乡镇事业单位干部职工文明守则(合集10篇)

职工文明守则在职场上，保持良好的职业道德和行为举止是每位员工应该遵守的基本准则。

本文将探讨职工文明守则，包括职业道德、言行举止、与同事交往、处理纠纷和提升个人素质等方面的内容。

第一部分职业道德作为职场人士，我们应该始终践行职业道德，展现出诚实、正直和勤奋的品质。

首先，我们要保守企业的商业秘密，并且不泄露给任何其他人。

同时，我们也不得利用职务之便谋取私利，应该始终坚持诚信的原则。

此外，我们应该尊重他人的权益和隐私，不进行恶意的中伤或诽谤。

只有通过保持高尚的职业道德，我们才能够取得他人的尊重和信任，同时也能够建立良好的职业形象。

第二部分言行举止在职场中，言行举止直接反映了我们的素质和教养。

首先，我们应该注意自己的语言和声音，不得使用粗俗、讽刺或侮辱性的言辞，要以友好和尊重的态度与他人进行交流。

其次，我们应该注意仪容仪表，穿戴整洁得体，不戴过于夸张或低俗的饰品。

此外，我们还应该遵守职场的规定，不擅自使用手机或上班时间上网，保证工作的高效进行。

通过良好的言行举止，我们能够塑造良好的形象，促进与同事间的和谐相处。

第三部分与同事交往与同事的良好交往关系对于工作的顺利开展至关重要。

首先，我们应该尊重同事的个人空间和隐私，不过分干涉或窃听他人的谈话。

其次，我们应该积极参与团队活动，并且乐于与同事分享工作中的经验和知识。

此外，我们也要尽量避免与同事发生争执和冲突，通过沟通和妥善处理分歧，维护良好的人际关系。

只有肯定、尊重和信任彼此，我们才能够形成紧密的合作与协作。

第四部分处理纠纷在工作中，纠纷和冲突是难以避免的。

然而，作为职工，我们应该以和平与协商的方式解决问题。

首先，当遇到纠纷时，我们应该保持冷静和理智，不过分情绪化或咄咄逼人。

其次，我们应该尽早与相关人员进行沟通，并且始终保持对话的开放性和建设性。

同时，我们也要听取他人观点和建议，并且寻求公正和合理的解决方案。

通过善于沟通和妥善处理纠纷，我们能够维护良好的工作氛围和合作关系。

职工文明守则及行为规范作为一名职工，文明礼貌的行为举止是我们应该始终遵守的准则。

遵守文明守则不仅仅能够提升自己的职业形象，也能够促进良好的工作氛围和团队合作。

本文将从社交礼仪、职业操守和工作环境等方面，介绍职工文明守则及行为规范。

一、社交礼仪在工作中，职工之间的互动和交流是非常频繁的。

在与同事、领导、客户或合作伙伴的沟通中，遵守以下社交礼仪是至关重要的：1. 尊重他人：始终对他人保持尊重和友善的态度，尊重他人的观点、意见和权益。

2. 注意沟通方式：在书面和口头沟通中，使用得体的语言和措辞，避免使用粗鲁、侮辱或攻击性的言辞。

3. 善于倾听：与他人交流时，要认真倾听对方的意思，不打断对方的发言，并给予适当的回应。

4. 注意仪态仪表：保持良好的仪态仪表，穿着整洁、得体，注意个人形象的塑造。

二、职业操守职业操守是一个职工在工作中应该具备的品质和行为准则，它反映了一个人的职业素养和自我要求。

1. 诚信守信：诚实守信是每个职工的基本要求。

对工作中的承诺和责任要有信守，不得故意隐瞒或伪造信息。

2. 保守机密：对于工作中涉及到的机密信息，要严守秘密，不得随意泄露或传播。

3. 遵守规章制度：严格遵守公司的规章制度，不得违反劳动纪律和道德准则。

4. 勤奋进取：积极主动，勤勉工作，不懈怠，不图谋私利，为公司的发展贡献自己的力量。

三、工作环境保持良好的工作环境对于提高工作效率、减少工作压力具有重要作用。

作为职工，应该注意以下方面的行为规范：1. 维护办公区的整洁和卫生：保持自己的工作区域整洁，不乱扔垃圾，做好公共卫生和环境卫生的保持。

2. 勿扰他人工作：尊重他人的工作空间和工作时间，不随意干扰他人的工作。

3. 节约资源：节约用纸，合理使用办公设备和能源，并保持工作区域的环保意识。

