4A国际广告公司创意简报的撰写培训
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【4a广告公司】4A公司培训4a公司培训奥美创意培训资料一、创意策略八段锦1、本次广告希望达到的目的和效果?2、目标对象是哪些人?他们的人文特征及心理特征是什么?3、我们希望目标对象看了广告激起何种想法?会采取什么样的行动?4、产品的定位和独特点以及发展历史等?5、定位的支持点以及任何有助于发展创意的讯息是什么?6、广告要给消费者什么样的承诺?承诺是广告的灵魂点!7、广告要表现什么样的格调?8、预算限制、媒体发布的特点及频度?二、发现创意的五个基本原则1、务实原则:了解了该知道的讯息以后,再开启智慧思想。
一定要有耐心去探求消费者、市场情况、产品的详细说明以及制定下2来的广告策略。
不要让客户感觉到我们的广告是外行人做的广告。
2、骨气原则:每个创意人都渴望叫座又叫好的广告,个人天分固然是关键,客户能否接受以及个人的机遇也是影响因素。
无论你的天分是否被埋没,无论你是否自认平凡,既然你选择了创意这个行业,要有“别人也会想到的想法,我不用!”的骨气。
目的在于激励自己超越平凡,避免满足自己六十分创意的惰性。
3、效率原则:由于创意是主观的思维产物,如果你把时间花到熬想一个想法,容易钻进牛角尖而不自觉,即使想法有问题,你主观上对这个想法的执着往往会阻碍你其他想法的产生以及接受其他想法的肚量。
所以,在思考创意的时候,不妨先三百六十度地思索,从不同的角度去切入生成不同的想法,不要着急计较一个想法的文字和视觉表现。
宁可多想一些点子,再筛选出最好的几个进行仔细推敲。
你会发现,这种先求广再求精的原则会让你想创意的时候事半功倍。
4、余地原则:创意人求好的心理是不容置疑的,一般是不到最后时限绝不拍板。
但等到有问题被发现的时候却没有时间修改了,只有硬着头皮照做不误,这有违专业精神。
所以我们设立“创意审核会议”,针对提案事先审定创意概念和创意草稿。
3所以一般情况下,任何创意都应该在时间流程上留出两天时间冷静反省再做决定。
5、负责原则:想法和执行之间还有很长的一条路要走,很多想法在转为设计稿的时候没有什么问题,但在执行的时候因为技术限制或者预算限制根本无法完成,如果不在创意成型要实现的时候估量执行因素,会在后期出现很多麻烦。
4a创意简报1.4A广告公司的工作流程TVC电视广告制作流程1、当创意完全确认、并获准进入拍摄阶段时,公司创意部会将创意的文案、画面说明及提案给客户的故事板(Storyboard)呈递给制作部(或其它制作公司),并就广告片的长度、规格、交片日期、目的、任务、情节、创意点、气氛和禁忌等作必要的书面说明,以帮助制作部理解该广告片的创意背景、目标对象、创意原点及表现风格等等。
同时要求制作部在限定的时间里呈递估价(Quotation)和制作日程表(Schedule)以供选择。
研究TVC创意是制作部繁琐的工作比较有乐趣的一部分,因为常常可以看到一些优秀的创意。
故事板(Storyboard)是目前沟通创意最主要和最常见的方式之一,因为图文并茂,能够缩短相互之间理解上的差距。
2、当制作部收到脚本说明(StoryboardBriefing)之后,制作部会就自己对创意的理解预估将合适的制作方案及相应的价格呈报给客户部,供客户部确认。
一般而言,一份合理的估价应包括拍摄准备、拍摄器材、拍摄场地、拍摄置景、拍摄道具、拍摄服装、摄制组(导演、制片、摄影师、灯光师、美术、化妆师、服装师、造型师、演员等)、电力、转磁、音乐、剪辑、特技、二维及三维制作、配音及合成等制作费、制作公司利润、税金等广告影片制作中的全部方面,并附制作日程表。
甚至可以包含具体的选择方案。
因为制片的规模大小、制作的精细程度直接影响估价,所以广告主应该有一个大致的制作预算,这个预算一般是在播出费用的10%左右。
制片公司以这个预算为基准所做的估价才是有意义的,以这个估价为基准的制作方案才是值得考虑的。
3、由客户部将制作部的估价呈报给客户,当客户确认后,由客户、客户部、制作部签立具体的制作合同。
然后,根据合同和最后确认的制作日程表(Schedule),制作部会在规定的时间内准备接下来的第一次制作准备会(PPM1)。
