南阳理工学院

南阳理工学院新生常见问题解答：1、宿舍。

新校区是新校区是11-17号宿舍楼，6人间，统一收费800元/年，新校区的宿舍规格为每人一张床，一个柜子，一个两层书架和一张三人共用的桌子。

桌子的左右两侧为台式电脑专用，下面有一个键盘位。

中间的是一个抽屉，因此使用笔记本的同学建议选择中间的书架，可以在抽屉里放笔记本的电源适配器、鼠标、散热器之类的。

另外配有两个公用的衣柜。

宿舍的分配采取先到先住的原则，也就是说你去的够早的话就可以优先挑选床铺（下铺只有两张哈）、柜子。

老校区是1-10宿舍楼，也是6人间，收费为600元/年。

由于建造时间较久，所以相对新校区来说条件是比较没那么好的。

主要还是男生宿舍，女生宿舍条件其实不比新校区宿舍差。

其他设施跟新校区都是差不多的。

由于站长没住过老校区宿舍，就不多谈了。

照片可以去南阳理工新生网上的这篇文章：/renshinangong/84.html找，上面有很多。

2、新校区的电路采用单个电器超过300瓦自动跳闸的装置，也就是说住在新校区的朋友是不能使用热得快等大功率电器的。

3、周一到周4，周日是11点断电，周五周六12点，每天晚上10点30准时锁一楼的宿舍楼大门，然后会有学生会的查宿舍，学校在查宿舍方面相对严格，主要还是为大家的安全着想。

4、每个宿舍每月分配12吨水和6度电，超额要额外收费，一个学年收一次。

根据我的经验，水是没用完过，电总是不够。

5、新校区内每个宿舍都有独立的卫生间，你可以每天冲澡（不过是凉水），要洗热水澡可以到澡堂去。

新校区澡堂在17号楼旁边（小卖部和17号楼之间的过道走过去就是），老校区澡堂在9号公寓后面。

刷卡消费，与饭卡共用一张。

6、新校区开水房在南苑餐厅旁边，清真餐厅后面。

老校区开水房在三号公寓门口。

开水免费供应，不用刷卡。

7、如果你是坐火车来的，到学校有三种途径：○1、在南阳火车站下车后可直接打出租车到南阳理工（起步6块，车费一般在8元或9元，一般不超过10元，上车记得让司机打表，如果他不打你就说投诉），切忌千万不要做两轮摩托，光宰人不说还可不安全。

2023南阳理工学院是几本「图」南阳理工学院是几本：南阳理工学院在河南是第二批次招生，我们可以说南阳理工学院是二本大学;如果你不是河南考生，南阳理工学院在你所在的省份是本科三批招生的话，你也可以说南阳理工学院是三本大学。

南阳理工学院云南文科本科二批南阳理工学院贵州理科本科二批南阳理工学院贵州文科本科二批南阳理工学院四川理科本科二批南阳理工学院四川文科本科二批南阳理工学院重庆理科本科二批南阳理工学院重庆文科本科二批南阳理工学院海南理科本科二批南阳理工学院海南文科本科二批南阳理工学院广西理科本科二批南阳理工学院广西文科本科二批南阳理工学院广东理科本科二批南阳理工学院广东文科本科二批南阳理工学院湖南理科本科二批南阳理工学院云南理科本科二批南阳理工学院西藏理科本科二批南阳理工学院陕西文科本科二批南阳理工学院____理科本科二批南阳理工学院____文科本科二批南阳理工学院宁夏理科本科二批南阳理工学院宁夏文科本科二批南阳理工学院青海理科本科二批南阳理工学院青海文科本科二批南阳理工学院甘肃理科本科二批南阳理工学院甘肃文科本科二批南阳理工学院陕西理科本科二批南阳理工学院湖南文科本科二批南阳理工学院湖北理科本科二批南阳理工学院湖北文科本科二批南阳理工学院黑龙江文科本科二批南阳理工学院吉林理科本科二批南阳理工学院吉林文科本科二批南阳理工学院辽宁理科本科二批南阳理工学院辽宁文科本科二批南阳理工学院内蒙古理科本科二批南阳理工学院内蒙古文科本科二批南阳理工学院山西理科本科二批南阳理工学院山西文科本科二批南阳理工学院河北理科本科二批南阳理工学院河北文科本科二批南阳理工学院天津理科本科二批南阳理工学院天津文科本科二批南阳理工学院北京理科本科二批南阳理工学院黑龙江理科本科二批南阳理工学院上海文科本科二批南阳理工学院上海理科本科二批南阳理工学院河南理科本科二批南阳理工学院河南文科本科二批南阳理工学院山东理科本科二批南阳理工学院山东文科本科二批南阳理工学院江西理科本科二批南阳理工学院江西文科本科二批南阳理工学院福建理科本科二批南阳理工学院福建文科本科二批南阳理工学院安徽理科本科二批南阳理工学院安徽文科本科二批南阳理工学院浙江理科本科二批南阳理工学院浙江文科本科二批南阳理工学院江苏理科本科二批南阳理工学院江苏文科本科二批南阳理工学院北京文科本科二批南阳理工学院河南理科本科三批南阳理工学院河南文科本科三批南阳理工学院天津理科本科三批南阳理工学院天津文科本科三批南阳理工在各省的招生批次：南阳理工学院是二本，里面有好专业，一本水平，里面有专科，有三本，环境优美，有美称“北方小清华”，在南方名声较好。