4. 公平竞争：在工作中，保持公平竞争的原则，遵守职业道德，不进行不正当竞争和损害他人的行为。

总结：作为一名职工，遵守文明守则及行为规范是我们应尽的责任。

员工文明守则
第一条遵守纪律遵守工作纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，不擅离职守，严格执行上下班考勤制度和请销假制度。

第二条尊重同事同事之间相互尊重、相互沟通、相互团结、相互学习、相互帮助。

言谈举止文明，体现团队精神。

第三条礼貌待客有客人来访时，应热情欢迎，微笑起立，对客人做到来有迎声、问有答声、走有送声。

第四条穿着得体职工在工作时间穿着要端庄、大方、整洁、得体。

不穿拖鞋和奇装怪服上班。

第五条优化环境创建良好的办公环境，物品摆放美观、墙面不乱张贴。

办公用品摆放整齐，室内物品摆放要规整、有序。

不践踏草坪花木。

第六条行为文明工作时间不随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。

不利用办公室电脑玩游戏、炒股、聊天、浏览不健康网页等与工作无关的事情。

工作日午间不饮酒、不在办公室打扑克。

工作时间不带未成年子女和亲属上班。

不在会议场所内吸烟、吃零食。

业余时间培养健康高雅的生活情趣。

第七条讲究卫生保持办公室的整洁，建立办公室卫生值班制度，做到全天候保洁。

不随地吐痰、乱扔烟头、瓜果皮壳及纸屑等杂物。

第八条注重安全贵重物品妥善保管，要注意办公室防盗、防火等工作，下班时关好门窗、切断电源。

注重安全生产，做到高高兴兴上班、平平安安回家。

第九条厉行节约节约用水、节约用电、节约办公用品，杜绝出现无人开灯、空调不关等浪费现象。

空调温度夏天不低于26℃，冬天不高于18℃。

干部职工文明礼仪守则范文九篇【篇一】干部职工文明礼仪守则为加强县政府办公室精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，结合县政府办公室实际，编写本守则。

本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明办公、社会秩序五方面内容，是县政府办公室干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。

思想道德六坚持1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。

自觉用党的理论武装头脑、指导实践，牢固树立科学服务理念，为把县政府办公室建设成政治先进、工作示范、作风表率、服务优质、人民满意的服务型机关作出贡献。

2.坚持树立共产主义理想信念。

热爱祖国，拥护党的领导，树立社会主义荣辱观，维护国家荣誉和公务员形象。

弘扬公仆精神，践行社会主义核心价值观，立足本职，建功立业，切实增强办公室工作的使命感和责任感。

3.坚持讲政治、顾大局、守纪律。

坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

认真落实县委县政府和各级领导的决策部署，注重工作效率和质量，圆满完成各项工作任务。

4.坚持发扬为民、务实、清廉作风。

密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众权益，自觉做人民公仆，让人民满意。

牢固树立忠诚、负责、规范、高效、团结、细致、奉献、创新、敬业、低调、保密、廉洁工作作风，力戒庸懒散、骄娇暮，严格执行工作纪律，切实维护政府机关形象。

5.坚持遵守职业道德、社会公德、家庭美德，注意个人品德修养。

工作中切实做到严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密、品行端正，团结协作，争做助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲模范。

