【优质文档】广东电网培训通讯稿-优秀word范文 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==电网培训通讯稿标题怎么写篇一：电力技术培训通讯稿加强动力人才储备，提升电力维修技能——动力装备科举办201X电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。

培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。

5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。

6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。

7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。

同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

篇二：电力通讯稿电力安全之防微杜渐“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子·喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。

国家电⽹通讯稿范⽂5篇国家电⽹通讯稿范⽂5篇 篇⼀：电⼒技术培训通讯稿 加强动⼒⼈才储备，提升电⼒维修技能 ——动⼒装备科举办2013电⼒技术培训班按照采油⼚关于岗位培训⼯作的有关要求，为进⼀步搞好现役电⼒设备的安全经济运⾏，同时针对⽬前我⼚电⽓运⾏⼈才储备缺乏，动⼒装备⽇常⼯作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验⽋缺等问题，6⽉24⽇，动⼒装备科在办公楼⼀楼电教室举办了为期10天的电⼒技术培训班。

培训开展前动⼒装备科召开专项会议，科长全⾯安排部署了各项准备⼯作。

5⽉底，动⼒装备科按照⼚内培训管理的要求办理了相关⼿续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电⼯程学院的⽼师来我⼚授课。

6⽉20⽇，动⼒装备科向参训⼈员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6⽉24⽇，培训班正式开课，授课⽼师根据我⼚实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电⼒安全知识、电⼯基础知识、实际操作技能等⽅⾯进⾏教学授课，使培训⼈员从基础理论⼊⼿，打好了实践操作的坚实基础。

7⽉2⽇，课程学习结束，动⼒装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动⼒装备科派遣专⼈进⾏⽇常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理⼯作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课⽼师的教学⼯作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提⾼了我⼚电⼒技术⼈员专业技术⽔平和⼯作能⼒，使参训⼈员掌握了初级电⼯⼯作的理论知识和操作技能，能独⽴上岗，完成⼀般电⽓线路及常⽤电⽓设备的安装、维护与操作。

同时此次培训对提⾼我⼚电⼒⼯作⼈员⼯作效率、促进个⼈全⾯发展，保障采油⼚供配电系统的安全平稳运⾏做出了⼀定的贡献。

篇⼆：淮上1000千伏特⾼压交流线路⼯程通讯稿 淮上1000千伏特⾼压交流输电线路⼯程12标现阶段主要以基础施⼯为重点，在确保桩基础施⼯的同时，承台施⼯⽬前已进⼊⾼峰期。

为了确保⼯程安全⼯作的顺利开展和年度安全⽬标的实现，12标施⼯项⽬部加强了施⼯现场安全隐患排查⼯作的部署和安排，从⼈员组织、岗位责任、现场检查等多⽅⾯⼊⼿。

电力培训通讯稿范文篇一：电力稿件“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子·喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。

这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。

更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。

所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。

众所周知，20xx年8月15日发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故。

就那次停电事故，对美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成了多么严重的影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震动世界的大新闻。

据美国经济学家估计，美国那次历史上最大的停电事故，造成的经济损失每天高达300亿美元。

作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。

如果把它的电网比喻成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。

然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中国老话。

距离美国大停电仅半个月的一个傍晚，国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。

而引起停电事故的原因，仅是工作人员麻痹大意，安装错了一个保险丝。

类似的事故案例，可以说是不胜枚举，而造成事故的直接原因，也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。

纵观历年来的各种事故，至少应有九成以上的事故应该说能够避免。

然而，就是因为部分人员安全意识淡薄，心中抱有“小小蚁穴，微不足道”的侥幸心理，才发生了许多本不应该的悲惨事故。

从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。

如果把生命比作长堤，监护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。

其实，蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来。

如果单说违章操作的那个分解动作，本身也不可怕，可怕的就是把那个动作与电网联系起来。

培训学习通讯稿‎培训学习通讯‎稿篇一‎：员工‎培训通讯稿热‎烈祝贺公司“管‎理人员培训会议‎”圆满举行为‎进一步提高公司‎管理人员的管理‎水平和业务素质‎，公司于201‎X年2月28号‎组织在公司多功‎能培训中心进行‎了为期一天的封‎闭式“管理人员‎培训会议”，会‎议的主题是“精‎细管理、品质立‎业”。

