幼儿园教职工聘用标准合同模板

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方（单位）：（具体名称）联系地址：（具体地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：（姓名）联系地址：（具体地址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，经友好协商，签订本《劳动合同》。

第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园（具体名称）的（职位），具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 乙方应按照幼儿园的规章制度和相关规定，认真履行工作职责，完成上级交办的任务。

第二条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），休息日为（具体时间）。

2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为（具体金额）元/月，工资支付时间为月底。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利，具体包括（详细列举）。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律，不得迟到早退、旷工、旷课等行为。

2. 乙方应保守幼儿园的机密，不得泄露幼儿家长和幼儿的个人信息。

第五条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间）。

第六条合同终止1. 本合同期满，双方协商可续签。

2. 双方一方提前提出解除合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商同意后解除合同。

第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时，应友好协商解决，若协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第八条其他本合同未尽事宜，可由双方友好协商补充，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方：（单位）（盖章）日期：年月日乙方：（员工）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2幼儿园员工劳动合同模板甲方（用人单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：签订日期：乙方（被用人单位）：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要招聘幼儿园员工，乙方愿意应聘幼儿园员工一职，经双方友好协商，就劳动合同的具体内容达成如下一致：第一条聘用时间1. 乙方经甲方面试并达到录取标准后，从（日期）起开始工作。

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方：乙方：经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。

甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资：月工资__________元。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。

本合同自签字之日起生效。

双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。

本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方：________________乙方：________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：从____年____月____日止。

二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。

同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。

五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方（雇主）：名称：XXXXXXXXXX（公司）地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX注册资金：XXXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方本着平等、公平、自愿的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守劳动法律法规，并在劳动关系中相互尊重、互相信任，友好合作，达成如下协议：第一条合同期限本合同自XXX 年XX 月XX 日起至XXX 年XX 月XX 日止。

第二条工作内容1.乙方被甲方聘用为幼儿园教师，工作内容包括但不限于：（1）负责教育教学工作，组织幼儿学习、游戏和生活等活动；（2）关心、照料、爱护幼儿，做好日常护理工作；（3）维护班级秩序，保证教学质量；（4）协助幼儿园其他工作人员完成工作任务。

2.乙方应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行工作职责。

第三条试用期乙方入职后为试用期三个月，试用期工资为XX元/月，试用期内双方有权根据工作情况终止劳动合同。

第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XX元/月，由甲方按照国家规定及时支付。

2.乙方的工资将根据绩效表现情况进行调整，具体调整标准由甲方制定。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

第六条休假1.乙方享有带薪年假，具体休假时间由甲方统一安排。

2.乙方如因病需要请假，应提前向甲方请假并提供病假证明。

第七条保险福利甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

第八条离职1.若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

2.若乙方违反劳动合同规定，甲方有权单方面解除劳动合同。

幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。

以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。

幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

幼儿园教职工聘用合同范本（热门5篇）幼儿园教职工聘用合同范本第1篇聘方（甲方）：___________应聘方（乙方）：___________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资为____元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月。

并于每月________日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的`工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

五、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。

未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

六、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

七、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。

幼儿园教师聘用合同（通用8篇）幼儿园教师聘用合同第1篇幼儿园（甲方）：__________幼师（乙方）：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。

为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。

2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。

3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

4、乙方职责：（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。

（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。

每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。

（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。

若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。

（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3—6周岁幼儿入园率达_____%——_____%以上。

幼儿园教职工聘用合同（7篇模板）幼儿园教职工聘用合同（精选7篇）幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，任务是对儿童进行预备教育，包括性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识，以下是准备的幼儿园教职工聘用合同范文，欢迎借鉴参考。

幼儿园教职工聘用合同（精选篇1）甲方：___________乙方：___________一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。

二、甲方职责1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。

甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。

乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。

幼儿园教职工聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和责任，保障幼儿园教育教学工作的正常开展，双方根据乙方的专业知识和技能，约定由乙方担任甲方的教职工。

