教学常规检查记录内容【教学常规检查量化评分表】
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小学教学常规工作检查记录表教学日常工作检查
1. 课堂教学
•授课内容是否符合教学大纲要求?
•是否能够激发学生的学习兴趣?
•学生的听讲情况如何?
•教师是否能有效引导学生思考和讨论?
2. 课堂管理
•上课过程中是否能够有效管理学生纪律?
•是否能够及时发现和处理学生之间的矛盾?
•是否能够保持良好的教学秩序?
学生学习情况检查
1. 学习态度
•学生课堂上的表现如何?
•学生作业完成情况如何?
•是否有学生表现出不良学习态度?
2. 学习成绩
•学生的考试成绩如何?
•是否有学生存在严重考试不及格的情况?
•是否有学生表现出优秀的学习成绩?
师生沟通交流情况检查
•教师与学生之间的沟通是否畅通?
•教师是否能够及时回应学生的问题和需求?
•教师是否与学生保持良好的关系?
教学资源使用情况检查
•教师是否合理使用教学资源?
•是否存在教学资源浪费的情况?
•教师是否能够根据实际情况灵活调整教学资源的使用方式?
教学效果评估及总结
•教师对本次课堂教学的效果如何评价?
•学生对本次课堂教学的反馈如何?
•教师是否能够及时总结经验教训,为下次教学做准备?
以上内容为小学教学常规工作检查记录表,用以评估教师在教学过程中的表现和学生的学习情况。
教学常规检查量化评分表教学常规检查记录内容教学常规检查量化评分表包括以下内容:
1. 课堂准备情况:包括教师是否提前准备教案、课件等教学材料,并按照要求安排教室布置、准备教具等。
2. 教学态度与情绪:评价教师在教学过程中的态度是否积极、热情、耐心,并且能够保持较好的情绪状态。
3. 教学语言和表达:评价教师的授课语言是否准确、流利、通俗易懂,并且能够清晰地表达教学内容。
4. 课堂组织与管理:评价教师是否能够合理安排课堂活动节奏,保证教学内容的连贯性、有效性,并且能够有效管理学生的行为。
5. 教学方法与手段:评价教师是否能够选择适合的教学方法和手段,能够满足学生的学习需求,提高学习效果。
6. 内容讲解与示范:评价教师是否能够对课程内容进行清晰、透彻的讲解,并且能够提供足够的示范和实践机会。
7. 学生参与与互动:评价教师是否能够鼓励学生积极参与、互动,提问学生并及时给予肯定、指导或者反馈。
8. 教学反思与改进:评价教师对自己教学的反思能力以及对反馈意见的接纳和改进情况。
以上是一份常见的教学常规检查量化评分表的内容,具体评分标准可根据教学机构或学校的要求进行调整和补充。
建设项目工程总承包管理规范GBT50358-2005建设项目工程总承包管理规范GBT50358-20051 总则1.0.1 为了提高建设项目工程总承包的管理水平,促进建设项目工程总承包管理的科学化、规范化和法制化,推进建设项目工程总承包管理与国际接轨,制定本规范。
1.0.2 本规范适用于新建、扩建、改建等建设项目,在合同签订后,工程总承包企业对工程总承包项目的管理。
1.0.3 本规范是规范建设项目工程总承包管理行为,确定工程总承包企业内部项目管理的职能职责,考核测评工程总承包项目管理绩效的基本依据。
1.0.4 工程总承包企业应建立覆盖设计、采购、施工、试运行全过程的质量管理体系,职业健康安全管理体系和环境管理体系,以保证项目产品和服务的质量、功能和特性,满足合同及相关方的要求。
1.0.5工程总承包企业应建立覆盖设计、采购、施工、试运行全过程的项目管理体系,以提高项目实施的效率和效益。
1.0.6建设项目工程总承包应实行项目经理责任制和项目成本核算制。
1.0.7建设项目工程总承包应采用先进的项目管理技术和项目管理方法。
采用赢得值管理技术进行费用、进度综合控制。
1.0. 8建设项目工程总承包管理,除应遵循本规范外,还应遵守国家有关法律、法规及强制性标准的规定。
2 术语2.0.1 项目project为创造独特的产品或服务而进行的一次性努力。
2.0.2 工程项目engineering project工程项目其产品或服务对象为工业、建筑或其它类工程,是广义项目中重要的一类。
2.0.3 工程总承包 lump-sum contracting工程总承包企业受业主委托,按照合同约定对工程建设项目的设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包。
通常工程总承包企业在总价合同条件下,对所承包工程的质量、安全、费用和进度负责。
2.0.4 项目发包人 employer在合同协议书中约定,具有项目发包主体资格和支付工程价款能力的当事人或取得该当事人资格的合法继承人。
—学年度第学期教师教案检查记录表
备注:计分方法——总分120分,“A”值20分,“B”值16分,“C”值1 放弃很简单,但你坚持到底的样子一定很酷!
