客运公司安全管理规定
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汽车客运站安全管理规定范文一、总则1.汽车客运站安全管理规定的制定目的是为了保障汽车客运站的安全,预防事故的发生,确保旅客和职工的生命财产安全。
2.本规定适用于所有汽车客运站及其相关人员。
二、基本要求1.各汽车客运站应设立安全管理部门,明确安全管理人员,负责统筹安全管理工作。
2.汽车客运站应建立健全安全管理制度,明确各项管理职责,并进行定期评估和改进。
3.加强职工培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。
4.加强对汽车客运车辆的安全监管,确保车辆符合相关标准,定期进行检验和维护。
5.建立健全安全预案,及时应对突发事件,并组织演练和应急演练。
三、运输安全1.加强对运输车辆的管理,确保车辆符合安全运输要求,定期进行车辆检验,及时消除隐患。
2.加强对驾驶员的管理,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和违法行为,定期进行驾驶员培训和考核。
3.运输车辆应按照规定的路线和时刻表运行,不得擅自改变路线或者超载超速行驶。
四、设施设备安全1.汽车客运站应建立设施设备管理制度,定期检查和维护设施设备,确保其正常运行。
2.对重要设施和设备应设置专人负责,定期进行检查和维护,并做好相应的记录和报告工作。
3.加强对消防设施的管理,确保消防设施的正常运行和有效使用。
五、旅客安全1.加强对旅客的登记和信息管理,确保旅客的合法权益。
2.加强对旅客行李的安全检查,严禁携带危险物品上车。
3.加强旅客的安全宣传,提醒旅客注意安全事项。
4.对突发事件和灾害应急情况,要组织旅客有序疏散和安全转移。
六、职工安全1.加强对职工的培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。
2.建立健全职工岗位责任制,明确职工的安全职责和权限。
3.加强对职工劳动保护的管理,确保职工的安全和健康。
七、安全检查和监督1.汽车客运站应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
2.加强对安全工作的监督,建立健全安全问题的反馈和整改机制。
3.对违反安全管理规定的单位和个人,要依法进行处罚。
客运车辆安全管理规定范文《客运车辆安全管理规定》第一章总则第一条为了加强客运车辆的安全管理,保障旅客的人身安全和财产安全,依据相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于在国内从事客运业务的各类客运车辆及其经营者、驾驶员等相关人员。
第三条客运车辆安全管理应遵循“预防为主、综合治理、依法管理、安全优先”的原则。
第二章车辆安全管理第四条客运车辆应符合国家相关技术标准,经过定期检验,保证车辆技术状况良好。
车辆年检按规定进行,未经年检的车辆不得上路行驶。
第五条车辆应保持良好的装备状态,各项设备和器材应正常运转。
车辆应按时进行保养和维修,确保车辆的正常运行。
第六条客运车辆的安全标识应齐全、清晰,车辆上应明确标注车牌号码、经营者名称及联系电话等信息。
第七条车辆安全装置的检修和保养应按照规定进行,如防火设施、车辆监控装置、紧急逃生设施等应通过定期检查,确保其完好有效。
第八条客运车辆不得搭载超员,驾驶员应按规定进行乘客登记,确保车辆内乘客数量符合车辆载客能力。
第九条客运车辆驾驶员应经过专业培训,持有有效驾驶证件,并定期参加驾驶技能培训和安全知识教育。
第十条驾驶员应严格遵守交通法规,不得超速行驶、违法变更车道、疲劳驾驶等,确保行车安全。
第十一条客运车辆应根据路况和天气条件合理调整行车速度,确保安全行车。
第十二条在特殊道路条件下(如山区道路、隧道、桥梁等),驾驶员应特别注意行车安全,确保乘客安全。
第三章经营者责任和管理第十三条客运车辆的经营者应具备相关资质,依法登记和备案,确保合法经营。
第十四条经营者应组织开展安全教育和培训,提高员工安全意识和急救技能,确保应急处置水平。
第十五条经营者应建立健全车辆安全管理制度,监督车辆运行和驾驶员行为,及时发现问题并采取纠正措施。
第十六条经营者应建立客户投诉处理机制,及时处理客户投诉,解决行业纠纷,提升服务质量。
第十七条经营者应定期进行车辆和设备的安全检查,确保车辆安全性能符合要求。
客运站安全管理制度一、安全责任制度:1. 客运站应明确安全生产的主体责任,建立健全安全管理体系。
2. 客运站负责人应制定安全生产相关制度,明确责任分工,并确保实施。
3. 各级管理人员应履行安全管理职责,严格遵守安全操作规程,并对下属员工进行安全教育与培训。
4. 员工应认真履行各项安全操作规范,确保安全生产。
二、安全培训制度:1. 客运站应定期组织安全培训,提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 培训内容包括安全操作规程、急救知识、消防知识等。
3. 员工应参加安全培训,并通过考核合格。
4. 员工进入岗位前应进行安全操作培训与技能考核,取得合格证明方可上岗。
三、安全检查制度:1. 客运站应定期进行安全隐患排查,及时整改。
2. 各级管理人员应定期进行安全检查,发现问题及时处理。
3. 客运站应按照规定,定期组织安全检查,并制定检查记录,及时整改发现的问题。
四、应急预案制度:1. 客运站应制定应急预案,明确各类突发事件的应急措施和责任。
2. 客运站应建立健全应急队伍,定期进行应急演练。
3. 员工应熟悉应急预案,掌握应对各类突发事件的方法和技能。
五、安全生产奖惩制度:1. 对于履行安全责任、积极参加安全培训、遵守安全操作规程等的员工,应给予奖励。
2. 对于违反安全操作规程、不履行安全责任等行为的员工,应进行相应的处罚。
3. 客运站应建立安全生产奖惩档案,记录员工的安全表现。
客运站安全管理制度(二)主要涵盖以下内容:1. 组织机构:明确安全管理部门的设置、职责和权限,确保安全管理工作的顺利开展。
2. 安全责任制:明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务,确保各方面安全工作得到有效落实。
3. 安全生产规章制度:制定并落实相关安全生产规章制度,包括安全操作规程、应急预案、事故处理程序等,确保生产过程中的安全和有序进行。
4. 安全设施设备管理:保证各项安全设施设备的正常运行和使用,进行定期检查和维护,确保其能够有效地起到安全防护和保护作用。
汽车客运站安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强对汽车客运站的安全管理,确保旅客的安全出行,维护公共交通秩序,制定本规定。
第二条本规定适用于所有汽车客运站及其相关管理人员。
第三条汽车客运站应建立健全安全管理体系,明确各级工作职责,确保安全管理工作的执行。