6.坚持培育阳光心态。

常怀感恩之心，常怀律己之念，志向远大，心胸开阔。

加强身心锻炼，减少私心杂念，积极营造和谐、团结、包容的工作和生活氛围，始终保持积极向上、乐观健康的心态。

公务行为六必须1.工作时间必须专一办公。

工作人员文明守则及文明行为规范Jenny was compiled in January 2021工作人员文明守则坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费工作人员行为规范第一条为加强效能建设，规范工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。

第二条待人接物(一)对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

(二)说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

(三)凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条接打电话(一)接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

(二)打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

(三)对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。

第四条外出办事(一)到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。

(二)外出办理事务。

要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。

(三)严格自律。

下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。

第五条个人形象(一)衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

(二)谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。

职工文明守则作为一名职工，我们不仅要具备相关专业知识和技能，更需要遵守一定的行为规范和道德准则。

只有做到文明守纪、尊重他人、遵守规章制度，才能建立良好的工作环境和团队合作精神。

以下是职工文明守则的要点。

1. 遵守规章制度作为职工，首先要严格遵守公司或组织的规章制度。

这些规章制度是为了保障工作秩序和员工利益而制定的，我们应该认真阅读并遵守其中的规定。

例如，上下班时间的准时到岗、遵守工作纪律、保守公司机密等，都是我们必须遵守的基本规定。

2. 文明待人在工作环境中，我们要以礼待人，保持良好的工作品质。

与同事交流时，要尊重对方的意见，不可喧哗吵闹，不可发表不当言论或嘲笑他人。

与客户或合作伙伴交往时，要友善待人，礼貌撒谎，不得以无理取闹、粗鲁对待对方。

3. 公务出行在公务出行中，我们要遵守交通规则，保持良好的驾驶行为。

不超速行驶，不酒后驾驶，不闯红灯，不随意变道等。

同时，在公共场所和交通工具上，要遵守秩序，不拥挤、乱扔垃圾，让行他人等。

4. 敬业精神作为职工，我们要保持敬业精神，认真履行自己的职责。

对待工作要负责、细致，不推卸责任，不敷衍塞责。

同时，要不断学习和提升自己的专业能力，适应工作的需求和变化。

5. 保护公司利益作为职工，我们要保护公司的利益，不泄露公司机密和商业秘密。

不能从事与自己工作职责无关的其他商业活动或经营行为，以免对公司利益造成损害。

对于公司的公共财物，要妥善使用和保管，杜绝浪费及损坏。

6. 与他人和睦相处在工作中，与同事和上级相处的和谐与融洽非常重要。

要遵循公平、公正、公开的原则，不搞小团体、排挤他人，不进行损人利己的行为。

在与他人发生矛盾时，要以理智的态度进行协商和解决，不进行人身攻击或恶意诋毁。

7. 管理时间良好的时间管理对于工作效率和个人发展至关重要。

我们应该合理安排工作和休息时间，保持专注力和高效率。

不将个人事务带入工作中，不浪费工作时间，提高工作效率，确保任务按时完成。

总结：以上是职工文明守则的要点。

职工文明守则作为一名职工，我们应该遵守一定的行为规范和道德准则，以维护良好的职场秩序和工作环境。

本文将探讨职工应该遵守的文明守则，并为您提供一些建议。