新民小学教案检查记录表科目:检查时间:年月检查人:
相应科目教案由各教研组组织检查。
放弃很简单,但你坚持到底的样子一定很酷!
新民小学听课记录检查表检查时间:年季检查人:
放弃很简单,但你坚持到底的样子一定很酷!
新民小学作业检查情况表
新民小学“自主高效”情况自查表
任课教师:班级:年季
新民小学教学常规检查情况反馈表(月)
教师教案检查记录表。
小学教学常规检查量化评分表被查人:学科:时间:月日评估要素分值要求与标准得分合计a bb1班情分析3从学生学习兴趣、习惯、能力及存在问题等方面,客观分析班级情况。
计就教材特点、内容、重难点、价值取向等进行简要阐述,确定学期教a1划b2教材剖析12学目标。
30b3教学措施5教学措施灵活多样,切实可行。
b4教学进度10以单元或课题为单位,合理安排教学进度表。
b5课时数量10认真备好每一节课,备足课时量,不补备、漏备。
b6学习目标5学习目标明确,符合《新课标》和教材要求。
备b7重点难点5从教材内容着手,抓住关键,突出重点,分散难点。
a2课b8教学步骤10步骤完整,层次清晰,结构严密,讲练得当。
40b9教法学法5运用现代化教育理论,既备教法,又备学法,激发兴趣,突出“主体”。
B 10教后札记5及时进行教学反思,写出教后感,每学期教后札记不少于课时篇数的1/3 。
b11作业设置10数量符合作业设置要求,内容精选,难易适度,份量适当,杜绝机械、重复或惩罚性作业。
b12作业要求5严格要求学生认真、按时、独立完成作业,保持作业本整洁。
作按时批改,做到每题 ( 篇 ) 必改,对学生订正过的作业要认真复改,注a3业明时间、评定等级。
作文有目录,横批,眉批等齐全,并有鼓励性语30b1315言。
作业批改b14辅导对象2确定辅导对象,建立名单档案,辅精选辅导内容,并有简要辅导内容记录。
a4导b15辅导内容410辅导效果有书面材料记录。
b16辅导效果4检b17检测要求10按时批改每单元检测。
测a5及发现问题要查漏补缺,有书面质量分析,二次过关。
评B18检测评价10价20B19听课记录10认真、扼要地记录课堂教学过程。
教师每学期听课达20 节以上,听a6课每听一节课,对优、缺点及研究问题要有简要、中肯的评判意见。
20B20听课评语10合计。
教学常规管理检查细则及量化评分表XXXXXX:I。
Planning。
Summary。
and Material n: (10 points)n Requirements:1.XXX time。
A delay of one day will result in a n of 1 point.2.If the work plans and summaries of the teaching and research group。
the Qinglan Project assistance and assisted plans。
teacher work plans。
teaching and research group work summaries。
Qinglan Project assistance and assisted summaries。
and teacher teaching work summaries do not meet the requirements。
theymust be redone。
and 1 point will be cted for each redo.3.XXX by the school must be completed with good quality and quantity。
If they do not meet the requirements。
they must be redone。
and 1 point will be cted for each redo.II。
Teaching and Research: (30 points)n Requirements:1.Being XXX activities will result in a n of 1 point。
Not participating in teaching and research activities will result in a n of 2 points each time (if taking leave。