南阳理工学院校园地图南阳理工学院总占地面积1760亩，小院占60亩。

家里有地的或者知道怎么换算的可以了解一下。

图片来源：百度地图正对着的是我们的教学楼，一共五层。

左边的是艺术楼，呃忘了几层，好像是四层吧，一般都不在哪里上课，主要在教学楼。

右边还有一栋培训楼，4层。

也会在培训楼上课。

小院一共有教学楼，培训楼，艺术楼，男女宿舍两栋和小红楼（住宿用的，只有小红楼有空调）还有一栋教师办公的楼和一栋住宿的楼（这个宿舍阳光超级充足，我们一般都会抢着去哪里晒被子，一共两层，只不过没有厕所，要去操场上厕所）忘了说有两个食堂，一个大的一个小的，小的是清真食堂。

这个是大的，在一楼。

二楼是小礼堂。

一般开会有活动什么的都在二楼。

有的体育课也要在上面上。

南阳理工学院，在长江路上，从七一路坐公交不用10分钟就可以到，坐公交5、6分钟就能到市中心。

但是学校因为在城乡结合部，传销窝点较多，不过学校里面没事，环境还行。

老师负责，管理严，真心为学生着想。

周末都有舞会，分别由不同的系承办，时不时有很多晚会，都在小礼堂举行。

不过要注意安全，学校老校区是有澡堂的，平时洗澡也比较方便，只要带着饭卡刷卡就行了。

另外，学校宿舍没暖气也没空调，如果你是南方人的话注意冬天保暖。

宿舍实行24小时门禁管理，每栋楼设有自助洗衣机、直饮水、吹风机、云打印等服务设施。

宿舍为6人一间，大部分宿舍内设有专用洗漱间和卫生间，住宿标准600-1000元/生·年，学校引入第三方公司为同学们提供空调租赁服务，每生每年仅需60元，冷暖双温空调就可用一年。

公寓楼还提供免费存包柜、微波炉、挂烫机、针线包、医药箱等二十余种便民服务设施方便同学们日常借用。

优越的条件、优质的服务和人性化的管理，为学生营造了整洁、卫生、温馨的生活环境。

南阳理工学院图书馆始建于1987年。

2016年3月投入使用的图书馆大楼建筑面积近4万平方米。

南阳理工学院图书馆有馆藏总量339.15万册(截止2019年底)，其中纸质图书168.55万册，电子图书170.6万种（册），中外文期刊1968种、报纸近百种，拥有电子图书、电子期刊、学位论文、考试题库、多媒体视频库、外文资源等数据库46个。

