从拉客户的到分析师
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股票常见骗术股票群的骗术一 2015年诈骗手法,几乎99%的QQ群都是一样的诈骗手法,大家要是不相信,可以加上几十个QQ群,看看我们说的是不是真的!诈骗手法如下:9点30前推荐3支在竞价时间已经大涨或者突然拉升3%左右的股票来诈骗新手,新手一看,是9点30前推荐的,从而上当受骗,开盘后,3支股票,有涨有跌,如果涨了QQ群群主就大势宣传.不涨就说已经提前布局,非用户买卖点自己把握,买了软件或者加了会员,他们所谓的老师会提供买卖点!还有9点30后,这些QQ群群主,会发各种QQ截图,来证明已经有人合作了,比如,夸群主给的票很厉害的截图,其实是他们自己的另外一个QQ发给自己的截图,自己夸自己而已,还有会发个汇款单截图,来证明已经有人汇款了,其实这些汇款,都是他们自己的银行帐户汇给自己,然后截图下来,达到欺骗的目的. 还有就是盘中各个QQ群群主发的股票成交截图,用excel软件,20秒就能做个假的交易截图,当然了,这些交易截图,他们会以已经合作者的身份,发到群里,来证明是已经合作用户自己发的,每天9点30前推荐3个股票,卖软件的,收会员的,55分成的,都是骗子啊,愿者上钩!二、他比猪还蠢,你比他更蠢! 1、如果有拉客户的人向你保证月保底收益30%,说明他比猪还蠢,但如果你相信了,那说明你比他更蠢!(因为他完全可以借高利贷去炒股,全中国有哪个高利贷月息高过30%?!) 2、如果有拉客户的人跟你说他们是“机构”、“私募”,说明他比驴还笨,但如果你相信了,那说明你比他更笨!(机构、私募带散户一起赚钱,那他们赚谁的钱?!) 3、如果有自称著名分析师或操盘手的人“头头是道”地帮你分析诊断你手中的股票,甚至跟你说在多少个交易日内会达到某个价位。
说明他没脑,但如果你还信以为真,那说明你更没脑!(他用一分钟都不到的时间就能诊断他根本没有持有的一只股票未来的走势?) 4、如果有卖炒股软件的跟你说,他的软件准确率达到95%,能够精准地发出抄底逃顶信号,一套售价是一万八千元,如果你信以为真的话,那说明你很天真!(如果股市靠一套炒股软件就可以有95%胜算,那一套售价一亿八千万元也会有人买,他何必还要推销给你这种小散户呢?!) 5、如果有人做广告,让你加他的股票群,进群的条件是:“手机号码+贵姓”。
做性格分析师最有意思的地方是什么?很多人刚知道我是性格分析师的时候时常会问我这个问题。
这个问题非常难回答。
就像要是有人问我,写作最有意思的地方是什么,我觉得写作非常有意思,但是我没法准确的和他人描述这种有意思。
所以我基本上都用一句“有意思啊,但说不清楚”来敷衍应付这个问题。
最近我认真想了一想这个问题。
我很喜欢人,但我更多的是对人这个概念感兴趣。
客户找我进行一对一咨询都是要进行预约的,甚至在他们还没有见我之前我就已经能根据他们说的短短几句看似无关紧要的话语猜测出他们的性格类型和一些喜好。
而在做咨询过程之中,他们对我都是那么的坦诚和开放,让我时时惊叹每一个人的奇妙和独特之处。
所以在每一次咨询的过程中我都是很享受的,因为每一次我真的都更多的读懂了他人,而实际上这又让我更多的读懂了我自己。
比如这样的一次很有意思的咨询:一个客户在微博上预约一对一咨询。
他微博上没有什么信息,没有真实照片,没有什么微博,没有关注太多人,也没有太多的关注数。
所以我无法从他的微博上得到什么有效信息。
我和他说咨询一般是在我家附近的咖啡馆进行。
他的第一句是,“能在国贸三期的云酷吗?我请你喝下午茶。
”从他的第一句话我马上猜测到,一,他中年了,收入不低。
因为一个大学生或者普通白领是不会约在云酷的。
二,特意约在国贸,说明他是从事那某几个行业的。
三,他比较强势,喜欢控制局面和他人,应该至少是一个中层管理者了,也说明他是J。
绝大部分时候,我和一个客户说了咨询地点之后,客户是不会再提出另一个地点的。
四,既然都非常习惯云酷这样的场所了,那么他工作中应该经常用到英语,所以我在咨询过程中和他说些英语他也不会介意。
其实回国之后我比较注意这一点,不随便说英语,我肯定不会说什么“这个actually让我很confused”或者“你家窗外的view很nice”,但有时候我喜欢说一整句英文,或者个别汉语里没有对应的词,比如connection。
其实我和一个人说话时能不能随意蹦英文词取决于我和他的亲近程度。
产品设计分析师岗位职责
产品设计分析师是一个具有深入了解客户需求和市场趋势的职业,对于产品设计流程起到至关重要的作用。
以下是产品设计分析
师的岗位职责:
1.需求分析
产品设计分析师的主要职责之一是评估市场需求并收集包括客
户反馈等在内的各种数据,以明确产品需求是什么,并确定如何改
进现有产品并设计新产品。
2.市场分析
产品设计分析师还需要对市场趋势和竞争情况进行详细分析和
研究,以进行产品和市场定位,以及目标市场和客户群体的定义,
从而了解产品在市场中具有的竞争优势和独特之处。
3.产品规划
产品设计分析师要对产品下一步的规划进行策划和设计,合理
配置开发资源,制定产品设计计划和开发时间表,确定产品造型、
设计和功能等方面的要求。
4.产品研发支持
在产品设计和开发过程中,产品设计分析师需要支持开发团队,跟进产品开发进度,并对设计团队提供指导和建议。
5.产品测试
产品设计分析师还要进行测试,应用各种测试工具和方法,以
确保产品质量和性能符合设计和制定的标准。
6.需求变更管理
在产品开发期间,客户或市场的需求变更是常见的,产品设计
分析师需要及时处理和管理这些变化,并逐步改进产品设计和规划。
7.产品文档编制
产品设计分析师需要收集和组织有关产品功能、规格和性能的
详细数据,并编制相关文档,如产品说明书、用户手册和销售推广
材料等。
总之,产品设计分析师是产品设计和开发团队中一位至关重要
的角色,需要具有深入的行业知识、客户需求理解能力和市场分析
技能,同时还需要注重细节和具有良好的沟通和团队合作精神。