第四条客运站应注重安全预防,加强安全培训和安全宣传教育,提高员工的安全意识和技能,防范事故的发生。
第五条客运站应定期组织安全演练和应急演练,提高应急处置能力和应对突发事件的能力。
第六条客运站应配备必要的安全设施和设备,保障旅客的安全出行。
第七条客运站应建立安全档案,记录重要的安全信息和事件,便于日后查询和分析。
第八条客运站应及时反馈和处理旅客的安全意见和投诉,保障旅客权益。
第二章安全责任第九条安全管理责任制应明确,各级管理人员应按照职责分工进行具体工作,保障安全管理工作的顺利进行。
第十条客运站应设置安全管理岗位,配备具备安全管理知识和技能的人员,负责安全工作的组织和协调。
第十一条各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十二条客运站应建立安全巡查制度,定期对客运站的各个区域进行巡查,及时发现和处理安全隐患。
第十三条客运站应建立安全奖惩制度,激励员工积极参与安全管理工作,对违反安全规定的人员进行相应的处罚。
第十四条客运站应与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系,共同维护客运站的安全。
第三章安全制度第十五条客运站应制定完善的安全管理制度,明确各项安全措施和要求。
第十六条客运站应制定安全应急预案,针对各类突发事件提前做好应对准备工作。
第十七条客运站应建立安全资料、安全措施、安全设备管理制度,定期检查和维护安全设施和设备。
第十八条客运站应建立旅客安全登记制度,记录旅客的基本信息以及出行计划,以便突发事件发生时能够及时取证和联系。
第十九条客运站应建立车辆安全检查制度,定期对车辆进行安全检查和维护,确保车辆的正常运行和安全出行。
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汽车客运站安全经营管理规定范文1. 汽车客运站应制定并实施安全管理制度,明确各项安全责任和安全管理要求。
2. 汽车客运站应建立安全组织机构,设立安全管理部门,明确安全管理人员的职责和权限。
3. 汽车客运站应配备必要的安全设施和设备,如消防设备、安全监控系统等,并保持设施和设备的正常运行。
4. 汽车客运站应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,并对发现的问题进行整改和记录。
5. 汽车客运站应组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
6. 汽车客运站应严格遵守相关法律法规,坚持安全、便捷、高效的原则,不得违反法律法规和行业规定。
7. 汽车客运站应制定车辆运行安全管理制度,保证车辆的安全运行,并定期进行车辆安全检查和维护。
8. 汽车客运站应建立健全安全监测和报警机制,及时发现和处置突发安全事件。
9. 汽车客运站应配备专业的安全管理人员,对安全管理工作进行全程监控和指导。
10. 汽车客运站应建立安全事故报告和处理制度,及时报告和处理安全事故,防止次生事故的发生。
11. 汽车客运站应加强与相关部门和单位的沟通和协作,共同维护交通安全。
12. 汽车客运站应做好安全宣传工作,提高乘客和员工的安全意识,共同维护安全经营。
汽车客运站安全经营管理规定范文(2)第一章总则第一条为了加强汽车客运站的安全管理,确保人员和财产的安全,根据相关法律法规和政策规定,制定本规定。
第二条汽车客运站指的是为旅客提供汽车运输服务的场所,包括汽车候车室、售票厅、停车场、指示标志等设施。
第三条汽车客运站安全经营管理是指在汽车客运站开展业务过程中,对安全风险进行识别、评估和控制,确保旅客和工作人员的财产和人身安全。
第四条汽车客运站安全经营管理应遵循“预防为主、综合治理、依法依规、责任到人”的原则。
第五条汽车客运站应设立安全管理部门,负责组织实施安全经营管理工作。
第六条汽车客运站安全管理部门的职责包括但不限于:1. 制定安全管理制度和操作规程;2. 安排安全生产培训和演练;3. 收集、分析安全事故和隐患情况;4. 发布安全警示通报;5. 协调处理突发安全事件;6. 开展安全检查和督促整改;7. 参与安全事故调查处理;8. 其他与安全经营管理相关的工作。
客运车辆安全生产管理制度第一条为加强本公司车辆安全的管理,落实车辆安全责任制,特制订此制度。
第二条相关人员安全责任一、公司所有车辆由公司统一管理、调度、其安全由相关人员负责。
二、所有驾驶员应树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想。
三、所有驾驶员应自觉遵守交通法规,服从交警指挥,文明驾驶,礼貌行车,严格执行行车规则。
四、禁止驾驶员超员、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶、带病驾驶。
五、司乘人员应按照规定合法停车,使用完车辆后,应关好车窗,锁好车门,并在离开前再次检查确认。
六、司乘人员在使用车辆前,如发现故障、配件失窃或损坏的现象,应立即报告,隐瞒不报而引发的后果由本人负责。
七、车辆司乘人员对车辆应进行定期的检查和保养,按期检查车辆性能,如机油、防冻液、刹车油等,避免一切可能事故的发生。
八、由于驾驶员使用不当或者是疏于保养造成的车辆的损坏和故障,所需维修的费用,视情节由驾驶员承担一部分。
第三条车辆安全检查制度一、所有车辆实行专人驾驶保管、安检室负责监督检查的制度,严禁未经公司批准私自将车辆交由非专职司机驾驶,严禁将车辆交由无驾驶证的人员驾驶。
二、为了保证车辆的安全行驶,司乘人员应坚持对车辆进行出车前、行驶中、返回后的检查。
三、严禁病车、故障车勉强上路行驶。
四、驾驶员出车前检查,主要检查油水电系统是否畅通,有无跑漏,检查安全设施设备是否齐全,检查制动机件是否灵敏。
五、驾驶员行驶中检查,长途行驶应检查发动机和零配件情况,及时排除故障。
六、驾驶员收车后检查,主要检查车辆的完好状况,以便及时进行保养和维修。
保持最好的安全保险系数,是车辆安全行驶的保证。
七、下列四种情况不能出车。
1、油、水、电系统有故障时2、制动设备性能不良时3、安全设备不全时4、驾驶员身体不适或者服用嗜睡药物时客运车辆安全生产管理制度(2)一、目的为确保客运车辆安全生产,保障乘客和工作人员的生命财产安全,规范客运车辆的管理和运营。
二、适用范围本制度适用于所有从事客运车辆管理和运营的单位和个人。
汽车客运站安全经营管理规定1. 汽车客运站应设立安全管理机构及配备安全管理人员,负责制定和执行安全管理制度和措施。
2. 汽车客运站应做好场站设施的维护和管理工作,确保场站的安全运营。
3. 汽车客运站应建立和维护安全监控系统,对场站内外的安全情况进行监控和录像,及时发现和处理安全隐患。
4. 汽车客运站应建立安全防护设施,如防火、防爆、防盗等措施,确保场站内部环境的安全。
5. 汽车客运站应配备专职或兼职消防人员,并进行消防培训,确保场站的消防设施和设备的正常运行。