尊重他人作为职工，我们应该尊重他人的权利、尊严和个人空间。

无论是同事、上司还是下属，我们都应该待人友善、平等对待。

在与他人沟通时，要倾听对方的观点，尊重他们的意见，并在言行中避免伤害他人的情感。

遵守职业道德职业道德是每位职工应该遵循的重要准则。

我们应该保守机密信息，不泄露公司或客户的重要资料。

同时，在处理工作上的决策时应坚持公平、公正和诚实。

遵守职业道德不仅能建立我们的专业形象，还能提高工作效率和信任度。

保持良好的卫生习惯在工作场所保持良好的卫生习惯对于我们的健康和工作效率至关重要。

我们应该定期清洁和整理工作区域，妥善处理垃圾，并保持个人卫生。

此外，注意饮食卫生和维护工作场所的整洁也是我们应该遵守的基本守则。

遵守工作纪律工作纪律是组织和协作的基础，我们应该始终遵守。

准时上班、准时完成工作、遵守工作时间安排等都是体现我们对工作纪律的尊重。

同时，我们也应该遵守公司内部规章制度，并按照公司政策履行工作职责。

健康沟通良好的沟通是保持团队合作的关键。

我们应该学会正确的沟通技巧，包括倾听、表达和理解。

用清晰、明确的语言和态度与同事进行沟通，避免使用粗鲁或不当的言辞。

此外，我们也应该尊重他人的沟通方式和习惯，建立和谐的工作氛围。

遵守安全规定无论是在办公室还是工作现场，我们都应该遵守安全规定，保护自己和他人的安全。

正确使用劳动保护用品、遵循安全操作流程、注意防范潜在的安全风险等都是我们应该做到的。

只有确保安全，我们才能更好地完成工作任务。

积极参与团队活动团队活动是促进同事之间联系和交流的重要途径。

我们应该积极参与团队活动，不仅可以加深彼此的了解，还可以增强团队凝聚力和合作意识。

无论是组织活动还是参与团队建设，我们都应该尽力为团队的发展做出贡献。

总结作为一名职工，我们应该始终牢记文明守则的重要性。

干部职工文明行为规范(来自: 小龙文档网:干部职工文明行为规范)篇一：机关干部职工文明行为规范唐港区机关干部职工文明行为规范一、遵守公民基本道德规范，做遵纪守法、明礼诚信、勤政爱民、敬业奉献的机关工作人员。

二、衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

特殊环境、特殊场合应按单位要求着装。

三、遵守作息时间，严守工作纪律，不迟到，不早退，认真遵守请销假制度，上班不串岗闲谈，不办公务以外的事情。

四、坚持文明服务群众，遵守服务规范，按照规范的文明用语和礼仪，接待来访、接受咨询、受理业务，做到热情、主动、周到、耐心。

五、注重勤俭节约、节能减耗，不浪费一度电、一滴水、一张纸，不私自使用大功率电器，尽量使用自然采光，随手关闭水电开关，杜绝长流水、长明灯等现象。

六、积极配合机关物业管理，办公室内保持门窗、地面干净，桌面整洁，物品摆放有序。

自觉维护机关公共区域卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑、烟蒂和杂物；如发现有纸屑、烟蒂等垃圾，随手放入垃圾筒，保持环境整洁。

— 1 —七、自觉遵守公共场所的各项规定，爱护公共设施，保护公共环境，不践踏草坪，不攀折花木，不在公共场所吸烟，不大声喧哗。

八、车辆在机关院内不逆向行驶，不乱鸣喇叭，不乱停乱放，保持行车停车良好秩序。

九、倡导科学用餐理念，节约粮食资源，做到不剩饭不剩菜，按需取量，反对浪费。

十、自觉遵守机关消防、门卫等各项安全管理制度，离开办公室关闭电源和门窗，积极做好防火、防盗等安全事故防范工作。

— 2 —篇二：职工文明行为规范职工文明行为规范一、职业道德规范：爱国守法，明礼诚信。

清正廉洁，勤政为民。

团结友善，勤俭自强。

敬业奉献，开拓进取。

二、语言行为规范：1、语言文明，不高声喧哗，不说脏话、粗话，不传播小道消息。

2、提倡使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”文明礼貌用语。

三、仪表举止行为规范：1、革除十大陋习，树立文明新风，提高行为水平。

干部职工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为提升单位干部职工文明素养，提高文明行政水平，更好地服务群众，服务社会，塑造财政系统良好形象，根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和地市县文明办要求，结合本系统实际，特制定本规范。

