东城区卫生局关于召开卫生信息化培训会的通知

北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年北京地区卫生健康信息化工作重点的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.04.25•【字号】•【施行日期】2017.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年北京地区卫生健康信息化工作重点的通知市中医局、市医管局，各区卫生计生委，各三级医院，各直属单位，市卫生计生委各处室：按照国家和本市卫生计生工作的总体部署，我们组织制定了北京地区2018年卫生健康信息化工作重点，现印发你们。

请结合实际，认真抓好落实。

北京市卫生和计划生育委员会2017年4月25日2018年北京地区卫生健康信息化工作重点2018年北京卫生健康信息化，按照北京城市功能战略定位，建设国际一流的和谐宜居之都的目标，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位的要求，以服务群众全生命周期健康为目标，以完成市政府131号折子工程为契机，全面推进医疗信息互联互通和信息惠民服务，为深化改革和协同发展提供有力支撑。

一、夯实基础推进标准信息协同（一）夯实卫生健康信息互联互通基础按照国家信息平台功能指引和相关标准，继续完善市区两级全民健康信息平台，完成市级平台立项准备。

完善北京地区医疗卫生基础网络建设，推进三级公立医院政务外网接入、提升各区网络传输质量。

继续深化三级公立医院公用移动宽带基础设施建设，启动二级公立医院建设。

按照补齐短板、促进应用的要求，继续完善各业务应用信息系统建设。

（二）推进互联互通的标准化信息协同开展北京健康医疗信息互联互通基本现状调研，梳理健康医疗信息互联互通业务。

加强北京地区健康信息互联互通的相关标准及规范的研究。

继续推进区域健康医疗信息互联互通试点。

建立卫生计生部门内部信息协同共享服务机制。

以公共卫生信息系统（妇幼、计划免疫等）、基层卫生系统为重点，推动市级重点纵向业务系统间的信息协同。

北京市卫生和计划生育委员会关于做好2016年信息化项目申报工作的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】京卫信息[2016]26号【发布部门】北京市卫生和计划生育委员会【发布日期】2016.06.06【实施日期】2016.06.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市卫生和计划生育委员会关于做好2016年信息化项目申报工作的通知（京卫信息﹝2016﹞26号）市中医局、市医管局，各区卫生计生委，各三级医院，各直属单位，委机关各处室：根据2016年北京市人口健康信息化重点工作要求，切实用好政府财政资金或自筹财政资金建设信息化项目，为服务患者（群众）、服务医院运行、服务城市健康、服务政府决策奠定信息基础，现就各单位2016年项目申报工作要求通知如下：一、2016年项目建设重点2016年全市人口健康信息化项目建设，将以需求为导向，以建设网络信息安全防御体系，标化医院和区域信息化建设，支撑医改分级诊疗及城市运行安全，加强互联网＋医疗惠民服务，以及加强京津冀协同发展的五类建设项目为重点，按照标准安全，力补短板，互联互通，一卡通用，惠民发展的要求，在单位统筹规划基础上，申报和实施2016年信息化建设项目。

二、申报项目范围（一）财政资金项目1.市中医局、市医管局，委机关各处室及全额直属单位（1）支撑深化公立医院改革、非首都功能疏解以及京津冀协同发展重点任务、市政府办实事（或市政府折子工程）以及全国指令性任务的关键项目；（2）等级保护定级要求的信息安全类项目；（3）涉及处室发展且现为短板类的项目。

2.其他差额拨款单位（1）上级机关处室委托的支撑国家及市级重大改革任务的项目；（2）等级保护定级要求的信息安全类项目；（3）涉及单位发展且现为短板类的项目；（4）面向公众提供信息服务的紧急公益项目。

3.医院（1）以电子病历为核心的院级集成平台以及居民健康卡标准互连互通的建设类项目；（2）根据网络信息安全防御体系建设要求，外部接入医院HIS的接口向集成平台迁移的项目以及等级保护定级要求的信息安全类项目；（3）支持分级诊疗、市级会诊中心、医技诊断中心建设的项目；（4）京津冀医疗卫生协同发展的医疗体系建设的项目；（5）互联网＋医疗优势学科大数据分析转化应用的项目。