6. 汽车客运站应制定应急救援预案,建立应急救援队伍,定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
7. 汽车客运站应加强对司机的培训和管理,确保他们具备安全驾驶的技能和素质。
8. 汽车客运站应建立和完善安全检查和事故报告制度,及时处理和报告各类安全事故和异常情况。
9. 汽车客运站应建立健全安全责任制,明确各级管理人员和岗位人员的安全责任,加强对安全风险的评估和控制。
10. 汽车客运站应建立安全培训制度,加强对员工安全意识的培养,提高员工的安全素质和应急处置能力。
11. 汽车客运站应加强与相关部门和单位的联络和合作,建立信息共享和应急联动机制,共同维护汽车客运站的安全。
12. 汽车客运站应定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改,确保安全管理工作的有效性和持续性。
汽车客运站安全经营管理规定(2)以下是针对汽车客运站安全经营管理的一些常见规定:1. 法律遵守:汽车客运站必须严格遵守国家和地方相关的法律法规,包括交通运输法、道路交通安全法等。
2. 安全设施:汽车客运站必须配备必要的安全设施,包括消防设备、监控设备、紧急报警系统等,以确保安全运营。
3. 消防安全:汽车客运站必须定期进行消防安全检查和维护,并制定相应的灭火预案和应急逃生路线。
4. 人员管理:汽车客运站要确保驾驶员和工作人员合格并经过专门培训,具备相关的知识和技能,定期进行体检和培训。
5. 车辆管理:汽车客运站要对车辆进行定期安全检查和维护,确保车辆的安全运行,同时要确保车辆的合法登记和保险。
客运企业安全生产管理制度范文是指为确保客运企业安全生产,保护乘客和员工的生命财产安全,制定的一系列规章制度和管理措施。
一、安全生产责任和领导体系1. 安全生产责任制度:明确各级负责人的安全生产职责,确保安全生产责任到位。
2. 安全生产组织管理:明确相关部门的安全生产职责和权限,建立科学的安全管理体系。
二、安全生产培训和教育1. 员工培训制度:明确员工的安全培训内容和要求,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全技能考核评价:定期对员工进行安全技能考核评价,确保其掌握必要的安全操作技能。
3. 安全教育活动:定期组织安全知识培训、安全演练和安全教育活动,提高员工的安全意识。
三、安全管理制度1. 安全操作规程:制定详细的安全操作规程,确保各项操作符合安全要求。
2. 安全设备使用管理:确保安全设备的正常运行和使用,定期检查维修设备。
3. 危险源管理:对客运企业可能产生的各类危险源进行清查和评估,制定相应的防控措施。
四、事故应急管理1. 应急预案制定:制定详细的事故应急预案,明确责任人、应急措施和处置流程。
2. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
3. 事故调查和处理:对发生的事故进行调查和处理,总结教训,避免同类事故再次发生。
五、监督检查和评估1. 监督检查制度:建立定期的安全检查和隐患排查制度,确保安全隐患及时发现和解决。
2. 安全评估制度:定期进行安全评估,总结安全工作的成效,提出改进意见。
六、安全宣传和教育1. 安全宣传制度:定期组织安全宣传活动,提高员工和乘客的安全意识。
2. 安全知识普及:通过多种渠道向员工和乘客普及安全知识,提高其自防自护能力。
以上是客运企业安全生产管理制度的主要内容,不断完善和执行这些制度,能有效保障客运企业的安全生产。
客运企业安全生产管理制度范文(二)第一章总则第一条为了确保客运企业安全生产的顺利进行,维护员工和乘客的生命安全和财产安全,提高企业的经济效益和社会效益,根据国家有关法律法规和标准的要求,结合本企业的实际情况,制定本安全生产管理制度。
客运企业安全生产管理制度一、总则客运企业安全生产管理制度是为了保护企业员工的生命财产安全,确保客运业务正常进行而制定的。
本制度适用于客运企业所有人员,包括管理层、员工、外聘人员等。
二、安全责任1. 企业管理层对安全生产负有最终责任,应设立安全生产管理部门并委派专人负责。
2. 所有员工都有安全生产责任,应遵守安全制度和规定,及时报告安全隐患并采取措施加以解决。
三、安全培训1. 企业应定期组织员工进行安全培训,包括企业安全生产制度、应急处理、自我保护等方面的培训。
2. 培训内容应根据员工工作特点和风险程度进行调整,确保培训的实效性。
四、安全防护1. 客运企业应制定安全防护措施,并向员工进行宣传和培训,包括消防设施的使用方法、紧急疏散路线等。
2. 企业应定期检查和维护安全防护设施,确保其正常使用。
五、安全检查1. 客运企业应定期进行安全检查,发现安全隐患应及时整改,并将整改情况记录备查。
2. 对于发生的事故和事故隐患应及时调查处理,并做好事故记录,总结经验教训。
六、应急管理1. 客运企业应建立健全应急预案,包括事故应急处理、紧急疏散等。
2. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力。
七、安全记录1. 客运企业应建立安全记录制度,每天记录安全情况,包括事故发生与处理、安全隐患的整改等。
2. 安全记录应存档备查,以备查阅和总结使用。
八、责任追究对于因违反安全制度和规定导致事故发生的员工,将依照企业规定对其进行相应的责任追究,包括纪律处分、经济赔偿等。
九、监督检查客运企业应定期接受行政部门的监督检查,对于发现的安全隐患应及时整改并报告行政部门。
十、附则本制度的解释权归客运企业管理层所有,有权根据实际情况进行修改和完善。
客运企业安全生产管理制度(2)第一章总则第一条为了加强客运企业的安全生产管理,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有经营长途客运、城市公共交通等客运业务的企业。
客运企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强客运企业的安全生产管理,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的客运企业,包括城市公交、长途客运、旅游客运、出租汽车等。
第三条客运企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制度,落实安全生产措施,提高安全生产水平。
第四条客运企业应当建立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全管理人员,负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第二章安全生产责任制第五条客运企业应当建立全员安全生产责任制,明确各级管理人员、从业人员的安全职责,确保安全生产责任到人。
第六条企业主要负责人对本企业的安全生产工作负全面责任,应当亲自组织制定安全生产规章制度,落实安全生产措施,及时消除安全生产隐患。
