专业经营者定位与心态概述ppt

店长角色定位1.经营者角色代表公司、老板，代表员工，代表品牌，是一店之主，是灵魂人物。

2.执行者角色对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。

3.激励者角色要善于激发下属的工作热情和潜能，搞好工作气氛，最大限度地发挥每个人的积极作用。

4.协调者角色所谓协调就是要将一切相关的资源透过沟通和有效的方法引导到完成既定的工作目标点。

内部协调：与上级与下级的沟通；外部协调：与顾客的销售沟通，售后服务，投诉处理等。

5.指挥者角色店长是“卖场”和“后场”营运的总指挥，安排好各部门、班次人员工作，执行计划，实现销售目标。

6.培训者角色员工业务水平高低，关系到门店经营的好坏。

因此，店长肩负着培训下属的重任。

店长就是一名培训师。

7.控制者角色店长对门店的营运要素和流程要担起控制的责任。

例如，人员、商品、现金、信息、促销等。

8.分析者角色要善于收集门店营运管理的相关信息进行分析，并向公司汇报以采取适当的应对措施。

、鞋子的销售淡旺季一月：鞋子鼎盛季节，属疯狂旺季。

具体日期在元旦假期、双休日。

此时气候严寒，冬鞋买价高、利润高。

二月：鞋子最鼎盛的季节，属疯狂旺季。

具体日期在春节前后、元宵佳节、国际情人节、双休日。

此时天气依旧较冷，冬鞋买价高、利润高.三月：鞋子换季季节。

靴子，毛鞋开始甩货,春单鞋陆续批量上市,属标准旺季,具体日期在三八节、双休日。

此时天气冷暖交替温度过度，适合靴子，毛鞋甩货，春鞋上市。

四月：春单鞋销售季节，属标准旺季。

具体日期在双休日,此时天气温和,冷暖适中,春单鞋热销中.五月：单鞋过度凉鞋交替季节，属标准旺季。

具体日期在五一长假期间,双休日.此时天气气温逐渐偏热,单鞋慢慢下市,凉鞋已经上市,凉鞋热销。

六月：凉鞋销售季节，属标准淡季。

具体销售日期在双休日,此时天气气温偏热,拖鞋热销,跑量大,但价格低,利润少.七月: 凉鞋滞销季节，属疯狂淡季。

具体销售日期在双休日、傍晚时分。

此时天气异常炎热，女凉鞋销售基本停滞不前，建议促销。

稻盛和夫经营⼗⼆条之第⼗⼆条——保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之⼼处世第⼗⼆条，保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之⼼处世。

不管处于何种逆境，经营者应该保持开朗和积极向上的态度，这也成为了我的信念。

既然从事了经营，就不要害怕各种经营课题接踵⽽来，⽽且问题越是困难，越是不能失去梦想和希望。

为各种经营上的问题所纠缠，却能顶住压⼒，坚韧不拔，这样的经营者⾝上似乎渗透出⼀种悲壮感。

或者说因为我强调了坚强的意志和燃烧的⽃魂，⼤家或许认为经营⼀定是苦差事，⼀定充满悲壮感。

恰恰相反，正因为经营需要激烈的⽃魂和不屈服于任何困难的坚强的意志，所以经营者必须同时保持开朗的⼼态。

⼀味紧张，有张⽆弛，长期经营就会出现问题。

以乐观的态度，⾯对困难和逆境，乃是⼈⽣的铁则和成功，是经营者⽣存的智慧。

现在，⽆论⾝处何种逆境，都能继续⾯对⾃⼰的⼈⽣，这是⼈⽣的铁则，也是经营者⽣存的要诀。

⽐如说有病的时候坚信必能康复，于是好好养⽣。

⽐如说资⾦周转困难很伤脑筋，但是坚信只要努⼒总有办法解决，于是就更加努⼒去解决。

处于逆境当中的经营⼈要如此洒脱，似乎很难，但是即使难，也要强迫⾃⼰这么想这么做，只要努⼒坚持，事态⼀定会出现转机。

从长时间看，乐观向上，积极努⼒必有好报，这个世界原本就是这样。

我把上述⼯作态度称之为“与宇宙的意志相和谐。

我向许许多多的⼈讲授这个真理，同情之⼼、感激之⼼、谦虚之⼼、实事求是之⼼，抱着这样的⼼，⼜踏实努⼒，我相信必将时来运转，我从灵魂之处坚信这⼀点，这也成为我不可动摇的信念。

关于这个课题我想今后还有机会再详细讲，在今天结束“经营⼗⼆条”之际，我想引⽤《周易》的话：“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。

⽆论⼈⽣还是经营，其成败取决于经营者如何想，如何⾏动。

对于我刚才所讲述的经营⼗⼆条，在座的经营者如果能认真学习，切实实施，那么你就会变成优秀的经营者，与⾃⼰的过去完全不同。

如果在座的经营者先改变了，接着你们公司的⼲部就会改变，再接着员⼯就会改变。

经营安利正确的心态与观念态度是决定一个事业成败的关键。

要成功，正确的心态占99%，技巧只占1%。

安利事业是大树，心态就是树根。

由此可见心态永远比技能和技巧更重要。

心态就是态度和观念。

哲学家说“观念可以改变人类历史的轨迹”。

任何人类的的活动，都是来自于人类的思想。

因此从事安利事业，树立正确的心态极为重要。

运作安利用心强于用脑，心态重于技巧。

（一）正确的心态一、准确定位的心态多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来。

但是一旦了解了安利的制度和其企业文化，就要对自己作出一个准确定位。

即，是把安利当成工作，当成生意，还是当成事业来做定位不同，自然所做方法不同，投入精力不同，当然结果也就会不同。

二、积极的心态不断地给自己和别人筑梦，永远表现和看积极的一面。

永远与成功者同行，不要与失败者为伍。

强者之所以能成为强者，是因为他们对待事物从不理睬消极的一面，只取积极的一面。

拿破仑.希尔说过这样一段话：“人与人之间本身只有很小差异，但这种很小的差异却造成了巨大的结果差别！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。

”三.学习的心态任何一个行业，只有专家、内行人，才能赚到外行人的钱。

所以一定要在最短的时间内以最快的速度，成为专家或内行人。

而要成为专家，就得学习。

隔行如隔山，一定要静下心来，认真了解安利的产品，熟练掌握产品示范技巧，熟悉奖金分配制度，会独立运做3S工作等等。

谁学得快谁就成功得快。

A、参加各种会议，且善于阅读，在课堂内外不断学习。

B、在实践中学习，遇到困难，向成功的人士请教学习。

四.老板的心态一定要做自己当成老板，因为安利是自己的生意。

必须自主经营，自动自发自主自律。

因此，依赖别人，懒惰，都是要不得的。

无论是专职或兼职，思想上必须100%投入。

永远不要为失败找借口，而要为成功找方法。

五.助人的心态要做好安利，就要摆正自己和别人的关系。

安利是助人的事业，但我们绝不是救世主，我们只是帮助别人让他学会使自己成功，我们不可能帮助任何人成功。