评职称班主任工作总结
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班主任评职称工作总结•相关推荐关于班主任评职称工作总结(精选11篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编帮大家整理的关于教师评职称班主任工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任评职称工作总结篇1一、明确班干部的职责分配,学生的榜样,老师的助手俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个辅助,只能事倍功半。
所以建设强有力的干部群体,选出学生和老师都认可的班干部很关键。
开学初,通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的人员分配,可见他们在学生心里有一定的地位,为今后工作的开展有一定的推进作用。
虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的很多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。
当班干部是一件令人自豪又辛苦的工作,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误解,因而有些班干部陷入了迷茫。
找班干部谈话是必不可少的,班干部也是普通的一名学生,会犯错、会犯难。
对犯错的班干部简短有力的批评,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。
对犯难的班干部,多加肯定,在全班面前肯定他的付出,帮助班干部树立自信心。
同时加大班干部的自我组织能力的培养,管理他人从管理自我开始,放手让他们组织各种活动。
如早读,任命的领读一开始被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。
二、坚持班规,培养良好的学习习惯,营造和谐氛围一个班级要真正地好起来,良好的纪律是关键,有了纪律才能养成习惯,形成良好的氛围。
而这一直是我的难题也是我努力的方向。
关键在于威信的确立,而威信少不了坚持。
有些临时设定的规矩,若老师不坚持,学生更不可能坚持到底了。
评职称班主任工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中一职称评审班主任工作总结(共7篇)篇:职称评审班主任本人担任安全工程2012级1班的班主任,在工作及做人方面尽可能以身作则,让学生信赖、信服。
以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。
为了更好的接近学生,掌握班级的最新动态,每周三晚上到自习教室巡视;同时引导班委召开主题班会,帮助同学正确的认识大学生活。
本人所做的工作总结如下:①对学生进行思想教育,激励学生成才的欲望;②外加强班级管理,培养优秀的学风、班风、考风;③尽力帮助学生解决一些难题,做他们的知心朋友;④与任课教师保持联系,发现问题及时解决;⑤民主选拔品学兼优的班干,经常保持与班干联系;⑥对交通、财产、电气等方面进行安全教育。
第2篇:职称评审中班主任工作折算有关规定职称评审中班主任工作折算有关规定:学校中层及以上干部;心理健康教育、通用技术、信息技术、综合实践课程专职教师;常年组织辅导学生参加音、体、美、劳技、信息、学生社团、社会实践活动并取得一定成效的指导教师,其任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。
少先队大队辅导员、中学团委书记任职年限等同于担任班主任的工作年限。
从2014年9月1日起取消副班主任按二分之一计入班主任工作年限;从2013年9月1日起取消研究性学习课题活动指导师按二分之一计入班主任工作年限。
第3篇:职称评审工作总结工作总结石家庄幼儿师范高等专科学校语言文学系王晨霞在党的群众路线教育实践活动中,在全面深化教育改革,大力推进素质教育的今天,作为一名幼专的英语教师,自任职以来,我始终本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中去,坚持努力提高自己的思想政治水平和业务能力。
在校领导的关心下,我踏实的工作,从各方面严格要求自己,努力提高自己并结合本校的实际条件和学生的实际情况,使教育教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
自任职以来,从教十年,总体来说收获很大。
教学方面,我热爱并积极投身于各项工作中,及时更新教育理论,提高思想觉悟,广博知识,提高自身业务水平,严格要求学生。