第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。

第三条本规范适用于本单位全体干部职工。

第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份，做到整洁、大方、端庄、得体。

第五条服饰礼仪（一）素雅端庄。

搭配和谐，不得穿奇装异服。

在重要公务场合，男士应穿正装，并首选深色。

男士在穿着正装西服时，服饰颜色不得超过三种，西服袖口的商标要拆掉；公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。

女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋，女士穿凉鞋时不穿袜。

（二）大方得体。

女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服，内衣不得外露或外穿，内衣颜色不得外透；男士短裤、背心不得外穿。

不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。

佩带饰物不宜超过三件。

（三）洁净整齐。

服饰保持干净、平整，若有残破，要及时修补或更换。

第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。

男士应每天修面剃须，及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指（趾）甲。

头发要做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。

女士不得化浓妆，不得染彩发和染指（趾）甲，不得当众补妆，出席各种活动时，仪态要端庄文雅。

第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体，做到语言内容美和形式美的统一。

第八条用语礼仪（一）推广和使用普通话。

（二）用词文雅。

使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语，不讲脏话、粗话。

（三）检点语气。

做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心，不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢，对待前来办事群众要做到3“S”，即站起来（Stand up），注视对方（See），以及在适当的场合微笑（Smile）。

对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释，如一时答复不了，应给出时限承诺，不能说“不知道”、“不清楚”、“问别人去”。

职工文明守则在职场中，作为一名职工，我们需要时刻保持良好的行为操守和文明礼仪，以建立和谐、积极的工作环境。

本文将重点讨论职工在职场中应当遵守的文明守则。

I. 尊重他人作为职工，我们应该尊重他人的权利和尊严。

无论是上级、同事还是下属，我们都应该对待他们以礼相待，不歧视、不欺凌、不谩骂。

在与他人交流时，要注意自己的语气和措辞，尽量避免冲突和争执。

同时，对于他人的意见和建议，我们应该抱以开放的心态，尊重并认真考虑。

II. 保持良好的工作态度良好的工作态度是职工必备的素质。

我们要时刻保持专注和积极的工作状态，不拖延、不偷懒、不敷衍塞责。

在工作中，要保持高度的责任心，积极主动地解决问题。

对于工作中的困难和挑战，我们应该勇于面对，不退避不藏匿，而是主动迎接挑战，积极寻找解决方案。

III. 遵守规章制度作为一名职工，我们需要遵守公司和部门的规章制度。

这包括但不限于工作时间、考勤制度、机密信息的保护等规定。

我们要严格按照规章制度执行，不擅自改变工作时间、私自离岗或违反公司规定。

同时，对于公司的保密工作，我们要保护好相关信息，不泄露公司的商业机密和外部关系。

IV. 文明用语与谦和待人在职场中，我们需要使用文明的语言来与他人交流。

避免使用粗俗、冒犯性的言辞，尽量使用礼貌和尊敬的措辞。

对于他人的工作成果和能力，要持谦和的态度，避免傲慢和轻蔑。

积极与同事合作，共同进步，形成良好的工作氛围。

V. 遵循职业道德职业道德是职场中非常重要的原则之一。

我们需要遵守职业道德准则，诚信守信，避免利用职务之便谋取私利。

在处理工作中的矛盾和纠纷时，我们要客观公正，不偏袒任何一方。

同时，尽量避免与同事之间的恶性竞争，不进行诋毁、抹黑他人的言行。

VI. 关心团队合作在团队合作中，我们应该关心并体谅其他成员。

与团队成员之间要保持有效的沟通和协作，及时分享信息和资源。

对于团队中的差异和冲突，我们需要以宽容的心态对待，积极协商解决问题。

并且，要积极分享并表扬团队成员的优点和成绩，共同取得更好的工作效果。

《干部职工文明守则》一、文明规范用语1、初次见面说：您好、您早2、客人到来说：欢迎、请坐3、好久不见用：久违4、领导检查用：欢迎检查指导5、求人解答用：请教6、赞人见解用：高见7、看望别人用：拜访8、陪伴领导和朋友说：奉陪9、等候客人用：恭候10、请人帮助说：请多关照11、表示谦意说：对不起、不用客气12、麻烦别人说：拜托13、与人分手说：再见、您走好14、中途先走说：失陪了15、表示答谢说：谢谢16、表示礼让说：您先请17、接受感谢说：这是我应该做的、没关系18、助人为乐说：我能帮您做什么19、征求意见说：请指教20、表示慰问说：给您添麻烦了21、发言结束说：谢谢大家二、仪表文明规范1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。