第七条企业安全生产管理机构负责人负责安全生产的日常管理工作,应当组织开展安全生产培训、检查、整改等活动,及时报告安全生产情况。
第八条企业从业人员应当遵守安全生产规章制度,服从管理,正确使用安全设备,发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理第九条客运企业应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产会议制度、安全生产检查制度、安全生产培训制度、事故应急预案制度等。
第十条企业应当定期组织安全生产培训,提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
第十一条企业应当定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,防止事故的发生。
第十二条企业应当制定事故应急预案,明确事故应急组织、应急程序、应急措施等内容,定期组织应急演练。
第十三条企业应当加强对客运车辆的维护和管理,确保车辆安全性能良好。
第十四条企业应当加强对客运驾驶员的管理,要求驾驶员遵守交通规则,严禁疲劳驾驶、酒驾等违法行为。
第十五条企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,对发生的事故及时报告,认真调查处理,总结经验教训,防止类似事故再次发生。
汽车客运站安全管理规定汽车客运站是一种特殊的交通枢纽,承载着大量的乘客和货物运输任务。
为了确保客运站的正常运营和乘客的安全,必须建立严格的安全管理规定。
本文将从防火安全、交通安全、设备设施安全、应急救援等多个方面详细介绍汽车客运站的安全管理规定。
一、防火安全管理规定1. 客运站应设置消防安全管理机构,明确消防安全管理人员的职责和权限。
2. 客运站应配备一定数量的消防安全设施,包括消防器材、疏散通道、火警报警系统等,并定期进行检修和维护,确保其正常工作。
3. 客运站应建立健全消防演练制度,定期进行消防安全演练,提高员工应急处理能力。
4. 客运站内严禁存放易燃、易爆物品,如有需要,应配备专门的储存区域,并采取相应的防护措施。
二、交通安全管理规定1. 客运站应建立严格的车辆进出站管理制度,确保车辆按规定停靠并有序进出。
2. 客运站应对驾驶员进行岗前培训,统一培训内容涵盖驾驶安全、应急处理等内容。
3. 客运站应定期对驾驶员进行体检,并确保其身体健康,不得存在严重的疾病或影响驾驶安全的情况。
4. 客运站应建立严格的安全监控制度,配备摄像头、传感器等设备,对车辆和乘客进行实时监控。
三、设备设施安全管理规定1. 客运站应检查车辆运行和设备设施的安全性,保证其达到国家相关标准和要求。
2. 客运站应配备安全设施,包括室外防护设施、摄像头、安全围栏等,确保乘客和工作人员的安全。
3. 客运站应定期对设备设施进行维护和检修,确保其正常工作。
4. 客运站应建立用电安全管理制度,确保用电设备的正常运行和安全使用。
四、应急救援管理规定1. 客运站应建立健全应急预案和应急救援队伍,指定专门的应急救援人员,并定期进行演练和培训,提高应急处置能力。
2. 客运站应配备必要的急救设备和药品,并建立健全急救箱管理制度。
3. 客运站应与当地的公安、消防、医院等相关部门建立紧密的联系,确保在发生突发事件时能够得到及时支持和帮助。
综上所述,汽车客运站安全管理是非常重要的。
汽车客运站安全管理规定第一章总则第一条为了确保汽车客运站生产经营过程中的安全,保障旅客、员工和资产的安全,维护社会稳定,依据有关法律法规,订立本规定。
第二条汽车客运站是指从事汽车客运业务的场合,包含车辆停放区、候车室、售票厅、检票口、车站广场、启程区、到达区等。
第三条汽车客运站应当建立健全安全管理制度,明确安全管理责任、规范安全管理流程,提升安全管理水平。
第四条汽车客运站安全管理应遵从法律法规、技术标准和行业规范,将安全管理贯穿全过程、全方位。
第二章安全管理责任第五条汽车客运站应设立安全管理机构,明确安全管理责任人,确保安全管理工作的专业性和连续性。
第六条汽车客运站安全管理责任人应具备相关安全管理知识和经验,负责组织订立和落实安全管理制度、规范和程序。
第七条汽车客运站安全管理责任人应定期组织安全生产培训,提高员工安全意识和应急处理本领,营造全员参加安全的良好氛围。
第八条安全管理责任人应及时调查处理事故隐患和安全生产事故,追究责任并采取措施防止再次发生。
第三章安全生产制度第九条汽车客运站应订立安全生产制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。
第十条汽车客运站应建立安全生产档案,确保安全生产活动的记录完整、真实、准确。
第十一条汽车客运站应订立车辆运营和维护保养的管理规定,确保车辆的正常运行和旅客的安全出行。
第十二条汽车客运站应订立应急预案,包含安全疏散、危化品事故处理、突发事件处理等方面,提前做好应急准备工作。
第十三条汽车客运站应定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,并形成整改记录和台账。
第四章客运车辆安全管理第十四条汽车客运站应对客运车辆进行严格的安全管理,包含车辆入场检查、定期检测和维护保养等环节。
第十五条汽车客运站应设立特地的车辆维护和修理保养班组,配备专业技术人员,确保车辆的安全性和可靠性。
第十六条汽车客运站应建立车辆事故的统计分析制度,针对性地开展安全宣传教育和培训。
第十七条汽车客运站应加强对驾驶员的教育培训和管理,确保驾驶员具备安全驾驶技能和安全意识。
汽车运输公司安全管理规定第一章第一条:为加强安全管理,提高全员安全意识,努力保障人民生命财产的安全,杜绝或减少各类事故发生,促进企业稳步发展,现结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条:本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条:安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针,实行一票否决权。
公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条:本规定由公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条:公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会,公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条:公司设立安保科为专职安全管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全管理规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。
