2015年安全生产工作方针和目标的通知

XXXXXXXX股份有限公司XXX公字［2015］01号关于下发2015年安全生产和环保总体目标的通知为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，防止和减少生产安全和环境事故，保障人民群众生命和财产安全，实现我公司“消除事故隐患，控制事故发生，确保事故发生、人员伤亡、直接经济损失等三项指标零增长”的目标，现将2015年年度安全生产和环境保护目标公布如下：一、总体目标1、伤亡事故：死亡事故为零、重伤事故为零、中暑事故为零、职业健康事故为零；2、火灾事故指标：经济损失5000元以上的火灾事故为零；3、设备事故指标：重大设备事故为零、经济损失5000元以上的设备事故为零；4、事故隐患治理指标；事故隐患排查率100%、重大隐患整改率100%、一般隐患整改率98%5、职工安全健康指标：职工职业健康建档率100%、规定体检率100%、场所定检率100%。

6、各类污染物按法律法规和公司制度有序收集、处理、达标排放，无跑冒滴漏等污染环境行为。

7、环境意外事故为零。

二、年度目标内容：1、伤亡事故：死亡事故为零、重伤事故为零、中暑事故为零、职业健康事故为零；2、火灾事故指标：经济损失5000元以上的火灾事故为零；3、设备事故指标：重大设备事故为零、经济损失5000元以上的设备事故为零；4、事故隐患治理指标；事故隐患排查率100%、重大隐患整改率100%、一般隐患整改率98%5、职工安全健康指标：职工职业健康建档率100%、规定体检率100%、场所定检率100%。

6、特种设备定检率100%；7、三类人员持证上岗率100%、新进人员三级教育率100%、轮岗、离岗、四新人员教育培训率100%。

8、实现安全生产标准化二级达标。

9、应急知识掌握情况指标：应急救援预案备案并进行演练；10、各类污染物按法律法规和公司制度有序收集、处理、达标排放，无跑冒滴漏等污染环境行为。

11、环境意外事故为零。

12、采取相关节能减排措施，提高公司环境保护和清洁生产水平。

附件中国大唐集团公司安全生产监督工作规定（2015版）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产监督职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《电力安全生产监督管理办法》、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等规章制度，结合中国大唐集团公司（以下简称集团公司）实际制定本规定。

第二条本规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司）,各直属企业,各基层企业（包括多种经营企业）。

第三条本规定用于规定集团公司系统安全生产监督工作的原则、关系、组织机构及职责和制度要求。

第四条安全生产监督工作坚持以下原则：（一）有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；（二）凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督；（三）行为监察与技术监察相结合；（四）指导与服务、管理与协调、监督与考核、教育与奖惩相结合。

第二章监督管理关系第五条集团公司实行安全生产自上而下的安全生产监督体系，与安全生产保证体系密切配合，共同保证安全生产目标的实现。

第六条安全监督工作实行上级公司对下级公司分级监督管理，即：集团公司对分子公司、直属企业进行监督管理;分子公司、直属企业对所管理、所属企业进行监督管理。

第七条设立董事会和监事会的企业应定期向其报告安全生产和事故情况，并通过董事会明确各项安全监督管理职能。

第八条对委托代管的企业或单位，根据代管协议行使安全生产监督管理职能。

第九条相关方安全监督管理遵循以下原则：（一）系统内企业作为业主方时，以安全协议界定的范围，按照集团公司规定对承包方进行安全生产监督管理；（二）系统内企业作为承包方时，除执行集团公司规定做好内部监督外，以安全协议界定的范围，同时接受业主方安全生产监督管理；（三）特许经营项目所在企业对特许经营项目运营企业，以资产归属划定安全管理界面，按照有关规定实行安全生产一体化监督管理；（四）系统内企业到系统外经营特许经营项目时，除按集团公司规定做好内部监督管理外，同时接受项目所在企业安全生产监督管理。

2015半年度安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司安全生产委员会负责安全生产标准化的落实、监察及评价工作。