需求分析师岗位的职责说明职责:1、负责移动应用(计划管理、交易履约)相关的需求调研、业务分析、制定系统蓝图与解决方案;2、负责交易相关的移动应用产品设计;3、参与项目的实施,制定项目计划,协调与组织相关资源推动项目工作有效开展;4、负责系统的日常运维,持续改进与优化系统,确保服务持续可用;5、负责用户的技术支持,定期组织用户培训,提升用户满意度;任职资格:1、28-____岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历,____年以上相关工作经验;2、有ERP基础,对销售、采购,仓库管理有一定的理解,有相关移动应用相关产品经验;3、精通Visio,Project等办公软件的使用,具备业务流程梳理、项目文档输出经验;4、具有数据库、SQL语言以及系统管理方面的知识,对常见硬件设备、系统软件有一定的了解,有背景经验的优先考虑;5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑;6、具有良好的工作态度、职业精神与团队合作精神,理解并奉行目标导向,有终身学习的意愿和行动。
7、拥有积极的心态,能在压力下开展工作。
需求分析师岗位的职责说明(2)需求分析师是一个IT项目团队中非常重要的职位。
他们的主要职责是与客户、利益相关者和开发团队合作,确定和理解项目的需求,并将其转化为实际可执行的解决方案。
以下是需求分析师的一些职责说明:1. 收集和整理需求:需求分析师需要与客户和利益相关者沟通,了解他们的需求和期望。
他们会使用各种技术和工具,如面谈、问卷调查和原型构建等,来收集和整理需求信息。
2. 分析和评估需求:需求分析师会对收集到的需求进行分析和评估,以确定其可行性和实施性。
他们会评估需求的优先级和重要性,并与开发团队一起确定合适的解决方案。
3. 编写需求文档:需求分析师负责将收集到的需求整理成详细的需求文档。
这些文档应包括功能需求、非功能需求、用户界面设计、数据模型等。
需求文档需要清晰明确,以确保开发团队正确理解和实施需求。
外贸行业职业分析外贸行业是指一国与其他国家之间进行的货物、劳务、资本等经济交流活动的行业。
外贸行业职业多样化,从外贸业务员到外贸主管,从采购员到国际市场分析师,从外贸经理到报关员等等,涉及到外贸的各个环节。
首先要介绍的是外贸业务员。
外贸业务员主要负责与客户进行沟通、接待和询价,和客户之间建立良好的关系。
外贸业务员需要具备良好的沟通能力和谈判能力,能够与海外客户进行有效的交流。
同时,外贸业务员应具备一定的产品知识和市场分析能力,能够根据客户需求进行产品推销,并且能够解答客户的疑问。
其次是外贸主管。
外贸主管是外贸团队的负责人,主要负责团队的组织、协调和指导。
外贸主管需要具备较强的领导能力和组织协调能力,能够有效地分配工作、提高团队的工作效率。
此外,外贸主管还需要具备良好的人际关系处理能力和决策能力,能够处理团队内外的各种问题,并且能够做出正确的决策。
再者是采购员。
采购员主要负责采购公司所需的进口产品或原材料。
采购员需要具备良好的市场分析能力和谈判能力,能够找到优质的供应商,并且在谈判中争取到最优的采购价格和条件。
同时,采购员还需要具备较强的计划和组织能力,能够根据公司的需求制定采购计划,并且按时完成采购任务。
最后是国际市场分析师。
国际市场分析师主要负责研究和分析国际市场的情况,为公司的战略决策提供依据。
国际市场分析师需要具备较强的研究能力和分析能力,能够收集、整理和分析大量的市场数据,并根据数据做出准确的市场预测和判断。
同时,国际市场分析师还需要具备良好的报告撰写能力,能够将分析结果清晰地呈现给公司管理层,为其决策提供支持。
总的来说,外贸行业职业多样化,每个职位都有其特殊的要求和挑战。
无论是外贸业务员、外贸主管、采购员还是国际市场分析师,都需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和组织协调能力等基本素质。
对于从事外贸行业的人来说,不仅需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,还需要积极适应和应对外贸行业的发展变化,不断提高自身的竞争力。
软件需求分析师的工作职责范文职责:1、负责需求调研、用户访谈,梳理业务流程、挖掘用户需求、完善软件产品功能和互动体验;2、根据实际业务流程来分析系统功能需求,并与设计、开发、测试、业务人员等多方资源进行沟通,确定实现方案;3、完成软件产品原型设计及软件产品需求分析文档的编写;4、对已经实现的系统进行需求验证,确认系统与需求设计保持一致;5、负责收集分析在系统使用过程中产生的问题,持续优化软件产品功能;任职要求:1、统招本科学历,计算机相关专业;2、三年及以上软件需求分析工作经历;3、大型企业工作背景优先;4、理解能力强,思维敏捷,沟通交流能力强。
软件需求分析师的工作职责范文(二)软件需求分析师是软件开发过程中至关重要的角色,他们负责分析和理解客户的需求,并将其转化为可执行的软件需求文档。
在软件开发的各个阶段中,软件需求分析师承担着重要的责任。
下面是一个软件需求分析师的工作职责范本:1. 与客户沟通:与客户进行密切合作,了解其需求和期望。
与客户沟通包括面对面的会议、电话交流和电子邮件等方式,确保获得准确的需求信息。
2. 需求收集与分析:收集、整理和分析客户的需求,将其转化为详细、具体和可测量的需求文档。
需求分析包括对功能需求、非功能需求、用户界面需求、数据需求等进行深入研究和分析。
3. 需求验证与确认:与客户和开发团队合作,验证和确认需求文档的准确性和完整性。
这包括与开发团队讨论需求细节,解决潜在的问题和不一致之处。
4. 需求优先级排序与管理:对需求进行优先级排序,确保最重要的需求优先开发。
根据项目进度和资源限制,及时调整和管理需求。
5. 与项目团队合作:与软件开发团队密切合作,确保需求文档的实施和满足客户需求。
与开发人员交流,提供对需求的解释和澄清。
6. 风险分析与管理:对项目存在的风险进行分析和评估,并提出相应的风险应对策略。
保持对风险的关注,并提出改进措施,以确保项目的成功交付。
7. 需求变更管理:负责管理需求变更的流程和过程。
银行各个岗位介绍银行作为金融机构,涉及到的岗位非常多样化,从传统的柜员、客户经理,到风险管理师、数据分析师等高科技职位。
下面我会分别介绍几个主要的银行岗位。
1.柜员:柜员是银行中最常见的岗位,主要负责办理客户的存取款业务、查询余额、换汇等日常银行业务。
柜员需要具备良好的沟通能力、计算能力和服务意识,能够在与客户的交流中提供高质量的服务。