评职称班主任工作总结8篇篇1一、引言在本学期的教育教学过程中,我担任班主任职务,全面负责班级的日常管理、教育教学、家长沟通等工作。
在此,我对本学期班主任工作进行总结,以期更好地反思过去,规划未来。
二、工作内容1. 班级管理本学期,我始终坚持以生为本的管理理念,注重班级纪律、学习风气和集体荣誉感的培养。
通过开展主题班会、班级文化建设等活动,强化学生的集体荣誉感,增强班级凝聚力。
同时,加强对班级纪律的管理,确保良好的教学秩序。
2. 教育教学在教育教学方面,我认真备课,注重启发式教学,激发学生的学习兴趣。
同时,关注学生的学习差异,因材施教,努力提高学生的学业成绩。
此外,我还注重培养学生的综合素质,通过开展课外活动、组织竞赛等,提高学生的团队协作能力和实践能力。
3. 家长沟通家长沟通是班主任工作的重要组成部分。
本学期,我通过家长会、电话、微信等多种方式,与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习情况和生活表现。
同时,听取家长的意见和建议,共同关注学生的成长。
三、工作成效1. 班级纪律明显好转,学习风气浓厚,学生出勤率明显提高。
2. 学生学业成绩稳步提升,优秀率和及格率均有所提高。
3. 班级文化建设和学生活动取得显著成果,获得学校表彰。
4. 家长满意度高,家长沟通渠道畅通,形成良好的家校合作关系。
四、存在问题及改进措施1. 部分学生学习动力不足,需要进一步加强引导和激励。
2. 班级活动组织过程中,部分学生参与度不高,需丰富活动形式和内容。
3. 家长沟通方面,部分家长对学校教育理念和方法存在误解,需加强家校沟通和教育宣传。
针对以上问题,我将采取以下改进措施:1. 加强与学生的思想交流,了解他们的需求和困惑,激发学习动力。
2. 丰富班级活动形式和内容,提高学生的参与度。
3. 加强家校沟通,举办家长学校活动,宣传学校的教育理念和方法,增进家长的理解和支持。
五、心得体会本学期班主任工作虽然取得了一定的成绩,但我也深感责任重大,使命光荣。
评职称班主任工作总结(7篇)评职称班主任工作总结(精选7篇)评职称班主任工作总结篇1转眼,又一年过去了。
随着假期的临近,我不禁感慨:时间过得真快!转眼间,孩子们已经度过了六年。
和他们一起回顾过去的六年,真的是酸甜苦辣。
看着学生写给老师的离别词和精美的礼物,我突然意识到他们长大了。
而这六年班主任的生活,让我成为他们成长道路上的重要见证人之一。
回首过去,虽然有过痛苦、辛酸、烦躁,甚至有过放弃的念头,但此时的我,心中充满了幸福的满足和甜蜜的回忆。
我热爱这个职业,我热爱班主任的工作,即使是很多麻烦和悲伤,我也总是在那之后感到快乐。
送了几个毕业生,了解六年级学生的学习生活。
但是越来越发现现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的理解更深刻。
当好班主任真的不容易。
我试图接近他们,让自己融入孩子的世界。
我喜欢这群孩子,他们各有各的特点,有的安静,有的活泼,有的有独到的见解,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人。
为了成为一名好的班主任,更准确地说,为了与学生和谐地生活和学习,我精心制定了一个计划,从孩子的角度出发,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。
首先,我们必须知道如何爱每一个学生作为老师,爱学生是基本要素。
不要随便说爱这个词。
爱学生,要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度思考问题,解决问题。
这时,你不仅是老师,也是学生的朋友。
尤其是一些后进生,大部分都很自卑。
如果他们能处处感受到老师的关心和爱护,他们就能成为自己进步的动力。
二、民主、公平、公正对待每一个学生。
我觉得对高年级的学生还是民主一点好,因为相对于其他年级,他们应该更成熟,更有能力。
如果有什么要和他们讨论的,他们应该多抽出时间,多和他们交谈。
不要摆架子,像朋友一样和学生相处,让学生感受到你对他的好,关心,爱护,他们会很乐意听你的,帮助你,不给你添麻烦。
这些感情投资总比等着学生犯错骂好。
学生可以接受你。
其实当初我们班有很多同学脾气倔,性格强势,对同学老师态度很差。
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班主任评职称总结6篇第1篇示例:班主任作为学校里一位非常重要的角色,是学生们在校园里的“家长”和“朋友”,在学生们成长的道路上担负着重要的指导和教育责任。
评职称是对班主任工作表现的一种认可和肯定,也是对其职业生涯的一种激励和保障。
评职称不仅是对班主任个人工作成果的一种正式认可,更是对学校整体教育水平和管理制度的一种检阅和肯定。