对于这次‎培训学习，公司‎领导高度重视，‎亲自督导并策划‎，为培训工作的‎顺利开展提供了‎大力支持。

本‎次会议出席的领‎导有：‎公司董事长兼总‎经理黄总、财务‎总监钟所、法务‎部阳总、生产部‎黄主任、宁主任‎及公司所有的管‎理人员。

培训过‎程中，所有人员‎认真思考、积极‎参与，都非常感‎谢公司精心为我‎们策划了一个这‎么好的学习机会‎。

政府职能部门‎的相关领导也亲‎临会议并做了重‎要讲话。

这次‎培训学习的主要‎课程有八项：‎一、‎企业篇：‎公司简介、公‎司发展历程及企‎业文化理念、公‎司发展规划及前‎景等。

‎二、礼仪篇‎：日‎常礼仪、职业礼‎仪。

‎三、营销客服‎篇：营‎销方案、电话销‎售技巧、电子商‎务基础知识培训‎、客户管理与维‎护、客服要求及‎考核标准。

‎四、管理‎篇：员‎工手则、办公室‎管理条例、货物‎采购流程、招聘‎流程、样品发放‎管理办、财务操‎作流程、接待流‎程。

五‎、产品篇：‎一品香、月‎好圆、喜之礼、‎天香、回家产品‎知识培训；广式‎月饼、新潮月饼‎制作中遇到的问‎题及解决方法。

‎六、共‎赢篇：‎团结协作、共赢‎发展七‎、发展篇：‎科学管理—‎—提升公司发展‎巧实力‎八、培训考核‎在此期间，谢秘‎书长代表区政府‎领导发表了重要‎讲话，对公司的‎发展速度和积极‎进取的态度提出‎了表扬，并鼓励‎我们不断钻研进‎取、开拓创新，‎让公司的发展更‎快的登上一个新‎的台阶。

谢秘书‎的讲话使会议现‎场的气氛一下子‎就被点燃了，大‎家都踊跃表态，‎今年一定要努力‎奋斗，为公司的‎发展贡献出自己‎的一份力量。

培训会议通讯稿范文
尊敬的参会人员：
感谢您参加我们公司举办的培训会议。

为了确保会议的顺利进行，我们特地准备了以
下通讯稿，涵盖了会议的重要信息。

请您仔细阅读并按照要求进行准备。

会议时间：2022年10月20日上午9点至下午5点
会议地点：公司总部会议室（地址：XXX）
会议主题：提升销售技巧，实现业绩突破
会议内容：
1. 销售策略分享：我们邀请了行业知名销售专家，将分享行业最新的销售策略和技巧，帮助您提升销售能力和销售业绩。

2. 销售案例分享：我们将邀请一些销售业绩突出的同事分享他们的成功案例，供大家
学习借鉴。

3. 销售技能培训：会议期间，我们将为参会人员提供一系列针对销售技能的培训课程，帮助您掌握更多实用的销售技巧。

会议要求：
1. 参会人员请按时参加会议，准时到达会议地点。

2. 请携带好个人工作笔记本和笔，以便做好会议笔记。

3. 会议期间，请关闭手机或将手机静音，以免影响会议进行。

4. 请积极参与会议，提问和讨论。

会议结束后，我们将为参会人员准备会议总结和反馈表，以便收集您的意见和建议。

如果您需要进一步的信息或有任何疑问，请随时与我们联系。

我们期待着您的参与，相信这次会议将对您的工作和职业发展有所帮助。

再次感谢您的参与和支持！
公司名字
日期。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==国家电网入职培训通讯稿篇一：电力技术培训通讯稿加强动力人才储备，提升电力维修技能——动力装备科举办201X电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。

培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。

5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。

6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。

7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。

同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

篇二：新员工入职培训通讯稿精兵强院扬帆起航为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于201X年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。

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培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。

5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。

6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。

7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。

同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

篇二：电力新闻稿电力员工全力迎战夏季用电高峰近几天，禹州迎来了今年的“初伏”，正式进入“桑拿天”，禹州气象台于当日发布了高温橙色预警。

★供电公司写作培训通讯稿通讯稿写作培训通讯稿写作培训材料一、通讯的概念通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。

它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

二、通讯的种类（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

【事件通讯：所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。

写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。

它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。

】三、通讯的特点一般来说，通讯有四大特点：（1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

四、通讯的写作：1，主题要明确，有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔，过渡，高潮，结尾才有依据2.材料要精当，按照主题思想的要求，去掂量材料，选取材料：把最能反映事物本质的、最有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

3.写人离不开事，写事为了写人，写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯，概貌通讯，工作通讯，也不能忘记写人，当然，写人离不开写事，离开实例、细节、情节去写人，势必写的空空洞洞。

