企业实训基地申请理由

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企业实训基地申请理由

我单位拟建立实习生实训就业见习基地。经积极筹备,现已初具规模,可以接纳实习生来我单位实习、实训、见习。先申请批准我单位为实训基地,申请理由如下:

一、企业经营遵章守法,守合同重信用,在各主管部门都是最优级别。

二、企业已制定了《实训工作管理办法》、《实习生考勤管理规定》、《实习生考核管理办法》、《实习安全管理规定》、《突发事件应急处置预案》等具体的管理办法和预案。

三、根据岗位需求和实习生实训意愿,制定实习岗位和实习工作内容,可采用轮岗轮值制,并与所在学校和参加实训学生签订实习三方协议。

四、组织实习生开展企业规章制度、岗位操作规程、安全生产知识等全面的岗前培训。

五、我单位承担实习生实训生活补贴,不低于当地最低工资水平,和意外伤害保险,并代缴个人所得税。

六、将实习生纳入正式员工管理,在工作条件,技能培训、职称晋升、评先评优等方面一视同仁,关心见实习生的成长进步。

七、加强实习生日常管理,定期向学校院系提供学生工作表现情况,及时反映学生实习期间的进步和得失,为学生月度、年度考核、实习期满鉴定提供依据。 八、定期举行实习生座谈,了解现阶段的工作学习情况和感受,实时做好学生的心理疏导工作,适时调整工作内容和进度。

九、积极为实习生就业创造条件,实训期间我单位和见习毕业生达成就业意向的,在学生取得毕业证后,优先签订劳动合同,建立正式用工关系。

欢迎各院校和主管单位来企业参观,深入了解企业实训基地的筹备和建设的情况,欢迎广大学生来企业参训。