2、发型要得体，男性头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女性根据年龄、职业、场合的不同，梳理得当。

3、着装要整洁合体，保持干净整洁，熨烫平整，穿着合体，纽扣齐全。

在办公场合男性不可光膀子、卷裤腿；女性不宜穿着吊带装、露脐装。

三、办公场所文明规范1、坚守岗位，出满勤、干满点，干好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗，不做与工作无关的事。

2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守公司的各项规章制度。

3、室内每天清扫，确保干净整洁，每个办公桌上堆放资料、书籍不得超过两摞，文件柜资料要摆放整齐，办公桌椅损坏时应及时维修好，不得在桌上、墙上乱写乱画，严禁上班期间利用电脑打游戏、看电视。

4、做到随手关灯、电扇，最后离开办公场所者应关闭门窗。

5、同事之间团结友爱，互相关怀，正常交往。

6、爱护集体荣誉，爱护公司荣誉，团结一致，努力创造环境优美、卫生舒适的工作环境。

四、宴请与就餐文明规范1、赴宴要准时，因故不能参加要及时告知。

2、就座时，要让领导和长辈先入座，讲究宾主次序。

3、礼道要周全，不要不修边幅、不拘小节。

4、“吃相”要文雅，不要只顾自己埋头吃喝，旁若无人。

5、饮酒要有度，不要逞能狂饮。

干部职工文明礼仪守则范文首先，任何一个组织都需要一个健康文明的内部环境。

在一个企事业单位当中，作为组织内部的骨干力量，干部和职工们发挥着至关重要的作用。

因此，干部职工们必须有必要的文明礼仪守则来调节组织内部的关系和秩序，形成良好的组织文化，为企业的健康发展打下坚实的基础。

在企事业单位中，干部职工文明礼仪守则是极其重要的。

文明礼仪，简单来说就是树立良好的行为准则，凝聚共同的道德信仰，提高自身的文明素质。

一方面，文明礼仪可以规范人际交往，让干部职工们在彼此之间更加尊重、更加友善，减少摩擦和矛盾的产生；另一方面，文明礼仪还能够营造良好的企业文化、提高组织形象，让企业外界的形象更加好，吸引更多的人才加盟。

一个合格的干部职工，应该首先遵守基本的礼节，如懂礼貌、尊重，尊重上级和下属，注重言行举止等。

此外，干部职工还应该诚实守信，言出必践，诚信做人，切勿虚伪，以保持良好的个人形象和信誉。

有时职工和上级进行交流，需要注意内涵文化。

在职场中，以人为本是一个共识，而文明礼仪可以体现这个共识。

另外，还应该注重外界形象，面对外部人员，不能给人留下轻率、粗鲁、傲慢的印象，要注意用文明、礼貌的方式对待每个人。

在员工交往过程中，特别是在饭堂、办公室等人员密集的地方，应遵循以下的一些规范：1、吃饭的时候要保持安静，不要大声喧哗，不要随意用手机等进行通讯。

2、使用公共设施时，注意卫生，不要滥用、污染或破坏，保持环境整洁。

3、遵守公共场所的规则，维持公共秩序。

4、在办公室内要注意不要大声喧哗、不要将私人事务带到办公室。

5、在公共场所与人交往，应该考虑到对方的隐私和安全，不要让他人感到尴尬或者不安全。

在员工间应该相互尊重，互相帮助，热情接待客人；要关心同事，不要随意评价别人的缺点，审视自己的行为、思想及工作态度。

在职务上应遵守组织安排的工作计划、管理系统、履行分配和完成工作任务。

不得从事侵犯群众利益、违反法律和党的纪律的活动。

同时也要保护组织的利益，严守组织的机密。

单位干部职工文明守则单位干部职工文明守则范文文明是指人类所创造的财富的总和，特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等，也指社会发展到较高阶段表现出来的状态。

