，让大家有一个更好的工作和生活环境。

总之，我会秉承着真诚、踏实、负责的态度，为大家服务。

税务工会是我们共同的家园，我将积极发挥我的作用，为大家谋福利、谋发展。

今天，我们在这里隆重举行职工之家启用仪式。

首先，我谨代表公司全体职工，向关心和支持职工之家建设的各位领导表示衷心的感谢！向为职工之家建设付出辛勤努力的同志们表示崇高的敬意！职工之家是我们公司职工的温馨家园，是职工们学习、交流、娱乐的场所。

它的建成，充分体现了公司对职工的关心和爱护，是公司深化企业文化建设、构建和谐劳动关系的重要举措。

职工之家自筹备以来，得到了公司领导的高度重视和大力支持。

在各部门的共同努力下，经过紧张有序的建设，今天终于迎来了启用仪式。

在这里，我要特别感谢公司领导的大力支持，感谢各部门的通力协作，感谢所有为职工之家建设付出辛勤努力的同志们。

职工之家是我们公司职工的骄傲，也是我们展示风采的舞台。

在这里，我们可以共同学习、共同进步，可以开展丰富多彩的文化活动，可以增进同事之间的友谊，可以释放工作中的压力，可以感受到家的温暖。

启用职工之家，是我们公司企业文化建设的重要里程碑。

我们要以此为契机，进一步加强企业文化建设，丰富职工文化生活，提升职工的幸福感和归属感。

在此，我提出以下几点希望：一、要充分发挥职工之家的作用。

职工之家是我们学习、交流、娱乐的场所，希望大家充分利用这个平台，开展形式多样的活动，丰富自己的业余生活。

二、要加强职工之家管理。

我们要建立健全各项管理制度，确保职工之家设施设备的正常运行，为职工提供优质的服务。

三、要营造良好的氛围。

我们要以职工之家为载体，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，营造团结和谐、积极向上的良好氛围。

四、要关心职工成长。

我们要关注职工的身心健康，关心职工的工作生活，为职工提供更多的成长机会和发展空间。

各位领导、亲爱的职工朋友们，职工之家的启用，标志着我们公司企业文化建设迈上了新的台阶。

让我们携手共进，共同打造一个温馨、和谐、充满活力的职工之家，为公司的发展贡献我们的力量！最后，预祝职工之家启用仪式圆满成功！祝愿公司蒸蒸日上，前程似锦！。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们职工之家的工作成果，并对大家表示衷心的感谢。

职工之家是我们全体职工的温馨家园，是我们共同成长、共同进步的平台。

在这里，我代表职工之家全体成员，向长期以来关心和支持我们工作的领导、同事和职工朋友们表示衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一年职工之家所取得的成绩。

在过去的一年里，我们紧紧围绕企业中心工作，充分发挥职工之家的作用，努力为职工创造一个温馨、和谐的工作环境。

具体表现在以下几个方面：一、加强职工思想政治教育，提高职工思想政治觉悟。

我们通过开展丰富多彩的活动，如学习党的基本理论、开展社会主义核心价值观教育等，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、关心职工生活，解决职工实际困难。

我们积极了解职工的需求，关心职工的生活，努力解决职工的实际困难。

如为职工提供生活便利设施，开展文体活动，丰富职工的业余生活等。

三、加强职工技能培训，提高职工综合素质。

我们组织开展各类技能培训，如职业技能培训、安全知识培训等，提高职工的业务水平和综合素质。

四、加强企业文化建设，营造良好氛围。

我们通过举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力。

在新的一年里，我们将继续努力，做好以下工作：一、加强职工思想政治工作，提高职工思想政治觉悟。

我们将继续深入开展社会主义核心价值观教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、关心职工生活，解决职工实际困难。

我们将进一步关注职工的生活需求，努力解决职工的实际困难，让职工感受到企业的关爱。

三、加强职工技能培训，提高职工综合素质。

我们将继续开展各类技能培训，提高职工的业务水平和综合素质，为企业发展提供人才保障。

四、加强企业文化建设，营造良好氛围。

我们将继续举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力。

最后，我想对全体职工朋友们说，职工之家是我们共同的家园，是我们共同成长的平台。

领导在工会成立大会上讲话1.领导在工会成立大会上讲话篇1各位领导，会员代表：今天，**市国税局工会隆重成立了，这是国税系统干部职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。

在此，我谨代表局党组，向新成立的工会，向新当选的工会干部，表示热烈的祝贺!向辛勤劳动的全市国税系统干部职工，致以诚挚的问候和崇高的敬意!并向一贯重视、支持、关心国税工作的各级领导表示衷心的感谢!当前，我们正在努力推进建设和谐、小康建设的伟大事业。