第七条:公司所属各单位成立安全领导小组,单位主要负责人任组长,下设安全班组,并且配备(专)兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条:公司总经理为本企业安全第一责任人,对安全工作负主要领导责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作,对总经理负责,对安全工作负重要责任,其它副总经理协助搞好安全工作,负协调管理责任。
第九条:公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人,本着“谁主管、谁负责”的原则,对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任,如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件,分管领导必须亲自赶赴现场调查处理,并向公司或有关部门写出书面报告。
第十条:安保科长对安全工作组织综合协调,并在分管经理指导下,负责日常工作贯彻落实。
第十一条:各单位负责人要切实把安全工作摆在首位,严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条:驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条:新招录用驾驶员管理:①招聘驾驶员必须由本人写出申请,经办公室通知,由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报公司研究同意,方可录用。
客运车辆安全管理规定第一章总则第一条为了保障客运车辆安全,保障乘客和行车人员的人身安全,确保客运车辆的正常运营,根据相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于所有经营客运车辆的单位和个人。
第三条客运车辆安全管理应遵循安全第一的原则,持续提高车辆安全管理水平,防范和减少事故的发生。
第二章安全制度第四条安全管理单位应建立完善的《客运车辆安全管理制度》,明确安全管理的目标、职责和程序。
第五条安全管理单位应制定《客运车辆安全管理规程》,详细规定从车辆的购买、驾驶员的培训、车辆的维护保养等各个环节的管理要求。
第六条安全管理单位应建立健全的安全生产责任制,明确安全管理的各级负责人的职责,并定期进行安全检查和评估。
第七条安全管理单位应建立健全的安全事故报告和处理制度,及时报告和处理发生的安全事故,并采取措施避免类似事故再次发生。
第八条安全管理单位应开展定期的安全培训和宣传,提高驾驶员和工作人员的安全意识和技能。
第三章车辆管理第九条安全管理单位应定期检查车辆的使用情况和安全状况,及时发现并整改存在的安全隐患。
第十条安全管理单位应保证车辆使用合法、符合相关标准和技术要求,加强对车辆的日常检修和维护,确保车辆的正常运行。
第十一条安全管理单位应建立健全车辆事故预防和应急救援系统,确保车辆在事故发生时能够及时采取措施进行应急处理。
第十二条安全管理单位应组织安全技术鉴定,对车辆进行定期检测,保证车辆的安全性能符合规定。
第十三条安全管理单位应建立健全车辆监控系统,加装车载视频监控设备和定位系统,确保车辆的安全运营。
第四章驾驶员管理第十四条安全管理单位应按照相关法律法规的要求,对驾驶员进行严格的选拔和教育培训,确保驾驶员具备良好的驾驶技术和安全意识。
第十五条安全管理单位应建立健全驾驶员岗前培训制度和持续教育制度,加强对驾驶员的业务培训和安全宣传教育。
第十六条安全管理单位应定期对驾驶员进行健康检查和职业资格审查,确保驾驶员身体健康和具备相应的驾驶资质。
客运公司安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则客运公司始终秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以保障人民群众生命财产安全为根本目标,严格执行国家及地方安全生产法律法规,不断完善安全生产管理体系。
公司安全生产原则如下:1. 严格遵守国家安全生产法律法规,确保公司安全生产合法合规。
2. 强化安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
3. 确保安全生产投入,提高安全生产水平,降低安全生产风险。
4. 深入开展安全生产教育和培训,提高员工安全生产意识和技能。
5. 加强安全生产隐患排查治理,防范事故发生。
6. 建立健全应急预案,提高应对突发事故的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督公司安全生产工作。
安全管理领导小组由公司总经理担任组长,分管安全生产的副总经理担任副组长,其他相关部门负责人为成员。
2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责公司安全生产日常管理工作,包括制定安全生产规章制度、组织实施安全生产计划、开展安全生产检查等。
(2)安全生产技术部:负责公司安全生产技术工作,包括安全生产技术研发、安全生产标准化建设、安全生产技术指导等。
(3)安全生产培训部:负责公司安全生产培训工作,包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。
(4)安全生产监察部:负责对公司安全生产工作进行监察,对安全生产违法行为进行查处,保障公司安全生产法律法规的贯彻执行。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
(2)制定项目安全生产计划,明确安全生产目标、措施和责任人。
(3)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全生产意识和技能。
(4)定期组织安全生产检查,及时发现并整改安全隐患。
(5)对项目安全生产事故进行调查和处理,总结事故教训,防范类似事故的再次发生。
第一章总则第一条为加强客运企业交通安全管理,保障旅客和驾驶员的生命财产安全,预防交通事故发生,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有客运车辆、驾驶员及从事客运业务的相关人员。
第三条客运企业应建立健全交通安全管理制度,落实安全责任,加强交通安全宣传教育,提高全体员工的安全意识和遵守交通法规的自觉性。
第二章组织管理第四条成立客运企业交通安全管理委员会,负责组织、协调、监督和指导客运企业交通安全管理工作。
第五条设立交通安全办公室,负责具体实施交通安全管理制度,组织开展交通安全检查、教育培训、事故调查等工作。
第六条各部门、车队、班组应明确交通安全责任人,落实交通安全管理职责。
第三章安全教育与培训第七条定期组织驾驶员和员工进行交通安全教育培训,提高安全意识和遵守交通法规的自觉性。