北京市卫生局关于印发《北京市医疗卫生信息化服务提升计
划(2009－2012)》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】京卫办字[2009]114号
【发布部门】北京市卫生局
【发布日期】2009.12.31
【实施日期】2009.12.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市卫生局关于印发《北京市医疗卫生信息化服务提升计划（2009－2012）》的通知
（京卫办字〔2009〕114号）
各区县卫生局，各医疗卫生机构：
为更好地支撑医药卫生体制改革的实施，贯彻落实《北京信息化基础设施提升计划（2009-2012）》（京政发[2009]19号），提升首都医疗卫生信息化管理和服务水平，改善社会公众就医环境，方便市民就医，市卫生局与市经济和信息化委员会联合制定了《北京市医疗卫生信息化服务提升计划（2009-2012）》，请各区县卫生局及各医疗卫生机构按照提升计划的目标、原则和主要任务，加大力度推进医疗卫生信息化建设，为居民卫生保健和医疗救治提供信息化服务和支持。

二〇〇九年十二月三十一日
北京市医疗卫生信息化服务提升计划
（2009-2012）
医疗卫生信息化是支撑医疗卫生事业建设和发展的重要基础，是提升医疗卫生服务水平的有效举措。

为更好地支撑医药卫生体制改革的实施，贯彻落实《北京信息化基础设施提升计划（2009-2012）》（京政发[2009]19号），提升首都医疗卫生信息化管理和服务水平，改善社会公众就医环境，方便市民就医，特提出北京市医疗卫生信息化服务提升计划。

一、总体目标和实施原则
（一）总体目标
到2012年，全市二、三级医院基本实现患者就诊。

医院培训通知尊敬的医院员工：根据医院管理部门的安排，我们将于近期举办一次培训活动，以提升医院员工的专业知识和技能水平，进一步提高医疗服务质量。

现将有关培训通知如下：一、培训主题及目标：本次培训的主题是“提升医院员工的服务意识和技能”。

通过培训，旨在加强员工对患者的关怀和尊重，提高沟通能力，提升医疗服务的质量和效率。

二、培训时间和地点：培训将于XX年XX月XX日上午9:00开始，预计持续至下午4:00。

培训地点定在医院大会议室，请各位员工准时到达。

三、培训内容：1. 患者关怀与沟通技巧：培训将重点关注患者关怀和沟通技巧的提升，以更好地满足患者的需求和期望。

通过案例分析和角色扮演等形式，让员工学习如何与患者建立良好的沟通关系，提高服务质量。

2. 医疗安全与风险防控：培训将强调医疗安全的重要性，介绍医疗事故的防范措施和风险管理方法。

通过讲解实际案例，加强员工对医疗风险的认识，提高医疗安全意识。

3. 专业知识与技能提升：培训将针对不同科室的员工，提供相应的专业知识和技能培训。

通过专家讲座和实践操作，帮助员工掌握最新的医疗技术和操作规范，提高临床能力。

四、培训方式：本次培训将采用多种教学方式，包括专家讲座、案例分析、小组讨论和实践操作等。

通过互动式的培训形式，使员工能够积极参与，提高学习效果。

五、培训费用和报名：本次培训的费用将由医院承担，员工无需缴纳任何费用。

为了更好地组织培训，我们需要员工提前报名。

请各位员工于XX年XX月XX日前，将个人信息（包括姓名、科室、联系方式等）发送至培训组织委员会的邮箱（***********）。

六、其他注意事项：1. 培训期间，医院将为参加培训的员工提供午餐，请提前告知是否有特殊饮食需求。

2. 培训结束后，将发放培训证书，作为员工继续教育的重要参考。

3. 请各位员工务必准时参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前向所在科室负责人请假。

以上是关于医院培训的通知内容，请各位员工提前安排好时间，并做好准备。

公共卫生培训计划的通知为了全面提高社区居民的公共卫生意识和技能，推动公共卫生事业的持续发展，提高社区的健康水平，根据上级部门的要求，经过认真策划和组织，现决定开展公共卫生培训计划，具体事宜通知如下：一、培训目的通过本次培训，旨在提高社区居民的健康意识和卫生习惯，增强自我保护和自我救护的能力，使居民在日常生活中能够健康、安全地生活，为社区的和谐发展和稳定提供强有力的保障。