南阳理工学院学生工作通讯社管理制度（试行）学通社守则（一）热爱祖国，热爱人民，拥护共产党的领导。

（二）热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护通讯社形象。

（三）严于律己，按时出勤，不迟到，不早退，不无故缺席。

（四）遵守学校及通讯社纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。

（五）举止文明，不打架斗殴，不说脏话；不赌博，不参加封建迷信活动，自觉抵制法轮功组织。

（六）情趣健康。

自觉抵制不健康出版物，不在互联网上浏览及传播不健康信息。

不在公共场合吸烟喝酒。

（七）注意仪表。

衣着大方得体，符合通讯社形象。

男生禁止留长发，禁止染发。

（八）礼貌待人，热情大方。

尊老爱幼，尊敬师长。

（九）惜时守信。

注意合理安排时间。

认真学习，努力工作。

（十）热爱劳动，热心助人，见义勇为。

学通社纪律1、遵守法律法规，遵守学校的规章制度，遵守通讯社的管理章程，执行通讯社的决议。

2、认真学习，自我锻炼，不断提高文化素质和业务能力，在学习、工作和生活中起带头模范作用。

3、维护通讯社的荣誉，树立通讯社的良好形象，维护通讯社的团结和统一。

4、成员之间和谐共处，加强交流与沟通，积极参加集体活动，把通讯社建成工作、交流的温馨场所。

5、工作勤恳踏实，兢兢业业，服从工作安排，保质保量保时完成工作任务，工作中相互支持，相互帮助。

6、紧密联系广大学生，及时了解学生的思想动态，向学校反映学生的建议、意见和要求。

7、参加通讯社的有关会议，积极、主动地为通讯社的发展、建设提供建议、意见。

2、对违法乱纪、工作不力的社员，视情节轻重分别给予警告直至除名，处分参照学校处分相应定级，社员的处分和除名必须经社委的讨论决定，并以社委的名义向受处分本人发出书面的处分通报。

例会制度例会包括学通社成立大会、颁奖大会、每周例会，以及与学生工作部（处）老师就某专题进行的讨论会、培训等。

例会制度是为了保证本社正常高效运行而采取的办法。

（一）通讯社例会每周一次，由社长、副社长主持，全体社员参加，必要时请学生工作部老师和其他人员列席，主要议题是：总结前期工作、布置下一阶段工作、以及交流工作体会，传达学生处有关信息、讨论本周重要选题、制定工作计划并进行评报活动、对院内热点问题的讨论、思想政治的领会与学习等，通讯社秘书部负责人作好会议记录，并存档。

南阳理工学院专业排名情况南阳理工学院专业排名情况南阳理工学院位于河南省南阳市，是经教育部批准、省市共建的全日制公办普通本科院校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校，下面是店铺为你整理的南阳理工学院专业之间的排名，希望对你有帮助。

南阳理工学院专业排名1、软件工程推荐指数: 4.7(279人推荐)2、土木工程推荐指数: 4.6(261人推荐)3、机械设计制造及其自动化推荐指数: 4.6(230人推荐)4、电气工程及其自动化推荐指数: 4.5(185人推荐)5、计算机科学与技术推荐指数: 4.5(184人推荐)6、工商管理推荐指数: 4.4(88人推荐)7、中医学推荐指数: 4.5(85人推荐)8、网络工程推荐指数: 4.7(83人推荐)9、法学推荐指数: 4.5(58人推荐)10、建筑学推荐指数: 4.8(56人推荐)11、国际经济与贸易推荐指数: 4.2(56人推荐)12、自动化推荐指数: 4.7(55人推荐)13、电子信息工程推荐指数: 4.5(55人推荐)14、通信工程推荐指数: 4.6(53人推荐)15、财务管理推荐指数: 4.6(49人推荐)16、艺术设计推荐指数: 4.6(47人推荐)南阳理工学院简介南阳理工(Nanyang Institute of T echnology)是一所经教育部批准的全日制普通本科院校，坐落于中国历史文化名城——南阳市。

学校前身是1987年创办的南阳大学;1993年由国家教委正式批准建校，定名为南阳理工学院;2004年经国家教育部批准，升格为本科院校，现已成为一所以工科为主，拥有工、管、文、理、法、医、经济、教育等多学科协调发展的普通本科高校。

