人事资料表格大全

人事档案表格

应聘人员登记表 3

聘请职员审批表 5

面试评分表 6

面试提咨询设计 7

人事资料表 10

新进人员职前介绍检查表 11

试用同意书 12

誓约书 14

担保书 16

录用通知 17

请假申请单 18

加班审批表 错误 ! 未定义书签。

加班审批表 21

补休登记表 22

社会差不多养老保险缴纳情形调查表 23

职员辞退通知书 24

职员辞职审批表 25

职员辞退、辞职结算汇签表26

职员内部调动审批表 27

职员内部调动交接表 28

调 令 29

调 令 29

辞退人职员资单 31

工资表 31

工资情形汇总表 33

职员分类分级工资标准 34

珠海市北海电子有限公司

应聘人员登记表

姓名

性不

出生年月

籍贯

照

民族

婚姻

文化程度

身高

详细地址

户口所在地

片

本

人

简

历

工

作

经

历

应聘何种职务

有何特长技能

联系电话

对应聘人员评判

考官签字 人力资源部 总经理

填表日期：

珠海市北海电子有限公司

聘请职员审批表

年 月 日

部门

拟聘请人数及岗位

招

聘

原

因

拟 1、学 历：聘 2、年 龄：岗 3、性 不：

位 4、工作体会：条

5、专 业：件 6、其

它：

人

力 资 源

部

意

见

总 经

理

意 见

现有人数

副

总

经 理 意

签字： 见

年 月 日

部门经理签字： 年 月 日

签字：

年 月 日

签字： 年 月 日

备 1、各部门按照工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。注 2、由人力资源部协助各部门聘请人员。

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面试评分表

申请人姓名： 申请人号码：

职位：第一选择： 日 期：

第二选择： 面试考官一：

招聘申请表（编制外）

基本信息

职位名称： 所属部门：

直接汇报职位： 下属职位：

主要工作职责

1、

2、

3、

4、

5、

6、

任职资格

教育程度： 工作经验：

专业技能： 证件要求：

□计划内招聘 □计划外招聘

计划外招聘理由：

需要到岗时间

申请人：

上级主管审批意见

签名：

人力资源部审核

签名：

主管副所长审核

签名：

所长审核

签名：

注：每个职位填写一张表格

招聘申请表（编制内）

填表日期： 填表人：

申请部门： 部门经理：

序号 岗位名称 人数 到岗时间 备注

人力资源部意见：

应聘人员登记表

应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日

姓 名 性别 民族 婚否

照

片 出生年月 年龄 身高 血型

政治面貌 期望薪金

户籍地址 人事档案存放单位

现住址 联系方式

最高学历 毕业学校

毕业时间 专 业 外语等级

职 称 计算机等级 个人特长

资格证书 身份证号码

受过何种培训 培训机构

主要经历 公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因

何时、何地，受过何种奖励或处罚

主要家庭成员 姓名 与本人

关系 年 龄 职 业 联 系 方 式

最快上岗时间

应聘部门

意 见

行政管理

中心意见

注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件

人事资料记录表

人事资料

卡编号 入厂

编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类

1 2 3

员工人事资料卡

日期 编号

姓 名 性号 性 别 出 生 日 期

相

片 年 月 日

籍 贯 省 市

现住址 县 区乡镇 里 邻

市 路 街 巷 弄 号

身份证号码 统一代号

专 长

嗜 好

入厂经过 介 绍 人

有无经过考核

有无交出保证书

报 到 日 期

经

历 服 务 单 位 名 称 职 别 工 资 离 职 原

工

资 年 月 日 工 资 记 事

学

历 学 校 名 称 级 别 毕 业 日

记

事

临时工人员雇用资料表

姓 名 性别 出生日期 年 月 日 籍 贯 省 县

市 市

学 历 身份证

字 号 字第 号 身 份 证

统 一 号 码

通讯处 县 乡 村 街

镇 邻 路

号 配 偶

报 到

日 期 年 月 日 投 保

日 期 年 月 日 保 险 卡

号 码

雇 用 期 限 工作部门 担任工作 工资 核准增补

人力资源相关表格

1. 员工信息表：包含员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址、入职日期、职位、部门等。

2. 招聘申请表：用于记录应聘者的基本信息和求职意向，如姓名、联系方式、学历、工作经历、求职意向等。

3. 面试评价表：用于记录面试过程中对应聘者的评价，包括沟通能力、专业技能、工作经验等方面的评分。

4. 培训计划表：用于规划员工的培训课程，包括培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。

5. 培训签到表：用于记录员工参加培训的出勤情况，包括员工姓名、培训课程、签到时间等信息。

6. 培训反馈表：用于收集员工对培训课程的意见和建议，以便改进培训效果。

7. 绩效评估表：用于评估员工的工作表现，包括工作目标、工作成果、工作态度、团队协作等方面的评分。

8. 薪资表：用于记录员工的薪资信息，包括基本工资、奖金、津贴、扣款等。

9. 考勤表：用于记录员工的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假、加班等信息。

10. 福利申请表：用于申请公司提供的福利，如年假、病假、产假、婚假等。

11. 员工调动表：用于记录员工在公司内部的调动情况，包括调动前职位、调动后职位、调动原因等信息。

12. 离职申请表：用于员工提出离职申请，包括离职原因、离职时间等信息。

13. 离职交接表：用于记录离职员工的工作交接情况，包括交接事项、交接人、完成时间等信息。