劳动合同解约函

解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。

一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。

此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。

2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。

同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。

二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。

本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。

三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。

四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。

同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。

五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。

我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。

解约函模板6篇解约函模板 (1) X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：___________解约函模板 (2) 尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。

由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。

因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。

同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

解约函模板 (3) ______大学____学院：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友爱协商，一致批准解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同，双方互不承担违约责任，请贵单位予以和谐。

单位(公章)年月日解约函模板 (4) _____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。

根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。

一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。

自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。

然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。

此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。

具体情况详见下述理由。

二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。

以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。

我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。

三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。

请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。

逾期未办理相关手续，我们将依法处理。

同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。

四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。

如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。

同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。

五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。

解除合同协议函模板7篇一份有意义的合同是能够让我们的权益受到法律保护的，合同的形式有非常多的种类，每个人都需要用到合同，下面是作者为您分享的解除合同协议函模板7篇，感谢您的参阅。

解除合同协议函模板篇1甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为xx年月日至xx年月日止，现乙方根据（江苏省劳动合同条例）第条第一款的`规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：xx科技（无锡）有限公司乙方：日期：日期：解除合同协议函模板篇2甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除20__年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。

自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费万元；待该工程施工完成计量结算后（20__年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。

在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

解除劳动合同函（必备12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!解除劳动合同函（必备12篇）解除劳动合同函篇1你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事工作。

解除劳动合同告知函8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司业务调整及实际情况，现决定解除您与本公司签订的劳动合同。

在遵循相关法律法规的前提下，特此向您发出此解除劳动合同告知函，以明确双方权益及义务。

一、解除原因本公司经过慎重考虑，基于业务调整、组织架构变动以及业务发展需要等原因，决定解除您与本公司签订的劳动合同。

解除原因符合原劳动合同约定及相关法律法规的规定。

二、解除劳动合同的时间及待遇根据双方协商，本公司决定自XXXX年XX月XX日起正式解除您与本公司签订的劳动合同。

在解除劳动合同后，本公司将按照国家的法律法规向您支付应得的工资、奖金、补偿金及其他福利待遇。

三、工作内容交接及注意事项为确保双方权益得到最大程度的保障，请您在解除劳动合同前，完成以下事项：1. 完成当前工作职责及工作任务；2. 归还公司所有财物，包括办公用品、资料、设备等；3. 办理相关证照、社保、公积金等手续；4. 如有涉及财务结算的事项，请与公司财务部门进行对接处理。

四、保密及竞业禁止义务请您在离职后，遵守以下事项：1. 保守公司商业秘密，不得泄露公司业务、技术、客户等敏感信息；2. 在一定期限内（通常为离职后的一定期限内），不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、法律责任双方应共同遵守原劳动合同约定及国家法律法规。

如因一方违反相关约定或法律法规，导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式如双方因解除劳动合同产生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项说明1. 本公司对此次解除劳动合同深感遗憾，感谢您的付出与努力；2. 请您在收到本告知函后尽快与公司人事部门联系，办理相关手续；3. 本告知函一式两份，一份交予您本人，另一份由公司留存。

特此告知。

公司名称：__________________联系人：__________________联系电话：__________________日期：__________________本人确认收到此解除劳动合同告知函，并同意上述内容。

解除劳动合同证明函怎么写模板5篇篇1尊敬的相关单位或个人：兹有（公司名称）与（员工姓名）（身份证号码：_________________________）于（入职日期）签订了劳动合同，建立劳动关系。

现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同关系。

为此，特发出此解除劳动合同证明函。

一、解除原因及双方共识1. 根据双方协商一致，经友好沟通，同意解除劳动合同关系。

2. （员工姓名）在（公司名）期间的工作表现得到认可，但因个人发展需求、公司结构调整或其他原因，双方认为不再继续维持劳动合同关系。

二、工作交接与待遇结算双方确认已进行如下交接：1. 工作交接内容：（列出具体工作内容和交接事项）。

2. 工资、奖金、补贴等福利待遇结算至（具体日期）。

3. 社会保险及住房公积金等相关手续已办理完毕。

三、保密义务及竞业限制双方确认解除劳动关系后，（员工姓名）应继续履行以下义务：1. 遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内（根据实际情况确定），不得在与公司业务相关的单位从事竞争性行为或加入与公司存在竞争关系的单位。

四、法律责任与声明1. 双方确认解除劳动合同关系后，公司无需向员工支付任何赔偿金或违约金。

2. 员工确认在离职后，不再向公司主张任何权利或利益。

3. 本证明函的签订不意味着一方对另一方的侵权行为或其他违法行为的豁免。

任何一方如违反本函约定，应承担相应的法律责任。

五、其他事项本证明函的签订即表示双方就解除劳动合同一事已无其他异议，双方的其他权益依照国家法律法规及公司内部规章制度执行。

本证明函一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

特此证明！（公司名称）盖章：_________________________日期：___________年______月______日联系人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________员工签字确认：_________________________日期：___________年______月______日篇2编号：[具体编号]日期：[具体日期]尊敬之先生/女士：本函旨在确认并通知您关于我们双方之间所签署的劳动合同解除的事宜。