二、培训时间本次培训将于15日开始，每周安排一次课程，共持续6周，培训时间设定为每周六下午2点至4点。

三、培训内容1.公共卫生基础知识：包括传染病预防、环境卫生、个人卫生、饮食卫生和儿童保健知识等。

2.常见疾病预防和处理：如感冒、腹泻、传染病等常见疾病的预防和应急处理方法。

3.家庭急救知识：如心肺复苏术、止血救护、烫伤、溺水等常见事故的急救措施。

4.环境卫生保障：如垃圾分类、废弃物处理、水质检测等环境卫生相关知识。

五、培训地点本次培训将在社区活动中心举行，具体地址为xx街道xx号。

六、培训对象和范围所有社区居民均可参加本次培训，希望社区居民踊跃报名，提高健康意识和卫生习惯，共同维护社区的整洁、安全和健康。

七、培训形式本次培训以讲座和实际操作相结合的形式进行，培训课程生动有趣，内容丰富多彩，让参训者轻松掌握卫生知识和技能。

八、培训教师本次培训将邀请具有公共卫生专业知识和实践经验的专家学者担任讲师，确保培训内容专业、权威。

九、培训费用本次培训对社区居民免费开放，希望广大居民积极报名参加。

十、报名方式有意参加本次培训的社区居民请于本通知发布后一周内，到社区活动中心报名，名额有限，报名成功者将收到报名确认短信。

十一、其他事项1.参与培训的社区居民需自备笔记本和笔，以便进行课堂记录和交流学习。

2.请所有参训者遵守培训纪律，积极参与培训活动，不得迟到早退。

3.如有特殊情况无法参加培训，请提前向社区工作人员请假说明情况。

以上为本次公共卫生培训计划的通知内容，特此通知，希望广大社区居民积极参加，共同维护社区健康和安全。

北京市卫生局、北京市经济和信息化委员会关于印发《北京市“十二五”期间卫生信息化发展规划》的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】京卫办字[2012]49号【发布部门】北京市卫生局北京市经济和信息化委员会【发布日期】2012.09.04【实施日期】2012.09.04【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市卫生局、北京市经济和信息化委员会关于印发《北京市“十二五”期间卫生信息化发展规划》的通知（京卫办字〔2012〕49号）市医管局、市药监局、市中医局，各区县卫生局和经信委（信息办），各直属单位，局机关各处室：为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和人民政府办公厅《关于推进首都地区电子病历工作的意见》，加强“十二五”期间首都卫生信息化建设，市卫生局会同市经信委组织编制了《北京市“十二五”期间卫生信息化发展规划》。

现印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。

二〇一二年九月四日北京市“十二五”期间卫生信息化发展规划为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和北京市人民政府办公厅印发的《关于推进首都地区电子病历工作的意见》，加强“十二五”期间首都卫生信息化建设，制定此规划。

一、发展现状（一）“十一五”工作回顾根据2004年12月7日中共北京市委、北京市人民政府下发的《关于加强首都公共卫生建设的意见》（京发〔2004〕23号）的文件精神，围绕建立健全突发公共卫生事件应急反应机制，重点建设疾病预防控制、紧急医疗救治、卫生监督执法和公共卫生信息化四大体系。

北京市卫生局制定了2005-2007三年公共卫生信息体系建设规划，并在“十一五”卫生事业规划中提出“进一步完善公共卫生信息系统”的要求，从而加快了卫生信息化建设的进程。