顺应时代潮流，构建和谐国税，为和谐、小康建设作出贡献，是全市国税部门干部职工义不容辞的历史重任。

为了完成这个任务，我们就要进一步调动全市国税系统干部职工的积极性、主动性和创造性，就要团结、发动干部职工立足本职建功立业，以实际行动推动经济发展和社会进步。

为此，国税工会应运而生。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

国税工会的成立，对于团结、动员国税干部职工进一步坚定信心、鼓舞斗志，实现国税事业超常发展，具有极为重要的意义。

工会和工会干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕国税部门的中心工作，积极主动地开展工作。

一是要积极开展群众活动，组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育或动，大力加强干部职工的思想政治教育和业务培训，努力提高队伍的理论、业务素质和工作能力，充分调动干部职工的工作积极性。

二是要关心群众疾苦，为困难干部职工排忧解难，多办实事、做好事，努力把工会建设成为干部职工信赖的“职工之家”。

三是要加强自身建设，努力提高工会围绕中心服务大局的能力、组织和动员干部职工的能力、协调利益关系和化解矛盾的能力，不断增强高工会的凝聚力和向心力。

同时，我们也要大力支持工会工作，要积极宣传工会的性质、地位、作用，明确工会的工作任务，尽快完善工会组织，加强系统内党、政、工、团的协调配合，充分发挥工会在推进物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用，促进国税事业和经济社会发展。

职工之家建设交流发言材料
1. 我们对于职工之家建设项目非常兴奋，因为这将为我们的员工提供一个更加舒适和便利的工作环境。

2. 关于职工之家建设，我想提出一个建议：在设计职工休息区时，请考虑增加一些舒适的家具和放松身心的设施，比如舒缓压力的按摩椅或冥想角落。

3. 我们在职工之家建设中应该充分利用现代科技的优势，为员工提供更加智能化的办公环境，如自动化温控系统、智能灯光控制等。

4. 我们希望职工之家建设能够注重员工的身心健康，在场所规划上增加一些开放的空间供员工休闲锻炼，如健身房或瑜伽室。

5. 职工之家建设也需要考虑到员工的个人隐私和安全问题，我们建议在场所设计中加入一些相对私密的休息区域，确保员工有私人空间。

6. 为了使职工之家更加贴近员工的需求，我们建议在建设前进行一次员工调查，了解员工对于职工之家建设的期望和建议。

7. 我们需要提供多样化的员工福利设施，比如可供员工休息和娱乐的休闲室、图书室和游戏室，以增加员工的工作满意度和工作效率。

8. 职工之家的建设还要充分考虑到员工的生活需求，如提供公
共厨房或小型餐厅，方便员工就餐，减少员工在工作时间外的出行。

9. 在职工之家建设中，我们应该考虑到不同员工群体的需求，比如为有孩子的员工提供儿童活动室或托儿服务，为员工提供更好的家庭支持。

10. 职工之家建设是为了提升员工福利和工作效率，我们需要不断倾听员工的声音，及时调整和改进建设方案，以满足他们的期望和需求。

市总工会主席在市职工之家揭牌仪式上的讲话市总工会主席在市职工之家揭牌仪式上的讲话各位领导，各位来宾,同志们：在全市上下学习贯彻党的十七届四中全会精神,满怀信心迎接新的一年到来之际，今天，我们在这里举行##市职工之家揭牌仪式。

##市职工之家的建成投入使用，是我市工运事业发展中的一件大事，是全市职工政治生活中一件喜事，是进一步开创我市工会工作新局面的一个崭新起点。

在此，我代表##市总工会向一贯关心和支持我市工会工作的省总工会，市委、市政府和社会各界表示衷心的感谢！向各位嘉宾和##市职工之家建设工程的设计、施工、监理等单位和为大楼建设工作做出无私奉献的全体同志表示诚挚的谢意！建设一个特色明显、布局科学、设施完备、功能齐全、温暖和谐的职工之家，是上级工会组织的要求，是市委、市政府的希望，是全市职工的心愿，是##工会工作创新发展的需要。

##市职工之家的建成和投入使用，展示了新时期##工会工作的形象和实力，提升了##市尤其是市区西部城市建设的品味和层次，为新时期工会工作更好的服务大局、服务基层、服务职工提供了条件和保障。