2.客户经理:客户经理是银行与客户之间的桥梁,负责维护和管理一定的客户群体。
客户经理需要了解客户的需求,向客户推荐适合的银行产品和服务,并协助客户解决问题。
客户经理需要具备出色的销售和谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。
3.风险管理师:在当前金融环境中,风险控制成为银行发展的重要任务。
风险管理师负责分析和评估银行的风险状况,并提出相应的风险控制策略。
他们需要熟悉相关法规和政策,具备良好的数据分析和风险识别能力。
4.数据分析师:随着银行业务的数字化和大数据的普及,数据分析师的需求也逐渐增加。
数据分析师负责从银行的大数据中提取有价值的信息,为业务决策提供支持。
他们需要熟练运用数据分析工具和方法,具备良好的逻辑思维和数据处理能力。
5.投资顾问:作为金融机构,银行为客户提供投资咨询和理财服务是重要的业务之一。
投资顾问负责为客户提供个性化的投资建议,帮助客户实现财富增值。
投资顾问需要具备良好的金融知识和市场分析能力,能够准确判断市场趋势和风险。
除了以上这些岗位,银行还有很多其他的岗位,比如信贷审批员、市场营销人员、行长等。
这些岗位都有各自的特点和要求,但都需要具备一定的金融知识和专业背景。
在选择银行岗位时,应根据个人的兴趣与能力进行选择。
无论从事哪个岗位,都需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德。
随着金融行业的不断发展,银行业也在不断创新和变革,未来的银行岗位也会有更多的机遇和挑战。
需求分析师岗位职责(精选5篇)1.需求分析师岗位职责第1篇职责:深度掌握业务流程,与业务部门进行需求探讨和挖掘,并参与设计、讨论和优化工作,形成完备需求文档;通过对业务部门的需求的接收、考量与合理构建解决方案,为IT和业务建立端到端的合作伙伴关系;结合实际业务场景,以及业务数据属性、数据来源、统计纬度、频度等信息,协助提出业务活动运营的合理优化建议;对商城产品的使用现状进行分析,提出改进思路和技术建议,帮助并参与技术团队对产品的优化和迭代;培训和指导关键用户团队的问题解决和实际操作;任职资格:本科及以上学历,具备较强的思维逻辑能力及良好的沟通交流能力;能够与用户有效沟通收集需求,并指导开发人员完成工作;具备电子商务项目经验(2个以上优先);具备较强的IT知识和工作能力,有商城类产品开发经验优先;具有电子商务行业背景工作经历者优先(2-3年以上);2.需求分析师岗位职责第2篇职责:1、理解目标市场,搜集市场信息,分析需求和行业趋势,参与产品策略的制定;2、负责环境类项目的前期调研与外部需求分析,对需求进行确认和管理;3、根据客户需求,提出相应咨询或解决方案,准备相关文档、设计方案及系统原型等,进行宣讲及解决方案展示;4、依据项目需求配合销售完成招投标和解决方案技术支持;5、协助公司咨询项目的组织、实施与管理;6、针对公司产品提出优化建议,并提出产品创新思路或创新解决方案。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、统招硕士学历,环保、计算机软件、信息管理等相关专业;2、熟悉空气质量监测联网、大气超级站项目背景优先考虑;3、有IT信息化等行业领域知识背景、环保信息化方案设计者优先考虑。
3.需求分析师岗位职责第3篇职责:根据产品规划或者项目要求,配合项目经理开展需求调研,承担需求分析、搜集和引导客户的需求方向,主动与用户进行沟通确认,完成调研报告和参与需求文档编写;参与需求、原型评审,确保需求准确的实现用户要求;参与软件项目成果的验收测试;负责跟踪系统上线后的缺陷和需求变更情况,以及进行用户的使用反馈的收集和分析。
自从踏入金融行业,成为一名金融分析师以来,我深知这个职业的艰辛与挑战。
在这段时间里,我逐渐体会到了金融分析师工作的魅力,同时也对自身的职业发展有了更清晰的认识。
以下是我对金融分析师工作的感想。
首先,金融分析师工作需要具备扎实的专业知识。
金融行业是一个高度专业化的领域,金融分析师需要对宏观经济、金融市场、金融产品等有深入的了解。
此外,还要熟练掌握财务报表分析、投资组合管理、风险评估等技能。
在这个过程中,我不断学习,努力提高自己的专业素养,以便更好地为公司和客户提供服务。
其次,金融分析师工作要求具备严谨的逻辑思维。
在分析金融市场时,我们需要从大量的数据中找出规律,预测市场走势。
这就要求我们具备严谨的逻辑思维,对各种信息进行筛选、分析和判断。
在实际工作中,我学会了如何运用逻辑思维解决实际问题,提高了自己的分析能力。
再者,金融分析师工作需要具备良好的沟通能力。
作为一名金融分析师,我们不仅要与同事、上级沟通,还要与客户保持密切联系。
在沟通中,我们需要准确地表达自己的观点,倾听他人的意见,以便更好地为客户提供专业建议。
通过不断锻炼,我的沟通能力得到了显著提高。
此外,金融分析师工作需要具备较强的抗压能力。
金融市场波动较大,金融分析师需要承受较大的工作压力。
在紧张的工作环境中,我学会了如何调整心态,保持冷静,以应对各种挑战。
在这个过程中,我逐渐成长为一名更加坚韧、自信的金融分析师。
在金融分析师的工作中,我还体会到了以下几点:1. 责任感:金融分析师的工作关系到客户的资产安全,我们需要对每一个决策负责。
这种责任感让我在工作中始终保持严谨的态度。
2. 团队协作:金融分析师工作需要团队协作,只有团队中每个人都发挥自己的优势,才能为客户提供优质的服务。
3. 持续学习:金融市场不断变化,金融分析师需要不断学习新知识、新技能,以适应市场的发展。
总之,金融分析师工作让我在专业知识、逻辑思维、沟通能力、抗压能力等方面得到了全面提升。
考证券资格和CIIA的经历(2010-10-20 17:27:19)转载标签:杂谈自己05年底获得了信产部电信网络工程师职称,比98年获得的电子部计算机控制工程师职称又多了一个职称,尽管自己大学的专业是电力。
可是虽然资质、成绩都够格,要在这样的垄断性国企的地市级小公司获得高工职称,还是太难,指标太少,不像当年自己所在的中央级科研机构方便,结果申请了3年也不成,其实那少有的几个高工,职称也和岗位、收入基本不挂钩。
所以自己就放弃了,不再做无意义的事了。