是人类审美观念和文化现象的传承、发展、糅合和分化过程中所产生的生活方式、思维方式的总称。

单位干部职工文明守则一：政治坚定、旗帜鲜明热爱祖国、服务百姓爱岗敬业、立志建功求真务实、作风过硬崇尚科学、勤奋学习认真工作、无私奉献文明收费、规范合理坚持原则、克己奉公胸怀大局、维护安定团结互助、诚实守信遵纪守法、清正廉洁生活朴素、情趣健康男女平等、尊老爱幼勤俭节约、爱护公物单位干部职工文明守则二：为进一步提高我局干部职工文明素养，树立良好的财政形象，制定《南昌市财政局干部职工文明守则》如下：一、工作纪律文明规范1、自觉遵守作息时间，不迟到早退，坚守工作岗位，保持办公环境安静，不在办公室吵闹、打牌或下棋。

2、不用办公电脑看电影、玩游戏、看股市行情等与公务无关的事情。

3、自觉遵守廉洁自律的有关规定，对与公务有关的.礼券、礼品和现金应坚决拒收;当场不能拒收的，事后应主动退回;无法退回的，应及时(不超过一个月)上交所在单位。

4、严格遵守保密规定，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传，不在连接内、外网的电脑上处理涉密文稿，不在连接外网的电脑上处理内部公文。

二、接电接访文明规范1、接待来访时，做到热情、和蔼、友善、耐心，认真履行首问责任制，做到一次告知、二次受理、按时办结。

2、对来电或来访，应做到有访必接，有问必答，不推诿敷衍、藐视傲慢、厌烦动怒。

3、客人到访应起身相迎，主动让座、请茶，耐心询问来访目的，及时解决问题，不能马上解决时应讲明原因并致歉，告别时应起身相送。

4、对来信以及电子邮件，要在规定的时间内予以回复，做好处理记录并将原件归档备查。

5、当被访人不在时，应协助联系或请来电(访)者留下姓名和联系方式并及时转达。

三、办文办会文明规范1、行文要规范，公文格式、文种恰当，上报、下发、抄送的范围应符合规定，避免误报、滥发、乱送。

机关干部职工文明行为规范机关干部职工文明行为规范第一条为加强城管委各部门效能建设，规范工作人员文明行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。

第二条待人接物（一）对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条接打（一）接要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

（二）打时，接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导。

第四条外出办事（一）到目的单位要主动，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规那么。

（二）外出办理事务。

要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原那么的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。

（三）严格自律。

下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。

第五条个人形象（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，老实处事；尊老敬贤，礼貌待人。

第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。

如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。

对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。

第七条工作纪律（一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。

该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽误。

乡镇员工守则和规章制度第一章总则第一条为了规范乡镇员工的工作行为，提高工作效率，加强管理水平，确保乡镇工作的顺利开展，特制订本守则和规章制度。

第二条本守则适用于所有乡镇员工，包括行政人员、工作人员、劳动者等。

第三条乡镇员工应严格遵守本守则和规章制度，忠诚履行职责，维护乡镇形象，提升工作业绩。

第四条乡镇员工应遵循诚实守信、廉洁自律、团结合作、奉献为重的原则，积极履行职责，为乡镇事业发展贡献自己的力量。

第二章行为规范第五条乡镇员工应当遵守法律法规，维护社会公序良俗，严禁利用职权谋取私利，违反法律法规的行为将受到严肃处理。

第六条乡镇员工应当恪尽职守，严格执行上级命令，服从组织安排，不得擅自决定重大事项，影响乡镇工作的单位。

第七条乡镇员工应当热爱工作，勤奋努力，在工作岗位上不断学习提高，按照岗位职责认真履行工作任务。

第八条乡镇员工应当保守国家机密和单位内部信息，不得泄露工作机密，不得散布谣言，损害乡镇利益。

第三章工作纪律第九条乡镇员工应当按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假，应当提前向上级主管报备。