今年，是中华全国总工会向全国各级工会组织发出开展建设职工之家活动25周年。

建家活动的开展已经成为履行维护基本职责、不断提升工会工作整体水平和全面加强基层工会建设的重要载体、重要阵地和重要手段。

希望##市职工之家的建设作为全市职工之家创建活动的示范工程，能够更好地发挥出示范带动作用，推动全市各级工会努力创建组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家，进一步开创全市工会工作的新局面。

希望市总机关和各产业工会全体干部职工要以##市职工之家建成投入使用为契机，不断增强大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，充分发挥工会组织和工会干部在服务大局、服务职工、推动发展、促进和谐中的重要作用。

最后，祝同志们工作顺利，万事如意！谢谢大家！。

模范职工之家倡议书尊敬的各位领导、同事：我们都知道，职工是企业的基石，是企业发展的重要力量。

而模范职工更是企业的骄傲和荣誉。

他们不仅在工作中表现出色，而且在生活中也是一面旗帜，为企业树立了良好的形象。

为了更好地关心和支持模范职工，我们提出了“模范职工之家”倡议书。

一、建立模范职工之家我们建议企业在工厂或办公区域内建立“模范职工之家”，为模范职工提供一个舒适、温馨的休息场所。

这个场所可以提供各种便利设施，如茶水、电视、书籍、杂志等，让模范职工在工作之余可以有一个放松身心的地方。

同时，这个场所也可以作为企业与职工沟通交流的平台，让职工更好地了解企业的发展和政策。

二、设立模范职工奖励制度我们建议企业设立模范职工奖励制度，对表现突出的职工进行表彰和奖励。

这些奖励可以是荣誉证书、奖金、旅游等，让模范职工感受到企业的关心和支持，同时也激励其他职工向模范职工看齐，争取成为模范职工。

三、开展模范职工培训我们建议企业开展模范职工培训，提高职工的技能和素质。

这些培训可以是技术培训、管理培训、心理健康培训等，让职工不断提升自己的能力和水平。

同时，这些培训也可以让职工更好地了解企业的发展和战略，为企业的发展贡献自己的力量。

四、加强模范职工的保障我们建议企业加强模范职工的保障，为他们提供更好的福利和待遇。

这些福利可以是医疗保险、养老保险、住房补贴等，让模范职工感受到企业的关心和支持。

同时，企业也可以为模范职工提供更好的晋升机会和职业发展空间，让他们在企业中有更大的发展空间。

五、营造良好的企业文化我们建议企业营造良好的企业文化，让模范职工成为企业文化的代表和传承者。

这个企业文化可以是团队合作、创新发展、诚信守法等，让职工在工作中体现出企业文化的精神和价值观。

同时，企业也可以通过各种形式，如文化活动、公益活动等，让职工更好地融入企业文化，为企业的发展贡献自己的力量。

建立“模范职工之家”是企业关心和支持职工的一种体现，也是企业发展的需要。

海关是重庆地区进出境监督管理机关，担负着进出境货物监管、征收关税、海关统计和打击走私的重要职能。

全关内设处、室、局16个，下设开发区海关、万州海关、驻机场办事处、驻九龙坡港口办事处、驻铁路东站办事处、驻邮局办事处。

我关机关工会现有会员272人，其中共产党员183人，女职工73人。

设工会主席1人，副主席1人，委员6人。

工会设有工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会等机构，以及21个工会小组。

近年来，重庆海关机关工会在关党组的坚强领导下，在重庆市总工会、市直机关工会联合会的具体帮助和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕海关中心工作，认真开展职工之家建设，以建家工作带动工会工作，以建家工作推动文明单位创建活动，促进政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。

20**年至20**年，先后被市直机关工会联合会评为“合格职工之家”、“先进职工之家”和“模范职工之家”。

通过几年来的创建，我关干部职工政治素质更加坚强，队伍管理更加规范，职工权益得到保障，人际关系团结和谐，渝关文化建设深入人心。

建家工作的开展取得了丰硕的成果，有力地促进了三个文明建设的协调发展，各项工作迈上了新的台阶。

税收收入由20**年的9.71亿元，上升到20**年的24.6亿元，增长253%。

监管货运量由20**年的48.9万吨，上升到20**年的113.9万吨，增长233%；而全关区平均通关时间，进口由过去的4.5天缩短为1个工作日，出口由过去2天缩短为半个工作日，通关监管效能大幅提升。