截止2014年5月，学校有教职员工1400余人;专任教师1090人，其中教授、副教授435人，博士、硕士学位教师740人。

拥有省级教学团队2个，河南省创新型科技团队1个。

2011-2013年，学校立项科研项目308项，其中国家级7项、省部级120项;鉴定各级各类科研项目333项;地厅级以上科研成果获奖236项;承接横向课题45项;公开发表论文2331篇，其中SCI、EI、ISTP、CSSCI等检索收录345篇，中文核心915篇;出版专著、译著13本，主参编教材164部。

南阳理工学院毕业证南阳理工学院是河南省中部地区一所以工学为主的本科院校，学校坐落在风景秀丽的南阳市，创建于1978年。

学院占地面积2500亩，校园环境优美，设有完备的教学、实验、生活设施。

南阳理工学院有着悠久的历史和丰富的办学经验，培养了大量优秀的毕业生。

在校期间，我在学院的各个方面都获得了丰富的经验和开阔的视野。

首先，学校注重理论的学习和实践的结合，我在课堂上学到了扎实的专业知识，同时也通过实习、实验等实践环节锻炼了动手能力和解决问题的能力。

其次，学校鼓励学生积极参加各类社团、学术活动和科研项目，我在参与学院学生会和学术竞赛等活动中，提升了自己的组织能力、领导能力和团队协作能力。

此外，学院还重视培养学生的综合素质和创新能力，我在学术研究、科技创新等方面得到了鼓励和支持，提升了自己的创新思维和实践能力。

总的来说，南阳理工学院的教育培养了我扎实的专业基础、良好的综合素质和健全的创新能力。

毕业证是我四年努力学习的成果的象征，也是我从南阳理工学院走出社会的敲门砖。

毕业证的背后是我对知识的渴望和对未来的憧憬。

我相信，有了南阳理工学院的毕业证，我将在求职中更加有竞争力，能够立足于社会，为国家和社会做出自己的贡献。

对于南阳理工学院的毕业证，我将以它为荣，它是我在大学期间辛苦学习的见证。

它是我人生道路上的一个重要里程碑，将激励我不断追求进步和发展。

我将用它来证明自己在南阳理工学院的学习成果和综合素质，展示自己在工作和生活中的能力。

最后，我衷心感谢南阳理工学院四年来给予我的培养和教育，感谢老师们的悉心指导和辛勤付出。

我将永远怀念在南阳理工学院度过的美好时光，感恩于这所学校给我带来的发展机遇和成长空间。

南阳理工学院的毕业证将是我人生中的宝贵资产，它将伴随我一生，成为我人生的骄傲和自豪。

南阳理工学院公共选修课管理暂行办法公共选修课程（以下简称公选课）是每个专业课程体系的重要组成部分，对于满足学生兴趣需求、拓宽学生知识面、完善学生知识结构、提高学生综合素质起着重要作用。

为规范和加强公选课的管理，提高公选课教学质量，特制定本办法。

一、公选课分类全校性公共选修课按其所属学科性质分为六类，包括哲学、历史与心理学，文化、语言与文学，经济、管理及法律，理科（自然科学），工科（自然科学），艺术与体育。

公选课一般为24 学时，计1.5 学分，在一学期内完成。

二、公选课开设原则（一）拓宽学生知识面，尤其是人文科学、自然科学知识面。

（二）增强学生实用知识和技能。

（三）提高学生综合素质，增强就业竞争能力。

（四）重视选修课程的前沿性、交叉性和综合性。

（五）关注课程的广度与深度。

三、公选课开设要求（一）申报开设公选课的教师应具有高校教师资格且具备讲师以上（含讲师）职称或具有硕士及以上学位，艺术体育类专业教师职称可适当放宽。

（二）教授（博士）每学年应开设1门公选课或2次以上（含2次）讲座，讲师每2 学年应开设1 门公选课。

（三）为保证教学质量，新开设的公选课原则上必须通过试讲。

每位教师一学期内不得同时开设2 门以上的公共选修课。

（四）各部门应认真组织教师申报开设公选课，每学期各部门开设公选课门数不应低于本部门符合开设公选课条件教师数的1/10 ；对于符合开设公选课条件教师数较少的部门，应开设至少2 门牵涉本单位教师专业知识领域的公选（五）必须有完整的课程简介、教学大纲、教学进度表、教案、讲稿等教学文档。