制作部的估价是很透明的,因为几乎每一个项目都有公认的行价,上下的浮动空间比较有限,在制作部的估价单是能够看到制作部的利润和所缴纳的税款的。
4A广告策略培训准备简报没有人会说“有一系列的产品满足每一种需求。
”这是代理商向客户作简报的写法。
“是的,他们什么都做得到。
”这才像是一个活生生的人讲出来的句子,才是值得相信的句子。
务必诚实。
残酷地说(假如有必要的话),若是消费者的反应是“那是什么?从来没听过。
”我们就向客户这么说,千万不要为了保留客户的面子而不明白告诉他们。
务必实际。
广告在消费者的生活中是最不重要的要素之一。
在他的日常活动表中,广告可能是被排在去看牙医之前,或者是在清理水沟之后。
千万不要期望消费者的反应有如客户那样热衷。
想想,假如我们在办公室外的大街上问一个人关于产品…“它们可使食物吃起来更可口,更有营养,且更方便。
我天天都在用;它们不但能清除血、肉汁与草莓汁所留下的污垢,使我的画作保持原色,避免产生皱纹,而且假如你搜集到八十三个包装盖,还能够有机会免费度假。
”消费者不可能这么说的;他们也毫不在乎一些客户深信不疑的话,如“受到世界各地消费者的爱用”等莫名其妙的言词。
“英特尔(Intel)?他们生产处理器(processor),不是吗?”对一个新上市的产品而言,这已经是很不错的反应了。
消费者利益Consumer Benefit这也就是承诺;就是USP*(独创性销售主张);就是SMP* (单一诉求)…,不管你如何叫它,它的好处就在于它能使你的产品免于与其它产品竞争。
请注意:一个利益点,一个承诺。
One Benefit, One Promise.不要在枝节问题上打转;不要有“与”或者“但是”。
就算你的产品本身有一大堆利益点能够让你大做文章,也只要选择其中一种可让消费者同意的利益点。
记住,这是策略。
有了策略之后,每一项单独的简报,都务必以此策略为大前提来作评断。
消费者利益Consumer Benefit另外要记得将产品利益转化成消费者利益。
人们不是要买产品;他们买的是从产品上可得到的利益。
举例来说,一个人不可能为了在他起居室的墙上钻洞而去买一支电钻:他只希望他的置物架不可能倒下来。
4A广告策略培训我们广告人,尤其是创意人,最厌恶的就是官僚作风影响广告作业。
但是,在制作出一个好的广告前,我们苦心开展策略(strategy),筹办简报(brief),并非是官僚行事,而是绝对必要的。
这样做可以证明我们在提供解决方法之前,就已彻底了解问题地点。
策略如同目标。
就拿掷球来说,如果没有目标标的目的,不管我们以多完美的姿势将球丢出去,一切都将不得要领。
没有目标,一切都是坏球!广告作业中的语言在我们日常广告作业中,离不开和工作伙伴的扳谈。
我们沟通中发生的问题绝不是语言上的问题,而是想法〔语言所传达的语意〕的歧义问题。
我们每个人来自不同的专业布景,我们会有不同的想法,这不是问题。
但如果我们因不克不及用一致的语言交换不同想法,而导致语意传达错误,从而影响工作效率,那么是大问题。
所以,我们沟通的语言必需确切、纯真、精准。
这不同于生活上闲聊的语言。
如此,我们才能知道要真正解决的是什么难题(Problem)。
广告作业中的难题许多时间花在沟通上。
广告被勉强去完成它不克不及负荷的任务。
客户效劳人员经常处在摆布为难的境地。
创意人员的创作热情一次次被浇灭。
很多人在说本身知道的事,而不是在说别人想知道的事。
很多人在做本身喜欢的事,而不是在做应该做的事。
每个人都在追求既有“效率〞又有“效果〞的广告。
可是,不克不及符合商品真正需要的广告每天都在呈现。
有人浪费时间,有人浪费金钱。
这些都是难题〔Problem〕创意人的三戒:切勿匆促完成一件工作。
到头来,你必需再做一遍。
而且做得更急,更差。
切勿在没有策略可作依据的情况下为客户工作。
没有策略作依据,你、或者客户要如何来评断作品的好坏呢?切勿匆忙展开工作,除非工作单上附有一份充实详细的简报。
没有简报,你就会弄不清楚你在做什么;没有工作单,你只会徒劳无功。
I can take anything but shit, because this is not a shit business!什么是策略?What is a Strategy一位幽默的媒体总监,曾经对目标和策略的不同下了一个定义,“我的目标是到办公室,我的策略是搭巴士去。