减免税由20**年的6.09亿元，上升到20**年的10.6亿元，增长174%，促进了重庆地方经济的发展。

我关也于20**年、20**年被授予市直机关文明单位、重庆市文明单位称号。

今年1—11月，我关受理进出口报关单5.4万份，比去年同期增长39.1%。

监管进出口货物达到138万吨，比去年同期增长33.6%；进出境人员15.5万人次，比去年同期增长14.6%；在国家宏观调控、政策调整的情况下，实现征收关税及其他税17.8亿元，比计划进度多收3200万元；减免税9.14亿元。

2024年创建市模范职工之家工作总结随着社会的发展和职工需求的变化，我们市于2024年创建了市模范职工之家，旨在提供全方位的服务和支持，满足职工的生活和职业发展需求。

在过去的一年里，市模范职工之家经过不懈努力，取得了可喜的成绩。

在这里，我将对市模范职工之家的工作进行总结，以便更好地指导未来的发展。

一、服务体系建设市模范职工之家着重构建了完善的服务体系，包括但不限于咨询服务、培训服务、就业服务、文化活动、医疗保健等方面。

通过建立服务热线和微信公众号等信息渠道，提供方便快捷的咨询服务；通过开展多样化的培训课程，提高职工的专业技能和综合素质；通过协助职工就业，促进职工职业发展；通过组织丰富多彩的文化活动，增进职工之间的交流和感情；通过与医疗机构合作，提供优质的医疗保健服务。

二、工作成果和效益在刚刚过去的一年里，市模范职工之家的工作取得了显著的成果和效益。

首先，我们服务的职工人数大幅增加，覆盖面扩大，得到了广大职工的认可和支持。

其次，通过培训服务，许多职工提高了自己的专业技能水平，实现了职业发展的突破和晋升。

再次，通过就业服务，市模范职工之家为大量职工提供了就业机会，解决了他们的就业困难。

最后，通过文化活动的组织，增进了职工之间的交流和感情，提升了职工的幸福感和归属感。

三、存在的问题和不足尽管市模范职工之家取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

首先，服务体系建设尚不完善，某些服务内容和项目有待进一步改进和拓展。

其次，部分职工对市模范职工之家的了解和知晓程度还不够，需要加强宣传和推广。

再次，目前的资源配置还有一些不合理之处，需要进一步优化和调整。

最后，人员队伍建设方面还需加强，提高员工的专业素质和服务意识。

四、未来的发展方向为了进一步提升市模范职工之家的服务水平和效果，未来我们将采取以下措施。

首先，进一步完善服务体系，补齐短板，提高服务质量和效率。

其次，加大宣传力度，让更多的职工了解市模范职工之家的存在和服务，提高职工的参与度和满意度。

工会创建职工之家工作经验汇报材料尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！我来自于吉林同鑫热力集团股份有限公司工会,我们集团公司成立于2022年，2022年12月26日改制为民营股份制公司。

公司是以集中供热生产服务为主，兼营热力设计、工程监理、供热管道安装、建筑施工、地产开发、保温材料、空心砖生产、钢管制造、煤炭生产、能源开发于一体的大型公用综合性民营股份制公司。

供热面积近1600万平方米，供热用户有近1100户企事业单位和近13万户居民住宅。

几年来，在上级工会和集团公司党委的领导下，公司工会组织全面履行着各项职能，在企业发展中发挥了重要作用。

作为民营股份制公司，我们把创建职工之家做为出发点和落脚点，把“职工之家”建设定位在为员工谋利益办实事上，定位在维护员工合法权益上，定位在促进企业发展上，用真心真情使“职工之家”真正成为员工信赖、依靠的“家”，员工满意凝心聚力的“家”。

我们的具体做法是：一、健全制度，建立民主之家我们首先从健全组织机构入手，选举了一批政治素质高，业务技术精，员工口碑好的工会专、兼职人员，保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织人员到位，责任明确，制度健全，各负其责。

设立了十个分会，我们把思想端正，工作积极，要求进步的同志吸收到工会组织中来，目前共有会员744人。

设立了工会专用帐户，配备了专职会计，按时足额上缴工会经费。

制定并实施了工会工作制度、工会财务管理制度、合理化建议管理制度、职代会制度、民主管理与厂务公开制度、平等协商和集体合同制度等，维护员工的合法权益。

自2022年开始，公司管理方与员工方每年召开平等协商会议，就员工关心的工作时间、节假日加班、劳保福利、劳动保险等问题进行商讨，规范双方行为，有效维护了企业和员工的合法权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定。

在2022年金融危机、2022年用工荒等不利因素的影响下，同鑫没有辞退一名员工，没有一名员工要求离开公司，极大地稳定了员工队伍。

新形势下企业如何建设好“职工之家”近年来，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于“使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家”的重要指示精神，现代企业工会不仅要不断强化责任意识和大局意识，紧紧依靠党组织，围绕中心工作，结合自身实际，扎实推进新时代“职工之家”建设，将基层工会建设迈上一个新台阶，还要为企业改革发展增添新的动力与活力。