涉及实验或上机的必须提供实验或上机条件，因上机、实验条件不具备的待条件具备后再开设。

四、公选课开设程序（一）每学期第14 ~15周，教务处公布有关下学期公选课开设通知和要求，各部门组织公选课任课教师填写《南阳理工学院公共选修课开设审批表》（附件1 ，新开设公选课填写）、《南阳理工学院公共选修课课程教学大纲》（附件2），并应准备好课程简介、教案、合适的教材（讲义）等材料。

南阳理工培养方案
南阳理工学院是一所位于中国河南省南阳市的本科院校,是中国首批“中西部高校基础能力建设工程”和“卓越工程师教育培养计划”高校之一。

为更好地培养具有实践能力和创新精神的优秀毕业生,南阳理工学院制定了一系列的培养方案,旨在提高学生的综合素质和实践能力。

一、课程设置
南阳理工学院注重学生的全面发展,开设了丰富的课程,包括基础理论课程、实践课程和专业课程。

其中,基础理论课程包括数学、物理、化学、生物、计算机等学科;实践课程包括实验室实践、工程实践、社会调研等;专业课程包括机械设计制造及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、土木工程等。

二、实践能力培养
南阳理工学院注重学生的实践能力培养,通过组织学生参加各种实践项目和实习活动,提高学生的实践能力和职业素养。

例如,学校与企事业单位合作,开展实习活动,学生可以在企业中实习,了解企业的运营模式和工作流程,提高实践能力。

此外,学校还组织了各种创新创业比赛,如“挑战杯”比赛、机器人大赛等,鼓励学生积极参与,提高学生的创新能力和实践能力。

三、综合素质培养
南阳理工学院注重学生的综合素质培养,通过开展各种文化活动和社会实践,提高学生的综合素质。

例如,学校组织了各种文艺比赛、运动会等文化活动,丰富学生的课余生活。

此外,学校还组织了“志愿服务”、“社会实践”等社会实践活动,提高学生的社会责任感和实践能力。

南阳理工学院制定的培养方案旨在培养学生的实践能力和创新精神,提高学生的综合素质,为学生的未来发展奠定坚实的基础。

南阳理工培养方案一、南阳理工培养方案概述南阳理工培养方案是指南阳理工学院为每个专业制定的教学计划和培养目标。

该方案涵盖了专业课程的设置和教学内容、学分要求和考核方式、实践环节的安排等方面，旨在培养学生具备所学专业所需的知识和实践能力，为学生未来的就业和发展提供坚实的基础。