安全生产委员会于2015年7月6日召开会议，认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2015年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下：一、2015年安全生产目标：1、死亡事故为零2、火灾、爆炸事故为零3、重伤以上事故为零4、轻伤事故1%5、车辆安全事故为零6、新上岗人员培训合格率100%7、特种作业人员持证上岗率100%8、事故隐患整改率95%9、安全生产标准化建设二级达标二、落实目标采取的保障措施1、组织机构健全管理人员到位，公司总经理为本公司安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设生产技术部具体行使安全生产管理工作；各生产车间、部室以部门负责人为首，另有兼职安全员1人，组成2人安全领导小组，与生产技术部密切配合，直接抓好各生产工段、部室各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落实。

2、加强全员安全教育培训，通过采取不同方式的安全培训，通过签订交通安全承诺书、安全承诺书、提高员工安全自我防护意识，减少了习惯性违章行为，实现了安全无事故。

3、加强安全隐患检查与治理，生产技术部每天都到现场进行安全监督检查，发现员工三违行为及时制止，并结合公司安全奖惩制度进行考核，有效的杜绝了职工的违章行为。

4、充分利用好安全管理看板，让每位岗位工都每班上班后第一件事就是将安全管理看板填写好，要求要根据天气状况、人员状况、设备运行状况、自我防护劳保用品穿戴等都要写清楚，为岗位工安全生产打下了良好基础。

由于各项安全措施落实到位，实现了上半年安全无事故的目标。

街道办全年安全管理2015年工作安排年是“xx”规划实施的第二年，是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做好年全街道安全生产工作，围绕“平安街道”这一主题，推进街道科学发展、跨越发展，现结合我街道实际，特提出以下工作计划。

一、指导思想以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强组织领导和法制建设，突出监督管理，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为街道经济和社会发展提供良好环境。

二、工作目标每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作；严格落实重大安全事故应急处理预案；宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动；建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。

减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。

三、工作措施（一）深入学习贯彻有关精神，切实加强安全生产工作。

坚持“安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”这一主线不动摇，把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节；从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，面向基层、面向群众，进一步牢固树立以人为本的思想；在狠抓落实上下功夫，坚持求真务实，研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题，强化工作措施，预防和减少生产安全事故，遏制重特大事故发生，确保全年安全生产目标任务完成，确保辖区安全生产形势持续稳定。

安全生产方针和目标管理制度安全生产方针和目标管理制度安全生产目标管理的制度1总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。

1.2职责1.2.1公司主要负责人负责制定公司年度安全生产目标。

由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准公司年度安全生产目标。

1.2.2分管安全负责人负责组织实施年度安全生产目标。

1.2.3部门负责人按主要负责人、分管安全负责人的具体要求负责组织车间、部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。

1.3规定内容1.3.1根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产目标。

1.3.2安全办负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导小组对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年度安全生产目标。

1.3.3公司将形成的年度安全生产目标分解到部门。

1.3.4公司年度安全生产目标的完成情况，主要通过考核来反应。

1.4目标的调整1.4.1年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次。

由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安全办备案报主要负责人审批，并作为检查和考核的依据。

1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。

1.5目标的形成和分解（如下图）1.5.1公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的.安全目标体系。

1.5.2对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。

1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。

1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。

1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。

1.5.6根据安全生产领导小组的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。

孙家岔龙华矿业有限公司2015年上半年安全环保科工作总结2015年，在公司各级领导的大力支持和帮助下，通过认真贯彻、落实集团公司及上级部门安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，根据公司〔2015〕1号《关于切实做好2015年安全生产工作的决定》为指导，通过以安全质量标准化工作为主线，全员创新，全面推进安全生产精细化管理思路，提高了矿井安全基础管理工作，全面推进了矿井安全生产。

一、2015年上半年主要安全生产指标完成情况（一）上半年全矿没有发生一起重伤及以上事故；（二）原煤产量：全年计划500万吨，实际生产201.0875万吨，完成年计划的40.2%。

（三）掘进进尺：全年计划26500万米，实际完成10704米，完成年计划的40%。

(四)安全培训1.组织各科室、区队进行岗位标准、应知应会、岗位双述、安全知识和班组长以上管理人员考试共计8次，其中矿属科室1次、矿属区队4次，外委工队3次。

2.根据2015年培训计划，共完成培训456人，其中培（复）训矿领导3人，安全管理人员57人，救护队员29人，班组长26人，从业人员339人，监测监控专题培训2人。