经过“十一五”期间的建设，卫生信息化工作卓有成效。

市卫生局成立了市公共卫生信息中心，人员编制45人，16个区（县）中有12个区（县）成立了卫生信息中心，人员编制分别为5-8人。

北京市卫生局北京市信息化工作办公室关于印发《北京市卫生信息化项目建设管理办法》的通知佚名【期刊名称】《《北京市人民政府公报》》【年(卷),期】2008(000)022【摘要】京卫办字[2008]107号各区县卫生局,各直属单位,局机关各处室:为加强我市卫生信息化项目建设管理,推动卫生信息化建设,实现信息化发展规划统筹,避免重复建设和盲目投资,加快信息系统整合和资源共享,根据《北京市信息化促进条例》、《北京市市级信息系统升级改造项目管理办法(试行)》(京信息办发[2007]57号)。

【总页数】15页(P59-73)【正文语种】中文【中图分类】R197.1【相关文献】1.北京市教育委员会北京市发展和改革委员会北京市财政局北京市人力资源和社会保障局北京市国土资源局北京市卫生局北京市规划委员会北京市机构编制委员会办公室北京市人民政府教育督导室北京市残疾人联合会关于印发北京市特殊教育学校办学条件标准的通知 [J], ;;;;;;;;;;2.北京市卫生局首都社会管理综合治理委员会办公室北京市民政局北京市财政局北京市人力资源和社会保障局北京市药品监督管理局北京市残疾人联合会关于印发《北京市门诊使用免费基本药品治疗严重精神障碍管理办法(试行)》的通知[J], ;;;;;;;3.北京市卫生局北京市公安局公安交通管理局北京市小客车指标调控管理办公室关于印发《北京市救护车管理办法》的通知 [J], ;;;4.北京市卫生局北京市发展和改革委员会北京市经济和信息化委员会北京市监察局北京市财政局北京市审计局北京市药品监督管理局关于印发《北京市医药物资储备管理办法》的通知 [J],5.北京市商务局北京市市政管理委员会北京市卫生局北京市工商行政管理局北京市环境保护局北京市公安局北京市园林绿化局北京市路政局北京市城市管理综合行政执法局关于印发《北京市消夏露天餐饮经营场所管理办法(试行)》的通知 [J],因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

112　机构的经济责任　(1)增加服务性收入,降低运行成本,保证收支平衡。

(2)按成本收费提供基本医疗服务、无偿提供公共卫生服务,保持公益性的发展方向,提高居民健康水平。

2　制定财政投入的条件和激励措施211　财政投入的条件　(1)按成本收费提供基本医疗服务、无偿提供公共卫生服务,保持公益性方向。

(2)遏制诱导医疗需求,如:大处方、过度检查,控制医疗费用过度上涨。

(3)做好社区公共卫生服务。

(4)社区卫生服务机构要增加服务性收入,降低运行成本,增收节支,基本保持收支平衡。

212　财政投入条件的转化措施　(1)采取必要性论证、效果评价;(2)针对不同的补助项目,采取不同的补助方式,包括:直接投入、间接投入,项目付费、单元付费,全额返还、核扣返还、补贴返还;(3)绩效考核等措施。

3　政府“购买”基本药品服务(推行药品零差率销售)实施步骤:(1)制定社区基本药物目录;(2)选择适当生产厂家,保证药品质量;(3)招标确定配送公司,集中采购、统一配送;(4)零差率销售社区基本药品;(5)财政以一定的方式对药品零差率销售进行补助。

我们采用一个公式进行计算,Y=n×x×p。

其中:Y为每月药品服务补贴总额,n 为单处方补贴额,x为当月应补助的处方数(x=上报处方数-虚报处方数-分解处方数-超过200元的处方数),q为药品服务质量系数。