二、南阳理工培养方案的制定过程2.1 目标分析与需求调研该阶段主要进行对专业培养目标的分析和对就业市场需求的调研。

学院根据不同专业的特点和市场需求，确定培养的目标方向和重点。

通过与相关企业和行业进行交流，调研市场对该专业人才的需求情况。

2.2 课程设置与安排根据目标分析和需求调研的结果，学院制定课程设置和安排方案。

这一阶段主要包括制定课程目标、设置课程内容、确定教学方式与考核方式等。

通过各类课程的设置，确保学生能够掌握专业知识和实践技能，培养综合素质和能力。

2.3 实践环节的安排实践环节是南阳理工培养方案的重要组成部分。

学生在实践环节中能够将所学知识应用到实际操作中，提高自己的实践能力和解决问题的能力。

南阳理工学院将实践环节的安排作为重要的教学内容之一，通过实践项目、实习和社会实践等形式，培养学生的实践能力和创新能力。

三、南阳理工培养方案的特点3.1 专业性南阳理工培养方案注重培养学生的专业素养和实践能力。

通过专业课程的设置和教学内容的安排，使学生掌握专业的基础知识和核心技能，具备解决实际问题的能力。

3.2 实践导向南阳理工培养方案强调实践环节的设置和实践能力的培养。

学生在课程学习的同时，参与实践项目、实习和社会实践等活动，提高自己的实践能力和创新能力。

3.3 适应性南阳理工培养方案根据不同专业的特点和市场需求，制定个性化的培养方案。

这样可以使学生在学习过程中更好地适应专业发展的需要，提高就业竞争力。

3.4 综合素质的培养南阳理工培养方案强调培养学生的综合素质和能力。

除了专业知识和技能的培养外，还注重培养学生的团队合作能力、沟通能力、创新能力等，提高学生的综合素质。

南阳理工学院学校周边首先，南阳理工学院北门对面有一条小吃街（又名小破街，哈哈哈），里面还是有满多美食的，相信很多从这里毕业的同学都会怀念小破街的烤冷面，我最喜欢吃的是户部巷烤串，烤肉，烤鸡胗，烤小馒头，最后撒点辣椒，简直不要太美味了。

镇平烧鸡，也称镇平侯氏烧鸡。

其烧鸡色泽鲜艳，断筋离骨，皮香肉烂，肥而不腻。

创制者侯稀山，原籍山东临沂，1928年从德州名师学做烧鸡。

1942年日本侵华，他携妻儿迁居镇平，继续做、卖烧鸡。

此后，侯氏烧鸡声名大振，经久不衰。

镇平烧鸡色、香、味、型别具一格。

卤制中，循环使用陈年老汤和适量盐水，配入砂仁、豆蔻、肉桂、百芷、丁香、苹果等20余种中草药。

卤制后的烧鸡色泽红润鲜艳，异香浓郁扑鼻，鸡皮不破不絮，造型美观大方，手提断筋。

张林麻油是河南省南阳市镇平县张林镇的特产。

林麻油色泽澄黄、微红、透明、入口醇爽、香味悠长、渗透性强，久放不变其味。

“张林”在海外有“砖牌油”的美称。

据传，有一小油贩在1购油后，雇人挑往邓州汲滩，卖给外商。

行走途中不料挑夫在路上跌了一跤，将油篓（一种竹编纸糊的容器）摔破，撒了油。

油贩怕油少赔本，就在每篓油中丢进一块青砖，以充重量。

交货时，外商误认为青砖是商标品牌，以后买油时，曾指名非“砖牌油”不买，“砖牌油”成了“张林”的商标，一时成为趣谈。

听说小吃街里的美食城里也有很多好吃的，我去的次数不说。

此外，还有一些可以聚餐的地方，主要就是1+1餐厅，宴遇这两个地方。

其次，就是府衙了，校门口坐公交很方便（13路），如果自己入手了电动车，也很快，十来分钟就到了。

府衙也算是一个旅游景点。

门票也不算贵（学生票30我元好像），可以进去逛逛。

出来府衙附近有小吃街，有电影院，有服装店，有超市，很多时候我们聚餐也回来这里的餐厅。

这边人流量很大，很热闹（要看紧自己的包哦）。

此外，南工学生常去的还有新华城市广场，还有新田360了（这两年新开的）。

消费偏高，我去的次数也不多，毕竟我只是喜欢到处吃吃吃，哈哈哈最后，说到南阳，肯定要去卧龙岗的，毕竟我们都知道“南阳诸葛庐”嘛（门票好像也是学生票30），（24路公交直接到，也很方便。

关于改善南阳理工学院校车服务的提案提案人：南阳理工学院学生会权益服务部一、提案内容：目前，学校分两个校区校本部和东南校区，两个校区之间距离较远，院系分布以及校内各种场地的分布比较分散，而许多课程都是要进行跨校区完成的，因此会有大量的人员需要在两个校区之间走动。

目前学校内可以出入的大门主要有北门、南门、东门这三个大门，由于学校所处位置的原因，北大门位于长江中路，是同学们出入校门的主要通道，而南门和东门则较偏僻，则以更多的小吃为主。