直到08年才最终确定只有证券金融这一行,才是能发挥自己多年来所积累的综合能力和素质的地方,但到本地各证券营业部转了一圈,那里的经理们只把我当个大户想利用来招揽客户,说我这个年纪了又没有证券资质不易进证券行。
所以决定考证券资格。
自己希望作分析师,跑到北京证券业协会买了证券基础、分析、交易等三本教材和习题,本地也不像北京有辅导班,自己学吧。
整个十一没休息,所以10月的考试一次三门都过了。
在北京求了圈职,几个证券营业部给的都是经纪人或者客户经理的岗位,自己不喜欢。
觉得只能是5门都通过才算是在证券界比较牛,09又把承销、基金两门报了,春节没休息,3月考试也是一次通过的。
结果没高兴两天。
周末碰到个招商证券在银行渠道拉客户的小伙,说他也是5门都通过了,而且这样的人在大的证券公司并不少。
看看他干这么低的岗位,而我还在业外,更没戏了。
据他说国际注册的CIIA非常难考,查询了一下,果然如此,当时全国通过的也不到百人,比通过CFA的还少,而且由证券业协会和天相投顾垄断,基本没有复习资料,可是考CFA规定要三年,自己等不了,考保荐人吧又不让报考,就试试CIIA吧,虽然这个考试也挺贵的,而且考试方式跟CFA不同。
CIIA只在北京、上海、深圳有天相的培训班,贵不说,自己也不可能跑去上,怎么办,发挥自己网络的特长吧,搜集了许多CFA的复习资料,又发现了前几年CIIA辅导班的录音资料,就靠这个自学了。
需求分析师的工作内容是什么,岗位职责是什么
需求分析师(PD)是一个类似于技术翻译的工作,分析师们将公司业务部门所给予的客户需求进行业务规则,业务范围,业务流程等方面用技术分析之后,把这些需求输出为开发工程师看得懂的语言,比如常见的UseCase。
然后在遵守基本的项目流程要求的基础上,将需求通过工程师得以实现,满足需求方的需求。
需求分析师是作为技术与业务的连接点,对外沟通客户,了解客户的想法、要求、目的,转换为可以用软件实现的流程、方案、界面等。
对内,提出软件的描述和要求,作为测试的依据。
需求分析师重要吗?这个答案是肯定的。
需求分析师软件制作过程中起到一个非常重要的作用,假如在需求分析时分析者们未能正确地认识到顾客的需要的话,那么最后的软件实际上不可能达到顾客的需要,或者软件项目无法在规定的时间里完工。
所以需求分析师一般要拥有多年的丰富编程工作经历才能够担当软件需求分析师一职。
下面就和小编一起来看一看需求分析师的岗位职责有哪一些吧~
1、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书。
2、系统规划,与产品人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案。
3、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。
4、负责客户需求调研及需求反馈的分析。
5、配合测试人员编写测试计划、测试用例、酒店猎头测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。
6、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。
要做好需求分析师的工作,应该具备良好的沟通能力,能够与不懂软件的其他行业的客户迅速沟通,获取用户的想法、目的,同时对内沟通,让内部的开发人员、项目经理理解用户想要的东西,。
银行工作中的分析师角色介绍银行作为金融领域的重要组成部分,承担着资金调度、信用风险管理、业务运营等多项核心职责。
在这个复杂而庞大的体系中,分析师担负着重要的角色。
本文将介绍银行工作中的分析师角色,包括他们的职责、所需的技能和能力以及对银行业务的贡献。
一、分析师的职责银行分析师是负责收集、分析和解读大量金融数据的专业人员,他们的分析结果对于银行业务的决策具有重要影响。
以下是分析师常见的职责:1. 数据收集和处理:分析师通过各种渠道收集和整理与银行业务相关的数据,包括市场数据、财务数据、客户数据等。
他们通常使用电子表格和统计软件来对数据进行处理和分析。
2. 市场研究:分析师根据市场需求和银行战略目标,进行市场调研和竞争分析。
他们需要了解行业趋势、竞争对手的动态以及潜在的机会和威胁,为银行的战略决策提供参考。
3. 风险评估:分析师负责对银行业务的风险进行评估和管理。
他们通过对各项业务的风险分析,了解潜在的风险因素,并提供相应的风险应对策略。
4. 业务支持:分析师为银行的各类业务提供支持,包括贷款审批、信用评估、投资决策等。
他们的分析结论和建议能够帮助银行更好地控制风险、优化盈利和提高客户满意度。
二、分析师所需的技能和能力要胜任分析师这一职位,需要具备以下技能和能力:1. 数据分析能力:分析师需要熟练掌握数据分析工具和技术,能够有效地处理和分析大量数据,并从中发现有价值的信息和趋势。
2. 金融知识:分析师需要具备扎实的金融知识,包括金融市场、金融产品、财务管理等方面的知识。
这样他们才能真正理解和分析银行业务的关键因素。
3. 逻辑思维和问题解决能力:分析师需要具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够将复杂的问题拆解为简单的部分,并找到解决方案。
4. 沟通和表达能力:分析师需要具备良好的沟通和表达能力,能够将复杂的数据和分析结果以简单明了的方式向非专业人士解释和传达。
5. 综合分析能力:分析师需要能够将各类数据和信息进行综合分析,理解其背后的关联和影响,为银行的决策提供全面而准确的见解。
大数据分析师的实习日记第一天:今天是我作为一名大数据分析师实习生的第一天,我充满了期待和激动。
公司的大数据团队非常友好,他们向我介绍了公司的业务和数据分析的重要性。
我被分配到一个项目组,负责分析客户的销售数据,以提供市场策略建议。
在项目组的带领下,我开始了解公司的数据分析流程。
首先,我们需要收集客户的销售数据,包括销售额、销售渠道、产品类别等信息。
然后,我们使用数据分析工具对数据进行清洗和整理,以确保数据的准确性和完整性。
接下来,我们使用统计分析方法和机器学习算法对数据进行分析和建模,以挖掘潜在的市场机会和趋势。
最后,我们将分析结果整理成报告,并向客户提供相应的建议和推荐。
今天的任务是收集和整理客户的销售数据。