Y=n×x×p公式明确了补助标准、控制大处方、增加门诊人次、体现了医务人员的劳动价值。

根据财政的承受能力,逐步调整,来体现医务人员的劳动价值。

4　政府“购买”社区公共卫生服务(推行免费提供公共卫生服务)(1)自2007年起,政府按照35万元/万服务人口的标准,投入公共卫生服务经费。

(2)对高血压管理、糖尿病管理、社区卫生诊断、残疾人社区管理等25项社区公共卫生服务项目进行补助,机构免费向居民提供。

(3)实行社区公共卫生项目管理制度。

(4)制定考核办法和评价指标体系。

北京市东城区卫生局信息化管理系统解决方案西安阜弘软件开发有限公司前言“复去岁月的风尘，揭开历史的篇章”随着我国改革开放的进一步发展，我国医疗卫生系统正面临着一场革命，我们如何能够在这场革命当中立于不败之地，我们如何能够成为这场革命的主宰，我们如何能在这场革命当中取得显赫的成绩，我们知道，我们迫切的需要一套科学的手段来指导我们的工作。

不可置疑，计算机技术的发展，改变了我们的生活，它正在影响着我们生活当中的各个方面，它强大的处理能力，已经成为我们生活和工作当中不可取代的助手，面对这场革命，我们知道只有计算机技术才能胜任这项责任重大的工作，我们利用它强大的处理能力，在大量的数据当中进行分析，得到信息，来指导我们的决策工作，使我们沿着真确的道路发展，为我们在这场革命当中取得最终的胜利打下坚实的基础。

西安阜弘软件开发有限公司一直以来就是紧摸着计算机技术发展的脉搏，追踪着我国医疗卫生事业的发展，探索着计算机技术和医疗卫生事业的结合点，经过我们多年的努力和技术的沉淀，我们终于找到了如何将计算机技术和医疗卫生事业有机结合的发展道路。

并且我们开发了多套医疗卫生软件，在开发和实施当中积累了丰富的经验，我们有信心，而且有能力担任医疗卫生资源平台的设计工作。

我们相信，经过我们大家的努力，我们一定能够设计出优秀的产品，一定能够为我国医疗卫生事业的发展做出贡献。

1.概述1.1. 系统建设意义与必要性《卫生资源医疗平台》的建设有极其深远的意义和必要性，它主要表现在以下几个方面：1．深化了卫生体制改革，滿足了最广大人民群众的健康需求社区卫生服务是卫生体制改革的产物，而她的发展又深化了卫生体制的全面改革，从而滿足了最广大人民群众的健康需求。

首先，橫到边、竖到底、功能合理、方便、群众的社区卫生服务网络，网住了每一个人，无论贫穷富贵，是长住人口还是流动人口，人人都能享受到社区卫生服务。

其二，社区卫生服务貼近平民百姓，最受益的是孤寡殘疾的弱势人群和生活困难的群众，实践了我党一貫倡导的关心群众疾苦、为群众办事实的要求。

北京市卫生健康委员会关于开展2021年区级卫生健康人才骨干培训工作的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2020.12.22•【字号】•【施行日期】2020.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设正文北京市卫生健康委员会关于开展2021年区级卫生健康人才骨干培训工作的通知各区卫生健康委，各有关医疗机构：为提升我市卫生健康人才综合服务能力，加强区级医院和基层人才队伍建设，我委决定开展2021年区级卫生健康人才骨干培训工作。

现将有关事项通知如下：一、培训对象经各区卫生健康委选拔推荐，全市共有101名医师参加2021年骨干培训，名单见附件1。

二、培训方式及内容培训内容包括理论培训和实践技能培训，其中理论培训采取集中授课方式，重点进行公共课程学习；实践技能培训在三级医疗卫生机构完成，采取“一对一”导师制，重点进行医疗、卫生、科研、教学等方面强化培训。

为使学员在有限时间内取得最佳学习效果，培训以需求为导向，坚持针对性和实用性，由导师和学员根据需求和实际商讨确定培养方案和学习计划。

三、培训时间本次培训周期为2021年1月至2021年12月底，分为三个阶段：第一阶段10天，时间为2021年1月6日至2021年1月15日，主要进行公共课程学习；第二阶段10个月，时间为2021年1月18日至2021年11月中旬，主要进行临床实践技能培训；第三阶段1个月，时间为2021年11月中旬至2021年12月中旬，主要进行结业论文撰写和考核工作。