评职称的申报和评审程序旨在促进班主任的专业成长和学习进步,也是推动学校教育教学质量提升的一种重要措施。
只有在不断提高自身素质和能力的基础上,才能为学生们提供更好的教育服务,为学校的发展贡献更多的力量。
评职称也是对班主任工作态度、责任心以及团队合作能力的一种综合评价。
在日常工作中,班主任不仅要关注学生的学业和生活,还要处理各种突发事件和矛盾纠纷,同时还要与学生家长、其他教师和管理人员等多方面进行有效沟通和合作。
评职称可以帮助班主任更全面地审视自己的工作表现,发现不足之处并加以改进,同时也为学校和家长提供一个客观参考,帮助他们更好地了解班主任的实际工作情况。
评职称还可以为班主任提供更好的职业发展机会和晋升空间。
在当今竞争激烈的教育领域,拥有一定职称和专业资格是提升个人竞争力和职业地位的重要保障。
通过评取高级职称,班主任可以获得更高的社会认可度和职业荣誉感,也有望得到更好的待遇和职业发展机会,从而进一步激发其从教热情和工作动力。
评职称对班主任和学校都具有重要的意义和价值。
班主任应该珍惜这个机会,认真对待评职称的申报和评审工作,努力提升自己的专业水平和服务品质,为学校和学生做出更大的贡献,同时也要在职称评审过程中保持谦虚谨慎、严格遵守规定,以实际行动诠释一个合格的班主任应有的职业品格和责任担当。
【2000字】第2篇示例:在这次评职称的过程中,我们看到了班主任们的用心与精力。
无论是日常的教学工作、学生的学习指导,还是班级管理与家长沟通,每一位班主任都付出了大量的努力。
他们不仅要关心学生成绩,更要关注学生的心理健康和全面发展。
小学班主任评职称个人工作总结(9篇)小学班主任评职称个人工作总结(精选9篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,我们该怎么写好小学班主任工作总结呢?以下是小编准备的一些小学班主任评职称个人工作总结,仅供参考。
小学班主任评职称个人工作总结(精选篇1)几年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。
1、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。
每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
2、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的.学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
3、与同事交流,虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。
评职称班主任工作总结本人思想进步,忠诚于____教育事业,____领导,积极向党组织靠拢。
热爱学校,爱岗敬业,无私奉献,全身心投入教育教学工作,在广大师生中赢得了良好的声誉。
具体表现如下:一、教育工作讲究特色二、教学科研追求创新本人还积极从事教育科研,注重对教学的反思和积累,成果斐然,所撰写的论文《新课程背景下的“历史规律”教学》在____年____月获得无锡市优秀历史教学论文二等奖;论文《理解--开启历史之门的钥匙》在____年____月获得江阴市中学历史教研论文二等奖。
论文《再论前概念在历史教学中的意义》在____年____月获得江阴市历史学科优秀教研论文二等奖。
同时还多次在比赛中获奖:____年获江阴市历史学科新课程新理念新方法说课比赛初中组二等奖;____年获江阴长泾片中学历史教师说课比赛一等奖;____年获长泾中学“教育论坛”演讲二等奖。
三、课外辅导重视实效所辅导的周梦姣同学在____年获得江苏省中学生历史研究性学习设计大赛一等奖,本人也获得指导一等奖;所辅导的陆文超同学在____年获得无锡市青少年信息学(计算机)奥林匹克竞赛电脑动画初中组贰等奖,冯志凌同学获得应用素质初中组三等奖。
陆文超同学还在____年获得第____届全国中小学电脑制作活动江阴市预赛电脑动画比赛中获得初中组一等奖,吴琳同学获得初中组二等奖,冯志凌同学获得第____届全国中小学电脑制作活动江阴市预赛电子报刊比赛初中组一等奖。
评职称班主任工作总结(二)本学期,我担任高一____班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、年级教师特别是科任老师及本人的辛勤努力下,各项工作顺利开展,在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩,为了将来能更好地工作,现将本学期的班主任工作总结如下:古人云:“亲其师,信其道”,作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,身教重于言教,所以,我首先严格要求自已,提高自已的思想素质和业务素质。