二、安全质量标准化、安全生产精细化工作情况2015年，按照神南公司关于全面推进安全生产精化管理工作的总体部署和要求，对矿井安全质量标准化工作提出更高要求，矿井安全质量标准达一级标准，各专业均达一级标准，矿井采掘工程均按精品工程标准要求。

我们立足实际，深入开展安全生产精细化管理工作，充分利用“十项要素”来促进矿井安全生产管理，进一步提升全员的综合素质和操作技能，实现了矿井的安全生产，提高经济效益。

1.四项技术工作开展情况2015年根据神南公司下发的《精品四项技术》标准，结合矿井实际完善了矿井四项技术新标准实施方案，且通过了领导的审批。

并在井下20102综采工作面，各综掘工作面实施了精品四项技术应用，对现场部分所有物品、工作以及环境体系进行系统的编码，主要开展了工作面的设施编码、设备编码、工具编码、材料编码等。

XXXX有限公司XXX［2015］01号关于发布公司安全生产方针、目标和措施的通知公司各部门、项目部：根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为实现公司安全生产目标，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不断提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各类事故的发生，保障员工健康安全和财产安全，保证生产经营活动顺利进行。

经公司研究决定，特制定安全生产方针、目标和措施下发，望各部门认真组织学习，结合本部门实际情况贯彻落实。

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

安全生产目标和措施见附件。

特此通知。

XXXX有限公司2015年01月05日主题词：安全生产方针目标措施通知XXXX有限公司办公室 2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》相关文件精神、上级单位及公司有关安全管理规章制度，紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特制定本公司安全生产目标。

1指导思想坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法规，全面推进安全生产的深入开展；进一步完善公司安全生产规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训机制，建设公司安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态，定期开展本质安全体系建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备设施安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。

2015年安全生产1号文件解读集团公司《关于做好2015年安全生产工作的通知》，即安全生产1号文已于1月1日正式下发。

今年的1号文回顾了2014年安全生产工作，指出了集团公司2015年安全生产面临的内外部形势，在认真分析集团公司发展改革和生产经营形势的基础上，提出了年度安全生产工作目标、要求和重点工作，是指导集团公司系统全年安全生产工作的指导性文件。

今年的1号文是在集团公司召开深入学习贯彻党的十八届四中全会和中央经济工作会精神研讨会后，按照集团公司统一安排和部署，经有关部门共同研究制定的。

1号文共7部分，31个自然段，每一段、每一句，都是有的放矢，都有着特定的内涵。

现将1号文解读如下，请全系统认真学习，深刻领会精神实质。

一、领会1号文件精神，需要深入学习新《安全生产法》的有关要求学习贯彻集团公司今年的1号文件，首先要了解文件出台的背景，要领会党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示、批示精神，掌握国家有关部门对安全生产的有关部署和要求。

党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确了全面推进依法治国方略的要求。

新《安全生产法》已于2014年12月1日起正式实施，这是党中央依法治国方略在安全生产领域的体现，是今后若干年内国家对安全生产工作的基本要求。

2014年12月，集团公司专门下发文件，对全系统学习新《安全生产法》工作进行了部署，各级安全生产管理人员，特别是企业主要负责人要结合新《安全生产法》的学习，做好1号文各项要求的落实。

二、学习理解1号文件精神，要充分认识集团公司面临的安全生产形势回顾集团公司2014年安全生产工作，总体保持了平稳态势，但我们也要看到目前安全生产存在的问题。

11月25日，集团公司召开安全生产委员会会议，对集团公司面临的安全生产形势进行了深入分析和梳理，2015年1号文中对这些问题进一步归纳提炼：一是新修订的《安全生产法》进一步加大了对责任单位和责任人的追究力度，给安全生产工作提出了更高的标准和要求。

临江市人民政府办公室关于印发2015年安全生产工作要点的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------临江市人民政府办公室关于印发2015年安全生产工作要点的通知临政办发〔2015〕9号各乡镇（街）人民政府（办事处）、市直各部门：《2015年安全生产工作要点》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