现就新形势下现代企业如何建设好新时代“职工之家”展开论述。

标签：新形势;创新;职工之家一、立足核心标准夯实基础建设习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。

现代企业要始终坚守政治引领，坚持以党建带工建，成立“职工之家”建设领导小组，组长由党组织书记担任，全面督导“职工之家”建设的工作开展。

工会主席为副组长，统等指导建家方案的落实。

同时下设办公室，负责组织实施建家活动方案和建家活动的日常工作。

一系列举措明确了党组织在企业治理结构中的领导核心地位，推动党建和工会建设相融互促。

“职工之家”是进一步深化现代企业工会工作、实现高质量发展的主要载体，是党的建设、国家政策、企业文化的宣传平台，是了解职工需求、服务职工的前沿阵地，是激发工会组织活力、提升工作水平的重要力量。

为做好具有核心标准的新时代“职工之家”创建工作，现代企业要把握新时代工会工作要求，充分发挥联系群众、服务职工的桥梁纽带作用，立足行业实际，紧贴职工群众需求，探索新思路、研究新办法、提出新举措，研究制定新时代“职工之家”建设标准规范，即建设“有活动场所、有统一标识、有文体设施、有职工书屋、有管理制度、有活动规划、有经费保障、有专人管理”的“八有”标准;建设“服务设施实体化、工作职责明晰化，管理制度规范化，运行机制科学化”的“四化”规范;实现“学习型培训中心、职工参与管理中心、娱乐活动中心、生活互助中心”的“四心”功能。

工会模范职工之家演讲稿工会模范职工之家演讲稿工会模范职工之家演讲稿××年我公司被评为模范职工之家，同年月被评为先进基层党组织，××年被评为“双争”先进单位。

在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。

现总结如下：一、民主管理工作方面⒈于××年月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。

于××年月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。

审议了总经理的行政工作报告，××年的财务决算报告和××年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。

经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。

保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

⒉我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。

于××年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

⒊在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。

××年干部评语率％，参评率％，职工代表具体意见率达到％以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面⒈在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立个改进项目，实际完成个，累计节约资金达万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。

创建“职工之家”工作汇报创建“职工之家”工作汇报创建“职工之家”工作汇报今年，本机关工会在镇委、镇政府的正确领导和镇工委会的指导下，大力开展固本强基工作，使到基础建设得到规范化发展，创建“职工之家”工作取得了一定的成效。

镇机关工会为了创建“职工之家”，做了如下工作：一、领导重视，工作得到落实镇委、镇政府和主管工会工作的领导都特别重视机关工会的发展，可以说没有党委的重视就没有今天的工会。

在党委的大力支持下，我们制定了一系列的工作方案，使到创建工作能够顺利推开，达到预期效果。

一、组织健全，做好职工入会工作镇机关有职工61人，已全部加入工会，入会率100%。

通过选举形式选出工会委员会和经审委员会，由镇委副书记***亲自担任机关工会主席，并配备了专干负责工会日常工作。

二、固本强基，抓好基础工作落实了机关工会的办公场所，与镇工委会联合办公，把工会职能等资料制作上墙，重新整理工会组织等档案资料，达到“八有”的要求。

二、积极开展多项文娱体育活动，调动职工积极性镇机关工会在春节、五一、国庆等重大节日都组织职工举办文艺晚会、体育比赛、抽奖等。

今年三八节组织全体女职工外出参观，六一儿童节慰问了全体职工的孩子。

国庆举办了篮球赛。

镇机关还设置了图书室、乒乓球室等设施，大大丰富了职工的业余文化生活。

六、收、管、用好工会经费镇机关工会对每月的工会经费收支情况进行记录、保存，设立经费档案。

定期审查工会经费收支情况，在规定范围内公布，发挥经审组织作用。

通过创建工作的开展，镇机关工会取得了一定的成绩，但与市总工会和镇工委会的要求还有差距。

今后，我们将继续贯彻执行市总工会和镇工委会下达的各项任务，协助镇政府搞好协调劳资关系的工作，大力维护职工合法权益，实现“两个满意”。

**镇政府机关工会20__年2月20日扩展阅读：职工之家建设工作汇报20__20__年度职工之家建设工作汇报餐饮服务中心现有职工100人，其中正式工67人，短期合同工33人，女同志82人，全都参加了工会组织，入会率达100%。