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬的XXXX公司负责人：本人，【劳动者姓名】，身份证号码：【身份证号码】，在此郑重向公司提出解除劳动合同的通知。

经过深思熟虑，我决定解除与贵公司的劳动合同，特此向贵公司发出此通知函。

以下为相关事宜的详细说明：一、通知背景与原因本人作出这一决定是基于个人发展的考虑，具体原因如下：1. 寻求更好的发展机会；2. 个人职业规划调整；3. 其他个人原因：【请在此处填写具体原因】。

二、解除劳动合同时间自本通知发出之日起，双方劳动合同正式解除。

公司将不再需要我继续履行工作职责。

请公司安排相关人员进行交接工作。

三、工资及福利待遇处理1. 贵公司应支付本人至离职之日的工资，不得拖欠；2. 社会保险、住房公积金等福利待遇，请贵公司按照国家法律法规进行结算；3. 关于奖金、年终奖及其他福利待遇，请按照贵公司政策进行结算。

四、工作内容交接本人将按照公司要求，积极配合完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

请公司指定交接人员，并在交接完毕后出具交接证明。

五、违约责任及事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同的约定，解除劳动合同不得违反相关法律法规；2. 本通知发出后，双方应互相尊重，和平解决解除合同事宜；3. 本人在离职后，不再对贵公司承担任何责任；4. 若因贵公司原因造成本人损失，本人将保留追究法律责任的权利。

六、其他事项说明1. 本通知函一式两份，公司及本人各执一份；2. 本通知发出后，双方劳动合同正式解除，其他未尽事宜按照国家法律法规及双方约定处理；3. 若因本通知函的履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、联系方式公司地址：【公司地址】联系电话：【公司联系电话】联系人：【联系人姓名】电子邮箱：【公司电子邮箱】本人联系方式：联系电话：【劳动者联系电话】电子邮箱：【劳动者电子邮箱】通讯地址：【劳动者通讯地址】特此通知！【劳动者姓名】【日期】（签名）（盖章）篇2尊敬的领导：您好！在此郑重向您提交关于解除双方所签订之劳动合同的书面通知函。

劳动合同解除通知函范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!劳动合同解除通知函范文5篇合同是一种法律文件，具有法律效力，如果制定过于敷衍，那么它的法律效益就会大打折扣，一个合同可以明确约定交易双方的解决争议的方式和程序，下面是本店铺为您分享的劳动合同解除通知函范文5篇，感谢您的参阅。

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬之领导：本人郑重提出解除劳动合同的事宜，并特此通知贵单位。

经过深思熟虑和慎重考虑，结合个人实际情况及未来发展需求，本人决定辞去现有职务并解除与此相关的劳动合同。

在正式离职前，特此通过此通知函与贵单位正式沟通，以便妥善安排工作交接和后续事宜。

以下为解除合同的详细内容及相关事项说明。

一、解除劳动合同的声明本人在此正式通知贵单位，自[具体日期]起，本人与贵单位之间的劳动合同正式解除。

在此之前，本人将会尽职尽责完成现有工作，确保工作交接的顺利进行。

二、解除原因及考虑在深思熟虑后，本人作出以下考虑和决定：（一）追求个人职业发展：鉴于个人职业规划和发展需求，本人有必要寻求更具挑战性的工作机会，以实现个人价值。

（二）家庭因素：因家庭原因，需要调整工作地点或工作方式，以便更好地照顾家庭。

（三）其他合理原因：[请在此处插入其他具体原因]。

以上原因均属真实情况，希望得到贵单位的谅解和支持。

三、工作交接及待遇结算为确保离职过程的顺利进行，本人将积极配合贵单位完成以下事项：（一）完成工作交接：本人将在离职前与同事进行充分沟通，确保所有工作事项交接到位。

（二）结算待遇：本人将与贵单位财务部门确认待遇结算事宜，包括工资、奖金、加班费及社会保险等相关费用。

（三）归还公司物品：本人将归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

四、法律责任与承诺（一）本人承诺在离职后遵守贵单位的保密规定，不泄露任何涉及贵单位商业秘密的信息。

（二）本人承诺在离职后遵守竞业限制条款，不从事与贵单位业务相竞争的工作或活动。

（三）如涉及违约金等事宜，本人将按照合同约定承担相应责任。

（四）如因本人原因造成贵单位损失，本人愿意承担相应的法律责任。

五、感谢与祝福在贵单位工作期间，本人得到了许多宝贵的机遇和挑战，收获了丰富的经验和知识。

在此，对贵单位及其领导给予的机会和培养表示衷心的感谢。

祝愿贵单位未来更加繁荣昌盛，取得更大的成就。

解除劳动合同告知函7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方已经充分考虑和审慎研究了相关情况，本着诚实信用和公平公正的原则，本公司基于劳动合同法及相关法律法规的规定，经慎重考虑后决定解除您与本公司之间的劳动合同关系。