临江市人民政府办公室2015年2月9日2015年安全生产工作要点2015年，全市安全生产工作总体思路是：认真学习贯彻新安全生产法，以安全为本，安全为天，进一步强化安全生产“红线”意识，坚持“底线”思维，以“四化融合”、“三位一体”安全监管体系建设为统领，全力抓好安全生产标准化建设，严格落实党政同责，“一票”否决，突出源头治理，打非治违，强力治安，夯实安全生产基础，有效遏制各类事故发生，确保全市安全生产形势的持续稳定。

重点做好以下十个方面工作：一是突出安全意识，进一步强化安全生产工作责任。

深入抓好《中共临江市委市政府关于加快构建安全发展长效机制实施办法》的贯彻落实，继续抓好安全生产责任制的落实，强化责任意识，树立底线思维。

进一步细化属地政府、行业部门、综合监管部门安全生产责任内容，层层分解责任，形成安全生产常态化工作推进机制。

加强各乡镇（街）、各行业部门的日常监管机制和应急反应能力建设，建立完善相应的协调工作机制，实现行业与行业、行业与属地安全生产工作的无缝衔接、协调推进。

突出抓好企业主体责任落实，做到企业安全投入、基础管理、教育培训、应急管理“四个到位”。

努力推进企业负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的“大安全”格局建设。

二是突出安全监管网络，进一步强化安全基础建设。

安全文件编号
关于发布本公司实行安全标准化管理的通知第1号
关于发布安全生产方针、目标的通知第2号
2015年度年度安全工作目标第3号
2015年安全工作计划第4号
关于签订“安全目标责任书”的实施意见第5号
关于调整安全生产管理委员会组成人员的通知第6号关于执行安全生产责任制的通知第7号
关于执行安全生产规章制度的通知第8号
关于成立应急抢险小组的通知第9号
关于关于设置企业管理机构和任命管理人员的通知
关于任命公司安全管理人员的通知
关于对安全生产责任制考核、奖惩的通知。

沈阳市人民政府关于公布2015年度安全生产目标管理考核结果的通报文章属性•【制定机关】沈阳市人民政府•【公布日期】2016.10.03•【字号】沈政发〔2016〕50号•【施行日期】2016.10.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文沈阳市人民政府关于公布2015年度安全生产目标管理考核结果的通报沈政发〔2016〕50号各区、县(市)人民政府，市政府各部门，各直属单位：2015年，在市委、市政府的正确领导下，各地区、各部门、各单位认真贯彻落实中央领导同志关于安全生产工作的指示批示精神，锐意进取，勇于担当，面对经济转型和下行压力以及安全生产点多、线长、面广等不利因素，迎难而上，以安全生产“四化”建设为载体，不断完善安全生产责任体系、健全安全生产规章制度、深化安全生产专项整治、强化安全监管队伍建设，全面推进依法治安，全市安全生产形势持续稳定。

为鼓励在安全生产工作中做出优异成绩的先进单位和个人，市政府决定，对2015年度安全生产工作目标管理考核结果予以公布。

其中，和平区等15个区、县(市)为“2015年度安全生产目标管理工作先进地区”，市公安局等27个市直签状单位为“2015年度安全生产目标管理先进单位”，沈阳物资集团有限责任公司等10个单位为“2015年度安全生产标兵单位”，市森林防火指挥部办公室等149个单位为“2015年度安全生产先进单位”；王明宝等12名同志为“2015年度安全生产模范”，冯玉兰等324名同志为“2015年度安全生产先进工作者”。

希望先进单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，坚持安全发展和依法治安理念，着力推进安全生产制度化、网格化、标准化、信息化建设，建立和完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，强化领导责任、部门责任和企业主体责任，为沈阳新一轮老工业基地振兴发展创造安全稳定的环境。