教学常规检查表评价记录教师有责任确保学生在教室内学习时取得最好的成绩,以及教学过程中收集的数据可以用来评估教学活动的成功与否。
因此,有必要使用《教学常规检查表评价记录》,以衡量教师在教学过程中的表现,并且可以给出一个合理的评估结果。
为此,制定《教学常规检查表评价记录》,全面而具体地评估教师的教学水平。
《教学常规检查表评价记录》分为五大类,即教师准备工作、授课教学内容与技术、教学方法与策略、教师与学生的互动交流以及教学质量,每一部分都有明确的指标,做出定性或定量的评分以说明教学情况。
首先,教师的准备工作,是评估最重要的一部分,要求教师在授课之前,能够准备有条理的教学内容,课前充分、合理地进行复习及筛选课程材料,针对性地安排学习活动,能够给出可行的学习计划。
其次是授课教学内容与技术,要求教师熟练掌握教学内容,能够根据实际情况对教学内容进行合理改变,做到教学内容覆盖范围全面,同时具备良好的针对性、实践性、创新性和趣味性。
第三个是教学方法与策略,要求教师要有较强的组织能力,能灵活地使用各种教学方法和策略来调节教学过程,并且能以较强的教学水平来激发学生的学习兴趣,能够有效控制教学过程,保持教学活动进行的有序性,使教学活动最终达到预期的效果和目标。
第四类是教师与学生之间的互动交流,要求教师在授课过程中主动与学生进行友好、和谐的交流,尊重学生的观点,能够听从学生的建议,发掘学生的潜能,鼓励学生积极参与活动,增强学生的学习自信心。
最后是教学质量,要求教师在授课过程中,要始终保持积极态度,简明扼要地教会学生知识,提高学生认知能力,营造良好的教学氛围,培养学生学会学习的习惯,使学生获得更全面、更深刻的知识积累。
综上所述,教师在授课过程中应当遵循《教学常规检查表评价记录》,准备充分,掌握教学内容,选择合适的教学方法,积极交流,以及保证教学质量,使学生从教学过程中受益最大化,从而取得更好的学习成绩。
教学常规检查记录内容【教学常规检查量化评分表】
福贡县中小学教学常规检查量化评分表学校(印章):填表人(签字):时间:年月日项目检查内容检查与计分办法自评分考核分 A1 课程设置(4分) B1课程开设(4分) C1 课程开设(4分) 1.1.按省级要求开齐课程(2分),每少开一门课程扣0.2分,直至扣完为止。
1.2.严格按照课程表实施授课,上足课时(1分)。
1.3.课程表、作息时间表、行事历、学生花名册”进教室(1分)。
A2 制度建设(10分) B2 教学监督检查机制建设(10分)C2制度建设(2分) 2.1.业务档案健全,管理规范。
有本校教育科研实施方案和教学常规管理制度、教师教学常规检查登记册,教学常规检查结果与教师绩效考核挂钩。
(缺1项扣1分)。
C3教学督查机制(3分) 3.1.学校成立以校长为组长的课堂教学督查小组,建立教师上课评价机制,随机抽查教师上课情况。
(无领导机构扣1分,小组成员每周每人督查不少于一次,缺一次扣0.5分)。
C4 教学计划、总结(5分) 4.1.本校上学期和本学期教学计划、总结收缴齐全(1分)。
4.2.本学期学校教研工作计划总结科学、合理,操作性强(2分)。
4.3.教研组、班主任、科任教师计划、总结内容实在,有具体事例和数字阐述亮点与不足(2分)。
A3 教学常规(36分) B3 备课(9分) C5 教案撰写(6分)5.1.教案撰写含以下内容:“教学的目标要求——教学的重难点——教学过程(师生双边活动及练习的设计安排)——教学反思”。
使用电子教案的主要看二次备课痕迹。
有条件的学校也可用导学案代替教案。
发现不带教案上课、教案与上课内容不相符、没有二次备课痕迹的扣1分/人次(5分)。
5.2.本学期教师教案收缴齐全(1分)。
C6集体备课活动(3分) 6.1.集体备课计划周密、活动记录详实,成效显著。
每学期每个备课组集体备课不少于4次,每少一次扣1分。
B4 教师授课(13分 C7课堂教学(10分) 7.1.教师至少提前2分钟到教室候课(1分)。
7.2.课堂教学体现“教师为主导、学生为主体”理念(2分)。
7.3.体现校本教学模式(2分)。
7.4.课堂教学组织有序(2分)。
7.5.课堂教学成效显著(2分)。
7.6.使用普通话教学(1分),不用则扣1分/人次。
C8评教活动(3分) 8.1.每年11月底前开展一次学生评教活动。
B5 作业布置与批改(7分) C9作业量 (3分) 9.1.课后作业有布置、有落实。