甲方经过合法程序进行考核，并决定将乙方聘用为甲方的教职工。

二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），届满后双方终止合同关系。

若双方无异议，可继续延长合同期限。

三、工作内容和职责1.乙方担任甲方幼儿园的教职工，承担教育教学工作任务，负责幼儿的教育与教学活动。

2.乙方应严格遵守幼儿园的相关规章制度，维护幼儿园教育教学秩序，保障幼儿的安全和健康。

3.乙方应根据幼儿园的教学计划和工作安排，合理制定教学方案，认真备课、上课，完成教学任务。

4.乙方应积极参加幼儿园的教研活动和学习培训，不断提升自身的教育教学质量。

5.乙方应与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系，及时向家长反馈幼儿的学习情况和问题。

四、工作时间和休假1.甲方规定的正常工作时间为每天（具体时间段），每周工作日为（具体几天），乙方应按时出勤工作。

2.乙方享有国家规定的法定假期，但应根据幼儿园的实际情况和工作需要，合理安排休假。

3.乙方如需请病假、事假或年休假等，须提前向甲方进行请假申请，并经甲方同意方可享受相应的假期权益。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和幼儿园的相关规定支付或发放。

2.乙方的工资支付方式为（具体方式），工资发放周期为（具体周期）。

3.乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间，须严格遵守甲方的保密制度，对涉及幼儿园及幼儿个人信息的一切内容保密，不得以任何形式泄露或利用。

七、合同解除1.合同期满后，若乙方无意延长合同期限，应提前（具体天数）书面通知甲方。

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同模板正规版甲方：（姓名）乙方：（幼儿园名称）鉴于甲方欲在乙方处从事幼儿园教育工作，双方本着平等自愿、精诚合作的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守法律法规，维护双方的合法权益，特订立本合同。

一、工作岗位及内容甲方受聘于乙方从事幼儿园教育工作，具体工作内容包括：1.协助园长、教育主任完成幼儿教育教学工作；2.负责幼儿园日常管理工作；3.协助组织幼儿园相关活动及家长会议；4.完成其他由园长交办的相关工作。

二、工作时间甲方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为：上午（）点至下午（）点，中间休息（）分钟。

三、工资待遇甲方的工资待遇为每月人民币（）元，按月结算，具体结算日期为每月（）日。

四、劳动保护1.甲方须严格遵守幼儿园的规章制度，服从乙方的管理；2.甲方在工作中应注意安全、文明，保护幼儿的生命财产安全；3.甲方在工作期间如有事假、病假等，需提前向乙方请假并经批准；4.甲方应保守乙方的商业秘密，不得私自泄露给他人。

五、劳动纪律1.甲方应按时到岗上班，在工作中认真负责，积极完成工作任务；2.甲方不得私自接受幼儿或家长的礼物，不得与幼儿或家长发生不正当关系；3.甲方不得擅自离岗或旷工，如有违反者，应扣发相应工资并接受处罚。

六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，到期后双方如无异议可协商续签；2.本合同如需修订，双方应书面协商一致并签署补充协议；3.甲方如有自愿离职意愿，应提前一个月通知乙方，并办理离职手续；4.本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。

甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日备注：本合同内容经双方协商一致，履行完毕后由甲乙双方共同遵守，不得擅自变更或解除。

如有争议，应依法处理。

篇2幼儿园员工劳动合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。

幼儿园教职工聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）乙方：（教职工姓名）住址：（教职工住址）经过甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方幼儿园就职的相关事项达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应承担甲方幼儿园的教职工工作，包括但不限于教学、保育等工作。

1.2 乙方应严格按照甲方的工作要求和计划进行教学和保育工作，保障幼儿的安全和健康。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方幼儿园，需要视工作要求随时调整工作地点。

第三条工资与福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（以下简称“元”）XXX元/月。

3.2 在工作期间，乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，并且甲方会为乙方购买相关的商业保险。

3.3 甲方会不定期组织教师培训，提供专业学习和进修的机会，为乙方进一步提升自身能力和水平提供支持。

3.4 乙方在节假日及其他法定休假日享有带薪休假。

第四条劳动纪律和权益保障4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵守教育法规和职业道德，保证职业操守，为幼儿园的发展贡献力量。