所以主要的流通方式为从东南校区到本门，然后去校外。

由于南阳天气的特殊性和校内各教学楼以及宿舍分布的原因，更多的同学在校内出行选择乘坐校车，所以校车成为我们跨校区交通的首选。

但是在校车服务中存在着许多实际问题影响着学校校车服务的质量，且校车与学生上课生活密切相关，是一个重要且有待改善的方面。

接下来我将在这几方面提出问题：1.校车发车时间、地点存在的不合理处具体是跨校区是为赶校车耽误上课的情况，目前校车发车地点只是在本大门、东南校区操场东侧，通常情况下在上下课集中的时间点点在7号宿舍楼有几辆校车。

(1)发车的模式统一为人满发车，有时候人不满就不走，但是在很多情况下有事或者着急上课就会耽误;（2）当人坐满校车发车之后校车一般会直接开到终点站（北大门或者东南校区操场），中途只能下人，因为一般情况下只是在跨校区之后才会有人下车，比如在六教上课的同学想去新校区只能步行，然后造成许多人买车，毕业后留下一堆僵尸车的情况。

2.校车收费问题存在不合理状况目前乘坐校车收费标准为1元，在部分情况下会有部分学院组织和个人需要租用校车来搬运东西，但是租用校车价格并不明确，一般为20-30元之间，甚至会存在校车之间哄抬价格的情况。

3.校车运行模式不合理当前校车路线只有一条，到了新校区之后到了各国医学院十字路口之后校车并不按路线行走，有的同学会前往教学楼上课，也有的同学会去汇森方向那边，所以校车路线存在以下问题（1）部分司机会直接转向齐贤广场然后沿着操场直接走到终点站（2）部门司机会沿着汇森方向走到体院馆会到终点站4.目前校车存在较大安全隐患经常会看到校车在路上掉一个车轱辘的现象，会影响乘车人的安全和给同学们带来不好的印象，对人身安全存在较大的隐患；校车没有雨棚，当遭遇雨雪等恶劣天气的时候乘坐校车往往会被弄一身的雨水。

南阳理工学院毕业证样本学位证样本历任校（院）长学校代码南阳理工学院学院简介南阳理工学院坐落在南阳美丽的白河之滨，是一所经教育部批准的全日制普通本科院校。

学校前身是1987年5月河南省人民政府批准筹建的南阳大学。

1993年1月，原国家教委正式批准，定名为南阳理工学院。

学校占地1760亩，建筑面积54万平方米，有大型运动场2个，综合体育馆1座。

教学科研仪器设备固定资产总值14702万元，拥有河南省工程实验室1个，河南省高校实验教学示范中心4个，南阳市重点实验室6个，中央财政支持地方高校发展专项资金建设实验室5个。

现有普通本专科生和留学生20000余人，其中本科生18259人，2004年5月，国家教育部批准，升格为本科院校，实行省市共建、以市为主的办学体制。

2005年，先于同批升本高校取得学士学位授予权。

2011年，被批准为河南省2000年以来升本高校中第一所也是唯一一所教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校。

学校现设有17个院——机械与汽车工程学院、计算机与信息工程学院、电子与电气工程学院、土木工程学院、建筑与城市规划学院、艺术设计学院、经济与管理学院、外国语学院、数理学院、音乐学院、文法学院、生物与化学工程学院、张仲景国医学院、软件学院、国际教育学院、教育学院、成人教育学院，2个部——体育教学部、政治理论教学部，45个本科专业。

历任校（院）长：现任校长：姚锡远（如学校人员调动，未及时更新，以实际为准，此数据仅供参考）学校代码：116531:1998年-2006年的学位证书采取全国统一编号,证书编号为12位数，前五位为学位授予单位代码；第六位为授予单位的级别，后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。

2: 2006年后学位证书编号为16位。

1 : 普通博士、硕士、学士学位证书编号调整为16位数：前五位为学位授予单位代码；第六位为授予学位的级别，博士为2，硕士为3，学士为4；第七至第十位为授予学位的年份。

南阳理工学院南工校训“厚德博学求真至善”校训的涵义阐述大学校训是学校历史和文化的积淀，是大学精神的象征，是学校办学理念、人文精神的集中体现，也是对师生进行校史、校风教育的重要载体。