最新班主任教师评职称工作总结最新班主任教师评职称工作总结「篇一」一年又过去了,端坐桌前思索。
平凡的班主任工作,是让学生提高本事、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。
所以,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。
我把这学期的工作总结如下:一、抓好学生思想工作,促成班级精神:“做一个堂堂正正的人。
”是我一向都挂在嘴边的话,孩子们和我熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。
在生活中孩子没也是坦诚相待。
另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的资料,“诚实和勤勉应当成为你终身的伴侣”,时时提醒是是注意。
另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗诵”,第一句话就是“我是个好孩子”让学生每节课读每一天读,在孩子们的思想中构成一个思维定向。
我一向强调“男生要像男子汉,要温文尔雅。
”同时我还利用班会、平时时间,尤其是利用偶发事件进行教育。
目前班级基本构成一种班级精神“诚实、勤奋、梦想、宽容”。
二、抓好班级教学工作,促成班级氛围:一个班级是以学习为灵魂的,没有深入的班级是失败的。
为了让学生们深入学习,我个人想以下几个方面是成功的。
1、充分协调。
摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。
我便是班上的那瓶润滑剂。
在日常工作中,我不断协调老师与老师之间,协调老师与学生之间,协调学生与学生之间。
老师间倒是很容易,而学生之间也能用影响力来解决。
而老师和学生之间的协调是很重要的。
就是在科任老师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,虽然是四年级,可是学生的内心开始抗拒,就会直接影响这科学习,并且这样影响有着很强的“传染性”。
在本学期,我觉得我做的很棒,让各科老师和学生都处于十分融洽的状态下,其中我细心观察和即使的协调发挥了决定作用。
2、不断过问和促使各科的学习。
在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。
评职称班主任工作总结篇一:班主任工作总结做“四心”班主任六十铺中心学校王志谁都知道,班主任工作难做,学生难管,特别是现在,独生子女多,父母出外打工的多,但我认为“世上无难事,只怕有心人”,只要肯付出辛勤的汗水,具有“四心”,还是能把班级管理好的。
做一个好的班主任,首先要专心。
作为社会的一分子,我们不可能保证自己的全部精力都用在某一点上,作为一个班主任,我们还要始终把班级管理工作摆在第一位,最大限度地把自己的时间和精力用在班级上,一心扑在工作上,这就要我们有强烈的责任心和奉献精神,不要在一些享受方面跟一般人相比。
既然选择了这份工作,那么我们就要“干一行,爱一行”专心把工作做出色。
只有在工作上多花心思,多动脑筋,专心致志地去做,我们工作起来才能顺心,才不至于被动,才能找到解决问题的最佳办法,才能把握住方向,培养起良好的班风,为提高班级全体同学的整体素质。
其次要有爱心,有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的心灵中。
”因此,作为一名教师,一名班主任,首先应该是爱孩子,对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的学生或是令人头痛的后进生,均应一视同仁,爱得公正,让学生佩服,感动。
虽然是初中生,但活泼、好动、贪玩仍是他们的天性,因为他们毕竟才十二至十六岁。
因此,对他们总要宽容些,用一种“慈母”般的眼光欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的童心。
“爱的力量是无穷的”。
学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。
即使他们违反了纪律,老师严厉地批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你,爱护你的,是为你着想才对你严格要求??这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,而理解了老师的苦心。
正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。