附件：2015年度安全生产工作目标管理考核结果沈阳市人民政府2016年10月3日附件2015年度安全生产工作目标管理考核结果一、安全生产目标管理工作先进地区和平区、沈河区、铁西区(经济技术开发区)、皇姑区、大东区、浑南区(沈抚新城)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、辽中区、新民市、法库县、康平县二、市直签状单位安全生产目标管理先进单位市公安局、市发展改革委、市经济和信息化委、市建委、市交通局、市农经委、市安监局、市教育局、市服务业委、市民政局、市司法局、市城管局、市房产局、市水利局、市林业局、市文广局、市旅游委、市卫生计生委、市质监局、市人防办，市供销社、市国资委、辽河保护区管理局、市气象局、市体育局、市环保局、市规划国土局。

2015年安全生产目标2015年是安全生产工作的关键之年，也是中国实施国家安全生产政策的第一个年头。

为了进一步提高国内企业的安全生产水平，预防和减少生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全，国家明确了2015年的安全生产目标。

首先，2015年的安全生产目标是全面完成“安全生产十三五”规划目标的落实。

根据规划，到2020年，实现重大生产安全事故总量减少50%以上，次生灾害发生率、事故死亡率均大幅下降，建立与经济社会发展水平相适应的安全生产制度体系，使人民群众的安全感和满意度显著提升。

因此，2015年需要在推进十三五规划目标的基础上，进一步加大安全生产工作力度，确保目标的顺利实现。

其次，2015年的安全生产目标是加强重点行业和领域的监管和管理。

重点行业和领域是安全生产的薄弱环节和高风险领域，对于确保国家安全生产目标的实现至关重要。

因此，2015年将重点加强对煤矿、石油化工、烟花爆竹、交通运输等行业和领域的监管和管理，提高安全生产标准，严格执行各项安全生产措施，加大对违法违规行为的打击力度，减少重大生产安全事故的发生。

再次，2015年的安全生产目标是提升企业安全生产管理水平。

企业是安全生产的主体，提高企业的安全生产管理水平，对于确保人民群众的生命财产安全至关重要。

因此，2015年将加强对企业的安全生产监督检查，推动企业改进安全管理制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力，确保企业的安全生产达到国家标准要求。

最后，2015年的安全生产目标是加强安全生产信息化建设。

信息化技术是现代化社会的重要组成部分，也是推进安全生产工作的重要手段。

因此，2015年将加强安全生产信息化建设，推动安全生产信息化系统的建设和升级，提高安全生产的监控、预警和应急响应能力，及时掌握安全生产的动态，并采取相应措施进行处理和应对。

综上所述，2015年的安全生产目标是全面完成“安全生产十三五”规划目标的落实，加强重点行业和领域的监管和管理，提升企业安全生产管理水平，加强安全生产信息化建设。

安全委员会会议记录本文是XXX会议记录，记录了两次会议的内容和工作安排。

第一次会议记录中，各部门被要求组织员工研究安全方针和安全目标，并贯彻实施有关规定。

同时，各部门应该加强对员工的安全教育培训，制定详细的培训计划和内容，并对员工的研究效果进行考核。

此外，选择安全防护用品供应商时应参照国家相关标准，制定严格的评定条件，并对供应商进行考核评定工作，最终确定资质齐全的安全防护用品供应商。

下一阶段的工作安排包括通报本月的安全生产情况、培训新员工、落实好每个岗位和员工的安全生产责任制。

第二次会议记录中，通报了公司的安全现状，并强调了安全生产制度的重要性。

各部门被敦促加强研究安全方针和安全目标，并认真贯彻实施有关规定，进一步强化安全生产管理，全面提升员工的安全生产意识。

根据不断完善和持续改进的要求，应有效提高安全生产管理水平和能力，努力实现防范各类事故发生的工作目标。

为此，公司制定了一系列安全工作布置，包括加强领导干部的安全意识、创新安全管理制度、优化制度和流程、进行安全大检查、组织应急事故演练、科学处理突发事故等。

本文为XXX会议记录，适用于安全生产委员会会议记录的范围。

要求每季度举行一次安全委员会会议，并永久保存于档案室。

会议记录显示，该公司在上一季度组织成立了安全标准化创建领导小组，定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现重大隐患，发现的其他隐患已及时整改，保障了公司的生产安全。