学院升本后，为激励全体师生更加团结一致，奋发有为，再创佳绩，实现学院的再次跨越式发展，在校园内逐步形成一种具有教育熏陶和凝聚功能的文化底蕴，现将新校训的涵义予以阐述。

一、“厚德”。

“厚德”语出《周易·坤卦》：“地势坤，君子以厚德载物。

”意谓大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

“厚德”指人的胸怀宽广，气度宏大，具有良好的道德修养。

引“厚德”二字，意在期望师生员工以高尚的道德立身，以高尚的道德承载天下重任。

“厚德”是中华民族的传统美德，也是中国传统文化的基本精神，同时也具有时代意义。

中央屡次强调要加强高校德育工作，要把提高道德品质作为育人之首。

因此，这里的“厚德”既具有崇尚道德的涵义也具有重视德育的意思。

二、“博学”。

“博学”语出《论语·子张》：“博学而笃志，切问而近思。

”“博学”既指广博地获取知识，也指学问渊博。

引“博学”二字就是倡导师生员工努力学习，博采众长，追求广博的学识和渊博的学问。

尤其是现在信息社会，高等教育迅速发展，开放式办学理念的渗透，更要求学生要学贯中西，兼容并包，文理兼修，百科俱收，博采众长。

而教师更需要不断广泛学习，更新教育理念、思维方式，创新教学方法，以适应现代高等教育的需要。

三、“求真”。

“求真”出自《闽中理学渊源考》：“求真于未始有伪之先，而性之真可见矣；求善于未始有恶之先，而性之善可见矣。

“求真”，指“崇尚科学，追求真知。

”同时还有要讲究“真才实学”的意思。

”意在要求教师和学生在学习和研究上，要不断追求和探索真理，勇于改正研究中出现的差误。

教育家陶行知说过，“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”。

求真是一种严谨的治学态度，也是一种科学的治学方法，更是讲诚信的精神体现。

南阳理工学绩效工资方案摘要：一、引言二、南阳理工学院绩效工资方案概述1.绩效工资构成2.绩效考核指标3.绩效工资发放办法4.绩效工资调整与激励机制三、绩效工资方案的实施与影响1.教师态度与反馈2.教学与科研工作改进3.学院整体发展四、结论与建议正文：一、引言近年来，我国高校纷纷实施绩效工资制度，旨在激发教职工的工作积极性，提高教育教学质量和科研水平。

本文以南阳理工学院为例，对其绩效工资方案进行详细解读，以期为其他高校的绩效工资改革提供借鉴。

二、南阳理工学院绩效工资方案概述1.绩效工资构成南阳理工学院的绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金三部分组成。

其中，基本工资和岗位工资为固定部分，绩效奖金为浮动部分，与教职工的绩效考核结果挂钩。

2.绩效考核指标南阳理工学院绩效考核指标分为教育教学、科研与社会服务三个方面。

教育教学指标主要包括教学质量、学生评价等；科研指标主要包括论文发表、科研项目等；社会服务指标主要包括产学研合作、科技成果转化等。

3.绩效工资发放办法绩效工资发放采用分季度考核、年度总评的方式。

每个季度对教职工进行一次绩效考核，根据考核结果发放相应比例的绩效奖金。

年度总评则结合四个季度的绩效考核结果，对教职工进行全面评价。

4.绩效工资调整与激励机制南阳理工学院设立绩效工资调整机制，根据教职工的绩效考核结果，每两年进行一次工资调整。

同时，学院还设立了一系列激励措施，如科研奖励、优秀教师表彰等，以提高教职工的积极性和工作动力。

三、绩效工资方案的实施与影响1.教师态度与反馈南阳理工学院绩效工资方案实施以来，绝大多数教职工对其表示认同和支持。

教师们认为，绩效工资制度有助于提高工作积极性，激发教学与科研潜力。

2.教学与科研工作改进绩效工资方案的实施，使得南阳理工学院的教学与科研工作取得了显著成效。

近年来，学院教师发表论文数量和质量逐年上升，科研项目数量及经费投入不断增加，产学研合作项目也日益丰富。

3.学院整体发展南阳理工学院绩效工资方案的实施，有力地推动了学院整体发展。