四、培训机构及导师公共课培训任务由北京大学医学部承担；实践技能培训任务由具有教学条件的医疗机构承担，各单位根据学员培训需求安排副高级及以上专家担任导师。

五、培训经费培训经费由市卫生健康委承担，按15000元/人/年支付。

六、工作要求（一）区级卫生健康人才骨干培训是医改工作的重要任务之一，是促进基层医疗卫生机构人才队伍建设的重要途径。

基本公共卫生服务项目培训通知尊敬的各位员工：大家好！为了提高公司员工的基本公共卫生意识和技能，增强员工的健康保障能力，公司将举办一期基本公共卫生服务项目培训。

现将培训通知如下：一、培训目的本次培训的目的是帮助员工了解和掌握基本公共卫生知识和技能，提高个人卫生意识和卫生习惯。

通过培训，希望能够增强员工在工作和生活中的卫生保障能力，创造健康的工作环境。

二、培训内容1.基本公共卫生知识介绍：包括公共卫生的概念、意义，常见传染病的预防和控制措施等。

2.个人卫生习惯养成：包括正确洗手方法、咳嗽礼仪、饮食卫生等个人卫生习惯的培养。

3.办公场所卫生维护：包括办公室清洁卫生、垃圾分类处理等方面的培训。

4.疫情防控知识宣传：更新员工疫情防控知识，提醒大家保持警惕，做好个人防护。

三、培训时间和地点培训时间：XX年XX月XX日上午9:00-12:00培训地点：公司培训室四、培训方式本次培训采用面授结合实践操作的方式进行。

培训内容将由专业公共卫生服务人员进行讲解，培训结束后，还将组织员工进行一次实践操作，以检验所学知识的运用能力。

五、培训要求1.所有员工必须参加培训，不得请假。

2.员工需携带笔记本、笔，以便记录培训内容。

3.员工需准时到达培训地点，迟到者不予培训。

六、培训后要求1.员工要认真对待培训内容，将所学知识应用于日常工作和生活中。

2.员工要互相监督，落实个人卫生习惯，共同创造健康的工作环境。

3.培训后，公司将定期进行巡检，查看员工卫生习惯的执行情况，对于发现问题的员工，将进行相应的督促和整改。

七、培训报名请各部门负责人于XX年XX月XX日前将员工名单报送公司培训部门，以便我们统计参培人数，做好培训准备工作。

八、其他事项本次培训对于提高员工的基本公共卫生意识和技能具有重要的意义，希望各位员工予以重视，积极参与此次培训活动。

最后，预祝本次培训圆满成功，希望大家能够在培训中有所收获，将公共卫生意识融入到工作和生活中，共同创造健康、舒适的工作环境。

北京市卫生局、北京市信息化工作办公室关于印发《北京市卫生信息化项目建设管理办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2008.10.15•【字号】京卫办字[2008]107号•【施行日期】2008.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市卫生局、北京市信息化工作办公室关于印发《北京市卫生信息化项目建设管理办法》的通知（京卫办字〔2008〕107号）各区县卫生局，各直属单位，局机关各处室：为加强我市卫生信息化项目建设管理，推动卫生信息化建设，实现信息化发展规划统筹，避免重复建设和盲目投资，加快信息系统整合和资源共享，根据《北京市信息化促进条例》、《北京市市级信息系统升级改造项目管理办法（试行）》（京信息办发〔2007〕57号）、《卫生部关于印发〈全国卫生信息化发展规划纲要2003－2010年〉的通知》（卫办发〔2003〕74号）精神，北京市卫生系统信息化工作领导小组制定了《北京市卫生信息化项目建设管理办法》，并细化了市卫生局各处室及直属单位信息化项目管理工作流程，现印发给你们，请各单位在卫生信息化项目建设过程中按照相关的规定执行。