第八条对新入职驾驶员和员工,进行交通安全法规、操作规程和安全驾驶技能培训,确保其具备安全驾驶能力。
第九条定期开展交通安全知识竞赛、演讲比赛等活动,提高全体员工的交通安全意识。
第四章车辆安全管理第十条客运车辆必须符合国家规定的安全技术标准,确保车辆安全技术状况良好。
第十一条定期对客运车辆进行安全技术检验,确保车辆安全技术状况符合要求。
第十二条对客运车辆进行保养、维护,确保车辆性能良好。
第十三条驾驶员应严格遵守车辆使用规定,不得擅自改变车辆性能和结构。
第五章交通安全检查第十四条定期开展交通安全检查,对车辆、驾驶员和员工进行安全检查。
第十五条对发现的安全隐患,及时整改,确保安全。
第十六条对违反交通安全规定的行为,严肃处理,情节严重的,依法予以处罚。
第六章事故处理第十七条发生交通事故,立即停车,保护现场,并及时报告有关部门。
第十八条组织事故调查,查明事故原因,追究相关责任。
第十九条对事故责任人进行严肃处理,教育全体员工吸取教训。
第七章附则第二十条本制度由客运企业交通安全管理委员会负责解释。
第一章总则第一条为加强客运企业的安全管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有客运车辆、驾驶员及全体员工。
第三条本制度旨在提高客运企业的安全管理水平,确保客运业务安全、有序、高效地进行。
第二章安全管理职责第四条企业负责人对本企业的安全生产负总责,应定期组织召开安全生产会议,研究、部署、落实安全生产各项工作。
第五条安全生产管理部门负责本企业安全生产的监督、检查、指导和协调工作,确保安全生产各项措施落实到位。
第六条驾驶员是客运企业的直接操作者,应严格遵守各项安全操作规程,确保行车安全。
第七条全体员工应提高安全意识,积极参与安全生产活动,共同维护企业安全。
第三章安全生产措施第八条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、驾驶员和员工的安全职责。
第九条企业应定期对客运车辆进行安全技术检验,确保车辆符合国家规定的技术标准。
第十条驾驶员应持有相应准驾车型驾驶证,具备安全行车技能,严格遵守交通法规。
第十一条企业应制定完善的车辆管理制度,对客运车辆进行定期保养、维护,确保车辆性能良好。
第十二条企业应加强对驾驶员的培训和教育,提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。
第十三条企业应建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
第十四条企业应加强安全管理,严格执行安全生产操作规程,杜绝违章作业。
第四章安全检查与考核第十五条企业应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十六条企业应建立健全安全生产考核制度,对安全生产责任制落实情况进行考核。
第十七条对违反安全生产规定的行为,企业应依法依规进行处理,确保安全生产秩序。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由企业根据实际情况予以补充。
第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第一章总则第一条为加强客运公司安全生产管理,保障旅客和员工的生命财产安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规,结合我公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有客运车辆、从业人员及相关部门。
第三条我公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构及职责第四条成立客运公司安全生产委员会,负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全科,负责安全生产的具体实施和日常管理工作。
第六条安全科职责:1. 负责组织制定和修订安全生产管理制度;2. 负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识;3. 负责安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 负责安全生产事故的调查、处理和报告;5. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第三章安全生产管理第七条客运车辆管理:1. 客运车辆必须符合国家相关技术标准,并定期进行安全技术检验;2. 客运车辆驾驶员必须取得相应驾驶资格,并参加定期体检;3. 客运车辆必须配备必要的安全设施,如灭火器、安全锤、安全带等;4. 客运车辆运行过程中,驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。
第八条人员管理:1. 客运公司员工必须参加安全生产培训,取得安全生产合格证;2. 驾驶员应熟悉车辆性能和操作规程,确保行车安全;3. 客运公司应建立健全员工奖惩制度,对安全生产表现突出的员工给予奖励,对违反安全生产规定的员工进行处罚。
第九条安全检查:1. 安全科每月至少组织一次安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;2. 驾驶员在每日出车前必须对车辆进行安全检查,确保车辆安全运行;3. 对检查中发现的安全隐患,责任人应在规定时间内整改完毕。
第四章事故处理第十条事故报告:1. 发生安全生产事故,事故单位应立即向安全生产委员会报告;2. 安全生产委员会接到事故报告后,应立即组织调查,查明事故原因,提出处理意见。
安全管理办法第一章总则第一条根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和交通部道路运输安全生产管理办法的要求,为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作原则,结合转换经营机制后公司的实际状况,为促进公司的经营持续、稳定、健康地发展,确保企业和人民生命财产不受损失,特制定本办法;第二条安全管理工作的宗旨是:杜绝特大责任事故,防止重大责任事故发生,减少一般事故,降低因事故而引起的经济损失,实现安全生产和经济效益双赢的目标;第三条安全管理要坚持“全员、全过程、全方位”的原则;对驾驶员进行“岗前培训、持证上岗、在岗轮训、发生事故再训”的原则;坚持“普教、严管、重处”的原则;坚持事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因未查清不放过;当事人和全体职工未受到教育不放过;没有采取相应的防范措施不放过;责任者没有严肃处理不放过;第四条安全管理的基本方法是:通