职业病危害预防管理制度

职业病预防管理制度

一、总则

按国家《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定，按照公司的“分级管理、分片负责”原则，结合公司实际情况，为维护职工的合法权益，进一步保护员工身体健康，特制定本制度。

二、工作内容

1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作。认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准。

2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度，并对执行情况进行监督、检查和考核。

3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点。每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定，并按公司的管理制度执行。

4、负责组织委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员（含计划外用工）进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗。对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接，进行妥善调离。

5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养。

6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时”评审和报件工作。

7、行政部负责对外联系和组织重大职业中毒事故的调查分析，并对责任单位和有关责任人，提出处理建议。

8、若发生重大职业中毒或死亡事故，公司应在24小时内上报地方卫生行政有关部门。

9、对本公司审定的尘、毒及物理因素作业场所进行定期检测，并建立和完善有害作业场所的检测档案。

10、行政部负责建立健全职业卫生档案、有害作业职工健康档案。实行一人一档管理（有害作业健康档案纳入公司档案馆统一管理。

11、生产部参与新、改、扩建建设项目的评审和竣工验收工作。

12、生产部及安全领导小组负责本公司的职业病防治法规、标准及职业卫生知识的宣传、培训、教育工作，提高工人的自我保护意识和职业卫生素质。

13、应对生产现场，实行有毒有害作业与无毒无害作业严格分开，避免有害因素污染无害环境，扩大危害范围。

第1页共11页 建筑公司职业危害防治管理制度

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定制定本制度。

第二条公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。

第三条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

第二章职业危害的定义及范围

第四条职业危害的概念

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

第五条公司业务涉及范围内职业病危害种类为以下六类

一、生产性粉尘的危害：在作业中开墙洞、地沟、石材加工及机房作业打膨胀螺栓孔时，可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入可发生矽肺病；

二、缺氧和一氧化碳的危害：在地下室、人井等作业时，由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，特别在此环境内使用内燃机和燃第2页共11页 烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成作业人员缺氧窒息和一氧化碳中毒；

三、有机溶剂的危害：作业过程中常接触到油料、油漆、化学溶剂等多种有机溶剂，这些溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发浓度过高，易发生急性中毒和中毒死亡事故；

四、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，电气焊使用的锰焊条，除产生锰尘外，还可产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致尘肺及慢性中毒；

五、生产噪声的危害：作业中使用机械工具可产生较强噪声，长期接触噪声可损害职工的听力；

六、高温作业的危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克。

职业病危害预防管理制度

一、总则

1为预防、控制和减轻职业病危害，防止职业病发生，保护员工的身体健康及其相关权益，妥善处理、安置职业病患者。依据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本制度。

2 本制度适用于公司接触职业危害因素的各类作业人员（包括合同工、季节工、与工厂签订劳动合同的短期工）

二、术语

1 职业病危害因素：指在劳动过程中，因生产需要或伴随生产而产生的能对劳动者身心健康产生影响的有害因素的总称。包括化学因素、物理因素和生物因素等。

2 职业中毒：在劳动生产过程中，由于接触职业病危害因素所引起的人体伤害。

三、职责

1 安技环保部负责对工厂职业病危害因素作业场所治理设施的日常监督检查、员工健康体检，组织职业病危害因素作业场所监测。职业病危害因素治理设施的管理与大修维护，建设项目、技术改造“三同时”工作。

2 产品开发中心、技术部门在产品开发、技术革新、推广新工艺、新技术、新材料时，尽量采用无污染、低毒物质，做到从源头控制污染。

3 人力资源部门负责对职业禁忌者、职业病病人、疑似职业病病人的调离原工作岗位和妥善安置工作； 疑似职业病病人在医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同、协议；负责职业病人的劳动能力鉴定。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员、孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；从事、接触有职业危害因素的作业。职业危害作业人员离岗前安排其到区职业病防治中心的健康检查，体检表存入个人档案。

4 工会负责监督并协助开展职业健康宣传教育和培训，协调并督促解决职业病防治有关问题。

5 凡有职业病危害因素作业的部门要加强对污染源及治理设施的日常管理，减少职业病危害因素污染，保护职工的身心健康。

四、职业病预防

1 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；

2 新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业危害防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用；公司不得采购和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料；

职业危害防治管理制度

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障从业人员在职业活动中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及中冶建工集团有限公司的要求，特制定本制度。

1．认真贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，遵守国家职业病防治法律、法规及一切职业病防治规章制度。

2．项目部党支部要加强对党员的职业危害防治思想教育，带头贯彻落实职业危害防治法律、法规，做到党员身边无事故，无违章，减少职业危害事故发生。

3．将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。

4．项目部安全部负责职业危害防治的监督、检查、指导、备案等工作，检查各单位的安全生产和职业危害防治工作，及时消除生产安全事故和职业危害的隐患。

5．项目部应积极协助政府部门对职业危害事故的调查及善后处理工作，并进行工伤事故统计、分析和报告。

6．项目部安全部应严格执行安全检查制度，检查落实安全生产管理和职业危害防治各项具体保障措施，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止施工（生产），并报项目部处理。

7．做好职业健康安全的宣传教育和培训工作，通过安全教育，悬挂标语等方式落实。

8．积极组织和参与各项职业健康安全活动，进行定期、不定期的施工现场安全巡查和专项职业健康安全检查工作。

9．项目部安全部负责监督、检查劳动防护用品的采购、验收、登记、发放和使用更新情况及职业危害防治设施的运行、维护情况。

10.由项目部统一购买符合相关标准规定的合格安全帽，各分包单位领用。

11.由各分包单位自行购买合格口罩、焊工面罩等防护用品发放。

12．夏季温度较高期间，可根据施工生产需要，合理安排劳动作业时间，在气温较高的条件下，早晚工作、中午休息，尽可能白天干“凉活”，夜间干“热活”，避开高温时间作业。