附件：1．北京市卫生信息化项目建设管理办法2．北京市卫生局各处室及直属单位信息化项目管理工作流程3．北京市卫生局市级预算单位名单4．北京市市级信息系统升级改造项目申报书（参考模版）北京市卫生局北京市信息化工作办公室二〇〇八年十月十五日附件1：北京市卫生信息化项目建设管理办法第一章总则第一条为加强我市卫生信息化项目建设管理，推动卫生信息化建设，实现信息化发展规划统筹，避免重复建设和盲目投资，加快信息系统整合和资源共享，根据《北京市信息化促进条例》、《北京市市级信息系统升级改造项目管理办法（试行）》（京信息办发〔2007〕57号）、《卫生部关于印发〈全国卫生信息化发展规划纲要2003－2010年〉的通知》（卫办发〔2003〕74号），结合卫生行业的实际情况，制定本办法。

北京市卫生局关于印发《北京市社区卫生人员岗位培训再注册工作实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2009.09.23•【字号】京卫科教字[2009]59号•【施行日期】2009.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生局关于印发《北京市社区卫生人员岗位培训再注册工作实施方案（试行）》的通知（京卫科教字[2009]59号）各区县卫生局，各有关培训单位：根据《中共北京市委、北京市人民政府关于加快发展社区卫生服务工作的意见》（京发〔2006〕19号）的要求和部署，近年来我市社区卫生人员岗位培训工作已广泛展开，一大批经过岗位培训的社区卫生人员已经获得《北京市社区卫生服务专业人员岗位培训考试合格证书》（以下简称《岗位培训考试合格证书》）。

为做好社区卫生服务人员岗位培训和再注册工作，我局制定了《北京市社区卫生人员岗位培训再注册工作实施方案（试行）》，现印发给你们，请认真组织实施，并提出以下要求：一、“模块式培训包”是开展社区卫生人员继续教育必修课程的重要方式，对有效提高社区卫生人员的综合能力具有实际意义。

各区县卫生局、各社区卫生服务机构要高度重视，将社区卫生服务机构和社区卫生人员完成岗位培训再注册工作的情况纳入绩效考核和继续医学教育管理，切实将该项工作作为培养社区卫生合格人才的具体措施落实到位，严格再注册管理。

二、各区县要加强师资队伍建设，不断提高师资水平，为辖区内社区卫生人员服务水平的可持续提高培养合理的人才梯队。

三、认真设计并组织安排区县级“模块式培训包”的培训工作，于每年12月31日前将本区县下一年度10学时课程计划上报北京市社区卫生协会备案。

四、合理安排社区卫生人员参加培训，确保每位已获得《岗位培训合格证书》的人员都能按要求参加“模块式培训包”的学习，按时完成岗位培训再注册。

二〇〇九年九月二十三日北京市社区卫生人员岗位培训再注册工作实施方案（试行）为不断提高首都社区卫生服务人员的综合素质与技术水平，适应我市医药卫生体制改革的形势，满足广大居民的健康需求，经研究，决定自2010年起对我市社区卫生服务机构取得《北京市社区卫生服务专业人员岗位培训考试合格证书》的人员，通过“模块式培训包”的形式进行继续教育必修课程的培训，达标后予以进行岗位培训再注册。

妇幼卫生信息工作培训会议通知
各镇卫生院、分院：
为了提高妇幼卫生监测和妇幼卫生常规报表数据的时效性和准确性，及时为卫生行政决策提供科学依据。

经县卫生局研究，决定召开妇幼卫生信息工作培训会议，现将有关事宜通知如下：
一、参加人员：县直三院防保人员，各镇卫生院、分院妇幼专干。

二、会议内容
（一）妇幼卫生常规报表培训；
（二）妇幼卫生第二季度和半年报表信息反馈；
（三）妇幼卫生监测及年报数据质量控制工作规范培训。

三、时间地点
xxxx年xxx月xxx日在镇安县开元酒店报到，会期两天，食宿统一安排。

联系人：xxxxx 联系电话：xxxxx
1。

北京市卫生局关于开展医疗卫生服务单位信息公开工作检查的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2010.11.26•【字号】京卫办字[2010]114号•【施行日期】2010.11.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文北京市卫生局关于开展医疗卫生服务单位信息公开工作检查的通知（京卫办字〔2010〕114号）各区县卫生局、海淀区公共委，各三级医院，有关直属单位：为贯彻落实《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》（以下简称《办法》），稳步推进我市医疗卫生服务单位信息公开工作，决定对全市医疗卫生服务单位信息公开工作进行检查。