过建立健全有关安全生产的各项规章制度,广泛宣传有关安全生产的法律法规,加强对驾驶员、乘务员和全体职工的安全教育和培训,采取先进的手段,使驾驶员、乘务员的思想素质、职业道德和技术水平不断提高;同时,采取经济处罚措施,增加驾驶员、乘务员的风险意识,使之承担经济损失,从而达到减少事故的目的;使生产设备的技术状况和安全性能不断改善,从而达到减少事故的目的;第五条公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责;主管安全生产的领导,对安全生产工作负具体领导责任;各级管理人员负相关责任,事故的直接责任者,负事故的直接责任;第六条公司和各部门建立安全管理体系,以确保安全管理的各项工作圆满完成,在安全管理体系中,主管安全的领导负责安全管理工作的领导、组织、协调,认真履行各自相应的职责;第二章机构和职能第七条公司建立安全生产管理委员会简称安委会,由公司总经理任主任,分管安全的经理任副主任,有关部门的人员任成员;安委会办公室设在综合办公室,安委会制定公司有关安全工作的重大决策,听取组成人员的安全管理工作汇报,审核对重大、特大事故有关责任人的处理意见等;第八条安全经理的职责是:贯彻落实国家上级领导部门的有关交通安全及安全生产的各项方针、政策、法律、法规,制定公司的安全管理规定,下达年度的管理工作计划并组织具体实施,组织安管人员、驾驶员、乘务员等进行业务培训,开展安全检查,对公司安全管理工作进行业务指导、管理与协调;按时上报事故报表和安全工作计划、总结;负责公司安委会的日常工作;第九条安全领导组办公室职责:负责具体工作的实施、贯彻安委会的决定,研究分析本公司的安全生产形势,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,负责组织召开安全例会,传达当前公司和上级关于安全生产方面的精神,对驾驶员、乘务员进行业务培训,指导学习;负责事故的调查、定性处理等事宜;协助办理驾驶员的车审、补证、换证等;负责办理车辆保险和事故的索赔手续;解决存在的问题,行使安全管理职责;做好各种记录,总结本公司安全工作并及时上报;第十条安全管理人员的任职资格:安全管理负责人,要有较强的事业心和良好的职业道德素养,从事安全管理工作5年以上工作经历,有较强的工作能力,熟悉交通法律法规及规章制度;安全管理人员,应具备高中以上文化程度,熟悉交通法律法规、道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术状况等,有一定的工作经验和专业技能;第三章安全管理内容第十一条基础管理一、公司要建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制;依靠制度创新和科技进步,采用先进的技术手段不断提高安全生产管理水平;二、公司必须建立健全安全管理的各项规章制度,包括驾驶员聘用、行车安全、车辆检验、安全例会、事故处理、风险基金、档案管理、车辆保险、统计报表等;三、公司必须建立驾驶员档案、车辆档案和技术档案;档案要由专人管理,及时填写,记载详细,随时备查;四、公司的文档资料要实行计算机管理;五、安检室应配备必要的安全管理工具和设备,以及简单的维修工具等;第十二条驾驶员的管理一、驾驶员选拔聘用:1、驾驶员聘用的条件是:必须有合法的驾驶执照即中华人民共和国机动车驾驶证和相应的从业资格证;准驾车型代号为A1的,应具有5年以上驾龄并安全行车在20万公里以上的可驾驶客运车辆;准驾车辆代号为A2的,应具有3年以上驾龄并安全行车在10万公里以上的可驾驶客运车辆;同时,驾驶员应具备良好的职业道德,自觉遵守交通法规,不违章行驶,遵守劳动纪律,作风正派;2、办公室负责驾驶员的初步考核,要进行笔试和实际操作,考试合格后,由安全经理负责办理上岗证,并建立相关档案;3、驾驶员办理上岗证由办公室负责,对无上岗证的安检室不予派车;二、对不服从公司管理的驾驶员,公司安全经理有权将其调离工作岗位;三、公司所属驾驶员驾驶外单位车辆发生事故的,公司不负任何责任,由驾驶员本人承担;第十三条车辆的管理一、车辆必须具有良好的技术状况方可参加营运,凡技术等级达不到二级标准的车辆,不得参加营运,技术等级达不到一级标准的车辆,不得参加高速公路营运;二、为保证车辆的行车安全,各车辆必须配备灭火器、防滑链、三角木、警示牌、应急锤、铁锹等设备;三、营运车辆必须定期进行二级维护,对不按时进行维护的车辆,公司不予报班;车辆发生技术故障必须及时修理,尤其是危及行车安全的,如制动、转向、灯光等发生故障,必须及时送修,否则公司不予报班;第十四条运行管理一、车辆行驶速度,按照中华人民共和国交通安全法的规定执行;对于干线长途客运班车,可采取限时到达的方法进行限速,在高速公路行驶时,时速不得超过规定的标准;二、营运客运班车不得超员,不得客货混装;三、营运客车不得在载客的情况下,驶入加油站加油;四、春运、黄金旅游期间车辆运行质量控制:公司成立安全生产管理领导组,安全经理负责组织学习,下发文件和制定安全行车防范措施,签订专项安全责任书;办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训;五、行车作业过程中,驾驶员和乘务员负责在行车途中旅客、行包、货物、车辆的安全;应采取有效措施、禁止携带易燃、易爆、危险品的旅客上车,确保旅客在行车过程中安全、及时、便捷、舒适;六、营运驾驶员连续驾驶不得超过4小时,间隔休息不得少于20分种,一天的总驾驶时间不得超过8小时;对600公里以上的高速公路客运班线,以及400公里以上的普通客运班线应至少配备两名驾驶员换班驾驶;第四章管理制度第十五条安全管理人员例会制度公司每月26日与休息日顺延召开一次管理人员会议,全体安全管理人员参加;会议内容:学习贯彻上级文件;解决当前公司安全工作存在的问题;总结安全工作,制定改进办法和防范措施,安排布置下一步的工作;安排部署司乘人员安全例会;第十六条司乘人员安全例会制度公司每月召开一次司乘人员安全例会,开展多种形式的安全教育,防止走过场搞形式,确保教育效果;对无故不参加者给予批评教育、警告等处罚,情节严重的调离工作岗位;第十七条驾驶员上岗制度驾驶员必须持证上岗,具体要求按本公司管理制度执行;上岗证由公司统一制作;第十八条事故分析制度分析每一起事故的原因,要做到情节清楚、责任明确,对事故有关责任人的处理,要根据事故性质、损失大小按发生事故“四不放过”事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故没有制订切实可行的整改措施不放过的原则严肃查处;第十九条安全考核制度考核实行安全生产一票否决制;凡发生事故的车辆和驾驶员,不能参加任何评优活动;定期检查或抽查中不达标的车辆和驾驶员,要下发安全隐患通知书,责令限期整改;第二十条安全奖惩制度年终要对在各项专题安全活动中和全年安全生产工作中取得优良成绩,表现突出的先进车辆和驾驶员给予表彰奖励,安全工作不达标的车辆和驾驶员要给予批评和处罚,如未到年终发生事故而造成指标突破者,