我学会了使用SQL语言查询数据库,提取所需的数据,并使用Excel对数据进行初步的清洗和整理。
虽然这些工作有些繁琐,但我明白这是数据分析的基础,只有准确和完整的数据才能得到有效的分析结果。
第二天:今天我继续进行数据分析的工作。
根据项目组的要求,我使用Python编程语言进行数据分析和建模。
Python是一种功能强大的编程语言,广泛应用于数据分析领域。
我学习了如何使用Python的数据分析库,如Pandas和NumPy,进行数据的处理和分析。
在数据分析过程中,我遇到了一些挑战。
例如,某些数据存在缺失值或异常值,需要进行处理。
我学会了使用插值和异常值处理等技术,对数据进行修正和填充。
此外,我还学习了如何使用可视化工具,如Matplotlib和Seaborn,将分析结果以图表的形式展示出来,便于理解和沟通。
今天的任务是对客户的销售数据进行统计分析。
我使用Python的统计分析库,如SciPy和StatsModels,对数据进行描述性统计、假设检验和回归分析等。
通过这些分析,我发现了一些有趣的现象和规律,如销售额与广告投入之间的关系,以及产品类别对销售额的影响等。
第三天:今天是我实习的第三天,我开始着手撰写分析报告。
证券行业的专业职位从交易员到分析师的职业发展路径证券行业是金融领域中一个重要的分支,涵盖了证券投资、交易和分析等方面的工作。
从一个初级的交易员发展到成为一名资深的分析师,是许多人在证券行业追求的职业发展路径。
本文将探讨证券行业从交易员到分析师的发展路径,以及在这两个职位中所需要的专业技能和能力。
一、交易员职业发展路径交易员是证券行业中最常见的职位之一,他们负责执行客户的交易指令以及管理和执行交易策略。
一个交易员通常会从一个券商或者金融机构的交易部门开始职业生涯,然后根据个人能力和表现逐步发展。
下面是一个典型的交易员职业发展路径:1. 初级交易员:作为一个初级交易员,你将从最基础的工作开始,比如处理订单、核查交易细节和执行日常操作。
这个阶段,你需要对证券市场有基本的了解,并且具备良好的数学和分析能力。
2. 高级交易员:一旦你积累了一定的工作经验并展现出优秀的执行能力,你有机会晋升为高级交易员。
高级交易员负责更复杂的交易和贸易策略,并且可能负责管理一个小团队。
在这个阶段,你需要熟悉市场动态、掌握风险管理技巧,并具备一定的团队领导能力。
3. 交易主管或经理:一些经验丰富的交易员有机会晋升为交易主管或经理,他们负责管理整个交易部门的运营和战略规划。
在这个职位上,你需要具备出色的领导和组织能力,能够有效地管理团队、制定交易策略,并处理复杂的市场情况。
二、分析师职业发展路径分析师在证券行业中发挥着至关重要的作用,他们负责研究和分析市场、公司和行业数据,为投资决策提供支持和建议。
下面是一个典型的分析师职业发展路径:1. 研究助理:作为一个研究助理,你将会接受高级分析师的指导,并负责收集和整理市场和行业数据。
在这个阶段,你需要具备扎实的数据分析能力和良好的研究技巧。
2. 初级分析师:一旦你在研究助理岗位上表现出色,你将有机会晋升为初级分析师。
初级分析师负责分析和评估特定公司的财务数据、竞争优势和行业趋势,并为投资提供建议。
客户数据分析师岗位职责
客户数据分析师是一种专门从事企业销售和市场推广数据分析的职业。
该职位需要能够运用数据分析工具和技术,从大量的数据中提取信息和结论,利用数据帮助企业更好地了解市场,制定营销策略和决策。
客户数据分析师的主要职责如下:
1. 数据收集和整理:根据企业需求,收集并整理销售与市场推广相关数据,包括客户信息、销售数据、市场趋势、竞争对手情况等。
2. 数据分析:运用统计学和数据分析工具,对收集到的数据进行分析和挖掘,从中发现潜在的商业机会和问题,并生成相应的分析报告、数据图表和解释。
3. 市场研究和预测:基于数据分析产生的结果,进行市场研究和预测,辅助企业决策营销策略。
例如:评估产品市场占有率、竞争优势和新市场开拓等。
4. 制定销售策略:利用数据分析结果,制定针对不同市场、客户群体和产品的销售策略,例如:制定客户细分策略、定价策略、促销活动策略等。
5. 跨部门沟通:客户数据分析师还需要与销售、市场等多个部门进行协同工作,以达到更好的数据分析效果。
6. 数据质量和保密性:客户数据分析师负责确保数据的质量和保密性,包括监测数据来源的可靠性和准确性,并第一时间发现和解决数据异常问题。
以上职责是客户数据分析师的主要工作职责。
在工作中,需要具备较好的数据分析能力、跨部门沟通与协作能力、市场研究与预测能力,以及数据保密认知等相关能力。
高级数据分析师岗位职责高级数据分析师岗位职责1职责:1. 对接风控模型团队,参与模型技术设计、数据提取清洗、数据衍生变换、模型开发、模型验证评估到最终模型实施的项目全生命周期,解决不同场景下的.风控业务问题,包含但不限于审批、贷中管理、催收和反欺诈等。
;2.了解结构化及非结构化数据挖掘方法,熟悉统计建模、机器学习等量化建模方法。
3.协助部门建立风险数据库,了解同行业最新模型及分析技术,结合业务现状进行模型优化;4、完成领导交办的其他工作技能:1、熟悉Scala、Java、Python语言2、熟悉SQL,关系型数据库(如:mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)3、熟悉各类数学算法,从数据中发现现有系统和算法的不足,提出改进的算法并推动实现4、了解大数据Hadoop、Spark生态系统组件5、良好的沟通、学习、团队协作能力6、有统计学数学知识,海量数据处理、数据分析和挖掘项目经验优先高级数据分析师岗位职责2职责:1.负责构建公司数据分析平台,支撑业务专题分析和科学决策;2.与运营管理团队紧密协作,应用数据挖掘技术,把业务问题转化为数据模型,分析和挖掘业务机会和问题,支撑产品运营决策。
包括不限于:用户聚类分析、Growth hacking分析、获客渠道效率分析、用户留存和激活分析,用户Cohort分析,用户CLV价值分析,运营人效分析、供需与运价预测、订单分发策略分析、交易诚信风控分析等等业务分析专题;3.研究大数据领域前沿的数据挖掘技术,并应用到业务分析实践中。