现将有关安排通知如下：一、检查时间及范围2010年11月29日至12月22日，对全市各医疗卫生服务单位信息公开工作进行检查。

二、检查依据及内容本次检查依据《办法》和《北京市卫生局关于做好〈医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）〉贯彻施行工作的通知》（京卫办字〔2010〕78号）要求进行。

重点检查内容如下：（一）组织领导情况包括组织领导体系建设情况；具体分管信息公开工作领导和具体负责本单位信息公开工作的部门落实情况；信息公开工作制度建设情况。

（二）主动公开工作情况包括主动公开工作制度全过程管理机制、制度；主动公开信息的分类、流程管理、完成时限等；主动公开工作场所的名称、办公地点、办公时间、联系电话等信息向社会公布情况；本单位与群众利益密切相关的医疗卫生服务信息的种类、数量及公开情况；群众对本单位医疗卫生服务信息需求情况的分析及回应公开情况；本单位医疗卫生服务信息主动公开的渠道及扩展情况等。

（三）依申请公开工作情况包括依申请公开工作制度、工作流程和沟通协调情况；受理渠道建设情况；申请的受理和办理情况；收费情况；重点难点问题分析研究情况。

（四）虚假或不完整信息澄清工作情况包括本单位新闻发XXX新闻发言人制度建设情况；本单位澄清虚假或不完整信息工作制度和机制；2010年8月至今的新闻发布情况；发现涉及本单位虚假或者不完整信息情况及处理方法；对澄清虚假或不完整信息工作的经验或建议等。

北京市卫生局关于加强医疗卫生人员传染病防治知识培训的实施意见文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2009.11.04•【字号】京卫科教字[2009]79号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生局关于加强医疗卫生人员传染病防治知识培训的实施意见（京卫科教字[2009]79号）各区县卫生局，各医疗卫生机构：为进一步提高医疗卫生人员传染病防治知识理论水平和实践技能，加强医疗卫生机构传染病的防治工作，将医疗卫生人员传染病培训工作制度化，建立长效培训机制，现就加强我市医务人员传染病培训工作制定本实施意见。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，以提高医疗卫生人员传染病防治能力为核心，为实现我市传染病“早发现、早报告、早诊断、早治疗”的总体目标，创建与首都性质和功能定位相适应的传染病防控体系提供人才保障，提高首都医疗卫生服务水平，满足人民群众的健康需求。

二、培训原则培训工作坚持政府主导、属地管理、逐级负责；坚持统筹兼顾、注重实效；坚持以提高传染病识别能力、报告能力、现场处置能力和救治能力为重点，长期培训与强化培训相结合，将医务人员传染病的培训工作作为我市传染病防控工作的重要基础性工作抓实、抓好。

三、培训目标按照医务人员不同岗位要求，经过培训要求达到以下目标：（一）区县卫生局管理人员重点掌握传染病相关法律、法规、工作职责、疫情报告程序、应急预案响应程序，提高领导能力、组织能力和应急处置能力。

（二）医疗卫生单位的各级管理人员重点掌握传染病相关法律、法规、管理人员职责、疫情报告程序、病人转诊与转运程序及流行病学知识，提高本单位传染病防治工作的管理能力。

（三）医疗单位的卫生技术人员重点掌握传染病的临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则、疫情报告程序、病人转诊与转运程序、流行病学知识及相关法律、法规，提高传染病的识别能力、医疗救治水平，减少疾病传播，降低病死率。