可提前进行处罚;第五章安全风险抵押金与车辆保险的管理第二十一条安全风险抵押金一、安全风险抵押金是公司的一项安全管理规定,各单车必须按规定向公司交纳安全风险抵押金;安全风险抵押金用于事故的罚款和事故处理费用不足时的调节;二、各部门负责人加强对营运车辆的维护、保养,所有营运车辆必须建立健全车辆技术档案,定期检测,强制维护;三、凡被保人不履行保险义务,利用保险车辆从事违法活动,制造假案进行欺诈,引起的一切后果,由责任者承担;第六章事故处理与上报第二十二条事故等级划分按公安交警部门的规定执行;第二十三条事故处理过程一、肇事后,驾驶员负责保护现场抢救伤者,通知当地交警部门,两小时内必须通知公司;事故处理人员赶赴现场配合交警部门处理事故并做好记录,公司负责填写事故报告报安全部立案;二、一般事故公司负责处理,重大事故由安全部协助公司处理;安全部负责会同保险公司就事故损失情况进行定损;交警队根据客观事实和法规认定事故责任如不服认定由安全部认定后申请复议;处理事故时,要求处理人员对事故做到情节清楚,责任明确;三、索赔要求:事故处理人员负责将事故处理单、证、责任认定书、协议书、定损表、住院证、医疗发票等上报安全部,安全部负责审核并向保险公司办理保险索赔;四、结束后,由安全部及有关部门做好事故善后处理工作;结案时要求:事故档案要内容完整、材料齐全、层次分明、台账清楚、报表准确;第二十四条重、特大事故结案后当日内,要将责任行车事故调查处理报告书报公司;第二十五条事故报表必须在每月5号前上报;第七章安全生产责任书的签订第二十六条公司每年同人民政府签订安全生产承诺书并向社会公示;驾驶员同公司签订安全责任书、安全行车文明服务承诺书;在春运、黄金旅游期间签订专项安全责任书;。
客运公司安全管理规定集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
客运公司安全管理办法第一章总则
第一条根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和交通部《道路运输安全生产管理办法》的要求,为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作原则,结合转换经营机制后公司的实际状况,为促进公司的经营持续、稳定、健康地发展,确保企业和人民生命财产不受损失,特制定本办法。
第二条安全管理工作的宗旨是:杜绝特大责任事故,防止重大责任事故发生,减少一般事故,降低因事故而引起的经济损失,实现安全生产和经济效益双赢的目标。
第三条安全管理要坚持“全员、全过程、全方位”的原则;对驾驶员进行“岗前培训、持证上岗、在岗轮训、发生事故再训”的原则;坚持“普教、严管、重处”的原则;坚持事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因未查清不放过;当事人和全体职工未受到教育不放过;没有采取相应的防范措施不放过;责任者没有严肃处理不放过。
第四条安全管理的基本方法是:通过建立健全有关安全生产的各项规章制度,广泛宣传有关安全生产的法律法规,加强对驾驶员、乘务员和全体职工的安全教育和培训,采取先进的手段,使驾驶员、乘务员的思想素质、职业道德和技术水平不断提高。
同时,采取经济处罚措施,增加驾驶员、乘务员的风险意识,使之承担经济损失,从而达到减少事故的目的。
使生产设备的技术状况和安全性能不断改善,从而达到减少事故的目的。
第五条公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
主管安全生产的领导,对安全生产工作负具体领导责任。
各级管理人员负相关责任,事故的直接责任者,负事故的直接责任。
第六条公司和各部门建立安全管理体系,以确保安全管理的各项工作圆满完成,在安全管理体系中,主管安全的领导负责安全管理工作的领导、组织、协调,认真履行各自相应的职责。
第二章机构和职能
第七条公司建立安全生产管理委员会(简称安委会),由公司总经理任主任,分管安全的经理任副主任,有关部门的人员任成员。
安委会办公室设在综合办公室,安委会制定公司有关安全工作的重大决策,听取组
成人员的安全管理工作汇报,审核对重大、特大事故有关责任人的处理意见等。
第八条安全经理的职责是:贯彻落实国家上级领导部门的有关交通安全及安全生产的各项方针、政策、法律、法规,制定公司的安全管理规定,下达年度的管理工作计划并组织具体实施,组织安管人员、驾驶员、乘务员等进行业务培训,开展安全检查,对公司安全管理工作进行业务指导、管理与协调。
按时上报事故报表和安全工作计划、总结。
负责公司安委会的日常工作。
第九条安全领导组办公室职责:负责具体工作的实施、贯彻安委会的决定,研究分析本公司的安全生产形势,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,负责组织召开安全例会,传达当前公司和上级关于安全生产方面的精神,对驾驶员、乘务员进行业务培训,指导学习;负责事故的调查、定性处理等事宜;协助办理驾驶员的车审、补证、换证等;负责办理车辆保险和事故的索赔手续;解决存在的问题,行使安全管理职责;做好各种记录,总结本公司安全工作并及时上报。
第十条安全管理人员的任职资格:安全管理负责人,要有较强的事业心和良好的职业道德素养,从事安全管理工作5年以上工作经历,有较强的工作能力,熟悉交通法律法规及规章制度;安全管理人员,应具备高
中以上文化程度,熟悉交通法律法规、道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术状况等,有一定的工作经验和专业技能。
第三章安全管理内容
第十一条基础管理
(一)、公司要建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制。
依靠制度创新和科技进步,采用先进的技术手段不断提高安全生产管理水平。
(二)、公司必须建立健全安全管理的各项规章制度,包括驾驶员聘用、行车安全、车辆检验、安全例会、事故处理、风险基金、档案管理、车辆保险、统计报表等。
(三)、公司必须建立驾驶员档案、车辆档案和技术档案。
档案要由专人管理,及时填写,记载详细,随时备查。
(四)、公司的文档资料要实行计算机管理。
(五)、安检室应配备必要的安全管理工具和设备,以及简单的维修工具等。
第十二条驾驶员的管理
(一)、驾驶员选拔聘用:1、驾驶员聘用的条件是:必须有合法的驾驶执照(即中华人民共和国机动车驾驶证)和相应的从业资格证。
准驾车型代号为A1的,应具有5年以上驾龄并安全行车在20万公里以上的可驾驶客运车辆;准驾车辆代号为A2的,应具有3年以上驾龄并安全行车在10万公里以上的可驾驶客运车辆。
同时,驾驶员应具备良好的职业道德,自觉遵守交通法规,不违章行驶,遵守劳动纪律,作风正派。
2、办公室负责驾驶员的初步考核,要进行笔试和实际操作,考试合格后,由安全经理负责办理上岗证,并建立相关档案。
3、驾驶员办理上岗证由办公室负责,对无上岗证的安检室不予派车。