机械人员管理制度

一、总则

为加强机械人员管理，确保机械设备的正常运行和安全生产，提高工作效率，特制定本制度。

二、职责与权限

1. 机械人员应严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，服从公司领导，执行公司指令。

2. 机械人员负责机械设备的操作、维护、保养及故障排除等工作。

3. 机械人员有权拒绝违章指挥，有权制止他人违章作业。

4. 机械人员有权对机械设备的安全隐患提出整改建议。

三、招聘与培训

1. 招聘机械人员应具备以下条件：

（1）具备机械相关专业学历或相关工作经验；

（2）持有相应的操作证或驾驶证；

（3）身体健康，无妨碍工作的疾病。

2. 公司对新招聘的机械人员进行岗前培训，培训内容包括：

（1）机械设备的操作规程；

（2）机械设备的安全注意事项；

（3）机械设备故障排除方法；

（4）安全生产知识。

四、操作与维护

1. 机械人员应按照操作规程进行操作，确保机械设备安全、稳定运行。

2. 机械人员应定期对机械设备进行保养，包括润滑、清洁、紧固等。

3. 机械人员发现机械设备异常时，应立即停止操作，报告上级，并及时排除故障。

4. 机械人员应确保机械设备安全防护装置齐全、有效。 五、安全管理

1. 机械人员应严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章操作。

2. 机械人员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

3. 机械人员应积极参加公司组织的应急演练，提高应急处置能力。

4. 机械人员应发现安全隐患，及时上报并协助整改。

六、考核与奖惩

1. 公司对机械人员进行定期考核，考核内容包括：

（1）操作技能；

（2）设备维护保养；

（3）安全生产；

（4）工作态度。

2. 对考核优秀的机械人员给予表彰和奖励；对考核不合格的机械人员，公司有权进行处罚。

七、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。