根据《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产法》的规定，公司制定了安全生产方针和目标。

公司的安全生产方针为“安全第一、预防为主；全员参与、综合治理，科学管理、持续发展”，目标为无重大人身伤害事故，无火灾、爆炸事故，隐患整改率为100%，在岗职工培训率为100%。

为实现公司的安全生产目标，安全生产委员会制定了2015年的工作安排。

其中包括通过安全标准化考评工作、在各部门和车间逐步实施安全标准化工作、对公司作业人员进行安全培训和教育、加强安全生产监督管理等措施。

2015年安全工作计划
XX年安全工作计划
根据局XX年安全生产工作要点，结合服务中心实际，特制定服务中心XX 年安全生产工作计划。

一、安全目标
基本杜绝各类责任事故的发生。

安全生产实行“一票否决”制度，凡在年内发生安全生产事故的个人、科室不得评为优秀个人、先进科室。

二、工作计划
（一）积极参加局组织的各项安全活动，认真落实局各县安全制度。

（二）加强职工安全知识教育，大力宣传《安全生产法》、《道路安全生产法》等重点法律法规。

（三）在普及安全法规的基础上，加强职工安全技能、自救知识的教育、提高识别安全隐患的能力。

（四）充分利用“安全生产月”、“11.9”消防宣传日等活动，通过消防演习、观看录像等各种形式扎实开展安全宣传教育活动，营造浓郁的安全生产氛围。

（五）健全安全档案，及时收集中心负责各安全口的安全文件资料，提高安全员的安全档案管理意识。

（六）加强车辆安全管理，定期对驾驶人员进行交通安全教育，督促、检查安全措施落实情况。

（七）加大安全检查力度，定期对租房户、车辆、消防、保安值班等方面进行安全检查。

（八）严格实行安全生产月报告制度，及时、准确的统计上报各类安全情况。

（九）不断完善《消防应急预案》，提高事故应急援救能力，有效预防、及时控制和消除消防事故的危害。

（十）严格执行《服务中心安全生产管理办法》，贯彻落实安全责任问究制，严格按照程序调查处理安全事故。

二○○六年三月xx日。

2015安全生产工作规划1、2015年安全生产年度长期目标怎么写死亡事故控制为零；重伤事故控制为零；轻伤事故控制在千分之5以下；无伤害事故控制在千分之10以下；专业安全技能培训、考试合格率100%；安全事故应急救援队伍演练合格率100%......2、企业安全生产中长期规划如果确认你提的问题，那百么需要从企业自身出发先找到比较重大但不是很度急的安全生产问题包括安全生产隐患并作为短期或中期的规划，在解决重知大隐患之后需要进一步明确权责规范管理在长期发展中保证隐患能及时发现，问题能及时解决，损失能道降到最低。

为达到这一目的，可专以考虑从管理和法律、技术等方面予以解决。

属重点在于管理，参考法律保障和技术提供。

慢慢写~~~3、未来五年，安全生产工作该怎么规划五年的安全生产工作计划太长了，不具有科学性、时效性和可操作性。

因为安zd全生产规章或规程以及相关的法律、法规、条例等每年都有一定的小幅变化，现在就制定今后五年版的安全生产工作计划不科学，一旦你制定出来，如果法律法规等条款发生变化，你制定的规划就会打乱，又要权进行修改，可能修改的范围会涉及多个岗位以及其他工作，所以五年计划太长，还是一年一次最好。

4、2015年煤矿安全生产工作保障措施和建议及意见为确保矿井建设安全稳定有序，8月以来，川煤广旺船景煤业公司提百前谋划部署了2015年生产接续工作，并积极采取措施，合理安排生产布局，保证矿井生产正常接续。

一是结合实际，组织召开接续工作专题会议。

该公司围绕2014年后半年至2015年的生产接续计划安排以及目前矿井生产接续存在的各种实际问题制定相应解决方案和措施，合理安排生产布局。

二是度突出重点，抓好关键工程知和系统项目建设。

制定了井巷、瓦斯治理、机电安装、土建等关键工程的施工时间起止节点。

围绕矿井安全生产，积极加快井下皮带、轨道运煤运矸系统以及供电、通风、排水等监道测监控系统的建设完善，加快+255米南大巷风水管、五采区轨道上山永久轨道的改造，推广运用先进、高效的工艺、设备，服务矿井生产。