完成学校规定的作业、作文次数(3分)。
C10 作业批改 (4分) 10.1.逐题批阅,批改到小题,有日期、分数(等级或星级)(2分)。
10.2.对错漏之处给予更正,作文有眉批、总批(1分)。
10.3.作业、作文有激励性批语(1分)。
B6 辅导(2分) C11 辅导(2分) 11.1.有科学合理的培优辅差计划(1分)。
11.2.教师能按计划完成学校规定的辅导任务,辅导有对象、有时间、有内容、有针对性、有记录、有成效(1分)。
B7 质量监测(5分) C12 监测(2分) 12.1.坚持学科单元测试或月考,有成绩记录及分析,每学期每学科不少于3次,缺一次扣0.5分。
C13 质量分析(3分) 13.1.本学期各单元(月)、期中(末)检测成绩登记表、三率一分统计表、试卷分析收缴齐全,统一规范; 试卷分析有改进方法和措施(1分),有教学质量分析会召开图片、记录等资料(1分)。
13.2.每单元(月)学科知识检测有检测试卷(1分)。
A4 教辅的使用与管理 B8 教辅管理与使用(2分) C14 教辅管理(2分) 14.1.教辅管理与使用有布置、有落实。
严禁任何
单位和个人组织学生征订云南省教育厅公布目录以外的教辅,一经发现此项记为“0”分。
A5 教研活动(28分) B9 校本教研(10分) C15 校本研讨(3分) 15.1.有校本研训制度(1分)。
15.2.根据学校实际,每学期选择一个主题,定主讲人,组织教师参与研讨(1分)。
15.3.教研活动档案材料收集规范(1分)。
C16 听评课情况(5分) 16.1.学校校长、分管教学副校长、教务(处室)主任听课不低于30节/学期,科任教师不低于10节/学期。
(少一节扣0.2分;有听课日期、听课评价、听课记录,否则视为无效)。
C17 公开课(3分) 17.1.每学年每个任课教师须上一节公开课,缺一人次扣0.5分。
C18 毕业班复习研讨活动(5分) 18.1.做好毕业班的复习指导工作,指导有计划、有措施,每学年至少召开3次有针对性的专题研讨会,缺一次扣1分。
C19 网络教研(2分) 19.1.成立网络教研机构,有专人管理(1分),网络教研有计划、有制度(1分)。
B11 课题研究(5分) C20课题管理(3分) 20.1.学校有课题管理制度(1分)。
20.2.有已立项的课题(2分,校级1分,县级1.5分,州级及以上奖励2分)。
C21 文章撰写(2分) 21.1.任课教师每学年至少撰写1篇经验文章,并召开一次经验文章交流会(0.5分)。
A6教师发展(5分) B10 教师发展(5分) C22教师的培养(3分) 22.1.有教师业务档案(0.5分),有教师培养方案或规划(0.5分),积极配合上级做好教师培训(1分),培训有记录、有体会、有总结(1分)。
C23组织教师教学基本功竞赛活动(2分) 23.1.教师课堂教学竞赛和基本功竞赛活动每学年至少各开展一次。
缺一项扣1分。
A7功能室管理使用(15分) B12 管理(7分) C24 组织领导(2分) 24.1.学校重视功能室工作,有分管领导,有专人负责(1分)。
24.2.每月督查、检查有记录、有痕迹(1分)。
C25 制度建设(2分) 25.1.功能室管理制度健全(1分),安全防范措施到位(1分)。
C26 台账建设(2分) 26.1.账册表卡规范,做到帐物相符(1分)。
26.1.设备分类上账、上架(1分)。
C27 日常管理(1分) 27.1.器材全部开封上架,功能室卫生清洁(1分)。
B13 使用(8分) C28 实验室使用(2分) 28.1.学期初制定实验室计划和公开内容(1分); 28.2.演示实验和分组实验开出率达标,有实验通知单和实验报告。
C29 音体美器材使用(2分) 29.1.有学生使用登记记录、痕迹材料(1分); 29.2.无人为损坏、无乱摆乱放(1分)。
C30 图书室管理使用(2分) 30.1.图书室有专人管理,有固定开放时间,有学生借阅登记记录(1分)。
30.2.班级有图书角,学生借阅率在50%以上(1分)。
C31 教育现代化(2分) 31.1.计算机室有课程表,有信息技术课教案(1分)。
31.2.使用规范,痕迹记录清晰(1分)。
合计备注:①各项扣分情况扣完此项分为止;②考核结果位居前三者给予奖励,位居后三者将在全县通报批评。
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