4.2 乙方享有平等、公正的工作环境和待遇，甲方不得歧视乙方的种族、性别、年龄、宗教等个人特征。

4.3 若甲方存在工资拖欠、恶意辞退、恶意扣押乙方证件等违法行为，乙方有权追究甲方的法律责任和索偿赔偿。

4.4 乙方因工作需要需要加班，甲方会按照国家法律法规规定合理安排工资和休息补偿。

第五条合同期限5.1 本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止。

5.2 合同终止前，如乙方有特殊原因需要提前解除合同，应提前（提前解除期限）书面通知甲方并取得甲方同意。

第六条违约责任6.1 若甲方无故解雇乙方，甲方需支付乙方其离职前三个月工资的赔偿金。

6.2 若乙方无故辞职，乙方需支付甲方其离职后三个月工资的赔偿金。

6.3 双方在合同期限内，如有违约行为，需承担相应的违约责任和经济损失。

幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲乙双方的教育教学需求，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下幼儿园教师劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教师工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：教育教学、班级管理、学生安全等。

3. 乙方应尊重幼儿的人格尊严和基本权利，积极引导幼儿健康发展。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。

2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

六、合同的变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）对甲方利益造成重大损害的。

3. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教职工工作，经双方友好协商，现达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真履行教师的职责，负责教授幼儿园教育相关知识和培养幼儿的基本素质。

1.2 乙方应当遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园的正常秩序，确保教学活动的正常进行。

1.3 乙方应当积极参加幼儿园组织的教研、培训等活动，不断提高自身的教育水平和专业技能。

1.4 乙方应当遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规行为。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园，根据工作需要可能需要前往其他地点参加教学活动。

第三条薪资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

3.2 乙方的工资支付周期为每月一次，具体支付方式由甲方负责安排。

第四条福利待遇4.1 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

4.2 甲方将为乙方提供教育培训和职业发展机会，帮助乙方不断提升自身能力。

第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守幼儿园的保密规定，不得泄露幼儿园的机密信息。

5.2 乙方应当保护学生和家长的隐私，不得将其个人信息泄露给外部机构或个人。

第六条违约责任6.1 若乙方在工作期间违反本合同的约定，甲方有权依法解除合同，乙方应当承担相应的违约责任。

6.2 若因乙方的过失或故意行为给甲方造成经济损失，乙方应当承担赔偿责任。

第七条合同变更7.1 本合同的任何变更或修正必须经双方协商一致，并经双方签字盖章确认生效。

7.2 未经双方书面同意，不得擅自修改或解除本合同。

第八条争议解决8.1 双方如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

试用期为______个月。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。

3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。

4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。

3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。

5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。

下面是小编搜集的幼儿园教职工聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。

幼儿园教职工聘用合同范本(1)甲方：乙方：甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：暂定壹年自年月日起至年月日止。

二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的;③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的;④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的;⑤不服从工作安排，无理取闹的;⑥有其他严重违背师德规范言行的。

5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。

乙方：1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务。

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。

幼儿园员工劳动合同书样本(精选8篇)幼儿园员工劳动合同书样本篇1聘方(甲方)____________________幼儿园被聘方(乙方)姓名：____________性别_____籍贯______一、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日二、聘请待遇：1、每月_________元，包括假期和节假日。

2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

三、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：日期：日期：幼儿园员工劳动合同书样本篇2甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自______年___月至______年___月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。

有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。

2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。

2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。

2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。

2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。

五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。

期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。

六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。

b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。

c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。

2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。

幼儿园幼儿教职工聘用协议（精选3篇）幼儿园幼儿教职工聘用协议篇1甲方：乙方：身份证号：甲方根据工作需要，需聘请乙方为幼儿园。

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此协议，以便共同遵守。

一、乙方基本条件:1、遵守国家法律，热爱学前教育事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，能胜任本职工作;2、必须持有健康证,能够坚持正常工作，并定期进行体检;3、教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书;4、幼儿园保育员高中以上文化，身心健康;5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。

二、聘用期限：本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从年月日起至年月日止。

三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规范乙方;4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬，全年考核合格以上，且未出现不安全事故的，酌情发放奖金;5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

(二)乙方的权利和义务：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从幼儿园工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展，注重幼儿个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;10、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议;11、做好安全工作，保障幼儿安全，负责自身安全;12、上级交付的其他任务。