任职要求1.统计学、应用数学、计算机本科及以上学历,1-2年以上互联网行业、金融保险等行业的数据挖掘工作经验;2.扎实的机器学习和数据挖掘的理论基础和实践经验,熟悉hadoop、spark等分布式计算平台,有大规模数据处理和数据分析挖掘经验;熟练掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等数据处理和分析工具;3.对数据敏感,逻辑严谨,能快速理解业务,发掘业务场景和数据之间的联系;4.有较强的.沟通能力,积极乐观、诚信、有责任心,具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。
大客户管理部各岗位职责随着企业竞争日益激烈,大客户管理成为了企业取得持续竞争优势的重要环节之一。
大客户管理部作为企业中负责大客户开发与管理的重要职能部门,各个岗位职责的明确与有效执行对于大客户管理的成功至关重要。
本文将从大客户经理、客户支持专员和市场分析师三个岗位出发,介绍他们的职责和工作内容。
一、大客户经理大客户经理是大客户管理部中的核心岗位,他们是企业与大客户之间的桥梁,负责与大客户建立并维护长期的合作关系。
大客户经理的主要职责包括:1.1 深入了解大客户需求:大客户经理需要与大客户保持紧密联系,了解客户的需求、目标和挑战,以此为基础,通过与内部团队的沟通与协作,为客户提供量身定制的解决方案。
1.2 开发新的大客户:大客户经理需要通过市场调研和资源整合,积极寻找潜在的大客户,并与他们建立联系和沟通,争取达成合作意向,扩大企业的业务规模。
1.3 跨部门协作:大客户经理需要与营销、销售、产品等部门共同合作,确保大客户的需求能够得到及时满足,并协调内部资源,提供全面的支持和服务,以实现与客户的共同发展。
二、客户支持专员客户支持专员是大客户管理部中的重要支持力量,他们承担着为大客户提供日常支持和解决问题的任务。
客户支持专员的主要职责包括:2.1 响应客户需求:客户支持专员负责处理大客户的各种需求和问题,包括订单处理、物流协调、售后服务等,确保客户获得及时满意的解决方案。
2.2 维护客户关系:客户支持专员需要与大客户保持良好的沟通和关系,及时了解客户的反馈和意见,并将其反馈给相关部门,以不断提高产品和服务的质量。
2.3 数据分析与报告:客户支持专员需要对大客户的数据进行分析和整理,为大客户经理提供有关客户行为和市场趋势的报告,为制定战略决策提供依据。
三、市场分析师市场分析师是大客户管理部中负责市场情报和竞争分析的重要岗位,他们通过收集、整理和分析市场数据,为大客户经理提供决策支持。
市场分析师的主要职责包括:3.1 市场数据收集:市场分析师需要定期收集市场的相关数据,包括竞争对手的情报、行业趋势、消费者需求等,以了解市场状况和动态。
客户支持分析师岗位职责客户支持分析师是一个关键的职位,负责与客户进行紧密沟通和协助,解决他们在产品或服务使用过程中遇到的问题。
这篇文章将介绍客户支持分析师的岗位职责,并探讨他们在公司的重要性。
一、解答客户疑问和问题作为一名客户支持分析师,首要的职责是解答客户对产品或服务的疑问和问题。
客户可能遇到各种各样的难题,而客户支持分析师需要具备丰富的产品知识和解决问题的能力,帮助客户克服困难。
无论是通过电话、电子邮件还是在线聊天,客户支持分析师必须保持专业,并确保客户的问题得到及时解决。
二、记录和跟踪客户问题客户支持分析师还需要记录和跟踪客户的问题。
他们在与客户沟通时,应详细记录客户的疑问或问题,并在适当的系统中创建工单进行跟踪。
这有助于保证问题得到妥善解决,并为客户提供准确的帮助。
三、协助解决技术问题在一些情况下,客户遇到的问题可能涉及到技术层面。
客户支持分析师需要与技术团队密切合作,协助解决这些技术性问题。
他们需要具备一定的技术知识,以便能够与技术团队进行有效的沟通,并将解决方案传达给客户。
四、提供培训和指导除了解答问题和解决技术问题外,客户支持分析师还需要提供培训和指导,帮助客户更好地使用产品或服务。
他们可以组织在线培训课程或创建教程视频,以便客户能够充分利用公司提供的资源。
此外,他们还需准备并更新常见问题解答文档,以便客户自助查找答案。
五、收集客户反馈并提供改进建议客户支持分析师还负责收集客户的反馈,并将其转达给公司的相关部门。
他们需要与客户建立良好的沟通关系,了解客户对产品或服务的需求和期望。
根据客户反馈,他们可以提供改进建议,帮助公司优化产品和提升服务质量,从而增加客户满意度。
六、维护客户关系客户支持分析师的另一个重要职责是维护客户关系。
他们需要建立并保持与客户的积极互动,并确保客户满意度的持续提高。
如果客户不满意,客户支持分析师应积极寻求解决方案,解决客户的问题,并采取适当的措施以恢复客户对公司的信心。
数据分析师如何与客户进行有效的沟通和合作在当今信息爆炸的时代,数据分析师的角色变得越发重要。
他们通过深入分析数据,为企业提供决策支持和战略指导。
然而,与客户进行有效的沟通和合作是数据分析师成功的关键。
本文将探讨数据分析师如何与客户建立良好的合作关系,并实现有效沟通。
1. 理解客户需求作为数据分析师,首要任务是理解客户的需求。
只有深入了解客户的业务目标、挑战和期望,才能为其提供有价值的分析结果。
这可以通过与客户进行面对面的会议、电话交流或电子邮件沟通来实现。
在与客户交流时,数据分析师应倾听并提问,以确保准确理解客户的需求。
2. 简化技术术语数据分析师通常具备丰富的技术知识和专业术语,但客户可能并不具备相同的背景。
因此,为了与客户进行有效的沟通,数据分析师应尽量避免使用过于专业化的术语,而是使用简单明了的语言解释复杂的概念。
通过以易于理解的方式传达分析结果,可以帮助客户更好地理解数据,并做出明智的决策。
3. 可视化数据数据可视化是与客户进行有效沟通的有力工具。
通过图表、图形和可视化仪表板,数据分析师可以将复杂的数据转化为直观的视觉展示。
这不仅有助于提高客户对数据的理解,还可以帮助客户更好地识别数据中的模式和趋势。
数据分析师可以使用流行的可视化工具如Tableau或Power BI来创建令人印象深刻的数据可视化。
4. 提供解释和建议数据分析师的角色不仅仅是提供数据,更重要的是解释数据,并为客户提供具体的建议。
当向客户呈现分析结果时,数据分析师应清晰地解释数据的含义和影响,并提供针对性的行动建议。
这样做可以帮助客户更好地理解数据的背后故事,并帮助他们做出明智的决策。