在此向您发出解除劳动合同的告知函。

以下为具体事项及内容：一、解除劳动合同的背景及原因鉴于您在劳动合同期间的表现和实际情况，以及公司的业务需要和发展规划，经过双方充分沟通和协商后，本公司决定解除您与本公司之间的劳动合同关系。

具体原因为：……（详细列举解除合同的具体原因，如业绩不佳、违反公司规定等）。

本公司已经充分了解相关情况并经过充分讨论和考虑，确认解除合同是基于法律法规和公平合理的原则进行的。

二、解除劳动合同的时间和待遇结算本次解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

在解除劳动合同后，本公司将按照法律法规的规定向您支付相应的经济补偿和待遇结算。

具体待遇结算方案如下：……。

（详细列举待遇结算方案，如工资结算、社会保险、住房公积金等）。

请您在收到本告知函后尽快与本公司人力资源部门联系，办理相关手续。

三、保密义务和竞业限制在解除劳动合同后，您仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制。

请您严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密、客户资料等敏感信息。

同时，在竞业限制期限内，不得在与本公司业务竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体保密义务和竞业限制的期限、范围等详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

四、违约责任和法律责任在解除劳动合同的过程中，如果双方存在任何争议或您违反相关约定，您将承担相应的违约责任和法律责任。

请您严格遵守本告知函中的各项约定，并积极配合本公司办理相关手续。

如果因您的违约行为导致本公司受到损失，本公司将有权追究您的法律责任。

五、其他事项说明……（此处可以添加其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还等）。

六、结语请您在收到本告知函后尽快与本公司人力资源部门联系，办理相关手续。

解除劳动合同告知函7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：基于我司与您共同签订的劳动合同，鉴于特定原因，我司在此郑重向您发出解除劳动合同的告知函。

为确保双方权益，我们遵循相关法律规定，在遵循公平、公正的原则下，特将相关事宜明确告知您。

一、背景及原因根据我公司目前的经营状况及业务发展需要，经过深思熟虑和慎重评估，我们决定对某些岗位进行调整和整合。

在此情况下，您的岗位涉及其中，基于公司业务调整策略，双方继续履行原劳动合同将面临较大困难。

二、合同解除事宜1. 双方经过友好协商，同意自XXXX年XX月XX日起正式解除双方所签订的劳动合同。

请您在上述日期后按照公司规定办理离职手续。

2. 您的工作截止至XXXX年XX月XX日，期间工资待遇、福利等将按照公司规定进行结算。

3. 关于社会保险、住房公积金等事项，我司将在您离职后按照规定进行办理，确保您的相关权益不受影响。

4. 您需按要求完成交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。

三、注意事项1. 双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同过程中的合法性和公平性。

2. 请您妥善保管好个人物品，避免丢失或损坏。

3. 离职后，您不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 若有违约行为，双方均有权依法追究对方法律责任。

四、法律效力和证据1. 本告知函作为双方解除劳动合同的凭据，具有法律效力。

2. 本告知函一式两份，公司留存一份，您留存一份。

3. 本告知函自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决方式如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他未尽事宜1. 本告知函未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 本告知函的解释权归本公司所有。

在此感谢您在公司期间的付出和努力，我们衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利。

请您务必于XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。

如有疑问，请随时与公司人力资源部门联系。

合同解除函模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!合同解除函模板5篇合同能够确定合同双方的权利和义务，没有法律支撑的合同是没有任何价值的，本店铺今天就为您带来了合同解除函模板5篇，相信一定会对你有所帮助。

解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司就职，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同。

在此，我司郑重向您发出解除劳动合同的告知函。

为了确保双方权益得到妥善安排，具体内容如下：一、背景与依据根据双方签署的劳动合同及相关法律法规，结合您在我司的工作表现、业绩情况以及公司实际情况，经过慎重考虑，我司决定解除与您之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体事项1. 解除劳动合同的时间：自本告知函发出之日起，双方签订的劳动合同正式解除。

