2015年苏州会计继续教育试题及答案
- 格式:xls
- 大小:101.00 KB
- 文档页数:15


成本会计
第一章 概论 -- [复习]
企业在经营过程中发生的各项经营管理费用,应计入产品成本。 (B )(2分)
A、正确
B、错误
凡有经济活动的地方,就有成本的存在。 (A )(2分)
A、正确
B、错误
第二章 成本核算的要求和程序2 -- [复习]
下列属于要素费用的是( B )。(2分)
A、直接材料
B、外购材料
C、直接人工
D、制造费用
企业在生产经营活动中发生的一切费用支出都应计入产品成本。 (B )(2分)
A、正确
B、错误
第三章试题5 -- [复习]
下列各项中,属于直接生产费用的是(B )。(2分)
A、生产车间厂房的折旧费
B、产品生产专用设备的折旧费
C、企业行政管理部门固定资产的折旧费
D、生产车间的办公费用 下列各项中,不属于废品废品损失的是(A )。(2分)
A、可以降价出售的的不合格产品的降价损失
B、可修复废品的修复费用
C、不可修复废品的生产成本扣除回收残料价值以后的损失
D、生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本
制造费用是为组织和管理生产而发生的各种直接费用。 (B )(2分)
A、正确
B、错误
产品生产车间管理人员的工资应借记的账户是( B )。(2分)
A、“基本生产成本”
B、“制造费用”
C、“管理费用”
D、“应付工资”
辅助生产车间发生的制造费用可以不通过“制造费用”账户核算。 (A )(2分)
A、正确
B、错误
生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 (A )(2分)
A、正确
B、错误
将辅助生产车间发生的各项费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位,这种分配方法为( B )。(2分)
A、计划成本分配法
B、直接分配法 C、顺序分配法
D、代数分配法
辅助生产费用分配,首先在辅助生产车间之间进行交互分配,然后再对辅助生产车间以外的受益单位进行直接分配,这是辅助生产费用分配的( C )。 (2分)
判断题
1.纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。( ) 正确 错误
[答案解析] 正确 【解析】根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十四条规定,纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。
2. 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人所得税。 正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,不予征收个人所得税。
3.根据营业税法律制度的规定,建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的,应当一并征收营业税。 正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的,分别征税。
4.虽然制造费用与管理费用不同,但本期发生的管理费用和制造费用均直接影响本期损益。( )
正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】本期发生的制造费用可能包含在期末存货项目中,此时对本期的损益是不产生影响的。
5.非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、罚款支出等都计入营业外支出。( )
正确 错误
[答案解析] 正确 【解析】考察营业外支出的核算
6.公司对长期股权投资计提的减值准备,如果该长期股权投资在之后的期间有价值回升可以在原计提减值金额的范围内转回。() 正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】长期股权投资计提的减值准备一经计提,以后期间不可以转回。
7.分批法也可以用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业( )
目 录
企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析 .......................................................... 1
企业会计准则第2号-长期股权投资(2014)及案例解析 ................................................ 19
企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ...................................................... 47
企业会计准则第30号-财务报表列报(2014) .................................................................. 70
企业会计准则第33号-合并财务报表(2014)及案例解析 .............................................. 74
企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析
第1部分 判断题
题号:Qhx011450 所属课程: 企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析
1. 新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。
A、 对
B、 错
正确答案:A
解析: 新《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014 年7 月1 日起施行。
题号:Qhx011452 所属课程: 企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析
2. 职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。
A、 对
B、 错
正确答案:B
解析: 短期带薪缺勤属于短期薪酬,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
题号:Qhx011453 所属课程: 企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析
3. 住房公积金不属于职工薪酬。 A、 对
B、 错
得分:100分
判断题
1.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人所得税。
正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,不予征收个人所得税。
2.虽然制造费用与管理费用不同,但本期发生的管理费用和制造费用均直接影响本期损益。( )
正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】本期发生的制造费用可能包含在期末存货项目中,此时对本期的损益是不产生影响的。
3.资本公积反映的是企业收到投资者出资超出其在注册资本或股本中所占份额的部分及直接计入所有者权益的利得或损失。( )
正确 错误
[答案解析] 正确 【解析】本题考核资本公积的定义。
4.企业提供劳务时,如资产负债表日无法对交易的结果作出可靠估计,应按已经发生的劳务成本确认收入,并按相同金额结转成本。()
正确 错误
[答案解析] 错误 【解析】企业提供劳务时,如资产负债表日提供劳务交易结果不能作出可靠估计时,应该根据已经发生的劳务成本是否能够得到补偿来确定应确认的劳务收入。
5.企业处置固定资产实现的利得,应计入营业外收入。()
正确 错误
[答案解析] 正确 【解析】本题考核营业外收入的核算内容。计入营业外收入的非流动资产处置利得,仅包括处置固定资产与无形资产取得的利得,不包括其他非流动资产。
6.分批法也可以用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业( )
正确 错误
[答案解析] 正确 【解析】分批法,是指以产品的批别作为产品成本核算对象,归集和分配生产成本,计算产品成本的一种方法。这种方法主要适用于单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等,也可用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。