第十条乡镇员工应当保持办公区域整洁，严格执行工作流程，不得私自擅改文件、乱移资料。

第十一条乡镇员工应当遵守工作纪律，不得因私务影响工作进度，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

第十二条乡镇员工应当认真履行工作任务，不得故意玩忽职守，擅离职守，对工作结果要承担相应责任。

第四章奖惩制度第十三条对表现突出的乡镇员工将给予奖励，如记功、表彰、提拔等，激发员工的工作积极性。

第十四条对违反规章制度的乡镇员工将给予惩处，如批评、警告、记过、降级等，坚决维护乡镇的管理秩序。

第十五条对严重违法乡镇员工将予以严厉处理，追究刑事责任，将相关信息报送有关部门处理。

第五章附则第十六条本守则经乡镇领导审议通过，自发布之日起正式实施。

第十七条本守则解释权归乡镇领导机构所有，如有异议可向领导提出，最终解释权归乡镇领导机构。

第十八条本守则自发布之日起生效，适用于所有乡镇员工，任何个人或单位不得违反守则规定。

机关工作人员文明守则（试行）坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费机关工作人员行为规范（试行）第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。

第二条待人接物（一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条接打电话（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。

第四条外出办事（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。

（二）外出办理事务。

要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。

（三）严格自律。

下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。

第五条个人形象（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。

第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。

职工文明行为规范守则职工文明行为规范守则欢迎来到，下面是小编给大家整理的职工文明行为规范守则，希望对大家有帮助。

职工文明行为规范守则职工文明行为规范包括日常工作中品德、技能、纪律、言谈、举止、交往等方面内容，是职工在职业活动过程中,应该遵守的基本行为准则。

为进一步规范我公司职工文明行为，特制定本规范。

第一章基本规范第一条思想品德1.具有强烈的责任感和事业心,树立正确的集体观念、大局意识和诚信形象。

2.发扬团队精神,维护公司整体形象,部门之间、上下级之间、职工之间相互尊重、密切配合、团结协作。

第二条业务技能1.勤奋学习科学知识,适应时代要求, 学习、掌握和运用最新的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。

2.刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作岗位相关的业务知识,不断提高专业技术水平。

3.苦练基本功和操作技能,精通业务规范,岗位操作规程,不断提高分析和解决实际问题的能力。

第三条遵章守纪1.严格执行国家的各项法律法规。

2.自觉遵守公司的各项规章制度和操作规程。

第四条廉洁自律1.严格执行公司廉洁自律的各项规定。

2.不以工作之便谋取私利。

3.遵守社会公德。

4.自觉维护公司形象。

第二章岗位规范第五条工作时间内(含办公室人员)1.遵守作息时间，因故迟到和需要请假的,应按规定办理请假手续。

2.全身心投入，不三心二意。

3.对领导布置的工作不拖拉、不推诿。

4.私事尽量不用工作电话，杜绝电话聊天。

5.工作人员离开自己的座位时要整理好桌椅，保持整洁，椅子推入半位，以示主人未远离。

6.办公场所井然有序，桌椅整齐、桌面整洁、室内安静。

7.因事离开岗位时，应让同事知晓。

8.运行值班人员应自觉按规章、规程、规范操作。

9.办公用品专人保管,使用后按时存放到指定位置。

10.文件分类保管，及时整理，妥善存放，按期归档。

重要的记录、字据等，必须按规定保存。

11.下班前要整理好桌椅、文件、用具，关好门窗,进行安全检查;三班倒人员按照规定做好对口交接班。