2. 工资结算：您的工作薪资将结算至劳动合同解除之日，请确保您在我司的薪资账户信息准确无误。

3. 福利待遇处理：根据我司的福利政策，您将失去与公司相关的福利待遇。

4. 保密义务：请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

5. 竞业限制：如您与我司签订了竞业限制协议，离职后请遵守相关约定，不得损害我司的合法权益。

6. 工作交接：请您在离职前与公司相关部门完成必要的工作交接，确保公司业务的正常进行。

三、法律责任与义务1. 双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同的合法性。

2. 您应配合我司完成离职手续，不得擅自离职或擅自索要经济补偿。

3. 我司将按照国家法律法规及公司规定，为您提供相应的经济补偿。

4. 若因您违反劳动合同或法律法规导致劳动合同解除，您应承担相应的法律责任。

四、争议解决方式若双方因解除劳动合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

五、其他事项1. 请您在收到本告知函后XX日内与我司联系，办理离职手续。

2. 本告知函一式两份，我司和您各执一份。

3. 本告知函自发出之日起生效。

感谢您在我司的工作付出与贡献，我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

同时，也请您理解并遵守本告知函的内容，确保双方顺利解除劳动关系。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我司联系。

关于解除劳动合同的函（大全5篇）第一篇：关于解除劳动合同的函关于解除劳动合同的函XXXX公司：本人于2010年XX月XX日与XXX公司（以下简称“公司”）签订了为期3年的劳动合同，期限为：2010/XX/XX 至 2013/XX/XX。

本人现决定与公司解除劳动合同关系。

根据《合同法》、《劳动合同法》等法律规定，现书面通知公司，并请公司协助办理后续离职手续。

姓名：工号：日期：第二篇：(通用)劳动合同解除(终止)证明函XXXXXXX公司劳动合同解除（终止）证明函存根XXXXXXX公司:本单位与职工签订合同，已按国家法律法规，于年年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：年月日劳动合同解除（终止）证明函XXXXXXXX公司：本单位与职工所签订合同，已按国家法律法规，于年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：解除（终止）合同原因：（一）转移到单位工作。

（二）辞职、参军、自费上学。

（三）试用期内不符合录用条件。

（四）超过医疗期不能从事原工作。

（五）开除、除名、辞退。

（六）劳动教养、判刑。

（七）年月日第三篇：解除劳动合同通知工会函解除劳动合同通知工会函工会：因，根据《劳动合同法》第条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与解除劳动合同，解除劳动合同时间为年月日。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。

如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。

特此函告，盼复！附件：1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；2、处罚依据：。

公司人力资源部年月日送达人：被送达人：年月日年月日证明人：送达记录：年月日年月日本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。

关于《解除劳动合同通知工会函》的复函人力资源部：经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：本函旨在通知您，经过审慎考虑和综合考虑各方面因素，我们遗憾地决定解除与您之间的劳动合同。

在做出这一决定之前，我们对您在公司期间的工作表现给予了充分的考虑和尊重。

我们深知解除劳动合同可能对您的权益产生影响，因此请您仔细阅读以下内容，以充分了解相关细节和后续步骤。

一、解除劳动合同的背景和原因鉴于近期您的工作表现未能达到公司预期标准，包括但不限于工作业绩不佳、工作态度消极、违反公司规章制度等行为，经过公司领导和人力资源部门的多次沟通和评估，我们不得不做出解除劳动合同的决定。

并非我们没有给予您机会，但我们希望通过坦诚的沟通，确保您理解我们的决定是基于公司整体利益和工作需要的考虑。

二、解除劳动合同的法律依据我们依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在遵守法律程序的前提下，与您解除劳动合同。

我们强调，这一决定是在遵守国家法律法规、保障劳动者合法权益的基础上做出的。

三、解除劳动合同的生效时间和补偿本通知函自发出之日起生效，即您与公司之间的劳动合同正式解除。

关于补偿事宜，我们将依据国家法律法规和公司政策，为您提供相应的经济补偿，包括但不限于未休年假的结算、未支付的工资等。

请您在接到通知后，按照公司人力资源部门的安排，办理相关手续。

四、后续工作安排和注意事项1. 请您在接到本通知函后，按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

2. 请您妥善保管好相关证明材料，以便日后办理失业登记等相关事宜。

3. 如有需要，我们将协助您办理社会保险、住房公积金等转移手续。

4. 请注意保持联系方式的畅通，以便我们在需要时与您取得联系。

五、争议解决方式若您对本次解除劳动合同的决定存在异议，可以依法申请劳动争议调解或者提起劳动仲裁。

我们愿意在法律框架内解决可能的争议，并尊重法律机构的裁决。

六、其他未尽事宜本通知函中未涉及的事宜，将按照国家法律法规和公司相关规定处理。

解除劳动合同函范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!解除劳动合同函范文5篇我们必须要明白写合同的方法，这样写出来的文件才有意义，在签订合同时要深知它的功能及作用，下面是本店铺为您分享的解除劳动合同函范文5篇，感谢您的参阅。