5. 建立长期合作关系与客户的有效沟通和合作需要建立长期的合作关系。
数据分析师应该建立信任和互相尊重的关系,积极倾听客户的反馈和需求,并及时回应。
此外,数据分析师还可以定期与客户进行会议,分享最新的分析结果和洞见,以帮助客户保持竞争优势。
总结起来,作为一名优秀的数据分析师,与客户进行有效的沟通和合作是至关重要的。
需求分析师工作的具体职责简述范文职责:1、根据客户业务规划或项目要求,开展需求调研,引导用户需求,整理和分析客户需求,对需求进行分类汇总和实现预估,编制需求规格说明书及实现方案,完成新功能设计;3、负责向客户、内部开发、测试团队讲解用户的需求及系统设计方案;任职资格:1、本科及以上学历,计算机或通信相关专业优先;2、具有团队合作精神和高度的责任感,有良好的协作沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、具备一定的文档编辑能力;4、____年以上电信行业需求分析经验或____年以上移动通信工程建设相关工作经验优先;5、有开发背景优先;需求分析师工作的具体职责简述范文(2)需求分析师的工作是在软件开发过程中起到关键作用的,他们负责收集、分析和管理客户需求,以确保开发团队开发出合乎客户要求的软件产品。
下面是一份需求分析师的具体职责简述范本。
1. 收集需求:作为需求分析师,首要任务是收集并理解客户的需求。
这个过程通常涉及与客户和利益相关者进行会议、访谈和讨论,以确保准确捕捉到他们的需求和期望。
2. 分析需求:在收集到需求后,需求分析师需要对它们进行分析。
这包括对需求进行分类、整理和清晰地文档化,以便团队成员和其他利益相关者都能理解。
3. 管理需求:需求分析师需要管理需求,包括对需求进行优先级排序、跟踪和更新。
他们需要与开发团队和其他利益相关者合作,确保需求的准确性和实施的可行性。
4. 编写需求文档:作为需求分析师,编写清晰、准确的需求文档是至关重要的。
他们需要使用专业的术语和方法,将需求转化为易于理解和实施的文档,以帮助开发团队更好地理解和满足客户需求。
5. 沟通和协调:需求分析师需要与各方沟通和协调,让他们理解和接受项目的需求。
他们需要与开发团队、测试团队和项目经理等人合作,确保需求得到正确实施,并在整个开发过程中及时解决问题和风险。
6. 风险管理:需求分析师需要识别和评估与需求相关的风险,并提出相应的解决方案。
从拉客户的到分析师,晒晒我一年的证券从业经历【原创】我84年出生,08年大学毕业,嘿嘿。
这么晚大学毕业是因为96年的时候得了一个良性脑瘤,治疗较晚,它竟然长成了鸡蛋大小,中间省略不谈,反正是治好了,也没什么后遗症。
由于家里比较贫困,再加上父亲去世过早,使得我整个大学期间一直在赚钱,自己交学费,自己赚生活费。
和很多80后一样,毕业以后工作很难找,随便就进入了一个省会城市的一家证券公司。
做客户经理,也就是拉客户的。
当时告诉我转正标准:25个有效户(一个有效户的账户里要有1w快钱市值的股票)和总资产要100w。
其实我猜很多我的同行们都知道,这个当初听到这么一个标准,自己肯定再打退堂鼓了。
呵呵,而且他们告诉我,学生期间是没有底薪的(当时是07年的12月份,我还没有毕业)。
我想反正也找不到什么稳定的工作了,不如就自己趁着年轻试试运气吧,没想到这一举动,使我今生都与证券行业结缘了。
08年的1月份,我像很多刚入职的新人一样,参加着公司组织的各种培训,当时告诉我们要和银行搞好关系(我们是在银行里有点进行招揽客户),所以当时我记得很清楚,我早上来到银行就取代了保安的工作,给银行的客户拿拿排队的小票,给老人拿椅子,给大客户倒到水。
久而久之,经常来这家银行的客户都以为他们专门设立了一个大堂经理呢。
~~汗,其实他们大堂经理的工作也被我做了,他们领导经常说他们大堂经理:“你看看人家xxx(指我),你能赶上人家一半啊?”其实我这么多年在外兼职的经历告诉我,我应该说点什么,好让他们的大堂经理不尴尬。
我就笑呵呵的迎上去说“x行长啊,您看我们证券公司人小力薄的,我们来驻点也没有送什么礼物(其实每周我都请他们去开跑跑),我干点活就当是补偿吧”呵呵呵~~给行长和大堂经理听得这个舒服(这个案例后来在公司总部培训的时候,被当成经典案例交给我的组员们)。
时间一天天的过去,转眼就到了1月中旬,我还是没有一点成绩。
其实大家看到这里就会好奇的问,为什么他们什么都不给你,你还如此卖命,值得么?跟大家说,很多跟我一起来的,坚持不了10天就走了一大批了,同批次只有我留了下来。
这是因为我妈妈是做安利的,她做的也很成功,她告诉我,不管你做什么,都要持之以恒。
这也是我对待所有事情的座右铭。
吼吼,大学里追女生的时候也是这个态度,可是没有一个成的~~⊙﹏⊙b汗我坚持,坚持,每天中午不吃饭饿着肚子去别的券商发传单。
时间倒退6天,1月9号,我同学给我发短信,告诉我有重要的事情和我商量,我去了宿舍,他说:经济危机要来了,股市有崩盘的危险!!我跟他探讨了一个下午,最后他说他的一个亲戚在国外的一个大型投行里工作,他亲戚说:我们要撤走中国的热钱,因为我们这里有麻烦了(后来知道是次贷)这事情现在看来他们说的挺对的,可是当时看来简直是天大的笑话,我对他们的看法比较认同,虽然我不是学经济的,但是我的逻辑能力比较强(我是学物理的)经过深重分析,我决定在银行里,把这个信息当做是我个人的意见来发表,当时我告诉行长说要跌倒1k多点,她说我还是回去再学习下股票知识在来说吧。
我汗,当时我就觉得吧,走着瞧呗,我就天天说要跌,说要跌了。
他们都不信,当时股指还在缓慢的反弹当中,从12月的48--到1月15的55--左右,我记不太清了,不愿意翻了。
他们认为我是nb,疯子。
甚至他们开玩笑说把我轰出去。
这事情说来也巧,我们公司开会,说要大家注意1月15号开始的年报风险。
我回银行就说,15号要开始注意风险了,他们还是没当回事。
我发誓这篇帖子不写成太监贴,一次发完,继续.......这是刚开始的头三步,后面就很顺了,我省略一点儿。
继续1月15号之间的事情写。
话说1月16号上午,一个阿姨告诉我,她买的股票今天20买的,中午涨到了21.8.,快涨停了~~,我说注意风险,她压根没听,事情的戏剧性发展下午2点半开始了,大盘急转直下,3点钟我接到了她的电话:她的股票跌停了。
说后悔当初没听我的,什么什么的。