4.角度要新颖，写作方法要灵活多样，出叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话，自叙和的体会、感受，既可以感受用第三人称的报道形式，也可以携程第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象各异。

广东电网入职培训心得体会作为一名新员工，我有幸参加了广东电网的入职培训。

这段时间，我收获了很多，不仅学到了专业知识，也体验到了团队合作的重要性，并且认识到了自己的不足之处。

在这里，我想分享一下我的入职培训心得体会。

在入职培训的第一天，我们首先接受了公司的基本介绍和宣传教育。

通过了解公司的发展历程、业务范围、企业文化等内容，我对广东电网有了更清晰的认识。

公司以“服务社会，造福人类”为宗旨，致力于为广大客户提供高效、可靠的电力服务，这让我深感自豪和自信。

而公司的企业文化更是让我感到振奋，以“团结、务实、创新、诚信”为核心价值观，确立了建设“卓越、可持续”的企业目标。

这让我深刻理解到，自己不仅是一名员工，更是广东电网这个大家庭的一员，要尽自己的最大努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

在接下来的培训过程中，我们学到了很多专业知识，包括电网运行管理、电力系统保护、电力设备运行与维护等方面的知识。

通过系统的学习和实际操作，我对电力系统的工作原理和运行管理有了更深入的了解，增强了自己的专业素养。

同时，也感受到了广东电网在技术研发和创新方面的努力和成就，这为我的行业发展提供了很多启发和借鉴。

在培训过程中，我尤其感受到了团队合作的重要性。

在实际操作中，我们不仅需要个人的努力和技能，更需要与团队成员紧密合作，共同完成任务。

利用团队的力量，我们可以更快、更好地完成工作，也可以相互学习、相互促进。

这让我明白，一个成功的团队，需要每个成员都发挥自己的特长，更需要大家一起努力、相互支持，共同推动团队的发展和壮大。

除了专业知识和团队合作，我在培训中还收获了很多关于自己的成长和提升。

在培训中，我不仅学到了新的知识，更发现了自己的不足之处。

比如，在实际操作中，我发现自己在某些细节处做得不够认真，需要多加注意和细心。

同时，我也明白到了个人能力的局限性，需要不断学习和提升自己，以适应公司的发展和变化。

这让我更加深刻地认识到，一个真正的优秀员工是要不断反思、调整自己的工作态度和方法，不断提升自己的专业素养和综合能力。

南方电网培训心得体会格式版培训心得体会一、背景介绍南方电网是中国南方电力公司的核心企业，覆盖广东、广西、云南、贵州、湖南、江西、福建、海南8个省(区)。

为了提高员工的专业技能和综合素质，公司定期组织各类培训活动，本文将对我参加的一次培训进行总结和反思。

二、培训目标本次培训的目标是提高员工的沟通与协作能力。

公司认识到在高度竞争的市场环境下，优秀的沟通与协作能力对企业的发展至关重要。

因此，公司特别组织了这次培训，希望通过培训提升员工的沟通和协作水平，从而推动公司的整体发展。

三、培训内容1. 沟通技巧讲解：培训开始前，专业的培训师首先向我们介绍了沟通的重要性以及常见的沟通障碍。

他讲解了一些实用的沟通技巧，如倾听、明确表达、非语言沟通等，让我们了解了有效沟通的要点和方法。

2. 协作能力模拟训练：培训中，我们分成小组进行了一系列的协作能力模拟训练。

通过分工合作，我们需要完成一个共同的任务。

在任务执行过程中，我们需要互相协助、沟通合作，以达到任务的最终目标。

通过这样的模拟训练，我们不仅能够锻炼自己的协作能力，还能够更好地理解和认识团队合作的重要性。

3. 沟通技巧实践：在培训的最后一个环节，我们进行了沟通技巧的实践。

我们被分成小组，每个小组需要根据指定的话题进行讨论和交流。

在这个过程中，我们需要根据刚才学到的沟通技巧，有效地倾听他人的意见，表达自己的看法，并最终达成共识。

这个环节非常实用，让我深刻理解到了沟通技巧对于有效沟通的影响。

四、心得体会1. 感受到了沟通的重要性：通过这次培训，我深刻地意识到了沟通在工作和生活中的重要性。

只有通过有效的沟通，我们才能够更好地与他人合作，解决问题，达成共识。

沟通不仅仅是说话，还包括倾听和理解他人的意见和需求。

只有站在对方的角度去思考，我们才能够实现真正的沟通和协作。

2. 感受到了协作的力量：在协作能力的模拟训练中，我深刻地感受到了团队协作的力量。

在完成任务的过程中，团队成员之间互相帮助、支持和鼓励。

供电所营业班组对收费员培训的新闻稿件1. 引言1.1 供电所开展收费员培训的重要性供电所开展收费员培训的重要性在于提升员工的专业技能和服务水平，进而提高用户的满意度和信任度。