春天播下的师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。
重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润学生的心灵,实现了爱的迁移传递,教给孩子们如何爱别人。
班里一位同学的父亲病逝,母亲带着小儿子改嫁走了,她被迫去跟爷爷奶奶生活在一起,可半年后,爷爷也去世了,她的生活愈加艰难了,她私下跟同桌说这学期上完就不上了。
同学们知道这这种情况后,向我提出了捐款的请求。
很多同学拿出自己的压岁钱、零花钱捐给她,或买学习用品给她,一位同学一周的生活费不足二十元,却拿出5 元给她。
多么令人感动呀!因为我知道这位同学家庭本来不富裕,她父亲年龄大,母亲神经失常,我曾为他垫过几次买基础训练的钱,所以他把钱交给班长时我想阻止,但我没有,我怕伤了她的心。
我更赞成她,她更欣慰。
我的心也被深深地感动着,为这个温暖的班集体感动着,我奉献爱,孩子收获爱,又献出爱。
第三要有细心。
班主任是最小的“主任”,不需要下文批准,更主要的是所管的小孩子,事情太多,又特别细小。
班主任还应有一颗纤细如发的心——细心。
为此,我们要认真做好“六勤”——勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤记录“。
平时。
细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐,爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析其思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;勤动脑,多总结,积累经验,这样对学生各方面情况均了然于心,以便因材施教。
如班里有个叫苑标的同学好违反纪律,批评教育的话他当耳边风,当面点头,表示一定改正,第二天又我行我素,外甥打灯笼——照旧。
但后来,我发现他关心班级,有集体荣誉感,又好表现自己,于是我表扬他两次,并私下与他谈心,问他愿不愿意做管理纪律的班长,并提出了严格要求,他充满信心地说:“我想我能行。
我试试看,我一定尽力管好自己,也管好班级。
”给予学生充分信任,其实就是给学生最大的鼓励。
从那以后,他象变了一个人似的,再也不违反纪律了。
班级纪律也好转了,他成绩也有了进步,任课老师都讶。
第四要有耐心。
俗话说:“十个指头有长有短”,转化后进生成了每位班主任都会遇到的问题。
班主任对他们不仅应施爱心、细心,更应施以耐心。
班里周伟同学是最令所有任课老师头痛的学生,他对学习一点也没有兴趣,上课听课不认真。
不做作业,或随意应付,考试不交卷。
无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评都无济于事,一副“软硬不吃”的样子。
我一次次苦心策划的转差计划都宣告失败,实在是无计可施了,但又不能放弃,他难道“无药可救”了吗?学习了“成功教育法”后,我千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时给予恰当的表扬。
使他看到了自身的能力、价值,获得了成功的喜悦与自信。
哲人说:“使人前进的最大一种刺激,是一种成功的感觉。
做了一点事的人无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣。
”终于,我高兴地看到他逐渐有了好转的迹象了:学习兴趣浓了,纪律好了,作业书写认真了??总之,爱心、细心、耐心,使“孺子”居然可教了。
近式廿年来的班主任工作,可以说酸甜苦辣的滋味都尝了,但更多的是幸福和甜美,这是辛勤付出的收获。
我想,当班主任只要凭着专心、爱心、细心、耐心去面对工作,面对学生,就能把工作做好,应付苦尽甘来。
篇二:评职称班主任工作总结班主任工作工作总结淮南工业学校岳粹洪光阴似箭,日月如梭,转眼间,我已在教坛摸爬滚打了十几年。
也担任了将近七届的班主任工作。
回顾近十几年的工作,我感慨万千。
这十几年,是我默默耕耘的十几年,也是我努力探索的十几年,更是我迅速成长的十几年。
天道酬勤,一份耕耘也有一份收获。
但我深深知道,我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。
更能体会担当班主任的酸甜苦辣。
班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。
一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。
因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班级建设的指导思想。
班主任工作也是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、保持对不同学生有不同的期望值。