这个真的没什么,股市涨涨跌跌没什么的。
但是问题的关键在于,真的,真的,从16号开始,大盘进入了长达大半年的下跌通道……这是一月二十几号的一天早晨,我照常来到公司,我发现银行聚集了很多人,围在了我经常坐的位置……银行大堂经理的宝座,他们的眼神充满了渴望。
我一进来“大盘还会继续往下跌么?”“会跌倒多少?”这样的声音此起彼伏,我一一做着解释,我把我和同学的美国次贷危机对金融界的影响的理论葫芦半片的说了一堆,他们似懂非懂的。
1月25号了,银行的人对我的态度转变了很多。
但是那个时候我还是一个客户都没有。
但是我万万没想到的是,那天的中午,来了很多银行附近券商的客户,他们说要转到我的证券公司,做我的客户……我擦。
1月底统计,我当月进驻客户23名,全是有效户!那个月,我的区域经理对我进步如此之快的喜悦,那种全公司上下对我的认可,那种公司领导像看待一个未来的区域经理的眼神........我真的飘飘然了。
2月份,由原先的客户推荐来的客户数不胜数。
当时有新开户的,我都说:股市现在不稳定,先不要入市。
(其实我当时懂得很少,只是觉得当前危险系数太大,也不知道该推荐什么,索性就什么都不让他们买)。
后来证明我帮了他们,所以缘故的客户就更多了。
懂行的朋友们知道咱们证券公司在3月份到4月份的时候,为了迎合某些领导机关,做了很多事情,所以这一段我略过。
就是在3-4月份的时候,我们和内勤人员有了很充分的接触(我不做解释,大家可以问问身边这个行业的人们,但是不能在这里说,不好意思)这期间得到了我的恩师的好评,并被收为徒弟。
其实啊,参加工作的人都有这个经历,就是你越能干,你干的活就越多。
你的同事会依仗自己的司龄来让你做更多的工作,你也不好拒绝,所以就干吧。
当时我给a分析师干了很多的活,他后来也慢慢教我很多自己独有的对股指走势的知识,其实这个可以和大家分享,我最后得出的结论:无论是基本面分析还是技术分析都是自己对自己所做的判断找一个心里层面的支撑。
所以炒股票,玩的就是心理学!!这是我08年10月份悟出来的,大家有兴趣的可以去我博客里探讨。
但是当时分析师问我,说你喜欢用基本面分析还是技术面分析?我知道这个a分析师是搞技术的,但是我知道,在职场不能愚忠,指不定别的领导就能帮上你什么忙(后来证明我当时是多么的聪明)我说:牛市的时候我用基本面分析,基本面好的企业涨的快,涨的多。
熊市的时候我用技术面分析,找出止损点,避免损失,同时找反弹做。
A分析师听后甚美,在后来的某次a分析师的电视股评中,竟然点名说了我说的这句话很有道理。
(又为我带来了更多的客户)时间就这么过着,我的成绩也蒸蒸日上。
刚参加工作的人肯定觉得我的故事是一个完美的结局,但是老工作油条肯定看出了问题。
由于我工作成绩特别突出,所得的收入也是同来的人员的十倍甚至是数十倍,同时超过了我们营业部的所有外勤和内勤的员工。
这造成了天大的嫉妒!。
我和同事们也越离越远了……隔阂越来越多,我的直接领导也用各种方法卡我。
我也开始意识到自己所处的位置,并深深的恐惧。
有些客户来营业部开户,别的客户经理很详细的说着各种销售的话语,但是临了客户说一定要开在xxx的名下……汗。
到了10月份,我真的,真的,不想在这个环境里待下去了,正好到了这时候,公司开始选拔分析师,其实当时a 分析师也开始讨厌我了,因为有的时候我和他们的意见相反,而且我蒙的还都对了。
随着考试的临近,我想的也就没那么多了,我认真的做着复习准备工作。
负责出题的是b分析师,年轻的分析师。
他同样由于能力出色,获得领导的赏识,负责研发部的组织领导工作。
考试的成绩出来了,我和另外一名同事的分数最高。
在研发部内部的讨论会议上(后来我听b分析师说的)他们很轻松的接受了我同事的进组的决定,但是说到我的时候,大大小小的领导,内勤同事,几乎都对我有意见。
但是由于b分析师的极力推荐,我还是进入了研发部的大名单。
同年考取了注册分析师资格证(由于这篇帖子不涉及任何广告性质的东西,证书号码暂时不发布,也不留联系方式了)话说b分析师为什么这么顶我?就是因为当时我的一句,牛市的时候看基本面!把当时同样努力的,名不见经传的b分析师的作用抬了起来,这个无意中的马屁真是拍得值啊~~!写到这里大家肯定以为我一帆风顺的晋升为分析师的行列?错!正像我当初随意的来证券公司一样,我选择了离开。
我选择把我的工作转成了兼职,我觉得在那里不开心,真的不开心,因为在单位和同事不开心(我苦追一个女同事,后来证明被人家耍了,同事经常拿来取笑我,另一个女同事因为我没追她而离开了我所在的证券公司,这是后来她好友告诉我的)。
在客户间也不开心,有很多转来的客户都赔了很多钱,我看到他们赔钱,我心里说实话也真的,真的好难受。
这都是我离开的原因,我选择每天在家写写股评,每天跟客户打打高尔夫,玩玩保龄球。
陪客户逛商场,给客户看孩子。
我的合约中写着可以为该证券公司开发客户,但是这个我做的很少了,因为我厌倦了这个行业。
真的,真的,我不喜欢了。
转了兼职以后收入少了很多,我不想说具体的数字,如果大家真的好奇,那么好吧,五位数字很稳定掉不下来。
但是我知道在百年一遇的金融危机的今天,我的这份兼职工作很容易就被cut掉。
10月份,我开始了退休生活,我在家玩wow,08年10月份开始玩的wow,这个可以告诉大家id 4区最垃圾的fwq,别人不卡它也卡的寒冰皇冠zs 特拉瑞斯。
呵呵其实我妈妈的安利精神真的伴随我,无处不在。
在这个遍地t6的时代的cwow,我竟然选择一个最难发展的zs。
从一个小白到一个巅峰时排名lm第七的岚玥工会会长,我们止步于伊利丹,因为大家玩wow的都知道,晚上卡fb卡的很厉害,而且80迟迟不开。
2009年2月工会散会了,我也来到了北京。
我跟妈妈说,我想继续做金融服务行业,妈妈很高兴,说无论做什么都很支持我。
Ps:这就是08年我一年的工作经历,我从中得到了很多,也学会了很多,在这里我想用我半成功的营销经历(其实现在所谓的营销就是销售自己,别人认同你了,才会认同你的东西)来跟大家分享一句话:销售,就是让别人相信,你所让他相信的东西。
不管大家觉得我说的对错与否,都希望大家能从我的经历中得到一些东西。
谢谢大家,今天很晚了,有时间咱们继续聊。
Ps:我现在在中国平安北京分公司做全职的寿险售后工作,但是请大家相信我,我不会主动给大家推保险,呵呵我这个业绩做的很好的,虽然刚开始干。
这个大家放心,不会让大家反感。