收费员是供电所与用户之间的纽带，他们的服务质量直接影响到用户对供电所的整体印象和评价。

通过开展培训，可以帮助收费员熟悉业务流程和规定，提升服务意识和责任感，增强沟通能力和解决问题的能力，从而更好地满足用户的需求，提高用户感受到的服务质量。

培训还可以帮助收费员了解最新的行业动态和政策规定，提升行业素养和专业水平，为供电所的业务发展打下坚实的基础。

供电所开展收费员培训是非常必要且重要的举措，能够有效提升员工素质，提高用户满意度，促进供电所业务的健康发展。

2. 正文2.1 培训内容及方式安排在培训内容及方式安排方面，供电所营业班组对收费员进行了全面的培训。

培训内容涵盖了电费收费流程、系统操作技能、客户服务技巧等方面的知识和技能。

培训方式采取了多种形式，包括理论讲解、案例分析、角色扮演、实地考察等，旨在使收费员全面掌握相关知识和技能。

培训时间和频次安排合理，确保了培训效果的最大化。

供电所还邀请了行业专家进行指导，并组织实操训练，让收费员在实践中不断提升自身能力。

通过这样的方式，收费员不仅能提升自身的服务水平，也能更好地适应市场需求和业务发展的要求。

整体而言，培训内容丰富多样，培训方式灵活多样，为收费员的职业发展和服务水平提升奠定了坚实的基础。

2.2 培训目标和考核方式为了确保收费员能够胜任各项业务工作，本次培训的目标主要包括以下几个方面：1. 熟悉电力收费相关政策法规及业务流程：收费员需全面了解电力收费相关的法规政策，熟悉各项电费的计费标准和缴费流程，确保操作规范。

2. 掌握收费系统操作技能：收费员需要熟练掌握电力收费系统的操作流程，熟练运用各项功能模块，确保信息录入及查询准确高效。

3. 提升服务意识和沟通技巧：收费员需要具备良好的服务意识，善于倾听客户需求、耐心解答问题，通过有效沟通提升用户满意度。

电价课新闻稿电力培训新闻稿范文篇一：电力技术培训通讯稿加强动力人才储备，提升电力维修技能——动力装备科举办201X电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。

培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。

5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。

6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。

7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。

同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

篇二：电力新闻稿电力员工全力迎战夏季用电高峰近几天，禹州迎来了今年的“初伏”，正式进入“桑拿天”，禹州气象台于当日发布了高温橙色预警。

走在路上可以感受到滚烫的日光“砸”在脸上，空气里充满闷热、潮湿的感觉，人们纷纷开启避暑模式，商场、企业、小区，空调压缩机全速运转，电网负荷在持续攀升。

发电部强抓培训，苦练“内功”为积极响应公司的号召，发电部一直以来将培训工作放在首位，结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求，发电部近期将培训工作作为重中之重来抓，采取多种的培训方式，不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力，以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。

一、2012年冬训见成效。

为了加强运行人员队伍的建设，同时为了优化人员配置，部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习，并制定了详细的培训计划，为充分发挥“传、帮、带”的作用，高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同。

经过整个冬季的强化培训，为了检验培训的效果，近期，部门组织相关人员考试，从此次考试成绩来看，达到了部门预期的培训效果。

为了鼓励员工持续的做好培训工作，激发部门员工的学习激情，部门将按照师徒合同的内容进行奖惩。

其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果。

二、培训方式多样化、生动化、直观化。

目前，部门培训工作有条不紊的开展，结合多媒体技术，提高了培训的进度和效率。

合理的利用安全学习日时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础。

充分发挥兼职教师的作用，各专业专工对各班组进行集中授课，就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲解，使参加培训的人员都受益匪浅。

班组内高岗位人员也积极主动在值内开展技术讲课，使得培训工作层层推进，形成了部门、班组、个人三级培训模式，不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。

结合仿真系统，更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练，提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。

三、强化英语培训，为员工更快适应海外工作奠定基础。

结合公司发展的需要，部门需抽调部分员工赴海外工作，由于行业专业性强，很多员工专业英语基础薄弱，语言成为海外工作人员的最大障碍。

为了使海外人员更快的投入到工作当中，部门将员工的英语交际能力纳入到培训范畴内。