班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地。
学生很多的行为表现都跟老师的心理暗示有直接的关系,如果根据学生实际情况给予一定的期望,他们就会有所改变。
我们的学生在初中由于文化课成绩差,得不到老师的关注,在无形中是在否定他们作为学生学习的意义,对学生无疑是一种摧残,其实我们的学生在智力上一点也不比一中、二中的学生差,试想:如果换成是你成天在老师的无视、同学的藐视中学习,你会有好的表现吗?肯定不会!我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在,因为自己的努力得不到别人的认可,也就少了信心和兴趣,从而学会自暴自弃。
然而,当这些学生进入我们学校,成为我的学生,如果我作为班主任仍然给他们初中式的学习环境和状态,“流失”视乎在情理之中。
在这点上,作为班主任首先要做的不是怎么改变学生的行为习惯,而是,要怎样为了他们去改变学习环境,或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。
从学生进入我的班级开始,我首先做的事不是怕学生惹事,而是故意给他们留一点点空间活动,然后我观察他们的行为,从中发现。
在这,我找的不是他们的缺点,而是他们的长处,也或许说是他们的兴趣所在,然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好,当众给予充分的肯定,夸张点说我把它看成是我羡慕的特长,并提出我对他得期望,给他点发展方向上的心理暗示。
十几年的班主任经历,我发现这种方法在绝大多数学生是见效的,至少我现在在我自己班级里就有好几个可以说是见效的案例。
比如王星个例。
老师的期望值对于学生来说,就像无形中的一股力量,让他们从新找到那种丢失的爱,既然班主任充分的肯定和相信他的能力,他就会自然而然的跟随你事先为他设定好的轨迹去发展,学生在自身得到别人欣赏的同时就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行为习惯就会一点一点的纠正过来,不需要班主任刻意地去要求和强调怎么改变,我只需要针对学生差得行为习惯简简单单的一个提示(这种提示通常是在背着其他学生给他点出),每次我都会说:我给你时间,一学期不行我给你一年的时间给我一点点得改掉,但是你得让我在这段等待的时间中看见你的改变。
就这样,学生犯错首先不是去劈头盖脸的一通骂,而是和他说出他得优点所在和我对他得期望,让学生自己领会,他们绝大部分的学生自会知错就改。
这也是我控制我班学生“流生”的一个自认为非常重要的方法,也是我能和自己班学生面对面交流内心感受的一个手段。
2、关注学生课程学习动态。
中专班和对口升学班的学生成绩差异大。
中专班学生文化课知识基础差已经不是什么秘密。
刚参加工作时,由于工作经验不足,我一直担任普通中专班的班主任,我通常和他们说的一句话:文化课学不好我不会多说一句责怪的话,对于文化课,要求大家首先尊重任课老师,其次遵守课堂纪律,最后能学点是一点。
但是对于专业课,学不好就是你们学生的不对,怪不得任何人,因为你们的知识起点都一样,最后为什么有人学的好、有的人学的差!差得同学需要扪心自问了。
后来开始带文化课稍好的对口升学班,作为班主任,我的目标是把对口升学班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。
“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。
班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。
对于对口升学班学生的文化课和专业课,我是非常关注的,一直以来,只要是我没有课,我都会抽空去教室看看学生上课情况,这么做,我觉得有几点好处:一是对于学生来说,班主任非常的在意这门课,那么自然学生要多一份重视,他们学的就会更用心。
二是对授课教师来说,我每次都到他们的课堂,上课教师自然也会少一些放松,对学生的要求也会更高。
我所带的15高辅1班共32人,在2016年的安徽省对口升学中共考生6个二本的骄人成绩,这也创造了我们学校普通中专生一个班考上6个历史。
3、完善班级管理班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。
例如每学期工作计划,期末总结,每周班会,班级板报,班主任手册的填写,班级打扫卫生,组织大课间,关注学生参加学校组织的各种活动,班主任都得到场。
如果每项事情都要求班主任百分百的全程参与,并且百分百的费心很显然是不可能做到的。
那么,作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。