2015年全国安全生产电视电话会议1、2016年1月6日全国安全生产电视电话会议精神落实安全责任强化安全措施全力保障人民群众生命财产安全新华网北京1月6日电……………………………………会议指出，2014年各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，安全生产工作取得明显成效，事故起数和死亡人数继续下降，大部分地区和重点行业领域安全生产状况进一步好转。

但当前安全生产形势依然严峻，事故总量仍然较大，特别是近期连续发生多起重大事故和群众踩踏事件，造成重大人员伤亡，教训十分惨痛。

要按照中办国办关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知要求，迅速组织开展安全生产大检查，深入推进打非治违专项行动，加强重点领域安全管理和风险防范，进一步强化春运组织、道路交通安全和消防安全管理，彻底排查安全隐患，强化应急准备，督促落实安全生产责任，全力以赴抓好岁末年初安全生产各项工作。

会议强调，2015年要进一步强化红线意识，完善落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

要深入宣传贯彻新《安全生产法》，加强安全生产法治建设，强化基层监管执法力量，严肃事故查处和责任追究。

要继续深化重点行业领域安全专项整治，抓好煤矿治本攻坚和整顿关闭，打好油气输送管道隐患整治攻坚战。

要夯实安全基础，继续开展企业标准化建设，强化安全教育培训，提升科技和资金保障能力。

要继续深化安全生产改革创新，健全完善安全监管体制机制，创新监管方式方法，完善应急救援体系，提高政府管理服务水平。

2、2009年6月1日召开的全国安全生产电视电话会议全文我有录音材料，需要？电视电话会议首先由国家安监总局百局长、党组书记骆林同志通报了2009年以来全国安全生产进展情况和下一步要突出抓好的安全生产工作度重点；公安部副部长刘金国同志通报了1-5月份全国消防和道路交通安全监管工作，并就落实下一步工作措施进行了具体安排；河南、陕西省的问副省长就落实“安全生产年”各项目标任务作了大会发言。

湖北省黄麦岭磷化工有限责任公司2015年度安全生产工作目标责任书为了进一步加强公司安全生产监督管理工作，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保公司和广大职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》及其它有关安全生产方面的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，结合公司各责任单位生产经营实际，公司安全生产委员会与各责任单位签订2015年度安全生产目标责任书如下：一、安全工作目标1、杜绝工亡、重大火灾和爆炸事故；2、杜绝透水、冒顶、采空区跨塌和尾矿库溃坝事故；3、按期完成地下采场安全避险六大系统工程建设并通过相关部门验收；4、安全隐患到期整改率100%；5、职工全员安全教育培训率100%；6、轻伤事故率≤3‰，各类事故结案率100%；7、特种（设备）作业人员持证上岗率100%；8、杜绝民爆物品丢失事故；9、开展一次矿山安全事故应急预案演练；10、按期取得地下采场和尾矿库安全生产许可证。

二、安全工作主要任务与考核办法（100分）1、认真学习贯彻国家有关安全生产法律法规及各级安全会议精神（10分）(1)贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神（满分5分，查宣传贯彻落实法律法规及各级安全会议精神记录，无记录或记录不全扣1分/次，扣完为止。

）(2)建立健全本单位的安全生产管理机构及人员配备, 落实本单位各级人员安全生产责任制，保证安全生产责任落实到岗、到人，奖惩每月兑现。

（满分2分，查安全生产管理机构网络图及人员配备情况，缺项扣0.5分/项；未层层、人人签订单位安全生产目标责任书扣0.5分/层、人；缺奖惩扣0.5分/次，扣完为止。

）(3)建立健全本单位所有岗位、工种人员安全操作规程。

（满分1分,查安全操作规程制定情况，缺项扣0.5分/项，扣完为止。

）(4)单位主要负责人根据本单位的实际情况，定期召开安全生产专题会议，传达公司有关安全生产工作要求，明确各阶段安全工作的目的和任务，督促指导各种安全生产规章制度及安全操作规程的落实。